株式会社一蘭ホールディングス

の中途採用・転職・求人情報

一蘭ホールディングスの総務部として配属先全体の各種サポート、福利厚生充実、内部統制、社内規定管理、法令遵守による従業員のモチベーション維持と向上をミッションに業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・拠点管理/制服管理、資産管理、近隣企業様との調整業務、行政対応　等 ・法定外福利厚生整備/社販制度管理、社内イベント実施、福利厚生ブラッシュアップ等　 ・環境整備/施設環境改善・設備管理・点検　等 ・内部統制/規則、規程の編集・校正、資産・備品管理　等 【募集背景】欠員補充

■新店舗や既存店のリニューアルにあたり設計後の施工のメイン担当者をおまかせします。 ■店舗設計図に基づいて、施工会社様や社内各部署との調整業務及び現場の施工の管理を行っていただきます。 ※施工業務は無し 【職務内容】 ・一式図、設備図のチェック ・見積精査及び価格交渉 ・現場調整業務 ・新規施工業者様開拓 ・チーム内で使用するツール(ソフト/ハード)の提案/導入/ブラッシュアップ 等　 ★国内外の出張対応有 （国内）着工時と竣工時に1～2週間程度を想定 （海外）将来的な出店が発生する場合に中長期的な出張可能性有 新規出店やリニューアルなど複数店舗を担当しながら進めて頂きます。 １案件の着工から竣工迄は3～4ヶ月程度を想定しております。 現場常駐の必要がなくデスクワークが多いポジションですが、業務に慣れてきたら在宅勤務を織り交ぜながら勤務することも可能です。 【研修】 まずは全体の流れを理解するため設計～竣工までをOJTで研修。 また、店舗業務の理解のため一部店舗での研修実施の可能性もあります。

■グループの各部門の内部監査をお任せします。 　実地監査も行いながら、年間10部門程の監査業務を実施していく想定です。 【詳細】 ・実地監査（各事業所・店舗・製造拠点などへの視察　SGL） 　実地前に勤怠情報(超過・休憩取得実績)、日報内容から残業の実態把握 、 　各部署のマニュアル・JDの確認・懲罰関連・主要取引先との契約書確認 ・監査前後でのアンケート実施 ・報告書作成 ・監査報告会の段取り・準備・実施 【募集背景】体制強化のための募集です。 【出張について】年間数回の出張有（年間2～3回、3泊4日程度）

ホームページの更新や新規作成、サイネージ関連の管理をお任せします。 一蘭のホームページの維持・管理・作成に直接的に携わる重要なポジションです。 【詳細】 ・現在管理しているホームページの更新と新規作成 ・遠隔でのデジタルサイネージ関連の管理 ・新規事業などにおける新規ページの立案・立ち上げ ・基幹システムkintoneに関してJavascriptなどを用いた改修と変更 【募集背景】体制強化のための募集です。 【配属先】広報チーム　9名在籍　※WEB担当は現在1名 【魅力】 他部署との調整や交渉を行いながら円滑に業務を進めたご経験を活かせます。 部署からのオーダーを受けてすり合わせを行いながら、ホームページの維持改修・更新を行います。 今後、新規事業立ち上げなどの際には、新規ページの立案・立上げにも携わることができるポジションです。

ホームページの更新や新規作成、サイネージ関連の管理をお任せします。 一蘭のホームページの維持・管理・作成に直接的に携わる重要なポジションです。 【詳細】 ・現在管理しているホームページの更新と新規作成 ・遠隔でのデジタルサイネージ関連の管理 ・新規事業などにおける新規ページの立案・立ち上げ ・基幹システムkintoneに関してJavascriptなどを用いた改修と変更 【募集背景】体制強化のための募集です。 【配属先】広報チーム　9名在籍　※WEB担当は現在1名 【魅力】 他部署との調整や交渉を行いながら円滑に業務を進めたご経験を活かせます。 部署からのオーダーを受けてすり合わせを行いながら、ホームページの維持改修・更新を行います。 今後、新規事業立ち上げなどの際には、新規ページの立案・立上げにも携わることができるポジションです。