製造業(メーカー)のWord(ワード)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(4ページ目)

【仕事内容】日本国内半導体製造会社へのシリコンウェーハ等の販売活動、新規顧客への拡販活動、世界にあるグループ製品を日本のお客様に販売して頂きます。販売予算作成、売上管理業務、売掛金回収、各種契約手続、工場との納期調整等　※日常業務にて英語を使用します。

水島事業所の総務部（業務契約課）に所属し、各現場と管理部門をつなぐ契約関連業務を担当していただきます。製鉄所内をはじめとした各現場へ出向き、現場担当者と確認・調整を行いながら業務委託・請負等に関する契約管理や事務処理を進める仕事です。具体的に、■各現場の業務内容・契約内容の確認、管理■業務委託・請負等に関する契約書類の作成、更新、管理■現場担当者との業務内容・数量・金額等の確認、調整■契約に付随する見積書、請求関係書類等の確認■社内の経理部門等との連携、数字・金額の確認■契約・取引に関する各種資料の作成、データ入力■各現場への訪問・確認、関係者との打ち合わせ■その他、業務契約に付随する総務・事務業務【特徴】デスクワークだけではなく、実際に各現場へ足を運び、現場担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。契約書を作成して終わりではなく、現場で実際にどのような業務が行われているのかを把握し、その内容を契約・金額・書類等に反映していくことが重要な仕事です。事務処理能力に加えて、現場とのコミュニケーション力や数字を正確に扱う力が活かせます。【仕事のやりがい】同社の各現場が円滑に業務を進めるためには、現場だけでなく契約・事務面からのサポートも欠かせません。現場担当者と直接やり取りしながら、契約内容や業務の実態を確認し、会社間の取引を支えることができる仕事です。これまでの事務・経理・営業事務等の経験を活かしながら、現場を理解できる管理部門スタッフとして専門性を身につけていくことが可能です。

同社はアメリカ、中国、タイ、インドネシア、インドに海外拠点を展開しており、グローバルな事業活動を支える海外事業推進担当を担っていただきます。海外拠点との連携や貿易関連業務を中心に、事業運営に関する幅広い業務を担当いただきます。海外拠点と本社をつなぐ重要なポジションとして、海外事業の円滑な運営と事業成長を支えていただくことを期待しています。《具体的な業務内容》■海外拠点（アメリカ、中国、タイ、インドネシア、インド）との連絡・調整業務■輸出入に関する各種手続きおよび管理業務■貿易関連書類（インボイス、パッキングリスト等）の作成・管理■請求書、見積書等の作成業務■海外取引先および海外拠点とのメール・電話対応■国際会議の運営サポートおよび会議資料作成■国内外関係者とのスケジュール調整業務■契約書や会議資料等の翻訳業務■海外拠点向け備品・資材の発注および管理業務■海外事業に関するデータ集計および資料作成■その他、海外事業に関する業務全般※適性やこれまでのご経験・スキルを踏まえ、担当業務は柔軟に決定しお任せします。※海外拠点に出向されている日本人社員が活躍されており、その方とのやりとりが多いのでメールなどでの英語読み書きは必要ですが、英会話を使うことは多くはありません。※出張は基本的にはありません。【組織構成】海外事業部：6名（60代1名、50代3名、40代2名）

法人向けリースおよびサブスクリプションサービスに関する管理業務を担当していただきます。【主な業務内容】・契約書の作成、内容確認、保管管理・契約更新および解約手続きの管理・請求書発行および売上計上業務・入金確認、債権管理、回収業務・顧客および営業担当者からの問い合わせ対応・社内システムへのデータ入力・管理・各種帳票作成および管理資料の作成

派遣会社との連絡調整・交渉・工場増産体制時の派遣社員の人員補充・受入・パート従業員や派遣社員の勤怠管理・人件費の管理・書類の確認・その他付随する業務をお任せします。プラスチックの組立工場での業務です。採用後に製品や工場設備の研修を行います。生産計画をもとに、管理する派遣社員数が変動します。明るくにぎやかな派遣さんが多いので、コミュニケーション能力を活かせれば楽しい職場です。※日本語対応でＯＫです。【同社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています！またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。

■同社の生産管理業務をご担当いただきます。【主な業務内容】同社製品を生産する工程の管理、納期調整、他部署との折衝、品そろえ・払い出しの他、事務処理や製造現場での軽作業など※ご経験に応じて担当していただく業務を決定いたします。未経験の業務も先輩社員が丁寧に指導を行います。

【期待する役割】新卒採用・中途採用における採用活動全般を担当し、会社説明会や採用イベントの企画・運営、選考のサポート、内定者フォローなどを通じて、当社の将来を担う人材の採用を推進していただきます。応募者と最初に接する採用担当として、当社の魅力を伝えるとともに、選考から入社まで一貫してサポートし、採用活動の円滑な運営に貢献いただくことを期待しています。【職務内容】■会社説明会・採用イベントの企画、運営・新卒・中途採用に関する会社説明会や各種採用イベントの企画、準備、当日の運営・応募者に向けた会社情報や事業内容の説明、魅力の発信■選考・面接の運営サポート・面接日程の調整や当日の運営サポート・応募者への連絡、選考に関する各種調整■内定者フォロー・内定者とのコミュニケーションや入社に向けたフォロー・入社までの各種手続きや必要書類の案内■入社手続き・入社に伴う事務手続きや関連部門との連携・採用活動を円滑に進めるための各種事務業務◆同社の特徴・魅力：◇1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。◆海外売上比率は約90%◆国内13拠点、世界22拠点を展開◆長野県内企業売上高順位4位（2021年度）◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート～女性育休産休取得率100%（2022年度）～～女性の平均勤続年数22.6年（2023年3月末）～～男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合100%（2022年度）～～平均残業時間11時間（2022年度）※製造の方含め全職種を平均した数値～～有給休暇平均取得14.6日/年（2022年度）～～平均勤続年数18.8年（2022年度）～

【OKIプロサーブについて】　当社は、OKIグループ各社の共通業務や間接業務を担う、シェアードサービス会社です。　各社に分散している共通業務や間接業務を集中させ、品質の高いサービスを効率的に提供することでOKIグループ全体のコストダウンに貢献するとともに、各社が本来の事業領域に集中し、社会に新たな価値を生み出せるよう、支援を行う事が私達のミッションです。【募集部門について】　求人部署（インフラセンタービジネスコネクトチーム）は、OKIグループの販売促進業務や一部バックヤード業務を、協力会社やOKIグループ各部門と連携をとりながら実行推進を図っております。　OKI、OKIグループにおける製品カタログデザインや会社案内など～印刷、展示会（事前準備～当日運営）、ノベルティ企画デザイン、ショールームの運営管理、社内のドキュメントセンター・メールセンターなどの企画運営など、担当範囲は多岐にわたります。【人員構成】インフラセンタービジネスコネクトチーム：7名（平均54歳）※内プロモーション担当：4名（平均48歳）　・芝浦に拠点を構え、必要に応じて各地区移動、Teamsなどを駆使しながら業務を行っています。　・各メンバーがミッションを持ち責任をもって業務遂行しています。　　仕事の幅が広くマルチな活動が求められますが、不明点や仕事上の悩みを気軽に相談し合える　　コミュニケーションレベルの高い職場です。【業務内容について】　OKIグループの製品・サービスの認知度向上や販売促進を目的に、カタログ・会社案内などの制作、展示会の企画・運営、ノベルティの企画、ショールームや社内サービスの運営支援など、幅広い　プロモーション業務を担当します。各業務では、OKIグループ各部門・各社や協力会社と連携し、企画から実行・運営、効果検証までを推進します。■プロモーション業務全体の推進　企画から実行まで一貫した推進を行います。　・販売促進・広報施策の一部企画含む、実行業務を実施　・OKIグループ各部門・各社や協力会社との調整・進行管理　・製品・サービスの認知度向上およびブランド価値向上に向けた施策の推進■製品カタログ・会社案内などの制作ディレクション　・製品カタログ、会社案内、営業資料などの企画・構成・スケジュール管理　・製品部門・営業部門などからの情報収集および内容確認　・原稿作成、デザイン、校正、印刷までの品質・納期・コスト管理■展示会の企画・準備・運営　・展示内容、訴求メッセージ、ブース構成などの企画　・展示製品、説明パネル、配布資料、ノベルティなどの準備・調整　・展示会当日の運営、来場者対応、説明員のサポート　・来場者数や商談・問い合わせ状況の確認と、次回施策への反映　・その他、販売促進や広報を含めたシェアード業務庶務総務業務のとりまとめや実行フォロー【将来性・キャリアについて】　OKIグループ各社の販売促進・広報活動を支えるポジションとして、カタログ・マニュアルなどの　ドキュメント制作、展示会運営、ノベルティ企画、動画配信、ショールーム運営など、幅広い業務　経験を積むことができます。　　入社後は、これまでの経験や適性に応じて担当業務をお任せし、徐々に複数案件の進行管理や関係　部門・協力会社との調整、業務改善・企画提案など、より上流の業務にも携わっていただきます。　　将来的には、販売促進・広報関連業務のリーダーとしてチームを牽引するほか、ドキュメント制作、イベント運営、動画・デジタルコンテンツなど、特定領域の専門性を高めるキャリアも目指せます。　OKIグループ全体を支える業務を通じて、企画力、調整力、プロジェクト推進力を伸ばせる環境です。

支社におけるバックオフィス業務全般をお任せします。オフィス・作業エリア・部品庫の維持管理や環境改善を中心に、採用業務・総務業務全般を幅広くご担当いただきます。■具体的な業務内容・オフィス・作業エリア・部品庫の維持管理および環境改善・設備不具合発生時の初期対応、管理会社・協力業者との調整・空調設備、照明設備、電気・給排水設備等の修繕手配・レイアウト変更や職場環境改善施策の企画・実施・防災・安全衛生に関する運用管理・本社からのシステム・サーバー関連対応依頼への支援・技術部門のサポート業務（データ整理・資料作成補助等）・社員からの労務相談や各種問い合わせ対応（本社人事部との連携）■新卒採用および中途採用業務・人材紹介会社、応募者との連絡・調整・面接日程調整、選考運営・採用イベントや説明会の運営サポート※総務・採用業務については、既存担当者と分担しながら進めていただきます。配属先情報 東京支社付管理統括グループ

■材料手配 :購入品手配手順書■注文書発行:材料受け入れ、見積り作成、作業指示書及び図面配布、進捗管理(工程表作成)■外注管理 :社内加工溢れ分展開(機械加工外注、製缶外注等) 　　　 社内加工不可品(メッキ、塗装等)■材料運搬 :車両手配(納品等)■顧客対応会社の詳細は下記社長インタビューをご確認ください。※関東経済産業局　社長インタビュー記事https://kanto-meti-gov.note.jp/n/n755c6ca7ce0f?magazine_key=m88b6a42238c8

■営業の受注をもとに顧客と折衝し、製品出荷の段取りを担当します【具体的には】・顧客との納期調整、納入場所の確認・製品在庫の管理・輸送車両の手配・出荷予定数量に基づく製造部門への生産依頼・上記に関わる事務作業顧客との折衝は電話による応対がメインとなります。キャリアを積んでいただく過程で、工場内にて製品の積込み作業を経験していただく場合があります。【配属先情報】約２５名（内スタッフ業務は約７名）

＜業務内容＞営業関連業務の将来的なリーダー候補として、幅広い業務をお任せします。具体的には・・・・売上マスタ管理：原価入手、見積作成、単価登録・試作対応：見積、単価登録、納入手配・受注管理(営業担当から注文を受けて工場へ発注)：受注登録、納期管理・出荷管理：出荷手配、インボイス作成・在庫管理・売掛金管理・クレーム対応：市場不具合への対応、費用集計まずは特定のお客様向けの上記業務を順番にお任せしていきます。ゆくゆくはリーダーとして複数の顧客を横断的に統括して頂きます。また、適性、意欲によっては、営業係やマーケティング業務もご経験いただく可能性もあります。◎ルーティンワークよりも常に変化する状況に対応する業務が多くなります。フットワークが軽く、自ら考え、主体的かつ柔軟に対応できる方に合っています。＜やりがい・魅力＞浜松工場で作った製品をお客様へお届けすることに携わることができるポジションです。生産や物流をうまく調整し、最適な納品でお客様に満足して頂くことにやりがいを感じられます。

＜業務内容＞営業関連業務の将来的なリーダー候補として、幅広い業務をお任せします。具体的には・・・・売上マスタ管理：原価入手、見積作成、単価登録・試作対応：見積、単価登録、納入手配・受注管理(営業担当から注文を受けて工場へ発注)：受注登録、納期管理・出荷管理：出荷手配、インボイス作成・在庫管理・売掛金管理・クレーム対応：市場不具合への対応、費用集計まずは特定のお客様向けの上記業務を順番にお任せしていきます。ゆくゆくはリーダーとして複数の顧客を横断的に統括して頂きます。また、適性、意欲によっては、営業係やマーケティング業務もご経験いただく可能性もあります。◎ルーティンワークよりも常に変化する状況に対応する業務が多くなります。フットワークが軽く、自ら考え、主体的かつ柔軟に対応できる方に合っています。＜やりがい・魅力＞浜松工場で作った製品をお客様へお届けすることに携わることができるポジションです。生産や物流をうまく調整し、最適な納品でお客様に満足して頂くことにやりがいを感じられます。

■部品価格に関する管理業務。■お客様からの当社製品（耕うん爪や農作業機）に対する問い合わせの対応。■取引先から依頼された資料の作成。

■業務内容医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。【メインでお任せする業務】・人事企画・制度運用企画から運用まで一連をお任せする想定です。【その他お任せする業務】・給与・社会保険業務・労政対応・人財育成・研修企画・評価制度の運用・改善・その他総務人事業務全般※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です■組織構成総務課は人事企画・人事労務・総務の3チームで構成されており、互いに連携しながら日々の業務に取り組んでいます。メンバー構成は下記の通りです。上級職3名中堅職2名メンバー9名（20~30代）経験豊富なメンバーが多く、入社後のＯＪＴ体制が整っている環境です。■働き方フレックス制度は、事前に業務を調整することで気軽に利用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。年休124日（大型連休が年3回）ワークライフバランスが整った働き方ができます。転勤がないため、山口県で腰を据えて働けます。■この仕事の魅力安定した医療業界で、長期的なキャリア形成が可能です。自分のアイデアが制度や仕組みに反映されるやりがいがある仕事です。若手でも裁量を持って活躍できる環境です。将来の幹部候補としてのステップアップも可能です。将来的には上級職についていただく活躍を期待しております。■同社の魅力：【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。

■業務内容：佐賀県鳥栖市の飲料工場にて総務（安全衛生）のお仕事をお任せします。■主業務・安全衛生管理・産業廃棄物廃棄管理・工場内設備の点検、保全業務■その他業務内容・固定資産・備品、消耗品などの管理・保安/防災業務・福利厚生関係業務・従業員の健康管理・社内外の慶弔業務・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理・官公庁との渉外・地域との渉外・社会貢献活動■組織構成鳥栖工場には3名の総務スタッフが在籍しています。新しくご入社いただく方には、責任者候補として全体を見ながら業務管理をしていただくことを期待しています。■鳥栖工場について：精米・パックごはん・飲料の生産拠点です。単身世帯の増加や生活スタイルの変化、コロナ禍での在宅時間の増加等により需要が拡大していることから、鳥栖工場を西日本エリアの飲料水・食品生産拠点として位置付け、安定的な供給体制を構築します。今後は海外に向けての輸出などにも取り組んでいきます。■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

アイリスオーヤマ株式会社の工場にて下記の業務を担当いただきます。≪主な仕事内容≫・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策)・労働災害の対策・検証・労災手続き・固定資産・備品、消耗品などの管理・産業廃棄物の管理・保安防災業務・社内外の慶弔業務・従業員の健康管理・官公庁/地域との渉外など工場の管理部門として、工場の健全な運営のため尽力いただける方を募集します。■組織構成鳥栖工場には3名の総務スタッフが在籍しています。新しくご入社いただく方には、責任者候補として全体を見ながら業務管理をしていただくことを期待しています。■鳥栖工場について：精米・パックごはん・飲料の生産拠点です。単身世帯の増加や生活スタイルの変化、コロナ禍での在宅時間の増加等により需要が拡大していることから、鳥栖工場を西日本エリアの飲料水・食品生産拠点として位置付け、安定的な供給体制を構築します。今後は海外に向けての輸出などにも取り組んでいきます。■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

【期待する役割】次世代通信インフラを支える化合物半導体デバイスの安定供給を実現するため、原材料から設備・外注管理までサプライチェーンの中核を担っていただきます。コスト最適化だけでなく、技術革新や需給変動に対応できる強固な調達基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。【職務内容】化合物半導体製造に必要な資材調達および購買管理業務全般をご担当いただきます。■原材料・副資材・外注委託・製造設備などの調達および価格・納期・条件交渉■社内購買依頼部門との調整、仕様確認、取引スケジュール調整■サプライヤパフォーマンス評価・改善指導■サプライチェーンマネジメント体制強化（仕組み改善・マネジメント向上）■安定供給およびリスク対策（BCP、環境対応、コンプライアンス管理など）【魅力】■世界の通信インフラを支える化合物半導体メーカーで活躍できる■海外顧客向けのビジネスがメイン → グローバル経験を積める環境■サプライチェーン構築に深く関与でき、裁量を持った業務が可能■住友電工グループの安定基盤 × 拡大フェーズの成長機会【配属先】資材・物流部

【職務内容】主に営業社員の日頃の営業活動のサポートや、業務負担軽減のため下記業務をお任せします。・営業日報などからデータ集計、分析を行い営業活動支援・営業支援コール（展示会来場者のフォロー、営業員への繋ぎなど）・新人営業の教育（商品知識、営業の進め方など）・工場見学、展示会での案内

●一般事務業務・ＯＡ機器操作全般・案内状など文書作成、ファイリング・受付など接客、電話応対●物流購買データ管理主にシステムでの受発注管理と在庫管理をお願いします・製品の受注対応、出荷、納品管理（出荷伝票発行、納品データ入力等）・倉庫スタッフとの連携（原料荷受、出荷指示、ReFAX業務）・製品、原料、資材の棚卸、在庫データ管理◎やりがい：自分のアイデアを形にできる自由度の高い環境です●配属部署：物流購買部/人員数2名●募集の背景：システム変更による体制強化の為（急募）

産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて経理業務全般をお任せいたします。【具体的には】■経理業務全般（仕入、売上管理、経費処理などシステムで管理頂きます）■請求書作成、発送■パソコン（Excel、Word）での帳票作成　等※経理の実務に慣れて頂いた後は、銀行との折衝などの業務もお任せします。【入社後の流れ】入社後まずは、業務を通じて同社での経理の実務を把握していただきます。現課長の下で学びながら将来の幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナルとして知識・スキルを深めて頂きます。【組織構成】総務部経理課：4名…男性課長１名（40代）、女性担当者２名（20・30代）、男性担当者1名

工場の管理部門（管理職２名、一般職５名）に配属の上、子会社であるＫＪケミテック株式会社（２０人規模）に兼務出向（当社と業務内容変わらず）をすることなります。経理：月次決算、年次決算に関わる経理業務全般・予算策定、予実分析等の管理会計業務・国税、地方税の申告、納付等の税務業務・その他　備品等の購買発注、検収に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務【組織構成】　 八代工場管理部管理担当（担当課長1名、担当者５名の計6名）

内部監査部門において、以下の監査業務を担っていただける人材を募集致します。【具体的な業務】■内部監査システムの構築・運用■内部監査実施計画策定より監査実施並びに報告■業務監査■資産管理監査■コンプライアンス監査■内部統制

内部監査部門において、以下の監査業務を担っていただける人材を募集致します。【具体的な業務】■内部監査システムの構築・運用■内部監査実施計画策定より監査実施並びに報告■業務監査■資産管理監査■コンプライアンス監査■内部統制■部門のマネジメント業務

・スケジュール管理、ＰＣでの書類作成・来客対応、経理業務、営業事務他＊マイカー通勤の駐車場料金無料＊資格取得費用の会社補助あり＊ＵＩターン歓迎

障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 　障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 　(そのほかにも事務作業をお願いします) 　[軽作業] 　・組立、梱包 ・カイロのリパック 　・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 　[事務作業] 　・在庫、工程管理・パソコンを使用した業務(エクセル・ワード)　など 　 他にも、、、 ・ハローワーク、就労支援団体との連携 ・現場との連携、教育 など 障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります

障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 　障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 　(そのほかにも事務作業をお願いします) 　[軽作業] 　・組立、梱包 ・カイロのリパック 　・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 　[事務作業] 　・在庫、工程管理・パソコンを使用した業務(エクセル・ワード)　など 　 他にも、、、 ・ハローワーク、就労支援団体との連携 ・現場との連携、教育 など 障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります

■営業アシスタントとして営業の補助をして頂きます・営業同行、現場の寸法を測る等の補助。・書類作成、見積作成商品：アルミ製品、樹脂製品、鋼製、ステンレス製、木製等の窓、　　　ドア、引戸、スクリーン等の木造改築、非木造建築物に使用される　　　建具やシャッター等。営業先：ゼネコン、工務店　等

【職務内容】■経理業務の全般に携わっていただきます。■経理総合職として、仕訳入力や月次・年次決算業務・税務申告、部門別損益管理、予算　実績管理や資金繰りなどに携わります。■会社全体を把握管理する、やりがいのある仕事です。■その他管理系の業務に携わっていただくことがあります【募集背景】・現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、 経理経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します【組織構成】・本社事務部門として全体人数11名、管理者数4名

【期待する役割】同社は世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューションを提供しています。本ポジションでは、当社の事業を支える事業管理担当として予算策定やコスト管理、政府系案件の対応などをお任せします。急成長する宇宙ベンチャーの中核的な役割として、事業運営を支え、会社の成長を共に推進できるポジションです。IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける営業事務担当として、海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには月面産業の構築や深宇宙探査など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードしていきたいという方のご応募をお待ちしています。【職務内容】1. 予算策定・コスト管理・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案・経営層向け資料、レポート作成2. 政府系案件の管理・運営・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用戦略立案3. 事業管理・オペレーション支援・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成・事業部間の調整および業務フローの最適化【本ポジションの魅力】・注目の宇宙産業、最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること・グローバルな業務に携われること（アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など）【募集背景】事業拡大に伴う増員です。宇宙戦略基金への採択が続き、当社が手掛ける事業が質量共に拡大をしています。プロジェクトを円滑に推進できる土台を担う事業管理担当者を募集します。【組織構成】衛星通信事業部/衛星リモートセンシング事業部/先端研究開発事業部/ソリューション事業部のいずれかの事業部を想定しております。・各部　部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 ・年齢構成：30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス)・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン：官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など【同社について】・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし、今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査等、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。・経済産業省の「中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）」に採択、EY新日本有限責任監査法人が主催する「EY Innovative Startup 2024」において今後著しい成長が期待されるスタートアップ企業として表彰、「国連気候変動枠組条約第28回締約国会議（COP28）」に初出展する等様々な分野で注目を浴びており、IPOを目指し急拡大中です。・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター（NSPO）ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。・パソナから内定実績のある企業で選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【部署全体の内容】・中長期経営計画の策定・経営状態を把握、分析し、社内の各部門と連携しながら計画達成に向けて取組む役割・経営に関わる会議資料作成と会議運営・M＆A関連業務【担当業務】・経営計画作成　・経営分析　・経営戦略・方針立案　・事業環境や競合などの調査　・経営に関わる会議資料作成（特にこの業務を担当いただく予定です）。【魅力】仕事のやりがい・魅力・働き方・職場の雰囲気など・会社の今後の方向性を定める役割を担っていることから非常に重要視されるポジション・将来経営を目指す方にとって、業務の知識やスキルが役立ちます・社内外の人脈が広がります

■業務内容：創業100年超の歴史を持つ当社にて、受発注業務や請求書発行などの営業事務をお任せします。業界未経験の方でも何かしらの事務経験をお持ちであれば、これまでご経験を活かして就業可能です本社や他の営業所との連携を支える大事なお仕事です■具体的な業務内容：・お客様からの電話やメール対応・商品の受発注・請求書発行・売上報告・資料作成・データ入力　など営業スタッフがスムーズに営業活動を行えるようサポートしていただくことを期待しております■職場について：・社員のほとんどが中途入社で、長く勤めている社員が多い、雰囲気の良い職場です・何らかの事務経験さえあれば挑戦可能で、先輩から丁寧なサポートをしますのでご安心ください

【業務内容】自社製品の開発において生み出される差別化技術に関する知的財産を発掘し、製品の競争力を維持する為の権利化、活用する製品毎の知財戦略を立案し実行して頂きます。また、将来を見据えた標準必須特許の取得にもチャレンジし、ライセンス交渉の対応力を上げる活動にも参加頂きます。 少数による知財部門で、特許、実用新案、意匠、商標と知的財産権をフル活用して事業の競争力を支えてもらうのがミッションです。一人当たりの守備範囲が広く単なる権利取得に留まらず、ライセンス交渉などにも関与することができます。 ・発明発掘、出願、権利化、年金管理 ・他社特許対応（FTO調査含む） ・知的財産システム運用（データ入力や更新作業） ・社内規定運用及び更新 ・社内向け啓蒙活動 ・標準必須特許や知的財産権に関するライセンス交渉などの渉外活動

【期待する役割】【職務内容】同社は、日本にある製造拠点の財務業務を支援する、経験豊富な財務マネージャーを募集しています。この役職では、日本拠点の工場チームおよびその経営陣、アジア・グローバルの財務チームおよびステークホルダーと緊密に連携し、財務実績の向上、コスト管理、予算編成、およびコンプライアンス活動の推進にあたっていただきます。　これらは、財務責任者(Plant　Controller兼務)のリードのもと、時に、その者のサポート業務も行います。■日本国内工場運営のプロセスにおける財務責任者のサポート■財務責任者不在時の経営陣とのコミュニケーション■財務責任者が不在の場合、リージョン(アジア地区)・マネジメント・チーム（グローバル）と連絡を取る。■損益計算書の作成およびリード■固定費・変動費コントロールのリード■予算作成プロセスのサポート■内部・外部監査のリードまたはサポート■各プロジェクト費用のプロセスのリードまたはサポート業務で連携する海外拠点：　中国、インド、英国、米国、欧州、他入職希望日：２０２６年１０月～【魅力】【募集背景】【組織構成】配属先：財務マネージャー　Finance Manager 部署：　財務部 Finance 　　役職：　主担（課長クラス）財務部の人数★本社栃木工場：１０名　（部長１、副部長クラス１、課長クラス３、課員６）　工場ファイナンス、グローバルファイナンス、原価管理など、チーム・役割が分かれている（年齢平均5５歳）　★常滑工場：２名（課長１名、課員１名）　　工場経理

当社本社（いわき市小名浜）にて、総務・経理事務を担当いただきます。入社後は業務の流れを丁寧に指導いたしますのでご安心ください。【業務内容】・請求書作成、伝票入力、銀行での用務・伝票整理、備品や消耗品の管理、書類の届けや郵便手配・自社販売管理システムやExcel、Word、勘定奉行を使ったデータ入力・贈答品の購入や業務に付随する雑務・社内外の問合せ対応やチーム内コミュニケーション【組織構成】■組織体制：7名：20代2名、40代4名、50代1名（取締役）【就業環境】・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上・産育休や長期休暇も充実し、ライフワークバランスを実現できます。【企業の魅力】創業100年以上の歴史を持つ安定企業として、地域の産業やインフラを支え続けている専門商社です。 長年培ってきた顧客との信頼関係と強固な経営基盤を強みに、鋼材・プラント資材・住宅設備機器など幅広い商材を取り扱っています。また、従来事業に加えて太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギー分野にも積極的に取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えていることも魅力です。社内はチームワークを重視する風土が根付いており、部署を超えて協力し合える環境があります。さらに、働き方改革や休日制度の整備にも取り組んでおり、長期的に安心してキャリアを築ける企業です。

受発注業務や請求書発行などの営業事務をお任せいたします。・お客様からの電話やメール対応・商品の受発注・請求書・納品書・見積書の作成・売上報告・データ入力・倉庫での在庫・商品チェックお客様からのお問い合わせは電話・メール・FAX・WEB・店頭などさまざまです。「商品をいつまでに届けたい」「見積もりをお願いしたい」といったご相談に対し、営業や配送担当と連携しながら対応します。お客様・営業・配送スタッフをつなぐポジションとして、商品の手配から納品までをサポートします。【組織構成】・事務員2名、営業3～4名、配送1～2名【就業環境】・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上・産育休や長期休暇も充実し、ライフワークバランスを実現できます。【企業の魅力】創業100年以上の歴史を持つ安定企業として、地域の産業やインフラを支え続けている専門商社です。 長年培ってきた顧客との信頼関係と強固な経営基盤を強みに、鋼材・プラント資材・住宅設備機器など幅広い商材を取り扱っています。地域に根差した事業を展開し、官公庁から民間企業まで幅広いお客様のまちづくりに携わることで、地域社会の発展に貢献している点が魅力です。また、従来事業に加えて太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギー分野にも積極的に取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えていることも魅力です。社内はチームワークを重視する風土が根付いており、部署を超えて協力し合える環境があります。さらに、働き方改革や休日制度の整備にも取り組んでおり、長期的に安心してキャリアを築ける企業です。

当社本社（いわき市小名浜）にて、総務・経理事務を担当いただきます。入社後は業務の流れを丁寧に指導いたしますのでご安心ください。【業務内容】・お客様からの電話やメール対応・商品の受発注、請求書発行、売上報告す。・資料作成やデータ入力※業界未経験でも、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。【就業環境】・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上・産育休や長期休暇も充実し、ライフワークバランスを実現できます。【企業の魅力】創業100年以上の歴史を持つ安定企業として、地域の産業やインフラを支え続けている専門商社です。 長年培ってきた顧客との信頼関係と強固な経営基盤を強みに、鋼材・プラント資材・住宅設備機器など幅広い商材を取り扱っています。また、従来事業に加えて太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギー分野にも積極的に取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えていることも魅力です。社内はチームワークを重視する風土が根付いており、部署を超えて協力し合える環境があります。さらに、働き方改革や休日制度の整備にも取り組んでおり、長期的に安心してキャリアを築ける企業です。

■概要中部・西日本営業所にて、営業担当のサポートや受発注業務などの営業事務全般をお任せします。社内外とのコミュニケーションを大切にしながら、バックオフィスから組織を支えていただく重要なポジションです。■詳細【具体的には】・営業活動支援　・受注管理・売上管理　・請求・入金管理・顧客対応　・他★営業スタッフが円滑に活動できるよう、柔軟かつ正確なサポートをお願いします。

■仕事内容国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。お任せする業務は以下となります。・入退社手続き・勤怠管理・備品管理・施設管理・福利厚生の整備・総務・庶務全般※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます！■組織風土社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。■組織構成総務課には課長含め4名が在籍しています。メンバーは女性2名（20代～30代）、派遣社員1名という人員構成となっています。■同社について同社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　等々■同社の強み創業40年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

【業務内容】・役員の指示・意向の各部門への伝達・主導・会議や出張などスケジュールの調整・会食／交通機関の手配・各種打ち合わせへの参加・会議運営補助・資料の作成、ファイリング・電話、メール対応（日英）・事業アシスタント業務ほか【配属部門】秘書室【募集背景】体制強化の増員のため募集をいたします。【代表の人柄について】・非常に熱い想いを持ってエネルギッシュに行動しながらも、常に周囲に細やかな気を配る方です。【ポジションの魅力】・成長を続ける企業グループの経営陣と近いポジションで仕事ができます・各部門と協働することにより高度な知見を得ることができます【各事業セグメントについて】＜音響関連機器事業＞■AlphaTheta・多彩な機器・サービスの提供を通じて＜すべての人が音楽でつながる世界＞の実現をリードする企業です。・音楽演奏に関わるデータ事業等、DJ機器の隣接市場でサービスの拡充と収益化を図っています。■JLab・米国での実績を基盤にグローバル展開を加速し、米国外売上シェア30％以上を目指しています。・「Work」「Game / Contents」「Health」の3領域の製品開発に経営資源を積極投入予定です。＜部品・材料事業＞■TEIBOW（テイボー）・高付加価値製品の開発と新興国への販路拡大により、ペン先事業のさらなる強化を目指しています。・ペン先事業で培った技術力を活かし、芳香剤や医療等、新たな用途分野を開拓中です。

プライム上場の同社にて、労働安全・保安防災推進をご担当いただきます。近年、改正労働安全衛生法への対応強化や労働災害防止活動の高度化が求められており、ダイセルグループ全体の安全レベル向上に向けて体制強化を進めています。 ダイセルグループ全体の労働安全推進を担うポジションです。【職務内容】■改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築、グループ含めた各事業所への支援、化学物質管理者等のサポート■労働安全の取り組みの各事業場（国内グループ、海外グループ含む）のサポート■労働災害データの集計、解析、（災害分析）、対策内容の是非確認（AI等の活用含む）■労働安全マネジメントシステムの見直し、強化■同業他社等の労働安全衛生動向調査と当社への導入（採用）可否等の検討や日化協等所属協会対応【組織の特徴】当社の基本理念は「価値共創によって、人々を幸せにする会社」とし、サステナブル経営方針のもと、社会と人々の幸せ、幸せを提供する環境、働く人の幸せをキーワードとして、人間中心の経営を行っています。この中で、安全、品質、コンプライアンスの確保が製造業である、当社の基盤であると位置づけ、日々の業務を遂行しています。当部門はその安全確保を製造現場とともに担っていく部門であり、労働安全のマネジメントを着実に循環させていく取り組みを推進頂ける仲間を募っています。【数字で見るダイセルの魅力】■売上高：5,865億円■営業利益率：10.4%■PBR：約1倍■ROE：13.2%■自己資本比率：44.23%■連結従業員数：11,178名■平均年齢：42.2歳■平均年収：859万円■平均勤続年数：15.9年■同社取扱い製品の世界シェア〇液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料：世界シェア80%〇たばこフィルター用アセテート・トウ：国内1位、世界4位〇エアバッグ用インフレータ：国内1位、世界2位〇ポリアセタール樹脂（POM）：アジアでトップシェア

【募集背景】長野工場の管理部門における組織体制強化の為の募集です。【職務概要】【東証スタンダート上場】モーターコア金型で高い世界シェアを誇るニッチトップメーカー長野工場（池田町）にて、製造原価の把握を中心とした経理業務と総務業務を担当いただきます。工場側で必要な原価情報の収集・分析、利益算出のための施策提案など、現場に近い視点で経営に貢献するポジションです。【業務内容】経理業務60％　総務業務40％＜経理業務＞・製造原価の把握・分析・利益算出のためのコスト改善提案・経理視点からの業務改善・企画立案（フィードフォワード型）・経理数値の事業部への展開・説明・本社経理との連携、問い合わせ対応・決算、仕訳業務※原価計算については、入社後に習得いただくことも可能です。※会計システムはJD Edwards（Oracle）を使用しています。＜総務業務＞・労働安全衛生委員会の事務局業務　→安全パトロール、労災対応など・環境ISOに関する事務局・取りまとめ・備品管理、庶務、契約管理・社内行事・工場イベントの運営　など※給与計算や人事業務は業務内容に含まれません。【組織】長野工場は約200名規模の組織です。管理部門は「管理課」と「施設係」に分かれており、今回のポジションは管理課の管理係への配属となります。管理係は7名程度で、経理・総務・人事（非正規社員の採用）などの業務をメンバー間で分担しています。経理だけ、総務だけといった専任制ではなく、それぞれが幅広い業務を担当しながら連携して工場運営を支えています。今回ご入社いただく方には、これまでの経理経験を活かしながら、工場現場や本社経理とも連携し、管理係の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。【働き方】・基本出社での勤務となります。・残業時間20～30時間/月　※決算・予算時期は変動する可能性があります。・車通勤可能【長野工場について】・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。・主に電気自動車向けモーター部品の製造及びモーターコアの金型設計を行っています。同社はEV、ハイブリッド車の駆動用モーターコアの金型で世界シェア3割を握っており、世界中の名だたる自動車大手メーカーからの受注で事業は堅調に推移しています。・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

◆グローバルで事業を展開する同社において、外部環境の変化を的確に捉え、経営および事業戦略に資する示唆を創出する役割を担います。マクロ環境分析から事業レベルの戦略課題までを一貫して捉え、経営意思決定の質向上に貢献していただきます。また、経営トップや現場の問題意識を踏まえ、机上の分析にとどまらない「実践的な分析・提案」を重視しています。関係者との対話を重視し、相手の意図や背景を理解しながら、実行につながる提案を行うことを重視しています。【具体的には】■マクロ環境分析（PEST、地政学リスク、規制動向等）■業界・競争環境分析（3C、競合動向、技術トレンド等）■外部環境と事業状況を踏まえた戦略課題の特定■分析結果をもとにした経営戦略・事業戦略への提言・示唆出し■事業部門との対話を通じた仮説検証および戦略精度の向上■チームメンバーの分析力向上に向けた指導・育成情報収集・分析だけでなく、「意思決定に使われる示唆」を創出し、経営層・事業部門の意思決定に反映させるところまで担っていただきます。【使用ツール】使用ツール Excel、Word、PowerPoint等のOffice365ツール、Financial Times等の海外情報メディア、各種調査レポート・リスク情報データベース、社内外の情報収集・分析ツール【ポジション・立場】マーケティングリサーチ本部において、マクロ外部環境分析を担うチームの中核として分析・提言機能をリードするポジション（課長クラス）として、チームの力を引き上げていただきます。事業部門や経営層との密接な連携を通じて、全社戦略に影響を与える役割を担います。【本ポジションの魅力・やりがい】◎マーケティングリサーチ本部は、経営企画機能の一環として、経営陣・事業部門・海外拠点と外部環境をつなぐ「情報のハブ」として、意思決定を支援する役割を担っています。　単なる調査にとどまらず、経営・事業の意思決定に直接影響を与える示唆を創出できる点が大きな魅力です。◎マクロ環境（政策・地政学・市場構造）から、競合・技術・顧客動向まで幅広いインテリジェンス領域を扱い、グローバル規模で複雑な事業環境を読み解く力を磨くことができます。◎分析結果は、経営層や事業部門との対話を通じて戦略検討に活用され、自身の提言が全社施策や事業戦略に反映されるダイナミズムがあります。◎日々の分析や提言が経営層や事業部門との議論に活用され、自身のアウトプットが意思決定プロセスに組み込まれていく実感を得られます。◎現場の実務課題と経営の意思をつなぎながら「実践的な分析・提案」を行うことが求められるため、机上の分析に留まらない実行力ある戦略人材として成長できます。◎チームの分析力強化や人材育成にも関与し、組織としてのインテリジェンス機能を高めていく役割を担える点も魅力です。◎経営層や事業部門との対話を通じて、多様な視点を取り入れながら戦略を磨き上げていくプロセスに関われます。◎分析にとどまらず、経営・事業戦略への示唆として実装される点が最大の特徴です。◎グローバルに展開する事業基盤を背景に、多様かつ複雑な外部環境を対象とした分析経験を積むことができます。◎経営層との距離が近く、自身の提言が迅速に意思決定へと反映される環境があります。◎組織として、相手を尊重し、対話を通じてより良い意思決定につなげる文化が根付いています。【キャリアパス】・チームマネジメント経験を積み、将来的には責任者へと昇進するキャリアも目指せます。・戦略リサーチの専門性を高め、グローバル戦略や新規事業企画など、より上流領域への挑戦機会もあります。

【期待する役割】技術開発を企業価値の源泉とする同社において、知的財産は単なる権利取得にとどまらず、事業戦略そのものを支える重要な基盤です。これまで当社では、NSKグループ親会社である日本精工株式会社の知的財産部の支援を受けながら、特許出願をはじめとする知財活動を推進してきました。そして2026年4月、知的財産機能をNSKステアリング＆コントロール株式会社の社内に移管し、設計・開発部門とより一体となった、スピード感と実効性のある知財活動へと舵を切ります。開発現場のすぐそばで技術の本質を捉え、事業に資する権利を自ら創り上げていく――。そんな知財部門への進化を目指しています。【業務内容】設計・開発部門と一体となって、下記業務に従事いただきます！・開発成果から発明発掘、特許出願および権利化を技術部・特許事務所と協力して行う。・他社特許を侵害しないための未然防止活動や、障害となる他社特許の無効化を検討。上記の業務を推進の上で、以下の業務も将来的に担っていただきます。・特許出願戦略の策定。・他社特許を調査し、技術動向や競合の強み/弱みなどを分析する。【配属部署】・知的財産室（大崎サイト）に配属となります。【働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）】・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています・出張について：国内出張あり【業務の魅力】・技術者のアイディアの結晶である「知的財産」を有効に活用して、事業を成功に導いていく醍醐味。・開発現場のすぐそばで技術者とワンチームとなって特許出願などの活動を行えること。・直接開発行為には携わらないサポート的部門でありながら、縁の下の力持ち的に絶対に必要な役割であること。【キャリアパス】・知財部門の経験の無い方でも、意欲のある方であれば問題ございません。　知財の教育や弁理士資格取得支援などの制度もあります。

【担当する役割】ワークウェアメーカーの福山本社勤務。人事総務の担当者として採用や労務管理をメイン業務として、徐々に業務範囲を広げてご対応いただく予定です。【具体的な職務内容】・新卒および中途の採用活動・社員の入退社に伴う社保手続などの関連業務・就労証明書作成や免許管理などの社内対応・年次の官公庁報告や対応・助成金申請・健康診断対応など幅広い業務を担当いただきますが、最初は簡単な基本業務から担当していただきます。【就労環境】現在は担当者1名で対応していますが、会社規模の拡大で業務が増えたことに伴う増員です。担当する業務は幅広いものですが、人事総務として必要なことをほぼ学ぶことができます。人事総務として一から覚えたいというやる気のある方をお待ちしています。※未経験の方も応募できる職種です※残業が非常に少ないのでプライベートの予定が立てやすい環境です

●経理・財務全般および業務管理・経理業務(損益計算書、バランスシート、キャッシュフロー計算書)・月次・四半期・年次の米国親会社向けのレポート作成・予算作成・財務分析*将来の幹部候補の募集です*経理・財務業務全般にわたる知識を持つ方・当業務の統括経験のある方歓迎します【待遇面】・部長待遇・給与:40万以上/月 能力により見直し可(語学、財務知識)・テレワーク勤務可(試用期間は不可) 上限10日/月(変更の範囲):なし

本社経営企画室のセクションには「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。【職務内容】◆人事の主な仕事新卒採用・キャリア採用に関する業務や給与勤怠処理・労務管理全般◆財務会計の主な仕事月次／年次決算・管理会計・支払い等の業務全般※本社での業務に加え、月数回程度、各事業所を訪問し、監査・運営状況の確認や、新卒採用活動として学校法人への訪問等も行う為、車の運転が必要になります。20代・30代・40代と幅広い転職者が多数活躍中！バックオフィスから会社の成長を支え、新しい取り組みに挑戦できる環境です。【企業特徴】お客様満足度95%を誇るリフォーム・リノベーション企業です。東北で30年以上/施工実績40,000件以上/5年連続宮城県No.1施工実績/全国TOP100社に選出と確かな信頼と実績があります。依頼の半数以上がリピート顧客である点や、専門資格保持者の手厚いサポート、そして地域に密着した手厚いアフターフォロー体制が高く評価されています。【就業環境】・平均残業時間15時間以内：同社では、残業時間を厳しく管理しています。経営企画室内では、月残業時間15時間を超えないよう業務の平準化、効率化を進めています。・キャリアチェンジ制度：入社3年以上の方へ、職種や勤務地の変更も公募で手上げできる制度がございます。【企業特徴】お客様満足度95%を誇るリフォーム・リノベーション企業です。東北で30年以上/施工実績40,000件以上/5年連続宮城県No.1施工実績/全国TOP100社に選出と確かな信頼と実績があります。依頼の半数以上がリピート顧客である点や、専門資格保持者の手厚いサポート、そして地域に密着した手厚いアフターフォロー体制が高く評価されています。

KOBASHIグループ全体の経理、事務業務全般ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。■伝票チェック■月末支払業務■振込業務■予実管理■仕訳入力■給与計算業務■月次損益資料作成■入出金管理等

■部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。部材としては機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて領域をご相談させていただきます。■製品としては農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり新技術との接点も多くあります。地場の産業界との連携など、１企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂くチャンスがあります。【ご入社後すぐにお任せしたい業務】《1》価格・納期交渉、生産指導《2》選定方針・理論原価の作成と改善《3》設計標準、開発内容へのFB《4》その他協力会社支援につながる施策策定と推進（産官学との連携等）

仕事の内容本社にて総務および経理業務全般をお任せします。まずは得意な業務からスタートし、将来的にはバックオフィスの中核として幅広く活躍いただくポジションです。◆入社後まずは伝票入力や小口現金管理など日次業務のサポートから開始◆月次・年次決算補助および社内文書の作成や管理などの総務経理業務全般◆各製造現場や他部署と連携した経費精算および備品管理等の社内調整業務◆将来的には財務管理や労務環境改善の企画など経営を支える業務への参画残業が少なく、土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかり確保しながら、地域に根ざして長く安定して働き続けることができます。将来的には、ご本人の希望と適性に応じて間接部門や設計部門などへのキャリアチェンジも可能。長期的な視点であなたらしいキャリアを築くことができます。

家具の開発から販売を行う当社にて、営業所兼ショールームでの受注入力や電話対応などを行うショールーム運営スタッフとして勤務して頂きます。【具体的には】・事務処理 ・経理処理・電話対応 ・倉庫管理※ゆくゆくは当社の家具の知識を身に着けていただくために、近隣の直営ショールームでの来客対応も行っていただきます。