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日清食品株式会社の中途採用・求人・転職情報

日清食品株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「経理・財務・会計」「研究・製品開発」「商品企画・開発」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

日清食品株式会社の求人・採用状況・特徴について

【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。

■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売

■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。

■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

日清食品株式会社の求人一覧(27件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

財務経理部 資金調達・資金管理スタッフ ★HD出向

仕事内容

期待役割:
財務経理部財務チームでは、資金調達・管理業務に加え、有価証券運用(年金基金を含む)業務、投融資管理業務を行っています。
計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、財務プラットフォーム内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど、財務経理全般の業務を経験することが可能です。

■グループ全体の資金計画・資金実績管理
■国内グループ会社の支払い・入金の統括(CMS運用)
■HD資金調達実務、国内外子会社資金調達支援
■外貨管理並びに為替リスク管理

財務経理部財務チームでは、資金調達・管理業務に加え、有価証券運用(年金基金を含む)業務、投融資管理業務を行っています。将来的には計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、財務プラットフォーム内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど、財務経理全般の業務を経験することができます。

年収
500万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

冷凍・チルド食品具材開発スタッフ

仕事内容

「食品の具材開発」

●材料検討:どの材料を用いるべきかを検討する
●応用開発:味・食感・見た目を担保する加工を行う
●機能分析:上記の分析評価を行う
●量産検討:量産化へのロードマップを描き、衛生・工程・コスト管理を行う

※特定範囲の業務のみではなく、他チームと連携しながら、
 商品コンセプトを具現化するべく全体最適を図る仕事です。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

即席麺営業:営業本部<カップヌードル・どん兵衛など>

仕事内容

「即席めん事業における営業業務」
ユニークかつ年間多くの新商品をリリースする日清食品の商品に関してさらなる営業活動およびブランディングを推進する

【職務詳細】
・得意先およびパートナーとの関係構築
・既存商品/新商品に関する商談
・営業計画の推進
・社内関係部署との連携 など
★数多くの新商品
年間約300もの新たな商品が生まれています。
価格帯が高めのリッチ、女性にも人気の『ラタトゥイユ』や『トムヤムクン』、『カレーメシ』など。同社だから扱える多様な商品からできる顧客への提案がポイントです。

年収
500万円〜650万円
勤務地
東京都

【the WAVE】香料の研究開発 ★HD出向

仕事内容

『食品の香料に関する基礎研究・開発業務』
嗅覚面から食品の完成度を高めるための基礎研究・開発業務。

◆基礎研究:新たな香料の抽出
◆機能分析:品質確認および分析
◆新規開発:商品コンセプトにもとづく最適な香料と組み合わせの選択

マーケティング部門、具材開発担当、調味料開発担当と連携し、商品を香料面から創りだしていただきます。
特に食品においては味覚・視覚だけではなく、嗅覚への刺激も
重要ファクターとなります。
グローバル展開の中でローカライズが必要になる場合も多い
食品ならでは、さまざまな開発機会に触れられる仕事です。

年収
600万円〜800万円
勤務地
東京都

オープンイノベーション担当【新素材の情報収集~商品企画】

仕事内容

「先端技術情報の収集と研究企画」
最先端の技術情報や研究情報を幅広く収集し、研究開発テーマを企画、役員への提案を通して実際の商品開発につなげていただく、上流の業務となります。

<概要>
●研究所業務に関連する国内外の情報(素材、技術、基礎研究)の収集
●取得した情報の解析
●研究開発の企画立案  など

<具体的業務>
企画~提案までが担当範囲となります。日清食品は即席めん市場ではガリバー的地位を築いておりますが、創業者が即席めんを世界で初めて開発したように、常に新たな可能性を追求している会社です。今後はグローバル展開と即席めん以外のビジネスを育てることが課題となっています。その中にあって今後の日清食品の将来を決定づけるやりがいあるポストとなります。

年収
500万円〜800万円
勤務地
東京都

乳酸菌生理機能の研究・開発 ★HD出向

仕事内容

乳酸菌の生理機能に関する研究および商品開発業務をお任せします。
■新規機能性乳酸菌のスクリーニング
■新規機能性乳酸菌の効果実証
■上記を活かした製品開発
■メカニズムの解明
■細胞およびヒト試験

【配属先】日清食品ホールディングス(株)グローバルイノベーション研究センター

年収
500万円〜800万円
勤務地
東京都

経営企画部 事業戦略/M&A業務スタッフ ★HD出向

仕事内容

<期待役割>
将来的には、国内/海外の子会社・関連会社における戦略立案やマネジメント等

<予定業務>
・国内・海外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート、戦略立案等
・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業
・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析
・新規事業への参入等に係る検討のサポート
・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進

年収
500万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【the WAVE】包材開発 ★HD出向

仕事内容

【期待する役割】
食品の包装材料開発をお任せします。プラスチック・軟包材・段ボールなど素材知見を活かしながら、最適な材質・形状・包装形態などを開発を期待しております。

【具体的な業務内容】
◆新規開発:容器・包装形態の新規開発
◆機能分析:容器・包装材料の品質分析
◆量産設計:製造部門、協力工場への展開・連携

【特徴】食品の『美味性』『安全性』『保存性』『搬送性』などを高められるオリジナリティの溢れる容器・包装材料を創る仕事です。

【想定職位】メンバー~主任想定

年収
500万円〜750万円
勤務地
東京都

【the WAVE】調味料素材開発(主任~係長)★HD出向

仕事内容

「調味料原料の新規開発」
即席麺や冷凍食品などの商品開発において、
ターゲットの味の分析・調味料の調合によって味の開発・再現を行う。素材からの抽出等の手段により調味料原料の開発を行う。

●応用研究:材料の機能および特性を製品に活用
●技術開発:調味料の新規抽出法などの開発
●評価実験:既存製品や、新規開発品の官能評価

年収
600万円〜800万円
勤務地
東京都

即席麺の具材開発(主任~係長)

仕事内容

・即席麺具材の処方・行程条件を決定するための試作研究
・試作品の評価
・試作処方・工程条件に基づき製造ラインでのマスプロ化
・マスプロ化後の生産工場管理フォロー
・食材の加工において、原料開発からの取組み
・即席麺具材の研究開発から、原料素材開発までの取組み

※特定範囲の業務のみではなく、他チームと連携しながら、
 商品コンセプトを具現化するべく全体最適を図る仕事です。

【仕事の魅力】
開発がリードする会社です。自分のアイディア、思いを食品として具現化し世の中に出すことで、高い達成感が得られます。それが売れたらもっと大きな嬉しさを味わうことができます。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事部 グローバル人事企画スタッフ ★HD出向

仕事内容

同社の人事部にて以下業務をお願い致します。

【予定業務】
・海外人事制度企画・運用業務。
・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー業務。
・その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ他

【配属先】
人事全体では約40名です。現組織は3名。

【期待役割】
グローバル化を推し進める日清食品グローバルのヘッドクオーターにおける人事担当として、海外ビジネス成功のために人事パートナーとして支援をしていくこと。海外現法の制度構築の支援や評価体制の構築なども期待しますし、希望すれば海外赴任のチャンスもございます。

年収
500万円〜700万円
勤務地
東京都

生産部 生産管理:チルド・冷凍食品事業(スタッフ~係長)

仕事内容

生産部門(チルド、冷凍カテゴリー)における中心的存在として活躍いただきます。
また、生産部門(その他カテゴリー)や他部門への国内外配置転換により、多様な能力を身に付け、グループの中心的存在として活躍いただきます。

■国内外のチルド工場、冷凍工場を支援・指導することで、品質、コスト、安全等の生産管理レベルを改善する。
■新技術を積極的に活用し、更に付加価値の高い製品生産や生産性向上、省人化、コストダウン等を実現する。
■中長期を見据えた生産拠点の再編成を含め、収益構造を強化する

(係長クラスでの選考となった場合は以下も予定しています)
一定年数経過後は、国内外のチルド工場、冷凍工場責任者として製造現場のマネジメントを行う。

年収
500万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ブランド戦略室リサーチャー ★HD出向

仕事内容

<期待役割>
・国内外のリサーチ業務を通じ、データからのFindingsを示唆出来ることを前提とし、さらに消費者インサイトを掘り起こしプロモーション・クリエイティブまで昇華させること。
・海外市場における売上予測業務の推進。

<予定業務>
・国内リサーチ業務(ブランドに関する定性・定量調査の推進、及び示唆、トラッキング調査等の推進業務)
・海外リサーチ業務(ブランドに関する定性・定量調査の推進、及びU&Aなどの実態把握の推進業務、売上予測モデル構築)
・現地法人とのやり取りだけでなく、出張にも行っていただきます。
※出張は1~2ヶ月に1回くらいの頻度の予定です(変更可能性有)。

年収
600万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事部 制度チーム(スタッフ~主任)★HD出向

仕事内容

「人事制度の設計・改定・運用」

●制度設計:新たな制度の設計および導入
●制度改定:既存制度の改定
●制度運用:評価スキームの運用
●配置検討:配置異動の検討および推進
●会議運営:人事関連の役員会議等の議案作成および運営
●労務対応:労務問題への対応およびサポート
●子会社支援:グループ会社のサポート

同社では事業が急速に拡大する中、組織・人員体制は大きく変化しています。また働き方改革を中心に外部環境の影響にも対応する必要があります。
事業および組織の変革過渡期を、組織・人事制度面から支えることに意欲を持つ方の応募をお待ちしています。

年収
500万円〜700万円
勤務地
東京都

【日清食品HD】広報部 CSR推進室 CSR業務スタッフ

仕事内容

社内外の関係者と協働しながら、CSRに関する業務全般(社会貢献活動「百福士プロジェクト」の立案・実行・管理、SDGs、ESG等に関する社内認知・理解促進活動、各種サステナビリティ調査やアンケートへの回答、社内関係部署と連携したデータ収集等)を行っていただきます。いずれは、CSR業務の推進リーダー的役割を期待します。

・百福士プロジェクトとは...日清食品グループは、社会貢献活動への取り組みに熱心だった創業者・安藤百福の志を受け継ぎ、創業50周年にあたる2008年から「百福士プロジェクト」をスタートさせました。2058年までの50年間に、100の「未来のためにできること」を実行していく活動です。取り組むテーマは「創造」「食」「地球」「健康」「子どもたち」の5つ。
 日清食品グループは「百福士プロジェクト」を通じて、より豊かな
 未来のために貢献していきます。
 https://www.nissin.com/jp/about/csr/hyakufukushi/
・日清食品グループ CSR報告書2018
 https://www.nissin.com/jp/about/csr/report/

年収
600万円〜700万円
勤務地
東京都

原料資材の品質向上および安定化業務管理職(課長)

仕事内容

【期待役割】
・原料資材の品質の向上と安定化に関わる業務の仕組みづくりと、品質グループのマネジメント

【予定業務】
・原料資材メーカーに対して品質に関わる指導、監査
・原料資材に関わるトラブルの未然防止活動
・原料資材に関わるトラブル発生時の緊急対応(原因究明、拡散防止などの応急措置の実施)
・トラブル事例、改善ナレッジの水平展開
・原料資材の品質目標の設定
・社内関連部署(品質保証部および生産部)との情報共有などの連携

年収
1080万円〜
勤務地
東京都

資材部グローバル調達<管理職>★HD出向

仕事内容

【期待役割】
・資材部の中核としてのメンバーを巻き込んだ活動の推進(マネージャー)
・海外事業会社と連携したグローバル調達を推進する役割

【予定業務】
■海外事業会社の調達業務支援・共同調達推進およびコストダウン提案(カップヌードルグローバル展開)
■資材メーカー戦略立案およびメーカーとの連携強化(安定供給とコストダウンの両立)
■新規海外資材メーカー開拓・評価・採用
■サプライチェーン改革によるコストダウンの推進
■資材メーカー管理・評価

年収
1080万円〜1400万円
勤務地
東京都

生産管理【菓子事業】 ★HD出向

仕事内容

同社の扱う菓子事業において、下記の業務をお任せ致します。

■菓子の品質向上の為の仕組み作り、コスト削減の取り組み。

■同社グループ会社菓子工場の視察を行い技術指導・品質指導・生産体制の変革

年収
550万円〜800万円
勤務地
東京都

海外工場建設PJT担当<建設施工管理・自社案件>

仕事内容

■グループ内の土木、建築プロジェクトの下記業務
・計画、立案に対する技術的助言
・仕様に関する技術的助言、
・費用・スケジュール案等の検証、助言
・建築工事における建設業者への工程管理、品質管理、安全管理の助言
・建築工事の進捗の監視、助言
■グループ内の既存建屋及び設備の状況確認及びメンテナンスに関する助言
■上記項目に関するグループ内へのレポート
■入札図書、仕様書の作成  など

【期待役割】
プラント土建グループにおいて、海外工場建設の責任者となるべく、建築工事における計画立案、施工管理、原価管理、品質管理をすべてこなせ、国内外グループ・現地法人の利益に貢献する。

年収
700万円〜850万円
勤務地
東京都

【滋賀or下関】製造オペレーター(スタッフ~係長)

仕事内容

「事業拡大」と「働き方改革」のもとに製造現場社員を採用します。年間の総労働時間2000時間を切ることを目標としており、残業時間は10h/月以内として、改革を進めていきます。

【期待する役割/Mission】
★短期的には製造の最前線であるラインオペレーションを学んでいただき、将来的には本社統括部門(生産部)、工場長(国内・海外)などの生産マネジメントを担っていただけること期待しています。
★「商品/機械/人」がどう動き、どこに生産姓向上・品質向上のための課題があるのかを把握し、改善策を考える経験を通じて将来の生産マネジメントを目指して下さい

※同社では執行役員・管理職もすべて、製造現場を熟知することから生産キャリアが始まります。

年収
350万円〜800万円
勤務地
滋賀県

会社概要

事業内容

【弊社からの入社実績あり】

■即席めん等の製造及び販売

【主な商品】
チキンラーメン/カップヌードル/どん兵衛/U.F.O./ラ王/カレーメシ/麺職人など

【生産工場・製造所】
静岡工場:静岡県焼津市相川17-2
関東工場:茨城県取手市清水667-1
下関工場:山口県下関市小月小島1-1-12
滋賀工場:滋賀県栗東市下鈎140-1

設立2008年10月
資本金5000百万円
従業員数-
売上高495715百万円
株式公開-

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