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更新日:2026.04.20

内部統制(管理職クラス)【住友商事G/年収800~/足利市】

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 800万円〜1000万円
  • 栃木県足利市
  • 内部監査・統制 > 内部監査・統制
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81260452

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割や募集の背景】
自動車用ブレーキディスク&ドラムの分野で国内外トップクラスのシェアを誇るTier1メーカーで、住友商事100%子会社というバックグラウンドを持つ同社にて内部統制および内部監査業務をお任せします。

【業務内容】
■キリウ本社及び国内外拠点における内部統制に関わるモニタリング、及び親会社の各拠点に対する内部監査への対応業務
■将来的に内部統制部(法務担当含む)を創設する方針(現状は人事総務部の中の担当部の位置付)
■一定期間管理職として内部統制業務に従事し、将来的には内部統制担当部長を目指していただきます
※海外拠点(タイ・インド・インドネシア・米国・メキシコ)への短期出張があります

会社特徴

~自動車の安全を支える不可欠なブレーキ関連部品の専門メーカー。住友商事100%出資で安定的なバックグラウンドを持っています。~

【会社沿革と特徴】
同社は1906年に織物準備機械の製造販売で事業を開始。その後は鋳造製品や工作機械の製造へ技術を応用し、1960年に現在の主力事業である自動車部品製造販売を開始しました。60年代より日産自動車との取引を開始し、その後は顧客を取引を拡大し今は国内外様々な完成車メーカーとの直取引を行なっています。
同社は創業約120年の歴史を持ち、蓄積された技術ノウハウがあります。また企画・ 設計開発から製造、さらにはその機械加工設備の企画開発までの一貫した自社生産体制を築き、専用加工ラインは設備冶工具の設計規格まで全て統一されています。現在同社グローバルシェア10%を目指し右肩上がりの成長を続けています(現在はグローバルシェア9%)。

【業界動向】
同社が属する業界である自動車ブレーキシステムは、グローバルで見ると2025年~2030年代前半まで年平均3%程度での成長率を見込んでおり、非常に安定的な市場です。日本国内でも2026年~2030年代半ばまで年間複合成長率は4.5%程度と安定的です。(コンサルティング会社レポートより)
ブレーキシステムは勿論自動車には不可欠なユニットであり、自動車業界のEV化、自動化など大きな転換があっても影響を受けにくい製品です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■内部統制、内部監査業務の経験者
■英語力
■海外拠点(タイ・インド・インドネシア・米国・メキシコ)への短期出張に対応頂ける方

【歓迎要件】
・日商簿記3級以上の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力
・求める人材像:高い倫理観・コンプライアンス意識と現場を考慮したバランス感覚/コミュニケーション能力と胆力、リーダーシップ

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

800万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当、家族手当、時間外手当、借上げ独身寮制度、休日出勤手当、共済会、マイカー購入資金融資制度、社内預金、財形貯蓄、退職金制度、確定給付企業年金制度、社員食堂、食事補助制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

栃木県足利市小俣南町2番地

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
リフレッシュ休暇制度、5月連休、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(10~20日/取得促進日あり)

選考フロー

面接回数2回
【面接回数:2回(予定)】

会社概要

事業内容

輸送用機械器具製造及び工作機械製造

【製品情報】
■ブレーキディスク
■ブレーキドラム
■ブレーキ周辺部品(各種ナックル)
■空調部品(スクロールコンプレッサなど)

【主要取引先】
本田技研工業株式会社、日産自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、三菱自動車工業株式会社、マツダ株式会社、Ford Motor Company (Thailand) Limited、Volkswagen AG、General Motors Corporation、Mahindra & Mahindra Limited

本社所在地

栃木県 足利市小俣南町2

企業URL

https://www.kiriu.co.jp/

設立

1982年03月

資本金

3123百万円

従業員数

単体:509人 連結:6321人

売上高

88900百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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