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更新日:2026.10.24

【横浜】販売管理部門の本部長(水処理装置)

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 965万円〜1460万円
  • 神奈川県横浜市
  • 法人営業 > 経営企画・事業企画
  • 事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

★世界78か国に展開しており、インフラ(水処理)には欠かせないニッチ製品を扱う企業で、12年連続で増収増益!!★
★年間休日124日・有給休暇が取りやすい環境で働きやすい環境が整っております!!★【管理職候補】

Job No.83143094

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション・役割】
本社の国内営業・海外営業・技術サービスの各グループと、関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点を統括する、販売管理本部の責任者です。
営業戦略の策定から拠点運営、人材育成、海外子会社との連携まで、販売・サービス機能全体の成果と変革を担う中核的な役割を担っていただきます。
これまでの成功体制を維持するだけでなく、グローバル市場や顧客ニーズの変化に対応した柔軟かつ戦略的な
営業・サービス体制の構築が求められる、裁量の大きいポジションです。

【販売管理本部長の主業務】
・国内外の販売戦略の策定と実行、各市場の収益拡大の牽引
・海外子会社(中国・チェコ)・代理店との連携強化および営業支援体制の構築
・営業部門(国内・海外)、アフターサービス部門の予算(売上・経費)管理
・販売管理本部の組織マネジメント(各グループの統括・育成、組織文化や仕組みの構築)
・経営陣へのレポート
・クロスファンクショナルな改善・改革プロジェクトの推進

【販売管理本部の業務】
・水処理機器の新規提案、商談・営業活動
・マーケティング・市場調査・販売計画立案・広告宣伝・販促活動
・海外代理店企業との共同事業展開・アライアンス活動
・機器導入時及び納入後の運転指導・試運転・現場作業
・アフターサービス(点検、不具合対応、消耗部品の交換等)の提供

【販売エリア】
日本全国、海外(アメリカ・インド・メキシコ・タイ・ベトナム・シンガポール・フィリピン・ブラジルなど30カ国以上)

【組織構成】販売管理本部 グループマネージャー2名、所長3名、メンバー22名

【同社製品納入先】下水処理場、味の素、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、ANA等の空港・大規模商業施設等

【将来的にお任せしたいこと】
・経営陣の一員として、全社レベルの経営戦略に関与
・事業部を超えた横断的な経営判断を実行

【社風】
・年齢や役職にとらわれず、課題を見出し、自ら仕掛けて取り組む姿勢を尊重する風土です。
・成果に直結する施策や改革であれば、即実行・即改善が可能なスピード感ある組織です。
・複数の部門・拠点と協働しながら、信頼構築や巻き込みを自らリードできる方に裁量を最大限にお渡しします。
・中長期的な視点で変革を志向し、経営に参画する意識を持つ方が活躍できる環境です。

【オンボーディング制度】
排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。
新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。
異業種からの転職者も活躍しております。
・基礎研修(社内・社外)3~6ヶ月
・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修

会社特徴

私たちアムコンは、3つの事業を展開しているグローバル企業です。
グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023-2024*にて、グランプリを受賞しました。
*創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクト
アワードURL:https://www.youtube.com/live/WnAbnMiPIA8?si=hJLPrmj8poQG7n7C

会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758

同社は創業50年の歴史を持ちながら、今まさに第二創業期を迎えています。
中小企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、新工場の設立、新製品開発、海外展開、新事業への挑戦など、
さらなる成長に向けた取り組みを進めています。
主力事業である汚泥脱水機関連の売上は、直近3年間の平均成長率が約20%となり、
中小企業庁発表の平均成長率と比較しても高い水準を維持しております。
2020年からのコロナ禍という逆境の中でも、新型機種のリリース、生産能力増強のための新工場設立、リモートで提供可能なサービスの構築を実施し、事業拡大に努めてまいりました。
その結果、2025年期に引き続き、2026年期は売上過去最高を更新し、賞与支給総額も過去最高を実現しました。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
※履歴書には顔写真の貼付が必須です※
・法人営業・販売戦略・アフターサービス領域などでの組織マネジメント経験
・海外営業またはグローバル事業における顧客対応・拠点連携・交渉等の実務経験3年以上
・営業戦略や組織運営において戦略立案や施策推進を担った経験




【歓迎要件】
・製造業・産業機械系企業における営業・サービス領域の経験
・10名以上、複数階層を含む組織マネジメントの経験
・海外営業経験、海外駐在経験
・部門予算や営業KPIの策定・管理に関する実務経験
・英語での商談・折衝・レポート作成等の実務経験(TOEIC700点以上)
・スペイン語力(留学経験があれば尚可)

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

965万円〜1460万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
■退職金制度:企業型確定拠出年金
■通勤手当(上限50,000円/月)■住宅手当(10,000円/月)
■出張手当■ハマふれんど(横浜市内の事業所向け福利厚生制度)
■ベネフィットステーション
■英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度

学歴

不問

勤務地

神奈川県横浜市港北区新羽町 1926
<最寄駅>新羽

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
■祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ■有給休暇※有給休暇は入社日より付与いたします。入社時期により日数が異なります。 ■慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇 ■連続有給休暇取得制度有

選考フロー

面接回数2回
適性試験
【書類選考】→【1次選考】→【WEB検査】→【最終選考】 ※WEB検査は、能力検査・適性検査・アンケートの3点です。

会社概要

事業内容

【概要】
■水処理機器(脱水機、乾燥機、コンポスト装置等)の企画開発・製造・販売・アフターサービス
■飲料水・冷却水・プール水・工場排水などの水質検査、計量証明事業(水・土壌・大気)
■マンション・ビルの給排水設備メンテナンス・改修工事
【特徴】
創業52周年の水処理機器メーカー。
汚泥は日本の産業廃棄物の約4割を占めています。汚泥脱水機は、下水処理場、食品工場、化粧品工場、自動車工場や商業施設などあらゆる場所で使用されています。
同社は全世界78カ国に導入実績があり、中国・チェコの現地法人の他、インドに合弁会社、フィリピン・インドネシアにも活動拠点を置いています。

本社所在地

神奈川県 横浜市港北区新羽町1926

企業URL

https://www.amcon.co.jp/

設立

1974年11月

資本金

80百万円

従業員数

単体:110人 連結:-

売上高

2910百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【ヴァルート事業の業績と成長性】
同社の汚泥脱水機関連の売上は、この10年間で約1.7倍となり、年平均成長率は5.3%となっております。
特に海外市場の伸びは大きく、売上は10年間で約2.5倍、年平均成長率も11%を記録しています。
2020年からのコロナ禍という逆境の中でも、新型機種のリリース、生産能力増強のための新工場設立、リモートで提供可能なサービスの構築を実施し、事業拡大に努めてまいりました。
その結果、2023年に引き続き、2024年期も利益額・賞与支給総額も過去最高を実現する見込みです。また、当社では中長期計画を策定しており、2027年には、現在の約1.5倍の売上規模への拡大成長を目指しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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