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更新日:2026.11.02

Ora2デザインマネージャー(パッケージ・ブランド)@大阪

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 900万円〜1300万円
  • 大阪府高槻市
  • ディレクター > グラフィックデザイナー
  • 課長(マネージャー)

★☆★☆世界20か国に拠点を持ち、約4,000人の従業員が協力し、世界100か国以上に製品を供給し、海外売上50%以上のグローバルカンパニー★☆★☆
事業分野も、時代のキーワード「健康」を中心に、オーラルケア・ビューティーケア・ヘルスケア・健康食品などの消費財事業、自動車・電子材料・建築用接着剤・シーリング材、バイク・自動車用高付加価値金属加工部品、 光触媒脱臭・除菌システムなどの生産財事業と多岐に事業展開

Job No.83145966

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
当社のオーラルケアブランド「Ora2(オーラツー)」は、美しさと自分らしさを大切に、メンタルパフォーマンスをサポートするセルフケアブランドとして展開しています。現在、ブランドのプレミアム化やライフスタイル領域の製品強化、日本・アジアを主軸としたグローバル展開を進めており、ブランドの次の成長に向けてデザインの役割が一段と大きくなっています。こうした展開を見据え、これまで外部デザイン会社と進めてきたデザイン開発を社内主導へと進化させ、Ora2のブランドガイドラインやVI(ビジュアルアイデンティティ:ロゴ・色・書体などの視覚的な統一基準)を体系化していくため、Ora2ブランドデザインを統括するデザイン責任者を新たに募集します。

【ミッション】
Ora2のブランド戦略・ポジショニングを、パッケージ・店頭・デジタルなどあらゆる消費者接点で一貫した視覚表現・体験に落とし込み、ブランドの長期的な成長を支えることがミッションです。Ora2のデザイン責任者として、ブランドガイドラインやデザイン基準の策定・運用、パッケージデザインの刷新、販促施策へのクリエイティブディレクションを担っていただきます。少人数のチーム体制のため、デザインの方向性決定とブランド管理をリードしつつ、企画初期段階のデザイン制作には自ら手を動かして関わっていただくポジションです。

【仕事内容】
■Ora2のブランド戦略・ブランド資産をもとにした、パッケージ・店頭・デジタル等の消費者接点における統一感のあるデザイン開発
■Ora2のVI(ビジュアルアイデンティティ)およびパッケージデザイン戦略の策定・刷新・実行
■ブランドガイドライン・デザイン基準・デザイン運用ルールの策定と維持管理
■デザインレビューの実施、社内チームおよび外部デザイン会社へのクリエイティブディレクション
■消費者・市場・トレンドの知見を取り入れた、ブランドらしさと時代性を両立するデザイン開発・パッケージデザイン案件のコンセプト立案から量産実装までの推進(新製品発売、パッケージリニューアル等)
■企画初期段階(0→1)のデザイン案・パッケージシステム・ビジュアル素材の制作と評価、社内プレゼンテーション
■マーケティング・営業・R&D等との部門横断での連携、複数案件・新製品発売の同時並行での進行管理
■納期・品質基準を満たすプロジェクト推進

【キャリアパス】
当面はOra2ブランドのデザインを専任で担当いただきます。ご経験・志向に応じて、将来的にはGUMブランドへの担当変更、海外市場向けのデザイン開発、海外拠点での業務など、幅広いキャリアの可能性があります。

【働き方】
■在宅;可(週2.3回程度)
■フルフレックス

【配属組織】
グローバルデザイン部門(Global Design Department)
レポートライン:グローバルデザイン責任者(消費財事業部門)

【同ポジションの魅力】
■Ora2という一つのブランドのデザイン責任者として、ブランドガイドラインやVIの整備から新製品のパッケージ開発、パッケージリニューアルまで、戦略立案から企画初期段階の実制作までを一貫してご担当いただく、やりがいの大きいミッションです。
■若年層女性向けブランドとして高いクリエイティビティが求められる領域であり、トレンドを捉えながら自らのアイデアをデザインに反映し、店頭に並ぶ製品のブランド価値を高めていける環境です。
■Ora2は現在ほぼ国内中心の展開ですが、日本・アジア市場を主軸にグローバル展開を進めており、将来的には欧米展開も見据えています。ブランドのプレミアム化やライフスタイル領域の製品強化など、ブランドの転換期に関わりながら、海外展開に向けたデザイン開発にも携わっていただけます。

会社特徴

■当社の特徴:
・サンスターグループは、世界20か国に拠点を持ち、約4,000人の従業員が協力し、世界100か国以上に製品を供給し、海外売上50%以上のグローバルカンパニーです。事業分野も、時代のキーワード「健康」を中心に、オーラルケア・ビューティーケア・ヘルスケア・健康食品などの消費財事業、自動車・電子材料・建築用接着剤・シーリング材、バイク・自動車用高付加価値金属加工部品、 光触媒脱臭・除菌システムなどの生産財事業と多岐に事業展開をしております。
・オーラルケア分野:TVCM等で有名な歯ブラシ、歯磨き、洗口液、歯間クリーナー等。歯周病予防の新製品はもちろん、従来の予防を超え、オーラルヘルスとして、医療用医薬品、一般用医薬品など、より進んだ予防、治療への関与。AIを活用したサービス。防災用の長期保存用の液体ハミガキなど、当社だからこそのトータルソリューションに向け、新しい挑戦を行なっています。

■オフィスの特徴:健康産業に関わる社員が、まずは健康であるべきとの考えから、社員のための健康増進施設、サンスター心身健康道場を1985年にオープンしています。健康食メニューを一部のオフィス・事業所に展開し、社食として提供しています。その他社員健康増進への取り組みを積極的に行っている企業です。

■平均残業時間
9.8時間(国内グループ全体)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■FMCG(化粧品・日用品・ヘルスケア等の消費財)をはじめとする消費者向け製品のパッケージデザイン・グラフィックデザインの実務経験(6年以上)
■ブランドデザインおよびパッケージデザインのコンセプト立案から実装まで主導した経験
■Illustrator・Photoshopでの実制作スキル
■英語力(文章読解・作成が可能なレベル)
※応募書類とともに、ポートフォリオをご提出ください。

【歓迎要件】
・ブランドガイドライン・VI(ビジュアルアイデンティティ)の策定または運用経験
・ジュニアデザイナーの育成や、デザインチームのマネジメント経験
・プロダクトデザイン・容器形状の開発経験
・グローバル企業・複数市場(特にアジア市場)向けブランドでの業務経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

900万円〜1300万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府高槻市明田町7-1 サンスターコミュニケーションパーク
<最寄駅>高槻

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日:124日(2026年) 会社カレンダー有、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等、有給休暇:初年度10日以上(入社3か月目から付与)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
2回応募書類:日本語レジュメ可+ポートフォリオ

会社概要

事業内容

◆◇・事業内容・◇◆
 歯磨、歯ブラシ、デンタルリンス、ヘアケア・スキンケア製品、食品、石けん・洗剤、化学品等の製造販売

◆◇・事業所・◇◆ 
国内営業拠点 : 札幌、仙台、大宮、新潟、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 
生産拠点 :サンスター高槻工場、サンスター徳島工場、サンスター山梨工場 
研究拠点:大阪、兵庫

本社所在地

大阪府 高槻市朝日町3-1

企業URL

http://www.sunstar.com

設立

1950年11月

資本金

10000百万円

従業員数

単体:1000人 連結:4000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

サンスターグループは、世界20か国に拠点を持ち、世界100か国以上に製品を供給し、海外売上約50%のグローバルカンパニーです。事業分野も、オーラルケア・ビューティーケア・ヘルスケア・健康食品などの消費財事業、自動車・電子材料・建築用接着剤・シーリング材、バイク・自動車用高付加価値金属加工部品、 光触媒脱臭・除菌システムなどの生産財事業と多岐に事業展開をしております。
※サンスターの健康食品ブランド「健康道場」では、さらなる機能性食品のラインナップ強化を計画しており、健康情報・体験コンテンツの提供を含めてもっと健康でもっといきいきとした毎日のために、食事・身体・心の正しいバランスをサポートしています。
【平均勤続年数】19.3年(2021年度実績)
【平均有給休暇取得日数】12.7日(2021年度実績)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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