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マーケティング・調査・リサーチ業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するマーケティング・調査・リサーチ業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(50件中)
  • 株式会社ナウキャスト
    HR部門_マネージャー候補〔転勤無し東京〕

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    *同社初のHR組織の確立に向け、マネージャー候補として活躍頂きます*【具体的な業務内容】■採用・エージェントコミュニケーションの実行・ダイレクトリクルーティングの実行・タレントプールの運用・選考オペレーションの改善/運用■採用広報・ブログや記事などコンテンツの発信・勉強会や会社説明会などのイベント運営■組織開発・OKR等の目標管理フレームワークの運用・分散的な意思決定を可能にする組織設計/実装■人材育成・メンバーのスキルの見える化・360度フィードバックの仕組み設計と実行・スキル向上を軸としたリソースアロケーションの実施■HR戦略・事業戦略の策定/管理プロセスへの貢献・中長期的なHR戦略の策定/管理〔協業体制〕Noteに、同社の採用につき協業体制についてのコメントがございます。https://note.com/fozzhey/n/n133975213a9f#ySFI5以下に一例としての事業運営について記載をさせていただきます。===============①ナウキャストのメンバーとの協業「HR施策はチーム全員でやるもの」という文化が比較的根付いております。例えば、記載者はエンジニアですがエージェント数十社と電話会議したり、Wantedlyでスカウト打ちまくったり、多い時で週に10人くらいと面接したり、これまでたくさんのHR関連のタスクをしてきました。CEOの辻中も同じくらい採用には時間を割いていますし、他のメンバーも積極的にHR施策に参加しています。②グループであるFinatextホールディングスのHRチームとの協業Finatextホールディングスには、子会社の採用を横断的にサポートするHRチームが存在します。HRチームは候補者に関するエージェントとのやりとりやKPIの整備など、子会社間で共通するオペレーションを主にリードしています。③Finatextホールディングスの労務/総務との協業Finatextホールディングスにはバックオフィスチームも存在し、労務関連の業務はほとんどこのチームが担当しています。===============

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区九段北3-2-11 住友不動産九段北ビル4階

    会社特徴

    同社は「経済の“今”を知る」ことが出来る世界の実現を目指し、ビッグデータ解析により、消費者物価指数を始めとする経済統計のリアルタイム化、企業の経営戦略の見える化を行う東京大学発Fintechベンチャー企業です。東京大学経済学研究科渡辺努研究室における『東大日次物価指数(現:日経CPINow)』プロジェクトを前身として2015年2月に設立されました。現在リアルタイム統計データベースサービス『NowcaSTats』を展開し、国内外250社以上の金融機関、シンクタンク、政府、政府系金融機関、海外ヘッジファンド等の資産運用、経済調査業務を支援しております。2016年8月より2014年設立東大発Fintechベンチャーの株式会社Finatext(本社:東京都千代田区、代表取締役:林良太)と経営統合し、戦略的にグローバルビジネスを拡大しております。Finatextの持つ個人投資家を中心とした膨大なデータ量・資産運用分野におけるサービス構築の強みを活かし、日経CPINOWの新しい指標や独自のアルゴリズム等を開発、また資産運用分野での新規ビジネスの展開をしてまいります。

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    担当者の
    コメント

    *政府案件や海外ヘッジファンド、日本銀行などの大型案件を数多く行っている注目のFintechベンチャー**東京大学出身メンバーを中心に事業を運営しており、優秀な社員が多く在籍している中で

  • 株式会社ナウキャスト
    金融機関向け法人営業担当〔新規事業領域〕

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務内容】■セールス/BizDevチームのリード■クライアントに対する営業に係る業務全般 ※クライアント:海外ヘッジファンドを中心とした金融機関や機関投資家■イベント/メディア、海外のカンファレンスなどへの登壇やセミナー企画/運営■サービス改善のための自社SEや分析チームとの協業/連携 【現在のプロダクト/サービスの具体例】* POSデータを用いた日次物価指数の開発* Tポイントカードデータを用いた上場企業の売上予測サービスの開発* 国内大手データホルダーや機関投資家とのPoC案件※詳細は以下をご確認ください。 https://www.nowcast.co.jp/【事業概要】同社ではPOSデータなどの未加工ビッグデータを活用したアナリティクスサービスを展開しております。クライアントは投資銀行やヘッジファンド、政府、海外機関投資家などマーケットに関連する企業/組織となります。【採用背景】10名程度のチームにてセールス/BizDev機能の本格始動となりました。今回は部門立ち上げをリードするセールスとしてご活躍頂きます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区九段北3-2-11 住友不動産九段北ビル4階

    会社特徴

    同社は「経済の“今”を知る」ことが出来る世界の実現を目指し、ビッグデータ解析により、消費者物価指数を始めとする経済統計のリアルタイム化、企業の経営戦略の見える化を行う東京大学発Fintechベンチャー企業です。東京大学経済学研究科渡辺努研究室における『東大日次物価指数(現:日経CPINow)』プロジェクトを前身として2015年2月に設立されました。現在リアルタイム統計データベースサービス『NowcaSTats』を展開し、国内外250社以上の金融機関、シンクタンク、政府、政府系金融機関、海外ヘッジファンド等の資産運用、経済調査業務を支援しております。2016年8月より2014年設立東大発Fintechベンチャーの株式会社Finatext(本社:東京都千代田区、代表取締役:林良太)と経営統合し、戦略的にグローバルビジネスを拡大しております。Finatextの持つ個人投資家を中心とした膨大なデータ量・資産運用分野におけるサービス構築の強みを活かし、日経CPINOWの新しい指標や独自のアルゴリズム等を開発、また資産運用分野での新規ビジネスの展開をしてまいります。

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    担当者の
    コメント

    *政府案件や海外ヘッジファンド、日本銀行などの大型案件を数多く行っている注目のFintechベンチャー**東京大学出身メンバーを中心に事業を運営しており、優秀な社員が多く在籍しております。ご経験を発揮して活躍頂きます*

  • 株式会社ロイヤリティマーケティング
    アライアンス提携・企画担当(シニアマネージャー候補)

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    共通ポイントPontaは2020年3月のKDDIとの提携により、国内最大規模の共通ポイントへと成長しました。直近ではポイントを活用したPontaポイント運用サービス等が話題となり、多くの金融事業者様や生活関連サービス事業者様より、ポイントを活用したサービス協業の話が増加しております。各事業者様の課題を共通ポイントで解消し、事業の更なる拡大を図ります。クライアントの課題に傾聴し、自ら考え、ポイントおよび当社資産(会員・自社メディア・データ)を活用したソリューション提案を行って頂きます。【具体的な仕事内容】下記いずれか、もしくは両方をご担当頂きます。今までのご経験、ご希望、適性に合わせて業務をお任せ致します。■新規事業開発推進およびアライアンスの獲得消費者接点の多いサービスとPontaを掛け合わせて、共通ポイントの拡大に限らず、会員・提携社が望むサービスや事業の企画・実行をしていただきます。自ら案件を取りに行き、サービスローンチまで一貫してご担当頂くことができますので、裁量をもって業務を行っていただくことが可能です。今までこの業務で立ち上がったサービスは、以下です。・Pontaかんたん保険・ポイント投資「StockPoint for CONNECT」 など■新規戦略提携のディレクション金融機関を主にtoCサービス全般との新規提携・サービス開発の提案の推進や、金融系既存提携社の管理および新サービス提案を行っていただきます。かなり大きな規模感のプロジェクトをサービス立ち上げ時からご担当頂けますので、責任は大きいものの、主力となっていく事業に携わることができます。【仕事のやりがい】・自ら考え、手を動かしながらアライアンス提携、企画を行えます・主力事業となりうる大規模プロジェクトに携われます【同社について】■共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。

    職種

    アカウントエグゼクティブ・プランナー

    年収
    給与
    760万円~940万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

    会社特徴

    ■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。【Ponta関連データ】■サービス開始日:2010年3月1日  ■Ponta会員数:9,725万人  ■Ponta提携企業数:132社■Ponta提携ブランド数:187ブランド ■利用可能店舗数:約24万店

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    担当者の
    コメント

    ★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど大手企業とも連携!】【三菱商事など名だたる企業から出資を得ております!】

  • 仕事内容

    以下3つのポジションの内いずれかをご経験やご希望に応じてお任せします。1.【Ponta提携営業】マーケティングコンサルタント営業(会員データを活用した、データベースマーケティングのプランニング~提案~実施~検証)【具体的な仕事内容】・ポンタ提携先企業(既存営業)・プロモーションの企画、提案、実施、レポート・商品、ブランド購買者のマーケティングリサーチ、分析~次プロモーション施策の提案・プラットフォームとSNS等を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、レポート2.【非提携企業(大手メーカー・金融など)】マーケティングコンサルタント営業弊社が保有する会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した、データベースマーケティング(プロモーション、当社メディアまたは外部メディア活用)のプランニング~提案~実施~検証の営業担当。必要に応じて、社内スタッフをチーム化し顧客企業と向き合っていただきます。【具体的な仕事内容】・直販:新規/既存営業、代理店営業・プロモーションの企画、提案、実施、レポート・商品、ブランド購買者のマーケティングリサーチ、分析~次プロモーション施策の提案・プラットフォームとSNS等を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、レポート・リアルイベントでのマーケティング企画、提案、実施、レポート・新商材開発および既存商材研磨の企画3.【新規提携社】開拓営業主に全国チェーン(小売、外食)等の大手企業に向けて、主要サービスであるPonta導入の提案、顧客サービスや事業開発のサポート等のソリューションを提案する業務となります。【具体的な仕事内容】・営業先の調査(業績、業況、取組、課題等)・提案内容の企画、検討と提案資料の作成・営業先企業への提案活動・協力会社との各種調整・提携合意後の円滑な業務引継【魅力】■1億人を超えるビックデータを用いて課題解決をすることができます!■様々な業界の関わりあうことができます!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

    会社特徴

    ■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。【Ponta関連データ】■サービス開始日:2010年3月1日  ■Ponta会員数:9,725万人  ■Ponta提携企業数:132社■Ponta提携ブランド数:187ブランド ■利用可能店舗数:約24万店

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    担当者の
    コメント

    ★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど大手企業とも連携!】【三菱商事など名だたる企業から出資を得ております!】

  • 株式会社ロイヤリティマーケティング
    新規Ponta提携社開拓(リーダー候補)【IT業界未経験可】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】主要サービスであるPontaポイントプログラムを導入頂く提携先開拓営業となります。新規開拓の手段は主にステークホルダーのネットワークを活用し、全国チェーン(小売、外食等)の大手企業を中心に開拓を行います。また、状況によっては顧客サービスや事業開発のサポート等、当社のソリューションを活用し、幅広くマーケティング支援を行います。 あらゆるコンシューマー向けサービス事業者が営業対象となるため、必然的に各業界のビジネスモデル等知識が増え、今後のキャリア形成に役立ちます。また、営業先の意思決定が経営層レベルになることも多く、そうした層とのコミュニケーション経験を積む機会も得られる業務です。【具体的な仕事内容】これまでの営業経験を活かして即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。・営業先の調査(業績、業況、取組、課題等)・提案内容の企画、検討と提案資料の作成・営業先企業への提案活動・協力会社との各種調整・提携合意後の円滑な業務引継経験・意向に応じて若いメンバーの育成フォローも行っていただきます。【魅力】・自らが案件責任者として全体コントロールができる・提携を立ち上げるために全社を巻き込むため、社内での人脈を広げることができる・提携実現のために、外部企業との協業を自ら構築することも可能であり、社外の人脈を広げることができる・社内外に自らを売り込むことができる■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    540万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

    会社特徴

    ■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。【Ponta関連データ】■サービス開始日:2010年3月1日  ■Ponta会員数:9,725万人  ■Ponta提携企業数:132社■Ponta提携ブランド数:187ブランド ■利用可能店舗数:約24万店

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    担当者の
    コメント

    ★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど大手企業とも連携!】【三菱商事など名だたる企業から出資を得ております!】

  • 株式会社ロイヤリティマーケティング
    新規ビジネス企画【会員数約1億人のビックデータを保有!】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】9,600万人超えのPonta会員様向けサービスの利用促進施策の企画・立案・推進を担っていただきます。施策はオンラインに留まらず、Pontaの提携店舗も絡めたクロースマーケティングも可能。オンラインとリアルを掛け合わせて「便利・お得・楽しい」サービスを生活者にお届けすることが最大のミッションです。【職務内容】ビジネス検討~施策の推進をご担当頂きます。・既存も含めた商品やサービスのプランニング(提供価値の定義、収支計画立案etc)・開発・集客計画の策定・ボードからの投資獲得(起案業務)・開発手法の決定・営業推進・収支・重要KPIのモニタリング及びレポート・上記にまつわる社外交渉※他部署と協働で進めますので、上記すべてを一人で実施するわけではありません。例えば開発手法であればシステム側の担当者が具体案を提示し、メリットデメリットを整理した上で一緒に決めていくので、必ずしもシステムの知識がないとできないということはありません。【仕事の進め方】細かい指示が出されることはほぼありません。各自のミッションを達成するために、自らやるべきこととスケジュールを決めていただき、須進め方を周囲と合意しながら実施していただきます。【業務のやりがい】・商品やサービスの種から、投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。・ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスのマーケティング経験を積むことができます。・メール、サイト、アプリといったオンラインに限定されることなく、幅広いPonta提携社のリアル店舗も絡めたクロスマーケティングの施策・立案も実現できます。・裁量も大きく、自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引することができる環境です。【同社の強み】「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

    会社特徴

    ■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。【Ponta関連データ】■サービス開始日:2010年3月1日  ■Ponta会員数:9,725万人  ■Ponta提携企業数:132社■Ponta提携ブランド数:187ブランド ■利用可能店舗数:約24万店

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    担当者の
    コメント

    ★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど大手企業とも連携!】【三菱商事など名だたる企業から出資を得ております!】

  • フュージョン株式会社
    【東京】システムエンジニア ※上流工程担当

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    クライアント向けに提供するシステムの要件定義を行い、要件定義に基づいたシステムの基本設計、運用設計を担当していただきます。◆具体的には・システム導入プロジェクトにおける、クライアントの要望ヒアリングおよび要件定義・定義された要件に基づいた、システムの基本設計・開発担当者、開発パートナーに対する要件や設計内容の伝達、開発の進行管理◆想定するキャリアプラン特定のパッケージを導入するといった業務ではなく、マーケティング領域におけるお客様の課題に応じたシステムを設計するという業務を通じて、広範なマーケティングテクノロジ分野に関する知見と経験を得ることができます。特にデジタルマーケティング領域でのシステム設計を通して、大量データをハンドリングするためのシステム設計、開発についての経験を得ることができます。

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町2丁目4番2丁目4番 麹町鶴屋八幡ビル7F

    会社特徴

    ■同社は、戦略策定から購買データ分析、クリエイティブ制作、効果測定まで、ダイレクトマーケティングに関わる業務全てを担う体制でサポートをご提案します。これまでの取り扱い明細レコード総数は300億件以上。ビッグデータ、スモールデータ、それぞれの規模にふさわしい分析アプローチを知っています。同社が取引している企業の多くは約5年以上の企業が多いです。長くお取引頂けるからこそ、長期的な顧客の関係づくりを支援できます。またアメリカでもっとも権威のあるダイレクトマーケティングの資格「DMA professional」のほか、DMMエキスパート資格「DMME(Direct Mail Marketing Expert)」「統計士」など、高い専門性を持つ人材が揃っています。【展望】「ダイレクトマーケティング」という言葉は、日本ではその認知がまだまだ低いのが現状ですが、世界中でダイナミックに経済を動かし、多くの雇用を生み出しています。特にアメリカでは、1500億ドル以上がダイレクトマーケティング広告費に投じられています。これはアメリカのすべての広告費用の50%を優に超える額です。同社が目指すのは、トップ・ダイレクトマーケティング・エージェンシーです。日本におけるダイレクトマーケティングのオーソリティとなるべく、その道を自分たちで切り拓くことに誇りを感じています。【平均年齢】38歳

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    担当者の
    コメント

    ■商社や食品メーカー等をマーケティング戦略から支え、世界最高峰の広告賞と言われるアワードで受賞実績を誇る企業■顧客のダイレクトマーケティングの課題に様々な手法(システム/ダイレクトメール/印刷物等)を用いて提案する企業

  • 仕事内容

    同社グループ全体の財務経理業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。入社後は以下業務をメインにお任せし、ゆくゆくはご経験スキルに応じて、連結決算や管理会計や開示などを経験でき、キャリアアップが可能です。【具体的には】経理業務全般をご担当頂きます。■月次決算/四半期決算/年次決算(個別・連結)■税務業務 ■税務調査対応 ■監査法人対応■金融機関対応■内部監査対応【部署】財務経理部 経理課【部署構成】計:6名(男性:2名、女性4名)役職者・派遣除く【部署年齢】20代前半~40代【雰囲気】女性が活躍している部署で、プロ意識を持ってメリハリのある働き方をしています。各々が主体性をもって業務に取り組んでいます。【利用ソフト】勘定奉行・楽楽精算

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2-16-5RMGビル

    会社特徴

    ◆インターネットを活用した“与信管理アウトソーシングサービス企業”の先駆けとして、日商岩井の社内ベンチャーより2000年9月に誕生。◆現在では東証二部に株式上場を果たすまでに成長し、グループも拡大しています。【事業について】リスクモンスターグループでは、与信管理サービス事業 、ビジネスポータルサイト事業、教育関連事業、BPOサービス事業の大きく4つの事業領域でビジネスを行っています。全体で約12,000を超える法人会員様との継続的な取引関係を持つことで、安定的な収益基盤を確保しています。この基盤を基に、それぞれのサービスの浸透度を深め、採算管理を徹底することで事業の安定的な成長を達成すると共に、グループにおける他事業拡大の足掛かりを固めています。メインである与信管理サービス事業では、倒産確率に裏付された企業格付を付与し、会員企業のリスク・マネジメント・システムを支えております。その企業格付や推奨与信限度額などの与信判断指標の提供や取引先の動態管理・モニタリングを行うインターネットASP・クラウドサービス、また、取引先のリスク構成分析や与信管理ルール構築・研修等のコンサルティングサービス、その他企業データベースを元にしたマーケティング・営業支援サービスを提供しております。

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    担当者の
    コメント

    ★与信管理ASPクラウドサービスで特許を取得し、上場企業やIPOをめざす成長企業に積極的に導入されています。ストック型かつ景気に左右されにくいビジネスモデルで毎年5%ずつ安定成長!★【テレワーク活用】【フレックス活用】【穏やかな社風◎】

  • 株式会社シイエム・シイ
    ドキュメント制作PM候補【JASDAQ/自社開発】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    トヨタ自動車、パナソニック、クボタ、東京メトロと大手企業からプライム案件を保有する同社で自動車系Webサービスのディレクション業務を中心に要件定義~コンテンツの開発、実装をお任せします(使用言語:HTML,CSS,JavaScript,C♯,C+,Python,Ruby※左記言語経験は不問です)。(開発例)・コネクテッドカー車載アプリ・カーナビに表示する自動車のデジタルマニュアル・各自動車販売店舗ごとの自動車購入行動の評価分析ツール 等【魅力】★完成車メーカーを中心に大手製造業のお客様と直でやり取りをしており、ユーザーの声をダイレクトに反映しながら開発を進めて頂きます。★最新技術に関与が可能:今後車に搭載されていくARを駆使した映像ナビシュミレーションの開発案件など最先端技術に接する環境がございます。【組織構成】第2モビリティビジネスデザイン本部 ICTデザイン部 9名

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    510万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都板橋区成増1-30-13 トーセイ大樹生命ビル 10階

    会社特徴

    ~CMCグループは、豊かな社会と生活者のQOL向上に役立つ、                  「心動かすマーケティング。」を実現します~【50年以上に渡りトップシェアを誇る】シイエム・シイは創業よりトヨタ・パナソニック・本田技研等大手製造業における取扱資料や設計資料など、技術情報を必要とするさまざまな業務に携わってきました。その分野は今でも国内トップシェアを誇り、世界的な自動車メーカーにおいて約半分のシェアを獲得しています。技術情報の有り方も時代に合わせ変化させており、取扱説明書のデータをAR(拡張現実)化し、スマートフォンで見れるようなデジタルマニュアル/社内文書やマニュアル情報の検索性を高めるチャットボットサービスなど更なるソリューション、事業展開を目指しています。【アットホームで就業しやすい社風】有給取得率82%、残業時間全社平均17時間とライフワークバランスに非常に優れています。またその他、住居手当、資格手当、スポーツクラブなどの福利厚生も充実して就業しやすい環境が整っています。その為か従業員同士はとても仲が良くアットホームな雰囲気です。社長や役員との距離が近く、気さくにオフィスで話をしています。

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    担当者の
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    ■JASDAQ上場企業、安定した経営基盤と臨機応変な事業展開で業績を伸ばしています。■独自のソリューションで国内外の大手製造業さまより“Tier1”としてお取引をいただいております。

  • 仕事内容

    東大発ベンチャー、ナウキャストは創業以来、「オルタナティブデータ」領域のリーディングカンパニーとして、データ分析サービスをグローバルな金融機関(投資銀行、ヘッジファンド)、政府等に提供しております。組織は20名程度のチームですが、海外顧客を中心に急成長をしています。今回のポジションでは、その成長の加速のためCEOのサポートの元、海外市場の開拓を推進するグローバルBizDevとして、従事していただきます。【具体的な業務内容】■海外のヘッジファンドを中心としたクライアントへのセールス/事業開発活動 *認知-リード獲得-商談-クロージングまで *イベント/メディア登壇から、  海外のカンファレンスなどを通じて顧客にアプローチしていただきます *自社のエンジニア/DSに対してクライアントからのフィードバックをしながら、  プロダクトの改善の立案も行っていただきます *中期的にセールス~カスタマーサクセス活動を  スケールしていく上でのオペレーション設計、実行【現在のプロダクト/サービスの具体例】* POSデータを用いた日次物価指数の開発* Tポイントカードデータを用いた上場企業の売上予測サービスの開発* 国内大手データホルダーや機関投資家とのPoC案件※詳細は以下をご確認ください。 https://www.nowcast.co.jp/【採用背景】10名程度のチームにてセールス/BizDev機能の本格始動となりました。今回は部門立ち上げをリードするセールスとしてご活躍頂きます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【業務内容】Nowcastは独自性の高いオルタナティブデータを保有しており、このデータを活用した新規事業を立ち上げます。この事業は国内事業会社のマーケティング・経営企画業務をオルタナティブデータを用い支援するものです。 このポジションは、マーケティングリサーチの専門家としてクライアントへのヒアリング、分析の提案・実施、レポーティングまでの一連の業務を行いながら、事業の立ち上げ・拡大のミッションも担っていただきます。【具体的な業務内容】■ブランド戦略やCRM戦略の立案・提案・実行■ペルソナ分析、STP戦略等をベースにした広告ターゲティング、 各種社内コミュニケーション■分析結果を基にした顧客コミュニケーション、戦略立案■オルタナティブデータを用いたマーケティング分析■顧客へのレポーティング 【保有データ・サービス例】*JCB社のデータ:JCBデータを用いた業界別指標「JCB消費NOW」、 売上予測、買い回り分析、マーケット分析などのアドホックな分析*日本経済新聞社の持つ大手小売POSのデータ 日次物価指数「日経CPINow」 【魅力】オルタナティブデータという今まで十分に活用されていなかった新しいデータを分析することでアナリストとして市場価値の高い分析経験が得られます。またまだ世に出ていないデータの価値を啓発することで、分析者として社会貢献ができ、やりがいも感じていただけるはずです。またビジネスパーソンとしては事業・チームをリードいただけますので裁量の大きい業務を担えます。また事業の立ち上げのご経験、戦略立案から企業折衝等の幅広い業務のご経験が得られます。加えて、PythonやSQL等の分析におけるコーディングスキルも身につけていただけます。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    400万円~800万円
  • 仕事内容

    医療機器審査員候補として製品認証業務に携わって頂きます。【具体的に】・品目(申請書等)の審査員として医薬品医療機器等法に基づく製品認証業務及びその関連業務対象製品:管理医療機器、高度管理医療機器、体外診断用医薬品・QMS適合性調査(ISO13485の審査を含む)の業務行っていただく場合があります。【魅力】・医療機器認証機関として、厚生労働省は12社を認定し(2020年6月現在)、当社は登録認証機関リストに記載(登録番号AC)されています。・2015年に株式会社UL Japanより医療機器認証部門を分割継承し、当社の医療機器審査部となりました。医療機器の高度化、新製品の開発等により、認証業務の需要は増加しており、審査員の増強により、売上の増加、成長を図りたいと考えています。・様々な分野やメーカーの医療機器認証に携わることができます。【年収の伸び幅について】入社時は、年収500万円~600万円を想定していますが、トレーニングを受けて審査員になって頂いた後は、審査分野とパフォーマンスを考慮のうえ昇給(年収約600万~800万円)を想定しています。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~600万円
  • 仕事内容

    品質規格ISO9001/14001に基づいて、品質マネジメント審査業務携わって頂きます。 【具体的には】 ■審査準備(日程調整等は別部署が担当します。) ■審査計画の作成・調整 ■審査・報告書作成 【審査業務ついて】 ■担当顧客の拠点(本社・工場等)で実施します。(数名のチームで審査を行います。) ■規格にそって審査行い、報告書を作成します。 ※1週間以内の宿泊を伴う出張です。※1週間程度の宿泊を伴う出張です。※多い方で年間140日審査業務に携わっています。(参考:昇格後の給与例)審査員:トレーニング終了後、審査員に昇格した場合(最短入社後5カ月目)                   月収例:固定給 + 変動給 審査を年100日~140日行った場合:581万円/年~665万円/年+業績賞与主任審査員:主任審査員に昇格した場合(最短入社後10カ月目)                             月収例:固定給 + 変動給 審査を年100日~140日行った場合:656万円/年~932万円/年+業績賞与  プログラムリーダーなどの役職が付けば上記給与に加算があります。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    600万円~
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】管理部門のマネージャーとして、マネジメント及び経理業務を中心とした管理部の業務全般をご担当いただきます。■管理部全体のマネジメント■月次決算、年次決算(海外子会社との連結決算含む)■給与計算、年末調整、法定調書作成■申請・届出等の行政手続■規程類の策定■取締役会、株主総会その他重要会議の運営、資料準備■資金管理■その他人事、労務、総務業務全般(社内インフラ機器管理含む)【募集背景】■人員補充【残業時間】■10H/月 程度【配属部署/部署内構成】■管理部/3名+アルバイト1名

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
  • 株式会社ナウキャスト
    データアナリスト〔データプラットフォームビジネス/東京〕

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務概要】*POSデータ、クレジットカードデータなどのビッグデータを分析し、 海外の機関投資家にインサイトを提供するポジションです*【具体的な業務内容】 ■個別株に関するインサイトを顧客へ提案※1■顧客からのデータの集計や可視化に関する問い合わせへの対応■Pythonを用いたEDA、クレンジング、可視化に関連する開発■BI分析ツールの設計や運用業務■機関投資家とのビッグデータの利活用に関するPoCプロジェクトの推進※1:金融領域での経験は必須ではございません。〔具体的なサービス〕- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」- Tポイントカードデータを用いた上場企業の売上予測サービス- JCBデータを用いた業界別指標「JCB消費NOW」

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    400万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区九段北3-2-11 住友不動産九段北ビル4階

    会社特徴

    同社は「経済の“今”を知る」ことが出来る世界の実現を目指し、ビッグデータ解析により、消費者物価指数を始めとする経済統計のリアルタイム化、企業の経営戦略の見える化を行う東京大学発Fintechベンチャー企業です。東京大学経済学研究科渡辺努研究室における『東大日次物価指数(現:日経CPINow)』プロジェクトを前身として2015年2月に設立されました。現在リアルタイム統計データベースサービス『NowcaSTats』を展開し、国内外250社以上の金融機関、シンクタンク、政府、政府系金融機関、海外ヘッジファンド等の資産運用、経済調査業務を支援しております。2016年8月より2014年設立東大発Fintechベンチャーの株式会社Finatext(本社:東京都千代田区、代表取締役:林良太)と経営統合し、戦略的にグローバルビジネスを拡大しております。Finatextの持つ個人投資家を中心とした膨大なデータ量・資産運用分野におけるサービス構築の強みを活かし、日経CPINOWの新しい指標や独自のアルゴリズム等を開発、また資産運用分野での新規ビジネスの展開をしてまいります。

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    担当者の
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    *政府案件や海外ヘッジファンド、日本銀行などの大型案件を数多く行っている注目のFintechベンチャー**東京大学出身メンバーを中心に事業を運営しており、優秀な社員が多く在籍しております。ご経験を発揮して活躍頂きます*

  • 仕事内容

    当社グループ全体の総務・法務業務を統括する部門で新規にスタッフ~シニアスタッフを募集します。具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。■契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般 例)各部署からのリーガルチェック依頼対応、イレギュラー対応■株式関連業 例)株主総会運営・株主優待関連の対応・株主対応■取締役会、及び監査等委員会運営補助業務 例)取締役会資料作成、準備等■稟議管理 例)社内稟議(一般稟議や人事稟議)の受付・採番・回付等■保険 例)企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険等の管理・更新業務■特許関連業務  例)特許取得申請、管理■社内文書整理 ■その他総務庶務業務  例)社内イベント運営補助等【配属部署】人事総務部 計:6名(男性:2名、女性4名)役職者除く 総務課は男性2名、女性1名 部署年齢20代後半~40代

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2-16-5RMGビル

    会社特徴

    ◆インターネットを活用した“与信管理アウトソーシングサービス企業”の先駆けとして、日商岩井の社内ベンチャーより2000年9月に誕生。◆現在では東証二部に株式上場を果たすまでに成長し、グループも拡大しています。【事業について】リスクモンスターグループでは、与信管理サービス事業 、ビジネスポータルサイト事業、教育関連事業、BPOサービス事業の大きく4つの事業領域でビジネスを行っています。全体で約12,000を超える法人会員様との継続的な取引関係を持つことで、安定的な収益基盤を確保しています。この基盤を基に、それぞれのサービスの浸透度を深め、採算管理を徹底することで事業の安定的な成長を達成すると共に、グループにおける他事業拡大の足掛かりを固めています。メインである与信管理サービス事業では、倒産確率に裏付された企業格付を付与し、会員企業のリスク・マネジメント・システムを支えております。その企業格付や推奨与信限度額などの与信判断指標の提供や取引先の動態管理・モニタリングを行うインターネットASP・クラウドサービス、また、取引先のリスク構成分析や与信管理ルール構築・研修等のコンサルティングサービス、その他企業データベースを元にしたマーケティング・営業支援サービスを提供しております。

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    担当者の
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    ★与信管理ASPクラウドサービスで特許を取得し、上場企業やIPOをめざす成長企業に積極的に導入されています。ストック型かつ景気に左右されにくいビジネスモデルで毎年5%ずつ安定成長!★【テレワーク活用】【フレックス活用】【穏やかな社風◎】

  • 株式会社ロイヤリティマーケティング
    プロダクトディレクション(スマホアプリの企画開発、改善)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】9,700万人を超えるPonta会員向けスマートフォンアプリケーションの企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを行っていただきます。KDDIとの連携が始まり、どんどん新しいことに挑戦していきます。ユーザー目線を大切にしながら、さらにサービスをグロースさせて頂ける方を募集しております。【具体的な仕事内容】Ponta公式アプリをはじめ、会員向けサービスのディレクションをお任せ致します。・新機能企画/開発(開発はエンジニアチームが行います)・既存機能の改善・KPIモニタリング、データ分析・開発プロジェクト進捗管理企画部門メンバーやエンジニアと協力しながらプロジェクトを進めていきます。最初は既存サービスのディレクションをお任せ致しますが、その後は新規サービス開発などにも携わっていただく予定です。【組織構成】ユニットリーダー、チームメンバー1名、ベンダ10名(常駐)【開発環境】■言語:Java、swift■OS:AndroidOS、iOS■DB:Oraclre、DynamoDB■インフラ:AWS■解析:GoogleAnalytics、その他各種自社ログ基盤■社内コミュニケーションツール:Teams【同ポジションの魅力】・国内最大規模といわれる会員数を誇るPontaサービスに携われる・メイン事業につながるサービスのため、インパクトが大きい業務が行える・一人ひとりの裁量が大きいため、責任はあるものの、幅広い経験を積むことができる・0→1のサービス開発に携われる

    職種

    (ios/android)スマホアプリ開発エンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

    会社特徴

    ■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。【Ponta関連データ】■サービス開始日:2010年3月1日  ■Ponta会員数:9,725万人  ■Ponta提携企業数:132社■Ponta提携ブランド数:187ブランド ■利用可能店舗数:約24万店

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    担当者の
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    ★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど大手企業とも連携!】【三菱商事など名だたる企業から出資を得ております!】

  • 株式会社ロイヤリティマーケティング
    ITインフラマネージャー【会員数約1億人のポイントサービス】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Ponta会員約1億人、提携先136社に向けたPonta各種サービスを支えるITインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。【具体的な仕事内容】auWalletポイントのPontaポイントへの統合により更にポイント取扱量も増大し、社会的重要性を増したPontaポイントサービスの関係各システムを横断するITインフラ構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ/チームリーダ(PJ規模による)を担当していただきます。・各業務システムを横断したITインフラの設計、構築、外部ベンダコントロール、社内調整※ITインフラは、共通ポイント、WEB、スマホアプリ、データ分析、マーケティング等と多岐にわたります。・各種NW機器リプレース案件のPJ化、ポイント基幹システムのマイグレーションプロジェクトのITインフラ担当※NW機器のEOSL対応プロジェクトなどを直近で予定してます。・企画、開発計画、要求・要件定義、サービスINまでの推進等、上流工程からサービス稼働まで一貫して対応【組織内風土】・職種や年齢に関わらず、フラットに議論ができます。基本的に、計画や推進方針は各プロジェクトにお任せするため、やりがいがある一方、責任も大きい仕事です。・コロナ流行前から在宅勤務導入を推進し、2021年1月現在ではオフィスは完全フリーアドレス、在宅勤務制度の導入が完了しており柔軟な勤務形態をとることが可能です。【キャリアステップ】大規模で複雑なITインフラの構築、運営を経験することで、ITインフラのマネージャまたはスペシャリストとして成長できます。【同ポジションの魅力】・2020年5月のauWalletポイントのPontaポイントへの統合により更にポイント取扱量も増大し、ますます社会的重要性が増しているポイントシステムの中枢をなすポイント基幹システムの刷新や増強、維持管理の主要メンバとして関われる・企画、開発計画(費用や日程を含む予算化)から始まり、要求定義、要件定義~サービスインまでの管理・推進等、上流工程からサービス稼働まで一気通貫で、主体的に携わることができる・会員数9,900万人という他に類を見ない規模の基幹システムのITインフラに関する開発・運用の経験が積める

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

    会社特徴

    ■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。【Ponta関連データ】■サービス開始日:2010年3月1日  ■Ponta会員数:9,725万人  ■Ponta提携企業数:132社■Ponta提携ブランド数:187ブランド ■利用可能店舗数:約24万店

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    担当者の
    コメント

    ★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど大手企業とも連携!】【三菱商事など名だたる企業から出資を得ております!】

  • 株式会社ロイヤリティマーケティング
    社内システム担当【会員数約1億人のポイントサービス】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業務全体のデジタルトランスフォーメーション化を推進いただけるメンバーを募集致します。システム管理やヘルプデスクだけでなく、新規システム構築など幅広い経験を積むことができるポジションです。【具体的な業務内容】1.社内システムの運用・管理・整備2.社内インフラ(ネットワーク・IT機器等)の運用・管理・整備3.ツールまたはシステムの企画立案・導入・展開・運用4.ヘルプデスク対応【同ポジションのやりがい】・厳しい環境下の中でも周囲の要望に対してスピーディに対応することがやりがいです。・企画から予算調整、立ち上げ、運用まで一気通貫して携わることができます。・現場の社員だけでばく経営層も巻き込みながら仕事を進めることができます。【同社について】■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

    会社特徴

    ■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。【Ponta関連データ】■サービス開始日:2010年3月1日  ■Ponta会員数:9,725万人  ■Ponta提携企業数:132社■Ponta提携ブランド数:187ブランド ■利用可能店舗数:約24万店

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    担当者の
    コメント

    ★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど大手企業とも連携!】【三菱商事など名だたる企業から出資を得ております!】

  • 株式会社ビデオリサーチ
    顧客向けシステムの開発業務(PM)

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    顧客向けサービスに関わるシステムサービスのPM業務、常時5~10本の案件が進行しており、案件全体の企画・社内調整・開発会社の進捗管理等をご担当頂きます。【具体的には】■製品の機能改善や不具合などの情報収集■開発仕様へのフィードバック■システムメンテナンス■ベンダーコントロール■クライアントからの問い合わせ対応 等【今回お任せするサービス詳細(例)】iNEX2(information NEtwork compleX 2)同社で調査した視聴率、広告統計、スポット分析等の各種データを、有効な情報としてご利用いただくためのASPサービス。【サービスの強み】長年の蓄積された既存リソースのメディアデータにより、価格競争に負けない付加価値を付けたサービスをクライアントに提供※商品情報一覧はこちら http://www.videor.co.jp/solution/index.htm

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    480万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区三番町6-17

    会社特徴

    ≪業界TOP≫◆国内唯一のテレビ視聴率調査などメディアリサーチのリーディングカンパニー◆テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、屋外メディア、インターネットなどの各種メディアリサーチサービスの提供、効果的なメディアプランニングを行っています。※データ提供だけではなく、データを基に顧客の課題解決に繋げています。≪総合リサーチ企業≫◆消費者動向や商品力の市場調査、世論調査などのマーケティングリサーチサービスを幅広く手掛け、複合的なソリューションを提供している総合リサーチ企業 ≪Point≫【1】1962年創業の長い歴史と蓄積したノウハウ【2】全国を網羅する調査規模の大きさ【3】総合リサーチ企業ならではの事業領域の幅広さ【4】新サービスも続々と提供/「Twitter TV エコー」「新雑誌『Synapse』」≪株主≫民放各局、大手広告代理店 等

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    担当者の
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    ≪業界TOP≫★TV視聴率調査などの“メディアリサーチ”のパイオニア企業★消費者動向や商品力の市場調査、世論調査などのマーケティングリサーチサービスを幅広く手掛け、複合的なソリューションを提供している総合リサーチ企業です!

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