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化学・繊維メーカーのIT・Webエンジニアの求人・転職情報

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公開中の求人56件中 1~20件を表示

  • 株式会社クレハ
    情報システム部 ネットワークエンジニア

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務】
    ① デジタル化推進プロジェクトにおけるデジタルプラットフォームの設計、構築。 デジタルテーマ別の基盤システム設計、構築。
    ②IoT のため ネットワーク 、デバイス を含む ネットワーク 設計、構築。
    ③社内ネットワーク 構築 、 運用。
    【配属先】
    情報システム部 本社グループ 15 名) 部長- メンバー( 20 代 1 名、 30 代 3 名
    または デジタル化推進プロジェクト

    会社特徴

    【どこにも無ければ、創ればいい。ナケレバ、ツクレバ。】
    ☆独創的な製品を生み出してきたこの開発精神で、斬新なアイデアを生み出す発想力と、それをカタチにする技術力に日々磨きをかけています。外部技術の導入に頼らず、独自の発想で製品を開発し事業を拡大してきたことが同社の誇りです。
    【確かな技術力】“BROAD BASE,BUT SPECIALITY”(視野は広く、専門性は高く)という精神を背景に、高機能材、医薬品、農薬、家庭用ラップをはじめとする包装材料など、さまざまな製品を開発してきました。現在も高ガスバリア性、生分解性といった機能をもつPGA樹脂など、新製品の開発・事業化に取り組んでいます。
    【事業展開】技術力とマーケティング力を生かせる「高機能材」「医薬・農薬」「ハイバリア包装材」をコア事業分野と位置づけ、素材・製品の研究開発に取り組んでいます。市場展開にあたっては、クレハは環境の変化に柔軟に対応していく「適者生存」の視点から、ビジネスを展開しています。
    ■【社風】温厚で実直な社員が多い会社です。伸び伸びと仕事に取り組める社風ということもあり、離職率が低く、勤続年数も19.3年と長く務める方が多い会社です。
    ■【平均年齢】全体43.2歳

    勤務地

    東京都中央区日本橋浜町3-3-2

    担当者のコメント

    【東証1部上場】大手化学メーカー! ■テレビCMでおなじみ家庭用ラップ「NEWクレラップ」の会社ですのでブランド力があります!
    【家庭用ラップは国内トップ(40%)!】■ソーセージの包装フィルムも製造■高い技術力と幅広い事業展開が魅力の技術開発型企業
  • 株式会社クレハ
    情報システム部 ネットワークエンジニア(福島県いわき市)

    年収
    480万円~830万円※経験に応ず
    勤務地
    福島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務】
    ■基幹ネットワーク WAN 、 LAN 構築、設計、保守
    ■製造現場 IoT のため ネットワーク 、デバイス を含む 設計、構築
    ■新規システム導入におけるサーバ、ネットワーク等インフラの設計、 構築、保守
    ■OA 機器利用 者サポート
    【配属先】情報システム部 いわき グループ 11 名) 部長- メンバー( 20 代 3 名、 30 代 1 名

    会社特徴

    【どこにも無ければ、創ればいい。ナケレバ、ツクレバ。】
    ☆独創的な製品を生み出してきたこの開発精神で、斬新なアイデアを生み出す発想力と、それをカタチにする技術力に日々磨きをかけています。外部技術の導入に頼らず、独自の発想で製品を開発し事業を拡大してきたことが同社の誇りです。
    【確かな技術力】“BROAD BASE,BUT SPECIALITY”(視野は広く、専門性は高く)という精神を背景に、高機能材、医薬品、農薬、家庭用ラップをはじめとする包装材料など、さまざまな製品を開発してきました。現在も高ガスバリア性、生分解性といった機能をもつPGA樹脂など、新製品の開発・事業化に取り組んでいます。
    【事業展開】技術力とマーケティング力を生かせる「高機能材」「医薬・農薬」「ハイバリア包装材」をコア事業分野と位置づけ、素材・製品の研究開発に取り組んでいます。市場展開にあたっては、クレハは環境の変化に柔軟に対応していく「適者生存」の視点から、ビジネスを展開しています。
    ■【社風】温厚で実直な社員が多い会社です。伸び伸びと仕事に取り組める社風ということもあり、離職率が低く、勤続年数も19.3年と長く務める方が多い会社です。
    ■【平均年齢】全体43.2歳

    勤務地

    福島県いわき市錦町落合16

    担当者のコメント

    【東証1部上場】大手化学メーカー! ■テレビCMでおなじみ家庭用ラップ「NEWクレラップ」の会社ですのでブランド力があります!
    【家庭用ラップは国内トップ(40%)!】■ソーセージの包装フィルムも製造■高い技術力と幅広い事業展開が魅力の技術開発型企業
  • 日本板硝子株式会社
    デジタル化推進・SAP担当※情報システム部門4/1入社

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内のデジタル化を推進していく上で必要なSAP S/4HANAへの切り替えプロジェクトをはじめ、情報アプリケーション及び情報系アプリケーション(SAP、ECM、WEBなど)の構築及び展開計画の企画、導入をマネジメントしていただきます。情報子会社、Asia reginal IS、Global ISなど関係するメンバーと一緒に進めていく予定でございます。
    【具体的には】
    ■SAP S/4HANAへの切り替えプロジェクトの推進
    ■SAP・ECM・WEBなどのアプリケーションの企画・構築・導入
    ■ベンダーコントロール
    【部署構成】
    情報システム部門全15名
    アジア拠点の情報システムも担当しています。
    実際の開発はグループ会社に委託しております。

    会社特徴

    <世界最大級のガラスメーカー >
    ■ガラスおよびグレージングシステム製品の世界最大メーカーの一つで、建築用ガラス、
     自動車用ガラス、高機能ガラスの3つの事業部門で事業を行っています。
    ■2006年に英国大手ガラスメーカー、ピルキントン社を買収し、NSGグループとして
     板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。
    ■事業別売上:建築用40%、自動車用50%、高機能ガラス10%
    ■高機能ガラス事業は、ディスプレイ用薄板ガラス、プリンター/コピー機用レンズを
     はじめ、多くのニッチ市場の製品を手掛けています。
    【社風・働く環境】
    ◆落ち着いた温かい社風で、長く働けることをイメージできる会社です。
     また、福利厚生や教育制度も充実しており、社員を大切にしている会社です。
    【トピックス】
    ■北米の自動車向けをはじめ好調を持続しており、欧州の構造改革が奏功し採算が改善し
     営業利益が増益しております。
    ■超薄板ガラスがタブレット向けカバーガラスに採用されております。スマホ向け保護
     フィルムに代わる強化ガラスの出荷量も漸増しています。

    勤務地

    東京都港区三田3丁目5番27号住友不動産三田ツインビル西館(20F)

    担当者のコメント

    1918年設立の建築/自動車/高機能ガラスの3つの分野を主軸に世界130ヶ国で事業を展開する世界最大級のガラスメーカー
    ■東証一部上場■全世界に27,000名の従業員■主要製造拠点29ヶ国■製品販売130ヶ国以上
  • 日本板硝子株式会社
    デジタル化推進・SAP担当※情報システム部門4/1入社

    年収
    480万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内のデジタル化を推進していく上で必要なSAP S/4HANAへの切り替えプロジェクトをはじめ、情報アプリケーション及び情報系アプリケーション(SAP、ECM、WEBなど)の構築及び展開計画の企画、導入をグループリーダーの下で推進して頂きます。情報子会社、Asia reginal IS、Global ISなど関係するメンバーと一緒に進めていく予定でございます。
    【具体的には】
    ■SAP S/4HANAへの切り替えプロジェクトの推進
    ■SAP・ECM・WEBなどのアプリケーションの企画・構築・導入
    ■ベンダーコントロール
    【部署構成】
    情報システム部門全15名
    アジア拠点の情報システムも担当しています。
    実際の開発はグループ会社に委託しております。

    会社特徴

    <世界最大級のガラスメーカー >
    ■ガラスおよびグレージングシステム製品の世界最大メーカーの一つで、建築用ガラス、
     自動車用ガラス、高機能ガラスの3つの事業部門で事業を行っています。
    ■2006年に英国大手ガラスメーカー、ピルキントン社を買収し、NSGグループとして
     板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。
    ■事業別売上:建築用40%、自動車用50%、高機能ガラス10%
    ■高機能ガラス事業は、ディスプレイ用薄板ガラス、プリンター/コピー機用レンズを
     はじめ、多くのニッチ市場の製品を手掛けています。
    【社風・働く環境】
    ◆落ち着いた温かい社風で、長く働けることをイメージできる会社です。
     また、福利厚生や教育制度も充実しており、社員を大切にしている会社です。
    【トピックス】
    ■北米の自動車向けをはじめ好調を持続しており、欧州の構造改革が奏功し採算が改善し
     営業利益が増益しております。
    ■超薄板ガラスがタブレット向けカバーガラスに採用されております。スマホ向け保護
     フィルムに代わる強化ガラスの出荷量も漸増しています。

    勤務地

    東京都港区三田3丁目5番27号住友不動産三田ツインビル西館(20F)

    担当者のコメント

    1918年設立の建築/自動車/高機能ガラスの3つの分野を主軸に世界130ヶ国で事業を展開する世界最大級のガラスメーカー
    ■東証一部上場■全世界に27,000名の従業員■主要製造拠点29ヶ国■製品販売130ヶ国以上
  • ポリプラスチックス株式会社
    ICT/AIエンジニア 【エンプラメーカー】静岡県富士市

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】
    化学・化学工学データをICT技術を用いて抽出し、AI技術等を活用してデータ分析することによる研究開発活動の高度化、効率化をサポートする各種ツール開発に従事いただきます。
    ※新規ICT/AI技術を導入したデータ駆動型の研究プロセスの開発は、同社の研究開発力を大幅に向上させるポテンシャルを秘めており、社内外からの注目度が非常に高い取り組みとなります。
    ※同業務で習得する各種スキル・知見は、研究開発部門の枠に留まらない汎用技術ですので、将来的な全社展開も期待されています。

    会社特徴

    ★☆ポリプラスチックス・グループは、ポリアセタールを日本で初めて製造した(エンプラ)の製造・販売専業メーカーです。世界トップシェアを持つ複数の製品を主力に、アジア・太平洋地域から欧米に至るまで販売を拡大しています。
    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。
    ■少数精鋭で一人一人が任される業務範囲が広いのが特徴です。 細分化された仕事をこなすのではなく、 幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただきたいと考えています。
    ■日系企業のアットホームさがあり、ワークライフバランスにも注力している働きやすい環境です。福利厚生等も充実しております。
    参考:有給休暇取得率85%(2018年度実績)、平均残業時間22時間(2018年度実績)、育児休業取得率 女性100% 男性64% (2015年度~2017年度累計平均)
    ※売上高は連結となります。

    勤務地

    静岡県富士市宮島 973番地(車通勤可)

    担当者のコメント

    【営業利益率15%の優良企業/エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー!!】【世界トップシェア多数/グローバル展開推進】
    【ダイセル55%とcelanese45%出資の安定基盤の化学メーカー!!】【東京まで新幹線で1h】
  • ポリプラスチックス株式会社
    生産技術(電気系)/静岡県富士市

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】
    工場プロセスの生産高度化に向けての品質改善、IoT技術の導入、技術開発。各種プロジェクトのの企画立案推進マネジメントなど
     ・ 生産の高度化、品質改善の推進
     ・ IoT、スマート化技術の導入
    ※富士工場再構築プロジェクトの推進する組織の人員拡充に備えて人員を募集しております。
    【配属先部署構成】
    部長-管理職6名-スタッフ2名

    会社特徴

    ★☆ポリプラスチックス・グループは、ポリアセタールを日本で初めて製造した(エンプラ)の製造・販売専業メーカーです。世界トップシェアを持つ複数の製品を主力に、アジア・太平洋地域から欧米に至るまで販売を拡大しています。
    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。
    ■少数精鋭で一人一人が任される業務範囲が広いのが特徴です。 細分化された仕事をこなすのではなく、 幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただきたいと考えています。
    ■日系企業のアットホームさがあり、ワークライフバランスにも注力している働きやすい環境です。福利厚生等も充実しております。
    参考:有給休暇取得率85%(2018年度実績)、平均残業時間22時間(2018年度実績)、育児休業取得率 女性100% 男性64% (2015年度~2017年度累計平均)
    ※売上高は連結となります。

    勤務地

    静岡県富士市宮島 973番地(車通勤可)

    担当者のコメント

    【創業50年/営業利益率15%の優良企業/エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー!!】【世界トップシェア多数/グローバル展開推進】【ダイセル55%とcelanese45%出資の安定基盤の化学メーカー!!】【東京まで新幹線で1h】
  • ポリプラスチックス株式会社
    IoT技術者(生産技術)/静岡県富士市

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】
    工場プロセスの生産高度化に向けての品質改善、IoT技術の導入、技術開発。各種プロジェクトのの企画立案推進マネジメントなど
     ・ 生産の高度化、品質改善の推進
     ・ IoT、スマート化技術の導入
    ※富士工場再構築プロジェクトの推進する組織の人員拡充に備えて人員を募集しております。
    【配属先部署構成】
    部長-管理職6名-スタッフ2名

    会社特徴

    ★☆ポリプラスチックス・グループは、ポリアセタールを日本で初めて製造した(エンプラ)の製造・販売専業メーカーです。世界トップシェアを持つ複数の製品を主力に、アジア・太平洋地域から欧米に至るまで販売を拡大しています。
    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。
    ■少数精鋭で一人一人が任される業務範囲が広いのが特徴です。 細分化された仕事をこなすのではなく、 幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただきたいと考えています。
    ■日系企業のアットホームさがあり、ワークライフバランスにも注力している働きやすい環境です。福利厚生等も充実しております。
    参考:有給休暇取得率85%(2018年度実績)、平均残業時間22時間(2018年度実績)、育児休業取得率 女性100% 男性64% (2015年度~2017年度累計平均)
    ※売上高は連結となります。

    勤務地

    静岡県富士市宮島 973番地(車通勤可)

    担当者のコメント

    【創業50年/営業利益率15%の優良企業/エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー!!】【世界トップシェア多数/グローバル展開推進】【ダイセル55%とcelanese45%出資の安定基盤の化学メーカー!!】【東京まで新幹線で1h】
  • 旭化成株式会社
    内部監査及び監査業務のIT化推進【東京都千代田区】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:監査業務の高度化に向けて、ITスキル(システム導入等)を活かしながら監査業務に取り組んでいただける方を募集します
    【具体的には】
    ■IT化推進関連業務
    -内部監査高度化の為の監査データベースの構築ならびに内部監査支援システムの導入検討、実施を主導
    -情報セキュリティやシステムを駆使した経理分野のデータ分析(CAAT)を実施
    ■内部監査業務
    -年間で決められた内部監査部署に対して実施(往査期間は9月~6月)
    -監査対象は国内各拠点のほか海外子会社も含んでおり、ほぼ毎月国内または海外の出張が発生
    -2~3名でチームを組み往査するが、チームリーダーは都度変更
    ■内部統制業務
    -金融商品取引法に基づき、決められた手続き通りに事務処理が行われているか、各種書類等で確認
    -事務局の立ち位置となり、監査法人および各職場の担当者と連携し業務を遂行
    <求める人物像>
    ●部内、また社内外の広範な方と積極的にコミュニケーションできる方。
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    伝統的な監査業務からの脱却を狙い、新規システム導入・活用等、革新的なテーマへの挑戦にメインで取り組んで頂きます。システムの知識、会計の知識を駆使しながら、監査に求められる広範な知識を習得できることが魅力です。監査対象は国内各拠点のほか海外子会社も含み、往査期間(9月~6月)は毎月国内または海外の出張があります。グループ内の様々な事業や大企業のガバナンスの実態に直接触れることができます。
    <育成方針(3~5年後)>
    高度化した監査業務の運用の軸として、旭化成グループの監査分野で活躍頂きます。また、IT/会計以外の分野についても徐々に守備範囲を広げ、将来的には内部監査全般のリーダーとして活躍頂ける様育成したいと考えています。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    情報管理システム担当(ハイポア日向工場内)/宮崎県日向市

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電気自動車用途等、拡大するリチウムイオン二次電池市場でセパレータとしてシェアNo.1を誇る「ハイポアTM」。生産量拡大に伴い、確実な情報管理体制の維持、運用が出来る方を募集します。
    電池材料事業部では、検査記録、操業データなどを各拠点毎に管理し、かつ拠点間で共有できるよう、システム化し、運用を行っています。日々現場の意見を聞き、他拠点(主に守山)担当者及び関係者と連携しながらシステムを円滑に運用いただきます。
    ■主な業務内容
    ・要件定義(プログラミング作業は別会社で実施)
    ・システム改修手配
    ・突発的に発生するトラブル対応
    ・システム及び関連装置の定期点検・更新
    ・バックアップ作業等
    ※その他、課内で開催される週ミーティング資料の作成、各拠点と実施するシステムグループミーティングへの参加(月1回)、半年報の作成と報告など
    ■日向エリアについて
    食べ物が全般的に美味しく、海や山などの自然に恵まれた土地です。カヌーや釣りスポットもあるためアウトドアに適しています。また、大分や宮崎市内へは車で1時間程度で行くことが可能です。
    <取扱い商材>リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポアTM」
    <参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/
    <雰囲気>良好。和気あいあいとしており議論が活発に行われる環境

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    宮崎県日向市

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    IoT技術職【東京(日比谷)】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    旭化成は化学分野を中心に多角的に事業展開しています。それらの事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回、各事業の更なる成に向けてデジタル系新組織を立ち上げました。新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成グループ(国内外拠点や関係会社を含む)の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を推進できる人財を募集します。
    ①工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
    ②本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集を行います。
    ③データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
    ④統計解析、AI技術(機械学習、深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。
    ⑤エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。
    ※製造現場との連携は必須となり、で製造現場と月次ミーティングを実施。
     実際に製造拠点に赴く事も多く、月に数回程度の出張が発生します。
    ※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    IT技術職【東京都千代田区(日比谷)】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    旭化成は、多岐に亘る事業を展開しており、各ビジネスへのIT活用ニーズが高まっています。その為、海外を含めた事業拡大をITで支援できる人財の確保が必要になっています。
    (1)海外及び国内の業務システム/インフラ基盤整備・標準化の検討・立案、及び構築・運用の支援等
    (2)人工知能等の先進IT技術調査・トライアル、それらを活用したシステムデザインと実装、及びサービス化による運用定着
    (3)その他、企業ITに関する課題対応
    ※上記業務を担当してもらうことになります(複数の可能性あり)
    ※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    グローバル且つ多岐に亘る事業を支える情報システムの先進高度化に関する戦略/企画立案・構築/運用支援等について、幅広く経験することができます(企画して、又は作って終わりではありません。経営層・ユーザ層の評価をダイレクトに実感できることは、コンサルやITベンダーと全く異なります。責任もありますが、やりがいも物凄くあります)。詳細は二次面接時にご説明させていただきます。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 株式会社イノアックコーポレーション
    IT推進担当【大手化学メーカー/名古屋市】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。
    主に下記項目における現場の要望ヒアリング、業務フロー理解
    各ベンダーへの指示だし・進捗管理がメインとなります。
    ■SAP-SD/MM運用保守、業務改善企画、開発提案
    ■国内外グループへの業務システム拡張・導入支援(海外出張有)
    ■監査法人のシステム監査対応
    ■税制改正に伴うSAP業務関係対応
    【配属先】IT推進室 業務支援グループ(13名)
    主にSAPの運用保守・開発提案、企画・導入を担当する部署になります。IT推進室全体では22名のメンバーがおります。

    会社特徴

    ■ウレタン・ゴム・プラスチック・複合材等の高分子素材や、素材から作られる製品の製造を手掛ける化学メーカー。1954年に日本で最初にポリウレタンフォームの製造販売に着手し、ウレタン分野における国内トップクラスのリーディングカンパニーです。また、創業以来60年以上にわたって黒字経営を続けており、リーマンショック時もリストラを一切行っていません。
    ■自動車部品・住宅建材・情報機器・家具インテリア等、幅広い分野で同社製品が使用されています。中でも国内全完成車メーカーをはじめとする自動車業界向けの売上は全体の約45%を占めます。社名こそあまり表には出ませんが、我々の生活の身近な所に多くの製品が使われている優良企業です。
    ■1959年、日本メーカーとしては早い時期から海外進出。現在は北米・欧州・中国・東南アジアの世界14ヵ国に82拠点を展開。海外売上比率も全体の6割を占めます。
    【制度・社風】
    ◆社内公募制度:新プロジェクトが立ち上がった時などに、社内から応募可能です。
    ◆FA制度:希望を出し、受入先のニーズとマッチすれば部署異動が叶う制度です。
    ◆ポジティブアクションプロジェクト:女性の積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。
     「愛知県ファミリーフレンドリー企業」にも認定されました。
    ◆役職にかかわらず、社員同士が「さん付け」で呼び合う風土が根付いています。
    ◆全社の平均残業時間は月30h程度。組合が中心となり、働き方改革を推進中です。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4

    担当者のコメント

    設立60年以上、高分子素材をベースに自動車から生活関連商品まで幅広い製品を取扱う大手化学メーカー!
    ■創業以来、無借金経営 ■取引先には大手企業多数(トヨタ、ホンダ、日産等) ■海外経験を積むことも可能です
  • 日本ガイシ株式会社
    国内外製造工場向け業務システムの開発・導入・保守

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社内の(国内外)製造工場向けシステムの設計、開発、導入、保守ならびにプロジェクト推進やシステムを活用した生産性改善推進を行います。システム開発については一連のプロセス(要件定義~設計~製造~テスト~導入~保守)を実施します。
    例)
    ・ITを活用した生産性改善プロジェクトの企画・提案・実行。
    ・最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進。
    ・各種データ解析による品質改善・設備稼働率向上など改善活動支援。
    ※対象システム…生産実績/進捗管理・品質管理・製品検査・設備制御・生産計画・製造条件管理・設備保全・各種データ収集/分析(AI)・PLM など
    ■組織構成:
    今回配属となる施設統括部生産システム部業務システムグループは自動車排ガス浄化用セラミックス(ハニセラム)を扱う1チームとその他の製品群を扱う2チームに分かれて業務を行っています。

    会社特徴

    【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】
    ■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17%を誇る優良企業です。
    ■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。
    「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。
    ■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。
    ■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。
    ■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。
    ■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。
    ※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

    勤務地

    愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号2番56号

    担当者のコメント

    ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。
     世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
  • 仕事内容

    同社の調達本部において、人件費以外のすべてのコストを調査、分析したうえであらゆる観点から改善の企画をし、コスト削減につなげるためにサプライヤーと折衝していただき、パートナーとして動いていただけるようにしていただくポジションです。
    【具体的には】
    ■ビジネストランスフォーメーション
     調達部門が同社のビジネストランスフォーメーションを先駆けて考え、経営システムやビジネスプロセスの改善を行う。
    ■サプライヤーとの価格交渉
     ビジネスプロセスを分析、理解したうえでサプライヤーを納得させられるようなロジックを提案。
    ■調達部門での戦略会議
     アジア拠点で連携して戦略会議を行い、日本だけでなく、グローバル全体で方向性をそろえ戦略を実行。
    ※英語での会議がございます。
    【募集背景】
    同社では調達部門に積極投資を行い、同社の古い習慣臭を取り除き、新たなビジネスモデルを築き上げている最中です。企業戦略を調達部門から積極的に考え、人を動かしグローバルで浸透させていくためにも人員を増員し、社員育成を今から行っていきます。
    【魅力】
    本ポジションは単なる調達業務ではなく、企業のビジネスモデルを考え影響を与えられるポジションです。部署においてもチャレンジを推奨し、失敗は歓迎されます。企業の端から端までを理解し、調達に関するところだけでなく、企業戦略の観点や資金繰りなどにおいても参画し改善点や伸ばしていく点を分析・改善を行えるポジションです。学び・成長でき、やりたいことが出来る環境がそろっておりますので非常にやりがいを感じれるポジションになります。

  • 仕事内容

    ■スクラッチ開発しているグループ向けの業務支援システム(主に生産管理システム・工程管理システム・原価管理システム)の開発・運用をお任せいたします。
    貴殿には本グループの中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。
    ※上記システムの開発は、ベンダーではなく、自社社員のみで開発しております。
    【配属先】情報システム部:生産システムグループ 
    ■マネージャー1名、メンバー3名
    【募集背景】業務量増加に伴う、生産系システムの開発要員補強
    現状、運用保守の対応で手いっぱいとなっており、新たにIT化推進などに取り組めていない状況のため、増員を考えております。

  • 仕事内容

    グループ向け基幹システムの運用管理全般をお任せいたします。
    次期マネージャー候補として、チームを引っ張っていただくことを期待しております。
    また、3,4年後に基幹システムのリプレースを考えております。現在はプロジェクトの検討をし始めたところです。貴殿には本プロジェクトの主要メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。
    【配属先】情報システム部:基幹システムグループ 
    ■マネージャー1名、メンバー3名
    (内、同ポジション担当がマネージャー含め3名)
    【募集背景】・業務量増加に伴う、基幹系システムの運用管理者補強
    ・次期マネージャーの育成

  • 旭化成株式会社
    機械学習等のAI技術を用いた材料開発【東京】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    1) 材料開発技術にAI技術を融合させ旭化成グループ全体のR&Dや製造における技術課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出を行います。
    2) 技術融合を加速するために、材料性能シミュレーション、コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用します。
    3) メンバーの指導・育成を通じて、当該領域の強化を担います。
    4) 必要に応じて大学等社外機関と協力しながら、最先端のAI技術の導入や開発を実施します。
    <取扱い商材>
    旭化成のほぼすべての製品
    【募集背景】
    旭化成は更なる研究開発力強化を目指し、これを加速するためAI技術を用いた材料開発を強化しています。
    <求める人物像>
    ●AI技術のような新しい分野にチャレンジする意欲、柔軟性のある方。
    ●AIに関する知識経験を有し、材料開発等でその力生かしたい意欲のある方。
    ●物理現象に対する深い知識を持ち、シミュレーションや実験結果からメカニズムを考察、課題解決の手掛かりを見出すまでの努力ができる方。
    ●解析、R&D、製造などの関係者と、目的の共有や円滑な情報交換ができるコミュニケーション力および協調性を有する方。
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    社内の開発者と一緒にAI技術を用いて製品開発の加速化・高度化を行う
    <育成方針(3~5年後)>
    AIの基本技術を身に着ける教育を行い、それを現場に展開しながら技術を深耕する。必要に応じて社外との交流を通じ最新技術を身に着ける。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区日比谷

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    量子コンピュータ技術による材料開発【最適化・機械学習/静岡】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    1:材料開発技術に量子コンピュータ技術を融合させ旭化成グループ全体のR&Dや製造における技術課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出を行います。
    2:技術融合を加速するために、材料シミュレーション、コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用します。
    3:必要に応じて大学・IT系ベンチャー企業等社外機関と協力しながら、最先端の量子コンピュータ技術の導入や開発を実施します。データサイエンスを使って様々な問題を解決していただきます。(例:プロセス条件の最適化など)
    <取扱い商材>
    旭化成のほぼすべての製品
    【募集背景】
    旭化成では、AI技術でモノづくりに革新をもたらすために、旭化成の膨大な技術情報をフル活用するデジタルトランスフォーメーションを推進しています。長期的視点で基盤技術力の更なる強化を目指し、量子コンピュータ技術による最適化・機械学習等を活用して、旭化成グループの事業活動推進に共にチャレンジ頂ける意欲ある方の募集を行います。
    <求める人物像>
    ●量子コンピュータ技術を用いた新しい分野に意欲的にチャレンジし、また柔軟に発想・行動のできる方。
    ●量子コンピュータ研究に関する知識経験を有し、材料開発等でその力を生かしたい意欲のある方。
    ●解析、R&D、製造などの関係者と、目的の共有や円滑な情報交換ができるなど、良好なコミュニケーションを維持・構築することができる方。
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    社内の開発者と一緒に量子コンピュータ技術を用いて製品開発の加速化・高度化を行う。
    <育成方針(3~5年後)>
    最適化・機械学習等習熟してその領域の専門家として活躍できるようにする。それを現場に展開しながら技術を深耕する。必要に応じて社外との交流を通じ最新技術を身に着ける。本人が最先端技術に興味を持ち、意欲的に技術開発を希望する場合は、海外留学による技術習得も可能。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    量子コンピュータ技術による材料開発【最適化・機械学習/東京】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    1:材料開発技術に量子コンピュータ技術を融合させ旭化成グループ全体のR&Dや製造における技術課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出を行います。
    2:技術融合を加速するために、材料シミュレーション、コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用します。
    3:必要に応じて大学・IT系ベンチャー企業等社外機関と協力しながら、最先端の量子コンピュータ技術の導入や開発を実施します。データサイエンスを使って様々な問題を解決していただきます。(例:プロセス条件の最適化など)
    <取扱い商材>
    旭化成のほぼすべての製品
    【募集背景】
    旭化成では、AI技術でモノづくりに革新をもたらすために、旭化成の膨大な技術情報をフル活用するデジタルトランスフォーメーションを推進しています。長期的視点で基盤技術力の更なる強化を目指し、量子コンピュータ技術による最適化・機械学習等を活用して、旭化成グループの事業活動推進に共にチャレンジ頂ける意欲ある方の募集を行います。
    <求める人物像>
    ●量子コンピュータ技術を用いた新しい分野に意欲的にチャレンジし、また柔軟に発想・行動のできる方。
    ●量子コンピュータ研究に関する知識経験を有し、材料開発等でその力を生かしたい意欲のある方。
    ●解析、R&D、製造などの関係者と、目的の共有や円滑な情報交換ができるなど、良好なコミュニケーションを維持・構築することができる方。
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    社内の開発者と一緒に量子コンピュータ技術を用いて製品開発の加速化・高度化を行う。
    <育成方針(3~5年後)>
    最適化・機械学習等習熟してその領域の専門家として活躍できるようにする。それを現場に展開しながら技術を深耕する。必要に応じて社外との交流を通じ最新技術を身に着ける。本人が最先端技術に興味を持ち、意欲的に技術開発を希望する場合は、海外留学による技術習得も可能。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区日比谷

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    量子コンピュータ技術による材料開発【最適化・機械学習/厚木】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    1:材料開発技術に量子コンピュータ技術を融合させ旭化成グループ全体のR&Dや製造における技術課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出を行います。
    2:技術融合を加速するために、材料シミュレーション、コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用します。
    3:必要に応じて大学・IT系ベンチャー企業等社外機関と協力しながら、最先端の量子コンピュータ技術の導入や開発を実施します。データサイエンスを使って様々な問題を解決していただきます。(例:プロセス条件の最適化など)
    <取扱い商材>
    旭化成のほぼすべての製品
    【募集背景】
    旭化成では、AI技術でモノづくりに革新をもたらすために、旭化成の膨大な技術情報をフル活用するデジタルトランスフォーメーションを推進しています。長期的視点で基盤技術力の更なる強化を目指し、量子コンピュータ技術による最適化・機械学習等を活用して、旭化成グループの事業活動推進に共にチャレンジ頂ける意欲ある方の募集を行います。
    <求める人物像>
    ●量子コンピュータ技術を用いた新しい分野に意欲的にチャレンジし、また柔軟に発想・行動のできる方。
    ●量子コンピュータ研究に関する知識経験を有し、材料開発等でその力を生かしたい意欲のある方。
    ●解析、R&D、製造などの関係者と、目的の共有や円滑な情報交換ができるなど、良好なコミュニケーションを維持・構築することができる方。
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    社内の開発者と一緒に量子コンピュータ技術を用いて製品開発の加速化・高度化を行う。
    <育成方針(3~5年後)>
    最適化・機械学習等習熟してその領域の専門家として活躍できるようにする。それを現場に展開しながら技術を深耕する。必要に応じて社外との交流を通じ最新技術を身に着ける。本人が最先端技術に興味を持ち、意欲的に技術開発を希望する場合は、海外留学による技術習得も可能。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    神奈川県厚木市

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

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化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

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