- 入社実績あり
エンゲージメントリーダーウルシステムズ株式会社
ウルシステムズ株式会社
【職務内容】このポジションでは、エンゲージメントを構成する要素を俯瞰し、施策を網羅的に洗い出した上で、組織の状態に応じた優先順位づけと具体化・実行を担っていただきます。また、社員サーベイ等を活用して定量的な効果測定を行い、改善のサイクルを継続的に回すことも重要な役割です。具体的には…エンゲージメント向上に向けたプログラムの設計と実装社員サーベイや定量データを活用した組織の課題や傾向の把握各種施策(制度、仕組み、対話、表彰、情報共有など)の優先順位付けと実行施策の効果分析と改善サイクルの運用【募集背景】当社は組織拡大フェーズにあり、今後、離職の抑制や組織の活性化が重要となってくると考えています。これまでもさまざまな施策をボトムアップで実施してきましたが、今後は大目的から逆算してプログラムを設計し、構造的かつ論理的にエンゲージメントを高めていきたいと考えています。同領域に精通し、一連の取り組みを主導いただける新しい仲間を迎えたいと考えています。
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 820万円~1031万円※経験に応ず
- 職種
- 人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2025.06.20