クラシタス株式会社

【仙台/人事労務/転勤なし】将来の管理職候補/残業月15H程

本社経営企画室のセクションには
「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり
今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。
中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎

将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。

【職務内容】
◆人事の主な仕事
新卒採用・キャリア採用に関する業務や給与勤怠処理・労務管理全般
◆財務会計の主な仕事
月次／年次決算・管理会計・支払い等の業務全般

※本社での業務に加え、月数回程度、各事業所を訪問し、監査・運営状況の確認や、
新卒採用活動として学校法人への訪問等も行う為、車の運転が必要になります。

20代・30代・40代と幅広い転職者が多数活躍中！
バックオフィスから会社の成長を支え、新しい取り組みに挑戦できる環境です。

【企業特徴】
お客様満足度95%を誇るリフォーム・リノベーション企業です。
東北で30年以上/施工実績40,000件以上/5年連続宮城県No.1施工実績/全国TOP100社に選出と確かな信頼と実績があります。
依頼の半数以上がリピート顧客である点や、専門資格保持者の手厚いサポート、そして地域に密着した手厚いアフターフォロー体制が高く評価されています。

【就業環境】
・平均残業時間15時間以内：
同社では、残業時間を厳しく管理しています。経営企画室内では、月残業時間15時間を超えないよう業務の平準化、効率化を進めています。

・キャリアチェンジ制度：
入社3年以上の方へ、職種や勤務地の変更も公募で手上げできる制度がございます。【企業特徴】
お客様満足度95%を誇るリフォーム・リノベーション企業です。
東北で30年以上/施工実績40,000件以上/5年連続宮城県No.1施工実績/全国TOP100社に選出と確かな信頼と実績があります。
依頼の半数以上がリピート顧客である点や、専門資格保持者の手厚いサポート、そして地域に密着した手厚いアフターフォロー体制が高く評価されています。

【県内トップクラスの実績と多彩な施工実績を持つ地場有力企業】
　当社は住宅を始めとして、社寺、駅舎、社屋等幅広い建築の新築、リフォームを行っています。その経験と実績が「住宅リフォーム」において大きな信頼となり、宮城県内の住宅リフォームの実績は5年連続でトップクラス。価格競争に頼らない、本当のお客様満足を全社で追求しており、その満足度の高さからアフターリピート率は7割以上を誇ります。

【お客様に何度も選ばれる高水準の施工、サービス】
　お客さまのリピート率が7割と高水準。4万件を超えるリフォーム施工実績は、宮城県でもトップクラスです。その理由は、工事後の手厚いアフターフォローをはじめとし、「気配り・目配り・心配り」に代表される細かな心遣い。まさに、お客さまから信頼され選ばれる「人間力」を成長の原動力にしています。そして、これらにプラスするのが、私たちの持つ高度な技術力。住宅のリフォームのみならず、寺社の新築・改修工事で生かされる、高いグレードの技能は「現代の名工」として厚生労働省より表彰。卓越した技術で、時とともに変化する家のカタチ～家族やライフスタイルの変化など、お客さまのあらゆるニーズに応えています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
＊人事労務や経理事務の経験をお持ちの方（業界問わず）
（算定基礎や給与計算など「人」に紐づくお仕事のご経験 又は、経理事務のご経験）
＊基本的なPCスキル
（Excel・Wordでの書類作成など）

【歓迎要件】
＊業界問わずリーダーや主任等のポジションでマネジメントのご経験がある方
＊業務改善や仕組みづくりに携わったご経験がある方