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富士通株式会社の中途採用・求人・転職情報(3ページ目)

富士通株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「広報・IR」「法人営業」「Web・オープン系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"富士通株式会社"

富士通株式会社の求人・採用状況・特徴について

■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。

■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)

■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

富士通株式会社の求人一覧(79件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

機関投資家・アナリストに対応するIR担当

仕事内容

上場会社として株式市場との対話の一層の強化が求められており、さらに会社そのものが大きく変革をしようとしている現状を、国内外の機関投資家に訴えることで、企業価値の向上を図る。
【求人の魅力】
・会社全体の事業を理解し、投資家に対して会社そのものを売り込む営業的な活動が出来る。
・経営に近いポジションで、会社の方向性や戦略等を理解することが可能
・海外投資家との面談が非常に多く、グローバルなコミュニケーションが当たり前のようにある。
・ニューヨーク、ロンドンといったロケーションでの駐在もある。
【配属先】広報IR室
[組織ミッション]:国内外のメディアや投資家、社内従業員に対し、情報発信を通じて企業価値を高めると共に、外部の声を取り込み経営に活かす
[組織人数]:部署33名(男18名/女15名) [平均年齢]:46.5歳

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

広島地区における自動車メーカ向けアカウント営業

仕事内容

CASE等の新しい経営戦略を掲げる自動車業界において同社ビジネスも活況。広島地区の自動車メーカ様とは長期に当社と良好なリレーションを築きICTシステムの提供を実施いたします。

【仕事のやりがい】
自動車業界は100年に一度の大きな転換期にあると言われており、当社は総合ICTベンダーとしての強みと、強いお客様リレーション力を活かし、最先端の技術を新領域(コネクテッド、自動運転、シェアリング、EV)へ適用する新しいビジネスを創造しようとしております。当部門では自動車メーカのビジネスモデルから、Mobilityサービスという切り口で世の中へ新しい価値を提供していく、この変化を最前線でリードしていく魅力的な仕事です。
【配属部署】自動車第一ビジネス統括部 西日本ビジネス部
【組織としてのミッション】
広島地区の自動車メーカのお客様に対して、各社の掲げる経営・事業計画や課題解決のICTパートナーとして活動。お客様の経営・事業を支えると共に、激変する自動車業界においてお客様と共に新たなビジネスを創出する。
[組織人数]:部署13名(男11名/女2名) [平均年齢]:39歳

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
広島県

不動産業のお客様を担当するシステムエンジニア(PM)

仕事内容

【募集背景】不動産業界の好況を受け当社ビジネスも活性化しており、人材(特にリーダー層)を募集します。

【業務内容】お客様担当SEとして、商談対応及びPjマネジメントを実施する。

【仕事の魅力・やりがい】
フィールドSE部門はお客様に対する富士通の顔として、グループの総力を結集したマネジメントを期待されている。プロジェクトの規模は数百万~数十億まで幅広いがプロジェクトカットオーバー時の達成感は大きな喜びである。

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ゲノム医療を人工知能で技術革新する研究開発業務

仕事内容

ゲノム医療における遺伝子変異からの治療方針検討の現場が抱える主
要課題を人工知能や自然言語処理技術を駆使し解決する革新的技術の
研究開発を行います。

【配属予定部署】
人工知能研究所 AIフロンティアPJ

【組織としてのミッション】
人工知能研究所では社会から信頼されるAIの実現のため、世界最先端
のAI技術の研究開発を推進しています。

【求人の魅力】
各専門分野の最前線で活躍する研究者と働く機会や自らの専門性を向
上する機会のある職場です。
また、開発した技術がお客様から高く評価され、感謝されたときに大
きな充実感や達成感が得られる仕事です。

年収
年収非公開
勤務地
神奈川県

AIの判断理由の理解を可能にする技術の研究開発

仕事内容

※ご入社後、富士通研究所へ出向いただきます。
【配属予定部門】
人工知能研究所 トラステッドAIプロジェクト
★上記部門の開発例「High Durability Learning(高耐性学習)」
→AIモデルの精度劣化を自動推定できる技術を世界で初めて開発
【部門ミッション】
社会から信頼されるAIの実現のための世界最先端のAI技術の研究開発
【業務内容】
人工知能研究所では社会から信頼されるAIの実現のため、世界最先端のAI技術の研究開発を推進しています。高度なAIの多くが抱えるブラックボックス性の問題を解決し、AIが下した判断の理由を人間が理解できるようにするための技術を開発します。
【求人の魅力】
機械学習そのものだけでなく、データマイニング、知識処理、データベース、ネットワーク分析など幅広い分野の知識をアイデア次第で活かせるエキサイティングな分野です。世界中の研究所や事業所、大学や研究機関と連携し、国内外を問わず多様な適用先で開発技術の有効性を実証できます。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

スマートストア構築/EC構築PJTのアジャイル開発

仕事内容

【ミッション】
スマートストアビジネスやECビジネスをはじめとした流通業におけるDXプロジェクトへの取り組み、新規ソリューションの開発・導入・運用

【募集背景】
■顧客のDXへの取り組みが進む中、弊部でもスマートストアやデジタル店舗に関係する案件が増えてきているため要員を募集

【業務内容】
■スマートストア/デジタル店舗PJにおけるアジャイル開発(C#, java)
■スマートストア/デジタル店舗PJでのメガクラウド(PaaS選定と構築)

【配属部署】第二ソリューション事業部 第一ソリューション部
【組織人数】:事業部81名 部署59名(男38名/女21名)
【平均年齢】:37歳

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

メガクラウド基盤構築・運用リーダー

仕事内容

【ミッション】
スマートストアビジネスやECビジネスをはじめとした流通業におけるDXプロジェクトへの取り組み、新規ソリューションの開発・導入・運用

【職務内容】
■BtoCやBtoBのお客様にe-Commerceサービスの構築・運用保守を行っております。e-Commerceは業種問わず年間伸長している領域であり、昨今では、デジタルトランスフォーメーション(DX)などの取り組みの一環として行うお客様も多く非常に活況な市場と言えます。
■この市場の中で、それらサービスを支える基盤を様々なメガクラウドの先進的なサービス(SaaS/PaaS)や新技術(MSA, サーバレスアーキテクチャ 等)を組み合わせてお客様のご要望に応えております。

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

デジタルサービスの開発・運用の実践

仕事内容

※株式会社富士通研究所に出向いただくポジションです。

リーンスタートアップ、DevOps、アジャイル開発の手法により、デ
ジタルサービスを通じた顧客開発・事業化プロセスの実践を行います。
具体的には、Buddyup!の開発と運用を行い、ユーザー数拡大とビジネ
ス化を狙います。
Buddyup!)https://www.fujitsu.com/jp/group/labs/about/resources/article/202002-buddyup.html

【仕事の魅力・やりがい】
小さなチームで、開発・運用・顧客先訪問のすべてを実践することが
できます。サービスを通じて顧客に価値を提供することで、やりがい
を実感できると思います。ソフトウェア開発やUI/UXデザインの能力
を生きたサービスの上ですぐに使うことができます。リーンスタート
アップに基づく新規事業の創出を一緒に目指せます。

【配属部署】ソフトウェア研究所 デジタルシステムプロジェクト
【部署ミッション】業務システムの変化対応と安定運用の両立を実現
するために、アプリケーションの進化を支える開発運用技術を研究開
発します。進化するアプリケーションをDevOpsで構築しながら、顧
客を発見するデジタルサービスの実践を行います。

年収
年収非公開
勤務地
神奈川県

先端的なソフトウェア開発運用技術

仕事内容

※株式会社富士通研究所に出向いただくポジションです。

ソフトウェア工学をベースとして、機械学習・自然言語
処理等を応用した、OSS等の外部の知見を活用した
アプリ開発自動化技術、マイクロサービスアーキテクチャ
における開発運用技術などについて研究開発します。

【仕事の魅力・やりがい】
システム及びソフトウェアの開発運用技術は、富士通のソリューショ
ンビジネスにおいて、重要な技術です。研究員として、最先端の技術
を開発者(国内SE 約3万人)に提供することで、富士通グループのビジ
ネスに貢献することができます。

【配属部署】ソフトウェア研究所 デジタルシステムプロジェクト
【部署ミッション】業務システムの変化対応と安定運用の両立を実現
するために、アプリケーションの進化を支える開発運用技術を研究開
発します。進化するアプリケーションをDevOpsで構築しながら、顧
客を発見するデジタルサービスの実践を行います。

年収
年収非公開
勤務地
神奈川県

映像×AI、データ×AIに関するコア技術開発

仕事内容

社会インフラ分野(防災、道路、河川、警察、消防等)のお客様に対し、AIを利活用した安全・安心・信頼に貢献する社会システム・ソリューションの企画・開発。

【仕事の魅力・やりがい】
AIを利活用した価値提供により、社会インフラ分野のお客様業務のデジタルトランスフォーメーションを実現。これにより安全・安心・信頼ある社会インフラを提供し続けることが可能です。
また、当本部では開発部門に加え、各種社会インフラビジネスドメイン毎のSE部門、品質保証部門、工事部門が共存しています。そのため異業種メンバーとの共創によりお客様の本質を追求したシステム・ソリューションの企画開発が可能です。

年収
400万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

小売業向けアカウント営業

仕事内容

■関西地区小売業(年商1000億円以上の百貨店・専門店マーケット)に対するアカウントセールス。
■担当顧客のアカウントチームのリーダーとして、デジタルビジネス創出、顧客の基幹/MD/店舗/EC等のシステム企画提案、構築プロジェクト・運用保守のセールスサポートを担務。
※アカウントチーム:セールス・SE・関連事業部門で構成。新規にチーム体制を構築する場合もあり。
【仕事の魅力・やりがい】
■小売業を取り巻く環境は消費者嗜好、ライフスタイル変化が進む中、キャッシュレス決済、リアル店舗からECへのシフト・融合、デジタルマーケティングなど、顧客接点・体験価値の変革が求められています。
■ICTをトータルに提案・構築・運用できる力をベースに、先進技術であるAI、IOT、ビックデータを活用し、新たなビジネスの創造から顧客やその先の消費者へ新たな価値を提供し、社会の変革に貢献できます。

【配属部署】関西リテールビジネス統括部 第二部
【組織としてのミッション】関西地区【近畿2府4県】における小売業(年商1000億円以上)攻略
[組織人数]:統括部31名 第二部14名(男11名/女3名)[平均年齢]:43歳

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

公共分野向けクラウド基盤技術者

仕事内容

公共分野(自治体、医療、文教)向けソリューションはクラウド化が進んでいます。お客様へ安定したサービスを継続してご提供するには、良質なクラウド基盤(IaaS/ネットワーク)と高品質・高セキュアな基盤運用が必要不可欠です。本職務は当社のクラウドサービス「FJcloud」を用いて、ソリューションのためのクラウド基盤強化、セキュリティ対策の最適化、運用管理機能の集約に関する取り組みを行っております。

新しいビジネスプロセスの企画、立ち上げ、展開をミッションとした部門です。既存の手法にとらわれない新規取り組みに挑戦することができます。クラウド基盤は新たな技術を要求される分野ですので、自身のITスキル向上を目指す方を募集します。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

リースビジネスにおけるPKG導入サポートメンバの募集

仕事内容

リース取扱高は堅調に推移している中で、リース会社の競争は激化しており徹底した低コスト化が求められています。このような中、富士通の長年にわたるリースナレッジと最新技術を生かした次世代パッケージの継続的な開発・適用が求められており以下の役割を担う人材を募集いたします。

【仕事のやりがい・魅力】
・富士通のリースナレッジと最新技術を融合させた次世代ソリューションの企画・開発に携わる事が可能。
・上流コンサルからパッケージ導入・保守サポートまで一貫して対応可能なスキルを身に着けることができる。
・弊社PKGは、全国サポートを行っており、北海道~沖縄、海外まで様々な土地・風土・人柄に触れながらビジネスを展開できる。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

小売り最大手向けアカウント営業

仕事内容

・主要ビジネスであるサーバインフラ基盤(クラウド)および構築・運
 用サービスビジネスの拡大推進。
・未開拓領域であるDX/SI(アプリケーション)/セキュリティ/ネッ
 トワーク領域の拡大。
・海外(中国/ASEAN)連携によるインフラ・サービスビジネス拡大と
 新領域開拓(DXビジネス)
【仕事の魅力・やりがい】
・小売最大手の顧客対応を通じて、大規模・先進商談に取り組めること。
・上記活動により社内に対してより良いビジネス改革を提言できること
(お客様起点/消費者起点でビジネス戦略/ソリューション企画へとつ
なげることができる)
【組織】リテールビジネス本部 LAビジネス統括部 第一部
【組織構成】統括部34名 部署13名(男10名/女3名)【平均年齢】37歳
【組織ミッション】小売り大手のお客様のメインICTパートナーとしてお
客様の事業を支えると共に、DX化への取り組みのパートナーとなることでビジネスの拡大を実現し、小売業のお客様に対する富士通サービス
/プレゼンス向上に寄与する。

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

大手小売業グループアカウント営業

仕事内容

お客様向けPC-LCM、ヘルプデスク商談等、インフラビジネスを担当する提案型営業。また、大手事業会社の基幹システム新規攻略を実施。

【仕事の魅力・やりがい】
・当社重要顧客のアカウント営業として、関係する社内・社外の様々なキーパーソン(役員クラスを含む)を巻き込み商談推進を行うことが可能であり、富士通グループを自分自身が動かしている実感を得られる部門であること。
・自分自身が自律的に行動して行く事で、デジタル・海外などの新規領域にチャレンジできる部門です。
【組織】リテールビジネス本部 LAビジネス統括部 第三部
【組織構成】統括部33名 部署10名(男8名/女2名)【平均年齢】35歳
【組織ミッション】大手小売り業のお客様向けアカウント営業として、店舗・本部向けハードウェア・ソフトウェア・クラウド・運用サービス等、当社稼働資産の拡大ならびにデジタル・海外等の新規ビジネス領域の開拓。

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

官公庁様向け装備品に関する機構構造の設計開発

仕事内容

官公庁様向け車両、艦船、航空機に搭載される装備品に関し、耐環境
性を必要とするシステム及び装置の機構、構造等の設計開発及び提案
作業を行って頂きます。

【組織構成】
特機システム事業本部 システムインテグレーション事業部 第三イン
テグレーション部
【組織ミッション】
官公庁様向け車両、艦船、航空機等に搭載する装備品を含むシステム
の調査、システムインテグレーション及び開発
【組織構成】
[組織人数]:統括部88名 部署19名 [平均年齢]:41.7歳

【求人の魅力】
■国民の安心、安全を守る装備品システムの開発に携わることによる
使命感と達成感
■特殊条件下における設計のため高い技術力が身につく

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

首都圏の百貨店向けアカウント営業

仕事内容

・百貨店のSOR領域におけるシステム提案。導入プロジェクト。
・百貨店のSOE領域におけるビジネスプラン策定、仮設提案。

【仕事の魅力・やりがい】
百貨店業界では既存ビジネスモデルから変革すべく、大手を中心にデジタルイノベーションの取組を始めています。
同社のITシェアが高い百貨店業界において、ソリューションを中心とした、ハードウェア、サービス、最新技術を組み合わせたDX提案を行い、顧客に新しい価値を提供することは、大変やりがいのある魅力的な仕事です。
【組織】リテールビジネス本部 第二ビジネス統括部 第一部
【組織構成】統括部49名 部署17名(男15名/女2名)【平均年齢】34歳
【組織ミッション】
・百貨店に対するアカウント営業
・百貨店向けソリューションの創出と拡販

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

メディア対応やプレスリリース作成、取材対応などの広報業務全般

仕事内容

■BtoBビジネス分野における広報戦略の立案、実行
■新聞社、通信社、テレビ局、WEBなど各種メディア対応
■プレスリリースなどの各種コンテンツ作成
■SNSなどオウンドメディアや、オンライン説明会開催など、デジタルツールを活用した新たな情報発信

【仕事の魅力・やりがい】
・国内外のテレビ、新聞、Webなど、さまざまなメディアとのリレーションや、経営層・各事業部門との社内コミュニケーションにより、社内外において幅広い人脈の構築、様々な知識の習得ができる。
・富士通自身のDX企業への進化、メディア戦略のあり方、またニューノーマルな社会への適用など、様々な変化に合わせて広報自身の変革を求められる中、その一役を担うことができる。
・SNSなどオウンドメディアを活用した新たな広報活動の立ち上げを推進することができる。
【組織】広報IR室
【組織構成】33名 幹部社員15名(男9,女6)一般社員18(男9,女9)
【平均年齢】46.5歳
【組織ミッション】継続的、積極的、正確かつタイムリーな情報発信による企業イメージアップ、ビジネス貢献を通じて、企業価値の向上を図る。

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

サステナビリティ推進枠組みであるGRBの企画・推進・運営21

仕事内容

・経営目標に非財務指標として盛り込まれたサステナビリティ活動の全社推進に向けて、GRB(Global Responsible Business)の体制を強化
・重要課題の一つである環境活動に関して、再生可能エネルギーの導入拡大など、グローバル企業に求められる活動を企画、推進
【配属予定部署】
サステナビリティ推進本部 環境統括部・環境リファレンス部
【部署ミッション】
・事業活動における環境コンプライアンスや脱炭素化に向けた、全社方針や施策の企画立案、展開、推進
・事業所や製品・サービスの環境価値向上、エネルギーマネジメント
・研究所との連携による環境・エネルギー技術の開発推進、事業部門への導入展開
・製品リサイクル
【求人の魅力】
・気候変動や資源問題など、グローバルな環境課題の解決に向けてリードし、社会に貢献する企業の一員であるこを実感
・国内外の多様な部門との連携による視野の拡大

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

サステナビリティ推進枠組みであるGRBの企画・推進・運営24

仕事内容

■正式ポジション名:富士通のサステナビリティ推進枠組みであるGRB(Global Responsible Business)の企画・推進・運営【プロモー
ション】

・経営目標に非財務指標として盛り込まれたサステナビリティ活動の
全社推進に向けて、GRBの体制を強化
・GRBの取組みを活発にするための社内浸透および社外のステークホ
ルダーに向けた情報発信

【配属予定部署】
サステナビリティ推進本部 レスポンシブルビジネス統括部

【部署ミッション】
企業のサステナビリティに関わる戦略の立案と実行推進ならびに国連
持続可能な開発目標(SDGs)に関わる戦略の立案と実行推進とそれ
らに関わる統合的な情報開示、コミュニケーションの実施

【求人の魅力】
・サステナビリティ関連業務の多くはグローバルを対象としているため
、富士通グループ全体の変革に携わることが可能
・国際機関や国際的経済団体(世界経済フォーラム)等、世界のサステ
ナビリティのトレンドと知見を踏まえ、それを富士通グループにどう
フィットさせるか、また、彼らとどのような協業が出来るかといった
スケールの大きな業務を担うことが出来る。
・温暖化やコロナ禍などで実感する通り、地球と社会の「持続可能性
」はビジネスに欠かせない。グローバルに社内外の様々な部門と協働
しながら、長期的な価値創造を通じ、ビジネスへの貢献を実感出来る。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■テクノロジーソリューション
サーバやネットワーク機器などの開発、製造、販売を行うシステムプラットフォーム分野と、システムインテグレーションやアウトソーシングなどを行うサービス分野があります。
■ユビキタスソリューション
パソコンやスマートフォン、タブレット端末、カーナビなどを開発、製造、販売しています。
■デバイスソリューション
デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭

設立以来、果敢にチャレンジ&チェンジを続け、イノベーションで世界を変える総合ICT企業。

富士通株式会社

設立1935年06月
資本金324625百万円
従業員数-
売上高409837百万円
株式公開東証一部

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  • ゲーム・玩具業界・Webデザイナー(25歳・女性)

    現職中ということもあり、資料の作成などに時間がかかっているのにも関わらず嫌な顔せず待っていただき、丁寧にご対応いただけた。また、求めている求人が非常にマッチしていた。

  • 化学・繊維業界・営業事務(24歳・男性)

    面接ごとに企業情報について連絡を頂けたり、志望理由のブラッシュアップをして頂ける点が良かったです。

  • 化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

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