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更新日:2026.09.25

【福岡】BPRコンサルタント(Skip Cart部門)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 600万円〜900万円
  • 福岡県福岡市東区多の津
  • 社内SE > ITコンサルタント
  • -

Retail AIは、全国611店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールテック企業/2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定
本ポジションは業務課題を整理し、業務改善やDX推進を支援するポジションで導入支援、プロジェクト推進、データ分析、関係部署との調整など幅広く支援いただきます。

Job No.83131916

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

業務改善(BPR)やSkip Cartの導入・定着支援を行うポジションです。顧客の業務フローを整理し、課題抽出や改善施策の推進、導入後のフォロー、社内外との調整業務を担当します。

【Retail AI製品「Skip Cart」とは】
https://www.retail-ai.jp/solution/Ssc/

具体的には・・・
■導入顧客の業務整理・支援
・顧客業務(主に小売チェーン)の理解と業務フローの可視化
・マネージャーと連携した課題ヒアリング・施策設計の補助
・現場スタッフ向けのマニュアル・資料作成の補助

■プロダクト活用支援・定着支援
・Skip Cart?の導入支援、業務定着のサポート
・顧客フィードバックの収集と改善提案への橋渡し

■プロジェクト推進・進行支援
・顧客との定例会、進行管理ミーティングの同席・議事録作成
・社内関係部署(営業・開発・分析等)との連携・依頼調整

■レポーティング・改善支援
・顧客利用状況のモニタリング、課題抽出の補助
・KPI進捗確認や効果測定データ整理、報告資料の作成支援

■成功事例のナレッジ共有
・成果レポートや顧客インタビューの補佐
・資料テンプレート・FAQ整備などCS業務の効率化への貢献
※業務に応じて出張の可能性があります。

【ポジションの魅力】
・プロダクト導入をゴールとせず、「成果創出」を最終目的にできる
・自社プロダクトを活かしつつ、顧客課題起点で自由度高く価値設計が可能
・現場~経営まで幅広く関わり、アップセルや事業成長にも貢献できる
・ステークホルダーとの協働・連携が密で、プロジェクト推進力や構造化スキルが磨ける
・外販フェーズ拡大における中核人材として活躍できる環境

会社特徴

株式会社Retail AIは、流通小売業界のDX推進を目的として設立されたトライアルグループのテクノロジー企業です。
AI、IoT、ビッグデータ解析などの先端技術を活用し、店舗運営の効率化や顧客体験の向上に取り組んでいます。
スマートショッピングカート「Skip Cart」をはじめ、需要予測、AIカメラ、自動発注などのソリューションを開発・提供し、小売業の課題解決を支援しています。

トライアルグループはリテール(小売)とテクノロジーを融合した「リテールテック企業」として成長を続けており、Retail AIはその中核として、実店舗で蓄積される購買データや顧客行動データを活用しながら、持続可能で効率的な流通インフラの構築を推進しています。

~トライアルグループについて~
流通小売とテクノロジーを融合して、全国でディスカウントストアやスーパーセンターを展開する企業グループです。
2025年には西友をグループに迎え、売上高1兆円超の流通グループへと成長。グループのDX戦略を担うRetail AIでは、AI・IoT・ビッグデータを活用し、スマートストアや需要予測、自動発注など、小売業界の変革を推進しています。
ただ商品を売るだけでなく、テクノロジーで「買い物体験そのもの」を変えることに挑んでいます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■法人向けプロジェクト推進、または業務改善の経験(目安2年以上)
└単なるITツールの操作説明や保守・運用ではなく、「現場の業務フローを可視化し、新しい運用ルールを現場に定着させた経験」を重視
└「導入後の利用率を◯%から◯%に引き上げた」、あるいは「特定の業務時間を月間◯時間削減した」など、自身の介在によって現場の数字を動かした実績。
※WebサービスやSaaSのカスタマーサクセス(画面操作の案内、FAQ対応、解約防止等)のみの経験者は対象外となります

■ステークホルダーとの調整経験
└顧客、社内エンジニア、パートナー等、異なる職種・立場の関係者と連携し、期日通りにプロジェクトタスクを完遂させた経験。

【歓迎要件】
・小売/流通/サービス業に関する業務理解や現場改善経験
・コンサル/SIerでの顧客対応経験や業務改善プロジェクト経験
・ITサービス導入やPoC推進など顧客との共同プロジェクト経験
・KPIモニタリングやデータ整理の経験
・チームでの協働や育成支援の経験

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 寮社宅
・通勤手当(月額30,000円まで/実費支給/優料道路は対象外)、健康診断、確定拠出年金制度(DC)、私服勤務(服装自由)
、在宅勤務制度あり(一部の部署除く)、リゾート施設社員割引あり、フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)、役職手当(支給要件あり)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市東区多の津1-12-2 ※マイカー通勤可(最寄りバス停 オロシアムFUKUOKA)

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内

選考フロー

面接回数3回
※面接回数は変動する可能性があります

会社概要

事業内容

【トライアルグループ(グロース市場上場/全国611店舗・売上高1.2兆円)】
・Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発)
・カメラ・IoT事業(スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発)
・ビジネスデータ事業(流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR)
・ショッパーマーケティング(ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般)

■グループビジョン
「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」

本社所在地

東京都 港区芝浦3丁目16-16住友不動産田町ビル東館 5F

企業URL

https://www.retail-ai.jp/

設立

2018年11月

資本金

50百万円

従業員数

単体:89人 連結:41190人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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