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更新日:2026.10.21

【仙台/課題解決型営業/会計ERP】NTTデータG~718万

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 515万円〜718万円
  • 宮城県仙台市
  • プリセールス・セールスエンジニア・技術営業 > ITコンサルタント
  • -

【世界トップクラス&国内最大の専業ITベンダー「NTTデータグループ」の東北子会社】【東北独自の案件も多数あり、地域の成長を国内外約300社・14万人のネットワークを用いて支えています!】【★アプリ開発またはインフラ構築/年収515~718万円 ※経験に応ず】

Job No.83141818

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

東北を中心とした企業に対し、会計ERPや基幹業務システムを起点として、経営課題や業務課題の解決を支援する営業活動を推進していただきます。
お客様との信頼関係を築きながら、営業戦略の立案、新たな顧客接点の創出、課題把握、提案、案件化、プロジェクト立上げまでを一貫して担います。

NTTデータグループの一員として、幅広いサービス、技術、専門人財を活用し、お客様の事業成長と東北地域の発展に貢献するポジションです。


【具体的な業務内容】
・東北を中心とした企業に対する新規顧客開拓
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと整理
・会計ERP、基幹業務システムおよび周辺ソリューションの企画・提案
・顧客課題を起点とした新たな案件・提案テーマの創出
・NTTデータグループの専門組織と連携した提案活動

入社後は、当社の商材や組織、提案体制への理解を深めていただきます。その後、ご経験やスキルを活かせる市場・顧客を担当し、新規顧客との接点創出から課題把握、企画・提案、案件化まで、一連の営業活動を主体的に進めていただきます。

将来的には、担当顧客への提案領域を広げながら、アカウント全体をリードするアカウントリーダーや、営業組織を牽引する営業マネージャーを目指していただけます。


【業務の魅力】
■東北企業の事業変革に貢献できる
東北を中心とした企業に対し、会計・基幹業務領域から事業変革を支援します。お客様の成長を通じて、東北の産業発展や地域活性化にも貢献できます。
■案件創出からプロジェクト立上げまで一貫して関われる
新規顧客との接点創出だけでなく、課題整理、提案テーマの企画、案件化、プロジェクト立上げまで一貫して関与できます。単に決められた商材を提案するだけではなく、お客様の課題を起点に新たなビジネスを創出できます。
■幅広いテーマで課題解決を提案できる
会計ERPに限定せず、DX、業務改革、クラウド、データ活用など、お客様の課題に応じて提案領域を広げることができます。
■NTTデータグループの知見・専門性を活用できる
NTTデータグループが持つ幅広いサービスや専門人財と連携し、お客様の課題に応じて、複数のソリューションを組み合わせた提案ができます。
■裁量を持って新たな顧客・案件を開拓できる
これまでの営業経験を生かし、営業計画の策定から新たな顧客接点・案件の創出まで主体的に取り組めます。

【業務を通じて獲得できるスキル】
・新規顧客開拓とアカウントプランニングの実践力
・会計ERPおよび基幹業務に関する知識
・経営・業務課題をIT施策へ落とし込む提案力
・NTTデータグループ内外の関係者を巻き込んで提案を進めるプロジェクト推進力
・顧客との中長期的な関係構築力
・NTTデータグループ社員として、世の中をリードしていくための法令・IT分野に関する知識

【求める人物像】
・これまでの経験を生かし、自ら仮説を持って一人称で行動できる方
・お客様との対話から課題を見つけ、新たな提案テーマを創出できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら成果につなげられる方
・新しい知識や技術を継続して学べる方
・東北企業の成長・地域発展に貢献したい方

【テレワーク比率】
全社平均20%程度(担当案件により異なります)

【このポジションへの期待】
当部門では、NTTデータグループの一員として、東北を中心とした代表的な企業に対し、会計・基幹業務領域を起点とした事業変革を支援しています。単なる製品販売ではなく、お客様の経営・業務課題に向き合い、新たな顧客接点とビジネスを創り出すことがミッションです。お客様の成長を支える活動は、東北の産業や地域社会の発展にもつながります。これまでの経験を生かして主体的に営業活動を推進し、将来はアカウントリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

会社特徴

■□ 国内最大・東証プライム上場のシステムインテグレータ NTTデータグループに属し、東北に根差したビジネスを展開しています □■
 まず初めに同社は、日本最大の専業ITベンダー「NTTデータ」グループに属する安定優良企業です。国内外に約300社、約14万人の仲間がおり、付加価値の高いITサービスを日々提供しています。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生、研修制度があることも大きな特徴です。社員は常時4千コースの研修を受講できるほか、ITベンダならではの最先端技術に触れながらスキルを磨くことができます。
 そして「東北」に本社機能を置く、東北の会社としても存在意義を大切にしており、「地域に生きる、活きていく」を企業理念に掲げ、NTTデータグループの開発案件だけでなく、東北に根差したプライム案件比率も拡大しており、先述の安定した事業基盤のもとで、地域に貢献するやりがいも持ちながら仕事が出来る企業です。

■案件比率は、法人>公共>金融と、法人を中心として幅広い案件に対応しており、2015年約44億円 ⇒ 2024年約100億円と、順調に事業拡大を続けています。

【働き方について】
 柔軟な働き方が可能な環境や各種制度が整っています。テレワークやフレックス制度により、時間や場所に捉われない働き方ができます。育児や介護など、社員のライフステージに合わせたさまざまな制度も整備されています。このほかにも、休暇制度も整っており、社員が安心して働ける環境があります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれも必須
・ITソリューション、業務システム(ERP等)の法人営業経験
・顧客の課題やニーズを整理し、社内外の関係者と連携しながら提案を進めた経験

【歓迎要件】
・新規顧客・市場の開拓や、アカウントプラン策定の経験
・自ら営業計画を立て、提案から案件化まで主体的に進めた経験
・BPR・業務改革につながる提案経験
・会計ERPの提案、導入または運用に関する知識・経験
・会計、販売、購買等の基幹業務知識
・日商簿記、ITコーディネータ、情報処理技術者等の資格保有

役職

-

予定年収

515万円〜718万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤交通費全額支給■時間外手当■休日手当■子育て・介護手当■住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)■リモートワーク手当■慶弔見舞金制度■財形貯蓄制度■健康保険組合の保養所■福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)■住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)■人間ドック2年毎に受診可■社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇(12/29~1/3)夏期休暇(5日)、有給休暇(入社直後2日以上、最高付与日数20日、入社時2~13日(入社月により異なる)★有給休暇取得率100%★ ■育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)■介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定

会社概要

事業内容

【事業概要】
■情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
■情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
■情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
■前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
■その他前号に関連する一切の業務

【主要取引先】
 各企業および省庁、県、市町村の各官庁並びに財団法人等 株式会社NTTデータ、NTTデータ関連会社

本社所在地

宮城県 仙台市青葉区一番町1丁目9-1仙台トラストタワー 21F

企業URL

https://www.nttdata-tohoku.co.jp/

設立

1990年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:307人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■NTTデータグループは、Trusted Global Innovatorとして世界40ヶ国を超える拠点を通じて、ITサービスをお客様にご提供しています。そんなグループの一員である当社は「お客様のために、社会のために、そして笑顔のために」を企業理念に仙台を拠点に、東北をはじめとする全国のお客様の持続的な事業発展に貢献しています。

【 働きやすい環境 】
☆育児休職(子供が満3歳まで取得可能) ☆育児のための短時間勤務(子供が小学校3年生の年度末まで取得可能)
☆テレワーク(在宅勤務制度)☆始終業時刻個別選択
☆介護制度☆ノー残業デーあり(毎週水曜日/給与支給日毎月20日)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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