スマートフォン版はこちら
更新日:2026.10.23

営業推進

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜700万円
  • 広島県広島市西区草津新町
  • 営業企画 > プロモーション・販促
  • -

【DeNAグループ/東証グロース上場】営業経験を活かして、医療課題解決で社会を明るくしませんか?私たちデータホライゾンは医療×ITの力で地域の健康課題を解決する会社です!DeNAグループの一員として、社会貢献とキャリアアップの両方を実現できます。医療データ分析のパイオニアとして特許技術を持ち、自治体向けに「レセプト(診療報酬明細書)」や健診データの分析を通じたヘルスケア支援を行っています。2022年にDeNAグループ入りし、DeNAのAIやデータ分析の先端技術と当社の信頼性を掛け合わせ、日本が抱える医療費増大・少子高齢化といった社会課題に挑戦しています。

Job No.83142554

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

1. ポジション概要・募集背景
データホライゾンは、データヘルス(予防医療・健康寿命延伸)分野のパイオニアとして、全国の地方自治体向けに様々なソリューションを提供しています。
現在、営業推進課では「自治体からの受注率向上」を至上命令として、単なる後方支援にとどまらない「営業力強化・案件推進」の組織化を進めています。特に、会社の売上規模を左右する大型自治体のプロポーザル(企画提案競任)案件において、事前の戦略立案(プレ提案)から、営業・プロダクト開発・医療専門職など多様なプロフェッショナルを巻き込んだ提案構築までを主導できる人材が不足しています。
今回ご入社いただく方には、課長の右腕としてこれらの戦略的案件推進を担っていただくとともに、入社半年~1年でのリーダー昇格、将来的には課全体のマネジメントをお任せすることを期待しています。

2. ミッション・期待する役割
■短期ミッション(~1年)
実務(提案書・資料作成、ニュースレター・セミナー運営事務、データ集計等)を踏まえつつ、課長と伴走しながら大型プロポーザル案件の戦略検討・営業支援に参画します。

■中長期ミッション(1年~)
営業力向上に向けたプロセス改善や企画推進を主導。チームリーダーとしてメンバーを牽引し、AI(Gemini/Claude Code等)を活用した提案作成の自動化・業務効率化などの組織改革にも挑んでいただきます。

3. 主な業務内容
●大型プロポーザル(競任提案)の戦略推進・提案書作成支援
- 事前のプレ提案段階からの戦略検討(「いかに勝つか」のストーリーメイキング)
- 営業部課長、プロダクト推進部隊、医療専門職(保健師・薬剤師等)との多角的な連携・調整
●勝率を高める提案書・プレゼン資料の作成(PowerPoint/Googleスライド)
- 営業力向上・案件促進に関わる企画・実行
- 営業活動の効率化・成果最大化に向けた施策の検討および実行支援
- プロジェクト推進にかかるデータ集計・分析およびマネジメント支援
●販促・マーケティング運用事務
- ニュースレターの発行、セミナー運営事務(企画補助、進行管理、資料準備など)
- 部門内のAI活用推進・業務改革
- 全社方針に沿ったAIツール(Gemini、Claude Code等)の導入・活用による提案作成プロセスの自動化・効率化

4. チーム環境・カルチャー
●組織構成:課長1名+メンバー6名(うち営業推進業務を主に担当するメンバー3名)
チームの雰囲気・カルチャー(社内エンゲージメント調査より):
- 抜群のチームワーク:コミュニケーションや相互サポート、定期的な振り返り(Procedure/Interaction)の指標で全社平均を大きく上回る、非常に風通しの良い環境です。
- 心理的安全性と挑戦の文化:権限の集中が少なく、失敗を過度に恐れずに新しいアイデアや手法に挑戦できるボトムアップなカルチャーが根付いています。

5.働き方
■働き方(ハイブリッドワーク):
- 出社と在宅勤務(リモート)の割合は半々程度を想定しています。
- 出社を強制する運用ではなく、ワークライフバランスや業務状況に合わせて柔軟に選択・調整が可能です。
■残業時間:月平均15時間程度
- 自治体のプロポーザル繁忙期(時期による繁閑あり)は一時的に残業が増加する場合がありますが、通常期はメリハリをつけて定時退社が中心となる環境です。

会社特徴

★DeNAグループ/東証グロース市場上場★1982年設立!
レセプト分析のパイオニアとし、増え続ける医療費を抑制すべく、独自のレセプト分析技術とデータベースで、効果的なデータヘルスを全国の保険者に提供しています!
~同社の主要顧客である自治体の国民健康保険、後期高齢者医療広域連合などの保険者においては、予防・健康づくりの推進及び医療費適正化に向けての取り組みが、厚生労働省主導の元進められており、同社の主力であるデータヘルス関連サービスの需要は年々高まっております!

               =====企業特徴======
■業界でいち早くレセプト(診療報酬明細書)に注目し、レセプトに関する多くのノウハウを蓄積してます。健康保持増進・医療費の適正化と削減・病気の早期発見・早期治療を実現する社会貢献性の高いサービスを提供しています
■2003年から健康保険組合向けに保険事業支援システムの提供を開始、2008年に国民健康保険として初めて広島県呉市にジェネリック医薬品促進通知サービスを提供し、現在では全国「539自治体」保険者様で導入されています。※2020年3月時点
■データヘルス関連サービスは、自治体からの推薦数は『4年連続第1位』を獲得し、顧客から高い評価を受けております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■PowerPointまたはGoogleスライドを用いた、説得力のある提案書・ビジュアル資料の作成経験
■営業推進、営業企画、販促企画、案件推進支援などの実務経験(※年数よりも適性・思考力を重視)
■多部門(営業、開発、専門職など)のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進められるコミュニケーション能力
■将来的にチームリーダーやマネジメント職へキャリアアップしたい意欲


【歓迎要件】
■地方自治体・官公庁向け(BtoG)または医療・保健事業分野での提案・営業推進経験
■生成AI(Gemini、Claude Code、ChatGPT等)を活用した業務効率化や資料作成の実績・関心
■大型プロポーザル(競任プレゼン)の勝率向上に向けた提案戦略の立案経験

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

■資格手当■扶養手当(5000円/1人)■地域手当(3万円/月)※東京本社勤務の場合 ■通勤交通費5万円まで支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■カープ年間指定席有

学歴

大学 卒業以上

勤務地

広島県広島市西区草津新町1-21-5
<最寄駅>草津(広島県)

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 <有給休暇>入社半年経緯時点10日、最高付与日数20日

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次選考(対面)→二次選考(WEB)→内定
※一次面接:オンラインでの選考も行っています。ご希望の方はその旨お知らせください。

会社概要

事業内容

医療関連情報サービスの開発及び提供
■データヘルス関連サービス
■ジェネリック医薬品通知サービス
■保健事業支援システム
===================
     【事業所一覧】
■広島本社:広島県広島市
■東京本社:東京都文京区
■関西営業所:大阪府大阪市
■札幌営業所:北海道札幌市
【親会社】
株式会社ディー・エヌ・エー
【子会社】
DeSCヘルスケア株式会社
株式会社DPPヘルスパートナーズ
【関連会社】
株式会社ブリッジ

本社所在地

広島県 広島市西区草津新町1丁目21-35広島ミクシスビル 7F

企業URL

https://www.dhorizon.co.jp/

設立

1982年03月

資本金

50百万円

従業員数

単体:276人 連結:-

売上高

3289百万円 ※2026年03月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

<企業様からのメッセージ>「自治体」「医療費」「健康寿命」などのワードは、聞いた事あるけれど、仕事にするのは難しそうと感じる方も多いかもしれません。現在活躍している社員の大多数は、医療分野未経験で入社していますので、ご安心ください!「もっと本質的な提案がしたい」「営業経験を活かして、社会に意味のある仕事をしたい」「自分の成長と社会貢献を両立したい」そんな思いを持つ方にぜひお会いしたいです!一緒に医療×ITで日本の未来を変えていきましょう!弊社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募お待ちしております!
<求める人物像>
■課題発見から仮設立案、実行・改善を繰り返しながら、目標達成に向けて粘り強く取り組める方■社内外の関係者と信頼関係を築きながら、丁寧で円滑なコニュニケーションが取れる方
■チームを牽引し、将来リーダーとして活躍したい方■社会的意義のある仕事に挑戦したい方■AIやデータ分析など新しい技術を取り入れたい方■チームで協力しながら成果を出したい方

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。