アビームコンサルティング株式会社

【未来の事業モデル創出・社会実装】戦略コンサルタント

【組織について】Industrial Innovation Strategy Unit
■様々な業界のクライアント、スタートアップ、アカデミア、行政、アライアンスパートナーなど多様なステークホルダーとの共創を通じて、事業やビジネスモデルを再定義し、新たな事業創出や社会実装の基盤づくりを行っています。
■4つのマーケットアジェンダを起点に産業横断のテーマで取り組みを進めており、戦略・構想だけではなく、実装・定着まで一気通貫で伴走し、クライアントの求める成果（アウトカム）の最大化を目指しています。社会的にインパクトを与える多様なテーマに対して、単独企業だけでなく関係する企業を有機的に繋ぎ、自ら新しい価値を創っていける環境で、次のキャリアを形成してみませんか。
※4つのマーケットアジェンダ
・Startup Open Innovation＆官民共創産業育成
・製品起点から価値起点への事業モデル変革
・ソーシャル・ライフインフラ変革
・産業横断プラットフォーム/サービス共創

【組織の特徴・強み】
■マーケットアジェンダを起点に産業横断で市場を捉え、エコシステム形成から事業化・社会実装までを担う
・多様な産業・プレイヤーを接続し、新たな事業モデルを設計・推進できる
・戦略策定から制度設計、業務変革、IT実装、事業開発、社会実装まで一気通貫で伴走可能
・日本のファームとして、日本産業の競争力向上と社会課題解決の両立を支援し、中長期の伴走が可能

■確立する新事業モデル
・マーケットアジェンダの推進を通じて、従来の単独提案・人月型デリバリー中心のコンサルティングモデルから脱却し、市場開拓、提供価値、収益構造の変革を伴う新たな事業モデルの確立を目指す
・案件デリバリーと並行で、新たな事業モデルを組織的に産業横断の視点から議論し、ABeam内の他部門/クライアント/パートナーを巻き込みながら変革を仕掛ける起点となる

【マーケットアジェンダ別テーマ例】
■Startup Open Innovation＆官民共創産業育成
・各自治体：スタートアップコンソーシアム、海外スタートアップマッチング、環境イノベーション、デジタルヘルスケア
・官公庁・研究機関等：先端技術調査、新規事業創出伴走

■製品起点から価値起点への事業モデル変革
・総合電機・機械：継続収益型ソリューション構築
・自動車・モビリティ：サーキュラープロダクト事業モデル構築
・産業インフラ：設備IoT Platformを基盤とした事業変革
・金融（リース・保険）：継続収益型事業への金融スキーム提供　

■ソーシャル・ライフインフラ変革
・道路交通/鉄道：スマートメンテナンス、アセットマネジメント
・電力事業：データセンタービジネス創出、新規ソーシャルインフラ・ライフインフラ企画
・通信：ソブリンAI基盤・フィジカルAI基盤事業推進、サービスロボット事業開発
・自治体/官公庁：街のデジタルツイン化、交通先端技術開発促進

■産業横断PF・サービス共創
・金融：リテール/法人向け新サービス・付加価値創出
・保険：異業種連携による新事業創出
・メーカー：業界横断共通ID・サービス連携による新経済圏構築
・小売：小売×地域サービス統合モデル構築推進
・メディア：IPグローバルビジネス基盤事業開発

【直近のプロジェクト事例】
■Startup Open Innovation＆官民共創産業育成
・愛知県：グローバルスタートアップマッチングプログラム「Aichi Landing Pad」支援

■製品起点から価値起点への事業モデル変革
・総合電機A社：ビル設備機器 品質保証DX

■ソーシャル・ライフインフラ変革
・インフラ管理B社：デジタルツイン、道路構造物管理、スマートメンテナンス推進

■産業横断PF・サービス共創
・保険C社：異業種連携による新事業創出伴走

■アビームコンサルティングは日本にヘッドクオーターを置く、 日本発・アジア発の総合系コンサルティングファームです。 『 Build Beyond As One. 』をブランドメッセージに掲げ、企業や組織の変革を通じて、社会や産業の課題を解決し、未来のありたい姿を実現していきます。当社は幅広い業界に向けて、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まで一気通貫したコンサルティングサ
ービスを手掛けています。また新たなビジネス創出のための未来創造や、バリューチェーン変革、サステナビリティ経営や先端テクノロジーを活用した経営の高度化、経営基盤の刷新、ビジネスイノベーションなども重要な変革テーマと位置づけ、クライアント変革の確実な実現と社会的価値及び経済的価値の追求にも貢献 していきます。
■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。また、プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。また、36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。具体的には、過重労働対策本部が設置されているなど、課題認識とその改善に取り組んでいます。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
プロジェクトマネジメント経験もしくはメンバー数名以上のチームリードに加え、下記いずれかの経験を有する方
■インダストリーまたは戦略領域における5年以上のコンサルティング経験
■複数部門/複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験
■クライアント経営層/部門長クラスとの折衝、合意形成の経験

【歓迎要件】
■新規事業/新サービスの構想から立上げまでの推進経験
■複数企業による共創・アライアンス・コンソーシアムの組成、運営経験
■データ連携基盤、共通ID、業界プラットフォームの企画・立上げ経験
■AI/生成AIを前提とした業務・サービス設計の経験
■サブスクリプション、成果連動型、XaaSなど新しい収益モデルの設計・導入経験
■事業性評価、投資判断、ファイナンススキーム検討の経験
■スタートアップとの協業・出資・PoC推進の経験
■海外案件（欧州、東南アジア、インド）の経験