人材コーディネーター(医師専門 人材紹介エージェント)その他(医薬・医療)
その他(医薬・医療)
医師の仕事を探している求職者と、医師を採用したい病院・医療機関をつなぐ人材紹介業務をお任せします。単なる条件マッチングではなく、医師一人ひとりのキャリア背景や志向、医療機関側の採用課題を丁寧に理解し、最適なマッチングを実現する役割です。■具体的な業務内容<求職者(医師)側>キャリアカウンセリング(勤務条件だけでなく、転職理由・将来像・ライフステージも含めてヒアリング)求人紹介、選考対策(履歴書・職務経歴書の添削、面接アドバイス)面接日程の調整、面接当日のフォロー入社書類の確認入社前後のフォロー、定着支援<医療機関(病院・クリニック等)側>採用に関する相談対応、新規求人の整理条件に合った医師候補者の推薦勤務条件・入社時期等の調整内定・契約関連書類の作成入社前後のフォロー■この仕事の特徴・やりがい医療現場を支える「医師採用」という社会的意義の高い仕事医師・病院双方から感謝される介在価値の大きさキャリア支援・法人営業の両方のスキルが身につく長期的な信頼関係を築くコンサルティング型の営業スタイル
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更新日 2026.02.04