AI・エキスパートシステム・認識技術(音声色彩生体)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(71ページ目)

■組織の役割ソニーグループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。参考：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/technology/stories/entries/interview_oba/AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています-AI Transformation Group：ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊-AI Technology Group：技術専門部隊-AI Enlightenment Group：AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊今回は3つのうち、AI Transformation Group（AITF GP）でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。・AI時代における未来目標（OKR）の策定・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定・AI変革ロードマップの策定現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進する、未来のソニー本社を創り上げるチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。-Rolloutチーム：海外拠点への展開・双方向連携-Adoptチーム：本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装-Governance & Engagementチーム：効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援本ポジションではAdoptチームに所属いただき、ソニーグループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。・ToBeプロセス設計・AIソリューションの要件定義・AIソリューションのPoC・実装・本番適用・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署（DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等）を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場環境チーム人数規模：AI Transformation Group約10名。順次拡大予定。男女比：50:50(2026年4月時点)年齢構成：30代中心で、20代と50代も所属しています。テレワーク比率：週2日前後 ■職場雰囲気風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。■描けるキャリアパスソニーグループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、ソニーグループのAI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。、

■現在推進中の当社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、システム運用の業務改革を担当いただきます。従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、当社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、当社システムの全体像と当社のシステムマネジメントプロセスについて、キャリアを通してご理解いただくことになります。たとえば自社・顧客のコスト構造へ疑問を持ち、思考停止で現状を受け入れるのではなく、改善に向け本質を考え抜いて本来あるべき姿をデザインしたご経験がある方にご参画いただき、これまでの経験を活かしたご活躍をいただきたいと考えています。また、システム開発・運用の委託先におけるSREの組成や、生成AIの活用をミッションに含むポジションとなります。【当社が目指すビジョン・募集背景】当社は、安心で安全なクレジット決済サービスを創造し続けることを使命とし、次世代の社会インフラを支える企業であり続けたいと考えています。創業以来30年にわたり技術資産を積み重ねてきましたが、システムアーキテクチャの老朽化により、維持コストの増大や新サービス開発の遅延といった課題に直面しています。これら課題を解決するために、当社はモダナイゼーションプロジェクトを推進し、仮想化技術や生成AIなどの最新技術を活用した、柔軟かつ持続可能なシステム環境の獲得を目指します。また本プロジェクトを通じて、自社の技術ノウハウを蓄積するとともに、将来的には事業開発やサービス開発分野へと貢献できる人材の育成を目指しています。自社サービス例・センター間接続サービス　POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。・JTRANS　売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス。　(対象サービス例)　売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等・3-D Secure　オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。・CARDNET-Cloudサービス　高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス。【働き方】・残業：月30時間程度（実働7時間15分）・リモートワーク：週2～3回・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）【同社の魅力】■高いマーケットシェア：キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と同社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。■インフラとしての役割：国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。■公共性が高い成長産業：国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。

【ミッション】現在：セキュリティ領域における提案力強化、案件創出、SEサービスとしての収益拡大。今後：個別案件対応から脱却し、勝てる提案モデル・標準アーキテクチャを整備し、再現性ある事業基盤を構築する。【職務内容】民間・公共分野におけるセキュリティ領域の技術リードとして、営業・SEと連携しながら案件創出およびソリューション設計を担っていただきます。・ランサム対策／ゼロトラスト／EDR・MDR等の提案・設計・顧客ヒアリング、課題整理、要件定義・提案テンプレート、標準アーキテクチャの整備・PoC、初期導入の技術リード・SEメンバーへの技術展開・育成支援【この業務におけるやりがい・魅力】・技術者として、単なる実装ではなく企画として「勝てる提案モデル」を作る側に回れる・民間・公共の両領域で、セキュリティ強化という社会的意義の高いテーマに関われる・営業、企画、SEを横断し、全社の案件創出力に影響を与えられる・働く場所、働く時間を柔軟に設計し、集中して考える時間と対面で議論する時間を自律的に組み立てられる【配属組織】SEサービス企画グループの組織体制は、グループリーダー（50代）、メンバー5名（40代　1名、30代　3名、20代　1名）。営業、SE、マーケティング部門と連携しながら、重点領域（セキュリティ、生成AI、データ活用、公共DX等）のサービス企画・案件創出を推進。セキュリティ領域は技術標準化と提案再現性の強化フェーズ。【想定されるキャリア】・セキュリティアーキテクト・セキュリティサービスの技術戦略リード・公共／民間を横断したセキュリティコンサルティングリード【働き方】■リモートワーク：有■フレックス：有　※コアタイム無■出張：有（担当顧客により月数回程度）【コニカミノルタジャパンについて】コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売・サービス提供を行う事業会社です。コニカミノルタグループにおいて、日本国内のお客様との接点を全て担当しており、デジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の＜進化＞に貢献します。

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

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仕事内容同社人材サービス事業におけるDX推進及び基幹システム刷新を加速するため、同社の業務特性およびIT環境を深く理解したうえで、経営・業務・技術を横断的に橋渡ししながら、システム開発課の一員として伴走できる人材を募集いたします。現場メンバーと同じ目線で、課題抽出から解決策立案、システム構想、開発、導入支援までを主体的に実行・リードいただくことを期待しています。■具体的には・各部門課題のヒアリング・分析および、実現性を踏まえた解決策の立案・業務整理・改善提案、システム構想、要件定義、開発・展開・基幹システムリプレイスの推進（現状分析、システム選定・評価、トライアル実施）・経営報告資料の作成、費用対効果の算定、投資判断支援・新技術（AI、データ活用、業務自動化等）の評価および導入支援・ベンダーおよび各部門との調整、システム統廃合・運用改善の推進・業務改善ツールの開発、自動処理の構築、データ基盤整備および分析支援 など■具体的な業務イメージ（一例）・BPO現場を含む各部門からの要望（効率化・自動化・新技術導入等）を受け、要件・課題を整理し、現場視点を踏まえた実現性の高い提案から実装までを推進・非効率な業務フローの可視化および改善、既存システムへの影響を考慮した業務最適化の実施・RFP作成を通じたステークホルダーおよび経営層との合意形成・方針決定後はベンダーをリードしつつ、システム開発課メンバーと連携してプロジェクトを推進（必要に応じて自ら開発を担当）

【ミッション】総合インフラエンジニアリング企業のJFEエンジニアリング社(従業員数約10,000人・売上5,399億円／売上5兆2千億円のJFEグループ中核企業)にて社内SE/AIエージェント基盤開発におけるクラウドエンジニアをお任せします。 【お任せする業務内容】全社向けAIエージェント基盤開発（企画、設計、PM、実装）、運用、保守に従事していただく。＜主な業務＞①システム設計・開発・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム上でAIエージェント基盤開発のための、アーキテクチャ設計・AWSサーバーレスアーキテクチャシステム開発全般・バックエンドAPI設計、実装・フロントエンド開発・外注ベンダーのコントロール②AIエージェント基盤におけるガバナンス設計・エージェントおよびデータの権限管理・ガードレイル設計・運用設計（コスト、ログ）【採用背景・事業を取り巻く状況】労働人口減少・人手不足を背景に、生成AIの発展が目覚ましいことからAIによる業務効率化への期待が高まっています。社内のデータを有効に活用しつつ多様な社内の業務を効率化するためにAIエージェント基盤の開発・運用を担う人材を募集しています。【配属部署】DX本部　DX推進センター　AI＆ソフトウェア開発部【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/

【仕事内容】システム開発および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのプロジェクトマネージャとして、戦略の策定～導入までをご担当いただける方を求めています。これまでの経験を踏まえ、以下のいずれか、もしくは複数のプロジェクトに関与して頂きます。・DXを推進するためのシステム開発プロジェクトの統括・推進(プロジェクト計画策定・プロジェクト体制組成を含む)・ワークスタイル変革を支えるITソリューションの導入・展開(プロジェクト運営を含む)【詳細】・システム開発のプロジェクトマネージャ・新規ソリューションの企画・導入のプロジェクトマネージャ【ポジションの魅力】同社のDX推進のためのシステム開発プロジェクトおよび新規ソリューションの企画から主体的に進める経験を積むことができます。【技術環境】・開発言語：C#・Python・JavaScript・OS：Windows Server・IDE：GitHub Copilot・MS Visual Studio・DB：MS SQL Server・データ処理・分析ツール：H2O Driverless AI・Power BI・仮想化・コンテナツール：Docker・クラウド：Azure・Aws・Microsoft365・KCPS・コミュニケーションツール：Teams・Zoom・Backlog

パートナー企業と連携し、幅広い業種／業界のデータをマーケティングに活用するための独自システムを企画・設計し、要件定義、リリース、運用改善まで一気通貫で推進します。社外を含む最先端のグローバルプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。【具体的には】■データ/AI等の先端テクノロジーを活用した独自システム/ソリューションの企画・設計・開発を推進。■マーケティングデータ基盤の開発。■リリース後の運用設計・保守管理。

グループのデータ戦略を検討し、パートナー企業とアライアンスを組みながら、クライアント企業に対してデータドリブンなマーケティングサービスを提供するための基盤作りやソリューション開発を行う。【業務内容】広告／マーケティング業界の構造変化を背景に、「データ」を軸として、プラットフォーマー・データホルダー・テックパートナーと共創し、新たなソリューションを企画から開発、実装まで一気通貫で推進するポジションです。【具体的には】■データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。■データ関連基盤の企画・開発・運用。■プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。■ソリューション／事業の開発マネジメント。※日本国内だけではなく、グローバルに展開することも含む。

【職務内容】社内のスマート工場化にかかわるプロジェクトで活躍して頂きます。<プロジェクト事例>AI RPA連携システム構築、製品外観検査システム構築、製造設備の稼働見える化、品質管理システム構築、生産システム構築、社内デジタル人材育成、機械学習による製造支援<システム開発・導入例>Python言語を利用したAIモデル開発、画像処理システム開発、ReactによるWEBアプリケーション開発、.netを利用したデスクトップアプリケーション開発、OPCサーバー導入、VBAを利用した業務自動化、Python言語を利用した統計解析・機械学習【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のため、新たなメンバーを募集いたします。【組織構成】責任者1名(男性)、マネージャー2名（男性）、メンバー6名（男性）、メンバー1名（女性）※20代～60代まで年代のメンバーがいます。【本ポジションの魅力】■デジタル人材育成に関する教育制度やノウハウが充実しているため、AIやRPAなどの最新技術を習得しながら能力向上やキャリアアップが望めます。 【求める人物像】■新しい技術を自ら試したり、活用することが好きな方■自らモノづくりやシステム開発をする事が好きな方 【同社について】■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス（先端材料・高機能部品等）を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。■経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業(2014年)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。

【仕事内容】三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション具体的は下記の業務を想定しております。・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務・業務システムの運用保守、エンハンス対応・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討・システムにおける課題解決【開発環境例】・開発言語：　Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他・OS：Windows,Linux,AIX他・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他【運用保守体制】社員＋協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。【システム運用保守・エンハンス対応例】・インボイス対応消費税計算を行っている基幹システム等において、インボイス制度に対応するため、大規模なシステム改修が必要となりました。今回の対応は既に完了しておりますが、法令変更に伴う改修は期限が決まっていることから納品日重視でプロジェクトを行う必要があります。・基幹システム データ連携システムのリプレイス対応基幹システムで使用しているデータ連携システムのミドルウェアにおいて、ランニングコスト増などの要因から他製品へのリプレイスを検討することとなりました。連携対象システムが多岐に渡ることから、関係者とは密に連携を取りながら推進することが必要なプロジェクトになります。・基幹システムの基盤リプレイス（AWS環境への移管検討）基幹システムは三菱地所グループ独自に構築したプライベートクラウド基盤を利用していますが、より安価でサービスレベルの高いクラウドサービス（AWS）への移管を行います。移管対象のシステムが多数に及ぶことから、移管完了するまでには数年を要するプロジェクトになります。・三菱地所グループ共通で利用されている基幹システム・業務システムの運用保守対応地所グループで利用している全社共通・各事業セグメントにおける基幹システム、業務システムの運用保守・業務効率・利便性向上のための改修対応等を実施しています・全社共通：会計システム、勤怠システム、申請ＷＦシステム、電子決裁システム・ビル/商業部門：ビル契約請求管理システム、空調管理システム、検針システム、商業テナント売上金管理システム・住宅部門：住宅契約管理システム、工事管理システム、顧客情報管理システム　etc上記以外にも多数のシステム運用保守やエンハンス対応を予定しております。まずは既存システムの保守運用業務を通じて知見を深めてもらい、各種プロジェクトに参画頂きます。始めはPL、メンバーの立場で経験した上で、その後大規模プロジェクトのPMを担って頂くことも可能です

【仕事内容】サービスや研究開発等において、ビジネス部門と協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。・データサイエンティストが分析に利用するためのデータマートの設計・構築・Python/Rを用いたデータ分析、AIモデル構築・BIツールTableauを用いたデータ分析・データレイクの各種データ整備・AWSやサーバレスアーキテクチャを採用したシステム設計・開発・関係者（ビジネス部門、パートナー会社 等）を交えたプロジェクト推進■働き甲斐・社内外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できる。・Udemy for businessが提供されており、自ら勉強できる環境が整っている。・自ら提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいる。・将来はマネジメントに限らず、専門性を活かしデータサイエンティスト、AIエンジニアなど専門分野を極める道も切り開けます。・自発的に取り組む研究環境（業務外ですが、AWSやGCP等のクラウドサービスを自己学習に使用できます。）

【仕事内容】- 保険会社の基幹システムの新規開発- プロダクトデザイン- システム設計・提案- AI駆動開発のPoC実施・検証・評価- AI駆動開発のCoE活動及びリード- AIとのモブプログラミングによる実装■ 働き甲斐- 社内でも事例がない、AIを使った基幹システム開発の1号生となります。将来は同社G全体のAI駆動開発のリードを担っていただく道も作れます。- 社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できます。- Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っています。- 自分達からの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいます。- 将来は学んだことを活かし、サービスデザイナー、ITアーキテクト、スクラムマスターなど専門分野を極める道もありますし、マネジメントへ進む道も選択可能です。■ 開発対象- 保険契約管理システムの新規構築

【業務内容】AI×SaaSプロダクトの開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。以下具体的な業務例です。■お客様との折衝プロダクトの追加機能開発はユーザー様からのフィードバックも頂きながら進めています。ユーザー様のご要望を整理し、サービスとして実装できる形に要件を定義します。 ■cacicarの機能開発SQLやBIツール(Tableau)を駆使して、小売店の膨大なデータを集計、分析する帳票を開発します。お客様側システムから連携されたデータをcacicarに取り込むETLのシステムを開発します。 ■パートナー企業様とのコミュニケーション同プロダクトの機能開発は、自ら手を動かすだけでなく、パートナー企業様の力もお借りして組織的に推進しています。パートナー企業様に要件をお伝えし、また、作成物をレビューするといったプロセスを担います。【事業内容】同社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツールを提供しています。すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。【ポジションの魅力】■大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である■三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境であること■第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える【働きやすい就業環境】■業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。■在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。【サービスが解決する課題】我々が提供するプロダクトブランドは、3つのプロダクトから構成されます。1つ目は、小売店のお客様にご利用頂くスマホアプリのプラットフォームについては、店舗からのお知らせの閲覧、クーポンの利用、会員カードの提示など、お客様のお買い物体験全体を快適にするための役割を担っています。2つ目は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずにクーポンの費用対効果を最大化することができます。クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。3つ目は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。我々はこの3つのプロダクトを組み合わせ、小売業様のマーケティング活動をワンストップで支えるソリューションをご提案しています。

【役割】エンタープライズ企業の変革テーマ(戦略策定/業務改革/大規模プロジェクト推進)をAI活用と実行力を武器にリードするコンサルタント。曖昧な状況を構造化し、成果創出まで伴走する。【職務内容】ITコンサル - ITプロジェクトでAI(弊社ツール/汎用ツール)を活用したコンサルティング支援　? 経営・事業戦略、業務改革、AX・DX戦略の立案と実行支援　? 大規模プロジェクトのPM/PMO（計画策定、課題管理、ステークホルダー調整）　? 業務プロセス分析、改善施策の設計・実行　? AI/デジタル技術を活用した業務効率化・高度化の企画　? クライアントのCxO・事業部門との折衝と意思決定支援　? プロジェクト成果物の品質管理、ナレッジ化AIコンサル ‐ AI導入プロジェクト等でのコンサルティング支援　? AI活用戦略・ロードマップの策定　? 業務課題の特定、AI適用領域の選定　? PoC企画・要件定義・実行支援　? AIプロダクト導入・運用設計　? データ活用・AI導入に関するクライアント教育　? プロジェクトマネジメント（PM/PMO）【魅力】? AI × 実行伴走支援 を軸に、従来型コンサルでは実現できないスピードと成果を追求　? 戦略～実行まで一気通貫で携われる　? PMO経験者がAIコンサルへキャリアアップできる環境　? 小規模精鋭のため、裁量と成長機会が圧倒的に大きい　? AI領域の上流～実行まで一気通貫で経験可能　? 技術とビジネスの両面で成長できる環境　? エンタープライズ企業の大規模変革に関与できる　? PMO経験者がAIコンサルへスキル転換しやすい【募集背景】会社新設に伴う人員募集

【具体的な業務内容】まずはご経験に応じて、以下の運用・サポート業務からお任せします。1. 社内ITインフラの運用・構築■サーバー（オンプレミス/クラウド）、ネットワーク機器の構築、運用、保守■Entra ID、SaaS等のアカウント管理、運用管理■PCのキッティング、ソフトウェアの配布・管理■MDM/EDRツールの運用、インシデント対応2. ユーザーサポート・ヘルプデスク■社員からのITに関する問い合わせ対応（ハードウェア、ソフトウェア、各種SaaS）■トラブルシューティング、原因調査、恒久対策の検討■各種マニュアルやFAQの作成・更新3. プロジェクトへの参画■シニアメンバーが主導するプロジェクトにおける実務担当（例）新規SaaS導入時の設定、テスト、移行支援作業（例）旧システムの移行・廃止作業【本ポジションの魅力】■統合に伴うシステム基盤の再構築や業務プロセスの最適化など、ゼロベースでコーポレートITの「あるべき姿」を設計・構築していくダイナミックな経験が積めます。■単なる運用・保守にとどまらず、AI利活用を含む最新テクノロジーを積極的に導入し、全従業員の業務効率化に寄与する経験を積むことができます。【募集背景】同社は、ＭＣデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に統合して生まれた、某社100%子会社の企業です。「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」をミッションに掲げ、先進的なテクノロジーと三菱商事の産業知見を活用し、顧客と社会の課題解決に挑んでいます。3社統合に伴い、同社のコーポレートITはまさに「第二の創業期」を迎えています。システム基盤の再構築、SaaSの最適化、そして高度な情報セキュリティ体制の維持が急務です。本ポジションでは、従業員全員の生産性向上を使命とし、業務効率化のためのAI利活用なども含め、社内システムのあるべき形をゼロベースで一緒に創っていただける方を募集します。

【職務内容】・2024年開発を開始した「Hybrid Operation Loop*」をクライアント企業のコンタクトセンターなどで検証、サービス提供に向けたプロジェクトに参画いただきます・生成AIを活用し、クライアントの課題解決や事業成長を支援するための新しいサービスを創出しますコンサルタントの1日の仕事の例10：00　A社進捗確認ミーティング11：00　B社向けHOL_PoC方針ディスカッション12：00　ソリューション研修受講13：30　コンサル⇔エンジニア情報共有会14：00　ランチ15：00　C社 HOL定例会16：00　議事録作成16：30　C社資料修正19：00　退勤【配属先体制】・デジタルCX本部 DCXコンサルティング部第3局・正社員12名、プロジェクト1つにつき3名程度で構成【主なミッション】新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から設計・運用までをガイド頂く。また、ある程度の動き方をお任せし、自走していただけるようになることを目指していただきます。【仕事の魅力】多種多様な業種、業態のクライアントの課題に向き合ってきた同社の豊富な経験、ナレッジを吸収、必要な知識、教育の支援も受けることも可能です。デジタルCX関連での売上高を、5年後500億へ拡大を目標としています。社会情勢や市場の変化への対応が求められるチャレンジングな環境で成長することができます。【会社紹介・環境・風土】コンタクトセンターBPOを中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年以上にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,500億円を超える企業へと成長してきました。強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループやTOPPANとのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、同社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のコンタクトセンターBPOサービスに加え、ITテクノロジーやAIの活用、データ分析やデータ利活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています。

※丸紅ネットワークソリューションズ株式会社への出向ポジションとなります【仕事内容】拠点LAN/WAN、クラウド接続、SASEを含む全体アーキテクチャを一貫して提案するポジションです。構想・要件定義からソリューション選定、PoC、コスト試算、クロージング、受注後のPMへの引継ぎまでを営業と連携して推進します。SASE/SD-WAN/ゼロトラストや無線/セグメンテーションなどの最新技術を実案件で習得しながら、大規模刷新案件に上流から関与できます。【具体的には】◆企業・公共向けネットワーク（拠点間LAN/WAN/インターネット、DC/Campus、クラウド接続、ネットワークセキュリティ）の提案活動全般◆RFI/RFPへの対応、顧客ヒアリングおよび要件整理◆製品・サービスの選定、構成設計、SIおよび回線を含む見積の作成◆提案書の作成・プレゼン、デモ/PoCの企画・実施、技術説明◆回線・機器の見積要請、ベンダー/ディストリビュータとの技術交渉、契約条件に関する技術的整合の確認◆受注後の設計フェーズへの引継ぎ、案件に応じたPL/PMとしてのプロジェクト推進※取引先業界の比率としては製造業＞金融業界＞官公庁＝小売業界となります。【企業の特色】2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社(100％)に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。【ネットワークに強い同社】丸紅グループ向け内販：外販=1:9であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高 いネットワーク技術を強みとしています。【働き方】・リモート・フレックス制度有。・全社平均残業20時間でワークライフバランスも◎

【業務内容】〈データガバナンスシステムの設計、効果の検証〉・定期的な監査を通じて、潜在的なデータインテグリティ（DI）に関するリスクを特定し、リスクアセスメントを実施する。・リスク軽減のための対策を策定し、関係部署と協力してそれを実行、その効果の検証を行う。〈IT部門の品質保証〉・IT部門の業務プロセスに関するマニュアルをの作成、改訂時の品質レビューを行う。・定期的な監査を通じてマニュアルの内容が実際の業務に適合しているかを検証する。・システムベンダーの提供するサービスや製品が契約条件を満たしているかを定期的に監査します。〈システム運用管理〉・IT部門と協力して基幹システムの導入プロジェクトを計画し、実行する。・システム導入に伴うCSVに品質保証部門として参画する。・システムベンダーの提供するサービスや製品が契約条件を満たしているかを定期的に監査する。・システム更新に伴うデータ移行（アーカイブ）を行います。・システムのテストを実施し、導入後の安定稼働を確認します。・システム利用者からの問い合わせに対応し、問題解決をサポートします。・ユーザーアカウントの管理を行い、適切なアクセス権限を設定します。・グローバルなITチームとの連携を図り、システム運用の効率化を推進します。・標準化されたプロセスの品質データの収集・分析の自動化や、品質データをリアルタイムで可視化するためのダッシュボード作成を検討します。・AI等デジタル技術を活用し、品質保証業務の効率化を検討します。 【会社概要】大塚製薬株式会社は、「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」を企業理念に、医療用医薬品事業およびニュートラシューティカルズ関連事業（食品・飲料など）を展開する総合製薬企業です。精神・神経領域、循環器領域などの医療用医薬品に加え、ポカリスエットやカロリーメイトなどの栄養・飲料製品を通じて、人々の健康維持・増進に貢献しています。本社は東京都にあり、国内外に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有するグローバル企業として、世界各国で事業を展開しています。

【職務内容】＜プロジェクト＞・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。案件：電通グループ、或いは一般法人顧客向けの大規模案件が中心案件規模：小規模～大規模まで幅広く、平均10名程度のチーム体制が多い要件定義から基本・詳細設計、開発、保守等、全てのフェーズを担当する案件が豊富にあります。＜役割＞・要件定義から開発、テストフェーズを主として関わっていき、チームマネジメントも担っていただきます。チームは3名～5名程度です。・自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダから将来的にはリーダーとして案件やメンバーの牽引もして頂きます。PMへとステップアップすることも出来ます。＜働く環境＞・技術研修やPM研修など、300種類を超える研修が用意されており、キャリアや成長段階に応じた学びが可能です。・新卒育成の教育ノウハウが確立されており、中途入社者にも手厚い育成環境が整っております。・体系化された高品質な開発体制が整っており、開発プロセス・品質を重視している環境です。・テレワーク勤務制度により働き方を全力支援しております。出社とリモートのハイブリットな働き方が可能です。＜メッセージ＞IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 【会社概要】システムの開発から運用保守、インフラ、セキュリティまでをワンストップで提供しながら、生成AIやクラウドといった最先端技術の実践に挑戦している技術者集団です。2026年1月、システム開発力が強みの《電通総研IT》と、ITインフラ・運用保守の知見に強みを持っていた《電通総研セキュアソリューション》の経営統合により誕生した当社。システムをつくりITインフラを支えるだけでなく、「技術で未来を創る」こと。そして、電通総研グループの技術基盤を担う「真のテクノロジーカンパニー」への進化をめざしています。【電通総研テクノロジーの魅力】■自社勤務可能：電通のユーザー系SIの立ち位置外販向け案件もあるので、ご希望によってアサイン可能（エンドが電通グループ5割／外販５割）■中途社員60％以上：中途社員の方が馴染みやすい社風■離職率5％　■残業時間27H/月（元々7時間勤務の為、実質残業8H/月）■テレワーク　週2~3回OK！サテライトオフィス活用自由（新宿等　複数有）

【職務内容】＜プロジェクト＞・主要プラットフォームとして、SalesForce、OutSystems、iPLAssを利用したプロジェクトを多数扱っております。・大手広告代理店、製造業やサービス業のシステム開発や保守エンハンス等、小～大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、利用プラットフォームに対するの専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。・プラットフォーム提供ベンダーの資格取得も支援します。＜役割＞・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発を実施。・要件定義、設計、開発、テスト、導入、その後のエンハンス開発など一気通貫で担当していただきます。 【会社概要】システムの開発から運用保守、インフラ、セキュリティまでをワンストップで提供しながら、生成AIやクラウドといった最先端技術の実践に挑戦している技術者集団です。2026年1月、システム開発力が強みの《電通総研IT》と、ITインフラ・運用保守の知見に強みを持っていた《電通総研セキュアソリューション》の経営統合により誕生した当社。システムをつくりITインフラを支えるだけでなく、「技術で未来を創る」こと。そして、電通総研グループの技術基盤を担う「真のテクノロジーカンパニー」への進化をめざしています。【電通総研テクノロジーの魅力】■自社勤務可能：電通のユーザー系SIの立ち位置外販向け案件もあるので、ご希望によってアサイン可能（エンドが電通グループ5割／外販５割）■中途社員60％以上：中途社員の方が馴染みやすい社風■離職率5％　■残業時間27H/月（元々7時間勤務の為、実質残業8H/月）■テレワーク　週2~3回OK！サテライトオフィス活用自由（新宿等　複数有）

※丸紅ネットワークソリューションズ株式会社への出向ポジションとなります【仕事内容】オンプレミスからハイブリッド/マルチクラウドまでのIT基盤を一貫して提案するポジションです。構想・要件定義からソリューション選定、PoC、コスト試算、クロージング、受注後のPMへの引継ぎまでを営業と連携して推進します。ID/ゼロトラスト、Kubernetes/コンテナ、Microsoft 365などの最新技術を実案件で習得しながら、大規模刷新案件に上流から関与できます。【具体的には】◆企業・公共向けサーバ/仮想化/クラウド基盤の提案活動全般◆RFI/RFPへの対応、顧客ヒアリングおよび要件整理◆製品・サービスの選定、構成設計、SI見積の作成◆提案書の作成・プレゼン、デモ/PoCの企画・実施、技術説明◆機器の見積要請、ベンダー/クラウドプロバイダとの技術交渉、契約条件に関する技術的整合の確認◆受注後の設計フェーズへの引継ぎ、案件に応じたPL/PMとしてのプロジェクト推進※取引先業界の比率としては製造業＞金融業界＞官公庁＝小売業界となります。【企業の特色】2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社(100％)に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。【働き方】・リモート・フレックス制度有。・全社平均残業20時間でワークライフバランスも◎

※丸紅ネットワークソリューションズ株式会社への出向ポジションとなります【仕事内容】拠点LAN/WAN、クラウド接続、SASEを含む全体アーキテクチャを一貫して提案するポジションです。構想・要件定義からソリューション選定、PoC、コスト試算、クロージング、受注後のPMへの引継ぎまでを営業と連携して推進します。SASE/SD-WAN/ゼロトラストや無線/セグメンテーションなどの最新技術を実案件で習得しながら、大規模刷新案件に上流から関与できます。【具体的には】◆企業・公共向けネットワーク（拠点間LAN/WAN/インターネット、DC/Campus、クラウド接続、ネットワークセキュリティ）の提案活動全般◆RFI/RFPへの対応、顧客ヒアリングおよび要件整理◆製品・サービスの選定、構成設計、SIおよび回線を含む見積の作成◆提案書の作成・プレゼン、デモ/PoCの企画・実施、技術説明◆回線・機器の見積要請、ベンダー/ディストリビュータとの技術交渉、契約条件に関する技術的整合の確認◆受注後の設計フェーズへの引継ぎ、案件に応じたPL/PMとしてのプロジェクト推進※取引先業界の比率としては製造業＞金融業界＞官公庁＝小売業界となります。【企業の特色】2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社(100％)に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。【ネットワークに強い同社】丸紅グループ向け内販：外販=1:9であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高 いネットワーク技術を強みとしています。【働き方】・リモート・フレックス制度有。・全社平均残業20時間でワークライフバランスも◎

【業務内容】〈データガバナンスシステムの設計、効果の検証〉・定期的な監査を通じて、潜在的なデータインテグリティ（DI）に関するリスクを特定し、リスクアセスメントを実施する。・リスク軽減のための対策を策定し、関係部署と協力してそれを実行、その効果の検証を行う。〈IT部門の品質保証〉・IT部門の業務プロセスに関するマニュアルをの作成、改訂時の品質レビューを行う。・定期的な監査を通じてマニュアルの内容が実際の業務に適合しているかを検証する。・システムベンダーの提供するサービスや製品が契約条件を満たしているかを定期的に監査します。〈システム運用管理〉・IT部門と協力して基幹システムの導入プロジェクトを計画し、実行する。・システム導入に伴うCSVに品質保証部門として参画する。・システムベンダーの提供するサービスや製品が契約条件を満たしているかを定期的に監査する。・システム更新に伴うデータ移行（アーカイブ）を行います。・システムのテストを実施し、導入後の安定稼働を確認します。・システム利用者からの問い合わせに対応し、問題解決をサポートします。・ユーザーアカウントの管理を行い、適切なアクセス権限を設定します。・グローバルなITチームとの連携を図り、システム運用の効率化を推進します。・標準化されたプロセスの品質データの収集・分析の自動化や、品質データをリアルタイムで可視化するためのダッシュボード作成を検討します。・AI等デジタル技術を活用し、品質保証業務の効率化を検討します。 【会社概要】大塚製薬株式会社は、「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」を企業理念に、医療用医薬品事業およびニュートラシューティカルズ関連事業（食品・飲料など）を展開する総合製薬企業です。精神・神経領域、循環器領域などの医療用医薬品に加え、ポカリスエットやカロリーメイトなどの栄養・飲料製品を通じて、人々の健康維持・増進に貢献しています。本社は東京都にあり、国内外に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有するグローバル企業として、世界各国で事業を展開しています。

当社が提供する各サービスの生産性向上ツールとして、AI・機械学習を活用した機能開発を担当していただきます。AWSのマネージドサービスやサーバーレスアーキテクチャを活用し、Pythonを用いた開発を行います。特に、以下の領域でのAI技術の活用を進めています。【仕事内容】■音声解析：音声データのテキスト化、自然言語処理を用いた解析（例：AWS Transcribe、Whisper など）■OCR（光学文字認識）：紙やPDFなどのドキュメントデータをデジタル化し、業務プロセスを効率化（例：AWS Textract、Tesseract 、GoogleGemini など）■生成AI：業務支援のための大規模言語モデル（LLM）の活用、プロンプト設計やファインチューニング（例：Amazon Bedrock、OpenAI API など）■データパイプライン構築：AIモデルの学習データ収集・前処理・モデルデプロイの自動化（例：AWS SageMaker、Kinesis、Lambda など）■AI推論APIの開発：各種AIモデルのAPI化・運用（FastAPI、Flask などを活用）■パフォーマンス改善・精度向上：AIモデルの最適化、推論速度向上、モデル選定AWSを活用したクラウドネイティブなAI開発に興味があり、技術的な課題解決を楽しめる方を募集しています。

【職務内容】工作機械のメーカーのグループ企業として、超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社の情報システム部門にて、社内SE業務をお任せいたします。■社内システム/アプリ（業務システムの保守・運用/Webアプリの設計・開発・テスト/既存システムの改善提案）■AI・自動化による業務効率化（RPAや生成AIを活用した業務効率化の検討・導入/DX推進）【スキルに応じて以下もお任せ】■ITインフラ・PC・ネットワーク（社内PC等の管理/サーバ・クラウド環境の運用・管理）/ネットワークの基礎設計・運用）■セキュリティ対応（情報セキュリティポリシーの運用）【配属先情報】部長以下2名（+外部ベンダーの常駐保守2名）

【ミッション/募集背景】現在、増岡組は更なる事業拡大や業務効率化を目指し、　社長・役員を中心に全社的な「攻め」のデジタル化・DX推進を進めております。のデジタル化、DX推進を企業全体で目指しております。本ポジションでは、増岡組の現状とITのデジタル技術を踏まえて、社内システムの刷新や、新システム導入をお任せしながら、組織全体をリードいただくことを期待しています。【業務内容】■社内SE業務※ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。・セキュリティ関連・ネットワーク、インフラ関連・アプリケーション関連・ICT、機器管理経験■社内基幹システム導入の推進→事業部門、情報システム部門、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など■人事領域におけるDX企画、推進■AI導入に向けた企画・推進業務【組織構成】情報システム部：３名（50代）【IT投資へのスタンス】ビジョン達成に生産性向上は必須テーマですので、必要な投資は積極的に実行していきます。【ポジションの魅力】■おだやかな社風：働き方も整える事ができ、長期的に腰を据えてご勤務可能な環境です。■担当する業務の範囲が広い：大手の縦割り組織とは異なり、少数精鋭な組織だからこそ、一気通貫で広範な業務に携わる事ができます。アイディアや意見が反映されやすく、努力が会社全体の成果に直結し、達成感を実感できます。