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更新日:2026.11.09

【商品戦略本部】惣菜商品企画担当(商品戦略・仕入・PB開発)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 472万円〜631万円
  • 埼玉県川越市
  • 商品企画・開発 > 購買・調達
  • -

惣菜の売価と新商品の採否を自ら判断し、その結果を売上と利益で確かめられるポジションです。自社工場と店内厨房を持つ西友では、企画した商品が製造を経て全国の売場に並ぶまでを見届けられます。トライアルグループ入りを機に商品政策が見直されている今は、カテゴリーの方向性づくりから関われる時期でもあります。
想定年収は472万~631万円(賞与年3回)、年間休日は122日、平均残業は月20~30時間程度です。川越オフィスはマイカー通勤が可能です。小売・食品メーカーで商品企画や調達に携わり、より大きな売上規模と数値責任のもとで力を試したい方に適した環境です。

Job No.83148388

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
惣菜ディビジョン商品企画1グループで、温惣菜を中心とするカテゴリーの売上・利益予算に責任を持つ商品企画担当です。業務の約4割は売価の決定、約6割は新商品導入に伴う取引先との交渉・契約と社内調整です。製造・物流・販売・販促の間に立ち、数値を根拠に合意を形づくることが求められます。
小売業または食品メーカーでの商品企画・調達、原価・利益管理の経験を土台に、前例のない施策も自ら企画して推進する姿勢を期待します。店舗や工場で経験を積んだプロパー社員の知見を尊重しつつ、市場データに基づいて論理的に提案できる方を求めています。

【募集背景】
西友は2025年7月にトライアルホールディングスと経営統合し、お客さま起点の売場づくりへと方針を転換しました。両社PBの相互展開や製造拠点の一体運用が進むなか、名物商品と価格で来店動機をつくる惣菜の役割は一段と大きくなっています。
新しい取り組みが増える一方で、現組織は店舗・販売・工場出身のプロパー社員が中心で、中途採用比率は低い状態です。今回は、市場・競合分析に基づくカテゴリー戦略の立案と取引先交渉を担える人材を補強します。外部の視点を持ち込み、企画を前に進める推進力を期待しています。

【職務内容】
市場動向・顧客ニーズ・競合の分析から始め、品揃え・価格・販売数量・仕入の計画を立てます。そのうえで取引先との条件交渉、製造部門との生産計画のすり合わせ、販促部門との売場施策の調整を経て、全店へ導入するまでを一貫して担います。
製造そのもの、物流オペレーション、店舗での販売実務はそれぞれの専門部署が担当します。本ポジションの役割は、「何を、どこで製造し、いくらで、どれだけ売るか」を決めるハブです。売価設定と新商品の採否は、本ポジションの判断が起点となります。

<主な業務内容>
・担当カテゴリーの売上・利益予算の策定と進捗管理
・市場・競合分析に基づく商品構成と重点領域の設計
・売価の決定と価格戦略の立案(業務の約40%)
・新商品導入に伴う取引先との交渉・契約、社内関係部署との調整(約60%)
・名物商品・PBの企画、自社工場・店内厨房との製造計画の連携
・仕入先戦略の策定と、コスト・品質・供給安定性の最適化

【組織体制・開発スタイル】
配属は商品戦略本部 惣菜ディビジョン 商品企画1グループで、男性6名・女性3名の計9名です。年齢層は30代~50代が中心です。メンバーは店舗運営・販売・工場の経験者が多く、商社でバイヤーを約13年務めた経験者も在籍しています。
売場や製造の実情と整合しているかを丁寧に確かめてから商品を決める文化があります。統合を機に施策が増えている過渡期にあり、現場の経験則に市場データと競合視点を重ねていく段階です。
働き方は川越オフィスへの原則出社で、フレックス制度はありません。2か月に1回程度、土日の電話当番があります(出勤した場合は平日に休日を取得)。

【ポジションの魅力】
売価と新商品の採否という、売上と利益を直接左右する判断に関与できます。自社工場と店内厨房を持つため、企画した商品が自社の製造を経て全国の売場に並び、売上という形で結果が返ってきます。
統合によって商品政策が見直されている時期に加わるため、担当カテゴリーの方向性そのものを設計する機会があります。原材料調達を通じて、為替や市況、産地動向といったサプライチェーンの知見も深められます。

【将来キャリアパス】
まずは温惣菜で実績を積んでいただきます。その後は米飯・寿司・冷惣菜・ベーカリーへの担当変更や、カテゴリー責任者へのステップが想定されます。
キャリアは商品部内での形成が中心です。ただし、グループとして商品開発の一体化が進んでいるため、トライアルグループ横断のPB開発に関わる可能性もあります。

会社特徴

~お客さまに 「西友が身近にあって良かった」と感じていただけるようなNo.1食品スーパーマーケットをめざして、私たちは挑戦し続けます~

株式会社西友は、全国に240店舗以上を展開し、食料品を中心に衣料品・住居用品・日用品などを提供する総合小売企業です。「西友が身近にあるしあわせ」の実現を掲げ、地域のお客様の生活を支える社会インフラとして長年にわたり事業を展開しています。特に、消費者テストをもとに開発するプライベートブランド「みなさまのお墨付き」など、品質と価格を両立した商品力を強みとしています。

2025年7月にはトライアルホールディングスの完全子会社となり、新たな成長フェーズへ移行。西友が培ってきた店舗網・商品開発力・顧客基盤と、トライアルグループが強みとするリテールテクノロジー、データ活用、店舗オペレーションを融合し、既存店舗の改革やスマートストア化、商品・サプライチェーン・経営管理体制の高度化などを進めています。歴史ある小売企業としての事業基盤を持ちながら、大規模な経営統合・事業変革に携われる点が現在の西友の大きな特徴です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■小売業または食品メーカーで、商品企画・調達の実務として取引先との条件交渉を自ら担った経験
■商品単位の原価・粗利を管理し、売価や施策を数値で判断した経験
■製造・販売など立場の異なる部署の利害を調整し、ExcelやPowerPointの資料で合意形成を進めた経験


【歓迎要件】
▼惣菜・中食カテゴリーの商品知識を有する方
▼品質管理・生産管理の基礎知識を有する方
▼小売の店舗での販売経験
▼PB商品や名物商品の開発経験
▼貿易・原材料調達の基礎知識を有する方

役職

-

予定年収

472万円〜631万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
・パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金 等)・西友グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金 等)・社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能 ※一部除外有)
・退職一時金、確定拠出年金有

学歴

大学 卒業以上

勤務地

埼玉県川越市下赤坂1795-1
<最寄駅>ふじみ野

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇、転勤休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、積立休暇等有

選考フロー

面接回数2回
書類選考 → 一次選考(現場責任者)/WEB → 最終選考(部門責任者、HR)/WEB
※状況によって選考回数が変動する場合がございます

会社概要

事業内容

■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
株式会社西友は、全国244店舗を展開し、食料品を中心に衣料品・住居用品・日用品などを提供する総合小売企業です。「西友が身近にあるしあわせ」を使命に、徹底した業務効率化とテクノロジー活用を通じ、高品質な商品をお求めやすい価格で提供。プライベートブランド「みなさまのお墨付き」やネットスーパーも展開しています。2025年にはトライアルホールディングスの完全子会社となり、両社の強みを融合した店舗・商品・デジタル・サプライチェーン等の変革を推進しています。

本社所在地

東京都 港区芝浦3丁目16-16住友不動産田町ビル東館 5F

企業URL

https://www.seiyu.co.jp/

設立

1946年12月

資本金

100百万円

従業員数

単体:20000人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

西友は1963年に設立され、首都圏を中心に243店舗を展開する総合小売チェーンです(2026年10月時点)。ウォルマート、投資ファンドKKRの傘下を経て、2025年7月にトライアルホールディングスと経営統合しました。トライアルは全国で大型店を展開し、ITを活用した低コスト運営で26期連続の増収を続ける企業です。統合により、グループ売上高は1兆3,471億円(2026年6月期)の規模となりました。

西友の特徴は、都市部の生活動線に根ざした店舗網と、PB「みなさまのお墨付き」に代表される商品開発力にあります。統合後はトライアルのPBとの相互展開が始まり、両社の強みを融合した新業態「トライアル西友」も誕生しました。1号店の花小金井店は、転換後2か月で売上高が約42%伸びています。

統合1年目には、既存店売上高が10か月連続で前年を上回り、客数も大きく回復しました。トライアルの迅速な意思決定と、西友が培ってきた現場の高い実行力が組み合わさり、新しい施策が次々と形になっている段階です。前例を踏まえつつも、お客さまの反応を見て柔軟に改善を重ねる姿勢が組織に広がりつつあります。

掲げる使命は「西友が身近にあるしあわせ」です。価値観の一つに「仕事を通して人生を豊かに」を置き、挑戦と努力を重ねる社員が誇りを持って働ける職場づくりを進めています。全店で7%引きになる社員買物カード、失効した有給休暇を積み立てられる積立休暇、育児・介護を支える休暇や短時間勤務制度など、長く働くための仕組みも整っています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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