福岡市の転職・求人情報(3ページ目)

財務担当者として、ネットバンキング、基幹システム、貿易システム等のシステムを利用して以下の業務を行っていただきます。・支払いと出納管理業務（貿易関連業務を含む）・資金繰り管理・為替管理・入金管理・レポート作成（具体的には、経営層や関係部署へ向けた為替レポート等各領域のレポート）＜入社後にお任せしたい業務＞まずは、これまでの経験を活かし、得意分野での業務運用と改善を担当していただきます。一通りの業務を覚えていただいた後は、資金管理・レポート作成等を含む財務業務全般や、適性に応じてグループのマネジメント業務をお任せする予定です。＜部署の雰囲気＞30代の若手が中心の組織構成になります。 主体的に業務に取り組み、周りと協調して業務を進めることができる方にマッチする職場です。＜業務の魅力ポイント＞主体的に考え提案していくことで、会社を動かすことができます。その過程で、経営陣や役職者はじめ様々な部署の人と関わることができます。 企業風土としてスピード感を重視していますので、次々に新しい案件が生じ、それらに関わっていただくことができます。社長・役員との距離が近く、一緒に検討・構築する機会も多いです。

採用グループにて、キャリア人材の採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。■キャリア採用の企画立案～実行等■紹介会社とのリレーション構築■ダイレクトリクルーティングの企画～実行■採用イベントの企画運営■採用広報■社内調整【募集背景】直営店舗の出店数増加に伴い直営店舗運営に係わる人材や関連部署の人材獲得が急務となっております。既存の採用担当者と共に当社の採用力を強化していただける方を募集いたします。【入社後にお任せしたい業務】既存の担当者から一部ポジションを引継ぎながら採用業務を担当していただきます。部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、要員計画に沿った採用を行うための企画・実行を行っていただきます。業務に慣れた後は、状況に応じてエンジニア領域等もお任せしていきます。ゆくゆくは採用領域のプロフェッショナル、もしくは責任者のキャリアが想定されています。【職場の雰囲気】会社全体は20～30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。【こんな方を求めています】同社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いで溢れています。ベンチャーならではの裁量の高さにより、様々な案件に携わることが出来ますので、努力が評価に繋がり、自己成長を実感できます。「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方、是非一緒に働きましょう！

経験やご希望に応じて業務系/制御系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトをご担当いただきます。（業務ソフトウェアの案件が多いです）お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いシステムを目指して業務を遂行いただきます。現状、業務の比率としては社内勤務3割、客先常駐3割、在宅勤務4割となっています。客先常駐の場合でも、在宅勤務可能な案件も多数ございます。また、弊社他拠点と連携して作業を行うこともあり、幅広い案件にてご活躍いただくことが可能です。■リーダー・主任ポジションについてスキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様との交渉などもお任せします。■ 主要言語VB.net、C#、Java、JavaScript、C言語など■ OSWindows、Linux■ DBOracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど

経験やご希望に応じて業務系/制御系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトをご担当いただきます。（業務ソフトウェアの案件が多いです）お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いシステムを目指して業務を遂行いただきます。現状、業務の比率としては社内勤務3割、客先常駐3割、在宅勤務4割となっています。客先常駐の場合でも、在宅勤務可能な案件も多数ございます。また、弊社他拠点と連携して作業を行うこともあり、幅広い案件にてご活躍いただくことが可能です。■ 主要言語VB.net、C#、Java、JavaScript、C言語など■ OSWindows、Linux■ DBOracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど

既存顧客へのご提案や要望ヒアリング、その後のECサイトカスタマイズ開発業務をお任せします。また、営業と連携し、新規顧客へのECサイト構築のご提案や要望ヒアリング、その後のECサイト構築業務をお任せします。スキルや経験にじてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成等もお任せします。【具体的には】◎ECサイトカスタマイズ開発/構築保守業務（要件定義/設計/製造/テスト/保守運用）◎プロジェクト管理業務◎顧客への提案、要件ヒアリング、作業見積対応　など※在宅勤務を行える環境も整っているため、社員の希望や作業状況に応じて在宅勤務にて仕事をすることも可能です。■ 主要言語VB.NET、C#、HTML、CSSなど■ OSWindows、Linux■ DBOracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど

既存顧客へのご提案や要望ヒアリング、その後のECサイトカスタマイズ開発業務をお任せします。また、営業と連携し、新規顧客へのECサイト構築のご提案やご提案や要望ヒアリング、その後のECサイト構築業務をお任せします。お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いシステムを目指して業務を遂行いただきます。【具体的には】◎ECサイトカスタマイズ開発/構築保守業務（要件定義/設計/製造/テスト/保守運用）◎顧客への提案、要件ヒアリング、作業見積対応　など※在宅勤務を行える環境も整っているため、社員の希望や作業状況に応じて在宅勤務にて仕事をすることも可能です。■ 主要言語VB.net、C#、Java、JavaScript、C言語など■ OSWindows、Linux■ DBOracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど

同社は地域課題の解決に挑む企業と自治体をつなぎ、事業化まで伴走する「官民連携」支援を行っています。その主力事業の “ジチタイワークス事業” における、民間企業と自治体のマッチングおよび契約締結の支援を担う部門のプロジェクトマネージャーの募集です。BtoB、コンサル、カスタマーサクセスなどで大手企業との折衝経験が存分に活かせるポジションです。【業務内容】●デスクリサーチ・分析国のオープンデータや独自の予算データベースなどを基に定量・定性分析を行い、企業のサービスに最適な自治体を全国から50程度に絞り込みます。●サービス紹介資料の作成デスクリサーチで最適な自治体を絞り込んだ後、その自治体にアプローチするための企業のサービスの紹介資料を作成します。●自治体へのアプローチ選定した自治体に対し、電話やメールでアプローチを行い面談を打診します。●面談のファシリテーション企業・自治体・当社の3者でのオンライン面談（約1時間）にて司会進行を務めます。最後の10分間は企業に退席いただき、当社と自治体のみで率直な課題や要望のヒアリングを行います。●プロジェクト進行管理自治体が前向きに検討するかどうかのジャッジができるまで、継続的にサポート・面談を実施します。※PMとしてプロジェクトを牽引するまでは、先輩社員が伴走します。【入社後の流れ】入社後約3ヶ月～半年間はメンバーとして案件のサポートに入り、業務習得後はプロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトを牽引していただきます。【求人の魅力】●自治体の課題解決と企業の事業展開の双方に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。●入社半年後にはPMとして独り立ちを目指すため、圧倒的なスピード感でプロジェクトマネジメントスキルやファシリテーションスキルを磨ける環境です。【所属について】株式会社ホープで雇用のうえ、入社日同日より関連会社（株式会社ジチタイワークス）への出向勤務を予定しておりますが、その間の勤務時間、給与等の諸条件は上記記載内容と同様となります。

経理マネージャーとして、当社およびグループ会社全体の経理業務を統括し、組織を牽引していただきます。【具体的には】・経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成・評価・月次・年次・連結決算業務の計画立案、実務推進・会計監査対応、税務申告業務の統括、および関係機関との連携・資金計画の策定、資金調達、資金管理、およびキャッシュフロー最適化・最新の会計基準への対応、および社内ルールの構築・運用・ERP会計システムの導入・運用改善、および業務効率化・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進経理部　計12名【求めるミッション】チームマネジメント経験を活かし、メンバーの育成とパフォーマンス最大化を図り、強固な経理組織を構築してください。また、会計基準の変化に適切に対応し、ERP会計システムの構築や活用を通じて業務効率化を推進することも期待されます。

◆管理職候補として、処方開発担当業務全般をお任せします。【具体的には…】■化粧品／雑貨品／家庭用洗剤／ワックス／トイレタリーの処方開発、試作（年間約300品程度）■報告書の作成■新製品製造立ち合い　など※管理職の場合はもプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。※ヘアケア、基礎化粧品などご経験を生かした製品の処方設計を担っていただく予定です。【募集背景】■現在当社の売上の約3割は通販経由であり、通販に強い九州にアプローチをかけて更に企業規模を拡大したいと考えています。そのため、新しくできるオフィスで一緒に働く方を募集しています。■組織構成（予定）：営業4名と処方開発4名合わせて8名を採用予定管理者は大阪や東京から出張ベースで勤務予定【本ポジションの魅力について】■自身の強みや特性を活かすことができる環境です！担当案件の振り分けについては、営業担当が自ら処方開発担当者を選び、直接依頼を行うスタイルです。そのため社内で自身の強みをアピールし、ご自身の強みや経験を活かした処方の開発に携われることができます。■処方のコンセプトから考えることができます！営業と同行して顧客を訪問し、顧客の要望を直接お伺いしながら、コンセプトの設定から開発まで一貫して携わることができ、「自分が開発した商品」という実感を得られやすい環境です。

【職務概要】弊社が発行する自治体職員向けの雑誌『ジチタイワークス』に掲載する記事・記事広告の編集業務に携わっていただきます。【職務詳細】・企画（企画書作成含む）　∟編集部で決めた特集に合わせて、インターネットやSNS・ニュース等からネタや取材探し・取材　∟広告出稿もあるため、自治体への取材だけでなく企業への取材もあります。　　なお、取材のほとんどをWEB会議ツールを用いて実施しています。・進行管理・外注管理・原稿管理・校閲・構成など編集業務全般【サービス紹介】全国各地の自治体の先進事例やユニークな事例を取り上げ、業務改善の“ヒントとアイデアを発信する行政マガジン”を発行しています。バックナンバーや各種記事が読める雑誌や、自治体と民間企業の協働支援プラットフォーム等も展開しています。弊社が紹介した様々な情報を自治体が参考にすることで、職員の方々のスキルやモチベーションアップが期待できます。行政サービスが充実し、住民生活が豊かになる。それが広がれば日本全体が活性化されていく、こんな世界の構築を願い、日々の取材・編集に取り組んでいます。【配布実績】年6回不定期発行・発行部数約11.5万部、全国1788自治体（都道府県、市町村）へ無料配布しています。【株式会社ホープについて】福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業 など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。◆企業紹介動画　https://www.youtube.com/watch?v=ABvTKYr8cPU

弊社は、パナソニックのセキュリティカメラ事業部が独?して?まれた、今年で7年?を迎えるメーカーです。パナソニック時代から受け継いだ?い技術?と「国内シェアNo.1」という顧客基盤。これが私たちの?きな強みであり、安定した事業基盤となっています。最先端の画像解析技術やAIを駆使して、製造・金融・医療から小売り・サービス・公共機関など、あらゆる現場における安心・安全の基盤構築に貢献しております。【業務内容】本ポジションでは、情報システム部門におけるSAP／ERP運用領域の一担当として、ネットワークカメラ補修部品に関するSAPマスターデータの新規登録および更新業務をリードいただきます。あわせて、i-PRO各リージョン*へのマスターデータ登録および関連情報の発信・共有を、関係組織と連携しながらタイムリーに推進いただきます。さらに、ERP運用の推進を通じて、各リージョンにおける調達から受注・出荷までの一連の業務が円滑に遂行される体制構築に貢献いただきます。※各リージョン：日本含め海外販売子会社（北米・欧州・アジア等の販売拠点）を指します1)　国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、i-PRO 各リージョンへの円滑な補修部品供給を目的とした SAP マスターデータグローバル共通情報管理（登録・更新）に責任を持つ。2)　国内向け営業・カスタマーサービス部門と連携し、SAP マスターデータの新製品補修部品登録及び更新と、タイムリーな i-PRO 各リージョンへの関連情報の作成・発信を実行する。3)　国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、補修部品業務フローに関する SAP を中心とした業務効率化のためのシステム改善立案・実行をリードする。4)　国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、補修部品の HS コードを SAP マスターへ登録する。5)　上位者の指示の元で、SAP ERP の運用補佐業務を推進する。■働き方在宅と出社のハイブリッドワークが可能です。目安週３以上の出社を推奨としており、対面コミュニケーションを大切にしています。■キャリアパスSAPを活用したネットワークカメラ補修部品の知識を深めながら、販売～カスタマーサービス領域におけるシステム開発・導入をリードするポジションへ挑戦いただけます■スキルアップ支援研修支援制度があり、毎年の研修受講・資格取得を背中押しします。2025年はPMP研修を実施し、2026年はAI研修を予定しています。■本ポジションの魅力本ポジションでは単なるシステム運用にとどまらず、?補修部品業務を支えるマスターデータ整備、関係部門との調整、改善提案まで一気通貫で担うことが期待されます。?特に、SAPの実務知識に加え、現場と連携しながら業務を前に進めるコミュニケーション力と推進力が重要です。?また、分析ツール活用や業務効率化の経験がある方は、既存運用の高度化にも貢献いただけます。

【募集概要】自治体の課題解決を助ける民間企業の製品・サービス約1000種を掲載するWEBサービス『ジチタイワークス 民間サービス比較』の運営業務を担うポジションを募集します。【WEBサービス『ジチタイワークス 民間サービス比較』とは？】自治体職員が民間サービスを検索・比較できるプラットフォームです。自治体職員なら誰でも会員登録でき、民間サービスの検索・閲覧から資料請求 （ダウンロード）までが無料で行えます。■WEBページ：https://hash.jichitai.works/【業務概要】「どうすればもっと多くの自治体職員に利用してもらえるか」「どうすればもっと使いやすくなるか」を考え、ユーザーの声とデータを起点に、サービスの価値を継続的に高めていく仕事です。前例や既存の手法にとらわれず、新しい視点や発想でサービスを良くしていくことを歓迎します。【具体的な業務】・メールマガジンの企画・配信などを通じて、サービスへの流入や利用促進を図る・利用状況や各種指標を分析し、利用者数・資料ダウンロード数向上のための施策を立案する・サイト内の導線やコンテンツを改善し、コンバージョン率向上を図る・ユーザーから寄せられる要望や課題を整理し、機能改善や新機能企画につなげる・デザイナー・エンジニアと連携して、サイトを使いやすくしていく【魅力】・自分の働きが、企業の成果と自治体の業務改善の両方に寄与できる実感あなたの取り組みから企業と自治体の新しい接点が生まれ、その先で、行政サービスの向上や公務員の働き方などの課題解決に繋がっていきます。「企業の売上アップ」と「自治体の課題解決」のどちらにも貢献できる点が、この仕事ならではのやりがいです。・アイデアをすぐ試せる環境少人数チームで意思決定が速いため、「こうすればもっと良くなるはず」という改善アイデアをスピーディーに実行に移せます。・成長フェーズの面白さ事業はまだ完成形ではなく、日々仕組みや運営方法が進化していく段階です。変化のスピードが速い分、「もっと良くできるはず」と思った改善アイデアをすぐ試せる柔軟さもあります。事業づくりの過程を味わいながら、営業としての引き出しを広げていけるフェーズ です。・キャリアの広がり将来的にはサービス責任者としてキャリアを描くことも可能です。プレイヤーとして極めるだけでなく、チームビルディングやマネジメントに挑戦する機会も得られる環境です。【業務で必要なスタンス】◆ユーザー視点を徹底できる方（自治体職員の不便を解消したいという想い）◆自ら課題を見つけ、主体的に動ける方（指示待ちではなく、自走できる力）◆変化を楽しみ、柔軟に試行錯誤できる方【採用後について】株式会社ホープで雇用のうえ、入社日同日より関連会社（株式会社ジチタイワークス）への出向勤務を予定しておりますが、その間の勤務時間、給与等の諸条件は上記記載内容と同様となります。

上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。※ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。■計画・管路・施設に関する設計業務■耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策■官民連携業務（ウォーターPPPなど）【計画業務】上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。【管路設計業務】地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。【施設設計業務】浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。

お客様である官公庁（市役所など）に対して、上下水道の計画・設計・調査等の提案を行う営業をお任せします。市町村等の自治体の相談に対して、技術部門と連携して「提案」「見積作成・提出」「受注後のお問い合わせ対応」などを行います。■自治体との打ち合わせ・ニーズのヒアリング■提案書類・見積もり作成■技術部門との連携■入札関連業務【魅力】■社会貢献度が高い×大規模プロジェクトに携わることができます：公共インフラに関する営業のため、数億円規模の大きなプロジェクトも手掛けることがあります。ご自身がリードしてきた案件が完了した時には、まさに"地図に残る仕事"になり、やりがいや達成感も感じられると思います。独り立ちした後には、そのような案件にも計画・提案段階から中心となって手がけていただきます。■安心の営業スタイル：基本的には既存顧客を中心としたルート営業になります。そのため、地方自治体との中長期的な関係性構築がミッションとなります。既に関係性ができている顧客先がほとんどなので、テレアポや飛び込みはありません。また、公共案件を扱うため、コンプライアンスを遵守した営業を行っています。■未経験でも成長できるオンボーディング体制を構築しています：各営業所には2～3名前後の営業が在籍しています。20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く活躍しており、業界知識やノウハウを学べる環境が整っています。まずは、先輩の同行から始めて、上下水道事業への理解を深めたり、業務全体の流れをイメージするところからスタートします。案件のご提案から納品まで最短でも1年半～2年程かかるため、2～3年かけてじっくり成長していくことができます。

■東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供しております。原価低減担当の執行役員と共に、グループ全体の原価低減戦略の立案・実行を担います。経験・適性に応じて、下記業務の一部または複数を担当いただきます。グループ各社の製造現場に赴いて、オンサイトで改善業務を推進する人材を求めております。【職務詳細】・作業者の動作・工程を分析し、ストップウォッチを用いた工数削減や、工程観察を通じた手待ち時間の短縮などを提案・実行する。例えば、グループ各社の工場を1週間ずつ巡回し、現場の方と協働して改善を進めるイメージで業務を進めていただきます。【配属先情報】部署：グループ事業推進部メンバー構成：3名(執行役員2名、主任1名)・ 経営管理部メンバー8名とも連携いただきます。執行役員は、大手メーカーの経営企画・事業企画推進に携わり海外法人立ち上げも行った営業推進担当と、大手メーカーの技術開発に携わり海外法人社長も務めたものづくり担当の2名で、国内外で豊富な経験をもつプロフェッショナル人材です。※今回募集について、海外経験は不問です！【交通機関について】自転車やバイク・スクーター通勤も可能です（自社ビル1Fに、駐輪場があります）

■東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供しております。原価低減担当の執行役員と共に、グループ全体の原価低減戦略の立案・実行を担います。経験・適性に応じて、下記業務の一部または複数を担当いただきます。グループ全体の購買機能を一部集約し、戦略的・横断的に調達を進める人材を募集いたします。【職務内容】　- グループ共通の材料（主に鉄素材）について、集中的な調達意思決定・交渉　- 個社ごとの購買機能を一部廃止し、日創グループ㈱での購買対象材料と個社対応材料を整理- 各社の国内調達部門（高額品目のグループ支援、細目材料は個社対応）および海外調達部門（㈱新華日通連携）を統括する業務【配属先情報】部署：グループ事業推進部メンバー構成：3名(執行役員2名、主任1名)・ 経営管理部メンバー8名とも連携いただきます。執行役員は、大手メーカーの経営企画・事業企画推進に携わり海外法人立ち上げも行った営業推進担当と、大手メーカーの技術開発に携わり海外法人社長も務めたものづくり担当の2名で、国内外で豊富な経験をもつプロフェッショナル人材です。※今回募集について、海外経験は不問です！【交通機関について】自転車やバイク・スクーター通勤も可能です（自社ビル1Fに、駐輪場があります）

グループ全体の社内ITサポート業務です。・社内システムの運用保守・ネットワーク環境の管理・サーバーやクラウドサービスの運用・システム障害時の一次対応・PC、携帯等のデバイス管理、ライセンス管理・POSレジ設定、設置・ホームページの修正、更新対応・ベンダーコントロール、社内調整・マニュアル作成、ユーザーへの展開社内は、気さくで明るい方が多数！年齢や入社年次に関係なく、何でも気軽に言い合いながら仕事を進めています。※将来的に、システム導入のプロジェクトマネジメントならびにメンバーのマネジメント・予算・コスト管理もお任せすることを考えています。【組織体制】IT企画部※社員6名体制（課長1名、マネージャー1名、担当者4名）【会社の社会貢献活動】◆廃棄物/フードロス軽減への取り組み23年8月より、麺の端材を原料としたクラフトビール「KAEDAMA ALE」を一風堂ECサイトと店舗限定で販売。製造過程で生じる麺の端材をアップサイクルすることで、食品廃棄物の削減を実現。◆プラントベースラーメンの販売23年9月、国内最大級のサステナブルライフスタイルイベント「GOOD LIFE フェア2023」で動物性食材不使用のラーメンを販売。地球環境、資源、人々の生活の持続可能性の実現に寄与。◆ラーメン、餃子作りワークショップの開催自分で作ることの楽しさ、食の大切さ、夢を持つことの大切さを伝えるワークショップをシンガポールで定期的に開催、国内においても順次、再開。◆キッチンカーを使用したこども食堂でのラーメン提供2021年から、パートナー企業のみなさまにご協力いただきながら、子どもやその家族にラーメンを無償で提供するこども食堂の取り組みを行っています。一人でも多くの方にお店で食べるような美味しいラーメンを召し上がっていただき、笑顔になれる瞬間を提供したいという想いで、移動可能なキッチンカーを使い、あつあつのラーメンを各地でお出ししています。

【同社について】株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタント、株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス（東証スタンダード市場に上場）の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。今後主力製品である『明積（全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの積算ソフト）』をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、IoTやAIなど新技術にも挑戦していきます。今後2～3年で激変すると言われるDX・AI市場に備え、会社として本格的なAI投資・推進へと舵を切ることになりました。既存事業で培ったノウハウやネットワークを活かし、AIをはじめとする新技術への挑戦を現場から主導・加速させていくための体制強化を行います。【同社だからこそ積める経験】●主体的なアイデアがカタチになる: 役職や部署に関係なく、AIを活用した業務効率化やサービス導入のアイデアを直接提案できます。自分の動かし方次第で会社全体を変革していくお応えを感じられます。 ●圧倒的な安定基盤上のチャレンジ: 東証上場グループの強固な経営・財務基盤があるからこそ、腰を据えて新しい技術検証や投資プロジェクトに挑戦可能です。 【ミッションおよび業務内容】社内のAI活用・業務効率化（社内AX）にとどまらず、『明積』をはじめとする自社プロダクトや自治体・顧客向けサービスへのAI実装（社外AX）まで見据えた役割を期待しています。経営視点・ビジネス視点からAI活用を主導していただきます。・AI技術（LLM、生成AIツール、RAG、その他データ解析等）を活用した社内業務効率化の企画・提案・プロトタイプ開発 ・社内へのAI導入に向けた啓発活動、タスクフォースの推進 ・各事業部（システム/ビジネスソリューション）のデータ状況の把握と活用方法の検討 ・『明積』等の自社プロダクトや自治体・顧客向けサービスへのAI活用・実装の検討（社外AX）■募集背景AIによる事業変革（AX）を加速させるための、戦略的リーダー枠としての採用です。■配属部署お持ちの経験や強みに基づいて、組織構成やポジションそのものを柔軟に設計します。【社内の雰囲気】経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。■この仕事で得られるもの・AI推進のパイオニアとして、社内の仕組みづくりを0から主導する経験 ・単なる実装エンジニアに留まらず、上流の企画・提案から周囲を巻き込む推進力・新しい技術に対する投資やアイデアがサービス・実務に反映される喜び

【シニア採用を強化している背景】同社は「ボーダーレス」を経営理念に掲げており、年齢・人種・階級・国籍にとらわれることなく、幅広く永続的な発展を目指しています。自社社員の30％が外国籍、年齢に関しても幅広い社員の方々がおり、実際に67歳で中途入社採用の実績があります。【募集背景】案件拡大に際し、プロジェクトをマネジメントできる人材が不足している為。同社にて、業務システムの開発プロジェクトマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。【業務内容】・システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当して頂きます【想定案件】領域　：物流・流通、製造業関連、営業業務支援系、スマホ・WEB関連など多岐金額　：数百万円ー数億円まで幅広い案件を想定人数　：5-4.50人程を想定補足　：面接内でご経歴・ご希望を鑑み、案件を決定致します。参考　：https://sge.brycen.co.jp/【組織構成】■配属組織について：ソリューション本部のグローバルエンジニアリング部に配属予定。WEBシステムの受託開発事業を行う部署(全社売上比率39％)。海外子会社(ベトナム、ミャンマー)と連携して、幅広いエンジニアリングサービスを提供。現在は受託開発だけでなく、顧客の要望に応じてCOOOLa等の自社開発サービスのカスタマイズも対応。エンジニア数：80名程度参考　：https://www.brycen.co.jp/corpinfo/organization/【ミッション】現在案件引き合いが好調な一方、PL/PMが不足しており、プロジェクトを牽引していく人材を求めております。既存案件の拡大(横展開)、後進育成、チーム組成など、求めるミッションは、御本人の志向性に合わせて柔軟に選定し案件が決定されます。★魅力★■ベトナムを中心としたオフショア開発海外4拠点（ベトナム・ミャンマー・カンボジア・韓国）と連携した品質の高いオフショア開発が強みです。2000年初頭よりオフショア開発スタートし、現在は海外に自社社員526名がおり、社内完結するオフショア体制が完成しています。オフショア先との直接のやり取りを必要とせずに同社の海外開発チームを活用することができ、「オフショアを感じないオフショア開発」が特徴。＝他社でも自社内で完結する体制ができているSIerは少ない為、コンペの際にも同じオフショア開発を強みとするSIerに対して、コスト的優位と品質優位で多数の案件を獲得できております。現状のほぼ全ての案件をオフショア開発で進めています。■安定感抜群の老舗SIer創業1986年の歴史から培ったIT領域でのノウハウを有している為、安定した事業を継続的に行っております。また日本のIT企業は国内市場がほとんどで、海外の市場開拓を積極的に進めている企業は少数派の中、同社はミャンマーやベトナムなどのアジアを中心に事業を順調に拡大しています。

LOWYA実店舗において、お客様に最高のブランド体験を提供するため、VMD担当者を募集します。オンラインストアで人気の家具・インテリアを活かしながらLOWYAの世界観を体現した魅力的な店舗空間を創り、お客様の購入に繋がりやすい売り場づくりをお任せいたします。・顧客導線・購買導線の最適化・売上データ分析に基づいた効果的な商品配置・陳列の改善・季節やトレンドに合わせた売場レイアウトの変更やディスプレイのプランニング・店舗スタッフへのVMD教育、指導補足）売り場のレイアウト変更や新規出店のタイミングで1～2週間程度の出張が発生します（目安：2ヶ月に1~2回程度）【入社後にお任せする業務】入社後まずは2～3ヶ月間、既存のVMD担当者のもとでOJT形式による研修を行い、当社におけるVMD業務の流れや考え方を実務を通じて学んでいただきます。業務に慣れてきた段階では、本社と連携しながら簡易的なVMD指示書の作成や、店舗課題の把握を目的とした店舗巡回に同行し、実際の売場ディスプレイ変更やレイアウト調整を経験していただきます。現場での実践を重ねながら、当社のVMDにおける現場感や店舗ごとの特徴を掴んでいくフェーズです。将来的には、既存のVMD担当者が担っている以下の業務をお一人で遂行できることを目指していただきます。・各施策におけるVMD指示書の作成・店舗巡回および売場改善提案・什器フェイシングの設定・全店舗へのVMD指示出しとスタッフ育成・新店舗の立ち上げ業務

【業務内容】楽天カードの情報システム全般に関する内部監査業務を通じて、ITガバナンス、ITリスク管理、システム開発・運用プロセス、サイバーセキュリティ、データ保護、システムスケーラビリティ等の有効性評価と改善提案を行い、当社の持続的な成長に貢献していただきます。【具体的な業務内容例】・クレジットカードのシステム基盤（オンプレ/クラウド、Web/モバイルアプリ、決済ネットワーク接続等）のリスク評価、IT統制レビュー・サイバーセキュリティ、PCI-DSS、ISO27001等各種規制に対するコンプライアンス監査・重要なサービス開発に対するプロジェクト監査・生成AIも活用したデータ分析・監査結果の経営へのレポート・改善提案のフォローアップ【業務特徴・魅力】1. 楽天グループのFinTech事業を支える重要なポジション楽天カードは、楽天グループのFinTech事業の中核を担う企業です。内部監査担当者は、その経営課題に直接触れ、独立した立場から会社全体の内部統制の有効性を検証・評価・改善提案を行うことができます。あなたの仕事が、楽天カードの成長、ひいては楽天グループ全体の発展に貢献する、非常にやりがいのあるポジションです。2. 成長を実感できる幅広いフィールド内部監査は、システム、ビジネス、法令等に関する幅広い知識が求められる仕事です。常に変化する環境に対応するため、継続的なスキルアップが不可欠であり、自己成長を強く意識できる環境です。また、監査業務を通じて、様々な部門の担当者と連携することで、視野を広げ、多様なスキルを習得することができます。3. システム経験を活かせる！内部監査未経験者も歓迎内部監査の経験がない方でも、システム開発や運用経験をお持ちであれば、その知識と経験を活かして活躍できます。入社後の研修やOJTを通じて、内部監査に必要な知識やスキルを習得することができますので、ご安心ください。4. 多様なキャリアパスシステム監査の経験は、内部監査人としての専門性を高めるだけでなく、リスク管理、コンプライアンス、情報セキュリティなど、幅広い分野でのキャリアパスにつながります。

同社の経理業務を担って頂きます。【具体的には】◆会計ソフトへの入力◆会計帳票・証憑類のファイリング◆月次・年次決算補助業務◆銀行回り◆支払い業務◆電話・来客対応

自社のWeb開発チームにおいて、技術とマネジメントの両面からチームをリードしていただきます。開発プロジェクトの品質・進行管理を中心に、メンバー育成や技術支援にも携わっていただきます。言語：HTML, CSS, JavaScript, Go, Java, C#, VB.NET, PHP, Python, C++, SQLFW：React, Vue.js, Spring Boot, .NET Framework, Laravel, DjangoDB：MySQL, PostgreSQL, Oracle等【業務内容】・顧客との要件定義、課題整理、技術的提案・アーキテクチャ設計、技術選定・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー・フロントエンド／バックエンドの設計方針策定・開発チームの技術リード、進行管理、品質管理・若手育成、標準化、ナレッジ共有の推進・志向に応じた、組織づくりやマネジメントへの関与　　など※将来的に得られる経験とキャリアパス・顧客との要件定義、技術提案、アーキテクチャ設計など上流工程の経験・スクラッチ開発における全体設計、技術判断、開発推進の経験・技術リード、アーキテクト、PM候補、マネージャー候補としてのキャリア形成・小～中規模業務システム開発での実践経験・標準化や育成、組織づくりに関与する経験【配属部署】福岡の事業所で電力・製造業界メインのフロントシステムの開発・運用・保守を幅広く担う部署。社員人数：6名

導入企業の顧客満足度向上・LTV最大化・CX改善を目的に、生成AIを組みこんだ弊社ソリューション（見える化エンジン・カスタマーリングス・AIトークプラス）を活用しながら、クライアントのCS領域全体に踏み込んだコンサルティング支援をご担当いただきます。ツールの活用支援にとどまらず、VOCデータの分析・顧客インサイトの抽出・CX戦略の立案まで、クライアントの課題に応じて幅広く関与するポジションです。生成AIを活用した業務改善・価値創出に関心をお持ちの方も、ぜひご応募ください。■業務内容◆ CS領域コンサルティング 顧客満足度・LTV向上、CX改善に向けた現状分析・課題特定・施策提案。他社事例を交えた実践的なアドバイザリー支援。◆ VOC活用・顧客インサイト分析支援 データを活用した顧客の声の可視化・分析。クライアントの意思決定・施策立案に貢献する有償コンサルティング。◆ プロジェクトマネジメント 特定テーマにおける支援プロジェクトの推進。要件整理から関係者調整・進行管理まで主導。◆ カスタマーサクセス伴走支援 定期打合せを通じた活用状況のモニタリング・改善提案。クライアントが自走できる状態を目指した継続支援。◆ 問い合わせ対応・ナレッジ蓄積 メール・電話等での操作説明・サポート。対応事例をナレッジ化し、チーム全体の支援品質向上に貢献。

会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。▼具体的な業務内容※まずはお任せできる業務から従事していただきます。・入退社の手続き・勤怠管理・給与計算・年末調整・年度更新業務・36協定の届け出対応業務・就業規則の改定・労務相談対応・統合報告書の対応・安全衛生委員会の運営

商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。【業務詳細】■各受託物件のクライアントの窓口対応■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等■新規管理物件の開拓営業■各クライアントとの定例会議対応■各案件のプロジェクトマネージャー業務　など【配属先情報】 ■アセット事業本部　西日本運用部

【業務内容】官公庁や民間企業向けに消防用品機材や警察警備用品機材等のルート営業を中心にご担当いただきます。ゴム製の消防用ホースを先進的に製造した企業であり、確固たる信頼と実績がある商材を扱うことが可能です。【詳細】■基本的には官公庁などの既存顧客へのルート営業が中心ですが、民間企業への新規開拓を行う機会もあります。■過酷な火災事故現場を想定したテストを繰り返した製品や、世界各国の優れた防災資機材を幅広く取り扱い、信頼性ある製品を扱っています。国内シェアは20～30％程度を占めています。■平均残業時間は20時間程度。◇担当エリアは主に九州圏内です。【配属先】■営業所所長、営業職社員1名、営業事務社員1名の3名体制

【職務内容】美容室・美容代理店へ、当社の扱うヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習講師、定期フォロー訪問を対応いただきます。その他、社内での教育ツール施策の立案や、動画コンテンツの作成なども発生します。営業部・営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。【配属先】化粧品部門　営業統括本部【企業・魅力について】★EHD集中戦略で未来を創造（化学品事業）同社は環境（Environment）、健康（Health）、デジタル（Digital）を軸としたEHD集中戦略を推進。具体的には、フッ素フリー撥水剤や環境対応型染色助剤、水系ウレタン、半導体加工用ケミカルといった高付加価値製品に注力しています。低収益製品からのシフトを進め、経営資源をEHD領域へ集中的に配分。さらに、中国からの競争力ある素材調達を通じ、革新的な製品とサービスの提供を目指しています。★ヘアケア分野で国内外に拡大する化粧品事業同社は化粧品事業は、ヘアケア剤を中心に成長を続けています。国内市場でのシェア拡大と海外展開の加速により、さらなる成長が期待されています。生産キャパシティの拡大や効率化を通じ、事業収益基盤の大幅な改善に取り組むほか、営業力とデジタルマーケティングの強化も進行中。また、2027年には福井に新工場が稼働予定で、次世代製品の生産体制を強化し、さらなる事業成長を目指します。

■オートリースの法人営業をご担当いただきます。【具体的な業務】■お客様の自動車に関する多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務です。(1)提案営業：最適なリースシステムの設計・提案(2)顧客フォロー：契約後のフォロー、契約継続の商談 ※三菱グループを始め多くの企業との取引があります。入社後は原則として既存の顧客を担当して頂き、その後は新規開拓もお任せします。

■主に日本以外からの野球、EZOへの集客を推進する業務を担当いただきます。プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、マネージャークラスを目指していただきます。 ＜具体的な業務例＞・福岡ソフトバンクホークス、E・ZO FUKUOKAの海外への認知拡大の為の企画立案・実行・みずほPayPayドーム、E・ZO FUKUOKA等保有施設へのインバウンド集客の為の各種施策の企画・実行【配属先】エンターテインメントビジネス本部 新規事業開発室　　　　　6名（男性5名、女性1名）※メンバークラスの方はいるので、その方々のマネジメントをしながら企画立案・実行を進めて頂きます。インバウンド集客は主に、台湾・韓国向けになります。＜求める人物像＞・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社と調整可能な方・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方・コンサル的な関わりではなく、オペレーションについての理解意欲

■パワー半導体の開発時の信頼性検証、不具合の未然防止■パワー半導体の量産時の品質管理、品質改善活動＜具体的には＞・顧客からの品質関連の問い合わせ対応・市場で発生した不具合の原因調査、解析依頼、是正処置の推進・量産品の品質監視、変動管理、品質データの分析・開発品評価・変更管理に伴う品質確認、関係部門との調整・信頼性評価結果や品質データに基づく品質改善活動・製造、設計、開発、営業、関連工場・協力会社との連携・顧客説明などの必要に応じた報告、説明資料の作成＜募集背景＞脱炭素に大きく貢献する電力用半導体（パワーデバイス）は、需要拡大にむけて増産、新品種開発をおこなっています。その中で製品品質は重要な課題です。特に電力用途向けの需要が拡大しており、競合他社に先駆けて新技術の投入、量産体制の整備などを急ピッチで整備しています。当社において高品質を確保するための人材を募集します。＜業務のやりがい・魅力＞・自身の対応が製品信頼性や顧客満足に直結する、責任とやりがいの大きい業務です。・関係部門とコミュニケーションを取りながら、品質の作り込みに関わっていく業務ですので、コミュニケーション力や対応力を活かせる環境です。＜想定されるキャリアパス＞入社後は製品品質保証、品質管理業務を幅広く経験し、本人適正に応じて、製品品質保証および品質管理の業務分担を調整します。担当製品の知識・信頼性試験・顧客対応等の品質保証活動の基礎を習得していただきます。また経験・適正・希望に応じて、他用途の製品の品質担当、または設計、製造部門などの業務経験していただきます。

求人タイトル 【ソフトウェアエンジニア】FA向けIoT・クラウドアプリケーションの企画/開発業務内容募集背景デンソーグループでは、製造現場の業務改革に向けて、クラウドを活用したシステム・アプリケーション開発ニーズが拡大しています。当部署（福岡TC）では車載ソフトウェアに限らず、製造現場を支えるIoT・クラウドシステムの企画・開発を担当しています。主に西日本地域のデンソー工場を中心に相談を受け、現場の課題解決につながるシステムの開発を推進しています。足元では案件数の増加に伴い開発体制の強化が課題となっているため、ソフトウェアエンジニアを募集します。・Web領域でキャリアの幅を広げたい方・上流工程や顧客折衝にチャレンジしたい方・技術力を活かしながらプロジェクト推進にも携わりたい方はぜひご応募ください。業務詳細顧客であるデンソーからの依頼に基づき、IoT・クラウドシステムの企画から開発、導入までを一貫して担当いただきます。顧客との対話を通じて工場製造現場の担当者が抱える課題やニーズをヒアリングし、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進します。具体的には、以下のような業務を想定しています。■要件定義：企画、技術調査、アーキテクチャ、UserStoryMap、など。■設計・開発：クラウドアプリ、オンプレアプリ、ETL、など。■テスト：ユニットテスト、システムテスト、キャパシティテスト、など。■実機展開：原則、リモート確認。必要に応じて、現地調査。※通常は3～4名程度のチームで開発を進め、サービス投入フェーズでは8～10名規模のプロジェクトとなる場合があります。※ご経験に応じて、開発実務からプロジェクトリーダー業務まで担当範囲を調整します。開発環境◆開発手法スクラム開発◆技術クラウド： AWS、GCPWebアプリ： Python、JavaScript、Docker、Vue、Bootstrap、PostgreSQL、NGINXiOSアプリ：Swift、Flutter、React NativeVR/AR/MRアプリ：Unity、C#PowerPlatformアプリ：Apps、Automate、BI※参考URL：https://www.densotechno.co.jp/business/factory-iot/魅力ポイント■事業の魅力当部署が手掛けるシステムは、実際に製造現場や事業部門で利用されるため、自身が開発したシステムが現場課題の解決につながる実感を得ることができます。海外業務についてはグループ会社のデンソーテクノフィリピンに業務を委託しておりますが、アジア拠点でのIoT拡大も推進しています。案件の9割はデンソーからの依頼ですが、外販事業も進めており、今後も事業を拡大させていく方針です。■業務の魅力開発工程の一部ではなく、課題発見から企画、設計、開発、導入まで幅広く関与できることが特徴です。顧客との対話を通じて課題を整理し、最適なシステムを考えながら形にしていくため、技術力だけでなく提案力やプロジェクト推進力も身につきます。また、AWSを中心としたクラウド技術に加え、トレンドの技術を取り入れながら開発に取り組むことができます。新たな技術、知識に触れる機会が多く、難しさがある反面、刺激があり楽しい業務です。■職場・成長環境の魅力組織に全体的に若手が多い組織で、互いに相談しながら開発を進めています。立ち上げて間もない組織であるため、仕組み作りや標準化など、これまでの経験を活かして頂けます。オンプレミス環境や業務システム開発経験をお持ちの方も、クラウド領域へステップアップできる機会があります。また、AI活用にも積極的に取り組んでおり、最新のツールを活用した開発環境の整備も進めています。勤務地は福岡拠点の自社開発環境となり、腰を据えて開発に取り組むことが可能です。（数ヶ月に1回程度、東京もしくは愛知県への出張機会があります）入社後に期待すること入社後は担当プロジェクトに参画し、業務知識や開発環境への理解に加え、工場現場に特化した知識も業務を通じて学んで頂きます。業務に慣れた後は、顧客との要件調整や企画・提案など、上流工

【職務内容】教育機関（小中高・大学・専門学校）への提案営業をお任せします。最適なIT環境やアプリケーションソフトなどを提案するソリューションビジネスです。■具体的に・Apple、Googleの一次店（Mac、iOS、ChromeなどマルチOSを提案）・PC環境の構築（PC教室、学生1人1台PC配布／学内無線環境構築／端末MDM管理など）・Microsoft365などクラウドシステム提案・学内基盤環境（サーバ、認証システム、ネットワーク）の構築など【情報システム部門について】■主に企業、大学、官公庁、医療機関などに対し、最適なIT環境やアプリケーションソフトなどを提案するソリューションビジネスです。■学校マーケット、画像処理分野、インターネット関連、電子デバイス、ケーブルテレビ局経営など幅広く展開しています。■営業職だけではなく、技術職として活躍している社員も多数おり、システムの自社開発からインフラ・ネットワークの構築まで一貫したビジネスを行っています！■情報システム関連では、IT機器販売を主力に、ソフトウエア開発やインフラ構築にも強みがあります！■海外企業とも組み、自社オリジナル製品を展開する部門もございます

・データ分析、生成AI活用によるDX化の探求。人のカンとコツを必要とするような業務の分析と改善（デジタル化）。・システム企画、設計、開発、導入により、各組織の要望をヒアリングし、BPRを推進/実行。ワークスタイル変革及び業務効率化を推進。・IT化企画や計画立案等の上流工程、内製でのシステム設計、開発、運用保守やベンダーコントロールも対応。・RPAでの業務自動化やクラウド環境の活用、既存オンプレ環境からの移管。・最新DX技術活用によるモダナイゼーション推進。＜募集背景＞全社で積極的にDX化を進めておりますが、未だデジタル化に至らない業務も散在しており技術的・業務的負債を抱えている部署がございます。そうした部署での業務プロセスを可視化し、AI利活用を行いながらDX化を推進する為に、組織として体制強化を行えればと考え採用を開始致しました。＜キャリアイメージ＞生成AI、クラウド、RPA等の技術活用も積極的に行っており、各種研修への参加も行えるなどトレンドとなっている最新領域の技術も習得していくことが可能です。＜職場の雰囲気＞私たちの職場は、オープンで協力的な環境を大切にしています。社員一人ひとりが意見を自由に交換できる風通しの良い雰囲気があり、チーム全体で問題を解決し合うことを重視しています。キャリア採用の方も活躍しています。また、仕事とプライベートのバランスを大切にし、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です。

【募集背景】マネーフォワードでは「ココロ動かすクラウド」を事業指針に、バックオフィス業務の効率化を通して、人生を一歩前に進めることを目指し、『マネーフォワードビジネスセグメント』をはじめとした各種クラウドサービスを事業者向けに提供しています。事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、弊社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り、中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。【ミッション】士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解　決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。【業務内容】すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。【内容】・既存顧客への提案、フォロー（往訪商談／WEB商談ともにあり）・顧問先一般企業への提案・イベント、セミナーの企画実行、登壇・他企業、公的機関とのアライアンス【オンボーディングイメージ】・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。【使用ツール】・データベース：Salesforce・コミュニケーション：Slack（社内）、Chatwork（顧客）・グループウェア：Google Workspace【ポジションの魅力】・単一プロダクトではなく、マネーフォワードの全てのソリューションを提供する知識の幅が広がる・ポータブルスキルとなるスキルが作りやすい・社内登用が多い本部であり、キャリアパスが豊富・長期的且つ密な関係性を顧客と築くことで業務が広がる・業界をリードするパートナーセールスとしてサービス開発のチャンスが豊富にある

製造・装置・検査データを活用し、品質・歩留まりの向上および製造プロセスの安定化をデータサイエンスの観点から推進していただきます。製造・プロセス・装置・品質エンジニアと連携し、データに基づく改善活動を現場へ実装・定着させる役割を期待しています。＜具体的には＞※ご経験を踏まえて決定させていただきます。◆製造工程・装置・検査・計測データを横断的に分析し、歩留まり低下や品質ばらつきの要因特定および改善提案を実施◆統計解析や機械学習を用いた、工程異常の早期検知・不良発生予兆の可視化・原因分析◆SPC（統計的工程管理）や工程能力指標（Cp/Cpk 等）を用いた工程状態の見える化および安定化支援◆ウェハマップや欠陥データの解析による不良分布の特徴抽出および装置・工程起因の切り分け◆装置ログ・センサーデータを活用した装置状態監視、異常検知、予知保全に向けた分析モデルの構築◆検査・評価工程におけるデータ活用（画像検査データ、電気特性データ等）による品質改善・特性安定化の支援◆データ集計・分析業務の自動化や可視化基盤の構築を通じた製造現場の業務効率化・意思決定の推進＜募集背景＞近年、AI技術の急速な進化に伴い、製造現場においてもデータ活用を前提としたDX（デジタルトランスフォーメーション）が加速しています。当社においても、生産データの集計・可視化にとどまらず、データ収集の自動化、分析から異常発生時の原因究明までを一気通貫で行う高度な仕組みづくりが求められています。今後は、AIを駆使したデータ分析により、製造プロセスの最適化や品質向上、設備トラブルの予兆検知などを実現するSmart Factory構想を本格的に推進していく方針です。その実現に向け、データ基盤の構築から分析モデルの設計・運用までを担えるデータサイエンティストの役割はますます重要となっています。こうした背景から、AI・データ活用を軸に製造現場の高度化をリードいただける人材を迎え入れ、体制強化を図るため、新たにデータサイエンティストを募集することとしました。

※本求人は開発系エンジニアのオープンポジション求人です。※応募時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキル・ご希望に応じて選考ポジションを選定させていただきます。＜職務内容＞・設計：製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装・製品技術：開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化・デバイス開発：プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質／信頼性技術・プロセス開発：製造プロセスの立ち上げ・改善・解析技術：不具合解析や原因究明を通じた改善提案・テスト技術開発：評価・検証技術やテスト環境の開発・実装技術開発：パッケージ・実装方式の検討・開発・品質／信頼性技術：品質課題対応や信頼性評価＜募集背景＞顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、以下を代表とするポジションで募集しております。CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである弊社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域です。

■主な職務内容＜インオーガニック成?支援＞・事業戦略および M&A 戦略の策定支援、策定後の実行支援・デューデリジェンスの実施（ビジネス(外部環境分析,内部環境分析,事業計画策定含む)、IT、カーブアウト、人事）・Pre-PMI,PMI 実行支援（PMO、分科会支援）＜オーガニック成?支援＞・グループ組織再編にかかる企画・実行支援・組織・人事戦略策定から人事制度・オペレーション設計・実行支援・業務領域改革・DX 導入にかかる構想策定～導入・定着化に至るまでの実行支援・間接材/直接材にかかるコスト削減支援?■魅力・中堅規模（売上規模500~3000億円程）の企業がメイン顧客となるため、少人数のPJチームで全社テーマ案件を顧客に入り込んでハンズオン支援を行う機会が多いです。そのため、真に顧客の変革に寄与したい方にはおすすめです。・中計策定やM&A戦略、PMI、BPRと提供サービスの幅が広いため、サービス提供の幅を広げたい方にはマッチするポジションです。・グループ内研修等育成環境が整いながら、組織拡大フェーズのため案件だけでなく組織運営も含めた機会を提供する風土があります。

【担当業務】PwC Japan Groupの既存重要顧客(プライオリティアカウント)に対するアカウントマネジメント・営業企画を担っていただきます。PwC Japan Group各法人の多様な専門性を持つパートナーで構成されるアカウントチーム、特にアカウントリードパートナーと協働し、アカウント戦略やグループ横断施策を、チーム全体で実行可能な形へ落とし込む役割です。アカウントリードパートナーの構想や課題意識を理解し、論点整理、資料化、会議体運営、関係者調整、進捗管理を通じて、対クライアント活動を企画・推進いただきます。【具体的には】■アカウントマネジメント：プライオリティアカウントのアカウントリードパートナーと共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチームのメンバー間連携、クライアントからのフィードバック管理、リレーションの維持・構築状況の管理などを通じて、アカウントのビジネス拡大を支援していただきます。■戦略・構想の具体化：アカウントリードパートナーが持つクライアント・業界に対する問題意識、クライアントとの対話アジェンダを理解し、「何を実現したいのか」「何を優先すべきか」「誰を巻き込むべきか」を整理し、抽象的な議論を、資料、会議体、推進体制、アクションプランに落とし込みます。■会議体運営・実行推進：アカウント活動や業界施策を前に進めるため、会議の目的設計、アジェンダ策定、参加者調整、論点整理、決定事項・アクションアイテムの整理、フォローアップ、進捗確認などを通じて、次のアクションにつながる議論を設計することが求められます。■海外連携：ご担当いただくアカウントによっては、海外PwC拠点との連携・協働、グローバル施策の日本での実行支援などの業務が発生し、英語でのメール対応、資料作成、会議への参加及びその内容理解・発言が求められます。■担当アカウント：ご入社いただいた際には、ご入社当初はご経験のある業界、もしくは類似/近接業界に属するアカウントを少数、前任者と共にご担当いただきます。その後のパフォーマンスやキャリア設計に応じて、担当アカウントの追加、異なる業界のアカウントへのチャレンジ、インダストリー担当へステップアップを視野にご活躍いただきます。【ポジションの魅力】本ポジションは、プライオリティアカウントのアカウントマネジメント・営業企画を通じ、PwC Japan Group全体の顧客基盤、サービスポートフォリオの拡張、事業成長を支援します。コンサルティング、監査法人、税理士法人、ディールアドバイザリーなど各領域の専門家と近い距離で、戦略検討・実行に関われます。単一の製品・サービスを売るのではなく、クライアントの経営課題に応じてPwCの多様な専門性を組み合わせ、より大きな価値提供につなげる仕事です。法人営業、営業企画、事業企画の経験を活かし、経営課題に近いテーマや複数専門性を組み合わせた課題解決活動に携われます。【キャリアパス】将来的には、より多くのアカウントやグローバルアカウントを担当するほか、同一業界の複数アカウントのモニタリング・評価、インダストリー全体の事業成長戦略の立案・実行支援を担うインダストリー担当としてのキャリアも想定されます。【オンボーディング体制】入社当初は前任者と伴走しながら少数アカウントを担当し、段階的に引き継ぎます。アカウントリードパートナーやチームメンバーとの関係構築を進めつつ、OJTで業務理解を深めます。担当外の基本オペレーションにも一部関与し、アカウントプラン、会議体運営、パイプライン管理等を習得します。コーチ制度に加え、入社後1年間は業務や社内制度・慣習について相談できるバディも配置されます。【仕事環境】※基本リモートワークとなります。必要に応じて出社が生じる可能性がございます。リモートワーク、フレックスタイム制度等を活用し、柔軟に働けます。一方で、パートナー、チームメンバー、各領域の専門家、海外拠点など多くの関係者と連携するため、適切なコミュニケーションと信頼関係構築が重要です。

本ポジションでは、事業部門や開発チーム、パートナー企業など多様なステークホルダーと連携しながら、各種プロジェクトの計画策定から推進・管理までをリードしていただきます。＜具体的な業務内容＞■プロジェクトの立ち上げおよび計画策定■顧客との要件整理、開発スコープの策定■プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理■開発体制の構築およびチームマネジメント■開発チームやパートナー企業、事業部門との関係者調整およびプロジェクト推進■新規案件創出に向けた企画提案およびクラウド・生成AI等の最新技術を活用したソリューション提案■中長期的な組織成長を見据えた人材育成および組織力強化＜開発チームの環境＞◆開発手法スクラム開発◆主な技術・ツールクラウドプラットフォーム：AWSフレームワーク：React、Next.js、FastAPI、Vue.js など開発言語：Python、TypeScript、JavaScript生成AIツール：Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Kiro開発・運用ツール：Docker、GitHub／GitLab、Terraform、GitHub Actions、Jira、Confluence、Visual Studio Code※上記は一例です。プロジェクトの特性や目的に応じて最適な技術・ツールを選定しています。【募集背景】デンソーグループでは、Out-Car領域（クラウド上での新規システム開発、製造現場の業務改革など）において、クラウドサービスやアプリケーション開発のニーズが急速に拡大しています。同部署（福岡TC）では、AWSを活用したクラウドサービスの企画・開発を担当しており、顧客の構想段階から参画し、要件定義・設計・開発・運用まで一貫して支援しています。現在、新規サービスの立ち上げや既存サービスの機能拡張案件が増加しており、プロジェクトを牽引いただくプロジェクトマネージャーを募集しています。【魅力ポイント】■事業の魅力本ポジションでは、顧客から提示された要求をそのまま実現するのではなく、顧客との対話を通じて課題を整理し、本当に必要なサービスやシステムを企画・提案していきます。製造現場の業務改革、物流、データ利活用など幅広い領域の案件に携わることができ、自ら推進したプロジェクトが実際の業務改善や課題解決につながる大きなやりがいがあります。案件の約9割はデンソーグループ向けですが、外販事業の拡大も進めており、新たなサービス創出や事業拡大に挑戦できる環境です。■業務の魅力プロジェクトマネージャーとして、企画・要件定義から開発、導入・運用までプロジェクト全体に関与できることが特徴です。顧客や開発チーム、パートナー企業など多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの計画策定、課題解決、意思決定をリードしていただきます。また、AWSをはじめとしたクラウド技術や生成AIなどの最新技術を活用した案件も多く、顧客への提案活動や新規案件の立ち上げにも積極的に携わることができます。プロジェクト推進力だけでなく、事業視点や提案力を磨きながら成長できる環境です。■職場・成長環境の魅力比較的新しい組織であり、組織運営の仕組みづくりや標準化、人材育成などにも主体的に関わることができます。また、AI活用にも積極的に取り組んでおり、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilotなどの最新ツールを活用しながら、開発・プロジェクト運営の高度化を推進しています。勤務地は福岡拠点となり、腰を据えてプロジェクトや組織づくりに取り組むことが可能です。将来的には課長候補として、複数プロジェクトの統括や組織運営、人材育成を担い、開発組織の成長を牽引いただくことを期待しています。※案件状況に応じて、東京または愛知県への出張が発生します（数カ月に1回程度）。

【募集概要】ブランディング統括責任者と並走しながら、ジチタイワークスの「想い」を言葉にし、社会に届ける役割を担っていただきます。【業務概要】■価値観・文化の言語化社内メンバーやプロジェクトに深く入り込み、そこにある熱量やストーリーをキャッチして言語化します。■ストーリー・コンテンツ設計ブランド視点でのストーリー設計を行い、企業の姿勢を伝えるコンテンツを制作します。■オウンドメディアの企画・運用（X / Instagram など）フォロワー数ではなく「共感」勝負。ファンを増やす運用を追求します。■中長期的なファン形成を目的とした広報活動自治体職員やパートナー企業とのエンゲージメントを高める情報発信全般を担います。【魅力】◆新規ポジションとしての裁量広報の基盤を自ら創り上げるフェーズです。ベンチャーならではの経営や現場のリアルに触れながら、ブランドの「声」を定義していく面白さがあります。◆「共感」を軸にした広報短期的な獲得ではなく、長期的な視点で「ファン創り」にじっくり向き合える環境です。◆社会貢献性の高い事業公に尽くす自治体職員を支える仕事。あなたの紡ぐ言葉が、日本の地域社会を支える力になります。◆上場企業グループ広報東証グロース上場・ホープの子会社として、グループ本部広報との連携を通じ、上場企業広報の知見にも触れられます。【業務で必要なスタンス】◆ユーザー視点を徹底できる方（自治体職員の不便を解消したいという想い）◆自ら課題を見つけ、主体的に動ける方（指示待ちではなく、自走できる力）◆変化を楽しみ、柔軟に試行錯誤できる方【採用後について】株式会社ホープで雇用のうえ、入社日同日より関連会社（株式会社ジチタイワークス）への出向勤務を予定しておりますが、その間の勤務時間、給与等の諸条件は上記記載内容と同様となります。

【組織としてのミッション】ハードウェアソリューションのトータルプロバイダとして、顧客目線でプロダクトソリューションを提案し、インフラ・システム基盤を全面的に支えることで、顧客のビジネスに貢献する。また、顧客およびパートナーの信頼を得て、長期的且つ継続的なビジネス関係を構築し、顧客・パートナーのビジネス拡大・DX推進にも寄与していく。【募集背景と応募者へのメッセージ】市場・領域拡大に伴い、既存案件の高度化と新規案件の立ち上げを担うメンバーを募集しています。本ポジションでは、顧客課題の整理から提案・実行まで一気通貫で関与できるため、業界知見と実務経験の両方を広げることができます。経験を生かして裁量を持って働きたい方、より大きな案件に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。【担当業界・業種】金融・保険【就業環境・勤務形態】残業時間　平均：20時間/月　繁忙期：40時間/月フレックス勤務適用　有【募集範囲と具体的業務内容】■具体的な業務内容・九州・沖縄地区の金融・民需および関連企業に対するアカウント営業（キーパーソンへのアプローチ）・顧客課題（基幹刷新、店舗DX、物流最適化、セキュリティ／BCP等）の把握と、最適なインフラ構成（サーバー、ネットワーク、端末、セキュリティ、運用）を組み合わせた提案方針の策定・パートナー／ベンダーとの協業を含む提案体制の構築、案件推進（見積・契約・導入計画）および、営業プロセス／パイプライン管理の整備【個人に期待する役割やミッション】本ポジションは、金融・民需のお客様と一緒に、インフラ（サーバー／ネットワーク／セキュリティ／運用）領域のビジネスを広げていく役割です。お客様の「こうしたい」「ここが困っている」をつかみ、構想づくり～提案～導入～運用まで、チームで一気通貫に動いて成果につなげます。主な動き方はイメージです。① 事業責任者／情シスなどのキーパーソンと関係づくり＆アカウントプラン作成② 案件をつくる（パイプライン形成）→優先度付け→クロージングまで推進③ SE／デリバリー／パートナーと連携して提案体制を組み、提案の質を上げる④ 見積・契約・導入計画をまとめ、リスクや課題は早めに潰す将来的には、営業の型づくり（プロセス整備・ナレッジ共有）にも関わりながら、チームの成果を底上げしていくことも期待しています。【仕事の魅力・やりがい】■金融業界は、昨今AIに積極的に取り組みインフラ投資が活発なタイミングです。本ポジションでは、重点アカウントのお客様と近い距離で向き合いながら、サーバー／ネットワーク／セキュリティ／運用サービスを組み合わせた提案で、現場の「困った」を解決していきます。■構想づくりから提案、導入、運用まで一連の流れに関われるため、「提案して終わり」ではなく、実際にお客様の環境が良くなっていく手応えを感じられます。SEやデリバリー、パートナーとチームで動き、難易度の高い案件を形にできたときの達成感も大きいです。■また、ゼロトラストやBCP、ハイブリッドクラウドなど旬のテーマに触れながら、アカウント運営やパイプライン管理といった営業の型づくりも経験できます。フレックスを活用しつつメリハリを付けて働きながら、次のステップ（リーダー／マネジメント）につながる力を伸ばせる環境です。

九電グループの会社や福岡県内の企業に対し、教育研修サービスの提案営業を担当していただきます。【具体的な仕事内容】・担当企業の教育担当者へ、販促イベント（研修説明会・勉強会）の案内や参加後のフォロー営業を実施。・担当企業を定期的に訪問し、組織や従業員様の課題やニーズを把握し、課題解決や従業員様の育成に繋がる　教育研修の提案を実施。提案後、受注に向けた活動や受注後の研修実施準備から実施後のフォローまで、一貫　したサポートをお願いします。営業は個別訪問が基本ですが、zoom商談も活用しています。・担当企業の研修では、依頼企業と研修講師の間に入り、カリキュラムのカスタマイズ提案や実施に向けた準備も行います。≪入社後の育成イメージ≫・入社後～6ケ月間は、自社研修の聴講や運営サポートを行いながら商品・サービスの知識をつけていただきます。・座学に加え、先輩や上司に同行しOJTでヒアリングや提案・受注まので一連の流れを習得いただきます。【体制や商品について】・営業体制：カリキュラム開発兼講師１名、営業２名、営業サポート事務１名、研修企画運営担当１名（計5名）・営業先企業：九電グループ会社、福岡県内の企業　※一部九州各県の企業も含まれます。・商品：教育研修（キャリアデザイン研修、階層別研修、テーマ別研修、コンプラ研修等）　　　　 キャリア形成支援（企業内キャリアコンサルティング、再就職支援）・商品提供方法：依頼企業に対し研修講師を個別に派遣、公開講座の開催（年間100講座）他

■業務概要：電子部品・半導体メーカー向けの営業職として従事いただきます。加賀電子では取り扱えない製品はないくらい幅広い製品を取り扱っているため様々な経験を積むことができます。■業務詳細：具体的には、下記業務をお任せ致します。・顧客先の購買・開発部門に向けた提案営業・仕入先へのコスト・納期交渉など物流関係の調整業務・新規仕入先の開拓既存顧客：新規顧客＝7：3程度顧客活動：調整業務＝7：3程度の割合となっております。入社後はOJTで業務を覚えていただくため、安心して就業いただけます。単独での商談がメインとなりますが、社内の技術サポートの方と同行し提案を行うこともございます。出張の頻度は1に2～3回程度となっております。■担当顧客：電子部品、半導体メーカー■取り扱い製品：通信機器/モジュール、半導体、電子部品、基板実装品を中心に扱っております。■同社について・1968年創業、東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社で電子部品・半導体の販売を起点に、現在はEMS（電子機器の受託開発・製造）、情報機器、スポーツ・アミューズメント・映像など幅広い事業を展開しています。・2026年3月期の連結売上高6,589億円は過去最高で世界70社超のネットワークがあり、グローバルに展開しております。・特定のメーカー系列に属さない独立系商社のため、特定メーカーの商品だけを売るのではなく、世界中から最適な製品・技術を探して提案できるのが大きな特徴です。・半導体・電子部品を中心に、AI、IoT、車載、通信、デジタル機器など、今後の社会を支える最先端の技術に関わることができます。・パソナから入社実績のある企業です。内定まで丁寧にフォローいたします。

【職務内容】①営業部門のマネジメント②金属切削加工営業の実務③新規顧客開拓及び顧客管理④協力企業開拓【募集の背景】精密金属機械加工営業部門の体制強化のため

家具・インテリアの『LOWYA』のSNS運用業務担当者を募集いたします。LOWYAのSNSアカウントの運用から、ユーザー満足度を高めるコンテンツの企画・制作までご担当いただきます。フォロワーに向けたショートムービーやライブをベースとしたSNSコンテンツを作成いただき、ご自身で出演も行いながらフォロワーの増加、エンゲージメント向上に向けた施策の実施をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・SNSアカウント（Instagram、TikTok等）の日常的な運用管理・投稿スケジュールの作成と実行・投稿用動画のリサイズおよびテロップの作成・投稿文の作成と投稿・SNSを用いたライブコンテンツの作成と配信・SNSを通じたマーケティング戦略の立案と実行・運用の効果分析とレポーティング【募集背景】現在の総フォロワー数は300万を超え、多くの方に支持していただけるSNSへと成長しております。SNS運用を行っていく中で得られた知見や経験を、LOWYA事業の各領域を広げていく必要があるため、チームを強化していただける方を募集いたします。

家具・インテリアの「LOWYA」において、SNSアカウント全体の企画・戦略立案から実行管理までを担う担当者を募集します。各SNSの数値を横断的に管理しながら課題を発見し、フォロワー増加・エンゲージメント向上・売上貢献に向けた施策を自ら設計・推進していただきます。＜具体的な業務内容＞アカウント全体のKPI設計・数値管理・レポーティングコンテンツ企画の立案・ディレクションSNS広告の運用・効果検証・改善課題発見から解決策の設計・実行までの完遂外部パートナー（制作会社・インフルエンサー等）との連携管理メンバーへの業務共有・ナレッジマネジメント■募集背景現在の総フォロワー数は300万を超え、多くの方に支持していただけるSNSへと成長しております。SNS運用を行っていく中で得られた知見や経験を、LOWYA事業の各領域を広げていく必要があるため、チームを強化していただける方を募集いたします。■やりがい・高度なマーケティングスキル ：多種多様なSNSプラットフォームの最先端のマーケティング技術やツールの活用法を学ぶことができます。・ブランド戦略の構築 ：ブランドの一貫性を保ちながら、SNSを通じてブランドの認知度を高め、ファンとのコミュニケーションを深める戦略を学べます。・クリエイティブな表現力 ：視覚的に魅力的なコンテンツを作成し、より多くのエンゲージメントを引き出す技術を磨けます。・社内外との連携力 ：メンバーや外部パートナーと協力しながらプロジェクトを動かす経験ができます。

主にリテールを中心とした事業会社のDX支援を、ビジネスコンサルティングとしてご担当いただきます。【採用背景】コンサルティング事業の拡大に伴い人材を募集します。これまで関連会社のプリズマティクス社でコンサルティングサービスを展開していましたが、この度クラスメソッド社のビジネスコンサルティング部として立ち上げ、より多くの企業のDX支援を推進していきます。 従来クラスメソッド社が得意としていた技術領域だけでなく、ビジネス領域においてもお客様企業をご支援いたします。【具体的な職務内容】リテール領域の業務知識とITによる問題解決能力を駆使して顧客の課題を分析し、ITを使ってその課題解決を行い、その為のシステム構築をお客様企業と共に推進していくのがミッションです。主にオムニチャネル、OMO、CRMといった領域において、ビジネス・業務要件から検討し、システム要件を整理していくのが主な業務内容となります。また、プロジェクトによってはPMとしてシステム構築をリードしていきます。≪ビジネスコンサルティングサービスのコンセプト≫・戦略から実務まで、共に悩み、共に乗り越える【伴走型コンサルティング】・最適なITではなく、【ITを使った最適なビジネス】を実現する・リテールを中心とした【事業会社の実務経験、支援経験が豊富なコンサルタント】が、 ビジネスの具体化、実現を支援≪支援実績≫・OMO／EC領域：良品計画様、アンファー様、グラニフ様、その他大手小売業等・CRM領域：サンリオ様、大手アパレル、大手カジュアル衣料チェーン等【配属組織】ビジネスコンサルティング部【同社の魅力】2015年から連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。【定年】定年60歳⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。【同社の特徴】■2014年からAWAプレミアパートナー(AWS御三家の一つ)■4万本以上掲載の技術系オウンドメディアも運営 ※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦略強いサーバーワークス：インフラ構築クラスメソッド：ハイレベルな技術者集団としてのブランドアイレット：AWSエンジニアの多さなぜ「御三家」と呼ばれるのか？東京リージョン開設前（2011年以前）からAWS事業に参入していた先駆者たち。AWSのプレミアティアサービスパートナー（最上位）に認定されている。売上・技術力・人材育成・導入実績など、業界トップクラスの評価を受けている。それぞれがAWSの専門企業として独自の強みを持ち、競合しながらも市場を牽引。【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/■1ページでわかるクラスメソッドhttps://classmethod.jp/about/

歯科用精密機器世界シェアNO1の同社における学術業務を担当【業務内容】・主要歯科大学へのNSK製品の提案、医局説明会の実施・歯科大学の臨床支援（製品の貸出し、製品情報提供など）・歯科大学の研究支援（共同研究などの窓口）・歯科大学の教育支援（実習機材の貸出し、人的サポートなど）・KOLの発掘と関係強化（パイプ作り）・各学会での情報収集と開発へのフィードバック【募集部署】国内デンタル部（学術担当）※勤務地：大阪もしくは福岡、初任地をお聞かせください（どちらでも可能です）

【ミッション】事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント【業務内容】セールスとの商談同行【顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案】導入に際するマテリアル整備【導入要件定義、スケジュール提案】お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポートセールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行SmartHRの詳細な仕様理解【製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須】【募集背景】SmartHRは【well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。】をミッションに、クラウド人事労務ソフト【SmartHR】を開発・提供しています。今後の方針に【マルチプロダクト戦略】を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを募集します！

■日本マスタートラスト信託銀行において、ご経験や志向性を踏まえて、社内で最適な配属部署を検討します。例えば以下のような業務アサインを想定しております。＜主な業務内容＞・約定処理・決済処理・残高管理・調査・報告・ディスクローズ・グローバル対応・証券の保管・残高の管理・配当金の受け入れ・税金の計算・運用状況の調査・報告※上記業務の他に、業務効率化やシステム化案件の対応なども行います■日本マスタートラスト信託銀行とは・一般に、銀行預金、保険、投資信託などの資産は株式や債券などの有価証券へ投資することにより運用されます。これらを管理するのが資産管理専門の信託銀行である日本マスタートラスト信託銀行です。2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。・国民の金融資産2,141兆円※の内、770兆円※もの資産をお預かりし、年金や投資信託など国民の大切な資産を管理する“社会インフラ”の使命を担います。（※2025／3末時点）創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。・近年は投資対象の有価証券が多様化し、その投資先も全世界に広がっています。当社はこの日本の有価証券投資を支えるため、全世界の証券制度に精通しつつ、ITを駆使した投資管理体制を磨き続けています。・同社は「この国を支え、次を創る」というパーパスを掲げています。日本初の資産管理専門銀行としての使命を全うし、国民の財産を守る責任を引き受けて日本をさらなる成長へ導く気概が込められています。・国内外の資産管理部門はあわせて9部署！その幅広いビジネスフィールドの中で高い専門性を身に付け、成長できます。世界130カ国以上約238兆円の外国証券を管理、英語力を生かして活躍する方が多数です。・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。・中途社員の方にご活躍頂けるよう、研修体制を充実させ、大切に育てていきたいと思われています。・女性が多く活躍しており、「プラチナくるみん」取得しています。・半期に1度5連休取得等、お休みしやすい環境が整っています。・企業記事：https://note.com/mastertrust