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品川・大崎の教育・人材ビジネス業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する品川・大崎の教育・人材ビジネス業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人42件中 1~20件を表示

  • 仕事内容

    内部監査(又は内部統制)業務担当者として、下記をご担当頂きます。
    【業務内容】
    ・内部監査(又は内部統制)計画の立案 、業務の企画
    ・内部監査(又は内部統制)の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)
    ・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告
    ・監査結果に対するフォローアップ
    ※実際に現場に行って頂くなど、フットワーク良く幅広い業務を経験可能です。

  • 仕事内容

    同社の経営企画課にてシニアリーダーとして業務に携っていただく予定です。
    【具体的には】
    ■予算計画
    ■予算編成
    ■予実差異の原因分析
    ■改善対策の働き掛けなど
    ※将来的には、中期経営計画、中期事業計画の策定も行っていただきます。
    【組織構成】経営企画部 経営企画課 部長1名 課長1名

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【関東】生産技術エンジニア~技術者の定着率は90%以上~

    年収
    410万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■担当業務:航空機や自動車部品の生産技術業務をご担当頂きます。組立工法の開発や、治具・工具の開発、製造レイアウトの設計をお任せします。
    (一か所の環境で長く携わっていただくため、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、常駐先での社員指導や設計リーダーなどマネジメントの経験を積むことができます。)
    ■案件の割合:自動車関連20%・半導体関連20%・航空宇宙関連10%・列車関連10%・プラント関連5%
    ■研修体制:同社では、基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアのスキルアップをサポートすると同時に、多分野の技術習得を奨励しております。その結果として技術分野が隣接するチーム間のグループ研修など、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。 ご本人の志向性によっては、これまでのご経験を活かし、PM・PLとしてご活躍頂くことも可能です。

  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
    研修納品スタッフ(人材育成・組織開発領域)

    年収
    538万円~598万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★全国で行う研修が滞りなく進むための調整業務をして頂きます。研修ごとに資料や会場などが異なるため、そこにストレスを感じず対応出来る方を求めております。
    (1)研修納品関連業務
    【エリア】全国  【研修開催数】約10,000件
    【担当研修数】月間約50件/人
    ※研修商品とは:トレーナー(研修講師)・研修資料・コンテンツ
    【業務スタイル】※社内メイン
    ・トレーナーや営業と連携を図り、円滑なコミュニケーションを取りながら、顧客窓口として研修を準備段階からサポート
    (2)運用構築・業務改善:業務フローや納品ルールの設計・改善
    (3)パートナーマネジメント:運用パートナーの品質管理、エスカレーション対応
    【残業時間】繁忙・閑散はありますが、30-50時間/月程度

    会社特徴

    ◇◆企業の経営人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルファーム◇◆   
         ■■企業内研修および人事コンサル領域、売上高第一位!!■■
    同社は1989年にリクルートから独立し、採用適性検査であるSPI総合検査を提供してきた株式会社人事測定研究所と、リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
    【特徴・強み】
    ■以下3つの手法を組み合わせて 人材育成、組織開発、人事制度の構築など、あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しています。
    ①心理学・統計学などの専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」②豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」③受講者自身に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング(研修)」
    ■適性検査「NMAT」等、広く使用されている適性検査を販売してる同社。人材に関する積み重ねたデータは業界随一です。
    【社風】リクルートグループでも独自の社風をもつ同社。長く務め、経験を積み重ねることでスキルと知見を付けプロになるという考えの下、面倒見のよい社員が多く学びやすい雰囲気です。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F

    担当者のコメント

    ★リクルートHD内でも長期就業/キャリア形成を図ることができ、人事領域の課題に対して熟考しながら仕事に取り組む文化が特徴的な企業!
    ★主力事業である研修について、顧客への研修資料納品・納品のためのフロー設計、システム部門との連携/運用構築などをお任せします!
  • ディーピーティー株式会社
    組み込みソフトウェア開発 ★残業時間 -30h★

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ソフトウェア開発】
    顧客先での組込ソフトウェア設計開発業務
    【例】
    ■車載ECU制御ソフト開発
    L 安全運転支援システムや、その他カーナビ、メーターなど
    ■画像制御ソフト開発
    ■業務用プロジェクター開発
    ■ウェアラブルヘルス機器開発
    ■VR/ARを活用した次世代デバイスの研究開発
    ■スマホ機器の組込み開発   
    ■人工衛星や気象観測機器の組込系ソフトウェア開発   等多数
    ※配属先は個人の意思を尊重し、会社都合の一方的な配属は行いません。『やりたいこと』『やりたくないこと』を面談時に忌憚なくお話しください。

    会社特徴

    【ディーピーティーについて】
    ■無借金経営で維持してきた安定基盤を持ち、お客様の要望に合わせた設計(派遣・受託)を中心に行っている当社。売上げは前年と比べて139%の成長を遂げるなど高い成長率を誇っています。
    【メディア事業部】
    ■サイトの強み :Webマーケティングチームを自社内に設置、プロモーションを戦略的に行っているため、応募効果が高いサイトとしてお客様に選ばれています。
    また専門のデザイナーが在籍しており、 お客様の要望に沿った原稿作成ができることも選ばれている理由の一つです。
    【エンジニアリング事業部】
    ■車載機器の開発や半導体機器設計など、メーカーの設計課題に対して幅広い技術提供を行っています。社内での受託開発とお客様先のプロジェクト参加の両体制で、多様な技術力をつけて頂きます。
    ■エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくりに注力をしています。案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。

    勤務地

    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
    その他関東エリア内の各プロジェクト先

    担当者のコメント

    ★エンジニアのための会社★【年間休日120日以上】【設立以来無借金経営】【2015年度 離職0名】【本人希望 第一主義】
    『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業と取り引きしております。働き易さを追求した社風を持つ企業です。
  • ディーピーティー株式会社
    ソフトウェア開発 ★残業時間 -30h★

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ソフトウェア開発】
    ■通信系ネットワーク関連システム開発
    ■スマホアプリ開発
    ■防犯システムのソフト開発
    ■デジタルシネマ及び配信サーバシステム開発
    (品川、厚木、横浜、新宿 その他)
    ★配属先はご本人の意志により相談したうえで決定致します。
    ※『やりたいこと』『やりたくないこと』を面談時にお話しください。同社の配属は個人の意思を尊重し、会社都合の一方的な配属は行いません。
    【配属先】
    世界的な自動車メーカーや電機メーカー内での業務となります。
    近年は受託業務も増加しており、DPT社内での業務もございます。

    会社特徴

    【ディーピーティーについて】
    ■無借金経営で維持してきた安定基盤を持ち、お客様の要望に合わせた設計(派遣・受託)を中心に行っている当社。売上げは前年と比べて139%の成長を遂げるなど高い成長率を誇っています。
    【メディア事業部】
    ■サイトの強み :Webマーケティングチームを自社内に設置、プロモーションを戦略的に行っているため、応募効果が高いサイトとしてお客様に選ばれています。
    また専門のデザイナーが在籍しており、 お客様の要望に沿った原稿作成ができることも選ばれている理由の一つです。
    【エンジニアリング事業部】
    ■車載機器の開発や半導体機器設計など、メーカーの設計課題に対して幅広い技術提供を行っています。社内での受託開発とお客様先のプロジェクト参加の両体制で、多様な技術力をつけて頂きます。
    ■エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくりに注力をしています。案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。

    勤務地

    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
    その他関東エリア内の各プロジェクト先

    担当者のコメント

    ★エンジニアのための会社★【年間休日120日以上】【設立以来無借金経営】【2015年度 離職0名】【本人希望 第一主義】
    『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業と取り引きしております。働き易さを追求した社風を持つ企業です。
  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
    コンサルティングサービスの分析・納品及び新サービス開発

    年収
    598万円~776万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★顧客が抱える人・組織における課題に対し、人事関連の様々なデータ(賃金や従業員サーベイなど)を分析・納品していただきます。(業務詳細①)この業務を通じて、様々な人事データやコンサルティング案件に触れていただいた上で、データを駆使したコンサルティングサービスの開発に関わっていただく予定です(業務詳細②)
    【業務詳細】
    ①Excelを活用した人事コンサルティング業務の納品支援
    ・Excelの高度機能を活用した非定型で難易度の高いコンサルティング納品支援(オリジナルサーベイ納品、賃金シミュレーション等)
    ・コンサルタントと調整を行いながら、賃金シミュレーションやオリジナルサーべイの集計・その他オリジナルコンサルティング案件の納品を行う
    ②データアナリティクス業務(人事関連データの分析、サービス開発支援)
    ・人事関連データの分析:コンサルタントと協働し、企業の抱える課題に対して解決するための仮説を立て、データを分析、具体的な解決案を提案する。
    ・サービス開発支援:人事関連のビッグデータを活用したコンサルティングサービス開発(データベイスドコンサルティング)に向けたプロジェクト支援を行う
    ③①②業務の汎用化、ナレッジ化・①②を通じて得た知見を汎用化・ナレッジ化し共有、必要によっては後輩へのOJTを行う

    会社特徴

    ◇◆企業の経営人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルファーム◇◆   
         ■■企業内研修および人事コンサル領域、売上高第一位!!■■
    同社は1989年にリクルートから独立し、採用適性検査であるSPI総合検査を提供してきた株式会社人事測定研究所と、リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
    【特徴・強み】
    ■以下3つの手法を組み合わせて 人材育成、組織開発、人事制度の構築など、あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しています。
    ①心理学・統計学などの専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」②豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」③受講者自身に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング(研修)」
    ■適性検査「NMAT」等、広く使用されている適性検査を販売してる同社。人材に関する積み重ねたデータは業界随一です。
    【社風】リクルートグループでも独自の社風をもつ同社。長く務め、経験を積み重ねることでスキルと知見を付けプロになるという考えの下、面倒見のよい社員が多く学びやすい雰囲気です。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F

    担当者のコメント

    ★リクルートHDの中で【人材開発/組織開発/制度構築】の領域から経営課題の解決を手掛けています★リクルートHD内でも長期就業/キャリア形成を図ることができ、人事領域の課題に対して熟考しながら仕事に取り組む文化が特徴的な企業です
  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
    【東京】ソリューション営業(採用~入社後/定着)※大手担当

    年収
    598万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】
    ・日本を代表する大手企業の人事課題・採用課題に対して、ソリューション業務をご担当頂きます。SPI等のアセスメントツールの導入・活用を含め、1社1社に深く入り込み、中長期的に支援を行います。
    ・具体的には、SPI等の心理行動データを活用した人材分析、定着・活躍人材定義、職務要件定義の見直し、最適な人員配置など、人材組織コンサルティングを行います。効果の振り返りや課題設定を基に、答えのない事象についての挑戦をし続け、顧客の戦略パートナーとして人事課題解決を目指します。
    ※中長期的には、商品・サービス開発業務に挑戦する機会もございます。
    【魅力】
    日本を代表する大手企業の経営層と中長期的に向き合い、様々な人事・採課題解決に挑みます。顧客の経営・現場のあらゆる関係者に接点を取り、徹底的にファクトの収集・分析を実施します。その上で、最適な戦略を描くだけではなく、変革の当事者として現場に入り込み、人・組織の変化を生みだし続け、顧客の事業成長を牽引します。

    会社特徴

    ◇◆企業の経営人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルファーム◇◆   
         ■■企業内研修および人事コンサル領域、売上高第一位!!■■
    同社は1989年にリクルートから独立し、採用適性検査であるSPI総合検査を提供してきた株式会社人事測定研究所と、リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
    【特徴・強み】
    ■以下3つの手法を組み合わせて 人材育成、組織開発、人事制度の構築など、あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しています。
    ①心理学・統計学などの専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」②豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」③受講者自身に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング(研修)」
    ■適性検査「NMAT」等、広く使用されている適性検査を販売してる同社。人材に関する積み重ねたデータは業界随一です。
    【社風】リクルートグループでも独自の社風をもつ同社。長く務め、経験を積み重ねることでスキルと知見を付けプロになるという考えの下、面倒見のよい社員が多く学びやすい雰囲気です。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F

    担当者のコメント

    ★リクルートHDの中で【人材開発/組織開発/制度構築】の領域から経営課題の解決を手掛けています★リクルートHD内でも長期就業/キャリア形成を図ることができ、人事領域の課題に対して熟考しながら仕事に取り組む文化が特徴的な企業です
  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
    ITディレクター(行動科学×AI×音声技術の新サービス開発)

    年収
    772万円~1062万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】
    ・新規事業開発におけるビジネス検討、サービス検討
    ・人工知能やIT技術を活用した対人コミュニケーションの円滑化
    ・相手の特性を音声から判別する機能の開発
    ・データ活用によるビジネス展開の企画
    【事業背景】
    世の中には100万人のコールセンターで働くオペレーターの方々がいます。朝から夜までひたすら同じスクリプトで電話を続ける過酷な労働環境であり、離職率は非常に高く、教育してもすぐにやめてしまうため、人が育ちません。SVの仕事は、常に新人受入、採用に追われる日々。売上拡大のための生産的な活動に時間を使えていません。そんなコールセンター業界では、RPAによる業務効率化とコスト削減で生産性を高めようとする企業が増えています。これははたして、この業界の「負」が解消されたといえるのか。この業界に「リクルート」だからこその価値提供はできないのか?そこで働く人たちの可能性をもっと生かして、売上拡大に貢献することはできないのか?と考えました。そこで着目したのが、「コミュニケーションの負」です。誰しもが人とコミュニケーションする中で、「苦手な人」「話づらい人」がいると感じたことがあると思います。一見苦手、話しづらいという相手であっても、相手のタイプにあわせたコミュニケーション方法をとることで、多くの場合に解消することができます。

    会社特徴

    ◇◆企業の経営人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルファーム◇◆   
         ■■企業内研修および人事コンサル領域、売上高第一位!!■■
    同社は1989年にリクルートから独立し、採用適性検査であるSPI総合検査を提供してきた株式会社人事測定研究所と、リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
    【特徴・強み】
    ■以下3つの手法を組み合わせて 人材育成、組織開発、人事制度の構築など、あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しています。
    ①心理学・統計学などの専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」②豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」③受講者自身に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング(研修)」
    ■適性検査「NMAT」等、広く使用されている適性検査を販売してる同社。人材に関する積み重ねたデータは業界随一です。
    【社風】リクルートグループでも独自の社風をもつ同社。長く務め、経験を積み重ねることでスキルと知見を付けプロになるという考えの下、面倒見のよい社員が多く学びやすい雰囲気です。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F

    担当者のコメント

    ★リクルートHDの中で【人材開発/組織開発/制度構築】の領域から経営課題の解決を手掛けています★リクルートHD内でも長期就業/キャリア形成を図ることができ、人事領域の課題に対して熟考しながら仕事に取り組む文化が特徴的な企業です
  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
    【東京勤務】CRM企画スタッフ

    年収
    598万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★国内No.1シェアを誇る適正検査「SPI」の導入社数および売上拡大に向け、CRM施策全般をお任せします。
    (1)コールセンターのマネジメント業務
    【顧客】SPI導入企業のヘルプセンターや営業担当がついてない既存顧客
    【営業スタイル】コールセンターによるリピートフォローなど
    【ミッション】日々のエスカレーション対応だけでなく、半期計画の立案や、センターの品質向上、リピートの受注率向上を目指していきます。
    (2)CRMのPRJ推進
    【業務スタイル】PRJを中心メンバーとして推進
    【業務詳細】コールログを分析し、事業への提言
    ※現状は、顧客に関わる情報の蓄積・集約は発展途上ですが、事業としてはMA・CRMをより強化していく方針です。です。
    【ミッション】非対面の顧客接点をより強固にし、導入社数および売上拡大

    会社特徴

    ◇◆企業の経営人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルファーム◇◆   
         ■■企業内研修および人事コンサル領域、売上高第一位!!■■
    同社は1989年にリクルートから独立し、採用適性検査であるSPI総合検査を提供してきた株式会社人事測定研究所と、リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
    【特徴・強み】
    ■以下3つの手法を組み合わせて 人材育成、組織開発、人事制度の構築など、あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しています。
    ①心理学・統計学などの専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」②豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」③受講者自身に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング(研修)」
    ■適性検査「NMAT」等、広く使用されている適性検査を販売してる同社。人材に関する積み重ねたデータは業界随一です。
    【社風】リクルートグループでも独自の社風をもつ同社。長く務め、経験を積み重ねることでスキルと知見を付けプロになるという考えの下、面倒見のよい社員が多く学びやすい雰囲気です。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F

    担当者のコメント

    ★SPI導入企業数15,000社と多くの実績を誇る同社において、更なる顧客拡大に向けた施策を考えて頂ける方を求めております!
    ★リクルートHD内でも長期就業/キャリア形成を図ることができ、人事領域の課題に対して熟考しながら仕事に取り組むことが出来ます!
  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
    営業アシスタント_大手組織担当※年間休日130日/駅徒歩3分

    年収
    419万円~481万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【営業アシスタント業務】
    ■営業プロセス管理・指導・サポート(申込書作成、受注・売上計上、講師スケジュール調整、各種申請業務)
    ■顧客からの電話応対(営業への取次ぎ、各種サービス内容および請求内容問い合わせ)
    ■資料準備(企画書や資料のコピー発送、各種パンフや伝票の出庫登録・配達状況確認)
    【グループスタッフ業務】
    ■会議資料準備・部会・グループ会参加・各種提出物のお知らせと回収
    ■社内電話対応・支払登録処理・グループマネジャーのサポート
    ■業績把握サポートの資料作成および受注紹介・名刺発注などの庶務業務
    【部スタッフ業務】
    ■部内プロジェクト運営、部内キャンペーン運営、部会運営のサポート業務、会議のスケジュール調整
    ※ルーティンの業務量はさほどありませんが、覚えていただくことはたくさんあります。入社後の研修等もありますので、ご安心ください。
    ※配属はご本人のご志向と選考内容をもとに、判断いたします

    会社特徴

    ◇◆企業の経営人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルファーム◇◆   
         ■■企業内研修および人事コンサル領域、売上高第一位!!■■
    同社は1989年にリクルートから独立し、採用適性検査であるSPI総合検査を提供してきた株式会社人事測定研究所と、リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
    【特徴・強み】
    ■以下3つの手法を組み合わせて 人材育成、組織開発、人事制度の構築など、あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しています。
    ①心理学・統計学などの専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」②豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」③受講者自身に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング(研修)」
    ■適性検査「NMAT」等、広く使用されている適性検査を販売してる同社。人材に関する積み重ねたデータは業界随一です。
    【社風】リクルートグループでも独自の社風をもつ同社。長く務め、経験を積み重ねることでスキルと知見を付けプロになるという考えの下、面倒見のよい社員が多く学びやすい雰囲気です。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー7階

    担当者のコメント

    ★リクルートグループの情熱と、同社独自の「長く務めてもらいプロを社内で育て上げる社風」が合わさった企業です!
    ★年間休日130日/大崎駅徒歩3分/綺麗なオフィス/リクルートグループとして安定の経営基盤/契約社員でも長期就業の社員が多く在籍!
  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
    組織コンサルティング営業【リクルートグループ】

    年収
    598万円~772万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★世界最大級の「働きがい」における専門機関の日本法人にて、顧客企業の従業員意識調査を基に、ブランディングや会社を良くしていくことをミッションとした営業をして頂きます。
    【担当商材】サーベイ/研修・ワークショップ等
    【営業スタイル】既存営業メイン※問い合わせベースで動くことが多いです
    【エリア】全国 【クライアント】大手~中小の企業・組織※業界不問
    【ノルマ】導入企業数を増やすことをチームとして目標にしております
    【やりがい】サーベイを導入して終わりではなく、分析をした結果、どのようなソリューションであればクライアントの課題解決になるのかを長期的に考えるため、顧客との接点が多くございます。
    ※数年間は(株)働きがいのある会社研究所で活躍していただきたいと考えていますが、将来的には(株)リクルートマネジメントソリューションズ内の各職種(人事コンサルタント、営業企画、事業企画等)への異動可能性があります。

    会社特徴

    ◇◆企業の経営人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルファーム◇◆   
         ■■企業内研修および人事コンサル領域、売上高第一位!!■■
    同社は1989年にリクルートから独立し、採用適性検査であるSPI総合検査を提供してきた株式会社人事測定研究所と、リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
    【特徴・強み】
    ■以下3つの手法を組み合わせて 人材育成、組織開発、人事制度の構築など、あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しています。
    ①心理学・統計学などの専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」②豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」③受講者自身に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング(研修)」
    ■適性検査「NMAT」等、広く使用されている適性検査を販売してる同社。人材に関する積み重ねたデータは業界随一です。
    【社風】リクルートグループでも独自の社風をもつ同社。長く務め、経験を積み重ねることでスキルと知見を付けプロになるという考えの下、面倒見のよい社員が多く学びやすい雰囲気です。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー7階

    担当者のコメント

    ★「GPTW」はリクルートグループの情熱と、RMS独自の「長く務めてもらいプロを社内で育て上げる社風」が合わさった企業です!
    【働きがい】に溢れる会社を、いかに増やす事が出来るか、という「働き方改革」の最も主たるテーマを専門的に扱う、唯一無二のプロ集団!
  • 株式会社平山
    工場現場改善コンサルタント 【JASDAQ上場】

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    コンサルティング事業本部の社員コンサルタント及び、コンサルタント候補の募集です。
    【具体的には】
    ■製造企業に対する改善指導:
    ・工場診断を通じて課題を抽出し、お客様と一体となって
     改善し、問題解決を行っていきます。
    ・「品質・コスト・納期・技術」で競争力をつけ、
     低コスト生産の構築を目指して頂きます。
    ■工場見学ツアーの手伝い 等
    【顧客先】製造業界 ※ご自身の特性に合った案件をご担当頂きます。
    【出張】国内外 あり(※頻度は案件によります。)
    【転勤】基本なし
    【残業時間】基本なし

    会社特徴

    ★★JASDAQ上場/製造請負優良適正事業者認定制度を第1号で取得しています★★
    ■平山は製造業向けへの人材派遣業務をはじめ、
     製造現場におけるコンサルティングやアウトソーシング事業など
     製造分野におけるさまざまなサービスを提供している会社です。
    【特徴】
    ■同社の主力事業は、ファクトリーアウトソーシグであり、
     多岐にわたるメーカーの業務を請け負うことで、
     あらゆる製造業についてのノウハウを蓄積しています。 
     またそのノウハウ、経験によりコンサルティング業において事業拡大を行っています。
    【社風】
    ■社員は支持待ちではなく、自ら行動し、人に働きかける事を心がけています。
     現在急激な成長に伴い、組織体制を整えている段階であり、社長にも進言できる環境が
     あるため新事業立ち上げや組織体制の構築にも携わることも可能です。

    勤務地

    東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
    愛知県豊田市美山町1-84-1

    担当者のコメント

    ★JASDAQ上場!製造請負優良適正事業者認定制度を第1号で取得している優良企業★
    ~自由度の高い環境で、さらに飛躍したい・幅広い分野で働きたいという方歓迎です~
  • ディーピーティー株式会社
    回路設計★残業時間 -30h★

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■顧客先での回路設計業務
    L 半導体論理回路設計(ASIC、FPGAなど)
    L 電源回路設計(ACDC/DCDC コンバータ、インバータ)
    L EMC設計
    他、デジタル・アナログの各種回路設計
    【案件例】
    ■CMOSイメージセンサ・半導体アナログ回路設計・レイアウト設計
    (cadence:カレントミラー回路・差動増幅回路・コンパレータ回路等)
    ■超音波診断装置開発業務(回路図入力(DX Designer) FPGA設計(VHDL,verilog)
    ■家電の電源設計・EMC対策・パターン設計(CR5000)
    ■エンジンバルブ制御用ICの設計開発(cadence)
    ■車載用電源ICアナログ設計(cadence)
    ■液晶プロジェクタ回路開発(高速信号処理,HDMI,USB3.0,無線LAN) など多数

    会社特徴

    【ディーピーティーについて】
    ■無借金経営で維持してきた安定基盤を持ち、お客様の要望に合わせた設計(派遣・受託)を中心に行っている当社。売上げは前年と比べて139%の成長を遂げるなど高い成長率を誇っています。
    【メディア事業部】
    ■サイトの強み :Webマーケティングチームを自社内に設置、プロモーションを戦略的に行っているため、応募効果が高いサイトとしてお客様に選ばれています。
    また専門のデザイナーが在籍しており、 お客様の要望に沿った原稿作成ができることも選ばれている理由の一つです。
    【エンジニアリング事業部】
    ■車載機器の開発や半導体機器設計など、メーカーの設計課題に対して幅広い技術提供を行っています。社内での受託開発とお客様先のプロジェクト参加の両体制で、多様な技術力をつけて頂きます。
    ■エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくりに注力をしています。案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。

    勤務地

    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
    その他関東エリア内の各プロジェクト先

    担当者のコメント

    ★エンジニアのための会社★【年間休日120日以上】【設立以来無借金経営】【2015年度 離職0名】【本人希望 第一主義】
    『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業と取り引きしております。働き易さを追求した社風を持つ企業です。
  • ディーピーティー株式会社
    設計開発技術者(メカニクス/機械) ★残業時間 -30h★

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【機械設計】
    ■顧客先の技術部門に常駐し、機械設計業務を担当いただきます。
    L 二輪・四輪機械設計(内外装、シャーシ、車体、エンジンなど/宇都宮、さいたま、太田(群馬)、日野、三鷹、藤沢など)
    L 装置機構設計(山梨、八王子、稲城、大田区、松戸など)
    その他、家電、医療機器など多数
    ※残業時間:20-30h/月 程度
    ■配属先はご本人の意志により相談したうえで決定致します。
    ※『やりたいこと』『やりたくないこと』を面談時にお話しください。同社の配属は個人の意思を尊重し、会社都合の一方的な配属は行いません。

    会社特徴

    【ディーピーティーについて】
    ■無借金経営で維持してきた安定基盤を持ち、お客様の要望に合わせた設計(派遣・受託)を中心に行っている当社。売上げは前年と比べて139%の成長を遂げるなど高い成長率を誇っています。
    【メディア事業部】
    ■サイトの強み :Webマーケティングチームを自社内に設置、プロモーションを戦略的に行っているため、応募効果が高いサイトとしてお客様に選ばれています。
    また専門のデザイナーが在籍しており、 お客様の要望に沿った原稿作成ができることも選ばれている理由の一つです。
    【エンジニアリング事業部】
    ■車載機器の開発や半導体機器設計など、メーカーの設計課題に対して幅広い技術提供を行っています。社内での受託開発とお客様先のプロジェクト参加の両体制で、多様な技術力をつけて頂きます。
    ■エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくりに注力をしています。案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。

    勤務地

    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
    その他関東エリア内の各プロジェクト先

    担当者のコメント

    ★エンジニアのための会社★【年間休日120日以上】【設立以来無借金経営】【2015年度 離職0名】【本人希望 第一主義】
    『ホンダ社』『ソニー社』『トヨタ社』などの有名企業と取り引きしております。働き易さを追求した社風を持つ企業です。
  • ディーピーティー株式会社
    メディア営業【JR大崎駅より徒歩5分】★無借金経営安定企業★

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★同社WEB媒体の法人営業を行っていただきます★
    採用でお困りの企業様へ『ジョブコンプラス』をご提案する仕事です。
    企業担当者様に採用を成功させるための最適な広告プランをご提案します。
    他社にはない豊富なオプションにより、
    1社1社の企業様へオンリーワンの提案ができるのが当社の強みです。
    ■電話・DM・HPからアプローチ
    ■顧客状況のヒアリング
    ■サービス提案
    ◆テレアポでの新規開拓がメインです!
    製造スタッフの求人情報を、メーカー担当者や工場長よりヒアリングし
    求人情報を制作部隊に引き継いで形にしていきます。
    【ジョブコンプラスについて】
    メーカーでの製造スタッフなどの求人を取り扱う、業界第2位の求人媒体です!

    会社特徴

    【ディーピーティーについて】
    ■無借金経営で維持してきた安定基盤を持ち、お客様の要望に合わせた設計(派遣・受託)を中心に行っている当社。売上げは前年と比べて139%の成長を遂げるなど高い成長率を誇っています。
    【メディア事業部】
    ■サイトの強み :Webマーケティングチームを自社内に設置、プロモーションを戦略的に行っているため、応募効果が高いサイトとしてお客様に選ばれています。
    また専門のデザイナーが在籍しており、 お客様の要望に沿った原稿作成ができることも選ばれている理由の一つです。
    【エンジニアリング事業部】
    ■車載機器の開発や半導体機器設計など、メーカーの設計課題に対して幅広い技術提供を行っています。社内での受託開発とお客様先のプロジェクト参加の両体制で、多様な技術力をつけて頂きます。
    ■エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくりに注力をしています。案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。

    勤務地

    東京都港区高輪2-11-1大崎ウィズタワー24F

    担当者のコメント

    ★人材紹介・特定派遣・求人情報サイトといった様々なサービスを行っています!
    ★大崎駅徒歩5分の通いやすいオフィスです!
  • 仕事内容

    管理部門の業務拡大にあわせて新規ポジションを作るため、仕組みを一からつくっていくことが出来ます。例えば、今後外国人従業員が増えていく中で、法改正に合わせてどのような受け入れ体勢を整えて定着する仕組みづくりを行うかは同社でも重要な課題となっています。管理部門から会社の事業を支えていってくださる方を募集しております。
    【職務詳細】
    ■企業運営のための企画
    ■採用/退職時の事務
    ■福利厚生事務
    ■資産管理
    ■社内備品管理
    ■文書管理
    ■社内ネットワークシステム対応
    ■社内イベント管理
    ■社労士との連絡対応
    ※業務は人事や営業などの各部門と連携して行います

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    ソフト組込エンジニア

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社は「総合エンジニアリング企業」として、機械設計・電気設計・ソフト開発等、分野においてクライアントの設計開発業務をサポートしております。本ポジションでは、組込エンジニアとしてクライアントのプロジェクトにてご活躍頂きます。
    ■業務補足:
    最初は先輩社員と共に業務を行います。一人で業務を行えるようになるまで、先輩社員が責任を持って教えていきます。品川に研修センターを新設し、活気あるフレッシュな環境で学んでいただけます!
    ■案件の割合 ― 自動車関連20%・半導体関連20%・航空宇宙関連10%・列車関連10%・プラント関連5%
    ■顧客業界の内訳
    自動車・部品30%、半導体20%、航空・宇宙10%、列車10%、プラント5%、その他25%

  • 仕事内容

    【業務詳細】経理課での下記の業務を中心にご担当いただきます。
    ■経費精算業務
    ■給与業務
    ■社内連携、調整
    ■システムへのデータ入力
    ■その他:電話対応、来客応接、面接者対応業務
    【同社でのキャリア】
    ■キャリアアップを目指したい方は、将来的には幅広い経理・人事・総務業務に携わることを目指していけます。
    ■組織拡大に伴い管理部門の拡充を行っています。型どおりではなく、自分で考えて一から仕組みを作っていくことが可能です。
    【職場環境】
    現在10名体制で人事・営業・経理・総務が一緒に働いています。20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、アットホームな雰囲気です。

  • 仕事内容

    ■担当業務:機械設計業務をお任せします。大手自動車メーカーから成長目前の中小企業まで幅広く、各々が一番成長できる環境にて、開発設計プロジェクトの一員としてご活躍頂きます。
    (一か所の環境で長く携わっていただくため、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、常駐先での社員指導や設計リーダーなどマネジメントの経験を積むことができます。)
    ■案件の割合:自動車関連20%・半導体関連20%・航空宇宙関連10%・列車関連10%・プラント関連5%
    ■研修体制:同社では、基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアのスキルアップをサポートすると同時に、多分野の技術習得を奨励しております。その結果として技術分野が隣接するチーム間のグループ研修など、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。 ご本人の志向性によっては、これまでのご経験を活かし、PM・PLとしてご活躍頂くことも可能です。

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ご利用者様の声

その他業界・秘書(31歳・女性)

とても親身になってくれて頼りになりました。

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