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更新日:2026.10.30

【磐田市】需給・生産・調達・工場管理システムのSE/PM

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 425万円〜800万円
  • 静岡県磐田市,静岡県磐田市
  • Web・オープン系 > Web・オープン系
  • -

◎ヤマハ発動機グループの全ての事業領域をITの側面で支えています◎在宅勤務、コアレスフレックス制度、フリーアドレスなど、ワークライフバランス向上を目指した働き方

Job No.83144943

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■職務内容:
◇システムエンジニア
・ヤマハ発動機グループの需給管理/生産管理/調達管理/工場管理システムの設計/開発/導入を行っています。
・サプライチェーン全体でのモノの流し方/管理の仕方を捉え、需給/生産/調達/工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。
・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。
◇プロジェクトマネージャー
・PMとして、ヤマハ発動機グループの需給管理/生産管理/購買管理/工場管理のITシステム開発をリードします。
・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革/改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。

■過去のPJT例:
・自社スケジューラーソフトの開発
ヤマハ発動機の工場では、市販のスケジューラーソフトでは要件を満たせず、自社で開発するPJTが立ち上がりました。機能性とメンテナンス性を重視したチャレンジングな開発で、強固なチームワークによりプロジェクトは成功し、現在は工場領域のソリューションとして事業の柱となっています。

■仕事の進め方
・グループ会社である中国のメンバーやパートナー企業との連携も含めて綿密なコミュニケーションを意識しています。
・毎日の朝会、チーム内での忖度の無い意見交換、中国メンバーとのオンラインや海外出張を通しての連携など取り組みによってチーム連携を磨いています。

■配属部門について:
◇ミッション:10年先を見据えたサプライチェーン領域におけるシステム刷新を行い、安定稼働させること。
◇主な仕事内容:サプライチェーンの需給管理、生産管理、調達管理、工場管理などに対してITソリューションを提供します。
◇強み:
・ヤマハ発動機グループならではの深い業務理解力を生かして、サプライチェーンに関わる業務システムの開発~保守まで一貫して支援しています。
・日本で作り上げたシステムを同社のソリューションと合わせて、海外のヤマハ発動機グループ製造拠点にも展開しています。

会社特徴

■ヤマハ発動機100%子会社として、製造業の全事業領域に関わる幅広いITソリューションを提供。 生産工程では上流の製品開発から、調達、生産、物流、販売さらには会計、人事、広報など間接部門まで 幅広いビジネスプロセスをカバー。製造事業全般を俯瞰した全社的な視点で、大規模基幹システムの開発等、製造業のグローバル展開に貢献します。■システム構築面ではシステム企画・設計、プログラム開発から導入後の保守、運用、リスクマネジメントまで展開。すべてのプロセスにおいてQDC(品質・納期・コスト)を追求し、「お客様基点」の製品作りを支援します。■日本・中国・インドを開発拠点に持ち、アジア、中南米、欧米など全世界からのニーズに対応しています。  業務プロセスのベースに国際的なQMS(品質マネジメント活動)をおき、各拠点のサービス品質を均一に保っています。また社員・海外現地法人・パートナーが一体となったグループコラボレーション体制により世界トップレベルのチーム力を発揮しています。 【グループの戦略的IT子会社】 2006年に現在の「ヤマハモーターソリューション株式会社」に社名変更。グループのシステムを統括する IT子会社としての位置づけとなりました。それまでヤマハ発動機内で行っていたシステム企画や各ベンダーの取りまとめを現在では同社が一括して行っています。【働きやすい環境づくり】親会社に準ずる福利厚生。品質と業務効率を共存させ、全社員の平均残業時間は11.9時間です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■SE
・ITシステム開発または保守の経験 合計3年以上
・Webアプ開発(Java)またはWindowsアプリ開発(C#.NETなど)能力
■PM
下記いずれかの経験
・ITシステム企画、またはシステム要件定義の経験年数が合計2年以上
・10名規模以上のプロジェクトのマネジメント経験年数が合計2年以上

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・データモデリング能力
・システムテスト能力
・需給管理/生産管理/購買管理/工場管理の業務知識
・英語中級

役職

-

予定年収

425万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
財形貯蓄、社員持株会、研修制度、共済会制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設、保養所、ジュビロ磐田年間シートなど

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

静岡県磐田市岩井2000-1 本社
<最寄駅>磐田

静岡県磐田市新貝2500 磐田事業所(ヤマハ発動機本社工場内)
<最寄駅>御厨(静岡県)

勤務時間

8:45~17:30
休憩時間:フレキシブルタイム:6:30~22:00 標準的な勤務時間帯:8:45~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
長期休暇(夏季・年末年始・GW)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

ヤマハ発動機100%子会社
1.ソリューション事業  情報システムの企画・設計・開発・導入・保守・運用によるソリューションの提供 2.ITサービス事業    ネットワークやデータセンターの構築・運用などのITサービスの提供
事業所■ 本社/YMSL開発センター 〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000-1■ 磐田事業所 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500
海外現地法人 中国、インド(海外含めグループ社員数1486名)

本社所在地

静岡県 磐田市岩井2000-1

企業URL

https://www.ymsl.co.jp/

設立

1987年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:422人 連結:1486人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、基本情報技術者試験、SAP R/3認定コンサルタント(ASAP)、SAP R/3認定コンサルタント(ABAP)、SAP R/3認定コンサルタント(MM)、SAP R/3認定コンサルタント(FI)、SAP R/3認定コンサルタント(HR)、SAP R/3認定コンサルタント(PP)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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