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大阪市のゼネコン業界の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(80件中)
  • 富士古河E&C株式会社
    【大阪】施工管理(空調設備)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    空調設備に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せします。【具体的には】設備は「産業プロセス空調」及び「一般空調・衛生設備」の二種類。産業プロセス設備とは精密機器や医薬・食品など様々な業種の産業用設備を指します。クリーンルーム設備の空調・生産附帯設備、データセンターをはじめ、ITFE事業において空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案を行う、今後の注力事業の一つとして位置付けている取組です。一般空調設備とは、オフィス・テナントビルや複合施設ビル、公共施設などの空調設備や給排水・衛生設備を指し、工事の機器選定~保守まで一括で担当して頂きます。《教育制度について》階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育 制度を設けています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、 資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金 や資格手当を支給しています。社員のスキルアップやキャリアアップを 全力でバックアップしています。【配属部署】空調設備部門 西日本支社に配属予定 ★主に関西圏で現場への長期出張が発生します

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18新大阪和幸ビル

    会社特徴

    ★☆東証二部上場、富士電機グループ・総合設備エンジニアリング企業★☆富士電機株式会社46.2%、古河電気工業株式会社20.2%の資本安定経営を誇り、プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行っています。■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!!■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え「安全・安心」「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!!【業界の展望】業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。【今後の事業展開/海外展開について】■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。

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    担当者の
    コメント

    ★★東証2部上場!!富士電機グループの総合エンジニアリング企業!!★★ ★★海外展開を積極的に行い働き方改革に積極取り組み中!!★★★★電気・空調・情報通信分野で総合的に社会に貢献すること目指しています!!★★ ★★平均勤続18年と安定企業!!★★

  • 仕事内容

    ■業務内容:同社にて、自社分譲マンションの簡単なメンテナンス業務及びマンション定期点検業務をお任せいたします。自らメンテナンスをすることはなく、業者の調整業務がメインとなります。具体的には下記業務となります。・分譲マンションのメンテナンス業務・工事専門会社手配・マンション定期点検■業務の特徴:・担当エリアは大阪、姫路、神戸、和歌山、滋賀、三重です。1人あたり12~13棟(600戸程度)を担当して頂きます。新築から10年を経過すると担当から外れるような形になるため、担当物件が増え続けることはありません。また住人からクレームをもらうことはなく、感謝されることが多く、人を助けることが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。・業者間の調整作業がほとんどで、自らメンテナンスの作業をすることはありません。■組織構成:支店は現状20名体制です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区新町1丁目4-24大阪四ツ橋新町ビルディング3F

    会社特徴

    ●マンション・戸建住宅・不動産流通が事業の大きな柱。●高松を本拠に、四国全域及び瀬戸内沿岸都市において、街と暮らしの接点を常に考え幅広いニーズに対応。●等価交換・事業受託・一棟販売方式等、多彩なノウハウで供給を行うマンションの分譲に関しては、地元を中心に高い支持を得ている。●高松では、「αシリーズ」は高級ファミリーマンションの代名詞にもなっており、高松市内の供給量においては、40%のシェアを誇るに至る●社内的には実力主義を推進しており、実際に32才という若さで取締役への登用実績あり。

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  • 住友電設株式会社
    【大阪】経理 ◆東証一部上場/住友グループ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆当社にて経理業務を担当いただきます。【職務内容】・単体決算・連結決算・子会社の経理業務の管理、支援・有価証券報告書、招集通知等の開示書類の作成・監査法人対応【経理組織】20名程度【実績多数】国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸、ヨドバシ梅田店、関西国際空港、阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り【残業】決算月は40時間~50時間程度になることもありますが、通常月は20~30時間/月。【転勤について】最初は大阪に配属されますが、将来的には経理としてのステップアップのため東京への転勤や、部門の業務担当、海外子会社管理等ジョブローテーションの可能性もあります。ただ、関西本社のため修行を積んでいただいて以降は基本的には5~6年程度で関西へ戻っていただくイメージです。※その時の状況に応ず【就業環境について】中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。◎同社の魅力と特徴◎■電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。■積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。【社風・魅力】■フラットな環境であり、人と人との繋がりはとても強く、深い人間関係が生まれる職場です。■人を大切にする風土が根付いており、入社時の研修や教育から始まり、定年後の対応まで非常に手厚い会社です。■勤続年数15年以上、平均年齢:43.6歳と高い定着率を誇ります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区阿波座2-1-4

    会社特徴

    ~国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります~【他実績多数】ヨドバシ梅田店・関西国際空港・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り!【海外展開】日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備による 電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。当社の海外事業は1960年代後半に始まり、施工実績は東南アジアを中心に世界50ヶ国以上ございます。【社風・魅力】■フラットな環境であり、人と人との繋がりはとても強く、深い人間関係が生まれる職場です。■人を大切にする風土が根付いており、入社時の研修や教育から始まり、定年後の対応まで非常に手厚い会社です。■勤続年数17年以上、平均年齢:43.8歳と高い定着率を誇ります。■大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得。■全50講座を超える充実した社内研修制度■経営理念を大切にしています

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    担当者の
    コメント

    ~東証一部上場 住友グループの総合設備会社~ ◆国立競技場・スカイツリー・グランフロント大阪・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績 ◆充実した福利厚生 ◆希望があれば若手でも駐在チャンスあり!

  • 日比谷総合設備株式会社
    【関西エリア】設備工事の施工管理★NTTグループの元請け案件

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて、建築設備における施工責任者として、 協力業者の選定・予算管理から工事工程監理まで担います。また、他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。【具体的には】■設計図を基にした施工図面の作成  ■協力業者への作業指示、折衝業務 ■工事工程管理、予算管理、安全管理 ■その他、上記に付随する業務【案件事例】◇NTTグループとのタッグで安定受注:受注案件の半数以上はNTTグループが保有する施設の設備に関する元請け案件となります。築いてきた信頼関係から安定して案件獲得できるバックグラウンドがあるため、裁量の大きい環境で、安心して長期にキャリアを築いていくことが可能です。◇大型案件にも挑戦可能!:渋谷スクランブルスクエアや名古屋KITTEなど大型案件の設備施工にも携わっており、基本的に新築で数億円規模、改築で数千万円規模の案件を扱っています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区博労町2-1-13アーバンネット本町ビル (関西支店)

    会社特徴

    同社は、建物の快適な空間に必要な空気調和・給排水衛生・電気・情報通信などの設備工事を総合的に行っている総合エンジニアリングサービス企業です。「建物に“命”を吹き込み、快適な環境を創造することが設備事業の使命である」と考えております。【同社の特徴】●“技術の日比谷総合設備”としてNTTの技術を支え、ベストパートナーとして絶大な信頼を維持世界最先端の通信設備を保有するNTTの高い要望と信頼に応えてきた総合エンジニアリングサービス企業です。●データセンターの施工実績では、業界をリードし、多彩な技術で社会のニーズに応える企業データセンターは、創業以来40年以上の経験と60万㎡以上の施工実績で業界随一。●診断から設計、施工、運用、保守まで当社内で行うワンストップサービス空調、衛生、電気、防災、情報通信設備などの建物のあらゆる設備を総合的に行う総合エンジニアリングサービス企業。他社のように専門分野のみの業務ではないのでお客様の課題に対し総合的な視点で対応可能です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場★NTTグループとの連携により業績拡大中★働き方改革担当設置でワークライフバランス改善★★公休123日に加え5日間のリフレッシュ休暇で年休128日の取得実績!★

  • 株式会社長谷工コーポレーション
    【大阪】意匠設計~東証一部上場/低離職率/福利厚生◎~

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。【働き方】◆チーム一体で仕事をしていきます。◆隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。◆構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計に集中できる環境です。【残業時間】月平均40時間

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区平野町1-5-7

    会社特徴

    ■67万戸のマンション設計・施工を行う東証一部上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。いい暮らしを創る「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。■マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約67万戸を達成しました。土地の仕入れ・企画・設計・ 施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています。■長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。離職率も低く高い定着率を誇ります(全体での離職率は約2%、平均勤続年数17.2年)。職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。★新卒採用(プロパー社員)がメインな同社ですが、中途採用でも昇格昇給はプロパー社員同様可能です!

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    担当者の
    コメント

    ★65万戸のマンション設計・施工を行う東証一部上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立!★★いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています!★

  • 株式会社長谷工コーポレーション
    【大阪】設計監理~東証一部上場/低離職率/福利厚生◎~

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    創業以来、長谷工グループの中核事業であるマンションの設計監理業務をご担当頂きます。さらなる事業の成長に寄与して頂きます。【具体的には】集合住宅をメインに設計監理を担当して頂きます。設計図面通りに施工が行われているか確認をしたり、意匠設計との打ち合わせ・定例会議が主な業務になります。【残業時間】月平均20~30時間【部署構成】大阪エンジニアリング事業部 設計監理室 2室(各1チーム)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区平野町1-5-7

    会社特徴

    ■67万戸のマンション設計・施工を行う東証一部上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。いい暮らしを創る「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。■マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約67万戸を達成しました。土地の仕入れ・企画・設計・ 施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています。■長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。離職率も低く高い定着率を誇ります(全体での離職率は約2%、平均勤続年数17.2年)。職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。★新卒採用(プロパー社員)がメインな同社ですが、中途採用でも昇格昇給はプロパー社員同様可能です!

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    担当者の
    コメント

    ★65万戸のマンション設計・施工を行う東証一部上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立!★★いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています!★

  • 株式会社長谷工コーポレーション
    【大阪】機械設備設計~東証一部上場/低離職率/福利厚生◎~

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    案件に沿って集合住宅の給排水衛生・空調換気・消火・ガス設備等を設計します。ディベロッパーと打ち合わを行いながら各種各様の設備仕様を検討し、進めていきます。大規模案件やタワーマンション等もあり、今後は多種多様な設備設計を担当していただくこともあります。【具体的には】企画図作成・立案、コスト管理、事業主へのプレゼン等【案件数】基本は年間5~6件/人(最初はスキルに応じて案件数は変動)【外出】1週間で8~10時間程度(役所・事業主・現場がメインになります)【残業】月平均40時間程度【部署構成】大阪エンジニアリング事業部:第1設備設計室(機械)7名 第2設備設計室(電気)6名

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区平野町1-5-7

    会社特徴

    ■67万戸のマンション設計・施工を行う東証一部上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。いい暮らしを創る「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。■マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約67万戸を達成しました。土地の仕入れ・企画・設計・ 施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています。■長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。離職率も低く高い定着率を誇ります(全体での離職率は約2%、平均勤続年数17.2年)。職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。★新卒採用(プロパー社員)がメインな同社ですが、中途採用でも昇格昇給はプロパー社員同様可能です!

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    担当者の
    コメント

    ★65万戸のマンション設計・施工を行う東証一部上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立!★★いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています!★

  • 株式会社長谷工コーポレーション
    【大阪】電気設備設計~東証一部上場/低離職率/福利厚生◎~

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経済性、施工性、利便性、デザイン性などを検討しながら、マンション内に電気設備を構築していきます。意匠計画に基づいて、電力や通信を建物全体に引込み、個別の住戸までの配線や電気設備を計画します。電力会社、通信会社とはインフラの引込み方法、必要設備、区画等を協議し、消防署とは法令上必要な設備が明確になるよう協議します。また、現場で工事の進捗状況を確認し、打ち合わせをすることもあります。【案件数】基本は年間5~6件/人(スキルに応じて変動)【外出】1週間で8~10時間程度(役所・事業主・現場がメインになります)【残業時間】月平均40時間【部署構成】大阪エンジニアリング事業部:第1設備設計室(機械)7名 第2設備設計室(電気)6名

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区平野町1-5-7

    会社特徴

    ■67万戸のマンション設計・施工を行う東証一部上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。いい暮らしを創る「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。■マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約67万戸を達成しました。土地の仕入れ・企画・設計・ 施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています。■長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。離職率も低く高い定着率を誇ります(全体での離職率は約2%、平均勤続年数17.2年)。職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。★新卒採用(プロパー社員)がメインな同社ですが、中途採用でも昇格昇給はプロパー社員同様可能です!

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    担当者の
    コメント

    ★65万戸のマンション設計・施工を行う東証一部上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立!★★いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています!★

  • 戸田建設株式会社
    【大阪】土木施工管理<平均残業35H/働き方改革推進企業>

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集!大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約20Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区西本町1-13-47

    会社特徴

    ■病院・学校に強い130年以上の歴史と伝統を持つ『建築の名門』です。明治45年に慶應義塾大学創立50周年記念図書館を完成させた工事により業界に名を知らしめました。強みであるこの2つの軸に依存することなく、新たに「生産施設(工場)」「事務所ビル」を戦略分野とすることで、事業基盤の拡充に向け取り組んでいます。 ■「品質日本一」を実現するための品質管理面の施策としてISO9001、ISO14001の認証取得を目指して活動し、1995年12月東京支店建築部門と本社建築設計統轄部がゼネコンとしては初の認証取得をしました。■戸田建設のブランドメッセージに「人でつくる、人がつくる」とあるように、当社では『人』を最も大切にしています。戸田建設は、これからも『人の想いを繋ぐものづくり』を行ってまいります。■長年培ったノウハウ・技術を活かして、現在は風力発電など再生可能エネルギー分野にも進出。数々の実績を残しています。≪戸田建設が手掛けた建築の例(首都圏)≫慶應義塾大学創立50周年記念図書館、早稲田大学大隈講堂、六本木ヒルズレジデンス、丸ノ内オアゾ、羽田空港国際線旅客ターミナルビル、三菱UFJ銀行本店など

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    担当者の
    コメント

    ■働き方を整えたい方へオススメ!施工管理の方の負担が増え過ぎないよう、サポート職が設置されているため短い残業時間を実現!■投資開発や海外事業推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設のシナジーを得て、事業拡大を行っていきます。

  • 株式会社長谷工コーポレーション
    【大阪】積算~東証一部上場/低離職率/福利厚生◎~

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の積算担当して下記業務をお任せします。【具体的には】■建築工事に伴う意匠、構造設計、電気工事、給排水設備等の設計書の積算業務図面を基に工事費用の算出業務【部署構成】積算部 2部2チーム制 1部8名 2部11名【ミッション】マンションを中心に事業展開を行ってきた当社にて、高い設計施工比率を誇る中核を担う部門にて積算業務を行っていただき、今後のさらなる事業拡大の一翼をに会っていただきたいと考えております。【転勤】当面なし

    職種

    建築積算・資材購買

    年収
    給与
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区平野町1-5-7

    会社特徴

    ■67万戸のマンション設計・施工を行う東証一部上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。いい暮らしを創る「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。■マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約67万戸を達成しました。土地の仕入れ・企画・設計・ 施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています。■長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。離職率も低く高い定着率を誇ります(全体での離職率は約2%、平均勤続年数17.2年)。職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。★新卒採用(プロパー社員)がメインな同社ですが、中途採用でも昇格昇給はプロパー社員同様可能です!

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    担当者の
    コメント

    ★65万戸のマンション設計・施工を行う東証一部上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立!★★いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています!★

  • 佐田建設株式会社
    【大阪】建築施工管理★平均勤続年数ランキング全国第5位

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場において施工管理職としての業務をお任せします!【具体的には】■品質管理■安全管理■施工管理■原価管理■環境管理 など【ご経験者から同社が選ばれる理由】 ★社風の良さと仕事内容のバランスの良さが魅力★ ・社風が温厚な社風で、人間関係が良い点・大手ゼネコンとの違いで、仕事の役割等が決まっていない点・努力次第で正当な評価を得られる点・それでいて規模の大きな建物を作ることができる点

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区材木町1-8

    会社特徴

    今年創業100年を迎えた同社は、群馬県を代表する上場総合建設会社です。官公庁・民間を問わず幅広い工事を受注し、県内だけでなく全国各地で様々な建造物や社会インフラの施工・整備などを行ってきました。「群馬県庁」や「前橋市役所」など街のシンボルも数多く手がけています!安全・安心・高品質の建設物を今後も提供し、更なる事業拡大も目指すための増員募集です。街づくりに対する情熱を同社で燃やして下さい! ★平均勤続年数トップ300社ランキング「全国第5位」★同社は「平均勤続年数が長い企業ランキング」において平均勤続年数24年8ヶ月で『全国第5位』にランクインしました。建設業を営む企業でトップ10入りを果たしたのは同社のみです。社員の働きやすい職場づくりに注力してきた成果が現れた結果となりました。※2018年プレジデント社調べ/社員数100名未満の企業は除外

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    ★平均勤続年数トップ300社ランキングで「全国第5位」※プレジデント社調べ《建設業でトップ10入りは同社のみです》★全国的に確かな信頼と安定基盤を確立【創業100年】を迎えました!

  • 株式会社熊谷組
    【大阪】設備設計【マンション・ホテル・サ高住・オフィスなど】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の設備設計を担当いただきます。【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。管理職候補としてメンバーをまとめていただくことにも期待しています。またご経験に応じて、本社での研修の後、支店に配属という形も可能です。【部署構成】設備設計部【社風】※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です。※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号 信濃橋三井ビルディング 5階

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

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    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!

  • 株式会社熊谷組
    【大阪】構造設計【マンション・ホテル・サ高住・オフィスなど】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。管理職候補としてメンバーをまとめていただくことにも期待しています。またご経験に応じて、本社での研修の後、支店に配属という形も可能です。【部署構成】構造設計部【社風】※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です。※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号 信濃橋三井ビルディング 5階

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

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    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!

  • 仕事内容

    土地区画整理や開発事業において、社内各部門と連携して案件企画/提案から事業推進までの一連をご担当いただきます。【詳細】開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサル会社協議等    幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインとなります。【案件】関東圏の産業系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業【流れ】エリア/土地情報の収集→地権者訪問/提案(法人・個人あり)    →地権者との権利調整、行政やコンサル会社との交渉    →設計事務所や施工会社への引渡(自社で行うケースもあり)

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    500万円~800万円
  • 高松建設株式会社
    教育・研修担当(人事部もしくは営業企画部配属)【大阪】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事部もしくは営業企画部にて、営業専任の教育・研修担当として各階層の育成に従事頂きます。各部署との交渉・連携等を通じ、円滑な人材開発・研修企画を行っていただくことで全体のレベルアップ、及び長期定着に寄与頂くことを期待しています。【具体的には…】■研修企画、運営■入社後フォローアップ■関係各署との連携■従業員のリテンション 等【配属部署】人事部もしくは営業企画部

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号

    会社特徴

    【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

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    ■無借金経営を続ける東証一部上場グループ■阪神淡路大震災による倒壊0の実績を持ちます■90%以上の高い設計施工比率

  • 富士古河E&C株式会社
    【大阪】施工管理(プラント設備)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■業務内容「水処理設備/産業プラント設備」に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。■具体的には水処理プラント設備(浄水設備・下水処理設備等)及び産業プラント設備(鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備)の施工計画、機器納入、施工管理、完成検査、引き渡しまで一括で担当して頂きます。【魅力】何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお。空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っている為、技術力の向上には最適な環境が整っています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪ビル

    会社特徴

    ★☆東証二部上場、富士電機グループ・総合設備エンジニアリング企業★☆富士電機株式会社46.2%、古河電気工業株式会社20.2%の資本安定経営を誇り、プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行っています。■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!!■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え「安全・安心」「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!!【業界の展望】業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。【今後の事業展開/海外展開について】■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。

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    担当者の
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    ★★東証2部上場!!富士・古河グループの総合エンジニアリング企業!!★★ ★★海外展開を積極的に行っています!!★★★★電気・空調・情報通信分野で総合的に社会に貢献すること目指しています!!★★ ★★平均勤続18年と安定企業!!★★

  • 高松建設株式会社
    積算職【大阪】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    積算部または見積部の担当として、建設における積算業務全般をご担当いただきます。【同社が扱う物件について】■賃貸マンション、オフィスビル、工場、物流センター、商業施設、ホテル、病院、サ高住など同社では高いデザイン性を誇るRC造の賃貸マンション(5~15階)が有名ですが、近年ではそれ以外の物件も増えております。マンションの案件は変わらず好調をキープしながら、それ以外の需要が伸びているため、現在大阪本店では、マンション以外の案件が6~7割となっています。■工事金額は5億~7億程度の案件が平均的です。大きなものでは10億円超の案件もあります。

    職種

    建築積算・資材購買

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号

    会社特徴

    【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

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    ◆無借金経営◆自社設計施工比率90%◆東証一部上場企業◆1級建築施工管理技士317名■再雇用制度(65歳まで)あり◆原則転勤なし◆残業時間月30~40時間◆1名体制の現場はゼロです◆年休126日(原則土日祝休み)

  • 仕事内容

    【期待する役割】オフィスビル・物流施設・商業施設・官公庁などに対しての受注活動をお願いいたします。近年の平均受注高は約30~80億円程度。大型案件に携わることができます。メインは民間建築工事の受注業務。【職務内容】■営業情報の収集及び連絡に関する業務■工事獲得方策の立案及びこれに基づく所属の対外業務■入札及び見積りに関わる金額設定及び提出業務■共同企業体に関する窓口業務 ・建設市場の調査に関する業務■受注に関する基本方針及び総合施策の立案に関する業務■工事請負契約の作成及び締結に関する業務 等【転勤に関して】→当面なし(ご希望を考慮しますが全国転勤の可能性がございます)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西中島2丁目14番6号

    会社特徴

    ●鍛冶工事からスタートした同社。そのノウハウと技術によりスーパーゼネコン様から特殊鋼造のエキスパートとして高く評価され、わが国を代表する大規模プロジェクトに参画してきました。その一方で、建築、土木にも活躍フィールドを広げ、総合建設会社へと成長。建築・土木・特殊鋼造の各事業が三位一体となって、右肩上がりの成長を続けています。●「鉄のシオハマ」「免震のシオハマ」それが、業界からいただいた称号です。特殊鋼造技術による美しいフォルムと高い機能性・耐久性を実現。ゴムメーカーや金属メーカーとの連携により地震に強い工法を開発。安全で安心できるインフラの構築を目指して注力してきました。現在も数多くの新技術の開発を進めており、これからのプロジェクトに順次導入していく予定です。●東京スカイツリー等の大型建造物や大型物流・商業施設等、最大250億円規模の大規模案件を手掛けております。本社を置く福井県を中心に、 東北・関東・中部・関西まで拠点を広げ日本全国の建築・土木案件に取り組んでいます。

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    担当者の
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    ★東京スカイツリー等の大型建造物や大型物流・商業施設等、最大250億円規模の大規模案件を手掛けるゼネコン★★本社を置く福井県を中心に、 東北・関東・中部・関西まで拠点を広げ日本全国の建築・土木案件に取り組んでいます★

  • 仕事内容

    仕事内容は経理業務全般になります。はじめは簡単な事務業務からご担当いただき、徐々に決算業務や不動産関連の経理業務に携わっていただきます。【具体的には】■経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合)■決算業務(節税対策~決算申告納税まで 申告書の作成含む)■グル-プ全社の資産管理■グル-プ会社全社の決算予測値の算出■固定資産税の管理■コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査など)■取得物件の登記手続き※ご経験に応じて業務の幅を広げていただきます。【配属部署】統括部全体で約10名(30代、40代の社員がほとんどです。)【残業】月40時間程度

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号

    会社特徴

    ★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。【実績】■業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現■累計着工数90,000戸以上(賃貸住宅累計着工数12年連続1位!)【強み】■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。【社風】■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

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    担当者の
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    ■無借金経営企業■JR環状線福島駅徒歩5分の好立地■駅チカのマンションなどの土地活用を行っている会社です■経理事務経験から目指せる経理職■日祝休み(土曜日は月1~2回出勤あり)

  • 高松建設株式会社
    監査技術職(品質監理)<マネージャー候補>【大阪】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    関西地場で賃貸マンション・有料老人ホーム・工場・病院等多様な建築物を手掛けている同社にて、設備の監理・品質管理として設計・施工監理の監査や品質監理をお任せいたします。【募集背景】阪神・淡路大震災で同社の携わった建築物の倒壊が一棟もなかったことや、土地活用の提案でお客様のニーズを的確に掴んでことなどで、受注件数が増加。ゼネコン分野(商業施設・オフィスビル・倉庫・超高層マンションなど)の案件も増えているため、品質管理が肝になっております。当社の物件の品質を監査・監理をして頂きたいと考えております。【配属部署】技術監査部:11名(内:中途採用3名)【内勤:外勤比率】1:1程度【ゼネコン分野:共同住宅】7:3程度【平均残業時間】15~20h/月程度

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号

    会社特徴

    【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

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    担当者の
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    ■無借金経営を続ける東証一部上場グループ■阪神淡路大震災による倒壊0の実績を持ちます■90%以上の高い設計施工比率■転勤なし■残業月15~20時間程度■年間休日は126日(土日祝休み)

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