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更新日:2026.11.11

法務担当/医薬品最大手のスズケンG

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜900万円
  • 東京都港区
  • 法務・知財・特許
  • -

★2022年に創業し「AIカルテ自動作成」などを手掛ける医療Saasのスタートアップ企業です!★2026年2月に大手医薬品卸企業のスズケングループにジョインし、全国2000名のMSと共に、顧客基盤を活かして成長を続けております!★音声認識によるAIカルテ自動作成にとどまらず、音声認識によるAI診断補助なども年内リリースが決まっており今後の明確なビジョンがあります!★スズケングループにジョインしたものの、スズケンのAI事業推進のかじ取り役を任されており、ボトムアップの環境です。

Job No.83149665

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして急成長を続けています。
2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と従業員規模の急拡大を見据えています。
医療DX領域においては、薬機法、医師法、医療法、要配慮個人情報などの複雑かつ厳格な医療関連法規の順守と、スピーディーな事業展開を両立させる高度なリーガル判断が欠かせません。
既存の枠組みにとらわれず新規プロダクトや事業提携を推進する一方で、スズケングループとしての高度な上場企業基準のガバナンス・コンプライアンス体制を構築する必要があります。

外部専門家への依存から脱却し、法務機能を内製化して自ら組織と仕組みを作り上げるフェーズにおいて、高い専門性(医療領域の法的知見・実務経験)を持ち、プレイングマネージャーとして経営陣や事業部門とともにビジネスを推進できる法務責任者候補を募集いたします。

【ミッション】
医療関連法規の厳格なコンプライアンス管理と、事業成長を後押しする「攻めと守り」のリーガル基盤をゼロから構築すること。
経営陣やプロダクト・営業部門と密に連携しながら法的課題を解決し、業務委託メンバー等からなる法務・契約オペレーションチームのマネジメントおよびスズケングループとの法務・ガバナンス連携を主導していただきます。

【業務内容】
■事業・契約法務(Business Legal & Compliance)
・新規プロダクト開発、新規サービス立ち上げ、医療機関・製薬会社・提携先等との複雑なアライアンス契約および各種利用規約の作成・レビュー・交渉支援
・事業部門(プロダクト・営業・カスタマーサクセス等)からの日常的なリーガル相談対応およびガイダンス策定
■グループガバナンス・内部統制(Governance & Risk Management)
・東証プライム上場企業グループのガバナンス方針に準拠した社内規程・管理フローの整備および運用
・親会社法務・コンプライアンス部門との協議・報告・連携対応
・社内コンプライアンス教育の実施および知的財産(特許・商標等)の管理・権利化推進
■法務組織・オペレーションマネジメント(Legal Ops & Management)
・法務機能の内製化および中長期的な法務チームの体制構築・組織マネジメント(採用・育成等)
・業務委託メンバーが担う日常的な契約管理オペレーション(業務委託契約締結・マスタ管理等)の指揮・品質管理
・契約書管理SaaSやリーガルテックの導入・最適化を通じた法務プロセスの効率化

【働き方】
経営陣や事業部門、各チームとの緊密なコミュニケーションおよび迅速な法的判断が求められるため、原則出社での勤務を想定しています。
一方で、ご家庭の事情や体調不良、天候・交通機関の影響など、やむを得ない事情が発生した場合には、状況に応じて柔軟にリモート勤務を相談いただくことが可能です。

【ポジションの魅力】
☆急成長医療DX企業の法務基盤をゼロから構築できる
既存のオペレーションを引き継ぐだけでなく、法務機能の内製化や契約審査体制のゼロベース構築、リーガルテックの導入など、組織の法務基盤づくり全般を主導いただけます。

☆専門性を極められる高度な法的領域
薬機法や医療法、要配慮個人情報など、専門性が求められる医療×IT領域において、先進的かつ前例の少ない法的課題に対するソリューション策定や実務経験を積むことができます。

☆経営に近い領域へのキャリアの広がり
CFO直下で事業成長とガバナンス構築の双方に関わりながら、東証プライム上場グループの高度な法務・ガバナンスノウハウを習得できます。将来的には法務責任者やCLO(Chief Legal Officer)、経営幹部を目指せるキャリアパスがあります。

☆AIを活用しながら働ける
Notion AIやClaudeをはじめとした生成AIツールや最新のリーガルテックを日常的に活用しています。「どの業務をAIやSaaSに任せ、どこに専門性を発揮するか」を考えながら、AI時代の先進的な法務オペレーションを設計・実行できます。

会社特徴

〇2022年設立以来、医療機関向けAIシステムの開発と提供で急成長を続ける医療×AI×Saas企業!
2026年2月にスズケングループ(医療用医薬品の卸売を基幹事業とする大手医薬品卸企業)にジョインし、全国2000名のMSと共にさらなる飛躍が見込まれています。

☆世界を変える30歳未満を表彰する『Forbes 30 Under 30 Asia 2026』Healthcare & Science部門に、medimo創業者3名が選出☆

★medimoが選ばれる理由
1.医療用語を正確に認識できる
2.自分好みの要約形式にカスタマイズ可能
3.安心のセキュリティ・大病院への導入事例あり
4.あらゆる電子カルテとスムーズに連携可能

~魅力~
医学部出身の経営陣のもと、設立間もないにもかかわらず国内ブランド病院へのサービス導入実績があります。
AI×医療という今後拡大していく市場において、キーエンス式の圧倒的な営業力を身につけることができる唯一の環境です。
1年以内に複数プロダクトの提供開始が決まっており、医療現場のAI推進に大きく貢献することができます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
■医療・ヘルスケア分野での弁護士経験(またはインハウス経験)をお持ちの方
■事業会社での企業法務実務経験(3年以上)をお持ちの方

【歓迎要件】
弁護士資格(法律事務所での企業法務経験、または企業内弁護士としての実務経験)
BtoB SaaS企業または医療DXスタートアップにおける法務機能の立ち上げ・一人法務の経験
東証プライム等の上場企業グループにおけるガバナンス・J-SOX・内部統制対応の経験
特許・商標などの知的財産権に関する権利化・ライセンス管理の実務経験

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当
■オフィス内ドリンク無料
■リフレッシュルーム整備(オフィス内休憩スペース)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
<最寄駅>虎ノ門ヒルズ

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数3回
カジュアル面談/書類選考→1~2回面接→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

会社概要

事業内容

医療機関向け音声AIシステムの開発と提供
■medimo
患者との会話から5秒でAIがカルテを作成してくれるサービスです。
累計診察数100万回を突破し、全国1000件以上の医療機関に導入されています。
2024年1月のサービス開始から現在までの期間で1000件導入したのは業界最速で、次のビジョンは年内10000件導入です。

今後のビジョンは今まで収集したビックデータを活用し、AI音声認識による診断補助や、製薬会社向けに販売することで日本の医療に貢献していきます。

本社所在地

東京都 港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル 4F

企業URL

-

設立

2022年04月

資本金

177百万円

従業員数

単体:70人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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