人事採用責任者/フルフレックス/リモート可/東証スタンダードその他(流通・小売・サービス系)
その他(流通・小売・サービス系)
【募集背景】業務拡大に伴い組織の再編成を予定しています。【職務内容】・認可保育園の新規開園、学童保育事業の拡大、新規事業開設のため、今後も社員が増える見込みです。より働きやすい職場環境づくりのため、定着支援、人事戦略の企画、立案をお任せします。■同社の人事/採用戦略の責任者として以下業務をお任せします。・定着支援、採用に向けた戦略の立案、実行・現状の課題抽出/解決策提案/施策提案/実際の運用■業務詳細・採用戦略立案の企画、設計・労務トラブル対応(ヘルプライン対応)・社員向けサーベイ企画・運用(ES調査、定着施策立案、各種社員面談など)・従業員の意識調査と改善・採用面接業務・社員育成企画、運用(新卒入社研修、次世代管理職研修、全施設横断研修、人材育成会議運営、など)・障がい者雇用戦略立案・人事KPI策定。運用・その他重要な施策等の企画立案 など【組織構成】■人事戦略課・事業本部長1名・責任者(今回の応募者)・係長1名 ・社員2名 ・パート1名【魅力】■事業安定性:同社は売り上げ高800億円を越える某ホールディングスが手掛ける保育事業です。■充実した教育制度:同社グループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とする某アカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム<SCP(スターチャイルドケアプログラム)研修>を提供しています。
- 年収
- 550万円~※経験に応ず
- 職種
- 人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2025.04.16