化学・繊維メーカーのIT・Webエンジニアの求人・転職情報

■職務の概要現場に近い事業部の中で、本社IT部門と連携し、各種システムの内外作・導入・改善・ユーザ支援と運用保守を担当いただきます。プロジェクトマネージャーの下、自分でプロジェクトを推進し、社内外と交渉いただいております。■業務の詳細・対象システム－サプライチェーン管理システムの企画・導入・改善・ユーザ支援－既存の生産管理、計画システムの企画・導入・改善・ユーザ支援－業務改善用マクロやWEBアプリによる業務改善（内製）要件定義とユーザテストを内製。外注の場合は本社情報部門とともに基本設計を実施。■職務の特色現場により近い事業部でのDXを推進するために作られた組織です。内製システムによる自動化だけでなく、品質管理システムや生産管理システムを、現場や実際のユーザと協力して企画し、本社部門とも協力して導入から効果確認までを経験できます。自動車部品事業のため高い品質が要求されることから、責任と成長を感じられる仕事です。本部門の取組は全社DX課題とも一致しており、本業務の成功体験はそのまま全社での活躍に結びつきます。・Oracle、MS-SQL等データベースの設計、管理をいただいております。■求める人物像生産現場や開発現場に近いところで自ら現場の課題に向き合い、ITを活用したソリューションで課題解決につなげる仕事です。ユーザ部門の中に入って、コンサルタントの役割として、デジタルを活用した業務の変革に取り組み、業務経験と専門知識に基づいた実現性のある提案を積極的にしていただける意欲を持った方を募集しています。

当社では、デジタル（IT）技術を活用し、事業・業務プロセスにおいてその本質を見直すなど、企業がデータドリブンな組織に変革するためのゼロベースの対応を進めており、そのための増員と育成が急務となっています。本募集では、システム開発の一通りの工程を経験しており、かつBIによるデータ活用やRPAによる業務改善、AI導入検討など、先進的な技術、ソリューションの獲得に積極的にチャレンジし、各部門に対して提案、導入を担える人材を募集します。【ミッション】■先進ソリューションの導入および全社展開活動■データ活用基盤の設計・運用および部門に対するデータ活用の先導【職務の特色】2020年4月に、先進的なデジタル技術・ソリューションを身に着け全社に展開するチームが発足、RPAの全社展開や海外グループ会社への標準ERP導入などをリードしています。現在、各部門に散在するデータを収集・管理し、部門が利活用を推進できる形にして提供するために、チーム力の向上を図っています。新たな試みにチャレンジできると同時に、身に着けた技術をもって部内外の関係を築くことで、会社のデータ活用をリードする人材に成長することが期待できます。

自社内の（国内）製造工場向けシステムの設計・開発・導入・保守、およびプロジェクト推進をお任せ致します。【具体的には】ジルコニア素子の生産システム開発業務(1)生産計画・生産管理システムの開発（C#、ASP.Net、Python　等）(2)AI（機械学習）、ビッグデータ、BIなどの新規ツールの導入(3)システム保守・工場の課題を解決するためのシステム構想立案（要件定義）・その構想に基づいた基本設計（場合によっては投資として上申）・社内のシステム作成部門への詳細設計依頼（内容によっては内製）・詳細設計のプロジェクト管理、設計内容のレビュー・承認・工場へのシステム導入・テスト・工場支援（システム稼働後の保守・改善）

自社内の（国内外）製造工場向けシステムの設計、開発、導入、保守ならびにプロジェクト推進やシステムを活用した生産性改善推進を行います。システム開発については一連のプロセス（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守）を実施します。例）・ITを活用した生産性改善プロジェクトの企画・提案・実行。・最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進。・各種データ解析による品質改善・設備稼働率向上など改善活動支援。※対象システム…生産実績／進捗管理・品質管理・製品検査・設備制御・生産計画・製造条件管理・設備保全・各種データ収集／分析（AI）・PLM　など■組織構成：今回配属となる施設統括部生産システム部業務システムグループは自動車排ガス浄化用セラミックス（ハニセラム）を扱う1チームとその他の製品群を扱う2チームに分かれて業務を行っています。

【ミッション】各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用に携わって頂きます。【募集背景】各工場におけるシステム要員は次世代、次々世代の継承者が中長期的に必要となっており、採用を検討しています。 【同社の魅力 】◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

【ミッション】各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用に携わって頂きます。【募集背景】各工場におけるシステム要員は次世代、次々世代の継承者が中長期的に必要となっており、採用を検討しています。 【同社の魅力 】◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

【募集背景】グローバルな事業展開のさらなるスピードアップを行うべく、情報システム統括部として他社で経験を積んだ人材を採用し強化したいと考えています。◆業務内容:経験・希望を考慮の上で以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただく予定です。【基盤グループ】■主にAWS(Amazon Web Service)等のクラウドサービスを利用した基盤構築の企画と導入、運用■関係会社へのネットワークやセキュリティ施策の展開、OA業務に関わるのサービスの展開及び運用支援【企画管理グループ】■海外関係会社システム部門/システム担当に対する窓口として、海外向けITサービスの展開・運用■会社統配合、M&A、カーブアウトなどに関わるITデューディリジェンス等の実施やPMIプランの作成【業務システムグループ】■事業におけるサプライチェーン上の生産・販売・物流領域の業務システムに関わる導入開発及び運用【ビジネスプラットフォームG】■当社及び関係会社の会社HP・商品事業サイトの構築支援・運用、Webサイトのマーケティング運用■社内事業部門間接部門の基幹業務システム以外のIT要件に対する支援業務 ◆働き方:リモートワークを導入しており、出勤率は50%程度となっております。 ■同社の魅力 ◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

【ミッション】各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用に携わって頂きます。【募集背景】各工場におけるシステム要員は次世代、次々世代の継承者が中長期的に必要となっており、採用を検討しています。 【同社の魅力 】◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

【募集背景】当社では、中期経営計画に掲げる通り新規事業や既存事業の生産性向上・競争力強化に向け、サステナブルに繋がるモノづくりのDX化やDX投資を積極的に行っております。製造現場から研究設備、事務業務までの幅広い領域に対し、AI/IoT/ICT/計測制御技術を活用したシステム構築・実装における革新的かつ費用対効果の高いコストダウン技術開発を行うため、即戦力となっていただける方を募集しております。【業務内容】生産現場、研究設備、事務業務等を対象に、AI/IoT/ICTまたは計測/制御技術を活用した技術開発、システム構築、プログラミング，及び実プロセス適用業務をご担当いただきます。※テーマ例：プロセスインフォマティクス（最適運転、異常予兆、品質予測、ソフトセンサー）、サプライチェイン最適化、マテリアルインフォマティクス　等【業務のやりがい】技術開発の主担当として、専門性を発揮しながらテーマを推進していただきます。新規テーマの探索から導入、立ち上げ、適用までの全てに一気通貫で携わっていただくため、裁量があり、やりがいを感じていただけるお仕事です。【キャリアパスプラン】業務経験を通じて専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを経験し、将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者を担っていただくことを期待しています。【残業時間】20時間程度／月【配属部署】プロセス開発研究所自動化・DX技術開発グループ（約30名）【出張可能性】あり（目安：国内月1回程度）※担当案件によっては海外出張の可能性があります。【求める人物像】・テーマ発掘～立上げの一連のプロセスを主体的に推進できる方・物事を前向きに考え、新しい課題や分野に積極的に取り組むことができる方・明るく元気で、他メンバーとコミュニケーションを取りながらチームで協力して業務を推進できる方

■同社の事業や実務を理解し、経営方針・中期経営計画を踏まえつつ、当社が実施すべきICT及び、DX戦略の企画立案から実現に向けた推進活動、導入後のマネジメントまで幅広く担当していただきます。【具体的には】■デジタル技術を活用した業務改革／改善の企画立案、提案、推進、マネジメント■基幹系やその他業務系システム、情報系システムの更新や導入の計画策定、推進、マネジメント■既存システムやICT等の維持管理に関するマネジメント※なお、システム構築・導入・運用などの実作業は情報子会社に外部委託しております。

同社社内SE(インフラ)として下記業務をお任せします。■システム管理業務社内ネットワーク（LAN/WAN）、インターネット接続環境、各種サーバ 等※運用業務のアウトソース先との協業■グループウェア管理業務メール、スケジューラ等の運用保守（外部業者と協業）、グループウェアの更新に伴う要件整理・製品検討・計画立案、化学物質管理システム（SDS作成）の運用保守等【募集背景】中期経営計画にてデジタル化の推進を掲げているように、さらなる生産性向上に向け今後IT部門としても様々な取り組みを行ってまいります。そのような中、組織強化を行うべく新たな人員の募集を行っています。【組織構成】業務システムセンター（基幹システムを扱う部門）への配属の予定です。インフラチーム　約20名程度、アプリチーム　約20名程度

同社社内SEとして基幹系業務システム（SAPなど）の運用や保守、開発や導入をお任せする予定です。【募集背景】中期経営計画にてデジタル化の推進を掲げているように、さらなる生産性向上に向け今後IT部門としても様々な取り組みを行ってまいります。そのような中、組織強化を行うべく新たな人員の募集を行っています。また配属部署では今後控えているSAPの更新に向けても活躍いただける方を募集しています。【組織構成】業務システムセンター（基幹システムを扱う部門）への配属の予定です。インフラチーム　約20名程度、アプリチーム　約20名程度

同社社内SEとして基幹系業務システム（SAPなど）の運用や保守、開発や導入をお任せする予定です。【募集背景】中期経営計画にてデジタル化の推進を掲げているように、さらなる生産性向上に向け今後IT部門としても様々な取り組みを行ってまいります。そのような中、組織強化を行うべく新たな人員の募集を行っています。また配属部署では今後控えているSAPの更新に向けても活躍いただける方を募集しています。【組織構成】業務システムセンター（基幹システムを扱う部門）への配属の予定です。インフラチーム　約20名程度、アプリチーム　約20名程度

【研究開発分野におけるDX推進をご担当いただきます】・DX推進の基盤となるデータ利用・活用を効果的に進められるDBシステムのデザインと構築支援・既存の研究系DBシステムの運用管理と新しい情報解析基盤システムの導入・運用管理【配属部署】東京本社　研究開発企画管理部※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。【募集背景】同社の研究開発分野におけるDX推進に向け、情報システム基盤の運用管理・支援を担える人材を強化したいと考えております。

社内ＳＥとして海外拠点を含む同社グループのITセキュリティ強化・維持に関する企画立案・導入及び運用管理のリード役を担っていただきます。【具体的には】1) ゼロトラストセキュリティ対策のグローバル展開、運用（EDR, SWG, CASB, SIEM等）2) CSIRT体制の構築、運用3) SOCの構築、運用　4) OT（FA）セキュリティの強化5) HPセキュリティの強化 等【働き方】残業時間：10～20時間/月リモートワーク：有【勤務地について】初任地は大阪または東京となります。将来は、海外を含めた転勤、異動の可能性があります。

社内ＳＥとしてSAP BASISに関連する各種業務のリード役をお任せします。【主な業務】・SAPのグローバル展開の基盤整備・保守ベンダーコントロール・データセンタ運用管理（クラウド、自社環境）・SAPバージョンアップ対応・他システムとの連携構築 等【働き方】残業時間：10～20時間/月リモートワーク：有【勤務地について】初任地は大阪または東京となります。将来は、海外を含めた転勤、異動の可能性があります。

インフラ・セキュリティ分野において、外部ベンダーと協力しながらのPJ(企画/提案/設計/導入)を推進頂きます。【インフラ・セキュリティ分野の案件例】・生産技術デジタル化基盤整備・M&A対応・サーバのクラウド化・グローバルコミュニケーション基盤更新・セキュリティ監査・ゼロトラスト【配属部門について】IT推進本部管理社員：27名、一般社員：56名　男性：70名、女性：13名企画、設計、導入等、考えることが多い仕事だが、要望をＩＴ技術でどのように実現するかを、社内、社外と打ち合わせする等、コミュニケーションを取る機会が多い。【魅力】当社グループの情報システム部員として、業務システム、インフラ等の企画から設計、開発、導入まで、幅広い業務を担当することにより、実践的なスキルを身に着けることができます。また昨今その取り組みが企業の将来を占うDXを推進する部門の一員として、新たなチャレンジが出来る環境が整っております。【仕事の難しさ、大変さ】進歩の激しいIT分野においてそのトレンドを見極め、製造メーカの情報システム部門として、社内ユーザの立場に立ちながらも、当社全体を見越して全体最適を目指し、当社にとってのベストを選定、提案、導入していくこと【募集背景】社員の年齢層が高くなっていることを懸念しての増員。

社内SEとしてデジタルプラットフォーム推進に関する各種業務に従事いただきます。【具体的には】・Microsoft365関連製品/サービスの導入、利活用推進・Microsoft365グローバル運用保守・Power Platform運用保守・RPA（Automation Anywhere）内製化推進・オンプレSharePoint運用保守 等【働き方について】・残業時間：10～20時間/月・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有【勤務地について】東京本社を前提としておりますが、大坂をご希望される場合は相談可能となります。※将来的には海外を含めた転勤・異動の可能性がございます。※本求人は、総合職の場合の処遇を記載しておりますが、転勤を希望しない方の場合、地域限定コースでの採用も検討可能でございます。ただし、処遇や昇進・昇格のスピードは総合職とは異なります。