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銀行・証券を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
■ 戦略・M&Aコンサルティング
■ 会計・リスク管理コンサルティング
■ 業務プロセス・ITコンサルティング

★ポイント★
・リアルパートナーを掲げ、当ラインでも『共創』への意識が根付いております
・一気通貫にて案件に携わることができます
・新規ビジネス案件が多く、戦略案件にも携わることができます
・海外案件（アジア）が多く、日本発のコンサルファームだからこそ海外出張のチャンスがございます！約3割の方が出張経験がございます。

保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
【主要ソリューション】
■ 戦略・M&Aコンサルティング
■ 会計・リスク管理コンサルティング
■ 業務プロセス・ITコンサルティング
★ポイント★
・保険業界の変革に携わる事が可能（保険業界×何か　新規ビジネス等）
・海外案件（アジア）が多く、日本発のコンサルファームだからこそ海外出張のチャンスがございます！約3割の方が出張経験がございます。
・当ラインの女性比率は約20％！！！
・保険業界出身者が多く業務寄りの案件に定評◎
・『クライアントと一緒に汗を流す』をモットーに仕事に取組んでおります。

金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

≪戦略・M&Aコンサルティング≫
経営戦略・事業戦略策定支援 / 販売・マーケティング戦略策定支援 / 統合、合併及び買収戦略策定支援 / リテール戦略策定 支援 / チャネル戦略策定支援 / IT戦略策定支援 / 海外進出支援

≪会計・リスク管理コンサルティング≫
バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援 / 決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 / 米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応支援 / 財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援 / 収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援 / グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

≪業務プロセス・ITコンサルティング≫
M&A時の業務・システム統合支援 / 海外オペレーション統合支援 / 海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援 / 海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援 / キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援 / 業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 / 金融パッケージシステム選定、導入支援 / ビジネスプロセスアウトソーシング

会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。

具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、クライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

※下記備考欄に直近のPJT例を記載。

ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。
■マネジメント コンサルティング
（経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス）
■ビジネスプロセス コンサルティング
（業務改革・組織改革・アウトソーシング）
■ITコンサルティング
（IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守）
■アウトソーシング

【ダイバーシティ推進に関する取り組み】 男女問わず活躍できる会社を目指し、【女性の管理職比率増】はもちろん【ワーク・ライフ・バランスの推進】【仕事と介護の両立支援】等、様々な施策を行っています。女性管理職比率増を目指し、また中途採用による体制強化(外部からのノウハウ・新しい視点の取り入れ)も図っています。

官公庁・公共機関のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の提案活動、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【求める人材像】
■日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方
■日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方
■経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方
※将来的な転勤可能性はございます。

【経営戦略】中期計画策定支援、グループ戦略・再編
【成長戦略】新市場参入、新規事業立上げ
【アドバイザリ】M&Aアドバイザリ、PMI関連
【戦略実行支援】上記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービス（経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等）

会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。

具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
【具体的には】
■人事システムの基本構想
■人事業務プロセス改革
■グローバルＨＣＭ、タレントマネジメント
■業務効率化のためのＥＲＰ導入
等のプロジェクト等に従事することになります。
【プロジェクト事例】
■日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業)
■日系企業のグローバル人事プロセス＆IT改革(製造業)
■タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入（製造業・公共団体）
■人事業務効率化を目的とした人事業務改善（サービス業）

製造業（ハイテク・自動車・化学・素材・製薬）がクライアントのユニットです。

グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業・流通業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等のコンサルティングを担当して頂きます。

【プロジェクト例】
・グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援
・海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画・構想策定
・IFRS対応支援（決算早期化、グループ会計システム再構築）
・大規模グローバルプロジェクト（業務・IT）のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント
・ECサイト構築・改善

デジタルマーケティング、IoT、ビッグデータ分析などの視点から、企業全体のバリューチェーンをデジタルテクノロジーで最適化することで、企業を支える業務改革を推進し、ビジネスモデル変革の支援を行う。

【具体的な案件内容】
・デジタル戦略策定、業務改革などビジネスコンサルティング
・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
・IoT、モバイルのUI、UX設計、各種デザイン
・デジタルマーケティングのプランニング

会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

■既存事業推進
・製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります。
・プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。

■新規事業開発
・見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。
・クライアント業種の知見、新テクノロジーをベースに、新しいソリューションの構築を行います。

国内外における顧客戦略立案、マーケティング戦略/企画、ブランド戦略、法人営業改革、顧客情報分析、SFA、カスタマーインサイトマーケティング導入、販売チャネル強化、コンタクトセンター構築/業務改善など。

ご自身が培った経験/強みを活かし適切なポジションにアサインさせて頂きます。日々対峙する方々は企業の経営層を始め、事業企画室、マーケティング部責任者、サービス/商品企画室、営業責任者等多岐に渡ります。その企業が抱える「商品」「サービス」「顧客」「営業」「マーケティング」の戦略実現に向けたコンサルティングを行って頂きます。

また、常時20～30の案件数があり、経験や志向にあわせたアサイメントが可能で、昨年度は50以上のクライアントに対して150近くのプロジェクトを実施（グローバル案件へのアサイン実績も豊富）

同社ITセクターにて培われたご経験を活かして下記のような案件にアサインを予定しています。最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献頂きます。

【具体的には】
1.IT戦略コンサルタント
2.ITマネジメントコンサルタント
LA.PM、PMO系人材
LB.アプリケーション系人材
LC.インフラ系人材
3.アウトソーシングコンサルタント
※最下部備考欄に入社後アサイン案件例を記載いたします。

※ご経験、ご志向に応じて、適切なポジションで選考を進めさせて頂きます。

経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングを実施

【特徴】
●日本発のコンサルファームで、日系企業のグローバルアウト案件No.1の実績を持つ。「リアルパートナー」をモットーに、クライアントに寄り添った質の高いサービスが特徴。
●日系ファームの為、意思決定が国内で完結。2020年までに海外で働く社員を1,000名まで伸ばすことを目標。US、タイ、シンガポール、インドネシアに拠点があり、海外勤務も将来的に可能。
●組織は大きく「インダストリー」と「サービス」に分割。
https://jp.abeam.com/about/organization.html

人事として新卒採用業務経験のサイクルを年間通して企画、遂行しているご経験がある方を歓迎します。（新卒採用業務のボリューム自体は多くないが、リーダー、マネジメントにチャレンジしたいという方のご応募もお待ちしております。）
＜新卒採用マネージャーのミッション＞
インターン、広報、選考、フォロー、グローバルの5つのチームの統括および新卒採用の全体方針を経営層と合意形成し、採用戦略立案から実行を担っていただきます。
毎年新しい採用手法を見出し、実行しながら、弊社新卒採用がマーケットに対しインパクトを与え続ける存在となるよう注力していただきます。
＜期待役割＞
年間300名規模の採用を行っており、大規模な広報予算管理や数千人規模の選考プロセスをマネジメントしていただきます。
■具体的な仕事内容
直属のシニアマネージャーや経営層とコンセンサスを取っていただきながら、
5つのチームの統括およびメンバーマネジメント、新卒採用の全体方針の計画立案から進捗管理をお願いします。

同社ITセクターにて培われたご経験を活かして下記のような案件にアサインを予定しています。最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献頂きます。

【具体的には】
1.IT戦略コンサルタント
2.ITマネジメントコンサルタント
LA.PM、PMO系人材
LB.アプリケーション系人材
LC.インフラ系人材
3.アウトソーシングコンサルタント
※最下部備考欄に入社後アサイン案件例を記載いたします。