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【トヨタ・KDDI・中電などが出資の安定企業】ケーブルテレビ業界国内2位の規模を持つケーブルテレビ統括運営会社 スケールメリットを活かし、低コストで質の高いサービスを実現
福利厚生も優れており、有給休暇も初年度15日付与かつ消化率も約70%の企業であり、ワークライフバランスも整っています。
職務詳細
| ~トヨタ自動車、中部電力、KDDI等の大手企業が出資するケーブルテレビ統括会社~ |
|---|---|
会社特徴 | ■株式会社コミュニティネットワークセンター(CNCI)は、東海エリアのケーブルテレビ事業者12社を統括するMSO(Multiple System Operator)です。愛知県・岐阜県・三重県を中心に、約166万世帯へ放送・通信サービスを提供しており、国内有数の規模を誇ります。グループ全体で連結売上高605億円(2025年3月期)を達成し、地域に根差した情報通信インフラ企業として成長を続けています。 |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 450万円〜600万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 ■確定給付・拠出年金制度(掛金拠出者:事業者)■福利厚生倶楽部 ■カフェテリアプラン ■医療共済会制度 ■慶弔見舞金制度 ■文化体育活動費補助 ■社員親睦会 ■永年勤続表彰制度 ■改善提案報奨金制度 ■業務内容教育はOJTが中心 ■研修制度(階層別研修・職種別研修・BIZCAMPAS・各種セミナー参加) ■資格取得費用補助制度 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜一丁目3番10号 東桜第一ビル10階 <最寄駅>久屋大通 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 有給休暇:11日~20日(入社半年経過後の日数) ※有給休暇は入社初月から最高15日(4月入社の場合)付与 平均有給取得率80% ※イベントの手伝い等で、休日出勤頂き場合もございます(但しその場合は代休有)。 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 書類選考 →1次面接【WEB】(募集部門 副本部長・グループ長及び人事部門 副本部長)+適性検査→2次面接【対面】(担当役員)→内定※WEBや対面での実施予定は変わる場合もあります。 |
事業内容 | ■デジタル放送配信事業 ■通信サービス事業 ■ASP事業 ■番組共同調達販売 ■物販事業 ■ソリューション事業 (放送サービス関連、通信サービス関連/ プライマリ電話、FTTH関連など) ■サポートセンター事業 (コールセンター代行、ネットワーク遠隔監視) ■MediaCat事業 【CNCIグループ:連結売上高】 ・535億円(2023年3月期実績) ・574億円(2024年3月期実績) ・605億円(2025年3月期実績) |
|---|---|
本社所在地 | 愛知県 名古屋市東区東桜1丁目3-10東桜第一ビル 10F |
企業URL | https://www.cnci.co.jp/ |
設立 | 2000年02月 |
資本金 | 293百万円 |
従業員数 | 単体:115人 連結:1547人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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