製造業(メーカー)の年収600万円以上の転職・求人情報(177ページ目)

【ミッション】■新規事業の「売り方の型」をゼロから創る・買取＋SaaSスキームでの0→1新規事業。事業部化を見据えた最重要ポジションです【職務概要】本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。現在は「単にインフラを設置するフェーズ」から脱却し、獲得した基盤を活用して「事業を多角化・収益化するフェーズ」へと移行しています。今後は、法人・戸建て向けの横展開や、太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たなニーズを次々と事業として成立させていきます。【業務内容】■法人向け（Terra Charge Biz）提案先例：社有車を保有している法人様　など何を提案：法人様向け、EV充電インフラ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓・新規開拓およびセールスモデルの構築■戸建て向け（Terra Charge Home）提案先例：ハウスメーカー・ディベロッパー　など何を提案：戸建て向けEV充電設備・EV充電インフラを活用した新しい収益モデルの設計・EV充電器、補助金、施工、運用、アプリなどを組み合わせた提案設計・住宅関連企業、販売代理店向けの販売モデル構築・戸建て向け新規事業「Terra Charge Home」の立ち上げ推進・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善【出張・営業手法】2ヵ月に1回ほど出張が発生する可能性有原則オンライン商談、往訪は都内が中心【魅力ポイント】? SO付与の機会成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。? 上席ポジションへの昇進機会Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。? 大きな裁量を持てる環境本ポジションは、単に決められた商材を販売する営業ではありません。大手企業・自治体の事業課題や施設課題に入り込み、導入戦略、横展開、利用促進、アライアンス推進までをリードしていただきます。アカウント単位で中長期の売上をつくる、事業開発に近い裁量の大きなポジションです。【同社の魅力】■経営層との距離の近さ圧倒的な成長率を誇り、役員からリーダー陣・メンバーまでが一体となって日々業務に取り組んでいることが弊社の大きな強みです。■裁量権の大きさチームごとの方針や営業手法など、ボトムアップで提案していける環境です。【求める人物像】■新規事業立ち上げなどの参画された経験がある方■会社の過渡期に携わることができ、企業とともに成長を歩みたい方■業務の標準化や仕組み化によって、再現性のある事業運営を実現できる方■将来的に複数事業の統括や経営を担う意欲のある方【会社概要】? TerraブランドについてTerraブランド各社は、EV、充電インフラ、ドローン・低空域インフラなど、社会実装が進む大きな市場に日本発で挑戦してきた企業群です。Terra Droneは2024年に東証グロース市場へ上場。Terra Motorsは海外でEVメーカーを立上げ、インドでトップクラスのシェアを誇っております。Terra Chargeは2025年にシリーズDラウンドで総額204億円の資金調達を実施するなど、Terraブランド全体として上場・大型資金調達・グローバル展開の実績を持っています。? Terra Chargeの取り組む領域Terra Chargeは、EV普及に欠かせない充電インフラを全国に展開しています。マンション、自治体、商業施設、ホテル、物流施設、法人拠点など幅広い領域で導入を進めており、累計受注数は3.5万口を突破。政府も2030年までに充電インフラ30万口の整備を掲げており、国策としても後押しのある社会インフラ領域です。

【職務概要】FA装置、電子部品、自動車電装部品の生産などを行う同社にて、受注獲得のための営業活動や技術提案を行います。※基本的に既存のお客様に営業を行っていただきます。当社の営業スタイルは、決められた商品を販売する営業スタイルとは異なり、製品図面でしかないお客様一品一様の量産品や、金型について検討を重ね、具現化するための調整や相談を経てご契約をいただく技術営業です。案件毎に背景や使用用途、使用勝手、要求機能が異なるため・精度、納期、価格などが異なります。【職務詳細】・ご要望内容の確認・社内検討および提案・受注および量産・お客様の動向、新規製品起工収集※週に1回程度国内の出張あり、半年に一度の海外出張あり【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

【職務概要】FA装置、電子部品、自動車電装部品の生産などを行う同社にて、受注獲得のための営業活動や技術提案を行います。※基本的に既存のお客様に営業を行っていただきます。当社の営業スタイルは、決められた商品を販売する営業スタイルとは異なり、製品図面でしかないお客様一品一様の量産品や、金型について検討を重ね、具現化するための調整や相談を経てご契約をいただく技術営業です。案件毎に背景や使用用途、使用勝手、要求機能が異なるため・精度、納期、価格などが異なります。【職務詳細】・ご要望内容の確認・社内検討および提案・受注および量産・お客様の動向、新規製品起工収集※海外のお客様向けに英語を使いながらサポートいていきます。【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

【職務概要】お客様の要望にお応えする装置を設計します。各種自動化装置の設計や、コスト低減・稼働率アップ・品質向上等のための、装置設計や既存装置の改造設計を行います。自分の設計が装置の良し悪しに大きく関わるため責任の重い仕事ですが、その分、達成感や充実感を感じることができます。・構想設計、組立図設計、部品図設計・客先との打ち合わせ・設計装置の実機確認(デバック・調整)・立ち合い納品【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

【職務概要】スマートフォンや車載など、コネクタ部品を量産する精密金型を設計します。弊社ではプレス金型とモールド金型を扱っています。プレス金型とは上下運動を利用して金属の板材を加工するための型です。モールド金型はプラスチックの樹脂を固めて成形するための型です。それぞれを別の設計士が担当します。■金型設計（初期検討→レイアウト→工程設計→組図設計→部品製図）■金型トライ確認および調整【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

【職務概要】■電子部品や自動車部品製造にかかわるオペレーター業務例：プレス作業、成形作業、金型メンテナンス作業、製品検査作業、めっき液分析、排水処理作業 など【具体的な仕事内容】・プレス作業・射出成形作業※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性もあります。※立ち仕事となります※交替制での勤務となります【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

【職務概要】■新規生産設備の導入検討、既存設備の調整、メンテナンス、改造などを担当します。当社では、自動車やスマートフォン等に使われる電子部品を製造しており、それぞれの品種に対応した周辺設備や調整が必要となります。そのため、品種変更時の周辺設備の調整対応や生産過程で出た設備不具合の改善、プレス周辺設備部品のメンテナンスを主に、新たな新規設備の導入検討や自社開発も行っています。・生産に関する周辺設備の変更・調整、生産現場トラブル対応・プレス周辺設備のメンテナンス、既存設備の改造・新規設備の電気設計、ソフト設計・新規設備の導入検討や開発【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

自動化装置の電気設計、ソフト設計を行います。これまで手作業で行っていた工程や、新製品の製造工程を自動化するための電気制御系統を設計します。・電気設計、ソフト設計(PLC、タッチパネル、ロボット、画像、他)・装置デバッグ・立ち合い確認【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

社内システムの構築・運用保守やICT活用による業務改善等を行います。社内システムの開発および運用保守、インフラの構築、サーバーの運用保守、社内ネットワークの管理、社員サポートに至るまで幅広く担当します。会社の生産性向上を目標に過去の技術にとらわれることなく新しい技術へのチャレンジができるやりがいのある職種です。・基幹システムや業務システムの構築、設計、開発およびベンダーマネジメント・社内インフラ(ネットワーク・IT機器)の整備、保守メンテナンス・業務効率化に向けたICT活用の企画、推進【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

【期待する役割】化学プラントにおける機械設備のプラントエンジニアとして、設備投資や設備更新プロジェクトの計画・推進を担っていただきます。配管設備や回転機設備を中心に、設計検討から工事発注、工事監理、安全管理まで一貫して携わり、自社プラントの安定操業と生産性向上に貢献いただくことを期待しています。また、オーナーズエンジニアリングの立場として社内外の関係者を取りまとめながら、将来的には大型プロジェクトを牽引する中核人材として活躍いただくポジションです。【職務内容】自社化学プラントおよび工場内施設における機械設備の計画・設計・工事監理業務を担当していただきます。■化学プラント設備の新設・増設・改修計画の立案■配管設備および回転機設備（ボイラー・コンプレッサー・タービン等）の設計検討■プラントエンジニアリング会社への設計指示および各種調整■図面・計算書類の確認およびレビュー■工事発注先の選定および発注業務■工事監理および進捗管理■化学工場内における工事安全管理■設備更新および設備投資プロジェクトの推進■社内関係部署および協力会社との調整業務■工場設備の安定稼働に向けた改善提案【働く環境】■東証プライム上場の総合化学メーカー■名古屋工場勤務（名鉄常滑線「大同町駅」「柴田駅」最寄り）■エンジニアリング部門約40名体制■機械・電気計装・土木の専門チームで構成■基本的に1人1プロジェクトを担当■完全週休2日制（土日休み）■年間休日123日■フレックスタイム制度あり■全社平均残業月10時間程度■有給休暇取得率90％以上■長期出張・駐在なし■住宅手当・家族手当・独身寮完備【このポジションの魅力】発注者側のオーナーズエンジニアリングとして、設備計画から工事監理までプロジェクト全体に携わることができます。配管設備や回転機設備を中心に、自社プラントの設備投資や設備更新プロジェクトを推進するため、機械系エンジニアとして幅広い経験と専門性を身につけることが可能です。また、現場常駐型の施工管理とは異なり、働きやすい環境のなかで上流工程に携わりながら長期的なキャリア形成を実現できます。

【募集背景】組織体制強化に伴う増員です。【職務内容】■日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、（見込み）顧客を獲得する活動をリードする。■防衛省を主として日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。■ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。■事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。■その他、レポーティングマネージャーから指示された業務【同社の魅力】■スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。■スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。■アストロスケール社は地球の未来を守るため、最先端の技術で宇宙ゴミの除去に挑戦する革新的な企業です!!■世界中から集まった多国籍な専門家が協力し合う、国際色豊かで活気に満ちた職場環境となっております!!■地球規模の課題に取り組むことで社会に貢献しながら、キャリアアップを支援する充実した育成プログラムが充実しております!!【広大な未開拓地、「宇宙」の開拓に不可欠な事業である】現在宇宙には大小含め5億を超える宇宙ゴミが漂っています。漂うといっても、軌道を回る速さは秒速8kmにも及び、弾丸の10倍以上の速度、衛星などの宇宙機に衝突した場合、壊滅的なダメージを与えます。今後さらにスペースデブリが増加し、衛星への衝突・故障が頻繁に起きると、我々が日々利用する通信機器の継続的な利用も難しくなります。また、スペースデブリは衛星のみならず、ISS（国際宇宙ステーション）にいる宇宙飛行士の生命をも脅かしています。こういった今後の宇宙開発に横たわるスペースデブリの脅威を受けて、立ち上がったのが、元マッキンゼー出身の岡田社長です。現存するスペースデブリの除去、また今後打ち上げられる宇宙機をスムーズに回収し、デブリの増加を防ぐため、世界中を回り、事業の成功に向け奮闘しています。【世界中からエースが集まる最高の環境で働ける】同社には宇宙関連業界を始めるとする、優秀な技術者が世界中から集まっています。仕事を通じた成長環境はもちろん、「人類初×宇宙開拓」という分野に一丸となって取り組み、成功を掴んだ時の達成感は計り知れません。●参考URL【民間世界初デブリ除去衛星打上げ・軌道投入に成功】https://astroscale.com/ja/astroscale-celebrates-successful-launch-of-elsa-d/【創業者である岡田社長のブログ】https://koyamachuya.com/column/column_category/uchu_souji/【ルナドリームプロジェクト】若者たちが日々自分の夢を追いかけられるよう、毎日見上げる月に自分の夢を描いた「ドリームカプセル」を打ち上げるプロジェクトhttps://astroscale.com/ja/missions/lunar-dream-capsule-project/

■職務概要：企業法務全般（契約書作成・審査、法律相談対応、社内規程整備、社員への法律・コンプライアンス研修の企画・実施、紛争・訴訟対応、内部通報対応等）に従事していただきます。■特徴：会社の事業を推進するうえで、法務の観点にとどまらず多角的な視点から意思決定を支援し、さらに重要案件に関与でき、事業成長に貢献できるやりがいのある業務です。■事業ミッション：業務のグローバル化が進む中、M&Aやクロスボーダー取引などに伴い複雑化・高度化する法的リスクに適切に対応し、事業推進を法務面から支えることをミッションとしています。■組織：全4名（男性2名・女性2名）50代1名・40代2名・20代1名■想定残業時間：15時間／月　程度

【概要】同社に入社後、グループ会社へ出向し、リンナイグループの従業員・ご家族・OBを対象とした保険営業業務を担当いただきます。取り扱う商品は自動車保険・火災保険・傷害保険などの損害保険から、医療保険・がん保険などの生命保険まで幅広く、契約提案だけでなくアフターフォローや保全業務も担当します。また、単なる保険募集に留まらず、保険商品の販促企画立案・推進各種資料作成や実績管理グループ向け管財保険の契約管理マネーセミナーや新入社員研修の企画・運営福利厚生に関する情報発信など、多面的な業務に携わります。【魅力】同社グループの福利厚生を支える重要なポジションです。一般的な保険営業とは異なり、既存のグループ従業員やそのご家族を中心とした顧客基盤があり、長期的な信頼関係を築きながら提案活動を行います。また、顧客の人生設計に深く関われるFPや、保険の専門知識を習得できるセミナー講師、企画業務にも挑戦できる、お客様本位の提案ができる環境があり、保険の専門家としてキャリアを築けます。営業目標はありますが個人ノルマはなく、顧客満足度を重視した営業スタイルが特徴です。【組織】　役員1名、社員11名　【年齢】20代：1名、30代：5名、40代：1名、50代：2名、60代：3名　【性別】男性8名、女性4名世代を超えて相談しやすい環境です。少人数組織だからこそメンバー同士の距離が近く、困った際には自然とフォローし合う風土があります。

【期待する役割】プレジャーボートやPWC（水上バイク）向け制御機器の組込み・制御設計領域において、仕様検討から設計・開発、評価、量産立上げまで一連の開発業務をリードしていただきます。また、管理職候補としてプロジェクトマネジメントやメンバー育成にも携わり、開発組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。【職務内容】マリン向けリモートコントロールシステムおよび制御機器の組込み・制御設計業務を担当いただきます。■顧客との仕様打合せおよび要件定義■C言語を用いた組込みソフトウェアの設計・開発■制御システムおよび制御ロジックの設計■要件定義から量産立上げまでの開発プロジェクト推進■V字モデルに基づく開発・評価業務■ソフトウェア実装、デバッグ、検証■試作品の性能評価および品質検証■CAN通信を活用したシステム開発■実機を用いた試乗評価および性能確認■顧客・関連部門との技術調整および折衝■開発プロジェクトの進捗管理■メンバー育成およびチームマネジメント【開発製品】■電子リモコン■リモートコントロールシステム■アクチュエータ■ステアリングシステム■各種マリン向け制御機器【働く環境】■技術統括部 制御設計部（13名体制）■顧客との仕様検討から量産立上げまで一貫して担当可能■フレックスタイム制度あり■在宅勤務可（週1回程度）■年間休日121日■平均残業月20時間程度■住宅手当・家族手当あり■東証プライム上場ニッパツグループの安定基盤【このポジションの魅力】世界トップクラスシェアを誇るマリン向け制御機器の開発において、企画・仕様段階から量産まで一貫して携わることができます。また、大手エンジンメーカーとの共同開発を通じて高度な技術力を磨くだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職として組織運営・人材育成にも携わることができるため、技術力とマネジメント力の双方を高められる環境です。

【具体的な業務内容】■EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施・安全監査・検査■インシデント調査、リスク評価、是正措置のリード・EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保■経営層と協力しEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進・危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理■規制当局及び行政との連絡役・コンプライアンス活動をサポートし、EHS関連法令の動向を常に把握■安全予算の策定・管理・社員にEHSに関する指導や工場訪問者に対し必要に応じてトレーニングの提供■会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポート管理■社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施【募集背景】退職予定者の補充【組織構成】■人数　3名※独立した組織として業務を行っております。　【EHSとは】Environmental・Health・Safetyの略企業が事業活動を行う上で、環境や従業員の健康、労働安全を統合的に管理すること【筑波工場の魅力】■過去17年間無災害記録を更新しており、休業を余儀なくされる重篤な災害はございません。■上記記録の成果もあり、ダナハーグループの中でベストプラント賞を受賞しました。また昨年度はEHSベストプラント賞を受賞し、今年度もノミネートされております。■ポールの工場としては1番大きく、ラインがストップすれば半導体が作れなくなってしまうほどの影響力を持っています。■ダナハーグループ1番の工場として、他の工場の模範となり安全をリードしています。【業務の魅力】■安全という工場にとって最も大切な部分に携わることができ、大きな責任や権限を持って工場を仕切っていくことができます。■法律的な部分を要求される際には、行政や工業団地内の近隣工場とコミュニケーションを取っていくことが可能です。【働き方】■定年 60歳※定年再雇用制度あり、役職定年無し。ピープルマネージャーについては、60歳以降に再雇用となった場合でも給与減額はありません。実際に60歳以降も継続して勤務している社員が在籍しております。■ガソリン代支給■無料駐車場■所定労働時間 7時間■引っ越し代補助あり

【期待する役割】モビリティ分野向け接着フィルム開発担当として、接着性材料および多層フィルム製品の研究開発を担っていただきます。既存製品の改良だけでなく、新たな技術や知見を活かした製品開発にも携わり、少数精鋭の開発組織において開発テーマを主体的に推進いただくことを期待しています。【職務内容】■接着フィルムおよび多層フィルム製品の研究開発■材料設計（配合設計・構造設計）■PP・PEを中心としたポリオレフィン材料、エンプラ、アクリル材料等を活用した製品開発■コンパウンド、シート成形、コーティングによる試作品作製■既存製品の改良および新規製品開発■物性評価および分析・解析業務■新規材料および新技術の探索・導入■試作計画の立案および開発テーマ推進■スケールアップ条件の検討■顧客への技術提案および技術サポート■外部委託先との折衝および品質規格設定■国内外顧客との技術コミュニケーション【働く環境】■名古屋クリエイシオR&Dセンター勤務■少数精鋭の研究開発チーム■海外顧客との協働機会あり■フレックスタイム制（コアタイムなし）■在宅勤務可■年間休日123日■残業月平均10時間程度【このポジションの魅力】少数精鋭の開発組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアや技術的知見を製品開発へ直接反映できる環境です。また、材料設計から試作、評価、顧客提案まで一貫して携わることができるほか、新たな技術や材料の導入にも積極的に挑戦できるため、研究開発者として専門性と市場価値を高めることが可能です。海外展開を進める成長領域のため、グローバルに活躍できる機会も豊富にあります。

【期待する役割】次世代半導体向けALD／CVD用成膜材料（プレカーサー）の研究開発担当として、新規材料開発から成膜プロセス評価、薄膜解析まで幅広く担当いただきます。単なる研究開発担当ではなく、これまで培った半導体材料や成膜技術に関する知見を活かし、少数精鋭の研究開発組織において研究テーマを主体的に推進いただくことを期待しています。また、新たな技術や外部知見の導入を通じて、組織全体の技術力向上にも貢献いただきます。【職務内容】■ALD／CVD用新規成膜材料（プレカーサー）の研究開発■既存成膜材料の改良および高性能化■ケイ素系成膜材料を用いた成膜試験およびプロセス開発■成膜条件の検討および最適化■薄膜特性の評価・解析■SEM、XPS、XRR、エリプソメトリ等を用いた分析業務■新規材料および新規技術の探索・導入■成膜試験設備の立ち上げおよび保守管理■放射光施設や外部評価機関を活用した評価計画の立案・推進■国内外の半導体メーカー・装置メーカーとの共同開発■実験データ解析および技術レポート作成■研究テーマの立案および推進【働く環境】■名古屋クリエイシオR&Dセンター勤務■基盤コア技術研究所配属■少人数の研究開発チーム■国内外の半導体メーカー・装置メーカーとの共同開発機会あり■放射光施設など最先端研究設備を活用可能■フルフレックス制度■在宅勤務可■年間休日123日■有給取得率90％以上■残業月平均10時間程度【このポジションの魅力】半導体市場の成長を支える最先端材料開発に携わり、GAA・CFET・3D NANDなど次世代半導体技術の発展に貢献できるポジションです。少数精鋭の研究開発組織のため裁量が大きく、自身の知見やアイデアを研究テーマへ反映しながら開発を推進できる環境です。また、材料開発から成膜プロセス、薄膜評価まで一貫して担当できるため、半導体材料とプロセス双方の専門性を高めることが可能です。将来的には組織の中核人材として、新規技術の導入や技術力強化にも携わることができます。

【期待する役割】加圧重合技術を活用した新規材料開発およびプロセス開発担当として、実験系の構築から重合条件検討、スケールアップまで幅広くご担当いただきます。将来的には加圧重合領域の中核人材として、新規開発テーマの推進や技術開発を牽引いただくことを期待しています。【職務内容】■加圧重合システムの研究開発■ラボ～ベンチスケール実験系の構築■重合条件の設計・最適化■触媒系の検討および評価■重合反応の解析およびプロセス改善■高圧ガスを用いた重合実験および安全管理■実機導入を見据えたスケールアップ検討■新規開発設備・システムの企画および導入■関連部門との連携による開発推進■技術レポート作成および研究テーマ推進【開発テーマ】■加圧重合システム開発■ポリオレフィン系材料開発■重合触媒開発・評価■重合プロセス最適化■スケールアップ技術開発【働く環境】■東証プライム上場メーカーの研究開発部門■名古屋クリエイシオR&Dセンター勤務■加圧重合分野の中核人材として活躍可能■フルフレックス制度■年間休日123日■月平均残業10時間程度■有給取得率90％以上■平均勤続年数19.2年【このポジションの魅力】■加圧重合分野の専門家として早期から中核人材を目指せる■研究から実機スケールアップまで一貫して関与可能■開発環境やプロセス構築をゼロベースで推進できる■多様な製品への応用展開に携われる

【期待する役割】知的財産部の調査担当として、特許情報や論文、技術資料などの調査・分析を通じて、研究開発や事業戦略の意思決定を支援していただきます。入社後は特許調査業務を中心に担当いただき、将来的にはIPランドスケープを活用した戦略立案や経営判断支援にも携わっていただくことを期待しています。【職務内容】■先行技術調査■侵害予防調査■無効資料調査■特許情報の収集・分析■論文、技術資料、公開情報の調査・解析■技術動向および市場動向の調査■競合企業の分析■研究開発部門・事業部門との調査テーマ設定■調査結果の整理および提言■研究開発テーマ推進に向けた情報提供・分析支援■IPランドスケープ案件への参画■事業戦略・知財戦略立案支援【働く環境】■東証プライム上場・東亞合成の知的財産部門■東京本社または名古屋クリエイシオR&Dセンター勤務■研究開発部門・事業部門と密接に連携する環境■在宅勤務制度あり■フレックス制度あり■年間休日123日■有給取得率90％以上【このポジションの魅力】特許調査にとどまらず、論文や市場情報など多面的な情報を活用した分析業務に携わることができるポジションです。また、IPランドスケープを通じて研究開発戦略や事業戦略の検討にも関与できるため、知財の専門性を高めながら経営に近い立場で価値を発揮することが可能です。研究者や事業部門との対話を重ねながら戦略を共創する環境であり、自身の分析結果が事業成長や技術開発に直結するやりがいを実感できます。

【ミッション】■新規事業の「売り方の型」をゼロから創る・買取＋SaaSスキームでの0→1新規事業。事業部化を見据えた最重要ポジションです【職務概要】本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。現在は「単にインフラを設置するフェーズ」から脱却し、獲得した基盤を活用して「事業を多角化・収益化するフェーズ」へと移行しています。今後は、法人・戸建て向けの横展開や、太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たなニーズを次々と事業として成立させていきます。【業務内容】■法人向け（Terra Charge Biz）提案先例：社有車を保有している法人様　など何を提案：法人様向け、EV充電インフラ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓・新規開拓およびセールスモデルの構築■戸建て向け（Terra Charge Home）提案先例：ハウスメーカー・ディベロッパー　など何を提案：戸建て向けEV充電設備・EV充電インフラを活用した新しい収益モデルの設計・EV充電器、補助金、施工、運用、アプリなどを組み合わせた提案設計・住宅関連企業、販売代理店向けの販売モデル構築・戸建て向け新規事業「Terra Charge Home」の立ち上げ推進・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善【出張・営業手法】2ヵ月に1回ほど出張が発生する可能性有原則オンライン商談、往訪は都内が中心【魅力ポイント】? SO付与の機会成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。? 上席ポジションへの昇進機会Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。? 大きな裁量を持てる環境本ポジションは、単に決められた商材を販売する営業ではありません。大手企業・自治体の事業課題や施設課題に入り込み、導入戦略、横展開、利用促進、アライアンス推進までをリードしていただきます。アカウント単位で中長期の売上をつくる、事業開発に近い裁量の大きなポジションです。【同社の魅力】■経営層との距離の近さ圧倒的な成長率を誇り、役員からリーダー陣・メンバーまでが一体となって日々業務に取り組んでいることが弊社の大きな強みです。■裁量権の大きさチームごとの方針や営業手法など、ボトムアップで提案していける環境です。【求める人物像】■新規事業立ち上げなどの参画された経験がある方■会社の過渡期に携わることができ、企業とともに成長を歩みたい方■業務の標準化や仕組み化によって、再現性のある事業運営を実現できる方■将来的に複数事業の統括や経営を担う意欲のある方【会社概要】? TerraブランドについてTerraブランド各社は、EV、充電インフラ、ドローン・低空域インフラなど、社会実装が進む大きな市場に日本発で挑戦してきた企業群です。Terra Droneは2024年に東証グロース市場へ上場。Terra Motorsは海外でEVメーカーを立上げ、インドでトップクラスのシェアを誇っております。Terra Chargeは2025年にシリーズDラウンドで総額204億円の資金調達を実施するなど、Terraブランド全体として上場・大型資金調達・グローバル展開の実績を持っています。? Terra Chargeの取り組む領域Terra Chargeは、EV普及に欠かせない充電インフラを全国に展開しています。マンション、自治体、商業施設、ホテル、物流施設、法人拠点など幅広い領域で導入を進めており、累計受注数は3.5万口を突破。政府も2030年までに充電インフラ30万口の整備を掲げており、国策としても後押しのある社会インフラ領域です。

■業務概要同社の生産技術本部「革新モノづくり部」にて、大型・小型加工機やプレス機、クレーン、電動台車、空調機器など、金型や治具をつくるための各種設備の保全業務をお任せします。突発対応中心ではなく、予防・予兆保全にシフトしているため、計画的なメンテナンスを通じて安定稼働と故障レスを実現していくポジションです。■職務詳細・加工機、プレス機、クレーン等の定期点検・整備・部品交換・設備故障の原因究明、修理計画立案および再発防止策の検討・設備状態監視データの収集・解析による予兆保全の推進・保全計画の立案、改善提案（周期見直し・標準化・マニュアル整備）・協力会社との調整や、安全・品質を意識した現場改善活動■働き方・昼勤のみ・完全週休2日（土日）・GW・夏季・年末年始には9～11日の長期連休あり・有休は全社的に取得を推進しており、取得率はほぼ100％∟予防・予兆保全を強化しているため、突発トラブル対応を減らし、計画的な業務スケジュールを組みやすい環境■組織体制保全係は7名体制（うち協力社員2名）、実働部隊5名で平均経験年数は8年程度。工長・組長のもと、ベテランから若手までバランス良く在籍しており、OJTで設備特性を学びながら早期に戦力化いただける体制です。設備保全の専門性を深めつつ、スマートファクトリー推進メンバーとも連携し、現場の声を活かした保全の高度化に取り組めます。■企業の特徴／魅力同社はトヨタ自動車100％出資の完成車メーカーとして、ノア／ヴォクシー、アルファード／ヴェルファイア、ランドクルーザー、ハイエースなど人気車種を多数手掛けています。累計3,000万台超の生産実績と、福祉車両トップクラスシェアを誇る安定企業です。品質にこだわるモノづくりでデミング賞など多数受賞しており、最新の設備と高い保全部門の技術力が強みです。家族手当・独身寮・託児所など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。

■採用背景新規車種の対応に伴い、今後数年にわたり仕事量に対して要員が不足する見込みがあり、新たにメンバーを募集します。本ポジションは、「車のデザインを実際の鉄板の形状として実現する」役割を担う、生産技術の仕事です。一般職・指導職のポジションから挑戦していただきます。技術派遣から事業会社で挑戦したい方も歓迎です！■仕事内容・デザイン、設計などの開発部門と一緒に図面を完成させ、その図面で描かれた形状を鉄板で実現していきます。・完成させた図面をもとに、プレス金型を調達し、品質・コスト・生産性の条件を満たした「良い金型」をつくることがミッションです。・生産部門へ受け渡した後も、量産に耐えうる品質・生産性を維持できているかを確認しながら、必要に応じて改善に関わります。■当社の魅力◎国内自動車生産が累計3,000万台突破◎福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス◎超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破◎トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中。◎トヨタグループのグローバル化もリード■当社について◇当社はトヨタグループのミニバン・商用車・SUVの領域を担う完成車両メーカーです。◇自動車産業に求められる社会課題に主体的に取り組むため、トヨタ自動車のバン事業における魅力あるクルマづくりを、企画・開発・生産まで一気通貫で推進しています。◇グループとしてのグローバル戦略の一翼を担っており、海外ではアジア（タイ、インドネシア、マレーシア、台湾、中国）と北米において、特装・架装・ボデー部品事業を展開しています。◇カーボンニュートラルをはじめとする地球環境保全に貢献できる製品開発とモノづくり技術革新に取り組んでいます。

【ミッション】■生産技術部の立ち上げメンバー（プレイングマネージャー）として、設備導入プロセスの構築から実務までを牽引していただきます・設備導入に係る一連の生産技術業務（設備仕様策定・調整、設備/工法選定・交渉、検収業務、設備初期管理）・建屋・付帯インフラ（電源・エアー・水等）の選定・検証・工程の設備課題を吸い上げ、改良設計を提案し、設計、製作、組立、評価を実施・新技術・新工法の社内提案・導入【募集背景】新規案件増加に伴うプロジェクトの推進、自動化推進、既存工場の生産性向上と体制強化【募集部門】現状社内に生産技術を専門で担う部門はなく、生産保全統括部にて兼務のようなかたちで担当している状況です。生産保全統括部はメンバー全体で10名弱（保全企画グループ、設備メンテナンスグループ）となっており、まずは本部門への配属を予定しています。ご入社される方のご経験によって、入社後すぐ/もしくは業務に慣れたのちに生産技術部を立ち上げ、そちらの責任者としてご活躍いただく想定です。

～トヨタグループ／ランドクルーザー・アルファード等の人気車種を生産／設備導入計画～立上げまで一貫担当／上流工程から関与～～■業務概要完成車メーカーとしてクルマづくりを支える組立工場において、新製品立上げおよび工場改装に伴う設備調達・工程企画を担当いただきます。設備単体ではなく、生産ライン全体を俯瞰しながら、「高品質」「高効率」に加え、作業者の負担軽減や多様な人材が活躍できる“人にやさしい工程づくり”を実現していくポジションです。■職務詳細（1）新製品立上げに伴う設備調達・導入・設備仕様の検討（工程要件・品質要件の整理）・社内外（設計、製造、設備メーカー等）との調整・設備据付工事の立会い、動作確認、立上げ対応（2）工程全体の設備計画立案・推進・将来を見据えた設備投資計画の立案・生産性向上・品質改善に向けた設備構想の検討・関係部署と連携したプロジェクト推進■組織構成車両生技部は約200名で構成されており、設備調達・導入を担うメンバーは約40名在籍しています。若手層は充実している一方で、プロジェクトをリードできる中堅層の強化を進めており、今回の採用ではその役割を担っていただくことを期待しています。■ポジションの魅力本ポジションは単なる設備導入ではなく、「組立工程そのものを設計する」エンジニアリング職です。製造現場の課題を起点に、設備仕様を自ら考え、メーカーと調整し実装まで導く現場と設備の橋渡しを担う“中核ポジション”です■身につく経験、スキル・工程設計×設備導入の一貫経験・現場起点のエンジニアリング力・多部署・メーカーを巻き込む調整力・トヨタ生産方式の実践経験■ポジション特徴設備導入という業務特性上、休日出勤対応が発生します。年間で10回前後程度の休日出勤対応、長期休暇時の出勤対応があります。出勤された場合は振替休日を必ず取得いただきます。■求める人物像・現場の声を拾い、形にできる方・技術だけでなく調整力・推進力を発揮できる方・リーダーとして活躍したい方

◎入社時点での商材知識は問いません。法人・自治体向けのソリューション営業に意欲をもって取り組める方を歓迎します。【募集背景】■事業拡大に伴う増員【職務内容】■業務用ビジネスを対象にした法人及び自治体営業（ハイタッチ）を行っていただきます。エンドユーザーへの直販は基本ありません。プリセールス、フィールドエンジニアと協業しながら、幅広くソリューション提案を行っていただきます。・具体的には…・自治体教育ICT整備事業を対象にしたコンサルティング・一般企業向け会議ソリューション、およびIT、ネットワークソリューション営業・各地販売店との連携による販売活動・販売後の導入運用サポート、ICT支援サービス、メンテンナンスサービス等のアフターフォロー【商材例（自社製品）】■大型掲示装置（電子黒板）■書画カメラ■授業支援ソフト■遠隔会議システム（Zoom等のWeb会議システムとのセット提案）■AVシステムコントローラ■プロジェクタ■業務用AV機器を活用したシステム

◎入社時点での商材知識は問いません。法人・自治体向けのソリューション営業に意欲をもって取り組める方を歓迎します。【募集背景】■事業拡大に伴う増員【職務内容】■業務用ビジネスを対象にした法人及び自治体営業（ハイタッチ）を行っていただきます。エンドユーザーへの直販は基本ありません。プリセールス、フィールドエンジニアと協業しながら、幅広くソリューション提案を行っていただきます。・具体的には…・自治体教育ICT整備事業を対象にしたコンサルティング・一般企業向け会議ソリューション、およびIT、ネットワークソリューション営業・各地販売店との連携による販売活動・販売後の導入運用サポート、ICT支援サービス、メンテンナンスサービス等のアフターフォロー【商材例（自社製品）】■大型掲示装置（電子黒板）■書画カメラ■授業支援ソフト■遠隔会議システム（Zoom等のWeb会議システムとのセット提案）■AVシステムコントローラ■プロジェクタ■業務用AV機器を活用したシステム

【期待する役割】新規事業推進担当として、半導体製造工程向け部品供給事業に関連する新規事業の立ち上げを担っていただきます。社長直下のポジションとして事業戦略の立案から市場開拓、顧客折衝、海外子会社との連携、組織構築まで幅広く携わり、新たな事業の成長を牽引していただくことを期待しています。また、中国市場を中心とした海外展開を推進し、将来的には事業責任者として事業運営全般をリードいただくことを期待しています。【職務内容】■新規事業戦略および事業計画の策定■市場調査および事業機会の発掘■中国市場を中心とした新規顧客開拓■顧客との商談および提案活動■海外子会社との連携および事業推進■新規事業プロジェクトの企画・推進■事業推進体制および組織構築■社内関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント■事業収支管理およびPL管理■経営層へのレポーティングおよび事業提案■海外出張を含む事業拡大施策の推進【働く環境】■社長直下のポジション■新規事業責任者候補としての採用■中国市場を中心としたグローバルな事業展開■リモートワーク相談可■月数回の本社および東京でのミーティングあり■年間休日121日■完全週休二日制（土日祝）■転勤なし【このポジションの魅力】事業計画の策定から市場開拓、顧客折衝、組織構築まで、新規事業立ち上げに必要な業務を一気通貫で経験できるポジションです。社長と直接連携しながら意思決定に関与できるため、経営視点を身につけながら事業成長を推進できます。また、中国市場を中心とした海外ビジネスにも携わることができ、グローバルな視点で事業開発スキルを磨ける環境です。将来的には新規事業の責任者として、事業経営に深く関与していただくことを期待しています。

■募集背景3年で売上高を現在の15倍にするため。2024年2月に、スタートアップ企業でEC事業の立ち上げからグロースまで執行役員として実行してきた取締役を迎えて、会社のスピード感が一気に上がりました。オーガニック、プラントベースというグローバルニッチなプロダクトを日本のスタンダードにして変えていく事業のビジネスモデル確立に向けて、上流ポジションから採用を進めてきています。今後はブランド開発、EC事業の強化、食×デジタル×サステナブルのデジタルプラットフォーム構築、海外出店など、組織や事業を拡大するフェーズになるため、営業販売戦略を立てて執行する営業・販売統括責任者を求めています。【具体的には】1.100億円達成に向けた全体成長シナリオ設計・2031年から逆算した年次売上計画　ブランド別・チャネル別売上構成の設計・既存ブランドのスケール戦略と新ブランド創出による非連続成長の組み合わせ設計・各事業の「伸ばす／畳む／次に投資する」判断2.ブランド別グロース戦略の具体設計・_SHIP KOMBUCHA　卸・業務用・海外展開を含めた拡張戦略　ブランド価値を毀損しないスケール設計・planet rolls(D2C)　LTV最大化モデルの確立(CRM／サブスク)　D2Cで検証した勝ち筋の横展開・GREENLIT／その他食品　チャネル適合性を見極めた展開　SKU・価格帯の最適化3.営業・販売モデルの高度化・卸／小売／D2C／業務用のチャネルミックス最適化・単なる拡販ではなく、　　粗利構造　　オペレーション負荷を踏まえた戦略設計・価格戦略・契約条件・商流設計の標準化4.新ブランド・新事業の立ち上げ責任・市場機会の特定→仮説検証→スケール判断・初期GTM(Go-To-Market)戦略設計・外部パートナーとの共同開発・OEM・アライアンス推進・「当たったら伸ばせる」組織・仕組みづくり5.アライアンス・外部連携による非連続成長・小売・外食・メーカー・海外パートナーとの戦略提携・単発コラボではなく中長期売上に寄与する関係構築・ブランド価値と売上拡張を両立する提携設計6.組織設計・人材マネジメント・営業・事業グロース組織の設計・マネージャー／リーダー層の育成・属人化しないKPI設計・運用・100億規模に耐えうる組織基盤構築7.経営連携・意思決定・経営陣への定期レポーティング・投資判断(人材・マーケ・設備)への関与・中長期戦略と短期成果のバランス調整■このポジションの本質「営業トップ」ではなく事業を100億スケールさせる“設計者兼実行者”として売れる状態を作り、それを再現可能なモデルに落とす経営と現場の間で重要なハブになります。■この仕事の魅力複数ブランドのポートフォリオ設計からD2C起点での事業拡張までを担い、100億円規模へのグロースを牽引するポジションです。ブランドの思想や世界観を守りながら粗利・LTVを踏まえた意思決定を行い、再現性のある成長仕組みを構築します。経営陣とダイレクトに連携し、「売る側」から「事業を設計し創る側」として、数字とブランドの両立に挑むハイレイヤーな環境で長期的に成長に貢献できます。

■募集背景大泉工場は今、会社として大きな転換点に立っています。オーガニック・プラントベースを軸に、食品・飲料、直営店舗、EC、デジタルと事業が広がり、次は「海外展開」という新しいステージを本格的に見据えています。事業も組織も急速に拡大する中で、「何に集中し、どこに投資し、どの順番で成長するのか」その判断の質が、会社の未来を大きく左右するフェーズに入りました。そこで今回、経営チーム直下で、戦略と数字の両面から意思決定を支え、経営を前に進める経営企画ポジションを新たに募集します。まだ完成された会社ではありません。だからこそ、経営のど真ん中に入り、会社が成長していくプロセスそのものを一緒につくっていける方を求めています。■業務内容◎中長期の経営の方向性検討・ビジョン・事業領域の設定(再設定)・中期経営計画の策定・組織構造の見直し・拠点再編・資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化・組織風土・文化の改善・改革◎定例業務・中期経営計画の進捗管理・単年度予算の編成・単年度予算の進捗管理・グループ会社の管理・取締役会・経営会議等の会議体事務局◎特命業務・経営トップ直轄の特命プロジェクト推進・新規事業推進・M＆A戦略・提携戦略推進・事業継承、後継者選定◎その他環境変化対応・技術推進に基づくメガトレンド業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、ITセキュリティ　など・新しい仕組みに基づくメガトレンド人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング　など・政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ　など■この仕事の魅力経営直下で事業ポートフォリオの設計から意思決定まで関わり、会社の成長戦略を牽引するポジションです。食品・EC・海外など多角的な事業を俯瞰して優先順位を見極め、経営の理想と現場の課題をつなぐハブとして機能します。ゼロからの海外展開の初期設計や、オーガニック・プラントベースといった世界的な成長市場を事業として成立させる戦略立案を担当。「経営の結果」に最も近い場所で、分析や提案が会社の意思決定に直結するダイナミズムを実感できます。単なる計画策定にとどまらず、経営視点での全体最適を追求しながらグローバルスケールの事業創造に挑める点が魅力です。

自動車駆動系部品「ドライブシャフト」の鍛造ラインの工程設計※「鍛造ライン」の担当になります。■設備仕様､治工具/金型/検査具の仕様決定･設計・発注■試作トライ､課題解析､改善と量産立上げ■生産ラインレイアウト検討･変更実行■顧客やサプライヤー､関連部門との技術的な打合せ■量産以降後の生産性､品質､コスト等の改善■海外技術支援(将来的には)※平均残業時間：20時間（繁忙期30Ｈ）※頻度は多くありませんが設備改造立会や新規立上げなどで休日出勤もあり【配属部署・チーム構成】・栃木工場 生産技術部　生産技術課（鍛造チーム）・生産技術部全体２１名（管理職3名）、今回募集の鍛造チームは3名（うち1名管理職）

当社では日本におけるテストラボの再構築を進めており、電子制御トルクマネジメントシステム（例: ETM） および四輪駆動システム（リミテッドスリップデファレンシャル＝LSD、電子制御デフロック等など）などのePowertrain製品の検証業務を行う、意欲的なテストエンジニアまたはテストテクニシャンを募集しています。本ポジションは、技術的バックグラウンドを持ち、実践的かつ体系的なテスト環境でスキルを成長させたい方に最適です。英語力や長年の業界経験は必須ではありませんが、お持ちの方は歓迎します。【具体的には】■ドライブトレイン部品およびシステムに対する関する強度試験、機能試験、耐久試験の準備・実施・報告■試験装置のセットアップ、測定機器・データ取得装置の操作、トラブルシューティング時のエンジニア支援■部品サプライヤーおよび外部試験機関との試験関連調整（主なコミュニケーション言語：日本語）■製品および試験に関する知識・スキル向上のための社内ワークショップや技術研修への参加■定められた試験手順、安全規則、品質基準の遵守ならびに試験ベンチ、工具、設備の予防保全■試験手法、業務フロー、業務プロセスの継続的改善への貢献■製品システムテストに必要な予算申請（稟議含）【配属部署・チーム構成】・開発部門 フィジカルテスト課全員で18名（栃木、大光寺両拠点）　課長2名　うち、栃木ePowertrainチーム　11名　（課長1名　課員10名）

【仕事の内容】当社製品の品質保証業務をお任せします。【具体的には】■品質システム品質保証に係る業務の企画推進(ISO9001)■品質に関する社内規格の設定並びに維持、改善■製品、仕掛品、半製品、副産物、原材料及び燃料の検査における合否判定の実施■並びに品質保証に関する事項(納入仕様書、納入規格書の作成・改訂)■品質に関するクレームの調査並びに処理■顧客からの製品の品質に関するニーズ(問い合わせ)対応(製品含有化学物質対応、SDS)■内部品質監査計画の立案並びに内部品質監査の実施■品質システム及び品質保証に係る業務に関する情報、資料の調査、収集並びに分析■認証された製品の維持(cGMP、RSPO等)≪同社で働く魅力≫■高度な製造技術および分析技術を融合させ、他社には真似できない付加価値の高い製品を製造することができます。また様々な業界の技術および知見と接し、ゼロベースで製品開発をすることをできるもの、材料メーカーである当社ならではの特徴といえます。

【仕事の内容】同社の研究開発部にて、製品の研究開発業務をお任せします。【業務内容】■新製品の研究開発→ラボ実験、量産実験■製品の改良及び応用の研究■販売先との新製品、改良製品に関する技術折衝■分析装置を使用した評価、分析■報告書等の文書作成■ISO等の対応（雇入れ直後）技術職（研究開発業務）≪同社の魅力≫★東証スタンダード市場上場。酸化鉄等のリーディングカンパニー！★月残業10時間以内。毎週水曜日はノー残業デーでプライベートも大切にしながら働けます！★育児休暇・看護休暇取得実績あり！★資格や教育制度が充実でスキルUPを目指せる環境です。

【仕事の内容】電気設備の管理業務をお任せいたします。■電気設備の管理業務：・工場内の電気設備の設計、保全、管理・電気設備保全計画の作成 ・電気設備操作票の作成■電気工事の管理業務：・電気工事の計画、見積もり依頼、施工管理・ケーブル敷設計画の作成・操作盤内の改造計画の作成・操作盤の新設計画の作成 ・工事施工後の試運転■計装機器の管理業務：・計装機器の選定、設定・計装機器の試運転・計装機器設置工事の計画、見積もり依頼、施工管理・計装機器のキャリブレーション・シーケンスプログラム作成、変更≪同社の魅力≫★東証スタンダード市場上場。酸化鉄等のリーディングカンパニー！★月残業10時間以内。毎週水曜日はノー残業デーでプライベートも大切にしながら働けます！★育児休暇・看護休暇取得実績あり！★資格や教育制度が充実でスキルUPを目指せる環境です。

【魅力】世界トップクラスシェアを支える技術者へ当社は半導体工場向け搬送装置を国内外へ数多く納入しています。一つとして同じ現場はなく、PLC・サーボ・インバータ・各種センサーなど幅広い制御機器を扱いながら、装置を完成へ導くやりがいがあります。単なる「試運転担当」ではなく、不具合解析や改善提案まで携われるため、制御エンジニアとして市場価値を高められる環境です。将来的にはプロジェクトリーダーや現場責任者として、国内外の大型案件を牽引することも可能です。【入社後にお任せする業務］まずは先輩社員と現場へ同行し、装置構造や制御システムを学びながら以下の業務を担当します。現地でのPLCソフト調整、試運転・完成検査、不具合対応、お客様との立会検査、試運転報告書の作成【職務内容】■概要半導体工場向け搬送装置の設置現場にて、PLC制御の調整・試運転・立上げを担当していただきます。国内外の半導体工場へ出張し、据付が完了した搬送装置が設計仕様どおりに動作するよう、PLCや各種制御機器の調整を行い、お客様へ引き渡すまでがミッションです。リピート品が6割で基本動作はかわりませんが、現場では毎回異なる条件や環境に対応するため、PLCの知識だけでなく、原因を分析し解決へ導く力も求められます。プログラムのバグが発生した場合は、社内の設計チームと連携しながらプログラミングを変更していただきます。■具体的な仕事内容PLC制御の立上げ・調整 ・PLCプログラムのインストール・I/Oチェック・制御信号の確認・ラダープログラムのデバッグ・微調整・現場仕様に合わせたパラメータ設定制御機器の設定・サーボモーター・インバータの調整・センサーの位置・感度調整・タッチパネル（HMI）の設定・通信機器・ネットワーク設定・制御盤内機器の動作確認試運転・完成検査 ・搬送装置の単体運転・連続運転・搬送速度・停止位置・タイミング調整・安全回路・インターロックの確認・お客様立会いによる性能確認・完成検査トラブルシューティング・不具合発生時の原因調査・解析・PLCプログラム・制御パラメータの修正・設計部門との改善検討・試運転結果・不具合内容のフィードバック・報告書の作成【働き方について】自社の基礎プログラミング研修を3～6ヶ月受講後は、テレワークを制限なく利用可能です。ただし、対面会議やトラブル対応の際は出社が続く場合があります。【評価制度】技術力、コミュニケーション力、全体思考力の3つの観点で、“総合力重視”の制度で、マネージャーおよび役員が評価に参加します。【キャリアステップ】若手育成や標準化・設計品質向上への参画、さらにはPLへのステップアップなど、多様なキャリアを描けるポジションです。【将来的にお任せ委したい業務】経験を積んだ後は、より上流工程にも携わっていただきます。・PLCプログラムの作成・改善・現場責任者として案件管理・若手エンジニアの教育・育成・工程・品質・安全管理・国内外大型プロジェクトの立上げ責任者【働く環境や仲間について】働く環境はとても柔軟で ”仕事×プライベート” が叶う場所です。「選択制短時間勤務」「選択制週休３日」の制度が設けられており、フルフレックスタイムでの勤務が可能なので、自身で時間管理を行いながら働くことができます。また、社員の中には９カ国の外国籍社員も在籍しているのでとてもグローバルな環境で刺激をもらいながら成長していくこともできます。自分で目標を定め、能動的に業務に取り組める方を評価するので勤続年数や年齢、性別は関係なくキャリアアップを目指すことができます。

【期待する役割】同社で製造するチップ抵抗器、皮膜抵抗器、可変抵抗器の電極・端子部のメッキ工程に関する技術開発・工程改善を担当していただきます。【業務内容】■電子部品の電極・端子部のNiメッキ、Snメッキ等の表面処理工程の開発・改善■メッキ条件の最適化（電流密度、温度、薬品濃度など）■メッキ液の分析・管理および品質維持■はんだ付け性、接触信頼性などの特性改善■メッキ不良（密着不良、腐食、ウィスカー等）の原因解析と対策■メッキ設備の条件設定および量産工程の立上げ■外注メッキ業者との技術打合せ、工程監査【備考】北陸電気工業株式会社にて採用し、グループ会社の朝日電子株式会社へ出向となります。

■仕事内容大型冷凍物流センターや食品工場、冷蔵、冷凍倉庫などの冷却設備・防熱設備工事における施工管責任者としてプロジェクト全体の統括を担当いただきます。冷凍冷蔵設備の専門企業である同社において、施工管理の中核メンバーて活躍いただくポジションです。これまで培ってきた施工管理経験や資格を活かし、大規模案件の推進や若手技術者の育成など、現場のリーダーとしてご活躍いただく事を期待しております。【具体的な業務内容】<現場統括業務>・大型冷凍冷蔵物流センターの新設工事管理・大型冷凍冷蔵倉庫の新設・改修工事管理・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・予算管理<顧客折衝・技術対応>・施主との打ち合わせ・設計事務所との技術協議・施工方法の検討・技術提案<マネジメント業務>・若手施工管理者の育成・協力会社との調整・現場技術者への指示出し・現場全体の統括管理※実際の施工作業を行うポジションではありません。<担当案件>・スーパーやコンビニ向け冷凍冷蔵物流センター・食品メーカー向け冷凍冷蔵倉庫・食品工場・大型低温物流施設・大型冷凍設備施設※近年では関東・関西エリアにおける大型物流施設案件も増加しております。■働く環境・現場の裁量を重視する風土があり、技術者としての判断を尊重します。・役職や年齢ではなく技術力や成果を評価する制度を採用しています。・稟議などに時間をかけずに、スピーディな意思決定が可能です。・案件増加に伴い若手人材の育成も進めており、技術継承の中心人物として活躍いただけます。・残業時間は平均30時間程度です。・第1・3・5土曜日は午前勤務のみとなっており、午後は自由に時間を活用できます。■この仕事の魅力・大規模冷凍施設の施工管理責任者として活躍できる。・自分の裁量で現場運営を行える。・大手ゼネコン案件に携われる。・若手育成や組織作りにも貢献できる。

■仕事内容大型冷凍物流センターや食品工場、冷蔵、冷凍倉庫などの冷却設備・防熱設備工事における施工管責任者としてプロジェクト全体の統括を担当いただきます。冷凍冷蔵設備の専門企業である同社において、施工管理の中核メンバーて活躍いただくポジションです。これまで培ってきた施工管理経験や資格を活かし、大規模案件の推進や若手技術者の育成など、現場のリーダーとしてご活躍いただく事を期待しております。【具体的な業務内容】<現場統括業務>・大型冷凍冷蔵物流センターの新設工事管理・大型冷凍冷蔵倉庫の新設・改修工事管理・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・予算管理<顧客折衝・技術対応>・施主との打ち合わせ・設計事務所との技術協議・施工方法の検討・技術提案<マネジメント業務>・若手施工管理者の育成・協力会社との調整・現場技術者への指示出し・現場全体の統括管理※実際の施工作業を行うポジションではありません。<担当案件>・スーパーやコンビニ向け冷凍冷蔵物流センター・食品メーカー向け冷凍冷蔵倉庫・食品工場・大型低温物流施設・大型冷凍設備施設※近年では関東・関西エリアにおける大型物流施設案件も増加しております。■働く環境・現場の裁量を重視する風土があり、技術者としての判断を尊重します。・役職や年齢ではなく技術力や成果を評価する制度を採用しています。・稟議などに時間をかけずに、スピーディな意思決定が可能です。・案件増加に伴い若手人材の育成も進めており、技術継承の中心人物として活躍いただけます。・残業時間は平均30時間程度です。・第1・3・5土曜日は午前勤務のみとなっており、午後は自由に時間を活用できます。■この仕事の魅力・大規模冷凍施設の施工管理責任者として活躍できる。・自分の裁量で現場運営を行える。・大手ゼネコン案件に携われる。・若手育成や組織作りにも貢献できる。

【部署全体の内容】・中長期経営計画の策定・経営状態を把握、分析し、社内の各部門と連携しながら計画達成に向けて取組む役割・経営に関わる会議資料作成と会議運営・M＆A関連業務【担当業務】・経営計画作成　・経営分析　・経営戦略・方針立案　・事業環境や競合などの調査　・経営に関わる会議資料作成（特にこの業務を担当いただく予定です）。【魅力】仕事のやりがい・魅力・働き方・職場の雰囲気など・会社の今後の方向性を定める役割を担っていることから非常に重要視されるポジション・将来経営を目指す方にとって、業務の知識やスキルが役立ちます・社内外の人脈が広がります

東京本社に決裁機能を持つ大手企業に対し、工場全体の課題を解決するソリューション営業を担当いただきます。単なる製品営業ではなく、お客様ごとに異なる課題に対して最適な商材・サービスを組み合わせて提案するポジションです。【職務内容】先ずは営業サポート、当社製品と知識及びスキルの理解、業務処理内容のレクチャー・東京拠点とするディーラー及びENG会社担当　→　担当会社内容及び業界／市場の把握と理解・東京本社とするMI担当ユーザーフォロー・日々の業務からスキルの向上などの業務から始めていただきます。その後能力に応じたユーザー・業務範囲を順に担当していただきます。【業務内容例】・大手企業（本社機能）への定期訪問・関係構築・設備・生産・調達部門などへの課題ヒアリング・ボイラ・水処理・空調・冷熱などの提案（専門部隊もあるため、詳細提案になる際には当部隊と連携します）・社内外の関係部署と連携した提案内容の具体化・コンペ・入札案件の対応・案件獲得後の社内連携（実行フェーズは別部門と協働）※本ポジションは「案件を創る」ことがミッションです※既存顧客が中心ですが、大手企業のためコンペが発生します【入社後のイメージ】入社後は、まず配属先にてOJTを行います。MI統括部内に限定せず近隣支店営業の方にもご協力頂き同行営業からスタートし、継続させながら事業やサービス、商品についての研修を受講します。【募集背景】製品製造業界における生産性向上・省エネ・省力自動化ニーズの高まりを受け、ユーティリティ関連事業、また冷熱関係（冷温水及び空調等）のユーティリティ分野の事業において、自社製品のみならず他社ユーティリティ機器も含め販売拡大を推進していきたいと考えています。伴いまるごとメンテナンスも平行して推進させる為、営業人材を募集します。※新規市場開拓は大前提

【期待する役割】組込ソフト設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品のソフトウェア設計・開発を担っていただきます。既存製品の改造・アップデートから新規ソフトウェア開発、新規製品開発まで幅広く携わり、これまでの組込開発経験を活かしながら製品開発における専門性を高めていただくことを期待しています。また、要求仕様をもとに設計から評価・試験まで担当し、関連部署と連携しながら高品質な製品の開発・改善を推進していただきます。【職務内容】■既存製品のソフトウェア改造・アップデート■新規ソフトウェアの設計・開発■新規製品開発における組込ソフトウェア設計■既存製品の保守・機能改善■要求仕様に基づくソフトウェア設計■組込ソフトウェアの評価・試験■製品出荷に向けた動作確認・検証■関連部署と連携した製品開発・技術対応【働く環境】■ソフト設計部門での配属■OJTによる実務教育あり■基礎技術・専門技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■ハード設計部門など関連部署と連携した開発体制■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり【このポジションの魅力】半導体製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源のソフトウェア設計を通じて、半導体・液晶などの先端産業を支えることができます。既存製品の改造・保守だけでなく、新規ソフトウェアや新規製品の開発にも携われるため、組込エンジニアとして幅広い経験を積めるポジションです。要求仕様をもとに設計から評価・試験まで一連の工程を担当できるため、担当領域を限定せず製品開発全体への理解を深められます。C・C++を中心とした開発経験を活かしながら、フィールドバス、EtherCAT・EtherNET、RTOS、FPGAなどの周辺技術にも触れ、組込ソフトウェアの専門性をさらに高められる環境です。

【期待する役割】ハード設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品の設計・開発を担っていただきます。経験やスキルに応じてRF部または制御部の設計を担当し、これまで培った回路設計や電気・電子系の知識を活かしながら、より高度な専門性を身につけていただくことを期待しています。また、自社構想や顧客要求を起点とした仕様検討から設計、評価まで一貫して携わり、製品開発を通じて半導体業界の発展を支えていただきます。【職務内容】■プラズマ用高周波電源のハード設計■RF部のアナログ回路・増幅回路・RFPC設計■制御部のアナログ・デジタル混在回路設計■マイコンハード制御設計■自社構想・顧客要求に基づく仕様検討■製品の設計および評価■顧客への技術対応■関連部署と連携した製品開発【働く環境】■佐野事業所5名体制（ハード2名・ソフト3名）■ハード・ソフトの技術者が連携した開発体制■OJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■引っ越し補助あり（社内規定あり）【このポジションの魅力】半導体製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源の設計を通じて、半導体・液晶などの先端産業を支えることができます。RF部または制御部を担当し、アナログ回路・増幅回路・高周波技術・マイコン制御など、これまでの経験を活かして専門性をさらに高められるポジションです。自社構想・顧客要求から仕様検討、設計、評価まで一貫して携われるため、単一工程にとどまらず製品開発全体への理解を深めることができます。顧客への技術対応にも携わることで、設計スキルだけでなく課題解決力や技術提案力も磨きながら、ハード設計エンジニアとしてキャリアの幅を広げられる環境です。

【期待する役割】購買担当として、半導体・液晶製造装置向けのプラズマ用高周波電源などに使用される部品・資材の調達業務を担っていただきます。担当する部品領域の発注から価格・納期・品質に関するサプライヤーとの交渉、新規サプライヤーの開拓まで幅広く携わり、安定した調達体制の構築を推進していただくことを期待しています。また、サプライヤー評価・監査や社内関連部署との調整にも携わり、購買業務の効率化・高度化を通じて製品開発と生産を支えていただきます。【職務内容】■担当部品・資材の発注業務■サプライヤーとの価格・納期交渉■サプライヤーとの品質確認・調整■新規サプライヤーの開拓■新規サプライヤーとの契約交渉■サプライヤーの評価・監査■部品・資材の環境対応に関する調査■社内関連部署との調整・折衝■業務フローの改善■購買関連業務の効率化■国内サプライヤーへの訪問・出張対応■将来的な海外サプライヤーとの取引・対応【働く環境】■購買チーム5名体制■30～40代を中心とした組織■制御部品・電子部品・板金・補材部品など幅広い部品を担当■1人あたり30社程度、主要10社程度のサプライヤーを担当■OJTによる実務教育あり■福山本社で最大1ヶ月程度の研修機会あり■基礎技術・専門技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■国内出張あり■将来的に海外出張の可能性あり【このポジションの魅力】半導体・液晶製造装置向けのプラズマ用高周波電源など、先端産業を支える製品の安定供給を購買の立場から支えられます。電子部品・制御部品・板金・補材部品など幅広い調達領域を担当するため、製品や技術への理解を深めながら購買としての専門性を高められるポジションです。少人数のチームで幅広い業務を担当でき、発注・納期管理だけでなく、価格交渉、新規サプライヤー開拓、評価・監査、業務改善まで一貫して経験できます。国内出張に加えて将来的には海外サプライヤーとの取引にも関われるため、これまでの購買経験を活かしながら、調達業務の幅を広げてキャリアアップできる環境です。

【期待する役割】サービスエンジニアとして、半導体製造メーカーなどの顧客先におけるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品の立上げ・評価・技術サポートを担当していただきます。製品の現場導入からソフトチェック、性能確認・評価、トラブル対応まで幅広く携わり、顧客が製品を安定して使用できる状態を実現していただくことを期待しています。また、顧客からの技術相談や問い合わせに対して、社内の設計・開発部門とも連携しながら課題解決を進めていただきます。【職務内容】■顧客先での製品立上げ■製品導入時のソフトチェック・動作確認■部品・製品の性能確認、評価■製品に関する技術相談・問い合わせ対応■現場で発生したトラブルの原因調査・対応■顧客先での製品調整・技術サポート■社内の設計・開発部門との連携■顧客からのフィードバックをもとにした製品改善支援■担当エリアへの出張対応【働く環境】■本社サービスエンジニア部門での配属■担当エリアは名古屋以西の西日本■出張は月2回程度■1～3泊程度の出張が中心■OJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■設計・開発部門と連携した技術サポート体制■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■転勤は当面なし【このポジションの魅力】半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源の現場立上げから評価、トラブル対応まで携わるため、製品の仕組みや高周波技術への理解を深めながら、技術者として専門性を高められます。単に製品を保守するだけではなく、顧客の技術相談やトラブルに直接対応し、社内の設計・開発部門と連携して解決に導くため、技術力に加えて課題解決力や顧客折衝力も磨けるポジションです。担当エリアは西日本を中心としており、月2回程度の国内出張を通じてさまざまな製造現場を経験できます。これまで培った電気系の知識やサービスエンジニア経験を活かしながら、半導体業界で専門性の高いフィールドエンジニアとしてキャリアの幅を広げられる環境です。

【期待する役割】リペア担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源やマッチングユニットの修理業務を担っていただきます。お客様から返却された製品の状態を確認し、不具合の原因を調査したうえで修理・復旧まで対応していただきます。また、修理内容の報告書や見積書の作成、顧客からの問い合わせ対応なども担当し、製品を安定して使用いただくための技術サポートを行っていただきます。【職務内容】■プラズマ用高周波電源・マッチングユニットの修理■製品の不具合・故障原因の調査■電気・電子部品の状態確認、交換・修理■修理後の動作確認・性能確認■修理内容・原因などの報告書作成■修理見積書の作成■顧客からの製品・修理に関する問い合わせ対応■社内の設計・開発部門と連携した不具合対応■修理工程・品質の改善【働く環境】■本社でのリペア業務が中心■OJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■設計・開発部門と連携した技術サポート体制■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■転勤は当面なし【このポジションの魅力】半導体・液晶製造装置に使用される高周波電源やマッチングユニットを扱うため、製品の構造や電気・電子技術、高周波技術について実務を通じて深く理解できます。単に部品を交換するだけではなく、不具合の原因を調査し、修理・復旧まで担当するため、技術者としての問題解決力を磨けるポジションです。さらに、修理報告書や見積書の作成、顧客からの問い合わせ対応まで担当するため、技術面だけでなく説明力や顧客対応力も身につけられます。設計・開発部門とも連携しながら製品の改善につなげることができ、これまでの電気・電子系の知識や経験を活かして、半導体関連製品の専門技術者としてキャリアを広げられる環境です。

【期待する役割】機構設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源の筐体・部品などの機構設計を担っていただきます。製品仕様の検討から3Dでの部品レイアウト、筐体・板金・アッセンブリ・外観設計、熱流体の事前検討まで幅広く携わり、製品の性能・品質・生産性を支える設計を担当していただきます。また、加工業者との調整や製造部門との連携など、図面作成にとどまらない製品開発全体に関わっていただくことを期待しています。【職務内容】■機構仕様の検討・設計■3D CADを用いた部品レイアウトの検討■熱流体解析・熱流体の事前検討■筐体・部品・板金・アッセンブリ・外観設計■2D・3D CADによる図面・モデル作成■設計変更・図面修正■加工業者との仕様・加工方法に関する調整■製造・組立用の手順書作成■部品リストの作成・管理■関連部署と連携した製品開発■設計品質・生産性向上に向けた改善【働く環境】■機構設計チーム6名体制■設計・製造など関連部門と連携した開発体制■OJTによる実務教育あり■基礎技術・専門技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■転勤は当面なし■引っ越し補助あり（社内規定あり）【このポジションの魅力】半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源の機構設計に携わるため、一般的な産業機器の筐体設計だけでは得にくい、熱・放熱などを考慮した設計経験を積めます。筐体・板金・部品・アッセンブリ・外観設計に加え、3Dでのレイアウト検討や熱流体の事前検討まで幅広く経験できる点が魅力です。また、製品仕様の検討から設計、加工業者との調整、手順書・部品リスト作成まで一貫して携われるため、単なるCADオペレーションではなく、製品開発そのものに深く関われます。これまでの3D CAD・筐体・板金設計などの経験を活かしながら、半導体関連製品ならではの技術領域へ専門性を広げ、機構設計エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。

【期待する役割】生産技術担当として、半導体製造装置向けのプラズマ用高周波電源を中心とした製品の量産化を支える業務を担っていただきます。電気系の基礎知識を活かし、量産移管に向けた作業工程の確立や製造現場への工程移管、製品の組立・調整・出荷前試験まで幅広く経験しながら、生産技術としての専門性を身につけていただきます。将来的にはリーダー候補として、生産技術・工程管理・現場調整など幅広い業務を担っていただくことを期待しています。【職務内容】■量産移管に向けた作業工程の確立■確立した工程の製造現場への移管■製品の組立・調整■出荷前試験・検査■製造工程における課題の確認・改善■作業手順書・工程関連書類などの作成■生産に関わる各種書類・事務業務の管理■製造部門と連携した工程改善・生産性向上■海外グループ生産工場との工程調整■将来的な生産技術・工程管理業務全般【働く環境】■本社生産部約35名体制■20代～60代まで幅広い年代が在籍■男女比7：3程度■入社後はOJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■ベトナム・韓国などのグループ生産工場との連携あり■海外工場への短期出張あり（年数回・2～3週間程度）■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■転勤は当面なし【このポジションの魅力】半導体製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源の量産化を支えるため、製品を安定して生産するための工程づくりから、実際の組立・調整・出荷前試験まで幅広く経験できます。単一の工程だけでなく、製品が量産されるまでの流れ全体を理解しながら、生産技術としての実践的なスキルを身につけられる点が魅力です。また、ベトナム・韓国などのグループ生産工場とも連携するため、国内の製造現場だけでなく、海外工場への短期出張を通じてグローバルな生産体制に関われます。入社後はOJTや技術セミナーを通じて基礎から学び、将来的にはリーダー候補として工程改善や現場調整まで担うことで、生産技術・工程管理の専門性を高められる環境です。

【期待する役割】海外サービス担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品について、海外子会社や英語圏の顧客への技術サポートを担っていただきます。海外子会社のサービス担当と連携しながら、製品に関する技術相談やトラブルの原因究明・解決を支援し、必要に応じて顧客との直接対応や海外現地でのサポートも担当していただきます。電気系の知識と英語力の双方を活かし、技術面とコミュニケーション面の両方から海外市場での製品サポートを支えていただくことを期待しています。【職務内容】■海外子会社のサービス担当からの技術相談への対応■製品トラブルに関する原因調査・解決支援■プラズマ用高周波電源に関する技術問い合わせ対応■海外顧客への技術サポート■必要に応じた顧客との直接折衝・オンライン対応■製品の操作・仕様・技術内容に関する説明■社内の設計・開発・サービス部門との連携■海外拠点からのフィードバックをもとにした社内調整■トラブル・問い合わせ内容の整理、社内共有■海外現地での製品サポート・トラブル対応■海外出張対応【働く環境】■サービス部門5名体制■担当エリアは英語圏■海外子会社のサービス担当と連携して業務を推進■基本は本社からの遠隔対応が中心■海外顧客・拠点への直接対応あり■海外出張は年3～4回程度■1～2週間程度の出張が中心■案件によっては1ヶ月程度の長期出張あり■OJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■転勤は当面なし【このポジションの魅力】英語力と電気系の技術知識を掛け合わせ、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源の海外技術サポートに携われます。海外子会社のサービス担当を介した遠隔支援だけでなく、必要に応じて顧客との直接対応や現地でのトラブル対応まで担うため、グローバルな技術者として経験の幅を広げられます。また、単なる翻訳・問い合わせ対応ではなく、製品トラブルの原因究明や技術的な解決支援まで行うため、英語力と専門技術の両方を実務で磨ける点が魅力です。年3～4回程度の海外出張を通じて実際の製造現場にも入り込みながら、半導体関連製品に関する専門性と海外顧客対応力を高められる環境です。

【職務内容】国内トップクラスのシェアを誇る小型貫流ボイラをはじめとした産業用機械の提案営業をお任せします。訪問先は主に工場などの企業です。主な業務■ボイラを通じた企画提案■新規顧客の開拓■新商品のマーケット開拓■水処理機器など他産業機械の提案【業務の流れ】販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。【1週間の営業の流れ（例）】月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート）木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。◎既存営業と新規営業の割合：既存営業：新規営業＝6：4の割合です。新規営業は主に代理店経由で行われ、完全新規の開拓は少なめです。過去のリストを活用して情報を元に開拓していきます。また、代理店営業といっても、実際には直接お客様と会話することが多く、7割です。ゼネコンなどが間に入る場合もありますが、基本的には直接対応を行います。◎お一人当たりの担当社数：支店ごとに異なりますが、メイン担当として20数社を担当し、定期訪問を行います。突発的な案件もありますが、支店のシステムを活用して効率的に営業活動を行います。■募集背景商品群の幅が広がる中、組織体制を強化し、事業展開を迎えるための増員採用です。

【期待する役割】海外営業担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源やマッチングユニットの海外顧客への提案営業を担っていただきます。既存顧客を中心に、顧客の要望や新規案件・改造案件のニーズをヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら仕様検討や納期調整を進めていただきます。語学力を活かして海外顧客・海外拠点と社内技術部門をつなぐハブとして、製品提案から案件進行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。【職務内容】■海外顧客への法人営業・ルート営業■既存顧客からの新規案件・改造案件に関するニーズヒアリング■顧客要望のヒアリング・仕様検討■社内技術部門への案件内容の展開・調整■納期管理・案件進行管理■見積・受注に関する社内外調整■新製品・既存製品に関する提案活動■展示会・Web問い合わせ・紹介などからの新規顧客対応■海外子会社・現地拠点との連携■顧客来社時の対応■国内・海外出張■担当エリアに応じた語学でのメール・オンライン会議・商談対応【担当エリア】■中国語圏　中国子会社の営業管理、既存顧客へのルート営業を中心に担当■英語圏　英語を使用した海外顧客への提案・案件対応を担当■韓国語圏　韓国顧客へのルート営業を中心に、要望ヒアリング・仕様検討・社内調整を担当【営業スタイル】■既存顧客へのルート営業が中心■新規営業は展示会・Web問い合わせ・紹介などが中心■新規案件は全体の1割程度が目安■顧客と社内技術部門をつなぐ調整型営業■通常はメール・オンラインでのやり取りが中心■必要に応じて国内・海外出張あり【このポジションの魅力】半導体製造に欠かせないプラズマ用高周波電源やマッチングユニットを海外市場へ展開し、世界の半導体・電子産業を支える仕事です。単なる製品販売ではなく、顧客の要望を聞き、仕様検討を行い、社内の技術部門と連携して製品を形にしていくため、技術理解を深めながら提案力・調整力を磨けます。また、中国語・英語・韓国語などの語学力を実務で活かしながら、海外顧客や現地拠点とのビジネスに携われます。既存顧客との長期的な関係構築を軸にしつつ、海外出張や新規案件への対応を通じて、グローバルな営業経験を積める環境です。

【期待する役割】国内営業担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源やマッチングユニット、測定器などの提案営業を担っていただきます。東日本エリアの既存顧客を中心に、お客様のニーズや新規案件・改造案件に関する要望をヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら仕様検討から受注、納期管理まで案件を推進していただきます。長期的な顧客との関係構築を通じて新たな案件を創出し、技術と営業の両面からお客様のものづくりを支えていただくことを期待しています。【職務内容】■半導体製造メーカー等への法人営業■既存顧客を中心としたルート営業■新規案件・改造案件のニーズヒアリング■顧客要望・製品仕様に関するヒアリング■社内技術部門への案件内容の展開■技術部門と連携した仕様検討・製品提案■見積・受注に関する社内外調整■納期管理・案件進行管理■製品に関する問い合わせ対応■展示会・Web問い合わせ・紹介などからの新規顧客対応■顧客との商談・訪問■東日本エリアへの出張対応【営業スタイル・働く環境】■担当エリアは東日本（名古屋より東）■既存顧客へのルート営業が中心■新規営業は展示会・HP問い合わせ・紹介などが中心■新規営業は全体の1割程度■顧客の要望を技術部門につなぐ調整型の営業スタイル■本社国内営業3名体制■OJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■転勤は当面なし【このポジションの魅力】半導体製造装置に欠かせないプラズマ用高周波電源やマッチングユニットなど、専門性の高い自社製品を扱い、国内の半導体メーカー・関連企業のものづくりを支えられます。単に製品を販売するのではなく、顧客の要望をもとに仕様を検討し、社内の技術部門と連携して製品・案件を形にしていくため、営業として高い提案力と技術理解を身につけられます。既存顧客中心の営業スタイルのため、短期的な売上だけを追うのではなく、お客様との長期的な信頼関係を築きながら新規案件や改造案件を引き出せる点も魅力です。電気・電子や半導体に関する知識を深めながら、技術部門との橋渡し役として案件を動かす経験を積み、技術提案型の法人営業としてキャリアを広げられる環境です。