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更新日:2026.11.09

【西宮】品質保証・品質改善担当(航空・防衛事業)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 580万円〜950万円
  • 兵庫県西宮市六湛寺町9-8
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

★東証プライム上場★世界初の魚群探知機の実用化に成功(世界シェア約30%)★売上海外比率70%★業績好調(2024年度過去最高売上)
★年間休日125日★平均残業時間15時間★「健康経営優良法人(ホワイト500)」に8年連続で認定★「健康経営銘柄」に認定★中途採用実績多数あり

Job No.83148640

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
航空機、艦船などに搭載する電子機器、装置の品質保証をご担当いただきます。
■QMS管理(内部/外部監査対応、事業部規程の管理)
■外部取引先の品質改善、QA監査
■社内の品質改善促進
■不具合の分析と再発防止の管理
■情報セキュリティ管理

【具体的な職務内容】
工程内不適合や市場品質問題に関する初動調査、事実確認、原因分析、是正処置のフォロー、顧客・社内向け報告資料の作成を担当いただきます。
製造、設計、品質管理、資材・調達などの関係部門と連携し、品質上の懸念事項や不適合事象への対応を進めます。
経験に応じて、品質データ分析、標準化・未然防止活動、顧客問い合わせ対応、顧客報告、顧客監査・外部監査対応にも携わっていただきます。
キャリア入社の場合は、これまでの経験や適性に応じて担当範囲を広げ、品質改善や監査対応などの中核業務を担っていただきます。
 業務はチームで進めており、上司や先輩社員に相談しながら段階的に習得できます。フレックスタイム制度も活用しやすく、専門性を高めやすい環境です。

【採用背景】
当社の航空・防衛事業では、製品の高機能化や顧客要求の多様化に伴い、開発・製造・納入後まで一貫した品質保証体制の強化が求められています。
品質保証課では、工程内不適合や市場品質問題への対応、原因究明、是正・再発防止を通じて、製品と事業の信頼性を支えています。事業拡大に伴い、品質課題に主体的に対応できる人財を募集します。
入社後は、品質問題の初動調査、原因分析、是正処置の確認、顧客・社内向け報告資料の作成を担当いただきます。関係部門と連携しながら、品質課題の解決と再発防止を推進する業務です。
将来的には、顧客対応、監査対応、品質改善活動、品質マネジメントシステムの改善にも関わり、品質保証活動の中核を担っていただくことを期待しています。
品質問題の解決や未然防止に関心があり、事実に基づいて関係者と協力しながら課題解決に取り組みたい方に適したポジションです。

【部署構成】
部署名 :航空・防衛事業部 品質保証部 品質保証課
人数   :9名(人数構成:男性6名、女性3名)
部署成:60代1名、50代3名、40代1名、30代1名、20代0名、派遣社員3名

【取扱製品】
当社の航空・防衛事業では、防衛省・自衛隊向けを中心に、航空機や艦船に搭載される各種電子機器の開発・製造を行っています。
具体的には、航空機のコックピットや機内に搭載される電子機器、艦船向けの航法・監視機器、水中音響関連機器など、多岐にわたる製品を扱っています。
当社の強みは、魚群探知機やレーダー等で培ったセンシング・情報処理・通信技術を基盤とし、防衛用途に求められる高精度・高信頼性・耐環境性を実現している点にあります。
過酷な環境下でも安定して動作する堅牢な装備品は、監視・警戒・航法といった重要任務を支え、社会の安全確保に貢献しています。

【商流】
主な顧客は、防衛省および自衛隊などの官公庁です。案件は個別仕様に基づく開発・製造が中心であり、長年にわたり顧客および関連企業との信頼関係のもとで事業を展開しています。
また、社内の設計・開発・製造部門に加え、外部の部品メーカーや加工委託先と連携しながら、品質の作り込みを行っています。

【規模】
防衛関連製品は個別仕様・受注生産型のプロジェクトが中心であり、開発から量産・納入まで一定期間を要する案件が多いのが特徴です。
また、防衛装備品関連の需要拡大を背景に、当該分野は成長を続けており、それに伴い事業規模も拡大しています。

【キャリアパス】
入社後1年程度は、当社製品、品質保証業務、不適合対応プロセス、顧客要求事項の基礎を習得いただきます。
その後は担当案件を持ち、原因分析、是正・再発防止策の確認、顧客報告、関係部門との調整を通じて、品質課題を解決まで推進していただきます。
経験を積んだ後は、重大不適合対応、顧客・外部監査対応、品質改善活動を主導するリーダーとしての活躍を期待しています。
将来的には、品質マネジメントシステムの改善、未然防止活動、品質データ分析、業務プロセスの標準化にも携わっていただきます。

会社特徴

~プライム市場上場 世界で初めて魚群探知機の実用化成功企業!~
 船舶電子機器技術を、医療や情報通信分野へ展開し、幅広い業界に進出しています。
   =====================================================================
■同社の強みは「SPC & I 」技術です。強みであるセンシング(Sensing)、情報処理
(Processing)、情報通信(Communication)という3つの技術に、知識・経験・スキル・
ノウハウを統合(Integration)することにより、船舶、医療、、高速道路システム、
航空業界など海底から、海上、陸上、航空、宇宙へと事業をグローバルに拡大させております。

■実績:2024年度のNMEA(National Marine Electronics Association、米国海洋電子機器協会)において全18部門中6部門で最優秀商品賞を受賞

【事業領域】
■古野電気は、超音波および電磁波を中心としたセンサー技術をもとに、舶用電子機器および
産業用電子機器などの製造販売を主たる事業としています。

■製品例:舶用電子機器(航法GPSなどの航海機器/魚群探知機/衛星通信装置 など)
     産業用電子機器(カーナビ、携帯機器に搭載されるGPS受信機/医療機器 など)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・品質保証もしくは品質管理経験者
・QMS経験者(ISO9001)
・パソコン操作(Excel、PowerPoint、Wordによる資料作成)



【歓迎要件】
・JIS Q 9100(航空・宇宙・防衛)の実務経験
・ISO内部監査員資格保有

役職

-

予定年収

580万円〜950万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅

学歴

高校 卒業以上

勤務地

兵庫県西宮市六湛寺町9-8市役所前ビル9F
<最寄駅>西宮(JR線)

勤務時間

8:35~17:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
1次面接:Web(所属長+人事)、最終面接:対面(社長+部門長+人事)
1次面接までに適性検査、 最終面接時に能力検査

会社概要

事業内容

【事業内容】
■舶用事業
■産業用事業
■無線LAN・ハンディターミナル事業
■その他事業

≪主な製品≫
GPS関連機器(GPSコア受信ユニット、GPSタイムサーバー、地殻変位計測、航空機用電子装置)、ITS関連機器(ETC車載器)、医療機器(生化学自動分析装置、超音波骨密度計)、FA機器(ロボット制御システム) 、その他(ハンディターミナル、無線LAN)

本社所在地

兵庫県 西宮市芦原町9-52

企業URL

https://www.furuno.co.jp/

設立

1951年05月

資本金

7534百万円

従業員数

単体:1927人 連結:3368人

売上高

93461百万円 ※2026年02月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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