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更新日:2026.09.08

システムインテグレーター
情シス支援サービス プロジェクトマネージャー【東証プライム】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 700万円〜900万円
  • 東京都
  • ビジネスコンサルタント > ITコンサルタント
  • 課長(マネージャー)
Job No.83126751

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
事業成長期における組織体制強化のための増員募集です。
同社では、自治体におけるIT活用・DX推進を重要テーマの一つとして位置づけており、代表からも事業拡大を見据えた推進方針が示されています。
現在、企画テーマの一つである「自治体の情報・システム部門の支援サービス」の案件数の拡大を見込んでおり、継続的な受注とサービス提供体制の強化が必要になっているため増員を行います。

【ポジションの魅力】
①地方における持続可能な地域社会の構築に貢献できる
地方経済の縮小や少子高齢化といった複雑な課題を抱える自治体に対して、DXを通じて生産性の改善に寄与することができます。
「業務内容の特性」「ITの活用状況」「そこで働く人」といった様々な切り口から課題を特定し、クライアントである地方自治体と関係性を構築しながら、問題・課題を解決するための事業を立ち上げ、スケールアップする挑戦ができると共に、持続可能な地域社会を作ることに貢献できます。

②将来的にPdMを目指せる
情報・システム部門の支援をする際に弊社独自のツール活用を予定しています。
案件に携わっていただく中で、ツールの検証や課題抽出に携わっていただき、将来的にはツールの機能検討や開発に携わっていただくことも期待します。
キャリアの幅を広げ、上流工程へ関わっていきたい方へおすすめのポジションです。

③様々な挑戦をすることができる
個々に任される裁量が大きい組織で、新規事業の立ち上げや立て直しといった、良い意味で安定成長とは異なる、スタートアップに近い仕事に関わることができます。
様々なバックグラウンドを持った経営陣たちと近い距離・立場で仕事ができると共に、ご経験ご志向に応じて、将来的に会社経営を担う役員として組織に関与していただくなどの可能性もあるポジションです。

【業務内容】
自治体向け情シス支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、自治体の情報システム部門における業務設計・運用改善・伴走支援を担っていただきます。
単なる自治体からの業務委託ではなく、情シス業務の標準化・効率化・外部委託活用までを段階的に支援し、自治体職員がコア業務やDX推進に注力できる状態の実現を目指すポジションです。

■プロジェクト実行業務(約70~80%)
自治体の情報システム部門が抱える課題に対し、プロジェクト全体の設計から実行、改善までを一貫して推進します。

セキュリティ対策支援
・セキュリティーポリシー見直しや実施手順書の整備・見直し
・職員へのセキュリティ研修・訓練
・NWモデルの移行検討支援

ICT調達支援
・調達ガイドラインの策定
・RFI/RFP実施支援
・予算要求前の審査支援
・契約審査支援
・システム導入支援

情シスヘルプデスク支援
・職員からの問い合わせへの対応
・端末利用等の支援

システム台帳整備支援
・庁内のICT資産棚卸・資産台帳の整備
・台帳の運用ルール整備・職員への研修実施

BPO/共同化検討支援
・情シス業務の棚卸
・BPO/共同化が可能な業務の洗い出しや優先順位策定
・BPO/共同化にあたっての運用検討

■内部プロセスの仕組み化・標準化(約20~30%)
個別案件を遂行するだけでなく、複数の自治体へ継続的に価値を提供できるよう、サービスやプロジェクト運営の仕組み化にも携わります。

案件種別に応じたサービスメニューの整備
成果物や業務手順の標準化
案件運営の効率化・利益率向上に向けた改善
AIを含む各種ツールを活用した、チームやプロジェクト全体の生産性向上
ナレッジ整備・可視化
※2~3案件を並行してご担当いただきます。1案件あたり2~3名程度のメンバーマネジメントをいただくことを想定しております。
※週2~3日程度の出張が発生します。

【組織構成】
配属先の「グループビジネス統括ユニット」はチェンジグループの中期経営企画達成に向けて、グループ内外のリソースを活用しながら、新たな事業を創造する役割を担っている組織です。
配属予定の「公共DXチーム セールス&デリバリーチーム」は現在約6名のメンバーが所属しており、「自治体向け情シス支援サービスの更なる拡大に注力しています。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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