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更新日:2026.10.20

【厚木】プロセス設計シミュレーション技術開発

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 神奈川県厚木市
  • 製品評価 > 生産技術・プロセス開発
  • -

★ソニーにおける世界No.1イメージセンサーの研究開発を担う部署です。将来の画期的なセンサー開発に関する技術企画・戦略策定に一緒に取り組んでみませんか?★

Job No.83141042

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
イメージセンサープロセス開発を支えるプロセスシミュレーション技術の研究開発をご担当いただきます。
ご経験に応じて、担当者~リーダークラスでの採用を予定しております。

~補足~
■担当者クラス
シミュレーション技術の専門性を活かしながら、プロセス課題やリスクを自ら見つけ出し、現場と連携して課題解決を推進していただきます。高度なモデリング・シミュレーション技術の開発だけでなく、開発現場で実際に活用できる技術として展開し、プロセス開発の効率化や判断品質向上に貢献することを期待しています。

■リーダークラス
新規イメージセンサ開発における重要課題を先回りして捉え、シミュレーション技術を活用した課題解決をリードしていただきます。プロセス開発部門や関連組織を巻き込みながら技術テーマを推進し、高度なシミュレーション技術を現場で活用可能な形へ展開することで、個別課題の解決だけでなく組織全体の開発力向上を牽引する役割を担っていただきます。

【職務内容】
■イメージセンサー製造プロセスにおける物理モデル開発
■個々のプロセス工程(Dry加工、成膜、CMPプロセス等)のシミュレーション技術開発
■ウェハスケールから原子スケールまでのマルチスケールモデリング技術開発
■実測データとシミュレーションを組み合わせた予測技術開発
■AI・機械学習技術を活用したモデル高度化
■プロセス開発部門との協業による課題解決と技術展開
■大学・研究機関・装置メーカーとの共同研究推進

単に解析や計算を行うだけではなく、開発現場が抱える課題を理解し、予測技術によって開発判断を支援する役割を担っていただきます。

【配属部門ミッション】
私たちは、解析、計測、シミュレーション、AI・データサイエンス技術を進化・融合させ、イメージセンサーのプロセス開発やデバイス設計における不確実性を事前に予測・低減することで、開発スピードと意思決定品質の向上に貢献するチームです。

特性問題の解析だけではなく、プロセス条件や構造変化が最終デバイス特性へ与える影響を事前に予測し、次世代イメージセンサー開発を支えるコア技術の創出を担っています。特に、シミュレーション技術を活用した開発期間短縮やリスク低減を重要なミッションとしています。

【職場雰囲気】
当組織には、シミュレーション、解析、計測、データサイエンスなど多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながら課題解決に取り組んでいます。日常的に技術的な議論が活発に行われており、「なぜその現象が起きているのか」「より良いモデル化はできないか」といった本質的な議論を気軽に相談できる風土があります。専門や経験年数に関わらず意見を出しやすく、良い提案は積極的に取り入れる文化が根付いています。

また、プロセス開発部門や解析・計測部門、大学や研究機関との連携機会も多く、自身の専門領域に閉じることなく幅広い視点を身につけることができます。共同研究や社外連携を通じて、最先端技術に触れながら成長できる環境があります。

若手からベテランまで互いに学び合う雰囲気があり、専門性を深めることはもちろん、新しい技術領域への挑戦も後押しされています。個人で成果を追求するだけでなく、チーム全体で知見を共有しながら成長していくことを大切にしています。

【キャリアパス】
本ポジションでは、特定のシミュレーション技術やツールの専門家に留まらず、
■半導体プロセスシミュレーションのエキスパート
■AI・データサイエンスを活用した予測技術の技術リーダー
■先端プロセス開発プロジェクトのリーダー
など、多様なキャリア形成が可能です。

また、大学や研究機関との共同研究を通じて、最先端技術に触れながら専門性を高めることもできます。特定プロセスだけでなく、プロセスフロー全体やデバイス特性まで見渡しながら技術開発に関与できる点が、本ポジションの大きな特徴です。

【働き方】
■出社を基本としますが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。
■フルフレックス制度:有

会社特徴

【ソニー社における半導体事業】
ソニーの半導体事業は1954年に日本で初めてトランジスタを商用化したことから始まります。それ以来、ソニーの独創的な製品や市場の創出に貢献し続けています。イメージセンサーの分野では1980年に世界初のCCDカラーカメラを商品化し、さまざまなヒット商品を生み出しました。2004年以降は低消費電力で高速読み出しを実現したCMOSイメージセンサーへ注力し、2009年には裏面照射型CMOSイメージセンサーを、2012年には積層型CMOSイメージセンサーを世界で初めて商品化しました。スマートフォン市場の拡大を背景に、現在もイメージセンサーにおいて業界トップを走り続けています。

【イメージセンサーにおけるリーディングカンパニー】
ソニーセミコンダクタソリューションズグループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイス事業を展開しています。中でも世界シェアのトップを走るイメージセンサーはモバイル向けを中核として、今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。

★男女別の育児休業取得率 ○その他 (正社員)男性:74%、女性:100% (2022年度中に出生した子を持つ社員を母数に算出 ()

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかのご経験(3年以上)
・シミュレーション技術開発経験
・数値解析・CAE開発経験
・半導体プロセス開発経験
・物理モデリング経験
・Python等によるデータ解析経験

【歓迎要件】
・半導体製造プロセスの知識
・TCAD、COMSOL、有限要素解析などの利用経験
・プラズマ、熱、応力、拡散現象等の解析経験
・機械学習・AIモデル開発経験
・学会発表、論文執筆、特許出願経験
・共同研究や技術リーダー経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当
財形貯蓄制度、独身寮(条件有)。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県厚木市旭町4-14-1
<最寄駅>本厚木

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) 年間休暇平均取得日数 平均17.8日(2019年度実績)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
一次面接:専門の内容を主とし、職場との面接を行ないます。
二次面接:人事面接を行ないます。適性検査も受検していただきます。

会社概要

事業内容

半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業

本社所在地

神奈川県 厚木市旭町4丁目14-1厚木テクノロジーセンター

企業URL

https://www.sony-semicon.com/ja/

設立

2015年11月

資本金

400百万円

従業員数

単体:9000人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【◇求人部署からのメッセージ◇】
イメージセンサーの開発は、微細化・高積層化・高機能化によって、これまで以上に複雑な世界へ進んでいます。試作して確かめるだけでは、開発スピードと競争力を維持することが難しくなりつつあります。そのような中で、シミュレーション技術への期待は単なる現象解析に留まらず、構造や特性を事前に予測し、開発をより効率的に進めるための基盤技術へと広がっています。この取り組みを更に加速するため、複数の部署にまたがっていたシミュレーション、解析技術の機能を統合して、今年初めに新しい部として発足したのが私たちの部です。

私たちが目指しているのは、「試してから学ぶ開発」から「予測してから作る開発」への進化です。
私たちは、物理に基づくモデリングを軸としながら、AIやデータサイエンスも積極的に取り入れ、より高度な予測技術の実現を目指しています。
解析結果を提供するだけではなく、開発現場の判断に貢献する技術をつくりたい。そのような志向をお持ちの方と一緒に挑戦したいと考えています。ぜひ私たちと一緒に、次世代半導体開発の未来を創りましょう。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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