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ヘルプデスク・テクニカルサポートの社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するヘルプデスク・テクニカルサポートの社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人情報。
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求人一覧1~20件(33件中)
  • 株式会社ヤマト
    社内SE【前橋市/東証一部上場】※残業10時間

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社の情報システム部門にてご活躍頂きます。【業務内容】■基幹システム・社内インフラの設計構築、運用保守■ベンダーコントロール/ヘルプデスク【将来的にお任せしたい業務】■事業部門全体のIT戦略立案と遂行■業務設計・システム企画を立案し、事業ボードを巻き込み実行■インフラ・アプリケーションの設計■大規模プロジェクトの推進■関連会社でのシステム企画~導入

    職種

    インフラエンジニア(運用設計系)

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    担当者の
    コメント

    ■中途入社の社員、全員が契約社員スタート/1年後に正社員登用前提の採用です!■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです。月間残業時間は一桁とワークライフバランスも充実!!

  • 株式会社アルペン
    社内IT部門のマネージャー候補【名古屋本社/業績好調◎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■入社後に期待するミッション:ベンダーとのIT契約・保守サポートの管理や社内の機器管理・ネットワーク管理の組織のマネジメントについてお任せしたいと考えております。同社IT部門の開発部門と保守運用に分かれており、今回は保守部門にて入社直後もしくは入社し数か月業務をキャッチアップ頂いてからのマネジメント業務となります。メンバーは30代中盤-40代中盤の4名で構成されております。【保守部門の詳細】店舗・本社を含む、全社のIT資産管理や外部ベンダーとの契約管理等を一手に管理するグループを牽引する役割を担う。直近のテーマとしては、①各部署で長年進められてきた個別最適のシステムをIT部門に統合し、スリム化・最適化、②店舗と本社で別れて構築された全社NWの統合化や、一部残るDCのクラウド化促進など■将来的な期待中期IT戦略に基づきデータ活用周りの内製化を推進中しているものの、モノづくりの経験者が部内に不足。ETLやBI、クラウドDBなどの各種内製ツールを駆使した全社データ経営シフト実現の企画・構想・定義・構築への積極的な関与を期待。【企業魅力】■PBを強みにした国内トップクラスの総合スポーツ小売り企業「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ5」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業。競合他社と比較して、PB商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としている。■新業態・新事業の展開近年は新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ5プレステージ」、PB「ティゴラ」のアパレルのみを扱うショップなど常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れている。■デジタル要素への積極的な取組み2019年にリニューアルした会員プログラム「アルペングループメンバーズ」は2年間で500万人規模にまで成長、それを活かした自社ECの強化や、顧客データ分析を事業側にフィードバックするなど、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」といったテーマにも積極的に取り組む。

    職種

    ネットワークエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    650万円~750万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー

    会社特徴

    【東証名証一部上場】初心者から上級者まで圧倒的な品揃えで、全国約400店舗を展開!アルペングループは、「スキーの楽しさを広めたい」という想いのもと、1972年に15坪の小さなスキーショップとして生まれました。ウィンターブームを牽引して急成長を果たすと、1983年にはゴルフ5、1997年にはスポーツデポと業態を拡大し、30年以上にわたってスポーツ小売業界のトップランナーとして走り続けてきました。そして2018年にはアルペンアウトドアーズをはじめとした「体験型」のアウトドア専門店をオープンするなど、現状に満足せず、様々なフィールドでの挑戦を続けています。■商品開発体制:創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を構築。スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。■研究開発:当社の開発商品においては、数多くの特許を出願・取得。ここ数年で市場ニーズが高まってきている「ダイヤル式シューズ」も当社が特許を出願しています。この仕組みはもともとスノーボードシューズ開発で培った技術。このデバイスの小型化に成功し、ゴルフシューズを皮切りに、ウォーキングシューズ、テニスシューズ、トレッキングシューズなどへと展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証・名証一部上場★スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発・販売!アウトドア専門店、ゴルフ専門店は北海道から沖縄まで全国約400店舗を展開!

  • CTCシステムマネジメント株式会社
    運用ソフトウェア・自動化エンジニア【SE未経験でも可!】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■事業展開により組織強化の為、増員。【業務内容】■大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてCTCグループと連携し、お客様に対してIT製品を駆使してお客様の課題解決を行います。取り扱うIT製品知識は入社後に学んでいただきます。【各製品・具体的業務例】■運用管理ソフトウェア(JP1,SKYSEA,Senju 等)の提案,要件調整,設計,構築,保守■オープンソースソフトウェア(Zabbix,Ansible,Elasticsearch,Hinemos,Pleasanter 等)の提案,要件調整,設計,構築,保守■自動化・業務効率化ソフトウェア(RPA製品、ETL製品、WebDB 等)の提案、要件調整、設計、構築、保守■Python、PowerShell、VB 等のプログラミング【同社の魅力】■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は同社ならではの魅力。■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調■豊富な研修制度で社員をサポート。(技術/階層別/テーマ別研修)■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手。【研修制度】■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー(駅直結)

    会社特徴

    ◆◆伊藤忠テクノソリューショングループのITシステム運用サポート企業◆◆■2014年4月1日付で、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)グループである 「シーティーシー・システムオペレーションズ(CTCSO)」と「CTCシステムサービス (CTCS)」が合併し、CTCシステムマネジメントが誕生いたしました。■2社が行っていたインフラ運用管理と業務・アプリケーション運用管理を統合し、 IT運用を包括的に請け負う「ITアウトソーシングサービス」の提供により、一層の サービス型ビジネスへシフトします。■CTCグループが設計・構築を手がけたシステムの運用管理を担うことも多く、大手 クライアントの大規模案件に携わることが可能です。■CTCのグループ会社という安定した経営基盤があり、残業時間の管理と充実した福利 厚生で長期的にキャリアを構築していける環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業!★離職率は3.6%と高い定着率を誇ります★★CTCグループの総合力を生かしビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中!★

  • CTCシステムマネジメント株式会社
    セキュリティアナリスト【CTCグループ/研修制度が充実◎】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■事業展開により組織強化の為、増員。【業務内容】■同社のセキュリティアナリストとして以下の業務をお任せいたします。【具体的に】■大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてお客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査し、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法等のアドバイスや、顧客への月次報告作成、セキュリティデバイスにて、デバイス設定変更などをお任せ致します。【同社の魅力】■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力。■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調です。■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手しています。■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)【研修制度】■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

    職種

    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都顧客先

    会社特徴

    ◆◆伊藤忠テクノソリューショングループのITシステム運用サポート企業◆◆■2014年4月1日付で、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)グループである 「シーティーシー・システムオペレーションズ(CTCSO)」と「CTCシステムサービス (CTCS)」が合併し、CTCシステムマネジメントが誕生いたしました。■2社が行っていたインフラ運用管理と業務・アプリケーション運用管理を統合し、 IT運用を包括的に請け負う「ITアウトソーシングサービス」の提供により、一層の サービス型ビジネスへシフトします。■CTCグループが設計・構築を手がけたシステムの運用管理を担うことも多く、大手 クライアントの大規模案件に携わることが可能です。■CTCのグループ会社という安定した経営基盤があり、残業時間の管理と充実した福利 厚生で長期的にキャリアを構築していける環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業!★離職率は3.6%と高い定着率を誇ります★★CTCグループの総合力を生かしビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中!★

  • 三協化成産業株式会社
    社内SE【名駅徒歩5分/残業ほぼ無し/転勤なし】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【 業務内容 】同社の情報システム本部にて社内のシステムエンジニアとして業務を行います。具体的な業務は以下の通りです。■システム稼働状況の監視と保守管理■PC導入時の初期設定対応、PC・プリンターのトラブル対応 ■社内からの情報システム 情報機器に対する問い合わせ対応 等【 組織構成 】情報システム本部:4名(30代~50代)同部署は中途入社者で構成されており、中途で入られる方も馴染みやすい環境がございます。【 募集背景 】定年退職に伴う増員募集の為【 魅力 】★創業75周年を迎えた三菱系でプラスチックの原料や製品を扱う専門商社。大手自動車部品メーカー様を主要顧客としており、培った信頼と実績から継続的に引き合いも頂いております。★名古屋駅から徒歩通勤可能、転勤なし、残業ほぼなし、定年まで務める方々も多くいらっしゃり、愛知県にて腰を据えて就業していく事が可能でございます。

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅3丁目12-12竹生ビル

    会社特徴

    ■2021年に創業75周年を迎えた三菱系でプラスチックの原料や製品を扱う専門商社となります。仕入れの3~4割程度を三菱系が占めています。■昭和21年にプラスチックの取扱いを開始、プラスチック専門商社としては最も古い歴史を持ちます。■大手自動車部品メーカー(売上げの約3割)を始め、幅広い業界との取引がございます。■アメリカの現地法人「SANKYO AMERICA」が誕生して30年超。更に主要取引先である大手楽器メーカー、自動車メーカーのクライアントの中国進出に伴い、香港の商社、天津の工場・商社に加えて、広州の工場も稼働しています。さらにタイと中国(蘇州)・インドネシア・メキシコの現地法人も設立されました。【三協化成産業グループ】 各種合成樹脂の原材料とブレンド・カラーリングをはじめ、射出成形、加工組立、貿易、物流をサポートするグループ会社として、国内1社・アメリカ、中国(5社)、インドネシア、メキシコ、タイのネットワークを形成しています。【働きやすさ】会社全体の残業時間も少なく、定時で帰宅している方もいらっしゃいます。離職率も低く、有給は使い切る方もいらっしゃるような環境で、中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となっております。

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    担当者の
    コメント

    ■設立以来黒字経営、今年75周年を迎えるプラスチックの原料や製品を扱う三菱系の専門商社!■残業ほぼなし、転勤なし、離職率も少なく腰を据えて働きやすい環境です。

  • NECネッツエスアイ株式会社
    【東京】クラウドサービス導入サポート※1回面接

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ニューノーマル時代のお客様の働き方をサポートする、クラウドサービスのSEやコンサルタントとして、幅広い範囲での業務をお任せ致します。【対象クラウド製品】slack、box、docusign、zoom、slido他【業務内容】・ソリューション提案、コンサルティング・システム構築・新規クラウドサービス企画※参考:対象クラウド製品を活用したソリューション事例NECネッツエスアイ「ニューノーマル宣言」よりhttps://symphonict.nesic.co.jp/newnormal/solution/【働きやすい環境】平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。また年間休日は124日で平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを整えられる環境も整っております。

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー

    会社特徴

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。■ネットワークの強みもともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

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    担当者の
    コメント

    ★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】

  • ウチダエスコ株式会社
    【関西】カスタマーエンジニア(ハード)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の導入済みのクライアントに対するカスタマーエンジニアとしての業務をご担当いただきます。<案件について>学校・公共を含む文教向け6割~7割程度、民間向けが3割~4割程度。お客様先での自社商品の導入作業。進捗管理や各業者に対して進捗管理や指示をお願い致します。※日帰り出張有り。稀に、宿泊に伴う出張が発生致します。【配属予定部署】西日本フィールドサービス事業部FS部勤務地は、状況やご希望に応じて神戸もしくは大阪に配属いたします。【募集背景】業務量の増加による組織強化の為の採用

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区和泉2-2-2※定期的な転勤可能性有り

    会社特徴

    <事業内容詳細>■ネットワーク総合サービス 学校や自治体、民間企業におけるネットワーク構築や仮想化支援、導入後のサポートなど、お客様に最適なネットワーク環境を提供します。 例)学校のパソコン教室の設置や、タブレットPCのキッティング(初期設定)作業 等■トータル保守サービス 様々なメーカーの情報機器をウチダエスコだけで取り扱い・保守ができる「マルチベンダー保守」が特徴です。 パソコン本体から周辺関連機器に至るまでの幅広い保守が可能で、全国に30余の拠点を整備し、お客様へのスムーズな対応を実現しています。 例)学校のパソコン教室の設置や、タブレットPCのキッティング(初期設定)作業 等 ■ソリューションサービス 自治体、学校などの業種特化ソリューション等のシステム開発・販売を行います。 学校向けでは「校務支援システム」など、自治体向けでは「確定申告支援システム」などを提供します。その他、内田洋行の製品である「絆」(福祉施設向け)なども提供いたします。 ■オフィスシステムサービス オフィス空間の設計から内装工事、オフィス内で使用する機器の販売などを行います。 今後の展開を見据え、オフィスと情報環境を融合させたサービスを提供いたします。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【JASDAQ上場】【内田洋行グループ】【無借金経営/退職金制度あり】ファシリティ(オフィス設計、製品など)からインフラ設計、システム導入まで幅広く提案可能

  • 穴吹興産株式会社
    【高松/総合職】社内SE~基本土日休み/東証一部/あなぶきG

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■同社にて社内SEのマネージャー候補として、社内システムの管理運用を行って頂きます。【具体的には】■社内インフラ整備■業務システム全般の企画・運用■企画(立案・提案・設計)■PCのトラブル対応■ベンダーとの打ち合わせ対応 等【組織構成】■同部署は7名で構成されています。(部長:40代後半、メンバー:40代1名、30代4名、20代1名)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市鍛冶屋町7-12

    会社特徴

    ●マンション・戸建住宅・不動産流通が事業の大きな柱。●高松を本拠に、四国全域及び瀬戸内沿岸都市において、街と暮らしの接点を常に考え幅広いニーズに対応。●等価交換・事業受託・一棟販売方式等、多彩なノウハウで供給を行うマンションの分譲に関しては、地元を中心に高い支持を得ている。●高松では、「αシリーズ」は高級ファミリーマンションの代名詞にもなっており、高松市内の供給量においては、40%のシェアを誇るに至る●社内的には実力主義を推進しており、実際に32才という若さで取締役への登用実績あり。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場/あなぶきグループ★残業時間も9時間程度、基本土日休みと働きやすい環境が魅力です!

  • NECネッツエスアイ株式会社
    【東京】働き方改革/DX商材の提案SE ※1回面接

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    コスト削減や生産性向上、またニューノーマル時代における働き方改革など、顧客が抱える様々な課題に対してアカウントの担当として課題の抽出から実際の企画提案、エンジニアと協業しての要件定義までのフェーズをお任せします。【具体的な職務内容】基本的には営業からの引継ぎにて案件が発生しますが、場合によってはリード/PP案件の発掘からご担当頂き、実際の提案~クロージングまでの業務を行っていただきます。お客様の働き方改革(ニューノーマル)に対して当社が実践しているDXや次世代ICT技術を価値訴求し事業拡大を目指す。【想定している顧客の例】官公庁、公共機関、製造、流通、金融等【本ポジションの魅力】★平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。★ネットワークインフラに関連する領域はもちろん非常に幅広く(企業向けネットワーク~通信インフラ~社会インフラまで)扱うことができ、それに加え自社オフィス改革ソリューション「EmpoweredOffice」やその他DX関連商材など最新技術領域も扱うことが出来ます。★また、顧客の経営(業務プロセス、コミュニケーション、ワークプレイス、ビジネス)上の課題に対して、独自のプラットフォーム上でCRM・SFA・SaaS・SNSなどのあらゆるサービスを組み合わせた解決策を提示するコンサルテーションサービスを展開しており、このサービスを『Symphonict』と名付けております。(詳細:https://symphonict.nesic.co.jp/whats-s)

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~750万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー

    会社特徴

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。■ネットワークの強みもともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

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    担当者の
    コメント

    ★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】

  • 富士電機ITソリューション株式会社
    スクールアシスタント(ICT支援管理) ※残業10時間

    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社が販売した学校現場でのICT機器に対して『ICT支援員』が学校の先生や学生に対して使い方・操作方法等のサポート・支援業務を行っております。その『ICT支援員』の管理・支援・指導(労働時間管理、派遣契約管理、学校・ICT支援員とのスケジュール調整、ICT支援員への教育・指導等)を行っていただく仕事です。【具体的には】■小中学校・高等学校・大学に導入したICT機器・ソフトの支援、 利活用促進(サポート・支援・先生への提案含)■現場ICT支援員の管理・支援・指導■学校への支援報告  ■学校訪問ICT支援員の教育、学校現場同行・代行、情報共有会実施、勤怠管理■学校訪問時の機器トラブル一時対応■授業内での子どもたちの操作補助■学校現場ICT支援員からの質疑応答→上記はICT支援員(派遣の方)が主に遂行しますが、 その管理・サポート・指導を行う仕事です。【入社後】入社後6ヶ月~1年間は、8~10日/月程度(予定)のICT支援員の学校定期訪問の仕事を経験し、現場への理解を深めていただきます。

    職種

    ネットワークエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    399万円~436万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区外神田6-15-12(外神田センタービル)

    会社特徴

    学校、官公庁、民間企業と顧客分野は多岐にわたります--------------------------------------------------------------------------------------------------【民間企業、官公庁、学校などの多様なニーズに対応】富士電機グループにおいて情報事業を手がける会社として、富士電機総設(株)からの会社分割により設立された同社。前身の時代から30年近くにわたって情報事業を推進し、変革を続けることで事業領域を拡大してきた。民間企業、官公庁、学校と顧客分野は多岐にわたり、北海道から鹿児島まで全国に広がるネットワーク体制で多様なニーズに応じている。 【営業損益は、会社設立から連続して黒字】富士電機グループの一員であると同時に、富士通パートナーでもある同社。この強固なバックボーンはもちろん、現状に満足せず変化を遂げる姿勢が大きな強みと言える。民需、公共、文教にお客様先を拡大。設立以来、営業損益は黒字計上を継続中。 【私たちが大切にしているのは、「変革する姿勢」】「3K」(勤勉・謙虚・闊達)に、お客様への変わらぬ感謝の念の「K」を付加し、「3KプラスK」を社員の心構えと行動の規範としています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■富士電機グループにて情報事業を担当!安定基盤で継続成長■       学校現場でのICT機器に対してサポートを行う『ICT支援員』の管理・指導・支援を行って頂きます!

  • 仕事内容

    分析や調査を行いながら不具合が起きないようにシステム保守・開発を行います。365日6時~23時までシステムは稼働しておりますが、自動的に処理されているため、通常通りの就業時間での勤務となります。また、5年に1回はハードウェアを更新しております。開発環境は、OS「Linux、Windows」、開発言語「C、VB.net他」となりますが、C言語での開発がメインとなります。※配属先となる部署はカスタマサービス全28名でうち該当チームは運用3名、システム2名(2名男性、3名女性)で構成されています。

    職種

    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    香川県丸亀市中津町1515

    会社特徴

    ■オークラ情報システムのビジョン蓄積したノウハウと未来の技術を融合して、まだ世の中にないもの、お客様に喜ばれるものを提供していく。これからのビジネス分野は大変革の時代であり、ITが欠かせないものとなるでしょう。私たちは世の中に求められるニーズを掘り起こし、システム開発で応えていくことが求められています。そのためには柔軟な思考と、可能性を信じて挑戦する力と、これまでに蓄積したノウハウが欠かせません。すべてはお客様の経営改善に貢献するために。■オークラ情報システムのミッション価格競争に巻き込まれない、ニッチな世界で独自の表現を。人と組織を成長させ、独自の製品やサービスを創造していく。製造・流通のシステム開発からスタートし、医療系へ進出したように、業界や業態にこだわることなく、チャンスがあれば新しい世界に挑戦しています。そのためには他社とは違う独自の製品やサービスが必須です。お客様の声にしっかりと耳を傾け、ニッチな世界でも必要とされるものを形にしていくことが私たちのミッションです。■オークラ情報システムのサービス開発から運用・保守までお客様のニーズに技術で応えるオークラ情報システム。ニーズを拾い上げ、形にするまでトータルでサポートしています。

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    東証1部上場グループ/原則転勤なし/10年連続売上増加

  • 株式会社日立システムズ
    【12月18日(土) Web一次選考会】※売上高4317億

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【オンライン選考会(一次面接会)開催要項】ビジネスクラウドサービス事業グループ、産業・流通事業グループ、公共・社会事業グループ、金融事業グループにて、12/18(土)にオンライン選考会を開催、部長または本部長との一次面接を実施をいたします。日立システムズの事業内容、社風を知る良い機会となっておりますので是非ご応募お待ちしております。(二次面接は個別に調整いたします)●実施日時・2021年12月18日(土) 9:45~17:05 (予定)※面接の時刻をあらかじめご連絡致しますので、時間になりましたら接続をお願い致します。※1回あたりの面接時間は45分程度です。●実施方法:WEB面接(Zoom使用)●募集締め切り:2021年12月15日(水) 17:00間に合わない場合はご相談下さい。【選考受付ポジション】【システムエンジニア】お客様システムの運用・保守(運用マネージャ候補)【システムエンジニア】顧客内基幹システム運用、インフラ設計・構築・運用【セキュリティエンジニア】セキュリティサービスの導入・維持運用システム運用の上流工程を中心とした【インフラエンジニア】インフラエンジニアセキュリティアナリスト【ネットワークエンジニア】クラウド型ネットワークサービスの提案・構築・運用【ネットワークエンジニア】 ネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用【カスタマーエンジニア】金融系営業店舗に向けた保守サービス設計・保守サービス実施管理【カスタマーエンジニア】金融系データセンタを中心としたハードウェア保守(千葉・印西)製造・流通業向け基幹業務ソリューションの設計・開発地方自治体向けパッケージの導入・開発SE多摩地区・関東甲信越のお客様に対するソリューション提供【SE】

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

    会社特徴

    ~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~【同社について】日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。【日立グループ内での立ち位置について】日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

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    【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】★日立グループのリソースを使って大規模な市場貢献ができます ★働き方改革注力企業/多様な働き方が可能な環境です

  • 前澤工業株式会社
    社内SE【東証一部/埼玉勤務/残業20~30H程度】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社の社内SE部門にて、インフラ系エンジニアの業務をお任せします。【具体的には】主には社内SEの立場でベンダーコントロール、調整業務をお任せします。■ネットワーク機器、サーバーの構築・管理■社内システムの運用管理■IT機器・システムの導入、運用管理■ヘルプデスク■その他、情報システムの運用管理に付随する業務【就業環境】残業せず早く帰るという社風が根付いており、残業時間は20~30時間程度です。【組織編制】情報システム部9名 (部長 1名、次長2名、係長1名、課員5名)60代2名、50代2名、40代3名、30代1名、20代1名。内 女性は3名【魅力】■研究開発~運転管理、販売まで一貫◇官公庁との信頼関係◎同社はメーカー機能4割、メンテナンス事業2割、エンジニア機能4割と事業ポートフォリオが安定しており、営業利益は4期連続で増益しております。1937年創業、東証一部上場の水処理の総合企業として、官公庁向けの上・下水道、浄水場や下水処理場等の機械設備・水処理システムの研究開発~運転・保守、販売まで一貫して行っています。『バルブ・制水扉』等の一部設備機器は自社開発製造しており、同製品群は業界でも【 国内トップシェア 】を誇っています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    350万円~620万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県川口市仲町5番11号

    会社特徴

    ■創業約80年の歴史を誇る老舗メーカーです。主に「水処理」に関わる装置を自社開発しています。長年に亘って築いた官公庁との強固な信頼関係と実績が同社の強みです。■ダムから上下水道、消火設備、河川までを制御する『バルブ・制水扉』も自社で開発製造しており、配水池から家庭まで、配水管のあらゆるところで同社の各種弁栓類が使用されています。また、同製品群は業界でも【 国内トップシェア 】を誇っています。■水処理に関連した単体機器および装置の 設計・製作・据付、運転、保守までを一貫して行っている納期の調整などを柔軟に行うことができ、その結果官公庁との強い信頼関係を築くことができました。■今後は施設の老朽化に伴う更新需要に合わせた機器、技術の開発や海外向けの製品開発に力を入れていきます。■同社では2013年「働き方見直しプロジェクト」を発足し全ての社員が働きやすい環境の整備、メリハリのある仕事の仕方など様々なテーマに取り組んでいます。女性活躍に関する取組の実施状況等が優良な企業として、2017年11月、「えるぼし」企業(認定段階最高位)に認定されました。■離職率低く、真面目で落ち着いた方が多い穏やかな社風です。定年まで働かれる方がほとんどで、1社で長く働きたいというご志向をお持ちの方にピッタリです。

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    東証一部上場、バルブ国内トップシェアを誇る上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです!女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されており、働き方改革にも力を入れている企業です。

  • 株式会社日立ソリューションズ
    Dynamics365(ERP領域)の導入SE

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    弊社は日立グループの情報通信システムソリューションの中核を担っており、顧客のニーズに合わせて様々なソリューションを提供しています。今回、採用を行なうのは産業イノベーション事業部グローバル本部という組織になります。Microsoft Dynamics 365(ERP)の導入をメインミッションとしています。当社とMicrosft社とのパートナーシップは強固であり、様々な分野で協業しビジネスを立ち上げた実績があります。現在、国内外ともに多くのプロジェクトの引き合いがあり増員募集を行ないます。企業経営の根幹であるERP導入コンサルタントとしてお客様との価値共創が可能です。■仕事内容製造業や流通業をはじめとした産業系のお客様に対して、パッケージ適用コンサルティング、アプリケーション設計業務をご担当いただく予定です。お客様からは、よりグローバル展開、DX推進を強化していくために多くの引き合いがある状況です。お客様からのニーズに対して日立ソリューションズが保有している業務ノウハウとMicrosoft社のアーキテクチャーを組み合わせた、最適な提案、導入、開発を行なっていただきます。 <具体的な業務>Dynamics365(ERP領域)に関わる下記のいずれかの作業を担当いただきます。・見積、提案関連の作業・パッケージ適用コンサルティング作業・パッケージ適用時の機能ギャップに対する設計並びに開発作業 プロジェクトとしては、国内向け海外向けがあり、海外向けプロジェクトの場合は当社の現地法人と連携して業務を推進していきます。英語力をお持ちの方であれば、海外の開発センターとの連携を含め活かしていただく環境があります。また、社内での技術・知識習得支援も強化しており、お客様の業種別のナレッジ共有や資格取得支援、ベンダー主催の研修への参加などを積極的に行なっています。【求める人物像】・自由闊達な仕事環境の中、仕事の達成感と自己の成長のために努力できる人・論理的な思考ができる方・高いコミュニケーション力を持ち社内、社外を問わず積極的に関係向上に向けたアプローチができる方

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東品川4-12-7(日立ソリューションズタワー)

    会社特徴

    ■日立グループにおける情報通信事業の中核企業■日立ソリューションズは、2010年10月に「日立システムアンドサービス」「日立ソフトウェアエンジニアリング」が合併して誕生した、日立グループの中核をなすソリューションプロバイダーです。【国内屈指のシステムインテグレーター】主に製造・流通・サービス・通信業界を顧客とし、ITコンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、システム構築のライフサイクルを一括してサポートするワンストップソリューションを提供しています。お客様の経営課題解決に向け、システムの提案から構築、運用、保守にわたり、価値あるワンストップソリューションを提供するとともに、お客様にとって価値の高い製品・サービスを生み出しています。【安定した経営基盤&充実の福利厚生】確かな実績と技術によりグループ内外含めた多数の顧客基盤と、日立グループとして充実の福利厚生があり、長期的なキャリアを形成することができます。平均勤続勤務年数18.7年、月平均所定外労働時間(前年度実績)18.6時間、平均有給休暇取得日数18.9日、アフターコロナでも8割リモート勤務を継続しております★「人を活かす会社」ランキング(日本経済新聞社)総合19位(育児・介護部門:2位、職場環境・コミュニケーション:6位)

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    担当者の
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    ■グループ売上9兆円の日立グループにおいて、売上構成No.1「IT」領域の中核IT企業です ■家族手当・住宅手当制度等の充実した福利厚生■日系企業版/有休が取れて年収が高い会社ランキング116位(平均年収784万・有給取得率78.8%・取得日数18.9日)■リモート勤務8割

  • 株式会社日立システムズ
    大手建設会社の現場事務所の無線LAN構築(導入)支援

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】働き方改革が進む中で大手建設会社様より建設現場のネットワーク環境を有線LANから無線LANへ移行するにあたって無線LAN構築支援を依頼されており、ネットワーク構築(運用)をトータルで支援出来る技術者を募集します。【募集職務内容】■ネットワーク構築(運用)具体的には1.現場事務所の無線LAN構築(導入)支援お客様の声を聞きながらカスタマイズを行って頂きます※将来的にはWANも経験頂きたいですが、現時点ではLANだけで問題ありません2.ネットワーク現場お客様が申請する際の問い合わせ対応3.ネットワーク障害時の切り分け支援<この仕事の魅力>お客様からは現場事務所の無線LAN導入だけでなく、本社はもちろん、グループのネットワーク運用全般を任せたいとの意向も聞いているため、将来的には小~大規模まで様々な案件が対応可能です。<上司からひと言>現場事務所の無線LAN構築だけでなく、グループのネットワーク運用全般のアウトソーシングをめざして一緒にがんばりましょう。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

    会社特徴

    ~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~【同社について】日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。【日立グループ内での立ち位置について】日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

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    担当者の
    コメント

    【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】★日立グループのリソースを使って大規模な市場貢献ができます ★働き方改革注力企業/多様な働き方が可能な環境です

  • 株式会社日立システムズ
    地方自治体税系業務【ADWORLD/個人住民税システム】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】自治体への自社パッケージ「ADWORLD」をメインとした地方自治体税系業務および問合せ対応及び社内調整を行って頂きます。【「ADWORLD」とは】総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した、自治体向けの自社パッケージです。・住民情報・税・福祉・保健、医療・料金徴収・内部事務こういった自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。【具体的な業務内容】1, ADWORLD個人住民税システムをメインとした税系業務の保守・開発2, ADWORLD個人住民税システムをメインとした税系業務の問合せ対応及び社内調整ICTが急速に進化するのに伴って、お客さまのニーズが高度化。技術力がますます重要になっています。【募集背景】現在の自治体住民情報の市場動向としては、総務省2040年構想にあるスマート自治体の実現に向け、まずは2020年代までには住記システムを皮切りに税業務システムの仕様の標準化がスタートしていくことになります。その中で税業務の標準仕様の推進については、各税業務(収滞納管理、個人住民税、軽自動車税、固定資産税、法人住民税)における機能一覧の実態把握が始まっており、この税業務のうち、個人住民税に関する業務仕様、運用を熟知している経験者の補強を図り、今後の商戦や提案を優位に進めたいと考えております。また直近では、令和3年度大規模法改正を控え、地方税法改正内容の的確な分析、およびシステムへの適用判断を実施していく必要があることから、個人住民税をメインとした地方自治体税系業務有識者の増員をいたします。【仕事の魅力】世の中の最新状況を入手する機会が多々あり、今後世の中がどのように変わっていくかを捉えることができます。また、政党の政策が仕事に直結したりするため、選挙に興味がもてるようになります。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立レクトシップ戸塚

    会社特徴

    ~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~【同社について】日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。【日立グループ内での立ち位置について】日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

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    【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】★日立グループのリソースを使って大規模な市場貢献ができます ★働き方改革注力企業/多様な働き方が可能な環境です

  • 株式会社日立システムズ
    顧客内基幹システム運用、インフラ設計・構築・運用

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <配属組織>日立グループ関連会社及び一般会社のお客様IT部門へ同席し、基幹システム運用保守、インフラ導入/運用保守、システムオペレーション作業を行います。またお客様先へのオンサイト対応から要件抽出、コンサル対応を行い、システム導入・拡販対応まで対応しております。<募集背景>クラウド環境の利用率の向上から、リモート対応作業が伸びる反面、セキュリティ面やIT課題解決の早期化を目的とした中規模の顧客先に常駐しての対応要望も多くなっています。Face-to-Face対応を行う際に核となる社員が必須である事から人財募集を行います。<業務内容>・お客様のIT部門へ同席し、基幹システム運用保守、インフラ導入/運用保守、システムオペレーション、障害対応作業。・お客様先へのオンサイト対応から要件抽出、コンサル対応を行い拡販につなげて頂きます。・インフラ基盤(物理サーバ、ストレージ、仮想基盤、ネットワーク)の設計、構築※セキュリティ対応等で夜間および休日出勤となる場合あり(1-2日/月)

    職種

    ネットワークエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大崎もしくはテレワーク

    会社特徴

    ~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~【同社について】日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。【日立グループ内での立ち位置について】日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

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    担当者の
    コメント

    【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】★日立グループのリソースを使って大規模な市場貢献ができます ★働き方改革注力企業/多様な働き方が可能な環境です

  • 株式会社日立システムズ
    【カスタマーエンジニア】金融系データセンタ/ハード保守

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <募集背景>千葉ニュータウン地区を中心に、金融系データセンタを中心としたハードウェア保守業務を行っている部門です。該当地域(印西市)では、基幹システムを運用するデータセンタが多く誘致されており、金融系データセンタ向けの保守事業を担うエンジニア増強が必要となっております。また、同地域(印西市:千葉ニュータウン)では、大規模なデータセンタの誘致が進んでいることから、今後の事業拡大に向けた体制を構築するため、人員を募集いたします。【ミッション/期待する役割】お客様データセンタのハードウェア保守サービス(日立製品および他社製品)を担う、カスタマエンジニアを募集します。金融系お客様を中心に、ミッションクリティカルなシステムの安定稼働むけた高品質な保守サービスのご提供と、保守を通じてお客様の課題を把握し、現場のデジタライゼーションを支援します。お客様の事業活動を支えることで、お客様を通じて社会に貢献していきましょう。【具体的な業務】・日立製品/提携他社製品のハードウェア保守業務(障害修復、予防保守、定期点検など)・IT機器の導入作業(仕様書に沿った、搬入・設置・調整・各種ケーブル接続、連動確認等)・機器移設・撤去作業、HDD/SSDデータ消去などのIT関連サービス・全国展開しているお客様の統制業務(端末統制など)・上記作業に伴うお客様報告・関係部署との調整・事前の作業準備・お客様へのサービス提案活動と、顧客要望に対するデジタライゼーションサービス(DX)の立案・設計【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■日立システムズのデジタライゼージョンサービスについて:全国約300か所のサービス拠点を活用してお客さまの現場に足を運び、潜在的な課題やニーズを把握。などさまざまなシーンで、お客さまの間接業務や現場作業の効率化、新たな価値創造に貢献します。※参考URL https://www.hitachi-systems.com/digitalization/index.html<この仕事の魅力>金融系のお客様は、キャッシュレスの時代を迎え、他行だけでなくあらゆる業界との競争に勝ち抜くため、新商品・新サービスの企画・立上げを促進されています。新しい基盤の導入・維持を支えることで、IT技術によりお客様を通じて社会に貢献できるポジションです。システムを24時間365日維持する地道な部署であはあるが、ハードの専門部隊として各ステ-クホルダに頼られるポジションです。

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県印西市

    会社特徴

    ~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~【同社について】日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。【日立グループ内での立ち位置について】日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】★日立グループのリソースを使って大規模な市場貢献ができます ★働き方改革注力企業/多様な働き方が可能な環境です

  • 株式会社日立システムズ
    【カスタマーエンジニア】金融系データセンタ/ハードウェア保守

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <配属組織について>金融系(銀行・保険・証券等)のお客様を中心に、ハードウェア保守/システム運用/システムインテグレーション/各種業務支援などを提供しています。今回募集の範囲となるハードウェア保守事業は、当社の基幹事業であり、銀行・保険・証券などお客様が持つシステムに対するハードウェア保守を中心にサービスを提供しています。<募集背景>現在データセンタを中心とした保守業務を行っています。有事の際には社会的な影響も大きく、特に品質の高いサービスが求められています。その為、さらなる事業拡大・体制強化の為、人員を募集します。《職務内容》・日立製品/提携他社製品のハードウェア保守業務(障害修復、予防保守、定期点検など)・IT機器の導入作業(仕様書に沿った、搬入・設置・調整・各種ケーブル接続、連動確認等)・機器移設・撤去作業、HDD/SSDデータ消去などのIT関連サービス・全国展開しているお客様の統制業務(端末統制など)・上記作業に伴うお客様報告・関係部署との調整・事前の作業準備・お客様へのサービス提案活動と、顧客要望に対するデジタライゼーションサービス(DX)の立案・設計<この仕事の魅力>金融系のお客様は、キャッシュレスの時代を迎え、他行だけでなくあらゆる業界との競争に勝ち抜くため、新商品・新サービスの企画・立上げを促進されています。新しい基盤の導入・維持を支えることで、IT技術によりお客様を通じて社会に貢献できます。システムを24時間365日維持する地道な部署であはありますが、ハードの専門部隊として各ステ-クホルダに頼られるポジションです。<この仕事の大変なところ>金融系お客様のIT基盤を支えるため、クリティカルなトラブル発生時は、休日や夜間で対応するケースがあります。

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都東村山市

    会社特徴

    ~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~【同社について】日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。【日立グループ内での立ち位置について】日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

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    【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】★日立グループのリソースを使って大規模な市場貢献ができます ★働き方改革注力企業/多様な働き方が可能な環境です

  • 株式会社日立ソリューションズ
    SAP社ERPパッケージ導入関連業務

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日立ソリューションズはSAPライセンスの販売実績が国内上位の「SAPゴールドチャネルパートナー」に認定されています。産業・流通・電力など幅広い顧客に対してSAP社のERPパッケージ製品(SAP S/4HANA)を中心とした導入を行なっています。案件によっては、日立製作所と連携をしてプロジェクトを進めていきますが、当社がプライムベンダーとなるケースもあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに参画いただけます。<業務内容>SAP社のERPパッケージ(SAP S/4HANA)導入案件におけるアプリケーション構築業務をご担当頂きます。 <具体的には>・SAP社ERPパッケージ導入コンサルティング、要件定義、設計作業・SAP社ERPパッケージのバージョンアップ、保守作業・スキルや経験に応じて対応可能な工程の作業を担当頂き、経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得して頂きます。

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東品川4-12-7(日立ソリューションズタワーA/B)

    会社特徴

    ■日立グループにおける情報通信事業の中核企業■日立ソリューションズは、2010年10月に「日立システムアンドサービス」「日立ソフトウェアエンジニアリング」が合併して誕生した、日立グループの中核をなすソリューションプロバイダーです。【国内屈指のシステムインテグレーター】主に製造・流通・サービス・通信業界を顧客とし、ITコンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、システム構築のライフサイクルを一括してサポートするワンストップソリューションを提供しています。お客様の経営課題解決に向け、システムの提案から構築、運用、保守にわたり、価値あるワンストップソリューションを提供するとともに、お客様にとって価値の高い製品・サービスを生み出しています。【安定した経営基盤&充実の福利厚生】確かな実績と技術によりグループ内外含めた多数の顧客基盤と、日立グループとして充実の福利厚生があり、長期的なキャリアを形成することができます。平均勤続勤務年数18.7年、月平均所定外労働時間(前年度実績)18.6時間、平均有給休暇取得日数18.9日、アフターコロナでも8割リモート勤務を継続しております★「人を活かす会社」ランキング(日本経済新聞社)総合19位(育児・介護部門:2位、職場環境・コミュニケーション:6位)

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    ■グループ売上9兆円の日立グループにおいて、売上構成No.1「IT」領域の中核IT企業です ■家族手当・住宅手当制度等の充実した福利厚生■日系企業版/有休が取れて年収が高い会社ランキング116位(平均年収784万・有給取得率78.8%・取得日数18.9日)

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