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更新日:2026.11.09

不動産
不動産仲介営業/新規事業立ち上げメンバー

  • 未経験可
  • 700万円〜
  • 東京都
  • その他
  • 課長(マネージャー)
Job No.83148681

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■募集背景
同社の不動産事業のさらなる成長に向け、新たに不動産仲介事業の立ち上げを計画しています。
今回の新規事業は、会社として今後注力していく重要な事業領域として位置づけられており、社長直下のプロジェクトとして立ち上げを進めていく予定です。
そこで今回、不動産業界での営業経験やネットワークをお持ちの方をお迎えし、新規事業の立ち上げメンバーとして案件開拓や売買仲介営業を中心にお任せします。

既存の営業組織で決められた業務を担うのではなく、これまで培ってきた経験や人脈を活かしながら、新しい仲介事業の基盤づくりに携わっていただけるポジションです。

また、事業の成長に応じて、営業戦略の立案や後輩の育成、組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。

■組織構成
今回立ち上げる不動産仲介事業は、既存の営業組織に所属する形ではなく、新規事業としてゼロから体制を構築していく予定です。
社長直下のプロジェクトとして事業立ち上げを進めていくため、経営層との距離も近く、事業の方向性や営業手法についても意見を出しながら取り組める環境です。
今回ご入社いただく方には、立ち上げメンバーとして営業活動を中心に担っていただき、将来的には後輩の育成や営業チームの中核メンバーとしての活躍も期待しています。

■業務内容
新規立ち上げとなる不動産仲介事業において、案件開拓から売買仲介営業まで幅広くお任せします。
・不動産会社、事業会社、投資家等からの案件・物件情報の獲得
・ご自身のネットワークを活かした新規案件の開拓
・不動産売買仲介営業
・物件情報の収集、調査、提案
・売買条件の調整、契約・クロージング業務
・既存取引先との関係構築、深耕営業
・新たな顧客・取引先の開拓
・事業拡大に向けた営業手法や案件獲得方法の検討
※まずはこれまでの営業経験やネットワークを活かした案件開拓・売買仲介営業を中心にお任せします。将来的には営業戦略の立案やメンバー育成など、より幅広い役割に携わっていただくことも可能です。

■本ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから事業づくりに携われる
・社長直下のプロジェクトで、経営層に近い環境で仕事に取り組める
・これまで培ってきた不動産業界での人脈や営業実績を活かせる
・既存の営業手法にとらわれず、自身の経験やアイデアを事業に反映できる
・事業の成長に応じて、営業戦略の立案や後輩育成、組織づくりにも挑戦できる
・将来的には営業組織のマネジメントや事業責任者など、キャリアアップを目指せる

■働き方・待遇
・想定年収:経験・実績に応じて個別に決定
・社長直下の新規事業プロジェクト
・固定給をベースとした報酬設計を想定

■会社の魅力
アズパートナーズは、2004年に設立され、東京証券取引所スタンダード市場に上場する企業です。
「シニア事業」と「不動産事業」の2つを軸に事業を展開しており、シニア事業では介護付きホーム「アズハイム」を中心に、首都圏で介護施設や各種介護サービスを運営しています。
一方、不動産事業では、シニア住宅の開発に加え、老朽化した賃貸アパート・マンション等の再生、レジデンス・オフィス・店舗などの収益不動産の保有・販売を手掛けています。
既存事業で培ってきた不動産領域のノウハウや事業基盤を活かしながら、今回新たに不動産仲介事業の立ち上げに挑戦します。
これまでの不動産営業経験を活かしながら、新しい事業の立ち上げに携わり、将来的には営業組織の中核や事業を牽引する立場を目指したい方におすすめのポジションです。

■求める経験・資格
【必須要件】
・不動産業界での営業経験
・不動産売買、仲介、仕入れ等の取引経験
・不動産業界におけるネットワークをお持ちの方
・宅地建物取引士資格

【歓迎要件】
・不動産仕入れ、売買仲介において営業実績をお持ちの方
・億単位の不動産取引に携わった経験
・収益不動産や土地等の売買に関する知見
・新規顧客や取引先の開拓経験
・後輩育成やチームリーダーの経験

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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