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更新日:2026.10.20

【新潟本社】経営企画

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜600万円
  • 新潟県新潟市
  • 営業企画 > 経理・財務・会計
  • -

★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業!
★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード2021をW受賞!

Job No.83141229

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

経営陣や各部門と連携しながら、経営課題の整理や事業推進、経営管理などに携わっていただきます。
入社時点で経営企画に関するすべての経験をお持ちである必要はありません。

これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、予実管理やKPIモニタリング、経営会議に向けた情報整理、部門横断プロジェクトなどを通じて、徐々に経営企画として担当領域を広げていただくことを想定しています。

将来的には、中期経営計画や事業計画の策定、資本政策、IPO準備など、より経営に近いテーマにも携わっていただけるポジションです。

■主な業務内容
【経営課題の整理・プロジェクト推進】
・経営上、事業上の課題に関する情報収集、論点整理
・経営陣や各部門と連携した課題解決の推進
・部門横断プロジェクトの推進
・業務改善や仕組み化の支援

【経営管理・事業推進】
・全社および各部門の予実管理、KPIモニタリング
・事業数値の集計、分析、可視化
・事業計画、中期経営計画の策定支援

【意思決定支援】
・経営会議、取締役会等に向けた資料作成
・経営判断に必要なデータや情報の収集、整理
・各種経営課題に関する調査、分析

【その他】
ご経験や今後のキャリア志向に応じて、以下のようなテーマにも携わっていただくことを想定しています。
・中期経営計画、事業計画の策定
・IR、資本政策に関する業務
・IPO準備
・経営管理体制、ガバナンス体制の整備

【仕事の魅力】
◎経営陣に近い距離で仕事ができる
経営陣や部門責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営課題や事業課題の解決に取り組むことができます。
決められた業務だけを担当するのではなく、「今、会社として何をすべきか」を一緒に考え、実行していくポジションです。

◎経営企画としての経験領域を広げられる
入社時点ですべての経験を求めているわけではありません。
まずはこれまでの経験を活かせる領域から担当し、予実管理やKPI分析、事業計画、中期経営計画、資本政策、IPO準備など、徐々に経営企画としての専門性を広げていただけます。

◎成長企業の仕組みづくりに携われる
すでに完成された仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて新しい仕組みやルールをつくっていくフェーズです。
正解が決まっていない課題も多いため、自ら考え、周囲と相談しながら形にしていく経験を積むことができます。

【入社後の体制】
入社後は、同社の事業内容や組織体制、現在取り組んでいる経営課題についてキャッチアップいただきます。
最初からすべてを一人で担当いただくのではなく、経営陣や社内メンバーと連携しながら業務を進め、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。

会社特徴

「テクノロジーで事業課題を解決する」を軸に複数事業を経営する新潟発のTechカンパニーです。2021年にはユニコーン企業の創出を目的とする経済産業省の支援プログラム「J-Startup NIIGATA」の選定企業に指定されました。

グループ連結で年間売上60億円に達し、各社のインフラ・事業特性を活かした
①リアルな経営課題の抽出
②課題解決のシステム化
③広汎な実証実験
を強みとしています。

私たちはコンビニ1店舗の経営からスタートし、国内最大級の規模にまで拡大するなかでフランチャイズ経営に変革を起こしました。
さらに、人材不足を解決するために(株)ローソンと合弁会社を設立。本部と加盟店という垣根を越えて、新たな課題解決の形を創っています。
そして柔軟な働き方が求められる今、従来の人材サービスに頼る体制から、企業と働き手が直接つながるお仕事アプリ「machbox」を世の中に広めていきます。
リアルな課題を、テクノロジーで解決する会社を一緒に作りませんか?

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかの業務を通じて、課題整理やプロジェクト推進に携わった経験をお持ちの方
・コンサルティング
・経営企画、事業企画
・事業推進、BizDev
・営業企画、経営管理
・その他、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進

【歓迎要件】
・中期経営計画、事業計画の策定経験
・全社または事業部門における予算策定、予実管理の経験
・PL/BSなどの財務諸表をもとにした事業・経営分析の経験
・経営会議、取締役会、役員会などに向けた資料作成経験
・スタートアップ、成長企業での勤務経験

役職

-

予定年収

500万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 家族手当
・時間外手当/交通費規定支給(上限¥15,000/月)/育児や介護のための時短勤務制度/家族手当(配偶者:¥2,000、子ども:¥10,000/1人 ※3人まで)/資格手当/扶養家族の健康診断サポート/インフルエンザ予防接種費用サポート/結婚祝金/出産祝金
弔慰金/入院見舞金/災害見舞金/勤続報奨/表彰制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
<最寄駅>新潟

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]120日(所定休日)※別に、特別休暇5日(年末年始休暇・夏季休暇)を付与 [休暇]有給休暇:10日(入社6ヶ月後付与)・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考→カジュアル面談→面接2回程度→内定
※場合により、内容が変更となる可能性があります。

会社概要

事業内容

企業が人材データを貯めて、増やし、活用する事で、働き方を柔軟にする仕事アプリ”matchbox”の企画・開発・運営。/【関連会社】株式会社フュージョンズ(ローソンの店舗運営。一都三県に38店舗展開)/ローソンスタッフ株式会社(全国のローソンチェーンへ人材派遣、応募受付代行を実施)■特許取得済:特許第6842785号、特開2021-114298、特許第6842785号、特開2020-194422

本社所在地

新潟県 新潟市中央区女池上山3丁目14-10

企業URL

https://matchboxtech.co.jp/

設立

2015年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:159人 連結:1135人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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