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更新日:2026.11.10

システムインテグレーター
【大阪】自治体向け防災ビジネス提案コンサルティング

  • 管理職・マネージャー経験
  • 600万円〜900万円
  • 大阪府
  • ビジネスコンサルタント
  • -
Job No.83143574

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
激甚化する風水害や大規模地震の発生を背景に、自治体における防災・減災への取り組みは一層重要性を増しています。同社では、これまで培った豊富な災害対応実績とノウハウを活かし、お客様の防災・減災施策を総合的に支援する体制強化を推進しており、事業拡大に向けて即戦力となる人材を募集します。

【職務内容】
自治体向け防災ビジネス事業の拡大に向け、営業フロントの伴走型支援・顧客対応、関係各社との協業、戦略立案や新サービス検討を推進する。

<具体的には>
国の防災政策や市場動向を分析し、自治体を中心としたお客様へのヒアリングを通じて課題を整理します。

その課題解決に向けたコンサルティング型の提案を行い、新規案件の創出から案件化までを主導いただきます。支店営業、SE、サービス主管、グループ会社、協力企業と連携しながら提案内容を検討し、お客様への提案活動を推進します。

また、導入後の運用課題やお客様の要望を踏まえ、サービス改善や販売施策の立案、新サービスの企画・検討、販売スキームの整備などを通じて事業拡大に貢献いただきます。

【組織構成】
エンタープライズビジネス営業部 社会基盤営業部門 社会基盤営業推進担当
担当課長 1名
主査   6名

【魅力】
激甚化する自然災害を背景に、防災・減災への社会的関心が高まる中、国や自治体の役割・施策を深く理解しながら、自治体や地域住民向けのサービス提供を通じて社会貢献を実感できるポジションです。また、防災に関する知識や仕組みを学ぶことで、自助・共助の重要性への理解も深まり、自身の意識変革や地域社会への貢献にもつながる、大きなやりがいのある業務です。

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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