株式会社テクノクラーツ

【東京】ワイヤーハーネス設計／大手商用車メーカー

【職務内容】
東京エリアに開発拠点を構える、日本を代表する大手商用車（トラック・バス）メーカーのプロジェクトへ参画していただきます。

■主なプロジェクト内容
次世代モビリティを担うトラック・バスの新車開発プロジェクトにて、電気系統の「神経」とも言えるワイヤーハーネスの設計業務をお任せします。
・ワイヤーハーネスの最適な経路計画および配線検討
・3D-CAD（CATIA）を用いた詳細設計、承認図の作成
・関連部署との折衝・連携、量産立ち上げに向けた品質確認および調整業務

■経験を活かせる「やりがい」
トラックやバスなど、社会インフラや物流を支える大型車両特有の複雑なレイアウト設計において、これまでのCATIAスキルや電装設計の知見を存分に発揮できるポジションです。
単なる図面作成にとどまらず、他部署と連携しながら量産立ち上げのフェーズまで深く関わることができるため、モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます。次世代車両の開発を通じて、エンジニアとしてさらなるステップアップを実現できる環境です。


【魅力】
■大手商用車メーカーの次世代車両開発
社会インフラ・物流を支えるトラックやバスの新車開発に携われます。

■量産まで一貫して携われる
単なる図面作成ではなく、他部署との調整や量産立ち上げまで担当し、製品が形になるまでの工程を経験できます。

■CATIA等の経験を活かせる
これまで培ってきた3D-CADや機械・電装設計の経験を、大型車両という専門性の高い領域で活かせます。

■長期的なキャリア形成
本人のキャリア・希望を尊重する「エンジニアファースト」の考え方があり、ベテランエンジニアも多数活躍しています。


【募集背景】
大手商用車メーカーにおける次世代トラック・バス開発の体制強化に伴う増員募集です。新車開発を支えるワイヤーハーネス設計領域のエンジニアを募集します。

株式会社テクノクラーツは、自動車産業をはじめとする大手メーカーのモノづくりを確かな技術力と人間力で支える、技術者ファーストの技術者派遣企業です。当社の最大の強みは、「未経験からでも一人前の技術者へと育てる」独自の育成ノウハウと、社員一人ひとりの真摯な仕事ぶりです。長年の実績により多くのお客様から厚い信頼をいただき、業績は非常に安定しています。

■圧倒的な定着率と「技術者ファースト」を貫くアサイン方針
1人の技術者の同一顧客先での平均稼働期間が「10年10ヶ月」と、業界でも特筆すべき長期定着率を誇ります。
派遣業界歴30年以上の代表による「技術者ファースト」の組織作りが根付いており、会社都合での無理な契約更新は一切行わず、技術者本人のキャリアや意向を最優先したアサインメントを徹底しています。

■未経験からプロへ、安心の育成・評価体制
未経験の方には、ビジネスマナーや図面の書き方（第三角法）の基礎から学べる3ヶ月間の本社研修をご用意。配属後も3ヶ月間は先輩がマンツーマンでサポートする「エルダー制度」があるため安心です。
また、実務の疑問をいつでも解決できる「Q&Aシステム」や、年齢・社歴に関係なく日々の取り組みを正当に評価する制度も完備。未経験で入社し4年でグループリーダーへ昇格した実績もあり、意欲次第でスピーディなキャリアアップが可能です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
【経験者の場合】
■機械設計の実務経験をお持ちの方（目安：1年以上）
※使用CADツールや携わってきた製品ジャンルは問いません。

【歓迎要件】
【経験者の場合】
■自動車関連プロジェクトをご希望の場合：自動車に関する基礎知識（構造や仕組みの理解など）をお持ちの方
■これまでの設計経験を活かし、大手メーカーの最前線プロジェクトに挑戦したい方
■定着率の高い「エンジニアファースト」な環境で、長く活躍し続けたい方
■乗用車から商用車、精密機器まで、エンジニアとしてキャリアの幅を広げたい方