栃木県の正社員の転職・求人情報(7ページ目)

【期待する役割】世界160カ国以上に日本のホビー文化を届ける同社にて、海外のお客様を対象としたホビー商品の販売・輸出に伴う海外営業事務業務全般をお任せします。■業務詳細：◇海外顧客からの問い合わせ対応（メール・チャット等）◇受注データ管理および出荷指示◇輸出書類の作成・管理◇英語を用いた読み書きによる各種事務サポート■魅力：◎世界中のホビーファンから支持される自社ECサイトを運営しており、安定した顧客基盤と独自性を有しています。◎英語スキルを実務で存分に発揮し、グローバルなビジネス感覚を磨くことが可能です。■同社の特徴：＜世界最大級のホビーEC×日本発グローバル企業＞プラモデルやフィギュア等を世界160か国以上に販売するグローバルECを展開しています。日本品質で日本コンテンツを世界へ届ける、Japan発グローバルの最前線です。＜EC×物流×IT×管理の“事業の芯”を内製で持つ＞ECサイト、基幹・物流システム、在庫管理、マーケ、管理部門を内製で高度化しています。事業成長＝自部門の成果がダイレクトに数字や改善として表れる環境です。＜成長フェーズならではの裁量と変革余地＞既に完成された大企業ではなく、仕組みを作り変えられる余白が大きい環境です。「前例踏襲」ではなく、「より良い形」を考え実装できるカルチャーです。

【期待する役割】世界160カ国以上に日本のホビー文化を届ける同社にて、経理業務を軸に人事・労務・総務まで横断的に携わっていただきます。単なる実務遂行に留まらず、管理体制そのものを見直し、事業成長を支える“守りの仕組み”を構築していく役割です。■業務詳細・月次／年次決算業務、会計処理全般・資金繰り、キャッシュフロー管理、数値の可視化・人事／労務／総務業務の運用および改善サポート・管理部門における業務フローの整理・効率化・属人化・非効率・ブラックボックス化している業務の構造的な是正・社内規程や管理ルールの整備、運用設計・CFO候補と連携した管理体制・内部統制の強化■業務の特徴／本ポジションの魅力・「決算を回すだけ」「指示された作業をこなすだけ」の経理ではなく、経営にどう数字を活かすか、管理部門としてどうあるべきかを自ら考え、形にしていくことができます。・会社の“守りの完成度”を一段引き上げるフェーズに関われる点は、大きなやりがいです。■組織について管理部門は少数精鋭です（2名／30代前半）。役割が固定されておらず、領域を横断して関わる文化があるため、「経理の枠を超えたい」「管理部門全体を見られる立場になりたい」という方には最適な環境です。裁量を持ちながらも無理のない働き方が可能です。■福利厚生◎・資格取得支援制度・カフェテリア、自動お菓子販売機あり・寮、社宅は栃木への転居の場合、期間限定であれば検討可能・スタイルは完全自由！：服装自由／髪型・髪色自由／ピアスOK／ネイルOK　カジュアルな働き方ができます。・社割あり：取扱い商品（プラモ・フィギュア等全て）を格安で購入可能！社員に大好評です！■会社について同社は、プラモデル・フィギュア等を世界中に販売する世界最大級のホビーEC企業です。EC・物流・IT・管理を内製で持ち、成長フェーズならではの変革余地が大きいのが特徴です。完成された大企業では味わえない、「仕組みをつくる側」としての経験を積むことができます。

【期待する役割】世界160カ国以上にプラモデルやフィギュア等のホビー商品を届ける同社にて、国内市場向けマーケティングを担当いただきます。SNS・動画・リアルイベントを軸に、ブランド認知の向上からファンコミュニティ形成、EC売上拡大までを一気通貫で担うポジションです。代理店任せではなく、自ら企画し、実行し、数字で結果を確かめながら改善を回していく、マーケターとしての本質的な経験を積むことができます。■業務詳細・Instagram、YouTube等のSNS向け動画コンテンツの企画・制作・投稿・国内ファン向けイベント（展示会、ユーザー交流企画等）の企画・運営・SNSやECデータを用いた施策効果分析、KPI設計・改善・外注しているマーケ業務の内製化推進、ディレクション・ブランド認知／エンゲージメント向上に向けた新規施策の立案・実行■ポジションの魅力＜自分の企画が売上とファンの増加に直結＞企画したSNS投稿や動画が、そのままファンの反応や売上に直結する“手応えの大きい”環境です。少人数チームのためアイデアをすぐに形にでき、施策の結果も数字で明確に把握できます。どのコンテンツが伸びたのかをデータで確認しながら、自分主導で改善を繰り返せるため、マーケターとして成長可能。＜ホビー好きにはたまらない環境＞プラモデル・フィギュア・ラジコンなど10万点以上のホビー商品に囲まれて働ける、ホビー好きには最高の環境です。社員割引で取扱い商品を格安に購入でき、自分の“好き”を仕事にも私生活にも活かせます。※取り扱い商品例：https://www.hlj.co.jp/category-index-page-jp/■組織について配属は国内マーケティングチーム（4名／平均年齢30代後半）。現在は外注している領域も多く、今後は内製化を進めていくフェーズです。裁量が大きく、役割に縛られず「やりたい・やるべきこと」に手を挙げられるカルチャーがあります。残業は月10～20H程と、メリハリをつけた働き方が可能です。

■業務内容（概要）電動化車両に搭載される バッテリパック、冷却系、高圧配電部品、ステアリング、エアバッグなどの車載構造部品について、CATIA V5 を用いた 3D設計・レイアウト検討・図面作成 を担当いただきます。軽量化・高剛性化・安全性の向上が求められる最新車両開発に携わるポジションです。■ 業務内容（具体）CATIA V5を使用した3Dモデリング、レイアウト検討干渉チェック、仕様書確認、図面作成設計変更時の影響調査、技術レビュー対応部品メーカーとの技術調整車載部品（板金・樹脂）の構造設計冷却系（水冷・油冷）、熱マネジメント部品設計ステアリングホイール・エアバッグ・トランスミッション部品設計高圧配電部品、モータ関連部品の設計■ AIマッチングタグ＜ツール／CAD＞CATIA V53D CAD設計モデリング／干渉チェック図面作成＜経験領域＞車載部品設計バッテリパック設計冷却系設計（水冷・油冷）熱マネジメント設計高圧配電設計ステアリング設計トランスミッション部品設計樹脂・板金設計部品メーカーとの折衝／技術調整パッケージレイアウト検討＜技術知識＞機械工学材料力学構造解析（基礎）熱解析（基礎）＜ソフトスキル＞レビュー対応調整・報連相コミュニケーションチーム開発

■ 業務内容（概要）ANSA・LS-DYNA・METAを用いて、車載部品や車両システムの 構造・熱流体・NVH・衝突解析を担当。前処理～解析実行～結果評価まで、一連のCAEプロセスに関わりながらスキルを伸ばせるポジションです。■ 業務内容（具体）構造強度解析、熱流体解析、NVH解析、衝突解析ANSAによる前処理（メッシング）LS-DYNAによる解析実行METAでの可視化・評価・レポート作成バッテリパック、高圧配電、冷却系など電動車部品の解析業務解析条件設定、設計側へのフィードバック衝突シミュレーションの高精度化・高速化の支援CAE代替モデル構築（サロゲートモデル）補助レポート作成の自動化・AI化の推進サポート★解析モデルづくりを中心に、着実に経験を積むスタイルANSA／LS-DYNA／META をフルに使える環境幅広い解析領域（構造・熱・衝突・NVH）に触れられる使用ツールANSA、LS-DYNA、METACATIA V5Excel、PowerPoint■ AIマッチングタグ＜CAEツール＞ANSA（前処理／メッシュ）LS-DYNA（構造・衝突解析）META（評価・可視化）FEM / FEACAE解析モデル作成＜解析領域＞構造解析熱流体解析（CFD）NVH解析衝突解析車載部品CAE電動車（バッテリ／冷却／モータ）解析＜技術スキル＞メッシュ作成解析実行ポスト処理レポート作成解析精度向上AI活用／レポート自動化＜業務スキル＞解析結果の技術説明設計部門との調整仕様整理コツコツ進める作業

■ 業務内容（概要）ANSA・LS-DYNA・META などを活用し、車載部品・車両システムの 構造強度・熱流体・NVH・衝突解析 を担当。モデル構築～解析実行～評価に加え、条件設定・結果解釈・改善提案や解析高度化にも携わるミドル層向けポジションです。■ 業務内容（具体）構造強度解析、熱流体解析、NVH解析、衝突解析の計画・実行ANSAによる前処理（ジオメトリ修正、メッシュ作成、属性設定）LS-DYNAでの解析条件設定～ジョブ投入～結果取得METAを用いた結果可視化・評価、レポート作成バッテリパック、高圧配電、冷却系、サスペンションなどの車載部品解析境界条件・ロードケース検討、評価指標の整理設計部門への技術フィードバック、改善提案衝突シミュレーションの高精度化・高速化の取り組みCAE代替モデル（サロゲートモデル）構築サポートレポート作成の自動化・AI化の推進若手メンバーの技術フォロー・作業レビューミドル層に期待される役割結果の妥当性判断・改善案提案設計・試験と連携した技術的ディスカッション特定領域での専門性発揮若手支援およびチームの技術底上げ■ AIマッチングタグ＜CAEツール＞ANSALS-DYNAMETAFEM／FEAメッシュ作成衝突解析／構造解析／熱流体解析／NVH解析＜対象領域＞車載CAE解析バッテリパック解析高圧配電部品解析冷却系部品解析サスペンション解析電動車CAE＜技術スキル＞境界条件設定ロードケース検討評価指標作成ポスト処理モデル高精度化サロゲートモデル構築AI活用／レポート自動化＜ソフトスキル＞技術改善提案データ分析若手フォロー部署間調整技術ディスカッション

■ 業務内容（概要）バッテリパックやパワートレイン（ICE／HEV／BEV）の熱マネジメント、構造強度、シャシーテスト、BESS試験など、幅広い評価業務を担当。ミドル層として 試験条件検討・計測ポイント設定・結果の技術的解釈・改善提案 まで踏み込んで関わるポジションです。■ 業務内容（具体）バッテリパックの構造強度・熱マネジメント評価ICE／HEV／BEV向け熱マネジメント試験（単体ベンチ／実車）冷凍サイクル統合試験、BESSテスト計測機器の選定、取り付け、配線、セッティング応力／歪／温度／加速度などの計測、ログ取得シャシーテスト（シャシーダイナモ等）の計測・監視取得データの整理・傾向分析、評価レポート作成試験計画・手順書の理解、評価観点の検討試験条件見直し、計測精度向上の改善提案若手メンバーの作業フォロー、安全面サポートミドル層として期待される役割計測精度・評価観点の検討や改善提案結果解釈を伴う技術的フィードバック試験品質向上や効率化への意見出し若手の技術フォローや安全面リード■ AIマッチングタグ＜試験・評価領域＞バッテリパック試験熱マネジメント試験（ICE／HEV／BEV）冷凍サイクル試験BESS試験シャシーテスト車載部品評価＜計測技術＞応力／歪ゲージ温度センサ加速度センサデータロガー設定計測機器セットアップログ取得／データ整理傾向分析＜技術スキル＞試験条件設定計測ポイント設計評価観点の検討試験手順書作成／改善データ解析（Excel／簡易マクロ）レポート作成（PowerPoint）＜電動車領域＞BEV／HEVシステムバッテリ熱マネジメント冷却系・熱流体の基礎理解＜ソフトスキル＞技術的コミュニケーション根拠に基づく判断若手フォロー安全管理チーム連携

店舗にて登録販売者としてご活躍頂きます。同社は社員の働きやすさ追求・効率化のため、自動発注システムの導入等の効率化等の積極的な投資も行っています。自動発注率も98%と高く、需要予測なども自動で行い、店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。そのため、長時間労働になりずらい環境を確保できており、月の残業時間も平均7.3時間位程度となっています。【業務内容】■売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など【配属先・各店舗の人員構成】　店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成されています。【同ポジションの魅力】■販売ノルマ無し　同社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。■「働きやすさ」を徹底追及！　当ポジションに於ける月間の残業平均は7.3時間です。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしており、現場一人一人の働きやすさを追求しております。また、店舗の営業時間は22時迄、夜勤シフトもありません。かつ、原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束のシフト等も発生しない環境です。■本部スタッフのへの挑戦も可能　入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職への挑戦も可能、そして店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアパスが用意されています。（同社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています）　勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。■転勤について：入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり）・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）

【ミッション】空調機器や冷凍・冷蔵分野において自動制御機器の開発・製造・販売を世界トップクラスのシェアで展開する同社の宇都宮事業所にて品質保証業務をお任せいたします。【職務内容】主に電子機器／バルブ製品に関して、品質に関する業務全般を担当いただきます。■不具合品調査、解析、製品断面カット、報告書作成等■宇都宮事業所で扱っている部品の品質保証、品質管理についての仕入れ先への指導【募集背景】当グループは1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル（世界7カ国10工場）展開により、カーエアコン分野で60％、ルームエアコン分野で30％の世界トップクラスシェアを誇ります。今回の募集は1名本ポジションで退職者が発生したことに対する欠員補充となります。【配属先情報】宇都宮事業所　品質保証部門人員：26名次長（50代）、課長（60代）、専任課長（60代）スタッフ23名（30代～50代）※総合職が約3割ほどの割合です。本ポジションは総合職での採用となります【働き方】■平均残業時間：平均20時間/月■転勤：将来的にはキャリアアップのため、国内外他拠点への転勤の可能性あり。■休日：年間121日（2025年度）、土日完全週休二日制、その他会社カレンダーで定める休日（GW、夏季、年末年始）【事業の魅力】★同社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60％、ルームエアコン用機器では世界シェア27％を誇ります。★世界8か国(10工場)に展開し、従業員数はグローバルで約4,700名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引をしています。★自動車業界は「100年に一度の転換期」を迎えEV(電気自動車)化が急速に進んでいます。ルームエアコンで培った技術をEVに応用することで、EV対応型の新製品開発を推進しています。

店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。　自社店舗・設備の新規店舗から、既存店舗の修繕改築等において、発注者側の担当者として計画を立て、施工業者との交渉・工事の進捗管理までを一貫してご担当頂きます。★北関東エリアの出店拡大に伴っての増員募集です。ご入社後、一定期間（半年～1年程度／経験・スキルに拠る）の盛岡本社研修を経て、希望勤務地（栃木、茨城、群馬の北関東エリア）にて近隣店舗への出勤と一部リモート勤務で赴任頂く想定です。■職務詳細・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成・着工から竣工までのスケジュール管理・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ・一人当り年間で10～20件程度の案件を担当いただきます。■この業務の特徴：工期は目安5～6ヶ月程度で同時に5～10件程の案件を担当頂く予定です。個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県＋北関東をカバーしています。現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。あくまでもイメージですがオフィス8：現場2のオフィスワーク中心の業務となります。南東北や北関東への出張は発生します。基本的には1泊2日、月2~3回程度を想定しています。■組織構成：配属予定の店舗開発1部 建築課では40代3名、30代２名の計5名で施工監理業務を行っています。本社に３名、仙台拠点、栃木拠点でそれぞれ１名づつご勤務されています。■この求人のオススメのポイント：（1）宿泊を伴う長期出張なし：「管理」では無く「監理」業務になりますので、宿泊を伴う長期の出張が発生を致しません。（2）働き方：残業平均10時間/月程度。当社は元々小売業の中でも残業時間は比較的少ない会社でした。残業をする事を良しとする文化が元々なかった事加え、各業務の期限を見据えた適切な業務の割り振りとスケジュール管理を行う事で、当り前としてプライベート時間の充実を実現している会社です。《薬王堂の店舗開発の特徴》■一般的には商圏における潜在顧客数「1万人以上」が出店の最低基準となりますが、同社では「7千人以上」の商圏規模での出店計画が可能です。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店が可能であり、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能です。【本ポジションの魅力】■経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする社風で、担当者の考えが会社の方針や仕組みを変える事もあり、裁量を持った活動が出来ます。■業務スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。そのため、残業平均月7.3時間も程度であり、ワークライフバランスも大切に活躍できます。■出店の特徴：立地選定が最重要と捉え、道路からの出入りのし易さ、駐車場の利用のしやすさ、冬期間での安全確保等、お客様目線を重視した特別なこだわりをもって立地選定しています。独自の商圏分析ツールにより、最も良い立地を見つけ出し、詳細な商圏設定と売上予測を行っています。地元に根付いた出店で地域の社会インフラとしての役割も担っています。【入社後研修について】■入社後に店舗構造や動線等を把握頂くため、2週間程度店舗研修を行う場合があります。■ご入社後経験・スキルに拠り一定期間の本社（岩手県）研修を経て希望勤務地へ赴任頂きます。（半年～１年程度目安）

■役員の専属ドライバーとして、効率的かつ安全に運転業務を担う　■車の運転が好きな方を歓迎！　■U・I ターン歓迎！　■転勤なし【職務内容】★役員の専属ドライバーとして、効率的かつ安全に運転業務を担っていただける方を募集します。役員車の洗車や清掃等、車両のメンテナンス業務もお任せします。●役員の専属ドライバー●効率的かつ安全な運転業務●役員車の洗車や清掃等、車両のメンテナンス業務●運転業務がない場合には社内の総務業務をお手伝い頂く事もございます。【配属部署】総務部【魅力】■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。【特徴・やりがい】★入行後はOJTをはじめ、業務別に充実した研修制度を整備しています。★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。

【人事労務の面から経営者をサポート】人事労務のエキスパートとして、顧問契約している企業を定期的に訪問し、人事労務業務をご担当いただきます。【具体的には】◆就業規則の作成◆給与計算・社会保険・労働保険に関する業務サポート◆給与・人事制度の構築◆労務に関する相談対応　など地域に密着したサービスを提供しているためお客様と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行してください。【雇入れ直後】上記業務【入社後の流れ】最初の1年は先輩が指導係です。ともにお客様先へ同行し悩みをヒアリングしながら、就業規則の作成や人事制度の構築などを学べるのでご安心ください。また、内勤やサポート業務中心ではあるものの、お客様先への定期訪問サポートをしていただくことが目標です。独り立ち後は10～25社ほどをご担当いただきます。

当グループは1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル（世界7カ国10工場）展開により、カーエアコン分野で60％、ルームエアコン分野で30％の世界トップクラスシェアを誇ります。このたび、EV市場拡大を背景とした生産能力の増強のため、品質保証スタッフを募集いたします。【仕事内容】主に電子機器／バルブ製品に関して、品質に関する業務全般を担当いただきます。・不具合品調査、解析、製品断面カット、報告書作成等・宇都宮事業所で扱っている部品の品質保証、品質管理についての仕入れ先への指導【製品・ポジションの魅力】■同社の製品は自動車、家電向けに非常にシェアが高く、国内では競合がほぼありません。■同社は世界の自動車部品や家電大手に製品を供給するため、財務体質は良好です。■次世代環境自動車(EV/FCV)の開発などにおいても法務は重要な位置づけとなります。■不二工機グループでは「常に市場の変化を先取りすること」、「全社の英知を結集し革新的な独自技術を追求すること」を理念としています。常に顧客へ次世代に向けた製品を提案することが、当社の信頼度と圧倒的なシェアに繋がっています。

・同社の全自動表面処理装置の電気制御部分の回路設計業務・設備設計に伴う見積もり、部品発注、現場管理業務【将来性】同社の表面処理装置は、主にスマートフォンを含む最先端のプリント回路基板の生産に使用されています。今後は自動車の自動運転が本格化することが予想されるため好調な受注を継続しています。

【磁気ディスク用のブランク材分野（アルミ合金素材）トップクラスのシェア】■『(株)神戸製鋼所』の協力会社。栃木県真岡市を拠点に、アルミディスク(コンピュータ用アルミディスク基板)を製造。■世界市場において、磁気ディスク用のブランク材分野(アルミ合金素材)でトップクラスのシェアを保持しています。■業務概要：神戸製鋼所からの受注によりアルミディスクの製造を担う同社の製品検査部門にて、半年間の現場研修を行います。製品検査部門は4班（各班約20名）に分かれており、ゆくゆくはそのうち1班の管理者業務（検査員への指示・指導、勤怠管理、製品検査に関する分析など）をお任せする予定です。■キャリアパス：班長→職長→係長→課長→部長■同社の特徴：・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブランク材（アルミ合金素材）において世界トップクラスのシェア率を誇ります。・受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となるため転勤もなく、会社の経営も将来的に安定しています。

自動車部品、産業機器部品を機械加工により製造するお仕事です。＊加工にはマシニングセンター、NC旋盤などを使用。＊最近はロボットを組み合わせたラインが増えています。【教育制度充実】分野ごとの高度な研修あり。仕事をしながら、専門知識を身につけ、その道のプロフェッショナルとして成長していくことができます。【和気あいあいとした職場です】部署間の垣根なく業務の話し合いができる！気兼ねなく上司に相談したり意見を言うこともでき、非常に風通しの良い環境です。また、先輩後輩の仲が良く、昼休みに仲のいいメンバーで集まったりしています。仕事での不明点や相談にも親身になって助けてくれるので、きっとすぐに馴染める職場ですよ。【竹中について】各産業用車両の重要部品を機械加工し、難易度の高い部品も高品質で提供。常に先進の加工技術で新たな目標へチャレンジし、多様化する市場のニーズに応えています。＊創業80年以上の老舗ものづくり企業＊主要取引先の多くが大企業【HP】https://takenaka-tac.co.jp

金属加工用工作機械(マシニングセンター、NC旋盤等)などの設備保全業務＜具体的には…＞・機械的、電気的故障の診断、修理・再発防止に向けた原因調査、対策実施・定期メンテナンス・部品在庫管理・各部門とのコミュニケーション等各部門とのやり取りや社外との折衝あり。コミュニケーションを厭わない方を歓迎いたします。【和気あいあいとした職場です】部署間の垣根なく業務の話し合いができる！気兼ねなく上司に相談したり意見を言うこともでき、非常に風通しの良い環境です。また、先輩後輩の仲が良く、昼休みに仲のいいメンバーで集まったりしています。仕事での不明点や相談にも親身になって助けてくれるので、きっとすぐに馴染める職場ですよ。【竹中について】各産業用車両の重要部品を機械加工し、難易度の高い部品も高品質で提供。常に先進の加工技術で新たな目標へチャレンジし、多様化する市場のニーズに応えています。＊創業80年以上の老舗ものづくり企業＊主要取引先の多くが大企業【HP】https://takenaka-tac.co.jp

自動車部品の品質保証・品質管理をお任せ。同社の幹部として品質管理課(5名)を統括していただきます。＜具体的には…＞・IATF16949を中心とした品質システムマネジメントの実行・内部品質監査、工程監査、製品監査、協力会社の工程監査の実行・顧客からの品質不具合/監査の窓口・品質改善活動の計画・実行・品質文書の管理【教育制度充実】分野ごとの高度な研修あり。仕事をしながら、専門知識を身につけ、その道のプロフェッショナルとして成長していくことができます。【和気あいあいとした職場です】部署間の垣根なく業務の話し合いができる！気兼ねなく上司に相談したり意見を言うこともでき、非常に風通しの良い環境です。また、先輩後輩の仲が良く、昼休みに仲のいいメンバーで集まったりしています。仕事での不明点や相談にも親身になって助けてくれるので、きっとすぐに馴染める職場ですよ。【竹中について】各産業用車両の重要部品を機械加工し、難易度の高い部品も高品質で提供。常に先進の加工技術で新たな目標へチャレンジし、多様化する市場のニーズに応えています。＊創業80年以上の老舗ものづくり企業＊主要取引先の多くが大企業【HP】https://takenaka-tac.co.jp

自動車部品(エンジン・トランスミッションなどの金属部品)の品質保証・品質管理をお任せします。＜具体的には…＞・顧客要求書類の作成・標準書の作成更新・三次元測定機を用いた品質検査(プログラム作成含む)・顧客対応【教育制度充実】分野ごとの高度な研修あり。仕事をしながら、専門知識を身につけ、その道のプロフェッショナルとして成長していくことができます。【和気あいあいとした職場です】部署間の垣根なく業務の話し合いができる！気兼ねなく上司に相談したり意見を言うこともでき、非常に風通しの良い環境です。また、先輩後輩の仲が良く、昼休みに仲のいいメンバーで集まったりしています。仕事での不明点や相談にも親身になって助けてくれるので、きっとすぐに馴染める職場ですよ。【竹中について】各産業用車両の重要部品を機械加工し、難易度の高い部品も高品質で提供。常に先進の加工技術で新たな目標へチャレンジし、多様化する市場のニーズに応えています。＊創業80年以上の老舗ものづくり企業＊主要取引先の多くが大企業【HP】https://takenaka-tac.co.jp

官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスを提供頂きます。【具体的な業務内容】業界最先端の技術で地図の作成からGIS（地図・地理情報システム）の運用まで一貫したサービスをご提供し、分析コンサルティング等の様々な空間情報ソリューションをご提案します。【同社について】同社は、1953年に航空測量会社として創業し、航空写真から地図をつくる技術を駆使して戦後の日本国土の復興に尽力してまいりました。1999年には、セコムグループの一員となり、「社会システム産業」の構築に向け地理空間情報サービス事業領域を担っております。現在では、人工衛星や航空機、ドローンなどを使って離れた場所から地球上のあらゆる事象を捉える「遠隔の視点」、社会課題の現場に身を置き、見て・聞いて・触ることで社会の現状を捉える「近接の視点」、さらにAIやIoT・GIS・画像処理などの技術を使って、取得した情報を「分析・解析」する技術を加えた“３つの優位性”を融合して、社会課題の解決に資するソリューションの創出に努めております。2025年からは、新たに伊藤忠商事株式会社の資本参加により、さらなる飛躍と企業成長に向けた取り組みを開始しております。【同社の魅力】・業界リーディングカンパニー┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。　ゼンリン社や昭文社といった地図メーカーと違う点は、衛星を保有しているため自社で測量ができ、地図データを保有している点になります。　一般的な地図会社をパスコ社からデータを買い取り、地図を作成しており、空間情報技術は様々なサービスやソリューションとして展開しておりますが、　元のデータを保有しているという業界の優位性がございます。・安定した収益基盤┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。・高い業界成長性┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。・事業の社会貢献性┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。（https://www.pasco.co.jp/disaster_info/）

■職務内容:当社は神戸製鋼所からの受注によりハードディスクドライブなどの記録媒体に使われる、『アルミディスク（コンピューター用アルミ基板）』の製造を専門的に行っております。その生産管理部門にて、製造したアルミ製品の梱包・最終チェックから配送トラックへフォークリフトを使っての荷積みまでの出荷業務を担っていただきます。また、ゆくゆくは工程管理・神戸製鋼所との調整業務等もお任せしたいと思います。■具体的には（1日の流れ）: 倉庫に入ってくるトラック（他社）の対応 荷の積み下ろし（フォークリフトの運転） 荷置場の管理、整理 出荷の準備（11:00頃） ⇒出荷13:00頃 次の日の出荷準備 生産管理（所属部署）の補助 など

【仕事内容】【既存のやり方に捉われないイノベーションに積極的な会社！】採用担当として、新卒採用から中途採用まで採用にかかわる業務全般を担当いただきます。現在は新卒採用担当者1名、中途採用担当者1名の計2名で対応しております。【具体的には】・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用などの企画立案（新卒・中途・パート）・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携・会社説明会企画・実施・採用面接官、クロージング・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案・実施　など★上流設計から採用実務まで幅広く携わります【お仕事の魅力】業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きく、採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風ですので、ご自身の経験やノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能です。県内トップクラスの合格率を誇る学習塾の採用担当として活躍！上流設計～採用実務まで幅広く携われる！＼受験合格実績は栃木県内でトップクラス／株式会社アカデミーは「進学塾ACADEMY」「河合塾マナビス」など、栃木県を中心に進学塾を約70拠点を展開し、0歳～大学受験までの一貫教育を行っています。創業以来、確かな実績を築いてきたことから、地域からの信頼は抜群で、景気の影響を受けない安定企業へと成長しました。今回はそんな同社で、採用職を募集します。たくさんのご応募お待ちしています。

表面処理装置のメーカーとしてグローバルトップである同社の、装置据付の現場施工管理業務をお任せします。国内のみならずアジアを中心とする海外案件が増加している為、国内外で活躍いただける人材を募集中です！【具体的には】 ■施工計画の作成、工程管理、品質管理、技術的指導等 ※建設業務は発生しません。【同社だからこそできる仕事・働き方】■年次有休とは別に、毎年3日間のリフレッシュ休暇を付与。年間休日は122日。■自宅からの直行直帰OK！入社後の転居は不要です。現場が自宅から遠方の場合は、ホテルやマンスリー型住居から現場へ向います。【事業】■電気自動車や電子デバイスの需要が増えていく中で必要不可欠なプリント基板用のメッキ装置を国内外に納入しています。2024年よりフィリピンで新工場が稼働。海外売上比率は50％まで伸長しています。■自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置：国内シェア約90％■半導体･電子部品･自動車部品･航空機のボディ等、幅広い製品に求められる商材で将来継続的な安定需要が見込まれています。

同社の管理部で経理業務をお任せします。経理業務およびマネジメント経験を活かし、管理職候補者としてのご活躍を期待しています。【具体的には】 ■月次業績報告（資料作成）■月次試算表の作成■仮勘定の整理■経過勘定の計上■月次棚卸高の確定■現金・貯金勘定の帳簿残高対比■子会社の業務支援■メンバーマネジメント など 【キャリア】海外子会社とのやり取りも有り、外貨取引等の経験も可能です。将来的には年次決算・税務申告・監査対応等の経理実務の他、海外子会社管理や連結決算業務と、更なるキャリアアップが可能です。【事業】■電気自動車や電子デバイスの需要が増えていく中で必要不可欠なプリント基板用のメッキ装置を国内外に納入しています。2024年よりフィリピンで新工場が稼働。海外売上比率は50％まで伸長しています。■自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置：国内シェア約90％■半導体･電子部品･自動車部品･航空機のボディ等、幅広い製品に求められる商材で将来継続的な安定需要が見込まれています。

同社の管理部で経理業務をお任せします。 経理業務の経験を活かしたご活躍を期待しています。【具体的には】 ■月次業績報告（資料作成）■月次試算表の作成■仮勘定の整理■経過勘定の計上■月次棚卸高の確定■現金・貯金勘定の帳簿残高対比■子会社の業務支援など【キャリア】海外子会社とのやり取りも有り、外貨取引等の経験も可能です。将来的には年次決算・税務申告・監査対応等の経理実務の他、海外子会社管理や連結決算業務と、更なるキャリアアップが可能です。【事業】■電気自動車や電子デバイスの需要が増えていく中で必要不可欠なプリント基板用のメッキ装置を国内外に納入しています。2024年よりフィリピンで新工場が稼働。海外売上比率は50％まで伸長しています。■自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置：国内シェア約90％■半導体･電子部品･自動車部品･航空機のボディ等、幅広い製品に求められる商材で将来継続的な安定需要が見込まれています。

自動車・航空機・船舶・家電・通信機器、生産設備・半導体製造装置等、幅広いプロジェクトの機械設計を担当。ご経験・スキル・ご希望に合わせて決めていきます。ぜひご面接にて直接お話をお聞かせください。弊社クライアント先内で設計エンジニアとして従事をしていただきます。弊社は業界シェア率としてトップクラスとなり、成長率は業界トップクラスとなります。そのため、多種多様なプロジェクトが進行している為今までの経験を活かせるプロジェクトは必ずあります為、一度面接の場でお話をさせていただければと思います。【主な想定業務内容（想定プロジェクト）】・ケーブルハーネス製品、コネクタ製品類に対する設計/検討・熱交換器部品（ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、等）の設計・自動車部品に関わる設計業務全般・工業製品の機械設計及び3D・図面データ作成・筐体設計（樹脂・板金）・駆動装置設計　・治具設計・IoT関連製品の設計・強度設計・CAE解析等その他多数

・生産設備の新規立ち上げや工程改善のための設計、計画作成・生産設備の不具合対応及び改良・改造・設備の入れ替え/新規導入の検討及び企画立案・設備の保全管理・冶具の設計・試作品の製造（NC旋盤、マシニングセンター等を使っての製造）など・工場の立ち上げ準備（出張を伴う可能性あり）

ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、上流工程を基本として幅広い組み込み・制御業務を担当。ご経験・スキル・ご希望に合わせてプロジェクトを決めていきます。ぜひご面接にて直接お話をお聞かせください。■具体的には・・・・自動車：車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 等・航空・宇宙：航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 等・医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 等

【第二新卒・未経験歓迎／栃木県を代表する企業／5年連続健康経営優良法人企業／19時完全退社／就業環境◎】■採用背景：同社は2024年で創業70周年を迎えた会社になります。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。将来同社を担っていかれることを期待し、広範な業務領域において向上心を持ち、積極的に活躍していただける方歓迎いたします。■担当頂く業務：・顧客対応・受注／発注業務・在庫管理・出荷／配送手配・請求／入金管理、・各種書類作成／管理・データ入力／集計他部署との連携、業務改善提案、電話対応など業務部に関わるお仕事。

【仕事の内容】これまでのご経験やご希望をお伺いし、適性を判断したうえで下記いずれかの業務をお任せします。詳細は面接時にご説明いたしますので、ご興味ありましたら是非お気軽にご応募ください。■総務業務：全社サポート（備品・設備・規程）/社内外コミュニケーション活性化/安全衛生管理/外国人受入れ支援 ■労務・人事（人事労務/給与）：勤怠・就業管理/給与・賞与計算/社会保険・各種手続き/メンタルヘルス・人事相談■採用・社員フォロー：採用計画・実務（募集～内定）/応募者対応・面接/社員フォロー・定着施策/外国人採用対応【募集背景】当社は、関東圏を中心に建築鉄骨の製作を行い、確かな技術力と品質で事業成長を続けてきました。今回、今後の組織体制強化に向けて「総務課オープンポジション」を募集いたします。【配属先情報】課長含め計4名体制（本社3名・下野1名）で、各メンバーが得意分野を活かしつつ連携しながら業務をしています。

【仕事の内容】当社の鉄骨製作における生産管理業務をお任せします。 ご希望や適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。◇生産管理：生産量、労務費、修繕費、運送費などを集計し、　毎月の歩掛（物件ごとの作業量を数値化したもの）を計算◇現場調整：工場と現場の調整業務 ◇物流管理：配送スケジュールの管理 ◇外注管理：社内外注・案件外注の業務進捗管理および対応

【仕事の内容】関東圏の建築鉄骨の製作を中心に事業成長を続けてきた当社で、環境・安全管理担当として以下の業務をお任せいたします。◇安全管理(安全衛生委員会運営など) ◇作業環境・働き方の改善 ◇各工場の職場環境整備・安全指導 ◇現場パトロール ◇ISOの申請準備 など※新設されたばかりの部署のため、基盤を構築していく段階での入社となります。

【仕事の内容】建築鉄骨の製作を行う当社にて、鉄骨一般図作図、現寸作業、単品図をCADソフト使用しての業務をお任せいたします。 実務経験が浅い方でもOJTを通してサポートしていきます。◇作図業務　◇加工図作成、修正業務　◇加工指示書作成業務 ＜使用CAD＞ 【タイワ】汎用CADシステム「実寸法師」 【データロジック】鉄骨専用CADシステム「S/F REAL4」「S/F ライナー2」 【Trimble】テクラストラクチャー【入社後】これまでの経験に合わせてCAD操作をカリキュラムに沿って学んで頂きます。

【仕事の内容】栃木県関東圏、南東北県の鋼構造物工事を中心に活動をしている当社で、工務担当として鉄骨工事の現場施工管理担当業務をお任せします。 未経験からキャリアを新たに築きたいという方歓迎します。【具体的には】 ◇鉄骨工事の現場打合せ◇施工計画書の作成◇下請業者の手配 ◇鉄骨建方の荷受け◇現場と工場をつなげる業務※建物の改変を伴う業務は含みません。 【魅力】製造業界は常に進化しており、新しい技術やプロセスが導入されるため、キャリア成長の機会が豊富にあります。

【仕事の内容】建築鉄骨の製作を行う当社にて、鉄骨一般図作図、現寸作業、単品図をCADソフト使用しての業務をお任せいたします。 実務経験が浅い方でもOJTを通してサポートしていきます。◇作図業務　◇加工図作成、修正業務　◇加工指示書作成業務 ＜使用CAD＞ 【タイワ】汎用CADシステム「実寸法師」 【データロジック】鉄骨専用CADシステム「S/F REAL4」「S/F ライナー2」 【Trimble】テクラストラクチャー【入社後】これまでの経験に合わせてCAD操作をカリキュラムに沿って学んで頂きます。

【仕事の内容】建築鉄骨の製作を行う当社にて、鉄骨一般図作図、現寸作業、単品図をCADソフト使用しての業務をお任せいたします。 実務経験が浅い方でもOJTを通してサポートしていきます。◇作図業務　◇加工図作成、修正業務　◇加工指示書作成業務 ＜使用CAD＞ 【タイワ】汎用CADシステム「実寸法師」 【データロジック】鉄骨専用CADシステム「S/F REAL4」「S/F ライナー2」 【Trimble】テクラストラクチャー【入社後】これまでの経験に合わせてCAD操作をカリキュラムに沿って学んで頂きます。

【仕事の内容】身近な建物にも使われている建築鉄骨の製作において、工場内での組立・溶接作業をお任せいたします。 ご入社後は先輩社員の元丁寧に指導いたしますのでご安心ください。【具体的業務内容】◇各種工作機械を使用しての加工業務（マシンオペレーター） ◇鉄骨製品の組立作業及び溶接作業 ◇溶接ロボットオペレーター作業 ◇鉄骨製品の塗装作業 ◇製作鉄骨製品の発送業務　等 ※それぞれ工程ごとに分かれておりますので、専門性を身に着けられます。

【仕事の内容】建築鉄骨の製作を行う当社の品質管理職としてのお仕事をお任せいたします。【業務内容】 ◇事務書類：製作要領の作成、検査書類の作成等 ◇検査業務：工程写真の撮影、製品と図面の照合/検査、寸法検査等 ◇不具合対応：原因分析や修正の段取り業務。 ◇外部検査の対応：第三者検査の対応。 ※入社直後1・2か月は製造で研修となります。【採用背景】工場規模拡大、生産量の拡大のため人員を増やしたい。

【期待する役割】グローバルデバイスメーカーに対して、半導体シリコンウエハーの提供を通じて業績を伸ばし続けている同社にて、施設管理エンジニアの募集となります。事業所全体のユーティリティ施設の管理/メンテナンス/改善業務をお任せします。＜具体的には＞■設備（空調/クリーンルーム/電気/排水処理/ガス等）の保全・評価・設計・変更■法律や規定の遵守のための様々な改善活動■コスト管理及びコストセーブのための企画立案■建物及び安全規定を満たすために必要な基準と仕様の開発等※建物の改変を伴う実作業は発生しません【英語使用】メールでやり取りが発生します。入社後に学んでいただく意欲があれば、語学力は問いません。【入社後の流れ】入社後1週間は、会社概要や設備について部署より研修がございます。その後は、OJTで各担当がつきながら業務を進めていただきます。【キャリアパス】各プロセスのスペシャリスト・管理職を目指していただきますが、希望に応じて、他部署への異動も実績がございます。【同社について】当社は宇都宮に本社/製造工場があり、競争相手の多い日本/アジア市場に注力した製造とアプリケーションサポートを行っています。最先端の大径シリコンウェーハを世界の主要デバイスメーカー向けに製造。今後300mmのシリコンウェーハの需要増加が大幅に見込まれ、見通しは明るく今後も継続的な成長が見込める業界。■最高品質×最高レベルの製造環境：世界でもトップクラスの技術を持ち、長年蓄積してきたノウハウや世界事例に加えて、日本の持つ技術力が融合した最高レベルの品質製造力があります。その品質を支える人材として牽引していただけることを期待。■社風：中途入社者も多く馴染みやすい環境。社歴に関係なく実力を正当に評価しております。

【期待する役割】業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。※既存顧客・ルート営業です。【職務内容】■発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施■簡単な図面を作成(経験不要です！)して、提案を実施■現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問■1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月となります。【魅力】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。

弊社取引先、各企業様への営業活動を実施していただきます。ルートセールス及び新規取引先の開拓となります。取引先への営業が９割、新規開拓が１割程度となります。営業商材は、弊社取り扱いの業務全般となります（建機メンテナンス・建設資材・警備）先輩社員が親切・丁寧に教育をしながら業務を覚えていただくので、未経験の方も安心して働ける環境です。真面目で仕事熱心な方、安定収入で働きたい方、手に職をつけたい希望がある方、大歓迎です。【配属部門】(営業部)　30代40代が中心で5名体制※未経験者も大歓迎※真面目であり、仕事熱心な方、安定収入を希望の方、大歓迎

完成車メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。◆ECUソフト開発業務の自動化ECUソフト開発業務の効率化・自動化→ ビルド、テスト、リリース工程の自動化GitHubのコード管理の即時実行とClaude連携による解析効率化→ 差分解析、影響範囲推定、レビュー支援GitHub IssueのAI活用まとめとJIRA起票の自動化→ 課題管理の自動化、トレーサビリティ強化◆開発効率化・CAE代替化開発効率化に向けた自動化・AI導入データ管理（構造化、モデル設計、収集基盤構築）CAE代替化技術（Surrogate/Meta-model）の構築・運用→ 衝突・流体などの大規模シミュレーションを高速化する3Dサロゲートモデルの設計・評価◆シミュレーション最適化 × LLM/生成AIシミュレーションによる最適化とLLM/生成AIを組み合わせたエージェント技術構築・運用展開→ Copilot Studio連携によるパラメータ探索、感度解析、レポート自動生成モデル入出力仕様の標準化、プロンプト設計、ワークフロー自動化（CI/CD連携）◆データプラットフォーム運用Amannectシステムの運用業務→ データ管理、運用ルール整備、問い合わせ対応

完成車メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。◆法規・規格情報管理法規規格関連情報の収集・分析・整理・配信→ 指定Webサイト、ニュース記事、調査レポートから情報取得→ 簡易分析・まとめ、SharePointへの保存、関連メンバーへの定期配信プロジェクト渉外における法規・規格サポート◆ITシステム情報管理・開発サポートITシステム情報管理業務の推進・サポート→ システム構成情報の整理、運用ルールの整備、問い合わせ対応◆開発プロセスDX推進四輪開発プロセスのAI化サポート→ 開発業務の調査・記述、AI化に向けたプロセス整理開発情報活用改善・運用企画→ 現場課題の抽出、情報活用改革の企画検討◆プロジェクトコーディネーション3DEXPERIENCE導入支援（Dassault Syst?mes）→ 会議準備、アジェンダ作成、議事録作成・配布→ プロジェクト進捗・課題整理、タスク管理表更新→ 各チーム（設計・解析・IT・ベンダー）との調整→ ドキュメント管理（SharePoint、Teams）、報告資料作成支援◆CADツール普及推進CATIA V6ツールの海外拠点・取引先への普及→ 関連会議対応、QA対応、依頼受付業務◆規格・文書管理HES規格の改廃および委員会事務局サポート開発文書の登録・提出サポート

＜職務内容＞Hondaの四輪車開発におけるシート部品の設計業務を担当します。シート部品は、Hondaの四輪車開発において“座り心地”と“安全”を直接左右する、最も重要な部品のひとつです。乗員が最初に触れ、常に体を支え、走行時の質感を大きく左右するシート。その快適性・安全性、デザイン性を、企画提案から量産立上げまで一貫して携わり、実際の形にするポジションです。＜具体的な業務＞◇車両コンセプトを踏まえた、快適性(姿勢保持/乗り心地)・安全性・法規を満たす機能検討◇機能を満たすシート部品のCATIAを用いた設計・データ作成・レイアウト作成◇デザイン部門とのシート表皮柄、ステッチなどの仕様調整◇ボディー、電装等の関連部門との仕様・レイアウト調整◇シートサプライヤとのシート部品仕様調整・技術折衝◇設計意図を実現する量産立上げまでの品質確認＜募集背景＞◇車両コンセプトを踏まえ、多部門・サプライヤと連携しながらシート開発を推進できる人材の必要性が高まっているため＜業務のやりがい・魅力＞◇シート開発は、単なる「部品の設計」に留まらず、車両コンセプトを踏まえた、快適性、デザイン性、安全性能、製造性など、多様な要素を統合し、車内空間の価値そのものを作り上げる非常にやりがいのある領域です。企画段階から量産まで、上流工程から関わることで、自分のアイデアが“クルマそのものの価値”を左右する実感を得られます。開発を主導する裁量の大きさ、Hondaの四輪車開発をHondaのエンジニアとして技術を磨く環境、そして自分の設計が乗員の心地よさにつながる実感――。この仕事でしか得られない大きな達成感があります。

＜職務内容＞四輪車の内装部品（トリム）に関する樹脂設計を、開発初期から量産まで一貫して担当します。◇内装部品（トリム）の設計実務◇商品性・要件・法規などを満たすための機能検討および関連部門との調整◇自ら提案した仕様について、評価イベントでの対応・検証自らの提案を製品に反映し、その評価まで携わることで、開発の質を高める「提案型エンジニアリング」を実践できるポジションです。＜募集背景＞◇組織力強化のため＜業務のやりがい・魅力＞◇ユーザーが毎日触れる内装品質を自ら創り上げ、企画から量産まで一貫して携われます。デザイン性と技術力を融合しながら成長でき、あなたの提案がそのままクルマの価値向上につながり、やりがいを実感できます。

＜職務内容＞◇四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、 各種テスト推進、各種評価イベント対応等）＜具体的には＞◇BODY外装部品の設計業務・ドアに関する設計業務・バンパーに関する設計業務・テールゲートに関する設計業務・カメラに関する設計業務・レーダーなどに関する設計業務

＜職務内容＞Hondaの四輪車開発における「クルマの神経」ワイヤーハーネスの設計業務を担当します。開発初期の企画から量産立上げまで、電装設計のスペシャリストとして一貫して携わる重要なポジションです。◇CATIA等を用いたワイヤーハーネスのレイアウト設計◇ボデー・内装等の関連部門との機能検討・調整◇量産立上げ対応 部品設計に留まらず、クルマ一台を形にするためのシステム全体の最適化を追求します。＜募集背景＞◇自動車の電動化・高度化が進む現代において、車両を支える電装部品は日々進化を続けています。それに伴い、最適な回路設計と軽量・高信頼なハーネス構築がこれまで以上に重要になっています。車両全体を俯瞰したシステム設計力と、細部にこだわった電装・ハーネス設計の専門性が欠かせません。こうした技術領域、未来の車づくりをともに支えるエンジニアを募集しています。＜業務のやりがい・魅力＞◇ワイヤーハーネスは様々な部品とつながる為、車両一台分のシステムや構造の理解をすることができます。◇将来的にはハーネス設計に留まらず、ステップアップし電装領域の機種開発プロジェクトメンバーとして商品開発に携わることができる可能性があります。

＜職務内容＞◇ハイブリット自動車用エンジンの設計　・エンジンに使う部品の仕様を選定する　・決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する　・市場投入して問題無いかを検証する◇使用ツール・PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール・CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール・その他専用ツール【やりがい・魅力】・エンジンはハイブリット車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。・設計、テスト、製造など多くの部門と連携し、限られたリソースで最大の成果を出す協働の面白さがあります。

＜職務内容＞四輪車の開発初期から量産まで、電動パワーユニットの機能検討、適合開発をお任せします。◇モータの実車適合開発業務◇企画提案、要件・法規を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応等＜募集背景＞◇組織力強化のため＜業務のやりがい・魅力＞◇Hondaの最先端技術に触れる事が出来る◇専門技術研修が受講可能

＜職務内容＞四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等）＜具体的には＞◇衝突安全性能の開発業務＜業務のやりがい・魅力＞◇交通事故が発生した時に人の命を守れる、助けられる機能です。◇若手からベテランまで幅広い世代の人が活躍している職場です。

＜職務内容＞◇四輪商品開発会社の一員として、特定のECUや要素技術に留まらず、機種開発の中核を担う電子プラットフォーム担当として活躍していただきます。自動運転・運転支援、車体電装、IVIといった複数領域を横断しながら、車一台分の商品要求を踏まえた仕様整理、システム構成検討、ECU統合、完成車での動作確認・適合までを一貫して担当します。このポジションの役割は「技術を成立させること」ではなく、市場に投入できる四輪商品として、品質・安全・使い勝手を含めて完成させること。機種開発の節目ごとに発生する課題に対し、関係部門と調整しながら現実解を導き出し、「この仕様で世に出せる」という判断に責任を持つ立場になります。＜募集背景＞◇自動車は「ハードで完成する製品」から、「ソフトウェアで価値が進化し続けるプロダクト」へと大きく転換しています。OTA等によって機能を磨き続けるSDVの時代には、車両側の制御・組込みに加え、クラウド／データ活用／品質・セキュリティまでを含めた“全体最適の開発力”が競争力を左右します。HondaがSDV推進を重要な変革として加速する中、ホンダテクノフォートでもSDV開発領域を拡大し、開発体制の強化を進めています。未来のモビリティ価値をソフトウェアで再定義する仲間を募集します。＜業務のやりがい・魅力＞◇Hondaの四輪商品開発会社である私たちの役割は、お客様に実際に使われる四輪商品として成立させることです。自動運転・運転支援、電子プラットフォーム、IVIといった技術要素を、「どの車種に・どの性能で・どの品質レベルで載せるのか」という商品視点で判断し、機種開発の一員として最終形をつくり上げていきます。自分が関わった機能やシステムが、量産車として世界中の道路を走る――その実感こそが、この仕事最大の魅力です。