保険サービスシステムHD株式会社の中途採用・求人・転職情報

企業への就業規則・人事労務のコンサルティングに特化して、
社会保険労務士業務を行っていただきます。
社会保険労務士の資格を活かしながら、保険・金融の知識を身につけ、
中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。　　　　

■就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定)
■雇用契約書・各種規程など作成、相談業務
■人事労務に関するコンサルティング　　
■保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング
■就業規則・社会保険についてのセミナー講師
■労働保険・社会保険実務の相談業務

※同社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、
　2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいております。
　企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。

全国1900以上の会計事務所との連携を強みに中小・中堅企業に対し、保険を中心とした財務対策やリスクマネジメントを行い、企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。
※場合によりグループ関連会社に出向となる可能性がございます。詳細は面接時にお伝えいたします。

■「ベストアドバイスルール」に基づき、公的保険と民間保険を一元化するなど独自の保険管理(分析)システムを用いて、節税や退職金準備などの財務対策、事業保障や事故賠償などのリスクマネジメントなど、企業経営に最適なアドバイスを提供し経営の強化・活性化にお役立ちいただきます。
■全国1900を超える提携先(会計・税理士事務所)の顧問先の経営支援のための情報提供や、 真のリスクマネジメントについての啓蒙活動 。
※営業ノルマはありません。セミナー集客や既存顧客からのアポイントで訪問するケースが主となります。
※企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営にも携わり、講師としてもご活躍いただけます。