住友ナコフォークリフト株式会社

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同社にてフォークリフトの車両の設計開発業務全般を担当します。 （新規車両開発の構想・開発、現行車両の品質向上・原価低減業務） 【担当部品】 ＜ご経験によりいずれかの設計開発を担当します＞ ・フレームやカバー等のシャーシ系部品 ・エンジン、ドライブトレイン、油圧機器の駆動系部品 ・ハンドル、油圧レバー、ペダル等の操作系部品 【業務のポイント】 ■車両とは、フォークリフトの「外から見える部品」を指します。 具体的にはカウンターウェイト(重り)／屋根／フレーム／フード／運転席周りの部品等があります。鋳物/鉄板/樹脂と複数の素材が混在していることが特徴で、鉄板を溶接して切り貼りする設計が多く存在します。 ■子会社・サプライヤーとの英語でのメール、WEBミーティングがあります。 【魅力】 約2年のスパンで新車の開発を行います。 他の設計グループと摺合せを行いながら、設計・試作・試験・完成…と、1台の完成車を全て自社の仲間と創り上げるため、完成時には大きなやりがいを感じることができます。 【組織】 16名（グルーリーダー1名、管理職2名、社員11名、海外子会社社員2名） ※20代7名、30代6名、40代1名、50代2名

フォークリフト部品のサプライヤー担当者として、調達購買業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・発注先選定（国内、海外） ・価格折衝　（個別案件の価格・納期交渉） ・原価低減活動　等の調達業務 ・量産品の発注業務 ※基本的に事務所でのデスクワークになります。 取引先はもちろん、社内関係者（設計開発部門や生産技術、生産管理や製造課スタッフなど）と深く関わりながら業務遂行するため、広く存在意義を発揮していただけます。 【組織】 資材課：11名 課長、社員８名、契約社員３名（20代～40代） 【キャリアパス】 いくつかの資材を担当していただき、ご自身の状況に応じてより難易度の高い資材をご担当いただきます。将来的には、子会社含めた調達戦略立案や部門のマネジメントをお任せしたり、適性や本人の希望を踏まえて、他部門へのローテーションする可能性もあります。

社内SEとして基幹システムの要件定義～運用、ベンダーマネジメント、ネットワーク、ヘルプデスクに関連する業務をお任せします。 ※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■サーバ系 サーバ管理/メンテナンス(Windows、AS400、AIX、Oracle、SQLServer)・基幹システムの要件定義～運用 ■ネットワーク系 ・本社および各拠点のネットワーク構築/運用保守 ・データセンターとの連携（IPアドレス管理、設定変更、ベンダーへの指示） 【同社について】 ・同社の特徴は製販一体経営です。お客さまの声を真摯に受け止め、製品やサービスに反映するため、開発・生産・品質を担う部門と、販売・整備を担う部門が一丸となってモノ作りに取り組んでいます。 ・フォークリフトは短期間で買い替えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。 ・中途入社者が約7割と多いため、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。

ご経験によりいずれかの設計開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動フォークリフトの設計開発、特注対応 ・高度オペレータアシスト装置開発 ・電気設計（ハーネス、電気回路） 【組織】 配属先：技術部先進技術G メンバー：9名（GL1名、管理職2名、社員6名） 20代～50代の幅広いご年齢の方が活躍されています！ 【同社について】 ■製造・販売を一体でおこなっています お客さまの声を真摯に受け止め、製品やサービスに反映するため、開発・生産・品質を担う部門と、販売・整備を担う部門が一丸となってモノ作りに取り組んでいます。 ■顧客ごとの提案やメンテナンスに強み 当社は、顧客に合わせたフォークリフトを提案する技術力や、不具合発生時のメンテナンスに注力しています。フォークリフトは短期間で買い替えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。 ■中途入社多数の働きやすい環境 中途入社者が約7割と多いため、新卒／中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。

同社にて設備の維持管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・共管施設の点検、保全（電気施設、ガス、危険物、インフラ、工場建屋） ・保全計画の作成と実行 ※業務上現場へ足を運んでいただくこともありますが、基本的にはオフィスワークとなります。 ※年数回程度、工事等により休日出勤の可能性がございます。 （原則代休取得いただきます。） 【組織】 配属先：人事総務部施設・環境G 社員3名（GL　1名,一般　2名）、契約社員2名 30代～50代の幅広いご年齢の方々がご活躍中です！ 【同社について】 ■製造・販売を一体でおこなっています お客さまの声を真摯に受け止め、製品やサービスに反映するため、開発・生産・品質を担う部門と、販売・整備を担う部門が一丸となってモノ作りに取り組んでいます。 ■顧客ごとの提案やメンテナンスに強み 当社は、顧客に合わせたフォークリフトを提案する技術力や、不具合発生時のメンテナンスに注力しています。フォークリフトは短期間で買い替えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。 ■中途入社多数の働きやすい環境 中途入社者が約7割と多いため、新卒／中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。