オープングループ株式会社

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【同社について】 　同社は、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。 【募集背景】 2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。 今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。 【具体的には】 （１）経営企画部長のサポート（部長と伴走しながら業務を習得していただく） （２）取締役会他社内会議体への説明やフォロー（資料作成等） （３）各種数値分析、マーケット調査 他、今後は下記の業務へもチャレンジいただけます。 ・案件ソーシング（仲介会社とのコミュニケーション） ・案件の法的スキーム検討、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージングまで一連の業務 ・案件のPMI（事業部との協働） 【同ポジションの魅力】 ・上場企業における経営企画全般業務を少人数で責任を持って実行できるため、比較的短期間で経験やスキルの積み上げが可能 ・事業部メンバーとの協働を通じて業務効率化、マーケティング等幅広い領域での視野、経験、知識を広げる機会の創出 ・当社製品をはじめとしたITツールの活用によりDX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方には魅力的

プロジェクト全体を俯瞰し、特に「Feasibility (PoC)」から「Deployment」へ乗り越える役割を期待します。 【募集背景】 同社では、米国Palantir Technologies社によって提唱・展開されている「FDE（Forward Deployed Engineer）」モデルを参考に、日本国内における現場密着型FDEサービスを展開しています。 AIの飛躍的進化により、価値提供の前提が根底から覆る今、ヒトに求められる役割も劇的な変化を遂げています。 私たちは、この変革の波を「現場」からリードし、企業のあり方を再定義する開拓者を求めています。 【具体的な業務内容】 ■現場の「AS-IS」徹底解明と課題特定 　現場に密着し、熟練者の思考や業務プロセスを深掘りすることで、ボトルネックを体感レベルで特定します。 ■AI前提の業務プロセス再設計（Redesign） 　既存業務の自動化に留まらず、AIが自律的に判断・代替案を提示することを前提とした、攻めの業務フローを構築します。 ■プロトタイプ実装と全社展開への仕組み化 　現場の反応を見ながら即座に機能を改修し、成功モデルを他部門でも再現可能な「デジタル知能資産」としてパッケージ化します。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同ポジションの魅力】 ■ビジネス×テクノロジーのハイブリッドキャリア 　大手企業の経営層へのROI提示から現場への定着まで一貫してリードし、次世代に不可欠な希少価値の高い人材へ成長できます 。 ■「提言」で終わらない、現場常駐・即実装のスピード感 　戦略資料の納品ではなく、現場でエンジニアと共にプロトタイプを構築・改修し、数週間で課題を直接解決する手応えを実感できます 。 ■企業の「知能資産」を創り出す高付加価値な役割 　単なるツール導入を超え、熟練者の思考プロセスをAIに移植し、企業の競争力を底上げする「デジタル知能資産」へと昇華させます 。 【身につくスキル】 ■投資対効果（ROI）の設計と成果コミット力 　曖昧な課題をテクノロジーで解決できるよう言語化、分解し、▲30?50%のコスト削減といった定量成果まで描き、完遂する力が身に付きます 。 ■不確実性を制御する次世代型PMスキル 　AI開発特有の不確実性を許容しながら、高速改善を繰り返してプロジェクトを成功へ導く、マネジメント能力が習得できます 。 ■変革を完遂させる高度なステークホルダー対応力 　現場の抵抗感をケアし、IT部門の基盤をリスペクトしながら、組織全体を「自律型バックオフィス」へ進化させる調整・交渉力が磨かれます。 【同社について】 同社は、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【募集背景】 会社規模拡大・今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。 【業務内容】 M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 （１）M&A戦略の立案と案件ソーシング 　　∟成長戦略に基づくM&A方針の企画 　　∟FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 （２）案件分析・実行支援 　　∟スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 　　∟意思決定資料の作成と社内稟議対応 　　∟法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 （３）PMI（統合プロセス）の設計・実行 　　∟対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 （４）関係者との調整・コミュニケーション 　　∟経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 　　∟社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務 【組織構成】 現４名（正社員２名、常駐１名、事務員１名） ※本ポジションの責任者ポジションを募集しております。 【同ポジションの魅力・特徴】 ■経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。 ■事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。 株主：ソフトバンク株式会社(3.92%) ■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転 リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。

オートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。 ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支援するとともに、継続的な付加価値の創出を目指しています。 【募集背景】 ハイパーオートメーションの提案・導入を通じたクライアントの本質的な課題解決を特定の業界ごとにより専門性をもって推進しています。 特に医療関連業界や自治体においては高い専門性をもったサービス提供が実現できておりますが、一方で着手できていない業界に対してもサービス提供の幅を広げていくことが中長期的な戦略として必要になります。 そのため特定の業界に深く知見を持ち、業界としてのDXを推進してくださる方を募集しております。AIを絡めたIT／DXコンサルティングの専門性を発揮しながら、時代のニーズに即した価値提供を通じて、当社の介在価値を一層高めていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)特定業界への営業戦略策定 ┗業界課題の分析 ┗戦略策定 (2)営業戦略の実行 ┗アプローチ先の選定 ┗リード獲得、ヒアリング ┗Xコンサルティング、提案、クロージング (3)パートナーセールス ┗パートナー開拓 ┗リテンション ┗パートナー営業支援（案件動向、施策検討） (4)導入支援 ┗CSと連携したオンボーディング管理 ┗実機検証 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 オートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。 ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支援するとともに、継続的な付加価値の創出を目指しています。 【募集背景】 従来型のタスクオートメーションから脱却し、ハイパーオートメーションの導入・拡大を通じた新たな事業価値の創出を推進するため、体制の強化および人員の拡充を実施します。 同ポジションは、各拠点における営業機能の強化を担い、中長期的な成長戦略の実現を推進する役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■導入検討顧客への営業及びコンサルティング 　商談、ヒアリング 　課題抽出、解決案の検討 　提案、契約 　オンボード ■パートナーセールス 　既存パートナー支援（案件同行、施策検討） 　既存パートナーリテンション ■導入支援 　テスト機構築 　実機検証 【同ポジションの配属場所】 オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【自社RPAソフトウェア「BizRobo!」について】 同社では自社RPAソフトウェア「BizRobo!」を通じた、クライアントのDXコンサルティングを展開しております。 10年以上のRPA運用ノウハウから、導入企業数は3,000社を超え、民間企業から地方自治体や医療機関まで幅広くサービス提供を推進しています。 今後は、国内RPAソフトウェアの中でもトップシェアを持つサービスを軸に、ハイパーオートメーション化、AI連携など、開発・事業連携を強化を行い、クライアントへ更なる価値創造を目指した進化を実現していきます。 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。 株主：ソフトバンク株式会社(3.92%) ■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」への東京本社オフィス移転 https://open-group.co.jp/info/2024/11/new_office_2024_02/ リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。

新規事業の企画・立案を担う部門として、既存事業との関連性を踏まえた派生領域のリサーチおよび検証を行い、事業化の可能性を探索しています。市場動向や競合分析、フィールド調査などを通じて事業性を見極め、有望と判断された領域については実際の事業立ち上げまで推進します。 既存の経営資源を最大限に活かしながら、中長期的な企業価値向上に寄与する新たな収益機会の創出を目指す新規で立ち上がった社内組織になります。 【募集背景】 今後、会社として持続的に成長していくためには、新たな事業の創出が不可欠です。既存事業で培った知見やリソースを活かしつつ、新規事業を継続的に生み出していく体制を構築するべく、社内に新たな組織を立ち上げました。 その中核メンバーとして、事業アイデアのリサーチから検証、そして立ち上げまでを推進いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 既存事業から派生する新たな事業領域（例：金融事業〈ファクタリング〉、法人型確定拠出年金事業、アライアンス事業など）における仮説立案から検証、事業化までを一貫して担っていただきます。 市場調査・競合分析・事業性評価を通じて、事業の方向性を企画・設計し、仮の営業活動やフィールド調査を行いながらサービスのブラッシュアップを進めます。 有望な事業案については事業計画書を作成し、実行フェーズでは事業責任者として推進を担っていただきます。 ■新規事業に関する市場・競合リサーチおよび事業性評価 ■既存サービスとの差別化ポイントの設計・検証 ■顧客ニーズのヒアリング・フィールド調査・試験営業 ■事業計画書・予算計画書の作成 ■サービス改善のための仮説検証とフィードバックサイクルの構築 ■新規事業立ち上げおよび運営責任 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。 会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。 オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。 【募集背景】 RoboRoboコンプライアンスチェック事業の拡大に伴い、セールス組織の強化を進めています。 自社SaaSプロダクトの導入拡大を加速させるとともに、将来的に組織を牽引いただけるマネージャー候補を募集します。 【業務概要】 今後のさらなる事業成長のために、インサイドセールス及びフィールドセールスを担っていただく人材を募集します。 ■セールス ■リード獲得 ■商談、提案 ■導入支援 ■契約関連対応 ■オンボード ■営業企画 ■セールスKGI/KPI管理、分析、検証 ■パイプライン管理、分析、検証 ■パートナー開拓、支援 【ポジションの魅力】 ■エンタープライズから中堅企業まで幅広い顧客に対し、コンプライアンスという経営課題に直結するSaaSプロダクトの提案を通じて、事業成長を最前線で牽引できる ■プレイヤーに留まらず、営業戦略の設計・KPIマネジメント・組織づくりまで関わることで、セールス組織の拡大フェーズをリードする経験が積める ■受注獲得だけでなく、導入後の活用促進やアップセルまで見据えた提案を行うことで、顧客価値最大化と継続的な売上成長の両立に挑戦できる 【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】 ■経営課題に直結するコンプライアンス領域の知見をもとに、本質的な提案を行えるソリューションセールス力 ■KGI／KPI・パイプラインを構造的に設計・分析し、再現性ある成果創出を実現できる営業戦略立案力 ■プレイヤー視点とマネジメント視点を併せ持ち、組織を牽引できるリーダーシップと実行力

中期計画、予算策定から携わり、事業部とともに課題抽出・解決案の検討、財務観点におけるチェック・バランスの担保を推進し、正しい経営判断をタイムリーに実行するための土台を構築していきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【募集背景】 子会社横断で管理会計の経営のモニタリングを統一化し基準を引き上げていくことを目的に、経営企画部を立ち上げました。新たに組織を拡大していくべくの増員募集となります。 【具体的な職務内容】 経営と事業の間に立ち、戦略的な事業成長を支援する組織です。 （１）予算編成 　∟中期計画策定 　∟年次の予算策定 　∟事業部門との調整、推進 （２）予実差異分析 　∟予実分析 　∟要因分析、課題抽出、改善案の提示 （３）フォーキャスト 　∟予実分析に基づく着地見通し策定 　∟市場動向や実績に基づく計画の見直し、事業方針変更提案 （４）経営レポートの作成 　∟財務レポートの作成 　∟経営への定期報告 （５）経営意思決定支援 　∟新規事業、投資、M&A等の財務分析 　∟経営におけるKPI設計、モニタリング 【組織構成】 ３名（責任者１名、兼務２名） 【働き方】 ■基本リモート（週２，３は出社）、フレックス制度としてはないものの基本一日８時間勤務という決まりの中、ご自身のワークライフバランスに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、残業はMAX45時間です。 ■成長意欲のある方が多く働かれています。 【同社／同ポジションの魅力】 ■中期計画、予算策定から携わることができ経営のパートナーとして業務に携わることができます。 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 　同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、 　次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■3000社以上が導入するRPAサービスを保有 　企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスは既に3000社以上が導入を進めており、 　ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。 ■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転 　フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。 ■勤務地は、虎ノ門ヒルズから徒歩４分とアクセス抜群です。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【募集背景】 クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。 【業務内容】 クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。 （１）事業戦略の策定・実行 　∟市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画 　∟事業KGI、KPIの設計、実行、管理 　∟事業競争力の強化、施策検討・実行 （２）営業・クライント戦略 　∟既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化 　∟新規クライアントのプランニング（※提案営業活動の支援） 　∟広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案 （３）オペレーション管理 　∟運用戦略の設計・管理・実行支援 　∟広告パフォーマンスの分析・改善 　∟マネジメント・育成 （４）事業構造の改善 　∟ワークフローの見直し・改善・標準化 　∟テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。 株主：ソフトバンク株式会社(3.92%) ■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転 リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。 【オープングループのグループ企業】 オープン株式会社 リーグル株式会社 ご近所ワーク株式会社 ホスピタリティパートナーズ株式会社 オートロ株式会社 株式会社あすかペイロールプロ