株式会社三景

【桐生市/採用人事(課長候補)】採用戦略の立案から実行まで

【仕事の内容】
中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。

事業計画に連動した採用戦略・採用計画の企画・立案・実行
■求人媒体選定・運用、スカウト戦略立案、人材エージェントとの交渉・関係構築
■応募者面接、採否判断、オファー条件調整および意思決定の推進
■採用データ分析に基づく採用プロセス・運用フローの構造的改革
■経営層や各事業部トップとの定期協議による新規ポジションの定義・創出

【魅力】
■経営に近いポジションで働けるため、早期のキャリアアップが可能です。社長直下の部署として、経営方針を理解し、全社的な視点で業務に取り組むことができます。
■業務推進室の役割は、単に業務を遂行するだけでなく、社内の様々な課題を発見し解決する重要なポジションです。現場任せにすると取りこぼしがちな課題を明確化し、解決に導くことで会社全体の成長に貢献できます。

【同社について】
プラスチック製品の一貫生産体制を強みに大手メーカーと直接取引を展開。活気溢れる環境で、成果に応じて給与アップや管理職昇格キャリアパスも目指せる環境です。

【働き方について】転勤なし、完全週休2日制（土日）。充実した社員教育制度に加え、時短勤務や退職金、各種手当などの充実した福利厚生で長期的に働きやすい環境です。

株式会社三景は、プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。 2007年よりは樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。 同社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。 お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、 社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■採用実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、コンサル等）
■採用計画の立案・戦略策定経験、または今後上流工程に挑戦したい強い意欲


【歓迎要件】
■製造業でのご経験