スマートフォン版はこちら

マーケティング・調査・リサーチ業界の産休育休制度有の転職・求人情報

マーケティング・調査・リサーチ業界の産休育休制度有の転職 求人数は17件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧17件(1~17件表示)
    • 入社実績あり

    経理(管理職候補)/働き方◎7h勤務・在宅週2日・フレックス

    NGB株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 産休育休制度有

    【募集背景】創業60年以上の安定した事業基盤のもと、国内外取引の拡大により経理・財務業務が高度化・複雑化しており、グループ各社を含めた決算・税務・外為・投資運用までを俯瞰できる体制強化が必要となっています。次世代の組織マネジメントを担う中核人材(管理職候補)の確保を目的とした増員募集です。【期待する役割】同社の本社経理スタッフ(管理職候補)として、グループ各社の決算・税務を中心に、海外送金や投資運用なども含めた経理・財務領域を幅広くお任せします。将来的なマネジメントポジションを見据え、実務と改善の両面で部門をリードしていただくポジションです。【職務内容】入社直後は売掛金、買掛金の請求処理がメインとなりますが、業務に慣れてきていただき、適材適所で下記業務を担当していただきます。・グループ各社の月次・年次決算および税務申告業務の統括・経営判断に必要な各種経営資料の作成および数値収集・会計システム・業務フローの効率化に向けた社内調整・提案・取引先との送金・入金に関する折衝、外貨送金の実務統括・送金用外貨調達のサポート、海外特許事務所等への支払管理・投資運用に関する関連業務(運用状況の管理・レポーティングなど)・顧客別にカスタマイズされた請求業務の統括・品質管理部門をリードしていただくポジションです。【魅力】■高度専門性:経理に加え、外為・投資運用・グローバル取引に関わる希少性の高いキャリア形成が可能です。■安定性と実績:国内最大手製造業を含む約5,000社と取引、世界約200カ国対応の強固な事業基盤です。■キャリア展望:管理職候補として、実務+改善・マネジメントの両面で成長できる環境です。■働きやすさ:フレックスタイム制(実働7時間10分)、リモート相談可、年間休日126日■福利厚生充実:退職金制度、住宅・家族手当(QOL手当)、独身寮・社宅、各種健康・保険制度【組織構成】・経理部/全17名部長1名ーマネージャー1名ーグループリーダー1名ー経理スタッフ12名ーアルバイト2名

    勤務地
    東京都
    年収
    700万円~900万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.04.27

    • 入社実績あり

    【札幌】マーケティングリサーチ職/フルフレックス

    株式会社インテージ

    • リモートワーク可
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    インターネットリサーチ(インターネット上の調査画面で回答いただく調査)におけるアンケート画面の作成、対象となるモニター(アンケート回答者)の抽出・選定、モニターへのアンケート依頼メールの配信、集計などを担当いただきます。アンケート内容の原案は東京の企画部署が作成しますが、質問の流れやボリューム、言い回しなどの細部をつめながら作成していきます。回答率を想定してアンケート依頼メールを配信するモニターの数を検討する必要などもあるため、フレームの決まったルーティンワークばかりではありません。複数人でお互いの業務をチェックし合いながら作り上げていきますので、わからないことは相談したりみんなでアイディアを出し合ったりしながらすすめていける面白さややりがいがあります。また、クライアントと直接やり取りする場合もございます。今後、クライアントと直接やり取りする案件も増やしていく予定です。【具体的には】お客様からの依頼→調査票の管理→HTMLでアンケート画面作成→モニター選定→モニターへアンケート依頼メールを配信→データ回収→データ集計→集計結果納品★WEB上のアンケート画面の作成や集計などは、すべて当社のオリジナルソフトを使用します。入社後、研修にて一から覚えられる環境があるため、プログラミング等の専門知識などがなくても問題ありません。

    勤務地
    北海道
    年収
    390万円~
    職種
    リサーチャー・データ集計

    更新日 2026.03.04

  • 【連結決算・開示】経理部新設/上場 ~投資学習アプリ展開~

    調査・マーケティング

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    まずは、連結決算・開示担当として手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。 ゆくゆくは経理セクションの組織作り(ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント)もお任せします。【職務内容】■月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成■予算・実績差異の管理■税務・税理士対応■監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成■役員メンバーとのコミュニケーション【募集背景】経理セクション新設に伴なう経理メンバーの募集です。これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。【組織構成】管理部(管理部門マネージャー・経理担当2名)【当社の特徴】■投資や資産形成を通して、消費者から支援者へと、人々の社会との関わり方を変えていくことの背中を押せるようなプロダクトを開発しております。■老後2000万不足問題解消からFIRE支援まで、FXや株式投資を体験型で投資を学習できるアプリ「FXなび」や「トウシカ」を運営する企業様です。■スライド出社、福利厚生充実、月平均残業15時間程度、有給取得率100%実績と働きやすい環境です。

    年収
    730万円~900万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.04.28

  • 【札幌】アカウント・プランナー/大手取引先多数

    フュージョン株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    既存・新規クライアントの窓口として、マーケティングに関する課題解決を提供していただきます。・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内・社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段(プロモーション・分析・システム等)のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案~クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収~請求処理、売上管理あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能

    勤務地
    北海道
    年収
    360万円~500万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.03.03

  • 【札幌】アカウント・プランナー/(PM候補)

    フュージョン株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    既存・新規クライアントの窓口として、マーケティングに関する課題解決を提供していただきます。・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内・社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段(プロモーション・分析・システム等)のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案~クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収~請求処理、売上管理あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能

    勤務地
    北海道
    年収
    500万円~720万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.03.03

  • 【東京】アカウント・プランナー/(PM候補)

    フュージョン株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    既存・新規クライアントの窓口として、マーケティングに関する課題解決を提供していただきます。・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内・社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段(プロモーション・分析・システム等)のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案~クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収~請求処理、売上管理あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~720万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.03.03

  • 【東京】アカウント・プランナー/大手取引先多数

    フュージョン株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    既存・新規クライアントの窓口として、マーケティングに関する課題解決を提供していただきます。・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内・社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段(プロモーション・分析・システム等)のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案~クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収~請求処理、売上管理あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能

    勤務地
    東京都
    年収
    360万円~500万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.03.03

  • 【札幌】クリエイティブプランナー(紙媒体)

    フュージョン株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    ダイレクトメール(DM)を中心とした紙媒体に、SNS、Web広告、LP(ランディングページ)などを組み合わせたプロモーションの企画・提案、実務を担っていただきます。・クライアントからの課題ヒアリング、提案・プロモーション施策の設計・企画・ラフ案の作成・原稿制作(デザイン系ソフトの知識は不要です)・ダイレクトメール、デジタルマーケティングなどの制作における進行管理・協力会社との折衝(予算、スケジュール調整の打ち合わせなど)・施策実施後の効果を確認 等※当社が強みとしている「紙媒体」を活用したマーケティングにWEBプロモーションを組み合わせてご提案するケースもございます。◆フュージョンのミッション-The Marketer 心に届ける。心を動かす。・業界やクライアント企業を深く理解し、具体と抽象の往復、改善の繰り返しを愚直にできる方-Fellowship 共に、進む。・社内外の様々な人や組織と協力しながらクライアント企業のマーケティング課題解決に取り組める方-Breakthrough 100%の先に、発見がある。・新しいことの考案、スキル・知識習得などへのチャレンジ意欲がある方・業界やクライアント企業を深く理解するための勉強を楽しめる方

    勤務地
    北海道
    年収
    340万円~500万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.03.03

  • 【札幌/在宅可】デジタルマーケティングプランナー

    フュージョン株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    ~札幌アンビシャス上場/顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援/これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業~■ポジション概要:SNS、Web広告、LP(ランディングページ)などのプロモーションの企画・提案、実務を担っていただきます。■業務詳細:・オフラインとオンラインを組み合わせたクロスメディア施策のストーリー設計・クライアントからの課題ヒアリング、提案・プロモーション施策の設計・企画・ラフ案の作成・原稿制作(デザイン系ソフトの知識は不要です)・デジタルマーケティングなどの制作における進行管理・協力会社との折衝(予算、スケジュール調整の打ち合わせなど)・施策実施後の効果を確認 等■特徴:あなたの経験や強みを活かした案件への参画からスタートします。将来的にはマネジメントへチャレンジするなど、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能■当社について:マーケティング戦略の立案から、システム開発、ビッグデータ分析、販売促進企画、DMやWEBサイトなどの販売促進ツールの制作までワンストップでサービスを提供しています。取引先は大手多数◎

    勤務地
    北海道
    年収
    340万円~500万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.03.03

  • 【札幌】マーケティングアナリスト/フレックス◎

    フュージョン株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 産休育休制度有

    ■業務内容:データ分析(および一部マーケティングリサーチ)の企画・提案、実務を担っていただきます。◇クライアントからの課題ヒアリング、提案、分析設計◇分析実務(データベース操作、プログラミング、集計、レポーティングなど)◇マーケティングリサーチに関わるその他集計実務、ないし外注コントロール◇顧客動向データ等1sttPartyyDataの分析を主とした課題抽出と改善案の提示◇実績モニタリングのためのデータ可視化、BIツールを用いたダッシュボード作成◇各種マーケティング施策の効果測定◇戦略担当、施策担当と連携したアクション立案とクライアント提案■キャリアステップ:あなたの経験や強みを活かした案件への参画からスタートします。将来的にはマネジメントへチャレンジするなど、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能です。■コアバリュー:◇The Marketer 心に届ける。心を動かす。・業界やクライアント企業を深く理解し、具体と抽象の往復、改善の繰り返しを愚直にできる方◇Fellowship 共に、進む。・社内外の様々な人や組織と協力しながらクライアント企業のマーケティング課題解決に取り組める方◇Breakthrough 100%の先に、発見がある。・新しいことの考案、スキル・知識習得などへのチャレンジ意欲がある方・業界やクライアント企業を深く理解するための勉強を楽しめる方■当社について:◇私たちは1991年の創業時から一貫して企業のマーケティングを支援してきた、マーケティング専門の会社です。これまで蓄積してきた経験と実績から、最適な課題解決をご提案しています。◇戦略性・クリエイティブ・実施効果において優れたダイレクトメールを表彰する国内最大のアワード「全日本DM大賞」を連続受賞しています。海外のマーケティングアワードであるエコー賞やケープルズ賞でも、その戦略や成果が評価されています。

    勤務地
    北海道
    年収
    450万円~600万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.03.03

  • 【集計マネジャー】

    調査・マーケティング

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【部署・サービスMission/概要】業務拡大の伴い、マーケティング領域におけるデータ集計の管理職としてのマネジメント経験のある方で、一緒にデータ領域の事業拡大をけん引いただける方を募集します。部署および同社のマネジメントメンバーとして、部門運営、業務改善、メンバーの指導・育成などに従事きます。各種マネジメント業務のほか、全社視点での業務フロー改善やBPRなどの企画業務も担っていただきます。管理職であっても、新しい業務にチャレンジすることも可能な環境・風土であり、データ集計のスペシャリストとして業務の幅を拡げていくことも可能です。【業務内容】アンケートデータを中心に自社ツールや各種ソフトウェアなどを用いて、集計・データ処理する業務部門にて、マネジャーとして、部門運営全般を担っていただきます。【具体的には】部門業績管理、メンバーの育成・指導、社内案件相談の窓口や社内業務フローの見直しなど、チーム・部門運営も担っていただきます。最近では、ログデータ、クライアント保有データの集計・データ処理のニーズも高まっており、幅広くチャレンジできる組織づくりも担っていただきます。【仕事のやりがい/面白さ】部署のマネジャー(マネジメント職)として、集計・データ処理業務や各種マネジメント業務のほか、新人メンバーに対する教育研修、日々の業務フロー改善やツール作成、BPRなど企画業務などを主導していただきます。キャリアパスとしては、マネジャーとしてマネジメントを担っていただくほか、プレイングマネジャーとして、データ領域のプロフェッショナルを目指すこともできます。(集計・データエンジニアリング、データサイエンスなど、幅広い業務にチャレンジいただくことも可能です。)【求める人物像】・部署や役職を超えた高いコミニュケーション能力、調整力、交渉力のある方(社内外の関係者とのコミュニケーションも多く発生します)・新たな業務、新分野のスキル・ナレッジ習得にも、率先して、 高い意欲を持って取り組める方(自ら新しいチャレンジをけん引していただくことも期待します)・マルチタスクに業務遂行ができる方・常に問題意識をもって課題を発見し、解決や変革に提案および 挑戦しようとする方・突発の状況変化や仕様変更を許容し、臨機応変に対応できる方・本質を捉える論理的思考能力のある方

    年収
    782万円~1088万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.04.09

  • 【渋谷】法務◆東証スタンダード上場/年間調査実績6600件以上◆コンプライアンス、監査対応等

    調査・マーケティング

    ■業務内容:法務実務の専任担当として、ご自身の経験を活かして裁量を持って取り組んでいただけることを期待しています。メインの法務領域をお任せします。<法務>・契約書作成、審査・事業部門からの問い合わせ対応・コンプライアンス、監査対応契約書10件程は常時ご担当いただく予定です。英語の契約書を現メンバーが対応しているので国内メインの対応を想定しています。※一部、稟議、書類管理や株主総会、取締役会関連事務等の総務業務もサポートいただく可能性ございます。(総務のメイン担当はマネージャーが対応されております。)■募集背景:2001年の設立以来、着実な成長を続けてきた当社。さらなる経営基盤の強化を目指し、これまで派遣スタッフが担っていた法務機能を正社員へ切り替え、組織の完全内製化を進めることとなりました。 当社の管理部門は、各メンバーが専門性を持ち、自律してコツコツと業務を遂行するプロフェッショナルな組織です。今回は、この体制に加わり、長期的に当社の法的基盤を支えていただける専任メンバーを募集します。■当社について:◇年間調査実績6,600件以上/取引企業数:1,100社以上丁寧なヒアリングと柔軟なプランニングにより、無駄なコストを省きながらクライアントの目的を達成する調査を実現しています。◇マーケットリサーチサービスに関する国家/国際規格「JIS Y20252(ISO20252)20252:2019」を取得2006年にISO(国際標準化機構)が発行した、マーケットリサーチのサービスに関する国際規格のことで、組織が一貫した品質を提供できることを証明するためのガイドラインとなっています。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.03.27

  • 法務(経営企画室)ビジネスの広がりに貢献◎リモート

    調査・マーケティング

    【期待する役割】同社経営企画室では、経営層に近い視点で同社グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM&A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。【職務内容】※ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せしていきます。・新規事業開発のための資本業務提携、M&Aサポート業務・商品開発に向けた法的スキームの構築・グループ全体の法務案件管理サポート・契約書などの法的書面の審査、作成、管理・取締役会、株主総会等のコーポレートガバナンス関連業務・各種関連法令の確認・訴訟対応・各種経営計画の策定支援・予実管理等経営企画業務・その他法務全般業務【募集背景】増員募集【組織構成】経営企画室 5名

    年収
    480万円~800万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.03.29

  • 【経営企画】経営層に近い視点で経験積める◎リモートワーク

    調査・マーケティング

    【期待する役割】同社経営企画室では、経営層に近い視点で各種経営計画の策定、予実管理、同社グループ全体のガバナンスに関する制度設計や運営に従事していただきます。また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM&A等に関する業務を通じて、当社ビジネスの広がりに貢献していただきます。ご経験やご志向に合わせて、下記業務をお任せしていきます。【職務内容】・取締役会、株主総会等のコーポレートガバナンス関連業務・適切な経営判断・事業推進実行のための経営・役員層会議運営・中長期/単年度経営計画策定に関連する業務・中期経営計画達成に向けた進捗管理と事業推進サポート・安定的な事業推進に向けた戦略サポート・事業戦略に基づく予算策定・予算会議運営、管理会計指標の設定等による予実管理業務・商品開発に向けた予算執行スキーム構築と適切な執行管理・商品開発、営業活動促進に向けた情報発信・新規事業開発のための資本業務提携、M&Aサポート業務・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート【募集背景】増員募集【組織構成】経営企画部 5名

    年収
    480万円~800万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.03.29

  • 【販促支援】マネージャー候補/年収~800/年間休日128日

    調査・マーケティング

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【募集背景】同社は、メーカー企業様の営業活動を小売の店頭で支援するリーディングカンパニーとして、フィールドマーケティング業界を25年以上にわたり牽引してきました。組織拡大のフェーズにおいて、ラウンダー業務の専門知識をマネジメントとの立場から組織をけん引してくださる方を募集します。【期待する役割】プレイングマネージャーとして組織のマネジメント業務、メンバーの人材育成をお任せいたします。また、組織を拡大するにあたっての戦略立案及び予算管理・クライアントの折衷を行っていただきます。【業務内容】★マネジメント業務1.組織マネジメント・人材育成・メンバーのマネジメント・メンバーの人材育成・プレイングマネージャーとしてラウンダーの管理、陳列や接客方法の指導(※ラウンダー:メーカーや企業の営業担当者に代わり、店舗を巡回し、 商品陳列の改善や販促活動を行う現場スタッフ。 )★戦略立案及び予算管理・店頭活動の目標やKPI設定、売上向上のための効果的なプランの考案・担当プロジェクトの年間予算管理・ラウンダーからのフィードバックや日報データを基に効果検証★クライアント折衝・各メーカーへの定期的なレポート報告や現場視点に基づいた改善提案等・各メーカーの長期的な営業戦略を把握し、課題解決に向けたコンサルティング型の折衝等」【組織構成】本部 80名1チーム20人×4チームに分かれており、各チームに管掌役員・部長・課長が1人ずつの構成。【魅力】★クライアント(メーカー)の売上が5年で227%もUPする等の実績もあり!★あなたのアイデアで「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」といった気持ちの実現が可能です!★有名企業や大人気商品に携わり、商品の売上拡大に貢献できるチャンスがございます★年間休日128日★年収~800万円

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ラウンダー

    更新日 2026.02.27

  • 【渋谷】法務スタッフ◆東証スタンダード上場◆年間休日125日/5日以上の連続休暇の取得可◎

    調査・マーケティング

    ■業務内容:法務実務の担当として、マネージャーと密に連携を取りながら、主体的に取り組んでいただけることを期待しています。一部別の方がメインで担っている総務関連の実務サポートについてもご対応いただく可能性がございます。全体の割合としては、法務が8~9割程とほとんどメインとなる予定です。<法務>・契約書作成、審査・事業部門からの問い合わせ対応・コンプライアンス、監査対応※契約書常に10件程ご担当いただく想定です。英語の契約書を現メンバーが対応しているので国内メインの対応を予定しております。<総務(サポート)>・株主総会、取締役会関連事務・社内規程の整備・稟議、書類管理・行政機関からの問い合わせ対応■組織構成管理部総務グループマネージャー1名 法務メンバー1名 総務メンバー2名 サポート1名■募集背景:2001年の設立以来、着実な成長を続けてきた当社。さらなる経営基盤の強化を目指し、これまで派遣スタッフが担っていた法務機能を正社員へ切り替え、組織の完全内製化を進めることとなりました。 当社の管理部門は各メンバーが自律して業務を遂行する組織です。今回は、自ら進んで調査し、主体的に実務を動かせる方を、次世代のコアメンバーとしてお迎えします。■当社について:◇年間調査実績6,600件以上/取引企業数:1,100社以上丁寧なヒアリングと柔軟なプランニングにより、無駄なコストを省きながらクライアントの目的を達成する調査を実現しています。◇マーケットリサーチサービスに関する国家/国際規格「JIS Y20252(ISO20252)20252:2019」を取得2006年にISO(国際標準化機構)が発行した、マーケットリサーチのサービスに関する国際規格のことで、組織が一貫した品質を提供できることを証明するためのガイドラインとなっています。

    年収
    450万円~550万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.03.23

  • 検索結果一覧17件(1~17件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    マーケティング・調査・リサーチ業界の産休育休制度有の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    Related columns

    関連コラム

    よくあるご質問