株式会社データホライゾン

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■ 仕事内容 自治体や健康保険組合に対し、医療ビッグデータを活用した「医療費適正化サービス」の提案営業を担当いただきます。 顧客は主に市区町村の保険年金課などの自治体で、1人1県を担当し、地域住民の健康増進や医療費削減に向けた課題解決を行います。 単なるサービス営業ではなく、 ・自治体の現状分析 ・健康課題の特定 ・改善施策の企画提案 ・導入後フォロー ・社内データ分析部門との連携 まで一貫して携わる、コンサルティング要素の強い営業ポジションです。 また、案件獲得後はプロジェクト窓口として、自治体との継続的なコミュニケーションや進捗管理も行います。 ■ 具体的な業務 ・自治体（保険年金課など）への提案営業 ・健康保険組合向けサービス提案 ・顧客課題のヒアリング・分析 ・医療費適正化施策の企画提案 ・レセプトデータ分析結果の説明 ・契約後の進行管理・フォロー ・データ分析部門との調整・連携 ・自治体ごとのオーダーメイド施策の企画 ■ 仕事の魅力 ◎ 社会課題解決に直結 高齢化による医療費増加という日本全体の社会課題に対し、データ活用による予防医療・医療費適正化を支援します。 ◎ コンサルティング型営業 単なる商品販売ではなく、自治体ごとの課題を整理し、最適な施策を提案する課題解決型営業です。 ◎ 裁量が大きい 原則1人1県を担当し、地域全体の健康課題に深く入り込むことができます。 ◎ 成果が見えやすい 提案から導入、運用、効果検証まで伴走するため、「住民の健康改善」「医療費削減」など成果実感があります。 ◎ 安定性・成長性 国が推進する「データヘルス計画」に基づく事業のため、安定した需要があります。 ■ 配属先情報 ・勤務地：広島本社 ・平均残業時間：月20時間程度 ・フレックスタイム制導入 ・担当エリアによっては出張あり ・プロセス重視の評価制度（個人ノルマ色は強くない環境） ■ 会社概要 株式会社データホライゾンは、医療ビッグデータを活用し、自治体や健康保険組合向けに医療費適正化・健康増進支援サービスを提供するグロース市場上場企業です。1982年創業以来、レセプト（診療報酬明細）分析技術を強みとして事業を展開しており、長年蓄積したデータ分析ノウハウを保有しています。現在はDeNAグループの一員として、AI・データ活用領域にも注力。高齢化による医療費増加という社会課題に対し、データヘルス事業を通じて全国の自治体を支援しています。 ■ 会社の強み 同社最大の強みは、独自の「レセプト分析特許技術」を保有している点です。従来のレセプトでは把握が難しかった「どの病気にどれだけ医療費が使われているか」を可視化でき、自治体へ具体的な医療費削減効果を提案できます。また、単なるデータ分析に留まらず、重症化予防施策や受診勧奨、ジェネリック促進など実行支援まで一貫対応できる点も特徴です。さらに、国が推進する「データヘルス計画」と事業が直結しており、安定した需要が見込まれます。現在はDeNAグループとの連携により、AI・データ活用強化も進めています。

■ 仕事内容 自治体や健康保険組合に対し、医療ビッグデータを活用した「医療費適正化サービス」の提案営業を担当いただきます。 顧客は主に市区町村の保険年金課などの自治体で、1人1県を担当し、地域住民の健康増進や医療費削減に向けた課題解決を行います。 単なるサービス営業ではなく、 ・自治体の現状分析 ・健康課題の特定 ・改善施策の企画提案 ・導入後フォロー ・社内データ分析部門との連携 まで一貫して携わる、コンサルティング要素の強い営業ポジションです。 また、案件獲得後はプロジェクト窓口として、自治体との継続的なコミュニケーションや進捗管理も行います。 ■ 具体的な業務 ・自治体（保険年金課など）への提案営業 ・健康保険組合向けサービス提案 ・顧客課題のヒアリング・分析 ・医療費適正化施策の企画提案 ・レセプトデータ分析結果の説明 ・契約後の進行管理・フォロー ・データ分析部門との調整・連携 ・自治体ごとのオーダーメイド施策の企画 ■ 仕事の魅力 ◎ 社会課題解決に直結 高齢化による医療費増加という日本全体の社会課題に対し、データ活用による予防医療・医療費適正化を支援します。 ◎ コンサルティング型営業 単なる商品販売ではなく、自治体ごとの課題を整理し、最適な施策を提案する課題解決型営業です。 ◎ 裁量が大きい 原則1人1県を担当し、地域全体の健康課題に深く入り込むことができます。 ◎ 成果が見えやすい 提案から導入、運用、効果検証まで伴走するため、「住民の健康改善」「医療費削減」など成果実感があります。 ◎ 安定性・成長性 国が推進する「データヘルス計画」に基づく事業のため、安定した需要があります。 ■ 配属先情報 ・勤務地：広島本社 ・平均残業時間：月20時間程度 ・フレックスタイム制導入 ・担当エリアによっては出張あり ・プロセス重視の評価制度（個人ノルマ色は強くない環境） ■ 会社概要 株式会社データホライゾンは、医療ビッグデータを活用し、自治体や健康保険組合向けに医療費適正化・健康増進支援サービスを提供するグロース市場上場企業です。1982年創業以来、レセプト（診療報酬明細）分析技術を強みとして事業を展開しており、長年蓄積したデータ分析ノウハウを保有しています。現在はDeNAグループの一員として、AI・データ活用領域にも注力。高齢化による医療費増加という社会課題に対し、データヘルス事業を通じて全国の自治体を支援しています。 ■ 会社の強み 同社最大の強みは、独自の「レセプト分析特許技術」を保有している点です。従来のレセプトでは把握が難しかった「どの病気にどれだけ医療費が使われているか」を可視化でき、自治体へ具体的な医療費削減効果を提案できます。また、単なるデータ分析に留まらず、重症化予防施策や受診勧奨、ジェネリック促進など実行支援まで一貫対応できる点も特徴です。さらに、国が推進する「データヘルス計画」と事業が直結しており、安定した需要が見込まれます。現在はDeNAグループとの連携により、AI・データ活用強化も進めています。

■ 仕事内容 自治体や健康保険組合に対し、医療ビッグデータを活用した「医療費適正化サービス」の提案営業を担当いただきます。 顧客は主に市区町村の保険年金課などの自治体で、1人1県を担当し、地域住民の健康増進や医療費削減に向けた課題解決を行います。 単なるサービス営業ではなく、 ・自治体の現状分析 ・健康課題の特定 ・改善施策の企画提案 ・導入後フォロー ・社内データ分析部門との連携 まで一貫して携わる、コンサルティング要素の強い営業ポジションです。 また、案件獲得後はプロジェクト窓口として、自治体との継続的なコミュニケーションや進捗管理も行います。 ■ 具体的な業務 ・自治体（保険年金課など）への提案営業 ・健康保険組合向けサービス提案 ・顧客課題のヒアリング・分析 ・医療費適正化施策の企画提案 ・レセプトデータ分析結果の説明 ・契約後の進行管理・フォロー ・データ分析部門との調整・連携 ・自治体ごとのオーダーメイド施策の企画 ■ 仕事の魅力 ◎ 社会課題解決に直結 高齢化による医療費増加という日本全体の社会課題に対し、データ活用による予防医療・医療費適正化を支援します。 ◎ コンサルティング型営業 単なる商品販売ではなく、自治体ごとの課題を整理し、最適な施策を提案する課題解決型営業です。 ◎ 裁量が大きい 原則1人1県を担当し、地域全体の健康課題に深く入り込むことができます。 ◎ 成果が見えやすい 提案から導入、運用、効果検証まで伴走するため、「住民の健康改善」「医療費削減」など成果実感があります。 ◎ 安定性・成長性 国が推進する「データヘルス計画」に基づく事業のため、安定した需要があります。 ■ 配属先情報 ・勤務地：広島本社 ・平均残業時間：月20時間程度 ・フレックスタイム制導入 ・担当エリアによっては出張あり ・プロセス重視の評価制度（個人ノルマ色は強くない環境） ■ 会社概要 株式会社データホライゾンは、医療ビッグデータを活用し、自治体や健康保険組合向けに医療費適正化・健康増進支援サービスを提供するグロース市場上場企業です。1982年創業以来、レセプト（診療報酬明細）分析技術を強みとして事業を展開しており、長年蓄積したデータ分析ノウハウを保有しています。現在はDeNAグループの一員として、AI・データ活用領域にも注力。高齢化による医療費増加という社会課題に対し、データヘルス事業を通じて全国の自治体を支援しています。 ■ 会社の強み 同社最大の強みは、独自の「レセプト分析特許技術」を保有している点です。従来のレセプトでは把握が難しかった「どの病気にどれだけ医療費が使われているか」を可視化でき、自治体へ具体的な医療費削減効果を提案できます。また、単なるデータ分析に留まらず、重症化予防施策や受診勧奨、ジェネリック促進など実行支援まで一貫対応できる点も特徴です。さらに、国が推進する「データヘルス計画」と事業が直結しており、安定した需要が見込まれます。現在はDeNAグループとの連携により、AI・データ活用強化も進めています。

ヘルスケア事業に関わるデータを分析する社内システムの開発を担当いただきます。 健診データや医療費の情報を分析する運用部門のシステムニーズを汲み取りながら、開発・改善・運用を進めていきます。 ＜具体的には＞ ・社内外のシステムにおける要件定義・設計・開発・テスト・導入までの全工程 ・医療データ（健診結果・レセプト）を活用した対象者抽出・効果測定ロジックの実装 ・データの管理運用部門からのニーズヒアリングや要件定義 ・外部システムとのデータ連携やシステム環境の整備・保守 ・プロジェクトの進捗管理や新サービスの企画提案　など ＜配属先組織情報＞ 正社員11名（20代1名、30代5名、40代5名）　＋　派遣と準委任　約20名 ＜AI活用＞ 現在、社内にてシステム開発におけるAI活用（開発プロセスの短縮など）について検討しています。 すでに打ち合わせの議事録や資料作成はAIツールを使用しており、AIに携わる機会が増えてきています。 データホライゾンでも、DeNAが掲げる「AIオールイン」の実現を目指しており、既存事業の強化を目的とすることはもちろん、従業員のAIネイティブ化と生産性向上を叶えるべく進めています。 AIの普及が急速に進んでいる今、活用余地の大きい環境で、AI導入の立ち上げを一緒に進めませんか？ ＜入社後のフォロー＞ 入社～数ヶ月間は、丁寧な研修やOJTを準備しておりますので、医療業界未経験の方やスキルに不安がある方もご安心ください。 既存社員とコミュニケーションを取りながら、実際の業務に携わっていただき、システムの概要や医療の専門知識を身につけていただきます。 また、DeNAグループの様々な研修プログラムを受講でき、AIやデータ分析など最先端分野のスキル習得も可能です。（ご興味のあるものを選択して受講いただけます） ＜ポジションの特徴＞ ■使い勝手や処理速度等に関する運用部門の生の声をダイレクトに反映でき、改善の成果が見えやすくやりがいのあるシステム開発ができます。 ■要件定義から新サービス企画まで一貫して関わることができる、裁量の大きい環境です。 ■プロセス重視の評価制度で、目に見えない成果やリーダーシップもしっかり評価します。 ■AI活用やデータ分析に携わることができ、先端技術に挑戦することができます。 ■経験・スキルよりも、事業への興味や共感を重視しています。 社員の大多数は、医療分野の専門知識はないけれど「"医療×IT"で社会貢献がしたい」と考えて入社し、活躍しております！ 　　　　　弊社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 　　　　　　　　　　　　　　【データホライゾン社について】 広島で1981年に創業したデータホライゾンは、医療データ×ITで「国民の健康促進」に貢献すべく、様々な医療システム・事業を展開しています。 特にレセプト（診療報酬明細書）の分析技術では特許を取得しており、レセプト分析のパイオニアとして業界を牽引してきました。 自治体向けにレセプトをはじめとした医療データ分析やデータヘルス計画を支援し、医療費増大や人口減少・少子高齢化などといった日本の医療課題解決に挑戦しています。 2022年にはDeNAの連結子会社となり、DeNA本体やDeNAグループのヘルスケア事業と連携しています。 データホライゾンがこれまでにデータヘルス領域の支援サービスで獲得した信頼性と、DeNAグループの先進性を兼ね備えた環境です。 進化を続ける当社の一員として、医療領域から日本の未来を一緒に創っていただける方を募集しています。