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品川・大崎の教育・人材ビジネス業界の求人・転職情報

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公開中の求人24件中 1~20件を表示

  • 豊通ヒューマンリソース株式会社
    人事コンサル業務【豊通グループ/品川5分/人事領域未経験可】

    年収
    590万円~830万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
    ※即戦力として主体的に複数案件を担当頂きます
    【営業活動】
    定期訪問による顧客との関係構築、課題設定及び提案書作成、顧客との折衝、案件及び活動管理
    【人事制度設計、規程改訂対応】
    顧客対応~設計、納品まで一連の流れをプロジェクト単位で複数担当(合併案件含む)
    【労務相談対応】
    労務トラブル(重度の社内処分を伴う案件含む)対応、提携先弁護士へのリファー、ノウハウの蓄積
    【その他】
    キャリア採用、派遣窓口支援、ビジネスパートナーとして各社人事への伴走

    会社特徴

    ◆豊田通商株式会社(東証1部上場)100%出資の総合人事コンサルティング会社◆
    豊田通商およびグループ会社からの人事業務受託を主として行っており、豊田通商グループに強固な基盤を持つことが特長です。
    【沿革】■豊田通商株式会社と株式会社トーメンが共同出資で2004年4月に設立。2006年の両社合併に伴い、子会社領域を明確化し経営資源の効率化を図るために再編。豊通ビジネスサービス株式会社より、アウトソーシング事業(人事)を移管し、また社名も豊通ヒューマンリソース株式会社と変更。豊田通商株式会社への人材供給機能を果たすとともに、アウトソーシング事業(人事)が加わることで、総合サービス人材会社となりました。
    【同社の事業領域】
    ■人材派遣、人材紹介業務■人事コンサルティング 人事制度構築、評価制度構築、新会社設立支援、就業規則等諸規則作成、各種労働相談■給与業務 給与・賞与計算・支給処理、昇給計算・遡及支給処理、年末調整処理、所得税徴収・納付処理、住民税特別徴収・納付処理、各種天引き手配■海外人事サポート 海外派遣員規程の作成・改訂支援、処遇体系構築の支援、海外渡航手続きのサポート、海外赴任前(駐在員・駐在員夫人等)セミナーの開催など(豊田通商の海外派遣員は世界56拠点、177社、600名以上におよびます)■研修事業:新人導入研修、職場リーダー研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修、問題解決研修など各種

    勤務地

    東京都港区港南二丁目3番13号品川フロントビル

    担当者のコメント

    豊田通商グループ会社向けの人事業務支援全般をご担当頂きますため、幅広い業務を通じたキャリアアップが可能です。
  • 豊通ヒューマンリソース株式会社
    人事コンサル業務【豊通グループ/品川5分/※未経験可】

    年収
    430万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
    ※当面は上司や周囲からの支援下で実施いただき、ゆくゆくは主体的に複数案件を担当頂きます
    【営業活動】
    定期訪問による顧客との関係構築、課題設定及び提案書作成、顧客との折衝、案件及び活動管理
    【人事制度設計、規程改訂対応】
    上司支援の下、部分的な設計や改訂支援、法改正の情報調査、ドキュメント類の作成
    【労務相談対応】
    上司支援の下、各社からの相談対応、提携先弁護士へのリファー、ノウハウの蓄積
    【その他】
    キャリア採用、派遣窓口支援、ビジネスパートナーとして各社人事への伴走

    会社特徴

    ◆豊田通商株式会社(東証1部上場)100%出資の総合人事コンサルティング会社◆
    豊田通商およびグループ会社からの人事業務受託を主として行っており、豊田通商グループに強固な基盤を持つことが特長です。
    【沿革】■豊田通商株式会社と株式会社トーメンが共同出資で2004年4月に設立。2006年の両社合併に伴い、子会社領域を明確化し経営資源の効率化を図るために再編。豊通ビジネスサービス株式会社より、アウトソーシング事業(人事)を移管し、また社名も豊通ヒューマンリソース株式会社と変更。豊田通商株式会社への人材供給機能を果たすとともに、アウトソーシング事業(人事)が加わることで、総合サービス人材会社となりました。
    【同社の事業領域】
    ■人材派遣、人材紹介業務■人事コンサルティング 人事制度構築、評価制度構築、新会社設立支援、就業規則等諸規則作成、各種労働相談■給与業務 給与・賞与計算・支給処理、昇給計算・遡及支給処理、年末調整処理、所得税徴収・納付処理、住民税特別徴収・納付処理、各種天引き手配■海外人事サポート 海外派遣員規程の作成・改訂支援、処遇体系構築の支援、海外渡航手続きのサポート、海外赴任前(駐在員・駐在員夫人等)セミナーの開催など(豊田通商の海外派遣員は世界56拠点、177社、600名以上におよびます)■研修事業:新人導入研修、職場リーダー研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修、問題解決研修など各種

    勤務地

    東京都港区港南二丁目3番13号品川フロントビル

    担当者のコメント

    豊田通商グループ会社向けの人事業務支援全般をご担当頂きますため、幅広い業務を通じたキャリアアップが可能です。
  • 仕事内容

    内部監査(又は内部統制)業務担当者として、下記をご担当頂きます。
    【業務内容】
    ・内部監査(又は内部統制)計画の立案 、業務の企画
    ・内部監査(又は内部統制)の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)
    ・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告
    ・監査結果に対するフォローアップ
    ※実際に現場に行って頂くなど、フットワーク良く幅広い業務を経験可能です。

  • ディーピーティー株式会社
    組み込みソフトウェア開発【残業30h/年間休日120日】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ソフトウェア開発】
    顧客先での組込ソフトウェア設計開発業務
    【例】『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業と取り引きしております。
    ■車載ECU制御ソフト開発
    L 安全運転支援システムや、その他カーナビ、メーターなど
    ■画像制御ソフト開発
    ■業務用プロジェクター開発
    ■ウェアラブルヘルス機器開発
    ■VR/ARを活用した次世代デバイスの研究開発
    ■スマホ機器の組込み開発   
    ■人工衛星や気象観測機器の組込系ソフトウェア開発   等多数
    ※配属先は個人の意思を尊重し、会社都合の一方的な配属は行いません。『やりたいこと』『やりたくないこと』を面談時に忌憚なくお話しください。

    会社特徴

    【ディーピーティーについて】
    ■無借金経営で維持してきた安定基盤を持ち、お客様の要望に合わせた設計(派遣・受託)を中心に行っている当社。売上げは前年と比べて139%の成長を遂げるなど高い成長率を誇っています。
    【メディア事業部】
    ■サイトの強み :Webマーケティングチームを自社内に設置、プロモーションを戦略的に行っているため、応募効果が高いサイトとしてお客様に選ばれています。
    また専門のデザイナーが在籍しており、 お客様の要望に沿った原稿作成ができることも選ばれている理由の一つです。
    【エンジニアリング事業部】
    ■車載機器の開発や半導体機器設計など、メーカーの設計課題に対して幅広い技術提供を行っています。社内での受託開発とお客様先のプロジェクト参加の両体制で、多様な技術力をつけて頂きます。
    ■エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくりに注力をしています。案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。

    勤務地

    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
    その他関東エリア内の各プロジェクト先

    担当者のコメント

    ★エンジニアのための会社★【年間休日120日以上】【設立以来無借金経営】【2015年度 離職0名】【本人希望 第一主義】
    『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業と取り引きしております。働き易さを追求した社風を持つ企業です。
  • ディーピーティー株式会社
    ソフトウェア開発【残業30h/年間休日120日】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界的な自動車メーカーや電機メーカー内での業務となります。
    近年は受託業務も増加しており、DPT社内での業務もございます。
    取引例:『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』等
    【ソフトウェア開発】
    ■通信系ネットワーク関連システム開発
    ■スマホアプリ開発
    ■防犯システムのソフト開発
    ■デジタルシネマ及び配信サーバシステム開発
    (品川、厚木、横浜、新宿 その他)
    ★配属先はご本人の意志により相談したうえで決定致します。
    ※『やりたいこと』『やりたくないこと』を面談時にお話しください。同社の配属は個人の意思を尊重し、会社都合の一方的な配属は行いません。
    【働き方について】
    ★社員の頑張りや活躍を評価する為に2015年に人事制度を見直し、社員全員に評価制度のガイドブックを作成致しました。入社前に制度について説明いたしますが、社員のキャリアパスや昇給を見える化し、目標を見つけて働き甲斐を感じられる企業作りに取り組んでいます。
    ★創業から無借金経営を続けている安定企業です。
    ★エンジニアを大切にするアットホームな企業です。

    会社特徴

    【ディーピーティーについて】
    ■無借金経営で維持してきた安定基盤を持ち、お客様の要望に合わせた設計(派遣・受託)を中心に行っている当社。売上げは前年と比べて139%の成長を遂げるなど高い成長率を誇っています。
    【メディア事業部】
    ■サイトの強み :Webマーケティングチームを自社内に設置、プロモーションを戦略的に行っているため、応募効果が高いサイトとしてお客様に選ばれています。
    また専門のデザイナーが在籍しており、 お客様の要望に沿った原稿作成ができることも選ばれている理由の一つです。
    【エンジニアリング事業部】
    ■車載機器の開発や半導体機器設計など、メーカーの設計課題に対して幅広い技術提供を行っています。社内での受託開発とお客様先のプロジェクト参加の両体制で、多様な技術力をつけて頂きます。
    ■エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくりに注力をしています。案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。

    勤務地

    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
    その他関東エリア内の各プロジェクト先

    担当者のコメント

    ★エンジニアのための会社★【年間休日120日以上】【設立以来無借金経営】【2015年度 離職0名】【本人希望 第一主義】
    『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業と取り引きしております。働き易さを追求した社風を持つ企業です。
  • ディーピーティー株式会社
    メディア営業【大崎駅徒歩5分◆年間休日120日/残業30h】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★同社WEB媒体の法人営業を行っていただきます★
    採用でお困りの企業様へ『ジョブコンプラス』をご提案する仕事です。
    企業担当者様に採用を成功させるための最適な広告プランをご提案します。
    他社にはない豊富なオプションにより、
    1社1社の企業様へオンリーワンの提案ができるのが当社の強みです。
    ■電話・DM・HPからアプローチ
    ■顧客状況のヒアリング
    ■サービス提案
    ◆テレアポでの新規開拓がメインです!
    製造スタッフの求人情報を、メーカー担当者や工場長よりヒアリングし
    求人情報を制作部隊に引き継いで形にしていきます。
    【ジョブコンプラスについて】
    メーカーでの製造スタッフなどの求人を取り扱う、業界第2位の求人媒体です!

    会社特徴

    【ディーピーティーについて】
    ■無借金経営で維持してきた安定基盤を持ち、お客様の要望に合わせた設計(派遣・受託)を中心に行っている当社。売上げは前年と比べて139%の成長を遂げるなど高い成長率を誇っています。
    【メディア事業部】
    ■サイトの強み :Webマーケティングチームを自社内に設置、プロモーションを戦略的に行っているため、応募効果が高いサイトとしてお客様に選ばれています。
    また専門のデザイナーが在籍しており、 お客様の要望に沿った原稿作成ができることも選ばれている理由の一つです。
    【エンジニアリング事業部】
    ■車載機器の開発や半導体機器設計など、メーカーの設計課題に対して幅広い技術提供を行っています。社内での受託開発とお客様先のプロジェクト参加の両体制で、多様な技術力をつけて頂きます。
    ■エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくりに注力をしています。案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。

    勤務地

    東京都港区高輪2-11-1大崎ウィズタワー24F

    担当者のコメント

    ★人材紹介・特定派遣・求人情報サイトといった様々なサービスを行っています!
    ★大崎駅徒歩5分の通いやすいオフィスです!
  • ディーピーティー株式会社
    機械設計【残業30h/年間休日120日】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    顧客先の技術部門に常駐し、機械設計業務を担当いただきます。ご自身が担当案件で設計をしながら、他案件に常駐している20代メンバーをマネジメントしていただきます。
    【例】『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業への常駐
    ■二輪・四輪機械設計(内外装、シャーシ、車体、エンジンなど/宇都宮、さいたま、太田(群馬)、日野、三鷹、藤沢など)
    ■装置機構設計(山梨、八王子、稲城、大田区、松戸など)
    その他、家電、医療機器など多数
    ※残業時間:20-30h/月 程度
    ■配属先はご本人の意志により相談したうえで決定致します。
    ※『やりたいこと』『やりたくないこと』を面談時にお話しください。同社の配属は個人の意思を尊重し、会社都合の一方的な配属は行いません。
    【働き方について】
    ★社員の頑張りや活躍を評価する為に2015年に人事制度を見直し、社員全員に評価制度のガイドブックを作成致しました。入社前に制度について説明いたしますが、社員のキャリアパスや昇給を見える化し、目標を見つけて働き甲斐を感じられる企業作りに取り組んでいます。
    ★創業から無借金経営を続けている安定企業です。
    ★エンジニアを大切にするアットホームな企業です。

    会社特徴

    【ディーピーティーについて】
    ■無借金経営で維持してきた安定基盤を持ち、お客様の要望に合わせた設計(派遣・受託)を中心に行っている当社。売上げは前年と比べて139%の成長を遂げるなど高い成長率を誇っています。
    【メディア事業部】
    ■サイトの強み :Webマーケティングチームを自社内に設置、プロモーションを戦略的に行っているため、応募効果が高いサイトとしてお客様に選ばれています。
    また専門のデザイナーが在籍しており、 お客様の要望に沿った原稿作成ができることも選ばれている理由の一つです。
    【エンジニアリング事業部】
    ■車載機器の開発や半導体機器設計など、メーカーの設計課題に対して幅広い技術提供を行っています。社内での受託開発とお客様先のプロジェクト参加の両体制で、多様な技術力をつけて頂きます。
    ■エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくりに注力をしています。案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。

    勤務地

    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
    その他関東エリア内の各プロジェクト先

    担当者のコメント

    ★エンジニアのための会社★【年間休日120日以上】【設立以来無借金経営】【2015年度 離職0名】【本人希望 第一主義】
    『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業と取り引きしております。働き易さを追求した社風を持つ企業です。
  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
    【東京】営業&企画(新規事業/HRアナリティクス領域)

    年収
    598万円~772万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★タレントマネジメントシステムを基点に、アセスメントや評価などのデータを活用し、データドリブン人事の推進を目指すミッションを持つグループにおいて、営業(プロモーション)の業務をお任せします。
    【募集背景】
    データドリブン人事、ピープルアナリティクスなど、人事領域におけるテクノロジーの用途が拡大し、人事の役割が見直され始めています。また、これまでの勘と経験によって行われてきた人事の異動配置や評価などが、データによる客観的な打ち手に変わることで、日本企業における人・組織のあり方が大きく変わろうとしています。
    RMSでは2019年5月よりカオナビ社と業務提携を行い、「カオナビ」の販売およびコンサルティング、さらにはSPIなどの適性検査データ連携開発など、新たな事業の形を創り始めています。HRアナリティクスの文脈を考えてモデルを作り、顧客とともに価値を磨き、展開するというサイクルを高速で回していくことが求められており、営業および営業企画強化が急務であるため、募集をします。

    会社特徴

    ◇◆企業の経営人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルファーム◇◆   
         ■■企業内研修および人事コンサル領域、売上高第一位!!■■
    同社は1989年にリクルートから独立し、採用適性検査であるSPI総合検査を提供してきた株式会社人事測定研究所と、リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
    【特徴・強み】
    ■以下3つの手法を組み合わせて 人材育成、組織開発、人事制度の構築など、あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しています。
    ①心理学・統計学などの専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」②豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」③受講者自身に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング(研修)」
    ■適性検査「NMAT」等、広く使用されている適性検査を販売してる同社。人材に関する積み重ねたデータは業界随一です。
    【社風】リクルートグループでも独自の社風をもつ同社。長く務め、経験を積み重ねることでスキルと知見を付けプロになるという考えの下、面倒見のよい社員が多く学びやすい雰囲気です。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F

    担当者のコメント

    ★リクルートHD内でも長期就業/キャリア形成を図ることができ、人事領域の課題に対して熟考しながら仕事に取り組む文化が特徴的な企業!
    ★リクルートHDの中で【人材開発/組織開発/制度構築】の領域から経営課題の解決を手掛けています
  • 仕事内容

    【募集背景】
    増員募集
    来季以降の出店計画も決まっており、現時点で31職種の採用活動、新卒採用も2020年以降採用人数も増える可能性もあるため。
    【ミッション】
    ★人事(中途・新卒・派遣)業務全般
    ※求人媒体の選定・原稿作成・取材対応・応募者対応・面接対応
    ・母集団形成・説明会等の計画、実施 など
    【キャリアパス】
    将来的には採用のみだけではなく人事領域全般への業務に携わることが可能です。
    今後HD化の可能性もあり、採用業務のみではなく、事業会社の人事担当として人事業務の幅を広げられる可能性がございます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    Head of Operation《独占/海外拠点との連携》

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    日本支社の代表窓口として、海外拠点との連携やプロジェクトの推進、現場の緊急対応をご担当頂きます。
    ■海外拠点とのMTG
     (TV会議やTEL会議が多く、英語でやり取りをしていただきます)
    ■プロジェクト企画実行(業務改善や今後の戦略等)
    ■30名程度のオペレーターの監督、緊急対応
     (各チームにリーダーはいるため、全体の監督をお任せいたします。)

  • 仕事内容

    【事業概要】VUCA時代の到来、労働人口減少、働き方改革…
    今や人事戦略は経営の重要アジェンダに位置づけられ、人事には変革のドライバーとして大きな期待が集まると共に、人事部門自体の変革も求められています。そうした経営と人事のパートナーとして、人と組織における課題解決を支援するのがRMSの仕事です。
    RMSは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。
    ・4つの領域(人材採用・人材開発・制度構築・組織開発)
    ・4つのソリューション(トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス)
    RMSには異なる領域をそれぞれ担当する営業(ソリューションプランナー)がいます。
    ・SPIを軸に採用選考~入社後配置・定着・活躍を支援する、HRアセスメント事業
    ・トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する、OD・HRD事業
    ※今回の募集は、後者の配属となります。
    【業務詳細】
    顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。
    事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。
    ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。
    社内の専門家(トレーナー・開発・支援スタッフ等)たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。
    大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。
    また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。

  • 仕事内容

    大手メーカーを顧客にした人材提案・コンサルティング業務を主に行います。
    【具体的に】
    ■新規顧客開拓
    (1件開拓後は既存顧客の引継ぎを行って頂きます。)
    ■人材のご提案
    ■技術者のサポート
    ▼配属先:支店責任者1名、マネージャー2名、メンバー10名(20代中心のメンバーとなります)
    ▼月平均残業:30時間程度
    ▼転勤:事業拡大に伴い全国転勤の可能性がございます。
    ▼募集背景:業務拡大における増員

  • 仕事内容

    同社にて人事・採用業務を主に行います。
    【具体的に】※新卒、中途どちらも対応していただきます。
    ■求人媒体や人材紹介会社とのやりとり
    ■面接担当
    ■就職でフェアの参加
    ■大学訪問
    ■入社前後のフォロー
    ▼配属先(金沢支店):支店責任者1名、メンバー7名(20代中心のメンバーとなります)
    ▼月平均残業:30時間程度
    ▼転勤:事業拡大に伴い全国転勤の可能性がございます。
    ▼募集背景:業務拡大における増員

  • 仕事内容

    顧客先での回路設計業務をお任せします。ご自身が担当案件で設計をしながら、他案件に常駐している20代メンバーをマネジメントしていただきます。
    【具体的には】
    L 半導体論理回路設計(ASIC、FPGAなど)
    L 電源回路設計(ACDC/DCDC コンバータ、インバータ)
    L EMC設計
    他、デジタル・アナログの各種回路設計
    【案件例】『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業での常駐
    ■CMOSイメージセンサ・半導体アナログ回路設計・レイアウト設計
    (cadence:カレントミラー回路・差動増幅回路・コンパレータ回路等)
    ■超音波診断装置開発業務(回路図入力(DX Designer) FPGA設計(VHDL,verilog)
    ■家電の電源設計・EMC対策・パターン設計(CR5000)
    ■エンジンバルブ制御用ICの設計開発(cadence)
    ■車載用電源ICアナログ設計(cadence)
    ■液晶プロジェクタ回路開発(高速信号処理,HDMI,USB3.0,無線LAN) など多数

  • 仕事内容

    ■国内の中学・高校を中心とした学校法人等で行われるグローバル教育プログラム(英語研修)運営部署のサブマネージャー候補として、以下業務をお任せ致します。
    【業務内容詳細】
    ◎同社のグローバル教育事業に精通し、学校教員や保護者に対し、その魅力を効果的にアピールし、営業支援を行う。
    ◎小中高大向けの、各種英語プログラムのカリキュラム、教材開発を自ら行う同時に、スタッフの指導を行う。
    ◎オンライングローバル教育など、次世代型のイノベティブな新商品開発に関わる。
    ◎20名近いスタッフのマネジメントを、部長の補佐として行う。
    《担当業務》
    国内における、英語でのグローバル教育プログラムの運営業務/グローバル教育プログラムを担当する外国人講師との各種やりとり/カリキュラムおよび教材の開発・制作

  • 仕事内容

    顧客先での組込ソフトウェア設計開発業務をお任せ致します。
    【同ポジションの魅力】
    ご自身が設計をしながら、プレイングマネージャーとして20代メンバーをマネジメントしていただきます。
    【例】『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業と取り引きしております。
    ■車載ECU制御ソフト開発
    L 安全運転支援システムや、その他カーナビ、メーターなど
    ■画像制御ソフト開発
    ■業務用プロジェクター開発
    ■ウェアラブルヘルス機器開発
    ■VR/ARを活用した次世代デバイスの研究開発
    ■スマホ機器の組込み開発   
    ■人工衛星や気象観測機器の組込系ソフトウェア開発   等多数
    ※配属先は個人の意思を尊重し、会社都合の一方的な配属は行いません。『やりたいこと』『やりたくないこと』を面談時に忌憚なくお話しください。
    【働き方について】
    ★社員の頑張りや活躍を評価する為に2015年に人事制度を見直し、社員全員に評価制度のガイドブックを作成致しました。入社前に制度について説明いたしますが、社員のキャリアパスや昇給を見える化し、目標を見つけて働き甲斐を感じられる企業作りに取り組んでいます。
    ★創業から無借金経営を続けている安定企業です。
    ★エンジニアを大切にするアットホームな企業です。

  • 仕事内容

    顧客先での回路設計業務をお任せします。ご自身が設計をしながら、プレイングマネージャーとして20代メンバーをマネジメントしていただきます。
    【具体的には】
    L 半導体論理回路設計(ASIC、FPGAなど)
    L 電源回路設計(ACDC/DCDC コンバータ、インバータ)
    L EMC設計
    他、デジタル・アナログの各種回路設計
    【案件例】『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業での常駐
    ■CMOSイメージセンサ・半導体アナログ回路設計・レイアウト設計
    (cadence:カレントミラー回路・差動増幅回路・コンパレータ回路等)
    ■超音波診断装置開発業務(回路図入力(DX Designer) FPGA設計(VHDL,verilog)
    ■家電の電源設計・EMC対策・パターン設計(CR5000)
    ■エンジンバルブ制御用ICの設計開発(cadence)
    ■車載用電源ICアナログ設計(cadence)
    ■液晶プロジェクタ回路開発(高速信号処理,HDMI,USB3.0,無線LAN) など多数

  • 仕事内容

    顧客先の技術部門に常駐し、機械設計業務を担当いただきます。ご自身が設計をしながら、プレイングマネージャーとして20代メンバーをマネジメントしていただきます。
    【例】『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業への常駐
    【具体的には】
    ■二輪・四輪機械設計(内外装、シャーシ、車体、エンジンなど/宇都宮、さいたま、太田(群馬)、日野、三鷹、藤沢など)
    ■装置機構設計(山梨、八王子、稲城、大田区、松戸など)
    その他、家電、医療機器など多数
    ※残業時間:20-30h/月 程度
    【働き方について】
    ★社員の頑張りや活躍を評価する為に2015年に人事制度を見直し、社員全員に評価制度のガイドブックを作成致しました。入社前に制度について説明いたしますが、社員のキャリアパスや昇給を見える化し、目標を見つけて働き甲斐を感じられる企業作りに取り組んでいます。
    ★創業から無借金経営を続けている安定企業です。
    ★エンジニアを大切にするアットホームな企業です。

  • 仕事内容

    顧客先での組込ソフトウェア設計開発業務をお任せ致します。
    ご自身が担当案件で設計をしながら、他案件に常駐している20代メンバーをマネジメントしていただきます。
    【具体的には】
    ■通信系ネットワーク関連システム開発
    ■スマホアプリ開発
    ■防犯システムのソフト開発
    ■デジタルシネマ及び配信サーバシステム開発
    (品川、厚木、横浜、新宿 その他)
    【配属先】例:『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』等
    世界的な自動車メーカーや電機メーカー内での業務となります。
    近年は受託業務も増加しており、DPT社内での業務もございます。
    【働き方について】
    ★社員の頑張りや活躍を評価する為に2015年に人事制度を見直し、社員全員に評価制度のガイドブックを作成致しました。入社前に制度について説明いたしますが、社員のキャリアパスや昇給を見える化し、目標を見つけて働き甲斐を感じられる企業作りに取り組んでいます。
    ★創業から無借金経営を続けている安定企業です。
    ★エンジニアを大切にするアットホームな企業です。

  • 仕事内容

    【職務内容】
    お任せする案件によりますが、
    以下の業界にてエンジニア経験をお持ちの方を募集しております。
    ■電池
    ■電車・飛行機
    ■半導体
    ■自動車
    ■ロボット       など
    【勤務地】
    東京・神奈川・群馬・山梨など
    希望されない勤務地への配属は原則としてございません。
    【待機期間について】
    1カ月程度です。待機期間中、給与は変わりません。

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人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

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