広告代理店・SP/PR会社の産休育休制度有の転職・求人情報(2ページ目)

・現金管理・伝票表記、経費の領収整理と仕訳・現金出納長の記入とチェック・未払、立替金の処理・請求書や領収書の発行・月末の帳簿整理　・毎月の経営実績速報提供

【業務内容】クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、提案からコスト管理、社内の部署との連携やスケジュール管理までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントの課題の抽出・コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング・コミュニケーション戦略立案、チーム運営、スケジュール管理・提案、クライアントフォロー【想定されるクライアント】●B to C 企業様：各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数●B to B 企業様：建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業●行政／自治体　各種団体様：観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件

【職務内容】企業や自治体(広告主)に対して、営業と一緒にプロモーション等を企画提案していただきます。近年プロモーションの市場および協力パートナーは、岡山、日本だけでなく海外各国まで広がっており、やりがい大です。企業や自治体からの依頼に対して、市場分析や課題分析を行い、どうすれば製品やサービスをより効果的にターゲットまで届けることができるかを企画・立案します。(デジタル)マーケティング戦略の課題を明確にするとともに、その課題を解決するための策を企画書として仕上げ、具体的に提案していただきます。【想定職種】・プランナー/ディレクター・デジタルマーケティングプランナー（デジタルプロモーションのプランニングや制作ディレクション業務を中心に担当）【配属先情報】クリエイティブ・プランニング局には20～40代のメンバー 12が所属をしています。

【職務内容】マスメディアの広告、動画、Web、ポスター、チラシなど制作物のディレクションを担当。自らがデザインやレイアウトを行うのではなく、制作パートナーに制作依頼を行い、そのクオリティの監督を行っていただきます。社内外のスタッフとコミュニケーションを取りながら、受注した仕事を形にしていきます。高いクオリティの制作物を、納期に間に合うようスケジューリングする重要な業務です。【想定職種】■アートディレクター(AD)　■クリエイティブ・ディレクター(CD) ポスター、チラシ、新聞、雑誌、Web、動画など広告媒体のグラフィック制作のディレクションを担当。CDは、プランナー、ディレクター、アートディレクター等の上位職です。【配属先情報】クリエイティブ・プランニング局には20～40代のメンバー 13名が所属をしています。

【業務内容】クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、提案からコスト管理、社内の部署との連携やスケジュール管理までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントの課題の抽出・コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング・コミュニケーション戦略立案、チーム運営、スケジュール管理・提案、クライアントフォロー【想定されるクライアント】●B to C 企業様：各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数●B to B 企業様：建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業●行政／自治体　各種団体様：観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他

【業務内容】クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、提案からコスト管理、社内の部署との連携やスケジュール管理までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントの課題の抽出・コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング・コミュニケーション戦略立案、チーム運営、スケジュール管理・提案、クライアントフォロー【想定されるクライアント】●B to C 企業様：各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数●B to B 企業様：建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業●行政／自治体　各種団体様：観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件

【業務内容】クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、提案からコスト管理、社内の部署との連携やスケジュール管理までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントの課題の抽出・コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング・コミュニケーション戦略立案、チーム運営、スケジュール管理・提案、クライアントフォロー【想定されるクライアント】●B to C 企業様：各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数●B to B 企業様：建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業●行政／自治体　各種団体様：観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件

様々なMICE案件に対して、お客様の課題や実現したいことをヒアリングし、企画作成提案からコスト管理、社内外との連携やスケジュール管理、運営まで、案件をトータルで推進します。【職務詳細】■MICE案件の情報整理、企画立案・進行、スタッフ管理、スケジュール管理、予算管理【MICEとは】企業等の会議（Meeting）、企業の行う報奨・研修旅行（Incentive Travel）、国際機関・団体・学会等が行う国際会議（Convention）、展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）の頭文字のことです。

【装飾×マーケティングで事業を進化させる仲間募集】【職務内容】クライアントの要望を丁寧にヒアリング・整理した上で、最適な企画や演出プランを提案していただきます。あなたのアイデアが、空間演出を通じてクライアントの事業成長を後押しする重要な役割を担います。提案後は、デザイナーや施工業者と連携し、実現可能な形に落とし込むための調整を行います。デザインの魅力と実現性の両立を目指し、あなたの視点を活かして空間をかたちにしていきます。プロジェクトの進行段階では、職人や施工チームと連携しながら現場の管理や設置指示を行い、計画通りに施工が進むよう調整します。あなたの判断力と対応力が、現場の円滑な進行と成功に直結します。また、アカウント部門や社内チームと連携しながら、全体のスケジュールを管理し、演出コンセプトに沿った円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。さらに、演出に必要な資材の選定や発注、納期・コスト管理も担当。品質とコストのバランスを見極めるあなたの判断が、プロジェクト全体の完成度に大きく関わります。【魅力】グラフィックに強みがあり、スキルを磨ける機会あり！プロモーション全般に関われるので、表現の幅が広がる！新しい発想を歓迎し、あなたの挑戦が事業の成長につながる！服装・髪型・髪色・ピアス・ネイルも自由。お洒落も楽しみながら、自分らしく働ける環境です。社内には経験豊富なデザイナーが多数在籍しており、日々の実務の中で刺激を受けながら成長していけます。【働きやすさ】①働きやすさ・魅力・1時間単位の有休取得可能・働き方に応じてリモート勤務が可能（一部・単発）※介護や勤務可能な怪我など、条件有。応相談。・勤務間インターバル制度あり・遅出出勤制度あり・男女ともに育児休業取得実績複数あり・介護休業取得実績あり②福利厚生《チーム交流会制度》チームで交流を図ることを目的に、主に飲食を伴う懇親会に使用されています。1人2000円／1カ月の補助があります。※参加は自由です。《DENスキルアップ支援制度》資格取得（テキスト購入・受験費用）セミナー参加・ワークショップ参加などの支援制度です。【装飾×マーケティングで事業を進化させる仲間募集！】私たちは、装飾事業をさらに成長させる新たな仲間を求めています。マーケティング視点を活かし、ただの装飾ではなく、心に響く空間を創造することが私たちの目標です。あなたの力で、事業を次のステージへ進めませんか？【募集背景】業務量増加に伴う増員募集【組織構成】・男性：8人　・女性：9人・平均年齢：36.4歳・20代：8人、30代：2人、40代：4人、50代：3人・合計人数：17人

私たちは、空間演出の可能性を広げる空間演出デザイナーを募集しています。マーケティング視点を活かし、ただの装飾ではなく、心に響く空間を創ることが私たちの目標です。あなたのデザインが、わたしたちの事業の成長を加速させます。ぜひ一緒に前へ進みませんか?【職務内容】・空間演出のビジュアル制作（パース・レイアウト・グラフィックデザイン）・デザイン設計（施工方法を考慮したデザイン案の作成）・ディレクターと連携し、施工時の仕様確認・調整・資材選定・カラーコーディネート・ライティングデザイン・簡単な施工作業のサポート【魅力】・グラフィックに強みがあり、スキルを磨ける機会あり！・プロモーション全般に関われるので、表現の幅が広がる！・新しい発想を歓迎し、あなたの挑戦が事業の成長につながる！・空間演出デザイナー以外にも、アートディレクター、デザイナー、WEBコーダー、映像編集、企画営業、プロモーションプランナー、イベントプランナー、SNSプランナー、メディアプランナーなど、さまざまな職種のスペシャリストが在籍しています。・服装・髪型・髪色・ピアス・ネイルも自由。お洒落も楽しみながら、自分らしく働ける環境です。社内には経験豊富なデザイナーが多数在籍しており、日々の実務の中で刺激を受けながら成長していけます。【働きやすさ】①働きやすさ・魅力・1時間単位の有休取得可能・働き方に応じてリモート勤務が可能（一部・単発）※介護や勤務可能な怪我など、条件有。応相談。・勤務間インターバル制度あり・遅出出勤制度あり・男女ともに育児休業取得実績複数あり・介護休業取得実績あり②福利厚生《チーム交流会制度》チームで交流を図ることを目的に、主に飲食を伴う懇親会に使用されています。1人2000円／1カ月の補助があります。※参加は自由です。《DENスキルアップ支援制度》資格取得（テキスト購入・受験費用）セミナー参加・ワークショップ参加などの支援制度です。【募集背景】業務量増加に伴う増員募集【組織構成】・男性：8人　・女性：9人・平均年齢：36.4歳・20代：8人、30代：2人、40代：4人、50代：3人・合計人数：17人

【職務内容】コーポレートサイト、プロモーションサイト、ランディングページ、採用サイトなどのWebコーディング業務全般。約25名のデザイナーチームと連携しながら、コーディングを中心にフロントエンドを意識したサイト制作をしていただきます。【主な業務内容】・HTML5／CSS、およびJavaScript（jQuery）を活用したサイト制作・更新・WordPress、MovableTypeなどのCMS構築・保守運用・W3C規格に準拠したWEB標準化対応や内的SEO施策の実施・レスポンシブデザインやリキッドレイアウトの実装・JavaScriptを用いたインタラクティブな表現の実装・サーバー関連の基本的な調査や対応業務【魅力】クライアントは、ショッピングモールや教育機関など多岐にわたり、案件ごとに異なるニーズに応えるため、柔軟な発想と技術力が活かせる環境です。服装・髪型・髪色・ピアス・ネイルも自由。お洒落も楽しみながら、自分らしく働ける環境です。社内には経験豊富なデザイナーが多数在籍しており、日々の実務の中で刺激を受けながら成長していけます。【働きやすさ】①働きやすさ・魅力・1時間単位の有休取得可能・働き方に応じてリモート勤務が可能（一部・単発）※介護や勤務可能な怪我など、条件有。応相談。・勤務間インターバル制度あり・遅出出勤制度あり・男女ともに育児休業取得実績複数あり・介護休業取得実績あり②福利厚生《チーム交流会制度》チームで交流を図ることを目的に、主に飲食を伴う懇親会に使用されています。1人2000円／1カ月の補助があります。※参加は自由です。《DENスキルアップ支援制度》資格取得（テキスト購入・受験費用）セミナー参加・ワークショップ参加などの支援制度です。【募集背景】業務量増加に伴う増員募集【組織構成】・男性：8人　・女性：9人・平均年齢：36.4歳・20代：8人、30代：2人、40代：4人、50代：3人・合計人数：17人

職務内容【4つのポイント!! 】① 取引先は大手商業施設を中心とした直クライアント② オリジナルイベントコンテンツ開発もできます!!③ クリエイティブがあふれています!!④ 年間120日＋有休。【イベントプランナーのお仕事】クライアントへのイベント企画の提案および管理を担っていただきます。　1. ヒアリング2. イベント企画考案3. 提案書・見積書・進行管理スケジュールの作成4. クライアントへの提案5. 受注確定後はイベント運営6. 報告書作成7. クライアントへの提案8. 受注確定後は進行管理【求める人物像】1.現在進行している業務内容に対応いただける方2.今後イベント企画部を担っていただける方3.大型イベント運営に対応できる方【イベントセクション増員強化】オリジナルイベントの企画開発、イベント運営業務強化のため、セクションの増員強化中！！【2つの評価軸】マネージメント志望。スペシャリスト志望。2つの評価制度があるため自分らしいキャリアアップが可能です。【魅力】①働きやすさ・魅力・1時間単位の有休取得可能・働き方に応じてリモート勤務が可能（一部・単発）※介護や勤務可能な怪我など、条件有。応相談。・勤務間インターバル制度あり・遅出出勤制度あり・男女ともに育児休業取得実績複数あり・介護休業取得実績あり②福利厚生《チーム交流会制度》チームで交流を図ることを目的に、主に飲食を伴う懇親会に使用されています。1人2000円／1カ月の補助があります。※参加は自由です。《DENスキルアップ支援制度》資格取得（テキスト購入・受験費用）セミナー参加・ワークショップ参加などの支援制度です。【組織構成】【イベント企画部_組織構成について】《京都のみ》・40代男性1人・20代女性1人・平均年齢　34歳《福岡は所属なし》【変更の範囲】変更なし。

【4つのポイント!! 】① 取引先は大手商業施設を中心とした直クライアント② オリジナルイベントコンテンツ開発もできます!!③ クリエイティブがあふれています!!④ 年間120日＋有休。【イベントプランナーのお仕事】クライアントへのイベント企画の提案および管理を担っていただきます。　1. ヒアリング2. イベント企画考案3. 提案書・見積書・進行管理スケジュールの作成4. クライアントへの提案5. 受注確定後はイベント運営6. 報告書作成7. クライアントへの提案8. 受注確定後は進行管理【求める人物像】1. 現在進行している業務内容に対応いただける方2. 今後イベント企画部を担っていける方3. 大型イベント運営に対応できる方【イベントセクション増員強化】オリジナルイベントの企画開発、イベント運営業務強化のため、セクションの増員強化中！！【2つの評価軸】マネージメント志望。スペシャリスト志望。2つの評価制度があるため自分らしいキャリアアップが可能です。【働きやすさ】①働きやすさ・魅力・1時間単位の有休取得可能・働き方に応じてリモート勤務が可能（一部・単発）※介護や勤務可能な怪我など、条件有。応相談。・勤務間インターバル制度あり・遅出出勤制度あり・男女ともに育児休業取得実績複数あり・介護休業取得実績あり②福利厚生《チーム交流会制度》チームで交流を図ることを目的に、主に飲食を伴う懇親会に使用されています。1人2000円／1カ月の補助があります。※参加は自由です。《DENスキルアップ支援制度》資格取得（テキスト購入・受験費用）セミナー参加・ワークショップ参加などの支援制度です。【組織構成】・男性2人・平均年齢　34.5歳・20代1名、40代1名【変更の範囲】変更なし。

【職務内容】当社にて印刷用紙やインクの準備、印刷機／製本機のオペレーション、配送業務などをお任せします。配属先のプロダクト課は、印刷・製本・配送業務の3つのセクションになります。■印刷機オペレーション・印刷用紙の管理やインクの準備・印刷の色味／版のズレ等確認・機械の清掃、整備、点検など■製本オペレーション正しい順序でページを並べ、製本機で原稿サイズに合わせる作業■完成した商品の梱包・配送作業（※メイン業務はオペレーターです。）配送エリアは広島県内が対象です。（普通運転免許で運転いただける車種です）【入社後の流れ】まずは印刷工程、紙のセットの仕方を覚えて頂きます。その後印刷をする際のデータの配置、絵の具のようにイエローとブルーを混ぜるとグリーンになる等、インクの配合、色の作り方や印刷した後どのくらいでインクが乾くかを業務を行いながら学びます。夜勤は入社後1～2年後に任せる可能性はありますが、スキルや状況をみて判断していきます。なおシフトの希望は可能な限り対応いたします。【組織構成】配属先の生産部プロダクト課には27名※5名パート、配送3名、20名程度の現場担当者が活躍中です。現在機械オペレーターが6名と上長2名（20代、50代、60代、40代次長、課長40代）が活躍中です。職場環境はベテラン層が多いのでワイワイというよりも紳士的なスタッフが多いです。思いやりがある先輩社員ばかりですので、入社後のフォロー体制もご安心ください。

【企画営業】企業や官公庁といったクライアントに対して、経営課題解決や営業戦略のための広告・販売促進を提案します。具体的には、■広告（CM、Web・モバイル広告等）、Webマーケティングなどを使用した支援策をご提案■受注後の進捗管理　等入社後まずは先輩スタッフの同行や、アシスタント業務などできることからスタート。仕事の流れや商品知識、お客様へのアプローチ方法などを学んだ上で独り立ちできます。営業／企画／デジタルマーケティングの部門に分かれており、作業を明確に分担。残業時間の削減にも繋がっています！

■広告媒体の企画・案内■オリジナル媒体の提案、顧客訪問　等クライアントの売上・認知度を上げる為に広告の提案を行います。専門性を発揮し、これからの時代にマッチした広告提案のプロとしての活躍を期待しています。【配属先情報】岡山支店：5名　支店長＋営業担当3名＋営業デスク1名◆岡山支店は20代・30代の社員が中心となって活躍しています。仕事の内容に応じていつでも相談ができますし、遠慮なく自分の考えもぶつけることができる環境です。未経験者も先輩社員がフォロー・指導・研修などを行うため、安心して業務習得ができます。約半年で独り立ちできるよう継続フォローしていきます。

【株式会社CLホールディングスとは】同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施しております。具体的には、セールスプロモーションやIPを活かした物販・販促・OEMやフード×エンターテイメントなどの多岐にわたる事業展開を実施しております！日本国内での需要拡大はもちろんですが、海外でのエンターテイメント需要の高まりもあり、今後は海外への更なる事業展開を加速し、グループ全体での成長を目指します！【募集背景】当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、経理財務体制のさらなる強化を図っています。これまで以上にスピード感を持って経営判断を行うため、経理財務部門の中核としてチームをリードし組織の成長を支え、経営パートナーとして共に挑戦してくださる経理マネージャーを求めています。【業務内容】・月次・年次決算（単独・連結）業務の統括・管理会計・税務申告・資金管理・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成（決算短信・有価証券報告書 等）・IFRS（国際会計基準）対応業務の推進・実務支援・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進・経営層へのレポーティング、外部監査対応【魅力】★グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジションです！★IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能でキャリアの幅も広がります。★成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境です！【組織構成】経営企画室に3チームあり、メンバーは合計で12名です。※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。

【募集背景】人事制度の設計・運用に留まらず、組織課題の解決および人材マネジメントの高度化をリードいただく役割を担います。経営と密に連携しながら組織戦略を推進いただくことを期待しており、まずはマネージャーとして着任後、PMIに伴う制度統合や残課題の解消を通じて、組織基盤の構築に携わっていただきます。【期待する役割】評価制度および役員報酬の再設計を中心に、グループ全体の人事基盤の高度化を推進し、制度の再設計から運用定着までを一気通貫で推進する必要があり、変革フェーズにおける実行力が求めています。【業務内容】人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。■人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善・評価・配置（異動、昇降格、任用）運用、組織設計、DE&i■労務管理全般・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連■人材開発全般・採用、研修、組織開発■経営層との連携による人事課題の解決上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。【組織構成】人事総務部　25名（管理職4名、メンバー社員15名、契約社員6名）労務チーム　8名人材開発チーム　6名カルチャー推進チーム　11名【魅力】◎今後の事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、人事領域から支える役割を担っていただくことになります。◎関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとることが可能です。◎幅広く人事実務を積みたいという志向の方にはとてもやりがいを感じることができます。

【募集背景】人事制度の設計・運用に留まらず、組織課題の解決および人材マネジメントの高度化をリードいただく役割を担います。経営と密に連携しながら組織戦略を推進いただくことを期待しており、まずはマネージャーとして着任後、PMIに伴う制度統合や残課題の解消を通じて、組織基盤の構築に携わっていただきます。【期待する役割】組織課題の解決および、グループ全体の新たな人事制度の構築・運用を担っていただきます。 企画立案だけでなく、制度の落とし込みから運用、経営層との調整まで、「実務を遂行しきる」ことがミッションです。【業務内容】■人事制度・報酬設計▼グループ人事制度の統合・再構築（等級・評価・報酬）等▼賞与、退職金制度の設計、株式報酬（SOなど）の導入・運用等■役員人事・ガバナンス▼役員報酬制度の設計、指名報酬委員会の運営支援▼サクセッションプランの策定・運用■組織開発・タレントマネジメント▼PMIに伴う組織融合施策の実行、DE&I推進▼昇降格アセスメントの設計、適所適材の配置検討■経営層との連携による人事課題の解決【組織構成】人事総務部　25名（管理職4名、メンバー社員15名、契約社員6名）労務チーム　8名人材開発チーム　6名カルチャー推進チーム　11名【魅力】◎今後の事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、人事領域から支える役割を担っていただくことになります。◎関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとることが可能です。◎幅広く人事実務を積みたいという志向の方にはとてもやりがいを感じることができます。

【募集背景】当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社に入り込み、時に事業会社社長の右腕となり、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。【業務内容】グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。■戦略・計画・予算の策定■財務諸表・管理会計の予実管理・分析■新規事業案件や投資案件の検討・遂行■その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務【組織構成】経営企画室に4チームあり、メンバーは合計で12名※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。【魅力】★クールジャパン戦略の1つでもあるエンターテイメント業界での更なる事業成長が見込める同社にて裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★事業会社の社長の右腕として活躍をすることが可能で、責任者として裁量権を強く持ってご活躍することが可能です★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【期待する役割】クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。【職務内容】■課題を突破するコミュニケーションの全体像を描き、その核となる指針・コアメッセージ・コアアイデアの開発し、そこから派生する実施施策を最適化しゴールに導く仕事です。■コミュニケーション戦略立案に加え、クリエーティブや具体的施策のプランニングも業務範囲です。戦略とクリエーティブを一体で企画し、時にはディレクションまでカバーします。■経験やスキルに合わせクライアントを担当していただき、パートナー関係の構築、課題の抽出・掘り下げ、状況に応じたプレゼンテーションを仕掛けてもらいます。【魅力】★アイデアを起点にしたマーケティングやクリエイティブで、世の中や顧客の課題解決に貢献できます。★ハイレベルな広告営業として、人の心を動かすことでビジネスを動かし、顧客の成長にダイレクトに寄与することができます。★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしく」ご活躍することが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】CPD本部 CPD局３部

～求人イメージ～業務推進部は営業組織の中に属している組織であり、営業の方のトップアプローチなどに対する同行などを担当いたします。更に、上記トップアプローチや獲得案件を通じて新規事業立案などに対しても裾野を広げた業務を担当をいただきます。※特にデジタル案件の増加が多いため、デジタル施策の検討などに長けている方歓迎です※【期待する役割】営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル領域を含んだ統合的なコミュニケーションの立案または支援しプロジェクトを推進していく業務です。【職務内容】あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。【具体的には】■営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。（toB/toC、業種業態は様々）■課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。■その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。■また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。■依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。【魅力】★営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。★広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。★先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】業務推進局 業務推進部

【募集背景】広告代理店経由ではなく広告主からの直接問い合わせが増えており、大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い規模や業界の広告主からの直接案件を担当しています。AOI Pro.の映像制作力という武器を持ち、映像だけに留まらない領域への拡大を外部クリエイティブスタッフをアサインし、戦略・企画・提案・実施をしております。私たちもまだまだ成長中のチームです。広告主のビジネス貢献に寄り添うことにやりがいを感じる方、提案力・案件遂行力・さらなる案件拡大を自身で切り開いていくことに面白みを感じる方こそ弊部とマッチすると思います。映像への関心だけでなく、広告・マーケティング領域において自身の経験を最大限に活かし、成長し続けたいあなたの応募をお待ちしております。様々な業界/業種のクライアントの戦略（ブランディング/プロモーション）の戦略立案から実行まで幅広く携わります。社内外のクリエイティブメンバーとも連携し新しい価値を創出する人材を募集します。【職務内容】・広告主が抱える課題の発見と解決案の提案、実行・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社・クリエイターとの連携・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務・経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります。＜案件実例＞■某大手総合電気メーカー広告代理店との競合コンペを経て受注。・既存商品のリブランディング戦略策定・広告映像 / KVの企画の提案から制作■某大手リユース企業広告代理店との競合コンペを経て受注。年間ごとのプロモーション施策を3年継続中。・年間プロモーションに準じたIMCの設計・著名タレントの提案から起用・IMC設計に基づいた広告映像 / KV / LP / 販促POPなどの企画提案から制作・結果に合わせた翌年度以降の提案など長期的なパートナーとしてビジネス支援【魅力】★映像領域に強みがある同社ですが、WEB・SNS・イベント・PRなどへもシェアを拡大しており、総合広告展開を強化・実現を目指しております！★直クライアントの比率も9割と案件獲得にも定評がある同社！大手ナショナルクライアントにも携わることが可能で、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【組織構成】AOI Pro.グローバルビジネスプロデュース部部長1名、チームリーダー2名、プロデューサー7名、メンバー8名、コピーライター1名＜求める人物像＞・クリエイティブ（映像など）に対しての強い興味がある方・成長意欲が高い方・安定より変化が多い環境を好む方・与件に対して提案切り口を見つけられる方・自身の武器を活かして与件を拡大できる、拡大していきたいと思っている方・様々なステークホルダーと繋がりを増やしてビジネス領域を拡げられる方

【仕事内容】社内向け・社外向けのデータソリューション開発において、データエンジニアリング業務全般を担当するエンジニアを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを使ったソリューション開発において、データベースの設計・構築、アプリケーション開発、運用まで一通りを担当頂きます。（具体的な業務内容）・DWH/データレイクなどのデータ基盤の設計・構築・上記を用いたデータ収集～集計までの実装・BI、AIを用いたアプリケーション開発のディレクション業務（一部実開発も担当）【配属部署のミッション・ビジョン】「守り」と「攻め」両軸から社内のDX推進を担う部門です。「攻め」：データやテクノロジーを用いた社内業務改善提案、社内のAI/BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化「守り」：社内に社内に点在するデータ関連情報一元化、投資活動の効率化・最適化【仕事の魅力】社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署の為、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。また、社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わる為、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。【得られる専門性】・データエンジニアリング業務の経験・プロジェクトマネジメント力・汎用サービス・ソリューション化における企画力・AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見【採用の背景】新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。【当該部署の在宅方針・状況】全社的な取り組みとしてハイブリッド勤務（週2日以上の出社）です。必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められます。【求める人物像】・データエンジニアリングに関する実務経験・新たな技術の情報収集意欲・円滑なコミュニケーション能力/チームワーク・プロジェクトマネジメントスキル・広告・マーケティング領域の業務への幅広い興味・データの取り扱いにおける高い倫理観とガバナンス

【雇入れ直後】外資系クライアントの国内におけるPR活動の支援を多く担当する部署または中国/アジア・パシフィック地域を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR支援を遂行する部署に配属【職務内容】主に外資系クライアントに対するコンサルティング、マーケティングコミュニケーション、ブランディング、PR活動支援チームおよびクライアントのマネジメント業務（マネージャー職）・戦略立案、具体的施策の提案、コンサルテーション・新規提案、獲得【募集背景】外資系クライアントへの対応強化、マネージャー層のバイリンガル人材補充

官公庁、自治体、ナショナル・ローカル企業まで、多岐にわたるクライアントの課題に対し、ソリューションを提供する業務です。営業部門や内勤部門と連携し、コピーライティング主にご担当いただきます。コンセプト設計から、コピー、アート、動画、コンテンツ制作など、制作に関する企画全体のトータルディレクションを行い、クライアントの事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。部長を含め、中途入社の経験豊富なメンバーが多数在籍する部門で、互いに助け合いながら、前職の経験を活かして活躍できる環境です。

【募集背景】企業経営において「社会的価値創造」は不可欠なテーマとなっています。サステナビリティ、制度対応、公共性、ステークホルダーコミュニケーションなど、社会と企業を結ぶ高度な戦略設計へのニーズは急速に高まっています。社会課題を起点に企業の変革を構想し、案件を拡張できる体制を強化していきます。その中核を担う、事業開発型コンサルタントを募集します。【期待する役割】PR・メディア戦略にとどまらず、行政・業界団体・有識者などを含むステークホルダーを視野に入れながら、世の中の「ムード（世論・認識）」と「ルール（制度・規制）」の両面に働きかける戦略を設計・提案し、実行まで一気通貫で担っていただきます。与えられた案件をこなすのではなく、 自ら課題を定義し、案件を創出し、プロジェクトを前に進める“事業開発型コンサルタント”としての役割 を期待しています【業務内容】① 新規案件のリード獲得・商談創出■ターゲット企業・業界の選定■社会・制度・事業環境を踏まえた仮説構築■経営・事業レイヤーを対象とした課題ヒアリング■商談化・案件化に向けた提案設計② 戦略立案・提案■クライアント課題の構造整理・論点設計■パブリックリレーションズ（PR）とガバメントリレーションズ（GR）を掛け合わせた統合戦略の立案■世論・制度・市場を見据えたストーリー設計■経営判断・社会的意思決定を支援する提案活動③ フロント業務・プロジェクトマネジメント■企画提案～実行フェーズまでの全体設計・進行管理■社内外ステークホルダーとの調整・合意形成■プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理④ マルチプロジェクト管理■複数案件・複数テーマの同時並行推進■優先順位付け、リソース配分、意思決定支援【組織構成】社長　1名　メンバー2名【魅力】◎上場企業のグループ会社のため、安定した環境で業務を行うことができます。◎グループ会社の社長と二人三脚で業務を行うことができます。◎PRとコミュニケーションを活用したソーシャルアクションにより、”社会課題解決”や”社会的価値の創造”を目的とし価値創造から戦略策定、実行、支援まで一気通貫で行うことができます。

業務委託を受けている大型商業施設で、お客様に向けたイベント及び催事の企画立案と運営をお任せいたします。■協力会社と連携しながら、イベントの企画運営を行います。■同社が専属でイベント関連を請け負うため、企画ごとのコンペは基本的にありません。■入社後はまず広島市内の施設を担当いただき、将来的には広島県外の施設の業務もあります。イベント実施時は土日祝の立ち合いもあります。（平日代休取得）

営業と連携しつつ、クライアントの課題に対して、マスメディアを使ったソリューション提案、媒体社との交渉・調整、バイイングを行っていただきます。■クライアントは、官公庁・自治体、民間のローカル企業からナショナル企業まで。■営業と連携しつつ、クライアントの課題に対して、マスメディアを使ったソリューション提案、媒体社との交渉・調整、バイイングを行う。■メディアプランニング（企画立案）～バイイング～結果分析までトータルで携わっていただきます。

【職務内容】あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、人事職・採用担当としてご活躍いただきます。【具体的には】新卒・中途採用・計画立案・採用チャネル選定・会社説明対応・面談・面接対応・入社後研修　etc状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うことが可能です。ご経験に応じて人事評価制度や教育研修など業務領域を広げステップアップをしていただきます。・その他 人事業務（労務・福利厚生etc）適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。・総務業務総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。【魅力】人事領域における教育や評価制度の構築を軸としつつ、意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】管理本部 総務人事局人事部第1チーム

【募集背景】同社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。【期待する役割】チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら、企画した商品を形にしていただきます。【業務内容】■生産管理・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション・必要により、生産･納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉■輸入・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認･指示・日本フォワーダーとの連携、輸入指示・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認・日本国内における流通加工管理、指示■品質管理・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配･管理・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応■マネジメント・生産管理領域チームのマネジメント（3～4名）【魅力】◎上場企業での安定した基盤の中でご従事いただくことができます。◎大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけることができます。◎企業の成長を左右する重要な部署でご従事することが可能です。

当社にて行政や一般企業に対して、新規営業を行っていただきます。■主に和歌山県を中心とした自治体への企画営業を行います。■入社後は和歌山県の自治体の新規開拓、将来的には一般クライアントの開拓もお任せします。【配属先】和歌山支店　3名支社長（大阪本社の別の部署兼務しているため、基本は大阪出社。）部長嘱託社員（女性）担当：自治体、一般の企業様の開拓

【職務内容】●国内・海外のイベント（Real、Virtual）での展示会出展ブースおよび企業イベントの　企画提案・制作進行●国際見本市、国際会議などの主催者サポート業務の提案および制作進行業務　（業務領域：運営事務局代行、基礎設営、外装設営、会場運営、施工事務局）●世界各国のパビリオン出展サポート　（業務領域：incoming(世界から日本へ）の企画・運営・施工業務）●世界各国への展示会・イベント・マーケティング展開をする企業・協会・団体・政府　・地方公共団体へのセールス活動※部長、課長職で入社いただく場合は、上記業務に合わせて組織マネジメント、KPI策定、予算策定等の業務にも従事いただく可能性が高いです。クライアントがMICEを通じて「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案し、その実現のために進行する仕事です。総合プロデューサーとして担当しているプロジェクトの社内スタッフや外部の専門スタッフ、出展企業ブースやステージ等の当社のサービス、見積や外注費等のバジェット（人・もの・金・情報）を 的確にコントロールし、プロジェクトを成功に導きます。※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。【組織構成】現在東京は部署単位で20名弱程度になります。1課あたり4-5名程度となりますので、そちらのマネジメントをお任せすることを想定しております。取締役└営業部長　└課長もしくはリーダー（想定ポジション）ー4～5名【当社事業内容について】■国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作／施工・ 運営　および主催者向けのサポート管理業務■バーチャルイベント事業■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作■国際広告やPRなど海外メディアへの展開■警備業、建築業■国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック（SRDS2在庫）■有料職業紹介事業、労働者派遣事業【求める人物像】・当社のミッションに共感できる方・主体的に問題の発見・解決を行える方・目標達成にコミットできる方・顧客、仲間を理解し、理解されるように努められる方・変化を恐れずチャレンジできる方・常に人事のトレンドを追いかけている方

【業務内容】★人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナル★ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。業務の一例■マーケティング･コミュニケーション戦略の企画立案および実行■プロジェクトマネジメント■メディアプロモート■キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング･提案■SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング■コンテンツマーケティング■クライアントの広報部門へのコンサルティング　など※担当業務･配属はご経験やスキル、ご希望に応じて決定します。【同社の特徴】「Make World Better」たのしいさわぎで明日の希望をつくる私たちサニーサイドアップグループは、PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて、さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」です。創業以来の変わらぬ想い『たのしいさわぎをおこしたい』を胸に、2020年1月1日、わたしたちは「ホールディングス経営体制」へ移行し、持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”そんなPR・コミュニケーションのチカラを知っているわたしたちは、たのしいさわぎで明日の希望をつくり続けていきます。

【仕事内容】★マネジメント業務★コミュニケーションデザイン室の室長として部署全体の業務を統括し、「目標管理」「業務進捗管理」「人材育成」「メンタルヘルス」等を担って頂きます。★プランニング業務★営業担当、メディア担当、制作担当、外部のパートナーと連携を取りながら、クライアントに対し、デジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。【詳細】WEB広告を活用した課題解決策のプランニング／デジタルコミュニケーションの戦略立案・企画書作成／媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション【魅力】◎TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体も含め幅広い提案を実施できます。◎手クライアント(カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー等)への提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。◎扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です◎7～9割が既存顧客。

【募集背景】ビジネス領域拡張のための、営業活動強化を目的に採用活動を実施しています。※本ポジションは、日宣に入社いただいた後に、グループ会社であるアスティへの出向を想定しています。出向時の雇用条件や待遇に関しては出向元である日宣のルールに従います。アスティは、高級分譲マンションを中心としたプロモーションに強みがある広告会社です。知見の深さと対応力の高さを強みに、大手クライアントと深い関係値を築いています。WORKS：https://ansty.co.jp/【期待する役割】大手ディベロッパーを中心に、取引拡大のための営業活動を行っていただきます。既存取引の中での関係値を活かして、他事業部での案件を獲得していくことがメインミッションとなります。具体的には、以下のような業務を想定しています。【職務内容】■自社内に保有するコネクションを活かした新規クライアントの訪問～提案～受注活動■受注後の案件進行ディレクション【組織構成】日宣のグループ会社であるアスティは、取締役以下、営業5名、デザイナー3名の組織です。社会人経験豊富なベテランメンバーを中心に構成されており、それぞれが、自立的に業務を行っている環境です。また、日宣の同じオフィスで業務しており、日宣グループとして、日宣内の事業部や組織と連携しながら業務を行うこともあります。【魅力】★同社の中期経営計画の実現に重要なポジションにて裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★経営層への参画もキャリアとして目指せるポジションで、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業いただくことが可能です

【募集要項・ご担当いただく業務内容】・代表／役員のスケジュール管理、調整・電話、メール、来客対応・書類作成および管理・関係各所との調整業務・外出時の諸手配（移動手段の確保や手土産の準備など）・慶弔関連手配

【職務内容】・中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントとのリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務(面談/面接)

【募集背景】当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、人事労務体制のさらなる強化を図っています。これまで以上にスピード感を持って経営判断を行うため、人事労務部門の中核としてチームをリードし組織の成長を支え、経営パートナーとして共に挑戦してくださる人事労務担当を求めています。【業務内容】■勤怠管理、給与・賞与計算業務（各種税・保険対応含）■規程対応、労務環境整備、安全衛生関連業務■人事制度運用業務■決算資料、人件費予算管理関連業務他、経験・適性に応じた業務やチーム運営等をお任せする場合があります。【組織構成】人事グループ　9名（マネジャー1名、メンバー8名）当社ではチームで協働することを重視しています。性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。【魅力】★今後の事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、重要な役割を担っていただくことになります。★関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら、幅広く人事実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。

・営業先／地元の大手企業等はじめ、多彩なクライントを担当いただきます・商材／テレビ・ラジオ、新聞、雑誌広告、交通広告、屋外看板、WEB、イベント等※ご経験、ご実績次第では入社時より管理職としての採用の可能性もございます。管理職としての採用の場合はメンバーマネジメント等も含め行っていただきます。～メディアを総合的に手掛け、クライアントのニーズに合わせて柔軟な発想とアイデアでオリジナル性のある企画提案ができます。企業経営者や広報・宣伝担当の方と商談を行い、クライアントの課題解決のため、様々なメディアを使った企画を提案します。地域貢献、地方活性化、地元企業を元気にするお手伝いができる仕事です～【業務の魅力】同社の魅力はお客様に課題に合わせてあらゆる手段でプロモーションを企画できることです。東北圏で弊社のようなに様々なプロモーション手段を持っている会社はなく、お客様が悩んでいることに柔軟に課題解決できます。やりたい事はチャレンジできる文化があり、ひとりひとりが裁量を持って案件に取り組むことができるのも魅力の一つです。

事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。同社の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。【具体的には】営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【提供サービス】●イベントプロモーション●展示会●商談会・プライベートショー●カンファレンス＆コンベンション●商環境●デジタル・コンテンツ＆マーケティング【案件例】・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社　CEATEC 2023・トヨタ自動車株式会社　メッセナゴヤ2023・トヨタ紡織株式会社　JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース・株式会社大林組　大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル【求める人物像】・パーパス、バリューに共感していただける方・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方・柔軟性と自己発信力がある方・当事者意識高く、粘り強くタフな方・イベントやプロモーションが好きな方・デザインやクリエイティブが好きな方

【概要】近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションの需要が高まっています。そのような中で当社は、もともと強みとしているイベントや展示会ブースといった空間づくりのリアル領域に新たなデジタル / テクノロジーを掛け合わせることで「体験価値」を創造し、企業のマーケティング活動をサポートしております。その体験価値をより高め事業拡大を加速していくため、体験をより広く、深く拡張するデジタルコンテンツ制作に携わっていただく新たなメンバーを募集いたします。【具体的な仕事内容】●テクニカルディレクター展示会やイベント、常設空間におけるデジタルコンテンツの企画/体験設計/制作ディレクション業務・デジタルコンテンツのアイデア出し・クライアント、パートナー会社、社内メンバー（営業・デザイナー・プランナー・制作管理）との打ち合わせ・機材選定、スケジュール管理・施工に向けた準備や設営、動作確認等の現場作業【職場環境】・チーム規模：8名（テクニカルディレクター5名、エンジニア3名）・平均残業時間：月30h ※時期により変動あり【特徴】・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・デザイン~制作までワンストップで対応しています。・社内機能を駆使することで、プロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方・イベントやインスタレーション、メディアアート等の展示が好きな方・何にでも自分なりの楽しみを見つけ、主体的に取り組める方・プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方・最新技術、トレンドに対して感度が高く、日々インプットができる方

クライアント専属アカウントプロデューサーとして課題やニーズを汲み取り、デザイナーや制作担当と連携しながら企画提案～受注を担当。その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理など、プロジェクトをスムーズに進めるためアカウントとして全体プロデュース及びディレクションをお任せします。クライアントはスポーツ関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など誰もが知っている有名企業をお任せします。基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割なので、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。※事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会などまた、業界戦略を強化するため、特に以下領域のご経験や知見を求めています。・ファッション、ウォッチ＆ジュエリーなどのラグジュアリーブランド・外資系自動車メーカーなどのモビリティ・外資系飲料メーカーなどのビバレッジ・大手広告代理店やクリエイティブエージェンシー【求める人物像】・パーパス、バリューに共感していただける方・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方・柔軟性と自己発信力がある方・粘り強くタフな方・イベントやプロモーションが好きな方・デザインやクリエイティブが好きな方

■概要日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、経営陣をサポートする役員秘書を募集いたします。役員の業務効率化と円滑な事業運営を支える重要なポジションとして、長期的にご活躍いただける方を求めています。■業務内容役員の業務を多角的にサポートしていただきます。社内移動、作業、デスクワークが中心となり、外出随行や会議の同席はございませんので、オフィス内で落ち着いて業務に取り組んでいただけます。≪役員対応≫・スケジュール管理　・来客対応、呈茶・接待店、手土産の手配・電話対応、連絡事項伝達　・役員指示への対応　・昼食手配・車の手配≪関連事務業務≫ ☆全体の6割程度☆・会議資料作成、会議準備・慶弔関連管理、電報手配　・OBとの連絡、OB会運営・年賀状・御礼状の作成、リスト更新管理　・お歳暮・贈答品の対応、リスト更新管理・マニュアル作成　・クライアント嗜好の管理・請求書精算処理≪その他庶務≫・デスク回りの清掃　・贈答品の管理、配布　・社内配布物対応・倉庫管理、整理　・その他関連業務　・総務部内業務補助【魅力】経営層と直接関わりながら、企業運営の中枢を支える重要な役割を担っていただきます。堅苦しすぎない社風の中で、幅広い業務を通じてビジネスマナーや事務処理能力を高められるだけでなく、経営視点での物事の捉え方も自然と身につけることができます。また、定型業務とイレギュラー対応のバランスが取れており、日々の業務に変化とやりがいを感じていただける環境です。「今日はこんなことがあって…」と笑い話になるような出来事もあり、メリハリのある毎日を過ごせます。チームでのサポート体制もしっかり整っており、困った時には気軽に声をかけ合える雰囲気です。周囲のメンバーと協力しながら業務を進められる、風通しの良い働きやすい職場環境となっています。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。

【募集背景】現在、PRを最大の強みとするベクトルのクライアント様からのご要望として、クライアントの課題解決に向けて、PRを起点としたSNS・動画・インフルエンサー・デジタル広告などの各子会社が持つソリューションを体系化し、戦略立案からエグゼキューションまでをグループのリソースを活用してワンストップで提供するニーズが多くなってきています。ファストカンパニーのPR領域からデジタルマーケティングソリューションを駆使し、クライアントが抱えている様々なマーケティング課題（採用課題、IRなどの経営に直結するような課題）を、ベクトルデジタルの持つ幅広いデジタルコミュニケーションサービスによって課題解決を実現していくため、ベクトルグループは新たな領域に挑戦しています。【このポジションのmission】業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。【業務内容】・各種案件のディレクション業務・広告運用・管理：リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X（旧twitter）、TikTok、DSP等・広告分析業務・クリエイティブ制作のディレクション・ご提案書の作成/ご提案【魅力/やりがい】通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。ベクトル社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアNo1のPRエージェンシー」であり、その規模と様々なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。【ベクトルデジタルについて】ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。https://vectorinc.co.jp/digital【想定されるキャリアパス/身に付くスキル】通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることも可能です。幅広くマーケティング分野を経験することができるため、市場価値を高めることができることも魅力の一つです。【求める人物像】・マルチタスクに抵抗がなく対応できる方・何事も前向きに捉えることができる方・知らないことに対しても自発的に取り組める方・諦めずに根気強く物事と向き合える方・論理的思考力をお持ちの方【配属について】所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部（正社員）配属先：デジタル広告戦略部チーム人数8名

【仕事内容】クライアントの課題に応じた広告制作に関し、広告プランやコンテンツの提案・制作管理・イベント企画進行・プロモーション業務等、幅広い業務をお任せ致します。【魅力】TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体も含め幅広い提案を実施できます。案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。担当案件ではプロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携わることができます。7～9割が既存顧客。【求人の特徴】既存顧客の課題解決及び企画提案、新規開拓営業

【期待する役割】クライアントの効果最大化を目指し、デジタルメディア領域で最適なソリューションを提供する役割です。【職務内容】デジタル広告(運用型広告中心)のプランニング/提案・運用管理・検証/課題抽出・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務■クライアントの課題解決のためのコミュニケーション戦略に沿ったデジタルメディアのプランニングとクライアントへの提案■デジタル広告が設計通り適切に掲載されているか、意図している効果が得られているかの確認と途中チューニングの検討、実施■プロモーション終了時、実施内容を分析し効果を検証したうえで改善策を検討■クライアントへのレポーティングと改善提案【魅力】★「独立型」の総合広告代理店である同社！あなたの裁量権で同社の更なる成長に寄与することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】メディア本部 デジタル事業推進局アカウント推進部/デジタル事業推進局アカウント開発部

【職務内容】クライアントの課題解決のため、広告における全体のプロデューサー業務を担っていただくポジションです。クライアントの業種業態は多岐にわたります。【具体的には】■クライアントニーズの吸い上げ、要望に添った各種メディア、イベント、制作物、ＰＲ等の提案■クライアントプロモーション戦略の企画提案■クリエーティブやプランニング、メディア等の社内スタッフの中心となって進行管理をおこなうプロデューサー業務■新規顧客開拓■既存顧客の対応、拡大【魅力】★誰もが知る身近で有名な大手クライアントに携わることができます。★日本最大級の広告賞を受賞するほどのハイレベルな環境でご就業いただきます。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】第4営業本部 6局2部

【職務内容】正社員登用を見据えての契約社員採用となります。あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、広告における全体の営業プロデューサー業務を担っていただくポジションです。BtoB、BtoC問わず様々な業種業態を扱っているので、総合広告ならではの経験を積むことが可能です。中でも当該部門ではアパレルや化粧品、車関係などを多く扱っております。【具体的には】■クライアントニーズの吸い上げ、要望に添った各種メディア、イベント、制作物、ＰＲ等の提案■クライアントプロモーション戦略の企画提案■クリエーティブやプランニング、メディア等の社内スタッフの中心となって進行管理をおこなうプロデューサー業務■既存顧客の対応、拡大■新規顧客開拓【魅力】★誰もが知る身近で有名な大手クライアントに携わることができます。★有名タレントの撮影などにも同行できるため、華やかな現場が好きな方にはオススメの環境です。★日本最大級の広告賞を受賞するほどのハイレベルな環境でご就業いただきます。★正社員登用前提としており、登用率は90%以上です。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】第一営業本部 1局1部

【職務内容】企業のビジネス戦略に沿ったデータの分析、解釈、可視化を行い、意思決定の支援を行います。あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、データアナリストとしてご活躍いただきます。現在データ分析、提案を行うメンバーは各部門に在籍しており、1箇所にまとまっておりません。今後専門部隊として構築・拡充させていく予定のため、現在採用を強化しております。今回の募集ではそのリーダー核となる人材を求めており、データ分析・提案にとどまらず、部門構築のためのマネジメント業務やクライアントを取りに行く動きも職域として含まれます。これから部門構築やチームマネジメントなども積極的に行っていきたい方に適した環境です。【具体的には ～仕事の一例～】■ヒアリング営業などとともにクライアント先に向かいデータアナリストの立場から課題のヒアリングを行っていただきます。漠然とした悩みや課題感、答えのない問いに対して、根拠ある提案ができるよう情報収集をし要件定義を行います。■データ収集・分析持ち帰った情報をもとに、どのようなデータをどのツールで集計していくか決定。クライアントに対してデータ提供の依頼し、収集データをもとに分析作業。レポート・サマリー作成。■提案分析結果をもとに提案内容を検討。各部門プランナーやプロデューサーなどとともに協議。ExcelやPPTを使用し、プレゼン資料の作成。提案。※この他にも、進行中のプロジェクトは運用・改善提案業務。部門構築のための営業PR活動やマネジメント業務がございます。【魅力】★データ分析×提案を掛け合わせた求人で自社のみならずクライアントに対しても変革を促すことが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】IMC推進本部 IMCプランニング2局データソリューション部

顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供するプランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。【具体的な業務内容】課題の構造化からマーケティング戦略立案～実施～効果検証までを「人基点」に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていく■DMP（Data Management Platform）やCDP（Customer Data Platform）を活用したリレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案■同社グループが保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせたCV最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計■広告／販促プロモーションプランの実施遂行（クリエーティブ開発、イベント実施、広告配信など）と事業KPIによる効果測定と改善策の導出■最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発／提供