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栃木県の自動車部品メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する栃木県の自動車部品メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(33件中)
  • 住友電装株式会社
    生産管理(栃木県小山市)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【業務内容】得意先向のワイヤーハーネスなど、受注から出荷までの生産(工程)管理業務全般をご担当いただきます。中国、アセアンを中心とした海外生産工場との生産調整、イベント進捗管理業務もお任せします。  【取扱い製品】ワイヤ-ハーネス及び単品部品など【期待すること】北米・中南米・アセアン・中国の海外工場との交渉・折衝を通じ、グローバルな舞台で活躍できる将来の幹部候補生として育成します【入社後のキャリアイメージ】入社1年目:基礎教育、基幹システム習得後、生産管理業務(顧客対応業務)を経験者指導下で遂行(OJT教育)入社2年目:海外生産工場との生産調整、新規立上り車種のイベント進捗管理業務を遂行入社3年目:社内各関係部門と関係構築を図りながらリーダーとして活躍できるように育成 【住友電装とは】大正6年創立、住友電気工業100%出資のワイヤーハーネスメーカーです。住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当するという事業体制により、住友電工の持つ情報通信・エレクトロニクス技術等を融合させた新開発を担当しています。CASEにより車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為ワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。<おすすめポイント>◆国内外の主要な完成車メーカーと取引有り!どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています!※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン 等◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位(27%)を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も高いです。◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス(車載ECU)の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。◆福利厚生などもしっかりと整っており働きやすく、長期的な就業が可能な企業です。女性活躍推進に関しても積極的です。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    435万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県小山市花垣町2丁目7番16号小山製造技術センター

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ ~世界31ヵ国・102社・23万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成※2020年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

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    担当者の
    コメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

  • 矢崎総業株式会社
    SUBARU向け営業(見積・原価企画)【栃木】福利厚生充実

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】自動車メーカーへの営業(自動車部品の納入・販売)※営業職より、見積・原価計算などの事務作業が主体となります【職務内容】■取引先(カーメーカー)への弊社製品(※)の見積書作成、価格契約、各種折衝■弊社製品の販売戦略の策定・立案・遂行 (売上・利益集計等の業務を含む)■海外関係会社/国内他部門(主に開発・生産・調達部門)との調整及び顧客への営業活動■予算管理: 計画作成、実績分析。※主な取り扱い商品:自動車用電装品(ワイヤーハーネス、高圧部品、ハーネス用部品)【募集背景】自動車業界は自動運転・電動化等の大きな環境変化に直面しており、お客様と弊社内の現場をつなぐ営業の役割が重要になってきています。この為、当営業部では、お客様との販価契約や弊社内の関係各部署と連携した活動を推進して戴ける方を募集致します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市元今泉4丁目16-13丁目1-46

    会社特徴

    【街に溢れる矢崎製品:社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】《注目ポイント》■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開【矢崎グループについて】矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定■充実した人材育成制度:語学力強化・海外トレーニー制度■生活を支援する制度:食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度(新幹線・有料道路第も規定に従って支給)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ワイヤーハーネス世界トップシェア(電気自動車部門含む)/健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定/新幹線通勤定期や単身手当、借上社宅など福利厚生充実!/年休122日(完全土日)、年末年始・GW・夏季休暇は各7~10日連休

  • 株式会社ムロコーポレーション
    【生産技術職】※宇都宮※JASDAQ上場/残業20h

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】自動車部品のニッチ領域においてトップのシェアを誇る同社にて、生産技術職の募集。電気系のバックグランドを活かし、同社の技術力を支えていただきます。同社が誇る自動車の駆動部品に使用されるプレス部品の生産技術業務をお任せします。【職務内容】■電気保安業務・受配電盤・分電盤等、工場の電気工作物の工事・運用管理■新規/既存プロジェクト会議の開催■立上計画書の作成 ■設備移管/設備立会い■設備/部品メーカー調整■原価計算(稼働率・歩留まり・組み立て工数・設備費等)※入社当初は製品の形を成型するプレス機のオペレーション作業を担っていただく可能性がございます。※海外への出張もございます。例:アジア・アメリカなど

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市清原工業団地7-1

    会社特徴

    ◆◇◆栃木県内で数十社しかない上場企業。自動車部品のニッチ領域においてトップのシェアを誇っています。M&Aを通して新たなシナジーを生み出しています◆◇◆【企業概要】■他社が手掛けない、手を出したがらないニッチな事業・製品分野で業界トップの技術力を培い、それを武器に国際的にも通用する企業となり、そういう企業で在り続けること、これがムロの創業以来の目標です。【製品特徴】■ムロが扱う商品の80%は自動車部品です。技術力や信頼性のもと、ほとんどの自動車 メーカーからお取引いただき、当社で扱う部品が一台の自動車に4~16個ほぼ必ず 使われています。さらに車種ごとに材質や形状は異り、その数は実に2万種。ムロは 多品種短納期で超精密プレス部品を提供してきた実績を元に、研究開発から設計、 生産、販売、アフターサービスまで一環して対応できる数少ない企業です。お客様の 真のニーズに傾け、「安くて軽くて丈夫で効率のいいもの」という命題を掲げ、 他社が取り扱わない特殊な部品までも提供しているオンリーワン企業です。【将来性】■同社はいがり産業グループを子会社化し、自動車業界の変革期に対応しています。今後は樹脂製品を活用し、EV向けの製品の開発などを行って参ります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◆栃木県内で数十社しかない上場企業。自動車部品のニッチ領域においてトップのシェアを誇る企業での生産技術職の募集◆◆~~完成品メーカー11社のうち10社と取引のある同社の技術力を支える生産技術職の募集。月残業20hと働きやすい環境~~

  • 仕事内容

    ■モータ/インバータ/車両制御等の制御アルゴリズムの開発を、管理職として行って頂きます。車載ECUシステム製品開発における顧客要求を満足するための機能・性能の実現を目指します。■EV/HEV向けトラクションシステムの制御技術開発マネジメント業務■電動パワーステアリング製品他アクチュエータ製品の制御技術開発マネジメント業務■製品横断のモデルベース開発/シミュレーション開発技術のマネジメント業務 ※元々の強みである、パワステ領域、日本電産Grでシナジーが生まれるトラクションシステムの制御技術開発を行って頂きます。

    職種

    組み込み・制御系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    750万円~1150万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ブレーキキャリパーの組立・加工・表面処理などの工程において製造設備開発、自動化、省人化、改造、調整、保全業務に携わります。※同社の関連会社である「ASブレーキシステムズ株式会社」への出向扱いになります。■設備の自動化・省人化に関する工法開発・設備開発■製造設備導入、組立、改造、調整■I/Oチェック・PLCラダー修正■CNCプログラム修正■金属加工設備精度調整■設備保全/設備改善【教育制度及び資格補助】基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県鹿沼市さつき町3-3

    会社特徴

    ~アイシン精機・デンソー・住友電気工業・トヨタ自動車が企業の枠を超え、出資設立された世界No.1のシステムサプライヤーを目指すブレーキ専門企業~■ブレーキ単体ではなくブレーキを含む「システム」を製造しており、独自の技術で様々な車両に対応し、世界中の自動車メーカー約50社と取引をしております。現在日本で2台に1台、世界では10台に1台が当社製品を搭載。世界中にブレーキ関連のサプライヤーは多数ありますが、同社は世界で唯一、電子制御から摩擦材までの開発も手掛けています。■他社との差別化の為、付加価値の高いブレーキシステム(BS)の企画・開発を進めています。最近では車体の動きを止める基本BSに加えて、ESCが欧州に続き日本でも搭載の法規制に向けた動きが進むなど、マーケットにおいても高次元のシステム開発・導入が進んでいます。同社では安全性を高めるBSの他、不整地やオフロードでのタイヤの空転を防ぐBSや、車間を保てるよう走行を自動制御するBS、車の快適性を向上させるBS開発、プリウスのBS(トヨタ自動車との共同開発により同社が特許取得)や、ブレーキ制御時のエネルギーをエンジンに蓄積する回生協調BSなど、環境を意識した新しい開発を進めています。■企業動画「ADVICS CO.,LTD」Our Dream URL: https://youtu.be/mwzNup7zKqQ

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    担当者の
    コメント

    ~アイシン精機・デンソー・住友電気工業・トヨタ自動車から出資設立のブレーキ専門企業~国内では全完成車メーカーとの取引がありトップシェアを誇り、かつ世界でも第3位のシェアを誇ります!

  • 仕事内容

    自動車用組電線(ワイヤーハーネス)の企画構想及び回路設計、経路設計を担当頂きます。・自動車メーカーと共にワイヤーハーネスの回路設計、経路設計及び仕様決定・ワイヤーハーネス用構成部品の仕様決定及び図面作成・次世代ワイヤーハーネスシステムの企画構想、開発設計及びカーメーカーへの提案カーメーカー指定の条件に基づき、どのシステムに、どういうつながりを持たすかという仕様調整や、どんな外装のどういう電線を使いどのコネクタを使用するかという経路設計が中心となります。【部・チームの人数や雰囲気】今回配属される第一開発設計部には平均年齢37歳の社員が男性のみ約30名強在籍しています。関連部署と連携して業務を進める必要が有る為、コミュニケーションが重要で常に会話が絶えない職場環境になります。

    職種

    デジタル回路設計

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県栃木県宇都宮市元今泉4-16-1

    会社特徴

    【街に溢れる矢崎製品:社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】《注目ポイント》■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開【矢崎グループについて】矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定■充実した人材育成制度:語学力強化・海外トレーニー制度■生活を支援する制度:食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度(新幹線・有料道路第も規定に従って支給)

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    担当者の
    コメント

    ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス!急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!住宅・単身赴任・新幹線代など福利厚生が非常に充実!

  • 森六テクノロジー株式会社
    開発職【栃木/東証1部上場GP】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    開発プロジェクトのメンバーとして、自動車樹脂部品を主とした自社製品や、製品に付加価値をつけていくための製造技術の開発などに携わっていただきます。また、開発・設計部隊や工場部門、顧客窓口など社内外の様々な部署と連携して業務を進めて頂くことになります。【配属部署】開発課 20名(20代~30代の社員が多数活躍しています。)【募集背景】事業拡大における増員

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県真岡市寺内689-9(真岡開発センター)

    会社特徴

    ■森六グループの前身である森六は、1663年(寛文3年)に藍(染料)や肥料問屋として創業という非常に長い歴史を歩んできた伝統ある企業です。天然原料である藍や肥料の流通を手がけて以来、石炭化学、石油化学へと発展する時代の流れとともに、森六グループは常に化学分野における流通の先駆者として成長してきました。■事業は大きく分けて2つ①化学品の商社部門、②自動車向けの樹脂部品の製造部門。近年、売上高が大きくなり、また業態も異なることから、それぞれの業態に合った企業戦略を掲げ、よりよいビジネスの姿 を追求するために、2008年10月からホールディングス化しました。商社部門は「森六ケミカルズ株式会社」、製造部門は「森六テクノロジー株式会社」という名称になり、持株会社として「森六ホールディングス株式会社」が誕生しました。【森六テクノロジーについて】■森六テクノロジー(株)では「世界のホンダ」向け自動車用樹脂部品の大手メーカーとして、グローバルな展開を行うとともに、プラスチック成形に新たな可能性を追求しています。クルマづくりで培った技術ノウハウと独自の先端技術を駆使し、高効率な開発から競争力あるコストパフォーマンスを実現し、品質管理の充実を図りながら、設計開発から納入まで一貫したシステムで対応しています。■海外展開も積極的に行っており、海外売上がグループ全体売上げの50%を超えています。

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    担当者の
    コメント

    ★本田技研工業の一次サプライヤーとして長年厚い信頼関係を構築★自動車の内装・外装の樹脂製品)メーカー★   【東証一部上場・売上高約1,900憶円・15か国・51拠点にグローバル展開している森六グループの自動車事業/社員定着率◎】

  • 矢崎総業株式会社
    自動車部品の営業【栃木】福利厚生充実/ワイヤーハーネストップ

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】人員異動の為の増員採用【期待する役割】自動車部品(ワイヤーハーネス)の受注活動と原価低減【職務内容】自動車部品(ワイヤーハーネス)の新規受注活動や提案の実施【組織構成】第一営業部: 総勢25名 男性16名 女性9名車両企画チーム: 総勢3名 男性2名 女性1名【魅力】携わる業務が幅広いため、必要なスキルは入社後に身につけます。一般的な営業職よりも調整・交渉業務が多いと思うので、接客業等の基本的なコミュニケーションスキルを活かせる職場です。業界・職種未経験で入社した人も多数活躍しています。※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市元今泉4丁目16-13丁目1-46

    会社特徴

    【街に溢れる矢崎製品:社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】《注目ポイント》■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開【矢崎グループについて】矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定■充実した人材育成制度:語学力強化・海外トレーニー制度■生活を支援する制度:食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度(新幹線・有料道路第も規定に従って支給)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ワイヤーハーネス世界トップシェア(電気自動車部門含む)/健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定/新幹線通勤定期や単身手当、借上社宅など福利厚生充実!/年休122日(完全土日)、年末年始・GW・夏季休暇は各7~10日連休

  • 矢崎総業株式会社
    自動車メーカーに対する営業職(納入/品質管理業務)【栃木】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】人員異動による増員採用【期待する役割】SUBARU様向け、納入管理(試作、量産、補修)、品質管理及び、管理業務を行っています。今回の求人は、納入管理(試作、量産、補修)、品質管理業務の担当者を募集します。【職務内容】・SUBARU様及び、社内工場との納入/品質に関わる調整業務。・納入管理(試作、量産、補修)全般に関わる業務。・品質管理及び、品質改善業務。【組織構成】納入品質管理部 総勢 10名 男性 4名 女性 6名【魅力】自動車業界でのご経験をお持ちで語学力を活かして活躍したい方にぴったりです。品質管理ではなく納入の管理等を担当頂きます。

    職種

    営業管理・営業マネージャー

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市元今泉4丁目16-13丁目1-46

    会社特徴

    【街に溢れる矢崎製品:社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】《注目ポイント》■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開【矢崎グループについて】矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定■充実した人材育成制度:語学力強化・海外トレーニー制度■生活を支援する制度:食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度(新幹線・有料道路第も規定に従って支給)

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    担当者の
    コメント

    ワイヤーハーネス世界トップシェア(電気自動車部門含む)/健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定/新幹線通勤定期や単身手当、借上社宅など福利厚生充実!/年休122日(完全土日)、年末年始・GW・夏季休暇は各7~10日連休

  • 日本電産エレシス株式会社
    機構設計(主任級)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■EV自動車のエンジンに相当する「トラクションモータ」のインバータの構造設計、機構設計を行って頂きます。また、主任クラスとして設計実務を行って頂きます。【製品】トラクションモータシステム ※日本電産Grとして、EV自動車のトラクションモータシステムの開発に注力。モータ、インバータ、ギアを一体化することで、小型化・軽量化を実現して、中国や欧州の大手自動車メーカーでも採用されています。また、Gr内でも重視される技術を持った企業です。※2030年の世界シェア35%の実現へ向けて、世界で戦える技術力を持った方を募集。

    職種

    機械設計

    年収
    給与
    430万円~815万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区新川崎2-8

    会社特徴

    ★「安全なクルマ社会を創造する、車体系安全部品メーカー」日本電産エレシス★===================================================■HondaとNECの合弁により2002年に誕生、その後2014年日本電産グループに参画しました。 「日本電産×ホンダ×NEC」モーター、クルマ、エレクトロニクスすべてのDNAを引き継ぐ技術者集団であり、同社の強みです。■高い競争力を創造し続ける先進創造企業として、多彩な車両制御エレクトロニクス技術で、「クルマが持つ走行基本性能=走る・曲がる・止まる」、「安全性」、「快適性」の向上を目的に開発した新制御システムを世に送り出し世界トップレベルのエレクトロニクス・システムメーカーを目指しています。■人々の安全を支援する技術開発、運転を支援する技術開発。事故を未然に防ぐ「アクティブセーフティ」、そして万一の障害を軽減する「パッシブセーフティ」。いずれも人のいのちに関わる重要なテーマであり、技術開発によって貢献します。■2014年に日本電産グループに加わり、販路を急拡大しております。【就業環境】※備考欄に記載コアタイムを設定しないスーパーフレックスタイム勤務制を取り入れて、より働き方にあわせた勤務を実現しています。 有給取得も推奨しており大型連休も取得可能です。

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    担当者の
    コメント

    ★「安全なクルマ社会を創造する、車体系安全部品メーカー」日本電産エレシス★~「日本電産×ホンダ×NEC」モーター、クルマ、エレクトロニクス すべてのDNAを引き継ぐ技術者集団です~

  • 日本電産エレシス株式会社
    回路設計(主任級)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ECU(電子制御ユニット)の電子回路設計業務をお任せします。 仕様検討から設計、量産まで一貫して開発に携われます。プロジェクトチーム制をを取っており、他部門とも協働しながら開発を進めて頂けます。■他部門(ソフト、先端技術研究)との距離も近く、協同してプロジェクトを進めるので、領域の技術や知識が広く身に付きます。【製品】トラクションモータシステム ※日本電産Grとして、EV自動車のトラクションモータシステムの開発に注力。モータ、インバータ、ギアを一体化(Grの強みを集結)することで、小型化・軽量化を実現して、中国や欧州の大手自動車メーカーでも採用されています。

    職種

    アナログ回路設計

    年収
    給与
    430万円~815万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区新川崎2-8

    会社特徴

    ★「安全なクルマ社会を創造する、車体系安全部品メーカー」日本電産エレシス★===================================================■HondaとNECの合弁により2002年に誕生、その後2014年日本電産グループに参画しました。 「日本電産×ホンダ×NEC」モーター、クルマ、エレクトロニクスすべてのDNAを引き継ぐ技術者集団であり、同社の強みです。■高い競争力を創造し続ける先進創造企業として、多彩な車両制御エレクトロニクス技術で、「クルマが持つ走行基本性能=走る・曲がる・止まる」、「安全性」、「快適性」の向上を目的に開発した新制御システムを世に送り出し世界トップレベルのエレクトロニクス・システムメーカーを目指しています。■人々の安全を支援する技術開発、運転を支援する技術開発。事故を未然に防ぐ「アクティブセーフティ」、そして万一の障害を軽減する「パッシブセーフティ」。いずれも人のいのちに関わる重要なテーマであり、技術開発によって貢献します。■2014年に日本電産グループに加わり、販路を急拡大しております。【就業環境】※備考欄に記載コアタイムを設定しないスーパーフレックスタイム勤務制を取り入れて、より働き方にあわせた勤務を実現しています。 有給取得も推奨しており大型連休も取得可能です。

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    ★「安全なクルマ社会を創造する、車体系安全部品メーカー」日本電産エレシス★~「日本電産×ホンダ×NEC」モーター、クルマ、エレクトロニクス すべてのDNAを引き継ぐ技術者集団です~

  • 三光合成株式会社
    プラスチック製品設計【転居を伴う転勤無/栃木県塩谷郡高根沢】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的に】■仕事内容:自動車用プラスチック製品の製品設計業務■勤務地補足:ホンダ(栃木)を主勤務先として 顧客の需要に応じて下記いずれかに勤務となります。 トヨタ(愛知)、日産(神奈川)、スバル(群馬)、ダイハツ(大阪)  ※入社後は求人内にある勤務地に籍を置いていただきます。★様々な完成車メーカー先にて設計として初めから世に出されるまで携わることができます。▼働き方:自宅より客先に勤務していただきます。客先がホンダ(栃木)ではない場合、月曜~金曜はホテルにて滞在し客先に勤務していただき、週末栃木に戻ってご家族の方と過ごすようなかたちとなります。 ※出張のようなイメージで、ホテル代や交通費は全て会社負担となります。▼募集背景:事業拡大に伴う増員▼月平均時間外:30~40時間程度

    職種

    金型設計

    年収
    給与
    330万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県塩谷郡高根沢町宝石台5-7-9カネサビル宝石台101

    会社特徴

    同社は自動車部品、工業用電機機器や情報通信機器、家庭用電化製品、 住宅設備、介護用品などの合成樹脂成形品の製造、販売、金型設計・製造を行っている、プラスチックエンジニアリングカンパニーです。【魅力】■1940年にプラスチック工業部品メーカーとして創業し、設立70年以上を迎える老舗企業です。■金型製作においては世界をリードするまでに地位を確立させており、2018年8月には東証一部への上場を果たしました。■グローバル化:世界市場に向けて欧州、アジア及び北米に生産・販売拠点を展開しています。■主要取引先:CHRYSLER・DAIHATSU(ダイハツ)・GM・HONDA(ホンダ) ・LAND ROVER・Mercedes-Benz・MITSUBISHI MOTORS(ミツビシ)・MAZDA(マツダ)・NISSAN(ニッサン)・OPEL・TOYOTA(トヨタ)・VOLVOなど。■売上実績も右肩上がりで伸びています:2014年 43.231百万円⇒2015年 50.174百万円⇒2016年 55.641百万円⇒2017年 56.159百万円⇒2018年 58.339百万円◆平均勤続年数:15.7年  ◆平均年齢:40.5歳  ◆平均有給取得日数:12.0日◆産休育休取得実績あり:従業員の1/3が女性です。当社は男性のイメージが強いのですが、設計や製造など近年女性が活躍しています。

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    ★国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です!★様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができます!

  • 仕事内容

    ・完成車メーカー向けワイヤハーネスの先行・量産技術開発、受注活動                         ・製品の仕様検討、製品の品質熟成活動、顧客との仕様折衝                ・ゲストエンジニアとして、ハーネス図面の作図や顧客との共同開発 【キャリアパス】入社1年目:基礎教育、仕様熟成活動全般の流れを把握後、経験者指導下で遂行(OJT教育)入社2年目:担当車種にて各試作イベント業務を遂行。又はゲストエンジニアとして顧客内設計活動 入社3年目:業務を通じて社内外との関係構築を行い、リーダーとして活躍できるように育成。   【魅力】新規車種開発を車輌試作段階から量産まで開発業務が経験できる。ゲストエンジニアとして顧客と共同開発でき車輛開発に近い環境で仕事ができる。国内外の顧客に対しグローバルに活躍出来る。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    435万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】所管する車載用途電子製品の品質保証業務をお任せ致します。【具体的には】・工程内品質改善(工程内不良、品質管理システム)・資材品質改善・海外拠点の品質管理業務支援・顧客対応(監査、各種調査)【製品詳細】■車載リチウムイオン電池用タブリード

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】自動車部品メーカー向けワイヤーハーネス及び関連製品の納入、債権債務、売上/利益の管理業務をお任せ致します。【職務内容】●内示・注文受領/分析、社内発注、納期調整業務●受注製品の生産/納入準備等の調整業務●顧客生産情報入手●担当顧客の売上・採算試算/予実差異分析業務【募集背景】電動化・自動運転など新規技術投入に伴う部品市場拡大の絶好機を確実に捕捉するべく、営業職の強化拡充を実施します。【ビジョン】当社22Vision達成へ当部担当顧客の更なる拡販を図るべくCS向上を推進中。中でも、Delivery(納入)分野での強化を喫緊の課題と捉えており、早期解決へ自動車メーカー向け納入業務経験を活かし、当社納入関連業務のスペシャリストとして活躍したい人を求めています。※総合職のため、将来的には転勤の可能性があります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】FFC(フレキブルフラットケーブル)の品質保証業務全般をお任せ致します。【職務内容】・工程内品質改善(工程内不良、品質管理システム)・資材品質改善・海外拠点の品質管理業務支援・顧客対応(監査、各種調査)・品質クレーム調査報告書作成

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】車載Liイオンバッテリー用のリード線に関する業務をお任せ致します。【職務内容】・製法開発、改善・製造設備の良品条件設定、確認、評価・工程内不良率改善、ロス率改善、作業改善・新製品開発に関する生産技術業務・海外拠点の指導/製造工場の指導※工程設計・製法に傾注した既存品および新規開発品に関する製法開発や現有工程/製法の課題解決、製法に関する設備開発補佐といった生産技術を主とした業務です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】開発から量産リリースのバリューチェーン、受注から出荷のサプライチェーンのIoT化を推進するために、設計、生産技術、設備技術、品質保証、情報システム、生産管理、工場等の関係部署とすり合わせを行い、システムの構築を進め、得られたデータを分析し、生産性向上、原価低減活動を行っていただきます。【職務内容】・データ取得可能な機器(M2Mセンサ、エッジPLC等)の導入。・取得データのBIツール活用による見える化、傾向分析し、 生産性向上を図る。・関係部署への様々なツール使用、その使用による分析方法の 展開/教育。・全体システムの運用イメージを元に、システムの要件定義を作成。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】開発から量産リリースのバリューチェーン、受注から出荷のサプライチェーンのIoT化を推進するために、設計、生産技術、設備技術、品質保証、情報システム、生産管理、工場等の関係部署とすり合わせを行い、システムの構築を進め、得られたデータを分析し、生産性向上、原価低減活動を行っていただきます。【職務内容】・データ取得可能な機器(M2Mセンサ、エッジPLC等)の導入。・取得データのBIツール活用による見える化、傾向分析し、 生産性向上を図る。・関係部署への様々なツール使用、その使用による分析方法の 展開/教育。・全体システムの運用イメージを元に、システムの要件定義を作成。

    職種

    デジタル回路設計

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】これまで同社は、財務部内で経理機能と財務機能を一括して集約しておりましたが、各分野の強化を目的に今年4月より財務課と経理課に分けることになりました。今回募集の矢板工場では、将来的に経理機能を集約する計画があり、新たな原価管理システムを導入するなど工場経理の高度化を図っており、組織強化のための募集です。※ゆくゆくは課長候補の主任格としてご活躍いただくことも考えています。【職務内容】■工場経理  損益管理、原価計算、固定資産管理 等※将来的には国内外7社の連結決算業務や月次、四半期、年次決算業務もご担当いただくことも視野に入れております。【組織構成】飯野製作所矢板工場 150名程度の規模です 本社財務部経理課配属予定※現状矢板工場には1名経理担当がいます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず

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