富士通株式会社

の中途採用・転職・求人情報(3ページ目)

【募集範囲と具体的業務内容】 2030年頃の6G時代の新しいICTインフラ(光ディスアグリゲーテッドコンピュータ)の研究や実用化に向けた開発を行っています。 光ディスアグリゲーテッドコンピュータとは、オープン化されたハードウェアと共通ソフトウェア・プラットフォームから構成され、光電融合技術やディスアグリゲーション技術などを活用することで、高速・低電力を両立し、高度な運用性を有するインフラです。 サステイナブルで安全・安心かつ豊かなデジタル未来社会の実現に向けて、6G時代のICTインフラに関する基盤技術・要素技術の研究開発、エコシステム形成や実証に向けた実用化開発を行います。その中で、異なる拠点間を連携させ分散DCを実現する技術の開発を進めて頂きます。 ※入社後1Finity株式会社に出向していただきます。 〈1Finity株式会社について〉 1Finity株式会社は、2025年7月に富士通のネットワーク事業を分社化して設立された、富士通100％出資のグループ会社です。 光ネットワークや通信インフラ、5G／6G関連技術を担う中核企業として、グローバル市場でのさらなる成長を目指しています。 なお、在籍社員の多くは富士通から移籍しており、福利厚生や各種制度についても富士通グループの基盤を活用しています。そのため、実質的には富士通グループの一員として事業運営を行っています。 【個人に期待する役割やミッション】 当プロジェクトの一員として光ディスアグリゲーテッドコンピュータの研究開発や実用化開発を担当して頂きます。 具体的には、光ディスアグリゲーテッドコンピュータにおいて複数拠点を高速に接続し連携するためのコントローラソフトウェアの開発(設計/実装/試験)などに従事して頂きます。 また、研究開発で培った技術の実用化に向けて、標準化やオープン・コミュニティの場などを活用し、積極性に発信していくことを期待しています。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 ６G時代の新しいICTインフラの事業化を目指し、分散DCを実現するための機能拡張に必要なソフトウェア開発メンバーを募集しております。本ポジションでは社会課題を解決するための機能提案から実装、評価を一気通貫で関与でき、個人の裁量をもって業務を進められます。意欲的に提案ベースで業務を進めたい方たや、高度な技術開発にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。 【配属組織について】 配属先：先端技術開発本部６Ｇ統括 [組織人数]　統括部：50名(男44名／女6名) [平均年齢]　45.0歳 〈組織としてのミッション〉 2030年代の6G時代を見据え、次世代のICTプラットフォームの研究開発と社会実装により、社会課題の解決に寄与すること。 【仕事の魅力・やりがい】 2030年の未来社会における社会課題(気候変動、自然災害等)解決に対する貢献を実感できるプロジェクトです。 特に、2030年に向けた新しい通信インフラの実現に向けて、与えられたスペックを実現する、既定の製品開発ではなく、柔軟且つ自由な発想を含ませながら自身のアイディアを研究テーマに落とし込み、自らその成果の実用化を推進することができる職場です。 【働き方】 ・テレワーク中心の働き方 ・フレックスタイム制度あり ・平均残業時間25時間／月程度（繁忙期50時間程度）

【求人概要】 富士通が開発する次世代国産CPU「FUJITSU-MONAKA」の事業開発・マーケティング・営業を担うポジションです。 2027年の市場投入に向け、グローバルデータセンター・HPC・安全保障領域を中心に新規市場開拓を推進いただきます。 事業戦略立案から顧客開拓、アライアンス推進、Go-to-Market戦略実行まで幅広く携わる新規事業コアメンバーとして活躍いただきます。 【業務詳細】 ・「FUJITSU-MONAKA」の販売戦略・Go-to-Market戦略の立案および実行 ・重点顧客（データセンター、HPC、防衛・安全保障領域等）の開拓および提案活動 ・国内外パートナーとのアライアンス推進、共同ビジネス創出 ・顧客ニーズの収集および製品ロードマップへのフィードバック ・技術部門と連携したPoC支援、ソリューション提案 ・競合分析（x86/Arm系CPU・GPU）および差別化戦略立案 ・価格交渉、契約条件調整、商談推進 ・事業計画策定、ビジネスレビュー資料作成、経営層へのレポーティング ・市場動向や顧客インサイトの社内共有 【期待する役割やミッション】 2027年の事業立ち上げ成功に向け、FUJITSU-MONAKAの事業拡大を牽引いただくポジションです。 顧客や戦略パートナーとの関係構築を通じて新たな市場を切り開き、販売戦略の立案から実行まで主体的に推進していただきます。 営業・マーケティング・事業開発の垣根を越え、社内外の関係者を巻き込みながら事業成長を実現することが期待されています。 【募集背景】 生成AIの普及に伴い、世界的にデータセンターおよびAIインフラ市場が急拡大しています。 その中で富士通は純国産CPU「FUJITSU-MONAKA」を核とした新たな事業立ち上げを推進中です。 市場投入に向けて営業・事業開発機能を強化するため、事業立ち上げフェーズから市場開拓をリードできる即戦力人材を募集します。 【配属・組織構成】 配属組織：プロセッサ戦略室 ・若手・女性社員も多数活躍中 ・営業、事業開発、マーケティング、技術バックグラウンドなど多様なメンバーで構成 〈組織としてのミッション〉 FUJITSU-MONAKA事業を2027年に本格立ち上げするため、販売戦略・アライアンス戦略の立案および実行を担っています。重点領域であるデータセンター・HPC・安全保障市場において顧客開拓と販売拡大を推進し、日本発のCPUビジネスをグローバル市場へ展開していくことがミッションです。 【仕事の魅力・やりがい】 ■日本の技術主権を支える国家レベルのプロジェクト 国内でデータセンター向けCPUを自社開発している数少ない企業として、日本のAI・デジタルインフラを支える重要な役割を担います。社会的意義の大きな挑戦に携われます。 ■数千億円規模に成長するAI市場の最前線で活躍 世界中で需要が高まるAI・データセンター市場において、国産CPUという独自の強みを武器にグローバル市場へ挑戦できます。 ■グローバルビジネスをリードできる環境 海外顧客やパートナーとの協業機会も多く、英語力や国際ビジネス経験を活かしながら世界市場で活躍できます。 【働き方について】 ・月平均残業時間：20時間 ・全社で年間80％以上の在宅勤務活用率。 ・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問わず私生活に合わせた働き方が実現可能。 ・サテライトオフィスは1,900拠点で場所を選ばず勤務可。 ・ドレスコードの自由化や、活き活きと働くための社内カルチャーの変革にも積極的に取り組み中。 【キャリアについて】 ・自律的なキャリア形成を推進し、グループ全体でポスティング制度やFA制度が利用可能。 ・各部組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成が心がけられております。 ・多様な“個”の成長支援としてオンデマンドでリテラシーやマインド、専門性を学び、個々の強みを磨き上げるための多様な学びの機会・環境を用意。