トヨタファイナンシャルサービス株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【仕事内容】 以下業務を時期ごとにご担当いただくイメージです。 ■トヨタ自動車の連結決算のサポート ■同社連結決算 ■連結PKG提出に関する子会社へのサポート ※連結チームへの配属を予定 【組織構成】 経理部経理G（連結T・単体T） ・連結T8名（出向者・派遣含む） うち管理職1名、係長級3名、担当職2名（新卒4年目・1年目） 【募集背景】 社内異動に伴う欠員採用 【このポジションの魅力】 ■外資系のようなスピード感のある意思決定 ■英語でのコミュニケーションを用いながら仕事を行える ■トヨタというアセット・信用力をベースとして、中長期目線でブロックチェーンに取組む事ができる ■中途採用が多く、多様なバックグランドを持つメンバーとフラットに議論できる

【業務内容】 ご経験やご希望に応じて以下の内いずれかの業務に携わって頂きます。 ・人事制度企画・改定 ・採用 ・異動・出向 ・評価 ・エンゲージメントサーベイ ・教育研修 ・安全衛生 【グループが目指すミッション】 ・よりグローバルなチャレンジ、変革をリードする人材育成と中長期視点の戦略的な適材適所の実現 ・ビジネス、環境変化、多様な働き方を支える各種制度の進化 ・多様な人材の活躍と人間性尊重に向けたダイバーシティ＆インクルージョンの推進 【業務やりがい】 若手から裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができます。 また、担当のローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことでキャリアの幅を広げることができます。 【配属先情報】 ■本社　 ※海外子会社からの出向者や海外子会社人事と会話やメールでの英語コミュニケーションが発生します

【仕事内容】 ①法務業務 ・和文・英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など） ・新規ビジネスの法務面での支援（アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など） 　※英語割合は１～２割 ②コンプライアンス業務 ・当社コンプライアンス態勢整備（規程整備、オンライン研修の企画・実施） ・グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動 ・アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援 ※英語割合は3～4割 【配属部署】 リスク管理部　法務/知財グループ 【募集背景】 体制強化のための増員採用 【当社で働く魅力】 当グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、法務・コンプライアンス分野においても、決済アプリや 関連会社での愛車サブスクリプションサービスなどといった新しい事業領域に関するサポートや、国内外の子会社に対するコンプライアンス強化支援を続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変貴重なポジションです。同ポジションは新卒中途と分け隔てなく活躍いただけます。 【年収例】 ・20代後半：月給368,000円、年収767万円（残業20H込） ・30代後半：月給497,500円、年収1,163万円（残業20H込） ・40代前半：月給507,500円、年収1,267万円（残業20H込） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 【このポジションの魅力】 ■外資系のようなスピード感のある意思決定 ■英語でのコミュニケーションを用いながら仕事を行える ■トヨタというアセット・信用力をベースとして、中長期目線でブロックチェーンに取組む事ができる ■中途採用が多く、多様なバックグランドを持つメンバーとフラットに議論できる 【休日・休暇】 ・年間121日（土日祝/有給休暇含む） ・有給休暇：入社初年度は入社月に応じる、最高付与日数20日　 　※有給休暇消化率88％。有給休暇が取りやすい環境なので年間休日130日以上可能です。 ・年末年始5日 ・夏季休暇やGWなどは有給休暇を使用しての連続休暇取得を推奨しています。 ・育休産休暇（性別問わず積極的に取得中） 　※9割程の方が取得後職務復帰 ・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45 ・ボランティア休暇、生理休暇、慶弔休暇など 【諸手当】 【諸手当】 ・食事手当：8,000円/月 ・通勤手当：会社規定に基づき実費を支給 ・借上社宅：40歳到達もしくは管理職到達のどちらか早いタイミングまで支給 東京　…家族帯同：105,000円/月、単身：70,000円/月 　　　　　　　　名古屋…家族帯同：80,000円/月、単身：50,000円/月 ・家族手当：対象1名につき25,000円/月　 ・単身赴任に関する手当：旅費2回分/月に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給。 ・在宅勤務手当：200円/日 ・KINTO契約補助（1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可） 【その他制度】 ・カフェテリアプラン（90,000円/年） ・ネット環境整備：ご自宅にネット環境が無い方は、会社からスマホのテザリング機能を使用可能 ・在宅勤務制度（2019年4月より導入） ・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45 ・退職金（最低3年以上在籍）　 ・確定拠出型年金 DC ・生命保険団体制度（当自動車会社グループの保険） ・団体自動車保険　（当自動車会社グループの保険） ・資格取得補助（通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など）

【担当業務内容/期待役割】 【TOYOTA Walletとは】 TOYOTA Walletとは、お客様のトヨタ・レクサス車購入からサービス消費に至るまでのあらゆる支払いを一手に担うアプリです。お客様がお車をTOYOTA Walletで購入されてから、車両の代替されるまでの間、お客様とトヨタをつなぐコミュニケーションのツールでもあります。お客様と継続的につながっていくために様々なコンテンツの制作をしています。 【仕事の内容】 TOYOTA Wallet上のアプリコンテンツの企画・制作・運営 【仕事の進め方】 ‐業務経験者のサポートのもと、仕事を覚えてもらいたいと思っていますので、アプリコンテンツ事業での経験が浅い方でも安心してお取組み頂けます。 ‐UXを大切にするという考え方のもと、チームで話し合って仕事を進めています。メンバーとプロダクトの成長が重なるような時間を過ごしていただけるよう運営を心掛けています。 【グループが目指すミッション】 TOYOTA Walletアプリを通じた車両購入の促進 TOYOTA Walletの事業拡大 TOYOTA Walletの利用拡大

【業務内容】 下記業務をお任せします。 ※将来の部長候補として、まずは課長級でご入社いただきます。 ■グローバルITガバナンス 　‐中期経営計画策定時の現地法人へのグローバルダイレクション策定 　‐マネジメント活動（各種ガイドライン策定、大規模投資の審査、グローバル共通の管理ツール導入） 　‐グローバルアライアンス（MS、AWS等のグローバルベンダーとのアライアンス交渉・契約締結） ■テクノロジーを活用したビジネスインキュベーション 　‐AI、データ、FinTech、ブロックチェーン等の先端技術活用の探求 　‐ビジネス部門と協業し、新規ビジネスアイデアを上記テクノロジー等でクイックに実装 　‐海外現地法人を交えたPOC実施と各国展開 ■本社におけるデジタル運営 　‐社内IT・情報セキュリティ運営 　‐ビジネス部門のDX支援（BI、RPA、AIエージェントの開発・導入支援） 　‐プロジェクト運営（データ基盤構築、経営管理システム導入等） 【募集背景】 世界40以上の国と地域に展開しており、駐在員として各拠点で当社グループの社員が勤務しております。 当社グループは、主に自動車販売時のローン・リースといった金融サービスを提供しており、世界での当社グループの販売台数が増えるにつれて、当社金融ビジネスも拡大し続けております。海外では日本よりもローンを組んで自動車を購入するお客様の割合が高く、サービスが拡大し続けている状況です。 また近年では、販売金融事業に限らずサブスクリプションサービスやペイメント事業にも領域を拡大しており、IT部門強化のための採用です。 【配属先】 データ＆テクノロジー部　データ＆テクノロジーグループ 【休日・休暇】 ・年間121日（土日祝/有給休暇含む） ・有給休暇：入社初年度は入社月に応じる、最高付与日数20日　 　※有給休暇消化率88％。有給休暇が取りやすい環境なので年間休日130日以上可能です。 ・年末年始5日 ・夏季休暇やGWなどは有給休暇を使用しての連続休暇取得を推奨しています。 ・育休産休暇（性別問わず積極的に取得中） 　※9割程の方が取得後職務復帰 ・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45 ・ボランティア休暇、生理休暇、慶弔休暇など 【諸手当】 ・単身赴任に関する手当：旅費24回分/年に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給　 ・借上社宅（単身赴任）：名古屋単身50,000円/月 ・通勤手当：会社規定に基づき実費を支給 ・在宅勤務手当：200円/日※午前中だけ在宅勤務でも支給。 ・KINTO契約補助（1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可） ・引越補助 【その他制度】 ・カフェテリアプラン（90,000円/年） ・会社貸与のPCとスマホ有 ・ネット環境整備：ご自宅にネット環境が無い方は、会社からスマホのテザリング機能を使用可能 ・在宅勤務制度（2019年4月より導入） ・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45 ・退職金（最低3年以上在籍）　 ・確定拠出型年金 DC　 ・生命保険団体制度（当自動車会社グループの保険） ・団体自動車保険　（当自動車会社グループの保険） ・資格取得補助（通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など）

ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。 ・my route事業における事業計画・方針の策定および実行、KPI・進捗管理 ・新規導入地域の検討・提案・折衝業務 ・各地域で進行するプロジェクトの進捗管理 ・展開地域におけるmy route活用のアドバイザリー ・地域パートナーからプロダクトへの要求理解と機能改修への要件出しなど 【諸手当】 ・食事手当：8,000円/月 ・通勤手当：会社規定に基づき実費を支給 ・借上社宅：40歳到達もしくは管理職到達のどちらか早いタイミングまで支給 東京　…家族帯同：105,000円/月、単身：70,000円/月 名古屋…家族帯同：80,000円/月、単身：50,000円/月 ・家族手当：対象1名につき25,000円/月　 ・単身赴任に関する手当：旅費2回分/月に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給。 ・在宅勤務手当：200円/日 ・KINTO契約補助（1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可） 【その他制度】 ・カフェテリアプラン（90,000円/年） ・ネット環境整備：ご自宅にネット環境が無い方は、会社からスマホのテザリング機能を使用可能 ・在宅勤務制度（2019年4月より導入） ・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45 ・退職金（最低3年以上在籍）　 ・確定拠出型年金 DC ・生命保険団体制度（当自動車会社グループの保険） ・団体自動車保険　（当自動車会社グループの保険） ・資格取得補助（通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など） 【年収例】 ・30代前半：月給437,500円、年収978万円（残業20H込） ・30代後半：月給487,500円、年収1,075万円（残業20H込） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 【当社について】 当社は、世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図ることを目的にトヨタ自動車株式会社100％出資で2000年に設立されました。現在では世界40以上の国と地域に展開しております。国内では傘下にオートローンやクレジットカード事業を展開するトヨタファイナンス株式会社を抱えています。

ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。 ①売出債発行に伴うオペレーション業務として、証券会社との日常的な案件管理（スケジュール調整・書類対応・条件確認）を担い、届出書提出や発行スケジュールの管理を行います。あわせて、社内稟議・決裁書類の作成や、払込・受渡に係る事務手続きの推進を担当いただきます。 ②各発行体のTreasury担当者との連携を通じて、発行スケジュール・調達条件の調整およびニーズ把握を行い、承認プロセスや意思決定スケジュールとの整合を推進いただきます。 ③Prospectus関連文書の管理および更新対応として、ドラフト・変更履歴の管理、Supplementary Prospectus案件の進捗管理、関連開示書類の更新モニタリングを担います。あわせて、コンフォートレター対応における監査法人との調整支援を担当いただきます。 ④売出債に関する発行実績データの管理および発行体別構成比のモニタリングを通じた計数管理を担い、月次報告・決算関連資料の作成支援を担当いただきます。 【採用予定ポジション】 マネージャー～シニアマネージャー級 【年収例】 ・20代後半：月給368,00円、年収802万円（残業30H込） ・30代前半：月給437,500円、年収1,021万円（残業30H込） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 【諸手当】 ・食事手当：8,000円/月 ・通勤手当：会社規定に基づき実費を支給 ・借上社宅：40歳到達もしくは管理職到達のどちらか早いタイミングまで支給 東京　…家族帯同：105,000円/月、単身：70,000円/月 名古屋…家族帯同：80,000円/月、単身：50,000円/月 ・家族手当：対象1名につき25,000円/月　 ・単身赴任に関する手当：旅費2回分/月に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給。 ・在宅勤務手当：200円/日 ・KINTO契約補助（1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可） 【その他制度】 ・カフェテリアプラン（90,000円/年） ・ネット環境整備：ご自宅にネット環境が無い方は、会社からスマホのテザリング機能を使用可能 ・在宅勤務制度（2019年4月より導入） ・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45 ・退職金（最低3年以上在籍）　 ・確定拠出型年金 DC ・生命保険団体制度（当自動車会社グループの保険） ・団体自動車保険　（当自動車会社グループの保険） ・資格取得補助（通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など） 【当社について】 当社は、世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図ることを目的にトヨタ自動車株式会社100％出資で2000年に設立されました。現在では世界40以上の国と地域に展開しております。国内では傘下にオートローンやクレジットカード事業を展開するトヨタファイナンス株式会社を抱えています。