オープングループ株式会社

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中期計画、予算策定から携わり、事業部とともに課題抽出・解決案の検討、財務観点におけるチェック・バランスの担保を推進し、正しい経営判断をタイムリーに実行するための土台を構築していきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【具体的な職務内容】 経営と事業の間に立ち、戦略的な事業成長を支援する組織です。 （１）予算編成 　∟中期計画策定 　∟年次の予算策定 　∟事業部門との調整、推進 （２）予実差異分析 　∟予実分析 　∟要因分析、課題抽出、改善案の提示 （３）フォーキャスト 　∟予実分析に基づく着地見通し策定 　∟市場動向や実績に基づく計画の見直し、事業方針変更提案 （４）経営レポートの作成 　∟財務レポートの作成 　∟経営への定期報告 （５）経営意思決定支援 　∟新規事業、投資、M&A等の財務分析 　∟経営におけるKPI設計、モニタリング 【働き方】 ■基本リモート（週２，３は出社）、フレックス制度としてはないものの基本一日８時間勤務という決まりの中、ご自身のワークライフバランスに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、残業はMAX45時間です。 ■成長意欲のある方が多く働かれています。 【同社／同ポジションの魅力】 ■中期計画、予算策定から携わることができ経営のパートナーとして業務に携わることができます。 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 　同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、 　次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■3000社以上が導入するRPAサービスを保有 　企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスは既に3000社以上が導入を進めており、 　ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。 ■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転 　フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。 ■勤務地は、虎ノ門ヒルズから徒歩４分とアクセス抜群です。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 オートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。 ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支援するとともに、継続的な付加価値の創出を目指しています。 【募集背景】 従来型のタスクオートメーションから脱却し、ハイパーオートメーションの導入・拡大を通じた新たな事業価値の創出を推進するため、体制の強化および人員の拡充を実施します。 同ポジションは、各拠点における営業機能の強化を担い、中長期的な成長戦略の実現を推進する役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■導入検討顧客への営業及びコンサルティング 　商談、ヒアリング 　課題抽出、解決案の検討 　提案、契約 　オンボード ■パートナーセールス 　既存パートナー支援（案件同行、施策検討） 　既存パートナーリテンション ■導入支援 　テスト機構築 　実機検証 【同ポジションの配属場所】 オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【自社RPAソフトウェア「BizRobo!」について】 同社では自社RPAソフトウェア「BizRobo!」を通じた、クライアントのDXコンサルティングを展開しております。 10年以上のRPA運用ノウハウから、導入企業数は3,000社を超え、民間企業から地方自治体や医療機関まで幅広くサービス提供を推進しています。 今後は、国内RPAソフトウェアの中でもトップシェアを持つサービスを軸に、ハイパーオートメーション化、AI連携など、開発・事業連携を強化を行い、クライアントへ更なる価値創造を目指した進化を実現していきます。 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。 株主：ソフトバンク株式会社(3.92%) ■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」への東京本社オフィス移転 https://open-group.co.jp/info/2024/11/new_office_2024_02/ リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。

M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【採用背景】 今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。 【具体的な職務内容】 《M&A戦略の立案と案件ソーシング》 ■成長戦略に基づくM&A方針の企画 ■FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 《案件分析・実行支援》 ■スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 ■意思決定資料の作成と社内稟議対応 ■法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 《PMI（統合プロセス）の設計・実行》 ■対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 《関係者との調整・コミュニケーション》 ■経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 ■社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務 【ご入社後の流れ】 まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。 【同ポジションの魅力/特徴】 経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。 事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。 株主：ソフトバンク株式会社(3.92%) ■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転 https://open-group.co.jp/info/2024/11/new_office_2024_02/ リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。

クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【採用背景】 クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。 個別で対応している案件を類型化・仕組化しチームを組成していただきます。 【具体的な職務内容】 ■事業戦略の策定・実行 ┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画 ┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理 ┗事業競争力の強化、施策検討・実行 ■営業・クライント戦略 ┗既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化 ┗新規クライアントのプランニング（※提案営業活動の支援） ┗広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案 ■オペレーション管理 ┗運用戦略の設計・管理・実行支援 ┗広告パフォーマンスの分析・改善 ┗マネジメント・育成 ■事業構造の改善 ┗ワークフローの見直し・改善・標準化 ┗テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化 【配属部署】 デジタルマーケティング事業部 次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。 株主：ソフトバンク株式会社(3.92%) ■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転 https://open-group.co.jp/info/2024/11/new_office_2024_02/ リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。 【オープングループのグループ企業】 オープン株式会社 リーグル株式会社 ご近所ワーク株式会社 ホスピタリティパートナーズ株式会社 オートロ株式会社 株式会社あすかペイロールプロ

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【募集背景】 　今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。 【業務内容】 M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 （１）M&A戦略の立案と案件ソーシング 　　∟成長戦略に基づくM&A方針の企画 　　∟FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 （２）案件分析・実行支援 　　∟スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 　　∟意思決定資料の作成と社内稟議対応 　　∟法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 （３）PMI（統合プロセス）の設計・実行 　　∟対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 （４）関係者との調整・コミュニケーション 　　∟経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 　　∟社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務 【同ポジションの魅力・特徴】 ・経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。 ・事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。 株主：ソフトバンク株式会社(3.92%) ■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転 https://open-group.co.jp/info/2024/11/new_office_2024_02/ リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【募集背景】 クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。 【業務内容】 クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。 （１）事業戦略の策定・実行 　∟市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画 　∟事業KGI、KPIの設計、実行、管理 　∟事業競争力の強化、施策検討・実行 （２）営業・クライント戦略 　∟既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化 　∟新規クライアントのプランニング（※提案営業活動の支援） 　∟広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案 （３）オペレーション管理 　∟運用戦略の設計・管理・実行支援 　∟広告パフォーマンスの分析・改善 　∟マネジメント・育成 （４）事業構造の改善 　∟ワークフローの見直し・改善・標準化 　∟テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。 株主：ソフトバンク株式会社(3.92%) ■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転 https://open-group.co.jp/info/2024/11/new_office_2024_02/ リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。 【オープングループのグループ企業】 オープン株式会社 リーグル株式会社 ご近所ワーク株式会社 ホスピタリティパートナーズ株式会社 オートロ株式会社 株式会社あすかペイロールプロ

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【募集背景】 デジタルBPO領域における事業拡大を目指し、セールスおよびマーケティング体制の強化を図っています。新たな市場機会を捉え、より多くの企業に当社のサービスを提供するため、専門的な知見と経験を持つ人材の確保が急務となっています。 【業務内容】 給与計算デジタルBPOのセールスマーケティング全般をお任せします。 RoboRoboペイロールは、「BPaaS（Business Process as a Service）」としてアウトソーシングサービスとソフトウェアを一体型で提供し、企業の給与計算業務支援を行っています。 Roboroboシリーズは累計5,000社を超える導入利用実績を有し、給与計算業務以外にもバックオフィス向け業務支援サービスを展開しています。 ペイロールサービスでの実績ノウハウをもとに、士業業務領域に対して価値創造ができる進化を目指しています。 【具体的には】 （１）セールス業務 　∟新規顧客の発客 　∟ヒアリング・商談・クロージング 　∟契約関連業務 　∟契約個客の導入支援(CS部門との連携) （２）マーケティング業務 　∟インバウンド獲得を目的とする、マーケティング施策の企画実行 　∟プロダクトブランディング戦略の企画 　∟プロダクトブランディング施策の企画実行 　∟マーケティング施策のPDCA （３）パイプライン予実管理 　∟目標、実績管理 　∟差分分析、分析に応じた示唆 （４）プロダクト開発業務 　∟マーケットニーズに基づく、開発要求の整理・提案 　∟プロダクト及びBPOの業務効率化提案・実行 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。 株主：ソフトバンク株式会社(3.92%) ■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転 https://open-group.co.jp/info/2024/11/new_office_2024_02/ リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【募集背景】 2024年6月に事業統合により新規で設立したオープン人事部は各事業の戦略的人事パートナーを目指し採用から事業生産性の分析、改題抽出、改善施策の提案など多岐にわたる業務を担当しています。従前各事業にて管理していた人的資本管理を集約し、会社経営及び各事業運営をより効果的に運営する支援を担っていただきます。 【職務内容】 人事部の中で採用を中心とした業務をお任せいたします。 将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 （１）新卒採用PJT ∟PJT企画、採用戦略策定、実行、KPI管理 ∟媒体管理、運用 ∟説明会企画、実行 ∟学生面談 ∟採用広報 （２）中途採用 ∟採用戦略策定、KPI管理 ∟事業部コミュニケーション ∟エージェントコントロール ∟オペレーション管理 （３）社内人事業務 ∟新入社員受け入れ、ガイダンス対応 ∟On-Boarding企画、実行 ∟入社者定期面談 ∟インターン採用、マネジメント (TOBE) ∟人的資本開示に基く施策検討、実行 ∟人員配置検討、実行 ∟教育制度の拡充 ∟CIの社内浸透施策検討、実行 ∟評価、キャリアパスのアップデート 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【魅力】 ・新設部署で1から組織構築に携わることが可能 ・幅広い人事業務の経験を積むことが可能 ・人事視点で事業運営に深くかかわることが可能 【業務環境】 コミュニケーションツール；Slack、Office365 業務ツール　　　　　　　；HRMOS、BIZREACH、SmartHRなど リモート環境　　　　　　；1～2日/週（相談可） 想定残業時間　　　　　　；~20時間程度 部署構成　　　　　　　　；6名（正社員；3名、契約社員；1名、インターン；2名） 男女比率　　　　　　　　；33%：67%

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 RoboRoboコンプライアンスチェックは「取引先調査を驚くほど楽にする」ことをコンセプトに立ち上げ、現在累計5,000社を超えるユーザに利用される自社SaaSプロダクトです。 生成AIやLLMを活用し独自開発したエンジンで、取引先調査における業務工数の大幅な圧縮と高い安全性を実現。2024年度は前年比成長率200%と、多くの反響をいただきオープン株式会社の中で新たな基幹事業として位置づけられております。 コンプライアンスチェックプロダクトでの成功ノウハウをもとに、RoboRoboブランドとしてリクルーティングプロダクトなど複数のプロダクトの開発を進行。 【職務内容】 今後のさらなる事業成長のために、インサイドセールス及びフィールドセールスを担っていただく人材を募集します。 （１）セールス 　∟リード獲得 　∟商談、提案 （２）導入支援 　∟契約関連対応 　∟オンボード （３）営業企画 　∟セールスKGI/KPI管理、分析、検証 　∟パイプライン管理、分析、検証 　∟パートナー開拓、支援

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 RoboRoboコンプライアンスチェックは「取引先調査を驚くほど楽にする」ことをコンセプトに立ち上げ、現在累計5,000社を超えるユーザに利用される自社SaaSプロダクトです。 生成AIやLLMを活用し独自開発したエンジンで、取引先調査における業務工数の大幅な圧縮と高い安全性を実現。2024年度は前年比成長率200%と、多くの反響をいただきオープン株式会社の中で新たな基幹事業として位置づけられております。 コンプライアンスチェックプロダクトでの成功ノウハウをもとに、RoboRoboブランドとしてリクルーティングプロダクトなど複数のプロダクトの開発を進行。 【職務内容】 　前期の大幅な事業成長と更なる拡大に向けて、サービスデリバリーマネージャー及びプロダクト開発を担っていただける人材を募集します。 （１）CS(カスタマーサクセス) 　∟既存顧客へのサポート対応 　∟既存顧客へのアップセルセールス 　∟既存顧客の利用状況管理、要望管理 （２）組織マネジメント 　∟KGI/KPI管理、分析、検証 　∟メンバー教育、支援 （３）プロダクト開発 　∟顧客要望を基点としたプロダクト改善企画 　∟新機能リリースに伴う施策立案・実行 　∟新規プロダクトの企画・開発

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【ミッション】 　人材調達及び人事運用（評価・教育・組織開発）のコンサルティングを社内で展開し、 経営意思決定を支援することを最終的な組織コミットメントに据えて活動をしています。 ASISの組織的な課題を踏まえた提案を行い、中長期的な会社としての事業成長を人事観点からリードしていく組織です。 【職務内容】 HRBP機能における従業員の育成配置と制度・研修企画を担当いただくことを想定しております。 また人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化して参ります。 【具体的には】 HRBP機能における組織開発、人事運用をリードしていただくことを想定しております。 （１）組織開発 　∟タレントマネジメント 　∟配置計画の検討 　∟組織、人員体制の最適化提案 　∟採用部門との連携 （２）人事制度・人事施策の企画実行 　∟評価制度、報酬制度、人事制度の設計、改善 　∟目標設定の品質管理 　∟D&I施策の検討推進 （３）教育・研修 　∟ガイダンス、オンボーディングの設計、実行 　∟実務研修、階層研修の設計、実行 （４）従業員エンゲージメント向上 　∟サーベイの設計 　∟スコア分析、改善施策の立案、推進

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【募集背景】 　各事業ごとに分断されている、マーケティング機能を全社横断機能として立上げ、マーケティング観点からの事業成長加速を目指します。立上げの第一弾として、採用マーケティング機能を専門的に担っていくことを想定します。 【職務内容」 　採用マーケティング活動に基づく求職者リード獲得のための企画立案、PDCAサイクルの実行をお任せします。 （１）集客企画のPDCA （２）集客企画の検討 （３）集客施策の企画 （４）集客施策のレポーティング （５）集客チャネルの運用 　　∟外部媒体（Wantedlyなど） 　　∟求人サイトなど 　　∟自社サイト、SNSなど 　　∟転職エージェントなど （６）関係者とのコミュニケーション（経営層、事業責任者、HRBP）

【同社について】 　同社は、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。 【募集背景】 2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。 今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。 【具体的には】 （１）経営企画部長のサポート（部長と伴走しながら業務を習得していただく） （２）取締役会他社内会議体への説明やフォロー（資料作成等） （３）各種数値分析、マーケット調査 他、今後は下記の業務へもチャレンジいただけます。 ・案件ソーシング（仲介会社とのコミュニケーション） ・案件の法的スキーム検討、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージングまで一連の業務 ・案件のPMI（事業部との協働） 【同ポジションの魅力】 ・上場企業における経営企画全般業務を少人数で責任を持って実行できるため、比較的短期間で経験やスキルの積み上げが可能 ・事業部メンバーとの協働を通じて業務効率化、マーケティング等幅広い領域での視野、経験、知識を広げる機会の創出 ・当社製品をはじめとしたITツールの活用によりDX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方には魅力的

経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【募集背景】 今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。 まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 （１）M&A戦略の立案と案件ソーシング 　∟成長戦略に基づくM&A方針の企画 　∟FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 （２）案件分析・実行支援 　∟スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 　∟意思決定資料の作成と社内稟議対応 　∟法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 （３）PMI（統合プロセス）の設計・実行 　∟対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 （４）関係者との調整・コミュニケーション 　∟経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 　∟社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務

RoboRoboペイロールは、「BPaaS（Business Process as a Service）」としてアウトソーシングサービスとソフトウェアを一体型で提供し、企業の給与計算業務支援を行っています。 Roboroboシリーズは累計5,000社を超える導入利用実績を有し、給与計算業務以外にもバックオフィス向け業務支援サービスを展開しています。 ペイロールサービスでの実績ノウハウをもとに、士業業務領域に対して価値創造ができる進化を目指しています。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【募集背景】 　同求人は、事業拡大に伴いRoboRoboペイロールのオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。 ■多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です ■自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます（プロダクトに自身の意見やアイデアを反映させることも可能です） ■関係会社に社労士法人があるため、社会保険手続は対応範囲外です（給与計算業務に専門的に取り組める環境で、紙媒体でのやり取り、役所とのやり取りは発生しません） 【具体的には】 （１）導入(オンボード)設定、管理 　∟給与計算/賞与計算の新規導入の要件整理、設定 　∟新規導入案件の給与計算検証 　∟新規導入案件の初期導入スケジュール管理 （２）運用コミュニケーション 　∟顧客とのコミュニケーション 　∟運用担当者への引継ぎ 　∟マニュアル作成 （３）プロダクト関連業務 　∟定期的な導入サービスの見直し 　∟自社の給与計算エンジンの開発/改修のアイデア出し 　∟導入における主要KPIの管理

オートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。 ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支援するとともに、継続的な付加価値の創出を目指しています。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【募集背景】 従来型のタスクオートメーションから脱却し、ハイパーオートメーションの導入・拡大を通じた新たな事業価値の創出を推進するため、体制の強化および人員の拡充を実施します。 同ポジションは、各拠点における営業機能の強化を担い、中長期的な成長戦略の実現を推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■導入検討顧客へのコンサルティングセールス 　商談、ヒアリング 　課題抽出、解決案の検討 　提案資料の生成 　提案、契約 　オンボード ■パートナーセールス 　既存パートナー支援（案件同行、施策検討） 　既存パートナーリテンション ■拠点マネジメント 　KGI/KPI管理、分析、検証 　メンバー教育、支援 【働き方】 ■リモート頻度は週２～３日で、リモートと出社のハイブリッド型で勤務していただきます。 ■残業：MAX45時間で、19時頃は基本帰宅し、ご自身のワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■活気のある方が多く働いておるためベンチャー風土もありつつ、ワークライフバランスも重視することのできる環境となっております。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

オートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。 ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支援するとともに、継続的な付加価値の創出を目指しています。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【募集背景】 従来型のタスクオートメーションから脱却し、ハイパーオートメーションの導入・拡大を通じた新たな事業価値の創出を推進するため、体制の強化および人員の拡充を実施します。 同ポジションは、各拠点における営業機能の強化を担い、中長期的な成長戦略の実現を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 今後のさらなる事業成長のために、北陸エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。 （１）導入検討顧客への営業及びコンサルティング 　∟商談、ヒアリング 　∟課題抽出、解決案の検討 　∟提案、契約 　∟オンボード （２）パートナーセールス 　∟既存パートナー支援（案件同行、施策検討） 　∟既存パートナーリテンション （３）導入支援 　∟テスト機構築 　∟実機検証 【働き方】 ■リモート頻度は週２～３日で、リモートと出社のハイブリッド型で勤務していただきます。 ■残業：MAX45時間で、19時頃は基本帰宅し、ご自身のワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■活気のある方が多く働いておるためベンチャー風土もありつつ、ワークライフバランスも重視することのできる環境となっております。

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 人材調達及び人事運用（評価・教育・組織開発）のコンサルティングを社内で展開し、経営意思決定を支援することを最終的な組織コミットメントに据えて活動をしています。 ASISの組織的な課題を踏まえた提案を行い、中長期的な会社としての事業成長を人事観点からリードしていく組織です。 【募集背景】 メンタルヘルス領域を中心に人事労務業務を担当いただくことを想定しております。 グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており、各セクションの共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。 変革フェーズであり、ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。 【具体的には】 ■安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など ■入退社関連事務 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整） ■社会保険関係事務　　　 ■規則・規定・福利厚生の管理 ■入社ガイダンス ■各種マニュアル作成、更新　など 給与計算は内製化（ジョブカン給与）しておりますが、近い将来、外注化予定です。 社会保険手続きは社労士事務所に委託しております。 その他、労務管理でSmartHRを使用しております。 【同社について】 同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【同社の魅力・特徴】 ■グループ創業2000年、OPENは2013年設立 ■社員数175名の安定した経営基盤 × ベンチャー的なスピード感がある環境 ■RPA・AI・SaaS・生成AIなどを活用し、日本企業の生産性向上・業務変革を支援 ■自社開発サービスとして「BizRobo!」「ROBOROBO」「PRESCO」など複数事業を展開 ■安定した経営基盤がありつつも、ベンチャーらしいスピード感と挑戦環境

オープン株式会社の公式パートナーである コンパスパートナーズ株式会社 に出向いただきます。 コンパスパートナーズは少数精鋭のコンサルティングファームで、経営層と共に事業の方向性を描く上流工程から、現場でのデータ収集・整理といった実務レベルまで幅広く対応し、課題解決に取り組んでいます。 主な提供サービスは 経理DX・BPR支援 を中心に、データドリブン経営の構築支援 や 経営コンサルティングサービス まで展開。 特に大手製造業を中心とした企業様に対して、幅広い価値提供を行っています。 【具体的には】 現在進行中の 三重県四日市のプロジェクト にご参画いただきます。 社長と共に現場に入り、クライアントの 会計DX領域におけるコンサルティング業務 を担当していただきます。 ■経営管理・会計DX領域 ・管理会計構築支援 ・経営ダッシュボードの企画・設計（Tableau活用） ・会計データの整備・可視化・分析支援 ・月次・年次決算の業務整理、改善提案 ■業務改善・BPR領域 ・業務整理（業務一覧の作成、方向付け 等） ・業務プロセスの可視化・効率化支援（ヒアリング、改善策提案） ・部門横断のデータ統合、構造設計（情報構造の再定義） 【同ポジションの魅力】 ■会計 × IT を融合した先端の専門知識・スキル ■戦略的なプロジェクトマネジメント力 ■課題解決に導くコンサルティング力 【オープングループの魅力】 ■グループ創業2000年、OPENは2013年設立 ■社員数175名の安定した経営基盤 × ベンチャー的なスピード感がある環境 ■RPA・AI・SaaS・生成AIなどを活用し、日本企業の生産性向上・業務変革を支援 ■自社開発サービスとして「BizRobo!」「ROBOROBO」「PRESCO」など複数事業を展開 ■安定した経営基盤がありつつも、ベンチャーらしいスピード感と挑戦環境 【出向先：コンパスパートナーズ社の今後目指していく先】 10年目で売上100億円／従業員300名 20年目で売上1,000億円／従業員3,000名 といった目標に向かって、一緒に会社をつくりあげていけます。