ＳＢペイメントサービス株式会社

法務/マネージャー【フルフレックス/リモート週4以上OK】

【業務内容】
SBペイメントサービスの法務部門におけるマネージャークラスとして、企業法務の実務および法務組織のマネジメントを担っていただきます。
経営層や事業責任者と連携しながら、新規事業・新サービスの立ち上げ、重要な契約・プロジェクト、紛争対応、子会社管理など、事業上重要な法務案件をリードしていただくポジションです。
また、プレイングマネージャーとして重要案件に自ら関与するとともに、メンバーの育成、業務プロセスの改善、ナレッジの蓄積・活用などを通じ、法務組織全体の機能強化にも取り組んでいただきます。

【業務イメージ】
(事業・プロジェクト法務)
・新規事業、新サービスの立ち上げにおける法的論点の検討およびスキーム構築支援
・M&A、業務提携、組織再編その他の重要プロジェクトに関する法務支援
・国内外の契約書の作成・審査および重要契約の交渉支援
・資金決済法、割賦販売法その他の決済・FinTech関連法令への対応
・個人情報保護、AML/CFTその他の事業関連法令に関する法務支援
・海外企業との取引・提携等に関する国際法務

(紛争・債権管理)
・訴訟その他の紛争・トラブルへの対応および社外弁護士との連携
・取引先の倒産、差押え、債権回収、相殺、供託等の債権保全・回収に関する対応

(子会社・ガバナンス)
・国内外の子会社に関する法務支援および法務面からのガバナンス
・子会社における重要な契約・法的課題・紛争等への対応支援
・グループ内の法務ガバナンス体制の構築・運用
・社内規程その他の法務関連ルールの整備
・コンプライアンス関連業務、内部通報対応

(法務組織のマネジメント)
・法務部門の業務方針・重点施策の策定および推進
・メンバーのマネジメント、育成および業務支援
・案件管理、契約管理、ナレッジマネジメント等の業務プロセスの構築・改善
・生成AIその他のITツールを活用した法務業務の高度化・効率化
・経営層への重要な法的リスクの報告および対応方針の提言

【ポジションの魅力】
■事業・経営に近い立場で法務に携われます
契約審査にとどまらず、新規事業・新サービスや重要プロジェクトの企画段階から関与し、経営層や事業責任者と直接ディスカッションしながら、法務面から事業の意思決定を支援することができます。

■法務として大きな裁量を持って案件をリードできます
少数精鋭の法務組織のため、細分化された特定領域だけを担当するのではなく、重要案件について検討から意思決定支援、実行まで一貫して関与することができます。

■FinTech・決済領域ならではの幅広い経験を積むことができます
契約、新規事業、金融・決済関連法令、M&A・業務提携、国際法務、紛争、子会社管理など、企業法務の幅広い領域に携わる機会があります。

■法務組織そのものをつくることができます
既存の業務を管理するだけではなく、業務プロセス、ナレッジマネジメント、人材育成、生成AI・ITツールの活用など、今後の法務組織のあり方を企画し、実現していくことができます。

＜決済業界では唯一、マーケティング支援プランまで対応/業界のリーディングカンパニー！＞
■2004年にソフトバンクグループ全体のセキュリティ強化、業務効率向上およびコスト低減を図る為、グループ各社と金融機関の間の決済データ処理の統合を目指し設立されました。
■2025年度は国内で金融機関向けサービスを展開している会社を完全子会社化、EU・アジア圏で現地決済手段を提供する会社と資本・業務提携を行うなど、第三創業期としてビジネスをさらに加速させています。
■ソフトバンクグループの中で決済サービスという重要な役割を担っております。ビジネスレベルの規模は大きいです。また、特定の業務をこなすだけでなく、自分から提案・企画して事業展開に関わる部分まで考えていけます。
■決済収納事業:ネットビジネスのバックボーンを支える「決済コンシェルジュ」として、人々の生活を豊かにする「ユビキタス・ペイメント」の実現を目指します。
■新規/カード・ポイント事業:「SoftBankカード・SoftBankマネー」の発行、ポイントサービスの提供、「ソフトバンクギフト」におけるギフト・クーポン事業の展開など、新規事業のサービス企画・運営・管理の分野で、エンドユーザーのライフスタイルに合わせた価値あるサービスの提供を目指しています。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・事業会社または法律事務所等における企業法務の実務経験（目安7年以上）
・契約、新規事業支援、紛争対応等の企業法務に関する幅広い実務経験
・経営層や事業責任者と連携し、法的リスクを踏まえた対応方針を提案・推進した経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験

【歓迎要件】
・法務組織におけるマネジメント経験
・決済、金融、FinTech、IT、通信等の領域における法務経験
・資金決済法、割賦販売法その他の金融・決済関連法令に関する知識・実務経験
・新規事業・新サービスの立ち上げにおける法務支援経験
・M&A、業務提携、組織再編等のプロジェクト経験
・子会社管理、グループガバナンスに関する実務経験
・取引先の倒産、債権保全・回収その他の有事対応に関する法務経験
・訴訟その他の紛争対応経験
・英文契約書の作成・審査、海外企業との契約交渉等の国際法務経験
・個人情報保護、AML/CFT等に関する知識・実務経験