未経験可の転職・求人情報(77ページ目)

【期待する役割】親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。【具体的に】■内部統制■内部監査(本社およびサービス事業７拠点、電子応用事業 2 拠点) ① 会社の各部門における業務監査のサポート ② 内部監査計画（年間）の策定サポート ③ 監査目標および手法の検討 ④ 内部監査の実施及びサポート ⑤ 内部監査結果における所見や意見の作成（調書、報告書） ⑥ 内部監査結果の被監査部署への伝達 ⑦ 代表取締役および監査等委員への監査結果報告サポート ⑧ 指摘事項への助言、サポート ⑨ フォローアップ監査の計画・実施 ⑩ コンプライアンス委員会の運営サポート ■法務審査業務 ① 顧客取引先のコンプライアンス審査 ② 社内契約書 Review 受付担当業務

【長野県上田市】製造職◆未経験歓迎／年間休日120日／自動車開閉部品の専門メーカー～未経験歓迎/自動車の開閉機構専門メーカー／ドアウインドレギュレーターの世界トップクラスを目指す企業／残業平均20時間／転勤なし／年休120日～ドアウインドレギュレーター（自動車用窓ガラスの昇降装置）という装置の製造、販売において日本の中でトップ3、世界で見てもシェアトップ5に数えられる同社で以下の業務を担当していただきます。■業務概要：製品組立〈業務詳細〉・組み立てラインでの作業・スポット溶接作業〈働く環境〉・入社直後にお任せすること:組み立てラインに入っていただき、自動車用部品（ドアウィンド開閉装置など）の組立および製造業務を担当いただきます。・研修体制：安全教育（1日）→ OJT（2週間ほどで業務を覚えていただきます）※製造ラインでは終日立ち仕事になります。・将来的には組み立てライン内の品質管理をいただくなど、徐々にできる業務を増やしていただきます。〈組立て装置の強み〉(1) 最小人員　最新省力機器が融合(2) マルチライン（多品種対応）(3) 高品質・高生産の強みを持った組立装置にて業務いただきます。〈担当製品〉・自動車用部品（ドアウィンド開閉装置）〈組織構成〉1つの生産ラインには2名～3名ほどで担当をいただきます。最初は先輩に指導をいただきながら、業務をいただきます。前職が美容師の方など、製造業未経験の方も活躍されております。■会社の特長：同社はドアウインドレギュレーター（自動車用窓ガラスの昇降装置）という装置の製造、販売において日本の中でトップ3、世界で見てもシェアトップ5に数えられる企業です。今後5年以内に世界シェアにてトップ3位以内になることを目指しています。また、すべての国内自動車メーカー様とお取引をしており、国内トラックメーカー様とも1社を除いてお取引をしております。お客様に選ばれ続ける理由としては品質への徹底的なこだわりがあります。製品の検査装置を大小さまざま取り揃え、不良品が出ないように徹底的に検査を行っています。他にも海外の生産拠点と定期で品質管理のミーティングを開催し、グローバル基準で品質を統一することに注力しております。

■職務内容：自社で製造している金型の組付け、調整、修理業務をお任せします。・プレス／樹脂金型の組付け、調整業務・プレス／樹脂金型の修理業務・海外生産拠点支援業務（金型セットアップ等）※国内・海外の出張あり■採用背景：工場内のプレス機・樹脂成形機で使用する金型の自社製造を手掛ける同社。国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、安定性があります。今回は組織強化に伴う増員採用になります。■ミッション・生産技術部門ににてマネージャーを目指していただきたい・海外拠点へんの駐在員として活躍いただきたい■働きやすい環境：◎「生産工場＝過酷な環境」というイメージがあるかも知れませんが、同社の場合、夏涼しく冬暖かい快適な職場環境で仕事をしていただけます。◎年間休日120日（土日祝み）、残業月平均21時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。◎家族手当やガソリン割引、食事補助など福利厚生も各種充実しております。■入社後の研修期間ご入社後は、新入社員研修やOJTにて、同社の製品や業務の理解を深めていただきます。丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。■同社の魅力：◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする同社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。◇今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。

【職務内容】■自動車部品（レギュレーター、ロック等）の開発及び設計■３次元ＣＡＤを使用したモデル作成、図面化■ＣＡＥ解析による妥当性の検証 等※新機種の車両をベースに、国内外の様々なカーメーカーと直接調整を行い、製品を設計し評価する業務です。調整・検討・評価を通じて、世の中に製品として生み出すことが出来るやりがいのある仕事です。【採用背景】工場内のプレス機・樹脂成形機で使用する金型の自社製造を手掛ける同社。国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、安定性があります。今回は組織強化に伴う増員採用になります。【ミッション/将来的に期待する役割】■製品設計・開発のプロフェッショナルとして活躍していただきたい。■マネージャーを目指していただきたい。【求職者へのメッセージ（同社の強みや良さ（製品、技術、やりがい、働きやすさ など）、地域の特色や生活の利便性）】① 国内シェア：ドアウィンドレギュレーター（自動車用窓ガラスの昇降装置）及びフードロック（ボンネットの鍵）　現在第2位→いずれも第１位を目指しています！② Tier1（一次自動車部品サプライヤー）企業として、カーメーカーと直接取引ができ、グローバルトレンドを肌で感じながら仕事ができます。③ エンジン車からEV車にシフトしても使用される製品ばかりで、今後の更なる発展が見込めます。④ 新しい技術を開発したい等、仕事を通じて イノベーションを起こしたいという欲求のある方に向いている会社です。⑤ 世界で活躍したいという意欲やチャレンジ精神ある方にも活躍していただける舞台があります。⑥ 自動車部品開発のみならず農機具部品の開発や更なる企業成長に向けて第三・第四の柱となる新規事業を企画・推進中です。⑦ 本社は自然豊かで四季折々の風景がとても綺麗な場所に位置しているため、良い環境の中で伸び伸びと仕事をすることができます。⑧ キャリア採用の社員も大勢おり、様々なポジションで活躍しています。また、近年は首都圏からIターンされた方の入社も増加しています。

【職務内容】■自動車部品（レギュレーター、ロック等）の開発、実験や試験による製品評価業務を担当いただきます。■実際の製品に対する、性能・特性等の各種試験及び実際の使用環境を想定した実用試験、信頼性試験等を行います。■上記の各業務を段階を踏んで順次習得できるよう指導します。【将来的に期待する役割】■製品開発・実験業務のプロフェッショナルとして活躍していただきたい。■マネージャーを目指していただきたい。【求職者へのメッセージ（同社の強みや良さ（製品、技術、やりがい、働きやすさ など）、地域の特色や生活の利便性）】① 国内シェア：ドアウィンドレギュレーター（自動車用窓ガラスの昇降装置）及びフードロック（ボンネットの鍵）　現在第2位→いずれも第１位を目指しています！② Tier1（一次自動車部品サプライヤー）企業として、カーメーカーと直接取引ができ、グローバルトレンドを肌で感じながら仕事ができます。③ エンジン車からEV車にシフトしても使用される製品ばかりで、今後の更なる発展が見込めます。④ 新しい技術を開発したい等、仕事を通じて イノベーションを起こしたいという欲求のある方に向いている会社です。⑤ 世界で活躍したいという意欲やチャレンジ精神ある方にも活躍していただける舞台があります。⑥ 自動車部品開発のみならず農機具部品の開発や更なる企業成長に向けて第三・第四の柱となる新規事業を企画・推進中です。⑦ 本社は自然豊かで四季折々の風景がとても綺麗な場所に位置しているため、良い環境の中で伸び伸びと仕事をすることができます。⑧ キャリア採用の社員も大勢おり、様々なポジションで活躍しています。また、近年は首都圏からIターンされた方の入社も増加しています。

【職務内容】■自動車部品の加工設備オペレーター・樹脂成形機やプレス設備、フォーミングマシン等を使用して、自動車用部品を加工していただきます。※何れかの設備のオペレーターとして、業務に従事いただきます。【採用背景】工場内のプレス機・樹脂成形機で使用する金型の自社製造を手掛ける同社。国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、安定性があります。今回は組織強化に伴う増員採用になります。【ミッション/将来的に期待する役割】製造部門のプロフェッショナルとなっていただき、工長やマネージャーとして活躍いただきたい。【求職者へのメッセージ（同社の強みや良さ（製品、技術、やりがい、働きやすさ など）、地域の特色や生活の利便性）】① 国内シェア：ドアウィンドレギュレーター（自動車用窓ガラスの昇降装置）及びフードロック（ボンネットの鍵）　現在第2位→いずれも第１位を目指しています！② Tier1（一次自動車部品サプライヤー）企業として、カーメーカーと直接取引ができ、グローバルトレンドを肌で感じながら仕事ができます。③ エンジン車からEV車にシフトしても使用される製品ばかりで、今後の更なる発展が見込めます。④ 新しい技術を開発したい等、仕事を通じて イノベーションを起こしたいという欲求のある方に向いている会社です。⑤ 世界で活躍したいという意欲やチャレンジ精神ある方にも活躍していただける舞台があります。⑥ 自動車部品開発のみならず農機具部品の開発や更なる企業成長に向けて第三・第四の柱となる新規事業を企画・推進中です。⑦ 本社は自然豊かで四季折々の風景がとても綺麗な場所に位置しているため、良い環境の中で伸び伸びと仕事をすることができます。⑧ キャリア採用の社員も大勢おり、様々なポジションで活躍しています。また、近年は首都圏からIターンされた方の入社も増加しています。

【職務内容】■工場内において自動車用部品（ドアウィンド開閉装置など）の組立および製造業務を担当頂きます。■組み立てラインでの作業又はスポット溶接作業※ラインでは終日立ち仕事となります。【採用背景】工場内のプレス機・樹脂成形機で使用する金型の自社製造を手掛ける同社。国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、安定性があります。今回は組織強化に伴う増員採用になります。【ミッション/将来的に期待する役割】製造部門のプロフェッショナルとなっていただき、工長やマネージャーとして活躍いただきたい。【求職者へのメッセージ（同社の強みや良さ（製品、技術、やりがい、働きやすさ など）、地域の特色や生活の利便性）】① 国内シェア：ドアウィンドレギュレーター（自動車用窓ガラスの昇降装置）及びフードロック（ボンネットの鍵）　現在第2位→いずれも第１位を目指しています！② Tier1（一次自動車部品サプライヤー）企業として、カーメーカーと直接取引ができ、グローバルトレンドを肌で感じながら仕事ができます。③ エンジン車からEV車にシフトしても使用される製品ばかりで、今後の更なる発展が見込めます。④ 新しい技術を開発したい等、仕事を通じて イノベーションを起こしたいという欲求のある方に向いている会社です。⑤ 世界で活躍したいという意欲やチャレンジ精神ある方にも活躍していただける舞台があります。⑥ 自動車部品開発のみならず農機具部品の開発や更なる企業成長に向けて第三・第四の柱となる新規事業を企画・推進中です。⑦ 本社は自然豊かで四季折々の風景がとても綺麗な場所に位置しているため、良い環境の中で伸び伸びと仕事をすることができます。⑧ キャリア採用の社員も大勢おり、様々なポジションで活躍しています。また、近年は首都圏からIターンされた方の入社も増加しています。

人事／採用担当としての業務をお任せします。 ※総合職採用のため、定型業務をする想定ではなく、将来的に社内のローテーションを予定しています。【具体的には】■採用計画の企画、立案■募集媒体の選定および運営■応募者との連絡、調整■採用試験の企画、立案、実行管理 人事部 採用室(所属人数：12名程度)

勤怠管理・給与計算・社会保険関係など人事労務管理をお任せします。※総合職採用のため、定型業務をする想定ではなく、将来的に社内のローテーションを予定しています。【具体的には】■勤怠管理（過重労働管理など） ■給与賞与支給事務 ■出向労務費管理 ■社会保険、健康保険の処理手続き ■福利厚生関係対応 ■その他、上記業務に係るシステム管理（構築、改修など）【部署】人事部 給与厚生室(所属人数：8名程度)

■業務詳細：・保険の満期リストの作成（月に2日ほど）・販売した車の保険計上対応・代理店の手数料の仕訳作業・実績の社内数値入力作業・会議資料の作成上記業務はあくまで一部ございますが、まずはデスクワークからスタートいただき、その後社内向けの自動車保険関連の研修企画運営や、見積もり作成などにも携わっていただきます。PC作業が得意な方や関係各所とのコミュニケーションがうまく取れる方が活躍いただける仕事です。■組織体制：現在は2名の専任担当がおります。教えてもらいながら1つずつ業務を覚えていただきたいです。■はたらき方：9～18時の勤務で、月の半分程度は定時帰りが可能です。（月末月初は忙しく、残業が発生することもあるため、月平均の残業時間は10時間程度となります。決算期の数か月でも月20～30時間程度です。■休日について：日祝休み、それ以外はシフトで月4～5日程度休みとなります。月の休日数にもよりますが、申請して土日休みにすることも問題ありません。（年間休日112日）※部署としては総務部となるため、土日に休むことは特に問題ありません。※ご家族とお休みを合わせることも可能です。■当社について：コロナウイルスの影響も受ける中で、当社の中古車・新古車の販売は右肩上がりの状況です。他社と比較をしても保有する台数の多さや、価格優位性からもお客様に選ばれている状況です。

社内の基幹システム、ITネットワークの構築、保守などをご担当いただきます。【具体的には】まずは既存の社内基幹システムの運用業務をお任せご経験やスキルも考慮してシンプルな業務から着実にステップアップしていただきますので、未経験の方、経験の浅い方も安心です◎将来的には現在のシステムを刷新するプロジェクトなどにも参加可能プログラムの設計、開発、テストなどにも携われますよ※ワークライフバランスも抜群！同社は土日休みの完全週休2日制を採用しており、夏季、年末年始には長期休暇を取得可能！年間休日は120日と非常に充実しています。有給休暇も活用すれば、年間休日130日も余裕で実現できますよ◎また、日々の勤務時間も実働7時間35分と短めとなっています。自分の時間も大切にしたい方にもぴったりの環境です！

ご希望・適性に応じていずれかを担当いただきます。◇営業店L法人へのコンサル営業（融資、販路拡大支援、事業継承、M＆Aなど）L個人へのコンサル営業（資産運用のための各種金融商品提案など）◇本部L個人取引の推進企画（金融商品の販売推進など、個人取引の拡大に向けた全行的な施策の企画）L法人へのコンサルティング提案（各分野の専門担当者として、営業店と協力し、事業継承、M＆Aなどで企業の経営課題を解決）Ｌチャネル展開の企画（ICTを活用した非対面チャネルにおける取引推進の企画、運営）Ｌ市場運用（有価証券の投資戦略の企画、パフォーマンスの分析、モニタリング、分析および検証の実施）Ｌリスク管理（リスク管理体制の強化、コンプライアンス意識向上、法務対応）（有価証券取引などの市場で発生する価格変動リスクなどの計測、モニタリング、分析および検証の実施）

ご希望・適性に応じていずれかを担当いただきます。◇営業店L法人へのコンサル営業（融資、販路拡大支援、事業継承、M＆Aなど）L個人へのコンサル営業（資産運用のための各種金融商品提案など）◇本部L個人取引の推進企画（金融商品の販売推進など、個人取引の拡大に向けた全行的な施策の企画）L法人へのコンサルティング提案（各分野の専門担当者として、営業店と協力し、事業継承、M＆Aなどで企業の経営課題を解決）Ｌチャネル展開の企画（ICTを活用した非対面チャネルにおける取引推進の企画、運営）Ｌ市場運用（有価証券の投資戦略の企画、パフォーマンスの分析、モニタリング、分析および検証の実施）Ｌリスク管理（リスク管理体制の強化、コンプライアンス意識向上、法務対応）（有価証券取引などの市場取引で発生する価格変動リスクなどの計測、モニタリング、分析および検証の実施）

青森市内の営業店での勤務となります。通勤可能範囲内(主に青森市内)での転勤があります。ご希望・適性に応じていずれかを担当いただきます。◇営業店L法人へのコンサル営業（融資、販路拡大支援、事業継承、M＆Aなど）L個人へのコンサル営業（資産運用のための各種金融商品提案など）

八戸市内の営業店での勤務となります。通勤可能範囲内(主に八戸市内)での転勤があります。ご希望・適性に応じていずれかを担当いただきます。◇営業店L法人へのコンサル営業（融資、販路拡大支援、事業継承、M＆Aなど）L個人へのコンサル営業（資産運用のための各種金融商品提案など）

弘前市内の営業店での勤務となります。通勤可能範囲内(主に弘前市内)での転勤があります。ご希望・適性に応じていずれかを担当いただきます。◇営業店L法人へのコンサル営業（融資、販路拡大支援、事業継承、M＆Aなど）L個人へのコンサル営業（資産運用のための各種金融商品提案など）

【仕事内容】■電気エンジニアとして「石灰製造設備の電気に関する点検・メンテナンス」や「電気設備の点検、部品交換、整備」などをお任せいたします。電気主任技術者の資格をお持ちの方歓迎です。■配属先のメンバーと二人一組になって各工場の電気メンテナンス業務を担っていきます。工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもありますが、その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。その他、同社で対応できない場合は外部業者へ委託し、その工事施工管理、工事進捗の管理なども行うことがございます。【同社の魅力】[1]岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。[2]働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。【年間休日に関して】年間休日112日ですが、有給休暇を入社月に応じて2～10日付与いたします。【配属先情報】昼飯工場　プラント部プラント二課（4名）【将来的な期待】係長や課長等、管理職に昇格していただき、ご活躍いただくことを期待しております。

【業務内容について】産業用設備の専門商社営業です。イメージとしては下記2パターンです。①既存製品の仕入れ・納品お客様から依頼をいただいた部品や機械を、メーカーから仕入れ、納品する営業です。②付加価値をつけたコンサルティング営業省人化・IT化といった側面で、既存の設備に「24時間監視システム」をつけませんか?等の同社でできる付加価値をつけたコンサルティング営業です。【入社後の流れ】まずは、新潟市本社で3か月～半年ほど研修を受けていただきます。在庫管理・配送部門・営業事務などの複数部門をローテーションで経験いただき、その後上越営業所に配属となります。※新潟市本社で研修を受ける期間の住居は会社で用意いたしますのでご安心ください。

【業務内容】主に庄内地域のお客様への営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。【入社後について】商材が幅広いためまずは知識習得に時間をかけていただきます。商品の配送関連(物流部門)やアシスタント(営業事務)の業務も経験いただく予定です。【業務の上で重視していること】お客様の状況や直面している課題、今後目指すべき方向性を把握し、当社の産業設備部門でどのように解決できるかを提案するということです。お客様にとって最適なソリューションは何かを考えながら、提案を行っていただきます。【顧客属性について】食品メーカーをはじめとした製造業の顧客がメインとなります。

■産業機器・医療機器・理科学機器といった完成品の機械・機構設計を行って頂きます。【商品情報】■まずは医療機器または産業機器を担当いただく予定です。スキルと顧客のニーズ（受注状況）に応じて担当業務は変更していきます。【入社後の流れ】■入社してすぐはある程度決まった製品のカスタマイズ業務から担当いただきます。経験を積み成長すると新規での設計も担当いただきます。【担当工程について】■外注はほとんどなく社内で完結しています。また設計のフローに関しては基本的に一人で完結する方針になっています。■教育体制：１～３か月は現場研修期間になります。研修の中で製品知識を学んだり現場を覚えたりしていただきその後はOJT教育で成長していただきます。実務経験が浅くてもキャッチアップできる体制は十分に整っています。

【職務内容】■研究所・工場等で使用される分析機器のサービス■実務：　納品・据付　/　機器操作の説明/トレーニング/トラブル対応等■故障時の点検・修理【組織構成】CAケミカルアナリシス部門【研修について】入社後製品知識を中心に研修。実務はOJTを中心に。（目安は２～４ヶ月間。）

■流通、製造、公共、通信など幅広い業種の顧客システムの構築や、システムの設計・開発・運用・保守などを担当するシステムエンジニアとして活躍して頂きます。■同社は営業を置いておらず、SEが直接既存顧客とのコミュニケーションを取る仕組みとなっており、この取り組みが社内外共に好評価を得ています。【案件例】　レジシステム開発：国内大手メーカーと連携し、大手スーパー向けや小売向けレジシステムを開発　ＤＸ、ＳａａＳ案件：大手ベンダーと連携したシステム開発　国内スポーツ団体向け会員管理システム：WEBシステム開発※モニタに向かって黙々とプログラミングを行うというイメージではなく、開発メンバー、そしてお客さまと常に会話をし、一緒に考えながらシステムづくりに取り組む、オープンで活気ある雰囲気です。

【業務内容】・製造管理、品質管理、品質保証等の責任者業務・品質保証・薬事関連の書類作成・文書の管理や整備　等

【職務内容】インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計など行っていただきます。コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行って頂ける方を募集しています。【具体的な案件】・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。【弊社の特徴】・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。・成長期の会社だからこそ、会社とともに成長を実感できます。募集背景今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。特にクラウド/ネットワーク/サーバ領域を強化中です。エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。またエンジニアから弊社のコンサル部門へのキャリアアップも実績多数です。【企業について】■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開しています。(1)ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」(2)プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」(3)時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」■「コンサルティング事業」や「エンジニアリング事業」と「自由な働き方プラットフォーム事業」は同じ世界観に向けた取組みです。両事業ともに日本の働き方を変える、つまり生産性を高めるための事業です。私達はコンサルティングやエンジニアリング＝生産性そのものを高める事業、プラットフォーム＝生産性が高い働き方を支援する事業と位置付けています。■コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています！■自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています！■特に昨年からのコロナ禍でリモートワークや副業が一気に加速し、私たちAscentBusinessConsultingが9年前の2012年から描いていた世界観がもうすぐ目の前まで来ていることを実感すると共に、方向性が間違ってなかったことに更なる自信を持っており、この世界観を一緒に実現してくれる仲間を募集しています！

【職務内容】インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計など行っていただきます。コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行って頂ける方を募集しています。【具体的な案件】・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。【弊社の特徴】・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。・成長期の会社だからこそ、会社とともに成長を実感できます。募集背景今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。特にクラウド/ネットワーク/サーバ領域を強化中です。エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。またエンジニアから弊社のコンサル部門へのキャリアアップも実績多数です。【企業について】■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開しています。(1)ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」(2)プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」(3)時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」■「コンサルティング事業」や「エンジニアリング事業」と「自由な働き方プラットフォーム事業」は同じ世界観に向けた取組みです。両事業ともに日本の働き方を変える、つまり生産性を高めるための事業です。私達はコンサルティングやエンジニアリング＝生産性そのものを高める事業、プラットフォーム＝生産性が高い働き方を支援する事業と位置付けています。■コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています！■自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています！■特に昨年からのコロナ禍でリモートワークや副業が一気に加速し、私たちAscentBusinessConsultingが9年前の2012年から描いていた世界観がもうすぐ目の前まで来ていることを実感すると共に、方向性が間違ってなかったことに更なる自信を持っており、この世界観を一緒に実現してくれる仲間を募集しています！

【職務内容】大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。本ポジションではコンサルティング部門におけるマネージャー候補として　・プロジェクトマネジメント　・メンバー指導/育成　・事業責任者のサポートなどをお任せいたします。【業務内容】■ITコンサルティングPMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　など■業務コンサルティングおよびDX化支援業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など■戦略/経営コンサルティング新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定/実行支援　など【案件例】・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案/実行・業務：大手広告代理店向け生産性向上/業務改革・自動化支援・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援・戦略：大手広告代理店コンサルティング部門立ち上げ支援 他多数【企業について】■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開しています。(1)ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」(2)プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」(3)時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」■「コンサルティング事業」や「エンジニアリング事業」と「自由な働き方プラットフォーム事業」は同じ世界観に向けた取組みです。両事業ともに日本の働き方を変える、つまり生産性を高めるための事業です。私達はコンサルティングやエンジニアリング＝生産性そのものを高める事業、プラットフォーム＝生産性が高い働き方を支援する事業と位置付けています。■コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています！■自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています！

【期待する役割】より多くのお客様に当社製品を導入いただけるよう新規顧客、マーケットの開拓を期待しています。【職務内容】同社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの提案営業。まずは新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客のピックアップを行い、テレアポや飛び込み営業等を通じて、新たにシステムを提案する医療機関や病院へのアプローチを行います。アポイント獲得後は、訪問・ヒアリング・提案・交渉・デモ・クロージング・導入および導入後のフォローまで一連の営業活動を担当いたします。・主にリハビリ担当部署の方が顧客となり、提案から受注までは1年以上かかることが多く、長期にわたって関係性を構築していく必要があります。・また、基本的には外勤がメインとなり、担当顧客が増えるにつれて内勤での電話営業や見積書作成等の業務が増えていきます。・自社開発製品だからこそ顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、また自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行います。【魅力】・最初は新規開拓が主業務となりますが、ノルマはなく中長期で人材を育成し評価していく方針です。成果だけでなくプロセスや行動も重要視しています。・単なるモノ売りではなく、顧客の課題を解決しソリューションしていく営業スキルを身に着けることができます。【評価方法】組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。【働き方】残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。育休や時短勤務制度も整えており、休業後も続けて働いていただける環境があります。【募集背景】・事業拡大および次世代人材の育成のため【組織構成】・1名体制：営業（男性）

【雇入れ直後】【期待する役割】より多くのお客様に当社製品を導入いただけるよう新規顧客、マーケットの開拓を期待しています。【職務内容】同社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの提案営業。まずは新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客のピックアップを行い、テレアポや飛び込み営業等を通じて、新たにシステムを提案する医療機関や病院へのアプローチを行います。アポイント獲得後は、訪問・ヒアリング・提案・交渉・デモ・クロージング・導入および導入後のフォローまで一連の営業活動を担当いたします。・主にリハビリ担当部署の方が顧客となり、提案から受注までは1年以上かかることが多く、長期にわたって関係性を構築していく必要があります。・また、基本的には外勤がメインとなり、担当顧客が増えるにつれて内勤での電話営業や見積書作成等の業務が増えていきます。・自社開発製品だからこそ顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、また自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行います。【魅力】・最初は新規開拓が主業務となりますが、ノルマはなく中長期で人材を育成し評価していく方針です。成果だけでなくプロセスや行動も重要視しています。・単なるモノ売りではなく、顧客の課題を解決しソリューションしていく営業スキルを身に着けることができます。【評価方法】組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。【働き方】残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。育休や時短勤務制度も整えており、休業後も続けて働いていただける環境があります。【募集背景】・欠員募集・事業拡大および次世代人材の育成のため【組織構成】

【期待する役割】根気強く顧客との関係性を構築し、提案から導入まで長期にわたって信頼関係を築くこと。将来的にはリーダーとして、メンバー育成なども担当頂きたい。【職務内容】医療現場の専門用語や医療知識等は、先輩が実務を通して丁寧に教えるので安心してください。経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社への業務管理など、上流工程にも携わることができます。＜詳細＞自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わっていただきます。ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社の業務管理などの上流工程のSE業務にも従事頂きます。新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。※ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。【魅力】★働き方：残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。育休や時短勤務制度も整えており、休業後も続けて働いていただける環境があります。【募集背景】欠員募集【組織構成】医療システム部：福岡勤務7名（一般社員、男性のみ）

主に中学校、高校に対し「カンコー」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。【職務詳細】■担当エリアの学校を定期的に訪問し、制服や体操服の提案・販売促進活動を行います。 学校の先生と信頼関係を築き、仕事につなげていきます。■百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。【入社後の流れ】先輩社員の同行からスタートし、お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んでいただきます。商材知識も着実に習得可能な環境があります。その後、先輩社員のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。

【期待する役割】札幌すすきのにオープン予定の、高級海鮮居酒屋の店長として、仕入れ・店舗管理（食材調達管理）に関する業務などをお任せします。お店作りから運営業務まで裁量をもってできる、やりがいのあるポジションです。【職務内容】・売上計画の立案／実績管理・人材採用／アルバイト教育・マーケティング戦略の立案／実施・仕入れ　など※お店が忙しいピーク時は、調理や接客のサポートも行います。管理のみではなく、現場と事業責任者の間に入り、店舗の目標に対する施策検討・管理を行います。店舗での勤務がメインとなります。OJTを通して、業務を学んでいただきます。【魅力】・店舗管理職の裁量が大きく、店舗の設計や企画にも携わることができます。・社長や事業責任者とともに、事業成長に向けて経営／事業管理に関する業務など、企業の根幹を支える業務を担当できます。【募集背景】「すすきの」 エリアでオープン予定のオープニングスタッフ

主に中学校、高校に対し「カンコー」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。【職務詳細】■担当エリアの学校を定期的に訪問し、制服や体操服の提案・販売促進活動を行います。 学校の先生と信頼関係を築き、仕事につなげていきます。■運営しているメーカー直営ショップにて、接客や広報活動を行うこともあり、販売企画を一緒に考えて実行していきます。【入社後の流れ】先輩社員の同行からスタートし、お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んでいただきます。商材知識も着実に習得可能な環境があります。その後、先輩社員のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。

主に中学校、高校に対し「カンコー」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。【職務詳細】■担当エリアの学校を定期的に訪問しアフターフォローを行います。学校の先生と信頼関係を築き、仕事につなげていきます。■既存の制服専門店（小売店）に対して、商品だけでなく顧客満足の向上を目指した店舗作りの提案・アドバイス【入社後の流れ】先輩社員の同行からスタートし、商材の知識を習得していただきます。先輩社員のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。学生服は景気に左右されにくい業界であることも魅力です。

主に中学校、高校に対し「カンコー」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。【職務詳細】■担当エリアの学校を定期的に訪問し、制服や体操服の提案・販売促進活動を行います。 学校の先生と信頼関係を築き、仕事につなげていきます。■百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。【入社後の流れ】先輩社員の同行からスタートし、お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んでいただきます。商材知識も着実に習得可能な環境があります。その後、先輩社員のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。

有効的な土地活用プランとして住宅/アパート/マンション等の建築を提案するお仕事です。【魅力】住宅から賃貸住宅、商業施設まで様々な案件に携わることで幅広い経験・知識を身に付けていただくことが可能です。【具体的に】 ■お客様からの問合せ対応 ■ターゲットエリア土地の調査、分析 ■お客様訪問、ニーズのヒヤリング ■土地活用プランの提案 ■契約業務、アフターフォロー など

【担当業務】まずは上司や先輩社員に付いて同社での業務全体像を捉えて頂きます。 仕事に「型」がありますので、それを習得すれば一人前。お客様とコミュニケーションをとりご自身なりの仲介業務へ昇華させていってください。業務の流れ】▼お客様からのお問い合わせWeb広告や自社サイトを見て、問い合わせてくださったお客様にご対応。1月あたりの反響数は、社員1人につき60件ほどです。▼お客様が来店引越の理由や優先したいポイントなどをヒアリング。お客様のご希望にマッチする、最適な物件をご案内します。最初から関心をお持ちのお客様からお問い合わせをいただくため、提案を受け入れていただきやすい状況です。▼契約契約に必要な手続きを行ないます。【契約率80％！成果がでる理由】★ノウハウをメンバー間で共有！ 来客率や反響数についてのデータや、「このパターンにはこう対応する」「こんな言葉を織り交ぜてみる」などのノウハウを、社内で共有！契約率が高い理由のひとつです。★システムの導入 お客様が登録した情報から自動でマイページを作成し、自動応答でお客様を支援するシステム！ レスポンスが早いのも、契約率を高める要因です。

営業職としてトランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。また、従来の電子部品の営業の他に新規ビジネスで省エネ商材、ＡＣアダプター等今後新規ビジネスでの展開を考えております。ご経験とご希望に合わせて新規ビジネスでの営業をお任せ致します。【職務内容】■新規開拓同社のインサイドセールス担当者が獲得したアポイント（商談の機会）を基に、新規顧客を開拓します。■提案（訪問）営業同社のインサイドセールス担当者が獲得した案件を引継ぎ、顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行います。WEB上での提案もありますが、月に5日～１０日程度は、全国のお客様へ訪問することもあります。■営業企画会社から指定された商品以外に、営業担当者が提案したい商品や製品があれば、社内へ提案・プレゼンテーションを行い、承認された提案に基づいて、効果的に販売するための戦略や計画を策定して頂きます。ご自身で立案、実行が出来る環境です。※過去に承認実績ありご経験とご希望に合わせて新規ビジネスでの営業をお任せ致します。

■社内SEとして、社内システムの導入、改修、運用を行って頂きます。また、社員からのPCの 設定やソフトウェアの使い方などの疑問に対応するヘルプデスクなども行っていただきます。《同社のメーカーとしての強み～トランスの小型化・自動化技術～》 同社の生産設備では、極細銅線(0.03mm)の巻線が可能。手巻きでは直ぐ 断線するので、達人レベルの技量が要求されますが、同社では設備の自動化によってコンスタントに量産できます。銅線が体積の大半を占める ため、銅線が細く小型化に貢献しています。小ロット生産にも強く、品質 ・納期に魅力を感じる大手顧客からのオーダーが非常に多いです。◎仕事を通じて成長していきたいという意欲がある方を歓迎します。 ■同社は「個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。 　その為、セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担しています。 　この様な環境の中で「成長したい」と考えている人材を歓迎します。

同社の品質保証担当のサポートをお任せいたします。基本的には、デスクワーク・事務作業がメインとなります。【職務内容】■出荷前の製造した電子部品の抜き取り検査の実施■顧客クレームや顧客からの製品調査依頼の対応、問い合わせについての回答書作成、顧客への説明■製造した電子部品で、不適合が発生した場合の発生原因の調査・対策後の評価■検査規格を記載した基準書の作成（PC上で指示のあった規格表に基づき既定のフォーマットへの入力作業）■製造品における環境負荷物質含有調査の実施（マニュアルに基づき作業いただきます）【同社の魅力】2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、同社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。

■業務概要：四国内108店舗を展開するセブン-イレブンの店舗の運営・開発を行う同社（直営13店舗・FC95店舗）。セブン-イレブン店舗のマネジメント業務全般（売り場の管理・スタッフの研修等）をお任せしたいと考えています！■入社後イメージ：・まずは一般社員（正社員）として、同社直営店への配属を予定しています。そこで接客や店舗オペレーションなどを学びながら、副店長・店長を目指して頂きます。・パート、アルバイトスタッフと共に業務を行う一方で、金銭の管理、採用、育成などの経営者視点で店舗運営もお任せしていきます。・お客様の来店を「待つ」ことに留まらず、重点商品の取り組み、配達、売り場の販促等、店舗運営の進化に積極的に取り組んでいただくことにも期待しています。※マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境がございます。未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修／指導を用意しております。

■モデルハウス見学会や伐採祈願祭等、様々なイベント企画■お家のお引渡し後のアフターサービスの提案・サポート・ご要望のヒアリング(ご自宅訪問)※ご自宅訪問には社用車を使用します※「高知県ワークライフバランス推進企業」

■業務内容◇電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動です。官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・資材の導入や工事の提案、改善提案を行うお仕事です。■入社後イメージ◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

■業務内容◇主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行っています。具体的には同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築等の提案を行うお仕事です。■入社後イメージ◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。

【業務内容】◇電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動です。官公庁や民間企業に対して、当社が取り扱う各種機器・資材の導入や工事の提案、改善提案を行うお仕事です。【入社後イメージ】◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇当社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

【業務内容】◇電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動です。官公庁や民間企業に対して、当社が取り扱う各種機器・資材の導入や工事の提案、改善提案を行うお仕事です。【入社後イメージ】◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇当社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

■自社製品の車載用クラクションやスピーカーの機械設計を上流～下流までの一連業務を担当して頂きます。（1）製品企画・仕様検討（2）機械設計全般（3）試作評価・実験・解析（4）量産化対応（5）新製品の開発(スピーカー等の新製品開発が社内で立ち上がり次第、第一人者としての活躍を期待)　等【同社の特徴・魅力】■製品力と安定性：トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。■同社の開発体制：製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。■最新の研究成果をもとにアプローチ：自動車用クラクションというのは非常に難しい製品です。適切な音量を小型軽量化したクラクションから鳴らすこと、２0点程度の部品から上手く組み込み理論的にも構造的にも難度の高い設計職となります。クラクションの開発には、総合的な開発力が欠かせません。機械と電気回路設計のエンジニアがお互いの領域を知らないと難しく、やりがいある職種です。

経理事務として、ご経験に応じて下記業務をお任せしたいと思います。・現金、預金管理・売掛金、買掛金管理・経費精算、小口現金管理・財務ソフト入力および月次決算処理・決算資料作成及び年次年度末決算処理■入社後の流れ：・入社後まずは会社に関する基礎知識の研修を数日間受講頂きます。そこから先輩社員のOJTとなります。・入社後1年間は定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です。・近くに先輩がいる環境なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。■働きやすい環境：・有休は時間単位で取得ができます！

当社は自家消費型太陽光発電設備の提案を通じて、再生可能エネルギーの普及に貢献する仕事を展開しています！【具体的には】■既存顧客を中心に太陽光発電設備の改修工事や新設工事の提案をお任せします。営業戦略の企画から始まり、お客様との信頼関係を築きながら、太陽光の案件を獲得してきていただきます。■日々の業務では、顧客の現状を把握し、エネルギー効率の向上やコスト削減を実現するための提案を行います。また、設備の導入後も、アフターフォローを通じて長期的な関係性を維持し、顧客満足度の向上を目指します。※お客様は法人であり、個人に対する営業は一切行っていません。※過去に取引実績がある民間企業への営業もお任せします。

弊社の主要事業である電気工事における提案営業です。工場などの大規模施設や官公庁に対して、電気工事や電気通信工事・消防工事の施工、照明器具やPCなどの備品販売まで幅広い提案が可能です。・各種インフラ工事の営業・電気工事の営業・電気通信設備の営業・消防設備工事の営業※営業活動には、社用車を使用します。）※エリア：主に、県央、県南が中心となります。【仕事の魅力】工事から物品の販売まで一貫して提案ができます。初めは小規模な工事のご依頼から始まったお取引でも、お客様からの信頼が増すことで提案の幅が広がったり、他のお客様をご紹介していただけたりと、大きなやりがいを感じられる仕事です。先輩社員が業務の説明・同行をしますので、徐々に慣れていただける環境です。

電気設備工事全般・打ち合わせ・積算業務・電気工事の施工・書類作成　など※エリア：茨城県、茨城近隣（ほとんど茨城県内です）※取引先は官公庁や自治体、独立行政法人、民間などが多いです。※最初は先輩社員がしっかりサポート致しますので安心してお仕事ができます。◆成長促進のための制度◆当社は、社員の成長を支援するために資格取得費用の支給や資格取得奨励金を用意しています。また、社内研修や外部研修を通じて、常に身につけることができます。

電気工事の施工管理、現場代理人業務、積算業務、工事現場での実工事作業・エリア：茨城県、茨城県近隣・取引先は官公庁や自治体、独立行政法人などが多いです。※事業拡大のための募集です。◆成長促進のための制度◆当社は、社員の成長を支援するために資格取得費用の支給や資格取得奨励金を用意しています。また、社内研修や外部研修を通じて、常に最新の知識を身につけることができます。