サンデン株式会社

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【お任せしたい業務】 1.契約審査(和文、英文の契約書作成) 2.コンプライアンス資料作成、研修活動 3.訴訟、紛争の解決対応(弁護士への対応) 4.その他法律関連業務等 (目安:英文契約審査が月10件位。海外子会社とのコミュニケーション有り。) 【キャリアステップイメージ】 ■英文契約書及び海外訴訟紛争対応を通して国際法務担当者としての能力と経験が取得できます。また、将来的には法務のグループリーダーとしてキャリアアップが可能。 ～サンデンの将来～ "自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる" をビジョンとして掲げ事業を進めております。 その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム(ITMS)の開発を確実に進めます。 さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2X に向けてフルソリューションサプライヤーヘシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。 現在同社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。 最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。 【業務の面白み・魅力】 ■法律業務を通して法律知識の習得と法的能力の向上が可能 ■グローバル企業のため国際法務で活躍の機会 【配属部署】法務本部

【組織のビジョン】 「売上（①）と経費（②）に関する実行計画の進捗管理、および滞留債権の回収（③）を担当し、目標達成に貢献する。また、社内外監査（④）、全社的な指示・指令の調整（⑤）、棚卸関連プロジェクト（⑥）、および市場分析（⑦）を担当し、計画達成と経営品質の維持・向上に貢献する。 【お任せしたい業務】 目標達成に貢献するため、 ① 売上および ② 経費の実行計画における進捗管理、ならびに ③ 滞留債権の回収を担当する。 加えて、計画達成と経営品質の維持・向上に貢献するため、 ④ 社内外監査への対応、⑤ 全社的な指示の調整、⑥ 棚卸関連プロジェクト、および ⑦ 市場分析も担当する。 【キャリアステップイメージ】 能力と実績次第で、すべての可能性が開かれています。海外や国内組織においてさらなる成長の機会があり、制限はありません！ 【魅力】 意欲的な若手チームを率いる機会、次世代の同僚を育成するやりがい、国際的な同僚やグローバルな文化背景に触れる機会があり、真の国際的なマネージャーへと自己成長できる素晴らしいチャンスです。 【求める人物像】 ・自信を持ち、グループの前で効果的にプレゼンテーションができること。 ・対人スキル（ピープルスキル）に優れ、3名の年下のメンバーを指導・牽引できること。 ・グローバルのフロントプランニングスタッフと連携できる高いコミュニケーション能力。 ・営業、マーケティング、またはそれに類似する分野での数年以上の実務経験。 ・自己動機付け（セルフモチベーション）、強力な分析的思考力、および常識的な判断力。 ・営業企画セクションリーダーとしての職務に強い関心があること。 ・データ分析やデータ処理に対する関心。

【組織のビジョン】 ビジョン：サンデングループ内の信頼され、独立し、プロフェッショナルで一流の部署になる。 ミッション：サンデングループのリスク管理能力と内部統制システム構築レベルの継続的な向上に尽力する。 【配属部署のミッション・業務】 ・社内内部統制システム有効性の維持 ・グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応 ・グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ 【使用ツール等】 Microsoft Office，SQL server等 【お任せしたい業務】 1 .会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する 2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。 3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。 4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。 5. その他関連業務。 【魅力】 監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけます。 海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てます。

【組織のビジョン】 ビジョン：サンデングループ内の信頼され、独立し、プロフェッショナルで一流の部署になる。 ミッション：サンデングループのリスク管理能力と内部統制システム構築レベルの継続的な向上に尽力する。 【配属部署のミッション・業務】 ・社内内部統制システム有効性の維持 ・グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応 ・グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ 【使用ツール等】 Microsoft Office，SQL server等 【お任せしたい業務】 1.会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する 2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。 3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。 4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。 5. その他関連業務。 【魅力】 監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけます。海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てます。 【募集背景】 ・欠員補充：前職者は社内異動のため、1名欠員になります。

【採用の背景】 新規募集（上司：中国人（コミュニケーションは英語）） 【配属部署のミッション・業務】 グローバルで標準化された間接材サプライヤー管理システムを構築する。 【入社後に任せる業務】 ① 日本工場における設備および自社製金型の価格設定、ならびにサプライヤー管理を担当する。 ② 地域間でサプライヤーリソースを連携し、コアサプライヤーリソースデータベースを構築してグローバルで共有し、調達コストを削減する。 ③ 設備および金型に関するグローバルなサプライヤー管理基準の策定を組織として推進する。 ＜補足＞ ①業者選定、折衝なども含みます。価格設定：規定に従い、エンジニアがサプライヤーとの価格比較を行った後、最終価格を決定します。設備は単体設備だけではなく、生産ライン全体を含みます。 ②国内外のサプライヤーとの直接のやり取りも発生します。また、弊社の海外現法との共有もあります。 設備についての生産技術のすみわけは、生産技術：投資計画の審査及び技術的ソリューション。購買：サプライヤー管理と価格設定、となっております。 【業務の面白み・魅力】 優れたコミュニケーション能力を持ち、部門と積極的に連携・対話できること。金型および設備に関する専門知識を有し、設備および金型の価格算定プロセスを理解していること。イノベーションの能力を有し、既存の業務手法や基準を主体的に見直し、改善できること。世界各国・各地域の人々とコミュニケーションを取り、チームとして協働できること。 【キャリアステップイメージ】 リソースエンジニア（募集ポジション） → 係長 → 部長 → SCM本部長