富士通株式会社の中途採用・求人・転職情報

グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用など、経営に直結する人事施策の企画／実行いただきます。 【募集背景】 富士通が信頼されるＤＸパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Ｊｏｂ型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっております。 【求人の魅力】 さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

人事・労務

○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、 　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

【ミッション】 スマートストアビジネスやECビジネスをはじめとした流通業におけるDXプロジェクトへの取り組み、新規ソリューションの開発・導入・運用 【募集背景】 ■顧客のDXへの取り組みが進む中、弊部でもスマートストアやデジタル店舗に関係する案件が増えてきているため要員を募集 【業務内容】 ■スマートストア/デジタル店舗PJにおけるアジャイル開発（C#, java） ■スマートストア/デジタル店舗PJでのメガクラウド（PaaS選定と構築） 【配属部署】第二ソリューション事業部　第一ソリューション部 【組織人数】：事業部81名　部署59名(男38名／女21名) 【平均年齢】：37歳

ネット系

★日本初のグローバルICT企業★ ★富士通は“Human Centric Intelligent Society”の実現を目指しています★

５Ｇモバイルシステムインフラにおける無線基地局装置 （以下、ＲＵ）の要素技術開発業務。ＲＵプロダクト設計の要件に なっている小型化、低消費電力化、広帯域化のための技術革新 （電気回路設計、アンテナ設計）に向けた要素技術の研究開発業務 です。 【仕事の魅力・やりがい】 今世間が注目する５Ｇネットワークにおいて、無線技術開発の成果を モバイルインフラに適用することで社会貢献を実感することのできる 業務です。また中々当社では海外進出できなかった分野ですが５Ｇネ ットワークのオープン化の機会によりグローバル市場への貢献も期待 できます。 【組織】モバイルシステム事業本部　ワイヤレスシステム事業部 【組織構成】事業部105名　【平均年齢】47歳 【組織ミッション】 同事業部では5G Mobile基地局装置を企画、開発、販売しています。 最先端の無線テクノロジーの活用により、オープンRANによる開かれ た市場の創出とグローバルプレーヤーとしての地位確立を目指しています。

アナログ回路設計

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5G無線基地局（RAN: Radio Access Network）の企画・設計・開発を行っています。5G国内キャリア向けORAN(OpenRAN)対応基地局納入や国内初商用ローカル5G運用など実績を積み上げていますが、今後は国内・海外キャリア向け、及び国内外のエンタープライズ市場へより広い展開を目指すため、更なる通信速度の向上、IoT多元接続、超高信頼性接続といった5G技術拡張のほか、より効率的なネットワークに向け仮想化技術を導入したソフトウエア無線基地局の開発も行っています。また標準規格である3GPPや、ORAN Alianceでの協議、より優れた方式開発など、無線ネットワークの更なる進化に貢献する技術開発も行っています。 【求人の魅力】 無線基地局は端末及びネットワーク双方を制御し性能や特徴を決める主要部のため、無線アクセスネットワーク全体に関する広くて深い知識・技術が習得できます。またリアルタイム処理、無線方式技術に加え、今後展開していくソフトウエア仮想化ネットワークを支える仮想化技術も習得出来ます。業務上、国内外のキャリア・ベンダとの技術協議や交渉が多いほか、開発においても各種ベンダや海外オフショア含めた協業もあり、様々な分野・企業・技術との触れ合いやリレーション構築も出来ます。最先端技術を武器にグローバルで戦う変革期を共に経験して頂きたいです。 【配属先】 モバイルシステム事業本部　モバイルネットワーク事業部 【配属先ミッション】 3G/4G/5G携帯電話基地局、及び5G向け仮想化基地局を開発/製造/販売しています。2019年度は世界初ORAN準拠の5G基地局商用化、2020年に世界一のデータ通信の高速化を実現しています。5G ORAN市場において今後更にプレゼンスを高め続け、シェアNo.1を目指しています。

通信系

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※富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社への出向となります クラウドサービス、モバイルサービス、動画配信などの拡大により、通信トラフィックが急激に増加しており、光通信ネットワークはさらなる広帯域化が期待されます。データセンター間接続には100G光ネットワークの導入が拡大し、更なる大容量化のニーズに対応するため、次世代100G超ネットワークの要求が高まっています。 【具体的な職務】 インターネット コンテンツ プロバイダー向けの100G超光コンポーネントを、最先端技術を駆使し、いち早く製品化することによりネットワーク構築のためのソリューションを提供します。担当PJでは最先端のデジタルコヒーレント等の変調方式を適用した、400G/1Tbps級光トランシーバの開発・製品化を担務します。 【求人の魅力】 世界中の人がつながるインフラを構築する光通信ネットワークの分野で、その最先端技術であるディジタルコヒーレント方式の光トランシーバの開発・製品化を行うという魅力的な仕事です。 当社は海外売上比率は80％を超えており、グローバルな市場を相手に成長する事業です。このような環境で仲間と一緒に成長しましょう。

その他回路設計

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配属予定部署である社会システム事業本部では、公共社会インフラに対し安全・安心ソリューションを提供。本プロジェクトでは、これらソリューションを支えるプロダクト製品の企画/開発を行っています。 【具体的には】 ・各所に設置されている監視カメラやセンサーを収容する、広域光ネットワーク装置(SDN)及び、コントローラーソフトウェア開発。またカメラ映像を伝送及び利活用するソリューション開発 ・道路/線路の各路側に設置してあるセンサー端末/音声端末を収容・伝送する多重伝送装置。 【求人の魅力】 大規模災害などの発生に対し、我々が提供する公共社会インフラ・ソリューションが国民の安全・安心を支えています。ここに新たなテクノロジーを導入し、激甚化する災害から人命を守ることは大きな社会貢献であり、非常にやりがいがある業務です。 またテクノロージー・イノベーションセンターは最新技術をいち早く取り入れてお客様に届けることを目標としており、技術によるビジネス貢献を実現できると思います。 【配属予定部署】 社会システム事業本部　テクノロジー・イノベーションセンター 【部署ミッション】 ネットワーク技術(SDN、NFV、L2/L3プロトコル)を活用したプロダクトにより、公共・社会インフラ分野(河川、道路、放送局等)のお客様に安全安心かつ高信頼なネットワークソリューションを提供する。

ソフト・制御設計

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※富士通入社後、富士通オプティカルコンポーネント社へ出向いただくポジションです。 クラウドサービス、モバイルサービス、動画配信などの拡大により、通信トラフィックが急激に増加しており、光通信ネットワークはさらなる広帯域化が期待されます。データセンター間接続には100G光ネットワークの導入が拡大し、更なる大容量化のニーズに対応するため、次世代100G超ネットワークの要求が高まっています。 当事業部はインターネット コンテンツ プロバイダー(ICP)向けの100G超光コンポーネントを、最先端技術を駆使し、いち早く製品化することによりネットワーク構築のためのソリューションを提供します。担当PJでは最先端の光素子やアナログ部品を適用した、ICP顧客向け100G/400Gbps光トランシーバの開発・製品化を担務します。 【求人の魅力】 世界中の人がつながるインフラを構築する光通信ネットワークの分野で、その最先端光トランシーバの開発・製品化を行うという魅力的な仕事です。当社は海外売上比率は80％を超えており、グローバルな市場を相手に成長する事業です。このような環境で仲間と一緒に成長しましょう。

研究・製品開発

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※富士通入社後、富士通オプティカルコンポーネント社に出向いただくポジションです。 【職務】 小山工場における総務・人事事項全般のマネージメント業務を担っていただきます。 ■総務業務 ・動産、不動産に関わる損害保険の付保、ファシリティマネジメント、防災対応 ・関係諸官庁、団体に関する対応 ■人事業務 ・人事・人材育成、勤労、安全衛生について、組織及び従業員へのサポート ・労使関係に関し、組合への説明または協議に対する窓口 【求人の魅力】 グローバルでの成長が著しい光ネットワーク市場において、世界シェア№1を獲得、維持している製品を製造している基幹工場の総務、人事業務を通じ、海外子会社設立、EMSへのサポートなどグローバルな対応と国内では当社に特化したWork　Life　Shiftの構築など幅広い経験が得られ、また工場全体を牽引していく大変魅力的な仕事です。

人事・労務

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■次世代移動通信（5Gエンハンス/6G）向け無線基地局のRF/アナログ部を構成する高周波回路の設計開発 ■次世代移動通信（5Gエンハンス/6G）向け無線基地局装置に搭載する高周波システムインパッケージの構造設計開発 【求人の魅力】 5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。自ら開発した技術を製品化し、社会実装することでグローバルにビジネスを拡大していくことは、とてもやりがいのある仕事です。また、5Gにとどまらず、その先の6Gを見据えた新しい技術の研究開発に挑戦することができます。 【配属予定部署】 システムプラットフォームビジネス部門 未来ネットワーク統括部　先行技術開発室 【部署ミッション】 5G本格化/6G時代の他社協業の前提となる尖ったコア技術の創出と、新たな価値創造に向けた仮説提案・検証を通じて、将来のネットワークビジネスの成長を牽引する

デジタル回路設計

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データ利活用基盤ビジネスを推進するという今までにないプロジェクトに携わっていただきます。富士通のDX化を牽引し、自ら実践していく、とてもチャレンジングで魅力的な仕事です。 世界最先端のデータサイエンティスト向け開発環境を使い、数億円規模の大型商談やこれまでにない新しいタイプのデータ活用サービスに取り組んでいます。2020年に設立された新しい組織で、全員の発信、ワークスタイルの変革にも積極的に取り組んでいます。 【職務内容】 ・様々な業種のお客様(社内含む)に対して、データ利活用による顧客ビジネスのDX化を推進する上で必須となる、データサイエンスに基づいた顧客データ分析を行う。 ・最先端AI技術から枯れた機械学習技術まで、幅広い技術を用いて顧客データからビジネス価値を抽出する。 ・望ましくはドメイン知識（製造、金融、ヘルスケアなど）を持ち、当該ドメイン知識とデータサイエンスを組み合わせ、顧客ビジネスに新規付加価値をもたらすAI分析アルゴリズム、AI学習済モデルを利用し、その結果を評価。データ分析パイプラインを開発する。 ・上記で開発したアルゴリズムの簡易実装形態（プロトタイプ）を開発する。ここにおいては、本導入システムを担当するIT化チームとの連携、上流工程の支援、テクノロジートランスファーまでを責任範囲に含む。

データサイエンティスト

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【ポジション名】 ハイブリッドクラウドユーザのサービスマネジメントと次期インフラ提案の推進 【具体的には】 ・お客様の次期システムに期待する要件を引き出し、当社クラウドやパブリッククラウドを中心にサービスを組立て、提案を行う職務 ・インフラ運用ビジネス拡大に伴い、スキルを擁し自律的に業務に携わる経験者を募集 ・当初は産業大手のお客様の統合インフラ基盤（FJcloud-Vのプライベートリージョンを４ゾーン提供中）を4名体制でサービス提供するリーダを想定。今後、同お客様で次期システム提案を実施の上、インフラ基盤の安全な移行をマネジメントする。 【仕事の魅力・やりがい】 お客様が事業を展開する上で必要となるITサービスを、インフラ領域で支え、またDX化に必要な変革を牽引することで、お客様事業の成長に貢献できる「戦略パートナー」を目指しています。 社内の多様なリソース／サービスを活用し組み合わせることで、自らがコーディネートした最適なインフラをお客様にご提案できます。 サービス提供中、また提案にあたって関係者の多様な意見を一つの方向にまとめることは苦労を伴いますが、結論に達したときの達成感は大きいものがあります。チームで活動しますので、部内における社員の風通しもよく、組織的フォローアップも強い職場です。

ITコンサルタント

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グローバルのメンバーが集まったマーケットインテリジェンス部として、ビジネス上の意思決定と戦略的なビジネス・チャンスを支援するために、市場と競合他社に関する情報を提供します。 【求人の魅力】 ビジネスを行う上で欠かすことのできない市場や顧客、競合の情報・データを、経営層や事業部門が必要とするときに必要とするかたちで、かつ要点となる示唆を含めて適切に提供することを目指すチームです。情報に対する社内のハイレベルなニーズを把握しビジネスの方向性を理解できるとともに、調査およびコンサルティングの能力を高めることができます。マネジメントから頼られるチームを一緒に作っていきましょう。

リサーチャー・集計

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パートナー単位での協業実行責任者 【主となる業務】 当社にとってのグローバル協業パートナー、複数BG/BU・複数リージョンに跨る協業パートナー、とのアライアンスコーディネートを実行責任者として担当しつつ、全社アライアンスサイクルの円滑な遂行を行うチームをリードし、当社ビジネス成長に貢献する。 同時に全社でのアライアンスサイクル定着・質の向上を実現し、対外部における当社との協業価値向上を目指す。 【組織運営業務】 社内における自部門の役割を理解し、求められるパフォーマンスを発揮するに必要な組織やチームとしてリソースマネジメント、メンバーのキャリア開発サポート、モチベーション向上や職場環境の最適化に向けた各種活動を補佐する。 【求人の魅力】 当部門はグローバルに一体化した組織であり、海外との業務に携わりたいという方には最適な環境です。また市場やお客様の関心の高い分野を自らリサーチし、社内事業責任者に対して必要な提言を行うなど、社内を巻き込みながらグローバル大手のパートナーとの戦略的なパートナーシップ構築を主体的に実現していくことが求められており、チャレンジングでやりがいのある仕事内容です。

購買・調達

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担当事業領域におけるアライアンス推進責任者 【主となる業務】 当社にとってのグローバル協業パートナー、複数社内事業部門やリージョンに跨る協業パートナー、等複数パートナーとのアライアンスコーディート責任者として担当しつつ、パートナー各社との協業活動の円滑な遂行を担うそれぞれのチームをリード/支援し、当社ビジネス成長に貢献する。同時に全社/各事業でのパートナーアライアンスの定着・質の向上を実現し、対外部における当社との協業価値向上を目指す。 【組織運営業務】 社内における自部門の役割を理解し、求められるパフォーマンスを発揮するに必要な組織やチームとしてリソースマネジメント、メンバーのキャリア開発サポート、モチベーション向上や職場環境の最適化に向けた各種活動を企画・リードする。

購買・調達

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・中長期視点でのリスク・機会を見据えたサステナビリティ経営の企画・立案、経営方針との同期　 （社長を委員長とするサステナビリティ経営委員会の運営） ・サステナビリティの7つの重要課題GRB※の目標実現に向けたマネジメント、関係部門と連携した実行 ・GRBの取組みをグローバル全社で活発にするための浸透および社外のステークホルダーに向けた情報発信 ※GRB（Global　Responsible Business）：サステナビリティ経営を実行するための社内のプラットフォーム．人権・D&I、ウェルビーイング、環境、コンプライアンス、サプライチェーン、安全衛生、コミュニティの7つのピラーで構成 【求人の魅力】 ･パーパスの実現に向けた富士通グループ全体の変革に携わることが可能。 ・国際機関や国際的経済団体(世界経済フォーラム)等、世界のサステナビリティのトレンドと知見を踏まえ、それを富士通グループにどうフィットさせるか、また、彼らとどのような協業が出来るかといったスケールの大きな業務を担うことが出来る。 ・気候変動問題やコロナ禍などで実感する通り、地球と社会の「持続可能性」はビジネスに欠かせない。グローバルに社内外の様々な部門と協働しながら、長期的な価値創造を通じ、ビジネスへの貢献を実感出来る。

経営・事業企画

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Mobility IoTはグローバルで非常に活発な市場。当社は、国内自動車個社対応でのMobility IoTインフラ構築実績から、国内自動車メーカーのみならず、海外にもビジネス展開していきたい。 【配属部署】 Mobilityシステム事業本部 第一システム事業部　第三システム部 【組織としてのミッション】 事業部：西日本地区自動車OEMメーカ様を中心とした、システム開発、運用保守サービスによるビジネス拡大 部：基幹系業務システム向けインフラ基盤の企画・構築、運用保守

設計・構築系

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超大手自動車会社様がモビリティサービス事業に変革するため、当社Platformを提供し、コネクティッド・サービス基盤を構築・運用していく。 【配属部署】 Mobilityシステム事業本部　コネクティッドシステム事業部 【組織としてのミッション】 自動車向けMobilityシステム構築・運用 Mobility IoT PlatForm・MaaS(Mobility as a Service)の自動車展開推進 【仕事の魅力、やりがい】 ・100年に1度と言われる自動車業界の変革の時に、当社コアテクノロジーが適用されたMobilityプラットフォーム・MaaSを提供していくことで、自動車会社様と共にMobilityビジネスイノベーションを起こして、人々の移動社会の発展に貢献していけること。 ・クラウド、Agile開発、DevOps、マイクロサービス、エッジ、ビックデータなど最先端のICT技術を習得することができ、グローバルな仕事も経験できること。

その他

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リース取扱高は堅調に推移。但し、リース会社の競争は激化しており、徹底した低コスト化が求められている。このような背景の中、富士通の長年にわたるリースナレッジと最新技術を生かした次世代パッケージの継続的な開発・適用が急務となっている。 ・富士通のリースナレッジと最新技術を融合させた次世代ソリューションの企画・開発に携わる事が可能。 ・上流コンサルからパッケージ導入・保守サポートまで一貫して対応可能なスキルを身に着けることができる。 ・弊社PKGは、全国サポートを行っており、北海道～沖縄、海外まで様々な土地・風土・人柄に触れながらビジネスを展開できる。

その他

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【募集範囲と具体的業務内容】 SAPファンクションコンサル ・PS,BO,GTS,SD,MM,FI 国内や海外のお客様と会議やミーティングを行う事もあり、又商社といったお客様の特性から貿易や為替についてのスキルを習得できます。これらのスキルは個々の人生において貴重な経験となり、経験を活かして更にビジネスが広がる可能性があります。

ITコンサルタント

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【組織としてのミッション】 業種共通の自主開発パッケージ／ソリューション・サービスの企画、開発・保守、拡販、適用 ・AoW（Automation of work, And we make the future.）　【働く人のみらいを変える】 【募集背景】　RPA/AI商談活性化に伴う事業拡大に向け、新技術領域にも柔軟且つ先駆的に取り組める開発技術力を有した人材を即戦力として募集いたします。 【業務内容】　パッケージ／ソリューションの調査研究、設計・開発 ・我々は様々な技術で富士通のSIプロジェクトを支えている部門です。パッケージやソリューション開発だけでなく、SI支援や最新技術への取り組み(R&D)も行っています。常に最先端の技術・業界動向に追随した仕事に取り組めます。 ・ワークスタイル変革にて2017年度全社のQfinity優秀賞(革新賞)を受賞する等、積極的に働き方改革に取り組んでいます。長時間残業から脱却し、助け合い・一体感のある職場の実践と多様で柔軟な働き方を実現します。

Web・オープン系

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