技術職(電気・電子・機械・化学)の完全週休2日制の転職・求人情報(66ページ目)

日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、民生、車載、通信業界などの幅広い分野でお客様の製品開発をサポートしており、大手電機・電子機器メーカー等への技術サポートを含めた提案・販売をお任せ致します。具体的には、メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後、製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行います。業務が体系化され、受発注や納品は別の部署と協力しながら進めるため、顧客への提案活動に専念できる環境です。ご入社後まずは社内システムの使い方といった業務研修を行い、その後現場のOJTで実務を指導する予定です。取り扱う製品が多岐にわたるため知識をつけるまで時間はかかるものの、顧客を担当する中で覚えることが可能です。※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。異業種から転職された方も活躍しております。商材の基本的な知識は技術系の社員からのトレーニング、先輩社員の訪問に同行するといったOJTで学びます。【募集背景】前任の退職に伴う欠員募集【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着しております■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、発電機に関するメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。【取り扱い製品】常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジン等■非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします。※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業など■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、発電機に関するメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。【取り扱い製品】常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジン等■非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします。※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業など■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、発電機に関するメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。【取り扱い製品】常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジン等■非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします。※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業など■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。【取り扱い製品】GHP(ガスヒートポンプエアコン)※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン■機械をより良い状態でご使用いただくために、協力会社さんと共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。■長きに渡って製品を使用してくださるお客様には機器の更新提案なども実施。他、見積作成・部品手配・書類作成(報告書類)の事務作業など。■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。【取り扱い製品】GHP(ガスヒートポンプエアコン)※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン■機械をより良い状態でご使用いただくために、協力会社さんと共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。■長きに渡って製品を使用してくださるお客様には機器の更新提案なども実施。他、見積作成・部品手配・書類作成(報告書類)の事務作業など。■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。【取り扱い製品】GHP(ガスヒートポンプエアコン)※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン■機械をより良い状態でご使用いただくために、協力会社さんと共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。■長きに渡って製品を使用してくださるお客様には機器の更新提案なども実施。他、見積作成・部品手配・書類作成(報告書類)の事務作業など。■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意※ご入社後は業務習得の為、半年間仙台支店⇒半年間盛岡営業所での勤務を想定しております。※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。【取り扱い製品】GHP(ガスヒートポンプエアコン)※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン■機械をより良い状態でご使用いただくために、協力会社さんと共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。■長きに渡って製品を使用してくださるお客様には機器の更新提案なども実施。他、見積作成・部品手配・書類作成(報告書類)の事務作業など。■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）

【期待する役割】生成AI・5G通信・スーパーコンピューターなど最先端分野を支える高多層プリント基板の品質を保証するため、以下の検査関連業務を担当いただきます。【職務内容】■検査工程（出荷検査、製造工程内検査）の品質管理と改善■検査工程（出荷検査、製造工程内検査）の検査合理化推進（検査工数削減、人員管理、手番管理）■検査工程（出荷検査、製造工程内検査）のコスト管理（コストダウン推進、年間予算管理）【働き方について】全社平均残業20時間、有給取得日数平均13日、年間休日126日、また新幹線通勤も可能（規定有り）となります。

【同社について】https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21【人事チームについて】同社は「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。人材開発部には「採用」と「研修/組織開発」の2つのグループから構成されており、採用・育成を一体となって行っています。研修/組織開発チームでは、技術者を育成する上で必要な研修の企画と運営を行なっています。【役割】日本のものづくり・社会インフラを支える技術者育成を、研修運営の面から支えていただくポジションです。新人・中途・既存社員向け研修の運営を、正確かつ丁寧に進めることがミッションです。【職務内容】■入社研修の運営（新人・中途・異動社員）入社準備から配属までの研修を一貫して管理・運営します。入社情報の確認、研修スケジュール作成、受講者連絡、LMS設定、出欠管理やフォローまで、入社後の第一歩を支える業務です。■既存社員向け研修の運営全社研修やスキルアップ研修の、研修案内作成、参加者募集、会場・WEB環境準備、当日の運営、記録管理までを担います。■研修データ管理改善支援受講者台帳の管理、アンケート回収・分析、結果報告、eラーニング管理や資料更新を行います。また、研修結果を記録・分析し、次の育成施策につなげることもできます。【ポジションの魅力】・技術者の成長を間近で感じやりがいを見出すことができる・蓄積された研修ノウハウのもと運営スキルと教育知見を高ることができる・人材育成の中核として、グループの事業成長に直接貢献できるポジション【募集背景】業容拡大に伴う新設ポジション【組織構成】人材開発部　研修室（東京と千葉研修センター：11名）

【期待する役割】本ポジションでは主に、衛星測位に関わるペイロードシステム全体の構成を把握し、仕様策定・ドキュメント作成・進捗管理・外注先との調整を担っていただきます。システムズエンジニアリングの経験と衛星測位の知識を活かし、地球周回軌道から月に渡って新しい測位サービスを提供するための開発をリードしていただきます。【具体的な仕事内容】・衛星測位ペイロードのシステム全体のアーキテクチャ設計および仕様策定・システム要件の定義および文書化・各コンポーネント（アンテナ、受信機、信号処理ユニットなど）の仕様作成と整合性の確認・ドキュメント作成（システム設計書、インターフェース仕様書、試験計画書など）・プロジェクト進捗管理およびタスク調整・外注先やパートナー企業との技術折衝、仕様調整、レビュー・システム全体のリスク分析および品質管理【ポジションの魅力】・最先端の衛星測位技術に携わり、システム全体をリードし、新しい測位サービスを形作る経験が得られること・システムズエンジニアリングと測位技術の両面で専門性を高められること・JAXA、NASA、ESAも含む国際的なステークホルダーやパートナーと共に先端的な技術開発が可能こと・国際会議や学会に参加し、自分の仕事を発表・論文化する機会が得られること【使用ツール】・OS：Windows, Linux・コード管理：GitHub・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）・バージョン管理：Git・使用言語：C, C++, Python, MATLAB, Simulink等・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給・各種GNSSシミュレーションツールも使用【同社について】・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査など、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター（NSPO）ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。

■新規製品の提案・説明■製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供■技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供■顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション■不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け)【期待する役割】■技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。■営業又はFAEとして、AMDx86製品を中心にメーカー及びお客様とのやりとりをお願いします。（売り込み活動、ロードマップ紹介、技術サポート等）■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している※入社直後は出社を行って頂きます。■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

【期待する役割】小型人工衛星のコンステレーションを用いたグローバルな衛星サービスの一環として、マイクロ波を活用した海洋観測ミッション機器の開発マネージャーを募集しています。衛星を通じて世界最先端の海洋データを収集・解析するシステムの中核を担う重要なポジションです。【具体的な業務】・地球観測ミッション機器 (無線・マイクロ波）の開発計画の立案・実行・機器要件の整理と仕様策定・サプライヤやパートナー企業との折衝・進捗管理・試作、評価、検証業務のマネジメント・衛星搭載を前提とした環境・機能要件への対応・他部門（システム設計、事業開発等）との連携による統合調整【ポジションの魅力】・社会課題（海洋監視・防災・資源管理等）の解決に直結するハードウェアまたはソフトウェア開発に関与・小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること・公的資金を活用した先進的プロジェクトに関わる機会・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境【配属・カルチャー】57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。【開発環境・使用ツール】コミュニケーション: GitHub, Slack, ZoomOffice：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplaceファイル共有：Google Driveバージョン管理: GitCI/CD: GitHub Actionsパブリッククラウドサービス: AWS開発ツール：Python、Matlab、LabView、等【同社について】・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査など、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター（NSPO）ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。

【期待する役割】 小型人工衛星のコンステレーションを活用し、地球規模でのIoT通信を実現するための衛星搭載ミッション機器の開発エンジニアを募集します。通信インフラが未整備な地域においても、衛星を通じてセンサ情報や各種データを収集・伝送可能とする仕組みを開発することで、災害対策、農業、物流、環境モニタリングなどの領域で新たな価値を提供します。【具体的な業務】・IoTサービス向けの無線通信機器（衛星搭載機器および地上IoT端末機器向け）のハードウェアまたはソフトウェア開発の要件定義、設計、試作、評価、リリース、軌道上試験までの全工程の推進・社内外の関係者（エンジニア、ベンダー）との調整・折衝・開発スケジュール、品質、コストの管理【ポジションの魅力】・社会課題（海洋監視・防災・資源管理等）の解決に直結するハードウェアまたはソフトウェア開発に関与・小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること・公的資金を活用した先進的プロジェクトに関わる機会・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境【配属・カルチャー】57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。【開発環境・使用ツール】コミュニケーション: GitHub, Slack, ZoomOffice：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplaceファイル共有：Google Driveバージョン管理: GitCI/CD: GitHub Actionsパブリッククラウドサービス: AWS開発ツール：Python、Matlab、LabView、等【同社について】・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査など、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター（NSPO）ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。

【期待する役割】本ポジションでは、超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで総合的なソリューション提供を行うアークエッジ・スペースにおいて、特に深宇宙探査や月面産業に向けた事業開発やプロジェクトマネジメントを主導するリーダーを募集しています。近年、米国NASA主導のアルテミス計画（Artemis Program）や、月面通信・航行ネットワーク構想であるLunaNet構想をはじめ、世界的に「月面・深宇宙経済圏」の構築に向けた動きが加速しています。従来、宇宙探査や月面開発は各国の宇宙機関を中心に進められてきましたが、衛星通信や地球観測の分野で民間主導の宇宙開発が拡大する中で、月面・深宇宙経済圏の分野でも民間企業が果たす役割が大きくなっています。こうした状況の中、アークエッジ・スペースでも、超小型衛星の設計・量産・運用で培った技術基盤をもとに、深宇宙探査や月向けの測位・通信といった深宇宙・月近傍領域での新事業創出を進めています。本ポジションでは、これらの深宇宙・月面関連プロジェクトを推進し、国内外の宇宙機関・企業・研究機関との連携をリードするリーダー人材を募集します。事業構想フェーズからPoC、実証・商用化に至るまでの全体を見通し、技術と事業の両面から新たな宇宙産業の基盤を構築していただきます。【具体的な業務】・深宇宙・月関連の衛星開発プロジェクトのPM業務・深宇宙・月関連の計画立案、進捗・リスク・品質・コスト管理・深宇宙・月関連の国内外の宇宙機関、民間企業等とのアライアンス形成・深宇宙・月関連サービスの実現に向けた顧客開拓・深宇宙・月関連サービスを普及するための国内外での営業・広報活動　等【ポジションの魅力】・JAXA、NASA、ESAなども含めた国際的な宇宙ネットワークとの連携機会が得られること・黎明期の深宇宙・月面関連領域において新産業形成の初期フェーズに携われること・超小型衛星開発の企画、設計、製造、運用、サービス提供まで一気通貫で経験できること・最先端のDeepTech領域で衛星開発エンジニアと密に働けること【配属・カルチャー】配属：未来宇宙システム事業本部（先端研究開発部、衛星測位事業部、次世代衛星通信事業部のいずれか）・本部長1名、部長4名、マネージャークラス7名・担当15名・年齢構成：30～50代(マネージャークラス)、20～40代(担当者クラス)・バックボーン：大学・研究機関、宇宙関連企業、電機メーカー、IT企業など【同社について】・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査など、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター（NSPO）ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。

【職務内容】世界的大手の半導体デバイスメーカーに対し、リガクの最新鋭X線計測装置を用いた分析ソリューションの提供を担います。同社の顧客のニーズは、「高度化・複雑化する半導体製造プロセスにおいて、ナノレベルの構造や欠陥を正確に『可視化』し、歩留まり向上や次世代開発のスピードを加速させること」にあります。 そのため同社のアプリケーションエンジニアは装置操作以上に「応用技術者」として、最新の業界トレンドや顧客ニーズを深く理解し、物理・化学・物性・材料学的見地から技術提供することが求められます。【業務詳細】1.測定データ解析および技術レポートの作成測定データに対し、形状因子等の数理モデルを用いたフィッティングを行い、ナノ構造の寸法や形状を算出・評価します。2.技術的提案およびプロセスコンサルティング物理的・数学的根拠に基づき、解析結果の妥当性を顧客のエンジニアへ提示し、製造プロセスの改善提案を行います。3.グローバル・テクニカルサポート国内外の顧客拠点における装置の立ち上げ、および最適測定レシピの構築を支援します。4.次世代装置の開発支援現場での解析ニーズや技術的限界を論理的に整理し、社内の設計・開発部門へ新機能やアルゴリズムの改善を提言します。【担当製品】■T-SAX / G-SAX：透過型および放物型小角X線散乱装置※上記は半導体プロセスのインライン形状計測における最先端ソリューションです。SAX（小角X線散乱）による計測は、対象を直接撮影するのではなく、X線の干渉パターンから構造を逆演算する手法をとります。複雑な波形データを物理構造へ再構成する思考力や、散乱現象のメカニズムを論理的に解釈・説明する能力といった素養が、顧客の高度な技術課題を解決するための不可欠な「共通言語」となるため、リガクの装置の中でも物理学・数学的知見をお持ちの方が活躍いただける領域になります。【配属先について】薄膜デバイス事業部 カスタマーサポート部 薄膜東京アプリケーションGr※本社である東京工場（東京都昭島市）での勤務が6割、残りは顧客先あるいは装置製造拠点である山梨へ出張いただくような働き方になります。【募集の背景】半導体デバイスの構造が高度化・複雑化する中で、従来の計測技術では対応が困難な製造プロセス上の課題が顕在化しています。こうした背景から、非破壊かつ高精度にナノレベルの構造計測を可能にする当社のT-SAX（透過型小角X線散乱）およびGI-SAX技術へのニーズが世界的な大手半導体メーカーにおいて急速に高まっています。本ポジションでは、装置操作の枠を超え、高度な数理物理学に基づいた解析を通じて顧客の歩留まり向上や開発加速を支援する技術スペシャリストとなるアプリケーションエンジニアを増員募集いたします。【やりがい・魅力】・世界中の先端半導体デバイスメーカーの技術課題に直接触れ、専門家として技術提案を行うため、顧客との強い信頼関係を築け、仕事・人生に対する深い充実感が生まれます。・業界最先端の半導体プロセス開発に関与できます。・欧米・アジア9か国に拠点を持ち、海外のハイテク企業や有力研究機関とも連携しています。ご経験・意向に応じて海外顧客を担当するチャンスも豊富にあります。・当社製品は、大量生産品ではなく、顧客ニーズに則り1プロジェクト毎に機械・電気・ソフトなど、各専門スタッフがアサインされ、協同開発を進めるので、ものづくりの醍醐味があります。・休みも非常に取りやすく、離職率もかなり低い環境で、メリハリをつけて働いていただける環境です。【入社後実習（入社後1年程）】実習の大半を山梨県韮崎市にある日邦プレシジョン株式会社にて実施します。（入社後の実習期間中の山梨での宿泊費は全額会社負担。実習期間中は勤務日に1,500円/日の日当を支給。）【出張】本社である東京工場（東京都昭島市）での勤務が6割、残りは顧客先あるいは装置製造拠点である山梨へ出張いただくような働き方になります。

【業務内容】インクジェットプリンターの設計（メカ筐体設計）弊社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。■育成プラン・入社後：設計担当、作図、評価・１年後：製品化のユニット設計担当・将来：製品化サブチーフエンジニア【募集背景】私たちの職場は、主に業務用インクジェットプリンターの機構設計、筐体設計を行っています。同社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。同社は製品の企画、開発、製造、販売を行うメーカーであることから、開発1部では幅広い業務を担当しています。具体的には、製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価・検証、梱包設計などです。モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方のご応募をお待ちしています。【職場構成】マネージャー：40代メンバー　　：20 代（7名）　　　　　　：30 代（6 名）　　　　　　：40 代（4 名）　　　　　　：50 代（1 名）　　　　　　：技術派遣（12名）【職場からのメッセージ】私たちの職場は、主に業務用インクジェットプリンタの機構設計、筐体設計を行っています。同社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。?同社は製品を企画、開発、製造、販売するメーカーであることから、その開発、設計業務も製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価、検証を経て生産ができるようになるまで、幅広い範囲の業務を行っています。具体的には製品仕様の検討から梱包設計まで行っています。モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方を求めています。

【採用背景】品質保証部門では若手育成が進む一方で、指導できる即戦力人材の重要性が高まっています。そのため今回、品質保証・検査技術に精通し、現場をリードできる経験者を増員として募集します。【業務内容】TMEICは東芝・三菱電機が培ってきた技術とノウハウを受け継ぎ、世界の産業を支える製品を提供しています。その同社工場にて、品質管理・品質保証の中核を担うポジションとしてご活躍いただきます。■工場での品質管理（電気分野における試験・検査）QMSに沿った品質管理活動業務、品質不適合の未然防止活動、再発防止活動、不適合発生時の客先対応業務、調達先監査・指導、製造現場への品質管理業務指導、変更点管理など■不適合発生時のチーム員への指示/関係部署との連携による解決■担当製品：国内外の電力・産業用途向け製品【組織構成】回転機システム事業部┗回転機製造第二部　品質保証課【部署の展望】カーボンニュートラルの実現に向けて環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するための発電機など同社製品に対する期待は、これまで以上に高まっています。これら回転機の製作において同社では、デザインレビュー、ワークステーション管理、調達品管理の品質管理３本柱の基、海外工場（インド）を含めたグローバルな高品質の製品生産体制により、事業拡大を目指しています。【同ポジションの魅力】■複合技術に触れられる環境回転機は機械・電気・絶縁など多様な技術の結晶。専門性の幅を大きく広げられます。■100年の歴史ある技術蓄積奥深い製造技術を学べ、エンジニアとして大きく成長できます。■社会貢献性の高さ出荷された製品は世界中の産業を支え、社会インフラの安定に直結。グローバルに活躍し、社会を動かす実感を得られます。【働き方】■残業：月30時間程度■出張：2～3カ月に1回（インド工場、中国調達先など）※業務に慣れてくれば在宅勤務も可能です（会社の制度として、週3回まで在宅可）【定年】■60歳定年、65歳まで再雇用制度有【教育制度・資格補助補足】・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。・東芝・三菱電機の研修制度も利用可（大手企業並みの学習環境）【同社について】東芝と三菱電機という日本を代表する総合電機メーカーの産業向け電機システム部門が統合して誕生した企業。両社が持つ歴史・技術・ノウハウを引き継ぎ、**鉄鋼・化学・自動車・食品・医薬・物流・海洋・鉱山・発電など、幅広い産業領域を支える“ものづくりの要”**として存在感を発揮しています。■世界で活躍するグローバル企業TMEICは北米・中南米・欧州・中東・アジアなど世界主要地域に拠点を持ち、すでに125カ国以上への納入実績を持つグローバルリーダーです。特に、・太陽光発電用パワーコンディショナ：世界トップクラスの納入実績 [bizreach.jp]・港湾クレーン用自動化・制御技術：世界的評価・産業用モータ・変換装置：世界中の製鉄所・プラントで使用など、同社製品は世界中のインフラ・生産現場で「なくてはならない存在」となっています。■成長戦略「Growth20」による進化TMEICは創立20周年を機に、新たな成長戦略 「Growth20」 を掲げています。内容は、2030年度にグローバル売上高5,000億円を目指す攻めの戦略で、再生可能エネルギーやスマート工場など未来産業への投資を本格加速させています。同社にとって大きなターニングポイントであり、「今まさに企業が強く伸びていくタイミング」 に参画できる点も大きな魅力です。

【募集背景】再生可能エネルギーの普及や電力インフラの高度化に伴い、MMC-STATCOM・MMC-HVDCなど最先端のパワーエレクトロニクス装置の需要が急拡大しています。事業規模拡大に合わせて、試験・現地対応・品質保証を担う若手メンバーの育成と組織強化を目的とした募集です。既存製品も増産フェーズに入っており、新しい技術に触れながら成長したい若手エンジニアを歓迎します。【業務内容】海外向け製品や既存パワーエレ装置の工場試験・現地試験・品質保証業務を担当いただきます。■工場試験まずは、手順書に沿って弱電製品の試験からスタート。その後、数kVクラスの強電製品の試験へレベルアップいただきます。主な業務：・測定器を使用した製品検査・試験記録の作成・不具合分析の補助■顧客先における立会検査、現地試験製品納入先の発電所や変電所で、試験立会い/機器の動作確認/顧客説明などを行います。■担当製品・MMC-STATCOM（系統安定化装置）・MMC-HVDC（高圧直流送電）・パワーエレクトロニクス製品（整流器・起動装置など）【配属部署】パワーエレクトロニクスシステム事業部　パワーエレクトロニクス部　品質保証第二課【部署の現状と今後の方向性】世界的なカーボンニュートラル社会の実現に向け、電力安定供給の為、電力融通網の増強・系統安定化等の需要が見込まれ、電力系統用パワーエレクトロニクス装置の需要が高まっており、MMC-STATCOM（大容量マルチレベル変換器）およびMMC-HVDC（高圧直流送電）が有望視されている。こういった状況の中、親会社とも協調して、MMC変換器の受注拡大とその対応強化を目指す。また、その他、既存の産業用整流器、交通用整流器、発電機起動装置、等でも増産が予定されており、各機種間の人的融通を活性化させるため、多機種に対応できる人材育成を目指す。【働き方】■平均残業時間：25-30時間程/月■出張：有（日本：全国/発電所がある地域）頻度：年合計で2か月程度。1年のうち8-9割は当社工場におります。期間：1回につき1-2週間（休みは帰省可能です）※業務に慣れてくれば在宅勤務も可能です（会社の制度として、週3回まで在宅可）【定年】60歳定年(役職定年無)、65歳まで再雇用制度有【同ポジションの魅力】■広範な電気関連の知識を獲得できる。■大型案件に従事することになるので、関係者の人数も多く人脈が深まるとともに、大きなやりがいを得られる。■業務に関しては、今後も成長が期待される案件を担当することになるため、効率化や改善に関して、実績をあげる機会も多く、多くの達成感を得られる。【教育制度・資格補助補足】・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。・東芝・三菱電機の研修制度も利用可（大手企業並みの学習環境）【同社について】東芝と三菱電機という日本を代表する総合電機メーカーの産業向け電機システム部門が統合して誕生した企業。両社が持つ歴史・技術・ノウハウを引き継ぎ、**鉄鋼・化学・自動車・食品・医薬・物流・海洋・鉱山・発電など、幅広い産業領域を支える“ものづくりの要”**として存在感を発揮しています。■世界で活躍するグローバル企業TMEICは北米・中南米・欧州・中東・アジアなど世界主要地域に拠点を持ち、すでに125カ国以上への納入実績を持つグローバルリーダーです。特に、・太陽光発電用パワーコンディショナ：世界トップクラスの納入実績 [bizreach.jp]・港湾クレーン用自動化・制御技術：世界的評価・産業用モータ・変換装置：世界中の製鉄所・プラントで使用など、同社製品は世界中のインフラ・生産現場で「なくてはならない存在」となっています。■成長戦略「Growth20」による進化TMEICは創立20周年を機に、新たな成長戦略 「Growth20」 を掲げています。内容は、2030年度にグローバル売上高5,000億円を目指す攻めの戦略で、再生可能エネルギーやスマート工場など未来産業への投資を本格加速させています。同社にとって大きなターニングポイントであり、「今まさに企業が強く伸びていくタイミング」 に参画できる点も大きな魅力です。

映像解析システムや顔認証システムをはじめとする多様なソリューションに関わり、販売活動を技術面から支援する業務を担っていただきます。構想・企画段階から要件整理、設計、開発、検証、リリース、運用・保守に至るまで、システムライフサイクル全体に一貫して携わります。【取扱商材例】異常検知ソリューション「icetana」https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/icetana/products/142343/【具体的な業務内容】以下の業務のうち、ご経験や適性に応じていずれかをお任せいたします。■テクニカルサポート業務・ソフトウェアツールを活用した技術的課題の診断および障害解決・お客様への明確かつ簡潔な技術的説明・定められたプロセスに基づく問題解決の実施・重大な顧客課題の適切なチャネルを通じた迅速なエスカレーション・他のテクニカルサポート担当者やR&Dエンジニアとの協働による課題解決・新規および既存顧客との信頼関係の構築と維持・新規ソリューションに関する広範な知識の習得と維持・サポートプロセスやソフトウェア改善への提案・貢献・技術文書やナレッジベース記事の作成支援■フィールドサポート業務・顧客先でのシステムの設置、評価、保守、技術支援・PoC（実証）、オンサイト技術支援、システム導入・立ち上げ、トレーニング、評価の実施・顧客と弊社間の技術的な窓口としての対応・顧客フィードバックを基にした製品・機能要件の整理および開発支援・戦略的計画、ベストプラクティス、アップグレード、懸念事項に関する技術的相談対応・ソフトウェア導入・統合・トレーニング・変更依頼に関する柔軟な技術コンサルティング■アプリケーション開発業務・映像解析システムのWebアプリ開発・最新技術動向の調査・他社ソリューションとの連携・既存開発ツールの保守（Python、PHP）【ポジションの魅力】■ビジネス上の要請と技術的な要素を橋渡しするポジションとして、付加価値の高いソリューション創出に貢献できます。■自社技術に加えパートナーの先端技術も活用しながら、関係者と連携して要件やゴールに沿った最適なシステムを設計・構築します。さらに、社内検証環境の整備や顧客向け提案活動を通じて、最先端技術を実社会へ展開していく手応えを実感できる業務です。【働き方】■在宅勤務 可※出社併用、フル在宅勤務ではございません。

昨今、産業用機器や精密機器業界において、DX化、IoTへの取組みが進んでおります。取り巻く技術要素は幅広く、組込みの技術から、制御技術、Web/クラウド技術を組み合わせ大きなソリューション構築が求められております。同社では、産業機器業界、特に医療機器を中心に、メーカ様のIT化、IoT化の推進を進めており、そこに紐づく技術要素は、年々多岐にわたっております。【具体的な職務内容】■上流設計から運用保守までを手がける、プロジェクト管理■制御機器からWeb・クラウドまで含めたシステムの設計業務■組込みRTOS、Windows/Linuxアプリケーション、Web通信、Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、インフラ構築等、様々な開発業務※SEとして、色々な言語やアーキテクチャにチャレンジするところから参画頂く事も可能です。既にフルスタックな実績をお持ちの方には、幅広い業務を実施して頂きます。本業務を通じて、幅広いITスキルを身に着ける事が可能です。【配属組織】システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部第２技術部【配属組織の特徴】医療機器を長らく開発してきた中で培った、専門的なスキルをもって、お客様をリードした開発を行っている部門となります。スキル分野ではないため、組込みからWeb、クラウドまで幅広い開発を行っており、それぞれ専門特化したメンバが日々医療業界のIT化促進に貢献しております。昨今、医療業界がインターネット・クラウドにつながる時代がようやく到来しました。Internet of Medical Things（IoMT）という言葉も登場しており、当社では以下の３つのキーワードで医療業界のIoMT化に貢献しております。▼医療系開発の法規制へのサポート▼セキュリティー対策▼クラウド技術同社の医療系開発の取組み紹介ページhttps://www.fsi-embedded.jp/iomt【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【同社のポジションについて】https://job.axol.jp/qd/c/fujisoft/job/search【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【募集背景】国内外で需要が急拡大している“MPC（瞬低補償装置）”の事業成長に向け、パワーエレクトロニクス技術者・電気回路設計者を増強いたします。同社のコア技術を担う重要ポジションで、即戦力としての活躍はもちろん、未経験領域にも挑戦いただけます。【業務内容】ご経験に応じ、以下いずれかの領域からお任せします。◎担当いただく業務（例）・パワーエレクトロニクス製品の新規開発・電気回路設計（MPC・配電盤・制御盤 等）・製品企画・開発、技術検討・市場分析・市場開拓・業務改善、開発プロセス改善※まずは得意分野からスタートし、徐々に幅を広げていただけます。■担当/取扱い製品：瞬低補償装置■顧客：国内外半導体メーカ、通信・一般産業等のメーカ【配属部署】パワーエレクトロ二クスシステム事業部　UPS部　MPCプロジェクト【働き方】在宅勤務：週3日程取得可能平均残業時間：35時間程/月国内：月1回程度／工場・部品メーカー・顧客対応海外：中国・インド 等の製造拠点や顧客先【業務の魅力・キャリアパス】■同社が保有している技術基盤をベースに技術スキルの向上が出来る。■また開発・設計～市場分析・開拓～業務改善、もしくは、MPCシステムの設計～市場分析・開拓～業務改善等、幅広い内容でのスキル向上が可能。■日本及び世界中の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感出来る。【定年】60歳定年、65歳まで再雇用制度有【教育制度・資格補助補足】・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。【同社について】東芝と三菱電機という日本を代表する総合電機メーカーの産業向け電機システム部門が統合して誕生した企業。両社が持つ歴史・技術・ノウハウを引き継ぎ、**鉄鋼・化学・自動車・食品・医薬・物流・海洋・鉱山・発電など、幅広い産業領域を支える“ものづくりの要”**として存在感を発揮しています。■世界で活躍するグローバル企業TMEICは北米・中南米・欧州・中東・アジアなど世界主要地域に拠点を持ち、すでに125カ国以上への納入実績を持つグローバルリーダーです。特に、・太陽光発電用パワーコンディショナ：世界トップクラスの納入実績 [bizreach.jp]・港湾クレーン用自動化・制御技術：世界的評価・産業用モータ・変換装置：世界中の製鉄所・プラントで使用など、同社製品は世界中のインフラ・生産現場で「なくてはならない存在」となっています。■成長戦略「Growth20」による進化TMEICは創立20周年を機に、新たな成長戦略 「Growth20」 を掲げています。内容は、2030年度にグローバル売上高5,000億円を目指す攻めの戦略で、再生可能エネルギーやスマート工場など未来産業への投資を本格加速させています。同社にとって大きなターニングポイントであり、「今まさに企業が強く伸びていくタイミング」 に参画できる点も大きな魅力です。

【募集背景】特大形高速SM機種の受注が急増しており、2024～2025年は年間32台、2026～2040年は年間40～60台の出荷が見込まれています。生産能力強化と負荷平準化のため、長期的に安定した人員投入が必要となり、この度の増員募集となりました。【業務内容】特大形電動機の製造に関わる、マテリアルハンドリング・組立サポート業務をご担当いただきます。■マテリアルハンドリング作業・クレーン（天井クレーン）を使用した製品の運搬※扱う製品は軽量のものから、15～50トンの大型製品まで■玉掛け作業クレーン作業に伴う玉掛け組付け作業などの補助業務も含みます■担当/取扱い製品：電動機および発電機■顧客：鉄鋼並びに電力、石油化学、官公庁等、社会インフラを支えるお客様に納入される製品を扱います。【配属部署】パワーエレクトロ二クスシステム事業部　UPS部　MPCプロジェクト【部署の課題と今後の方向性】サウジAramco向け13kV級高速SM機をはじめ、特大形高速SM機の受注が継続的に増加予定。今後は、年間40～60台の生産体制に向け、現場の技能者確保と育成が急務です。本ポジションは、この「事業の成長を支える基盤」として非常に重要な役割です。【働き方】■平均残業時間：40H程度（月）※時期や繁忙期・閑散期により異なります。■出張：可能性は有り（地域により頻度・期間は異なる）【業務の魅力・キャリアパス】仲間と共に数十トン級の大型電動機を作り上げるダイナミックな仕事。「社会インフラを支えるモノづくり」に携わる誇りと達成感を味わえます。◎得られるキャリア・クレーン・玉掛けなどの技能を磨き、熟練工として成長・安全管理のプロとして現場リーダーへ・工程チーム内の中心人物として活躍・社内外から頼られる“第一人者”のポジションも実現可能「技術が身につき、長く働ける職場」を求める方に特におすすめです。【定年】60歳定年、65歳まで再雇用制度有【教育制度・資格補助補足】・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。【同社について】東芝と三菱電機という日本を代表する総合電機メーカーの産業向け電機システム部門が統合して誕生した企業。両社が持つ歴史・技術・ノウハウを引き継ぎ、**鉄鋼・化学・自動車・食品・医薬・物流・海洋・鉱山・発電など、幅広い産業領域を支える“ものづくりの要”**として存在感を発揮しています。■世界で活躍するグローバル企業TMEICは北米・中南米・欧州・中東・アジアなど世界主要地域に拠点を持ち、すでに125カ国以上への納入実績を持つグローバルリーダーです。特に、・太陽光発電用パワーコンディショナ：世界トップクラスの納入実績 [bizreach.jp]・港湾クレーン用自動化・制御技術：世界的評価・産業用モータ・変換装置：世界中の製鉄所・プラントで使用など、同社製品は世界中のインフラ・生産現場で「なくてはならない存在」となっています。■成長戦略「Growth20」による進化TMEICは創立20周年を機に、新たな成長戦略 「Growth20」 を掲げています。内容は、2030年度にグローバル売上高5,000億円を目指す攻めの戦略で、再生可能エネルギーやスマート工場など未来産業への投資を本格加速させています。同社にとって大きなターニングポイントであり、「今まさに企業が強く伸びていくタイミング」 に参画できる点も大きな魅力です。

【募集背景】世界中の産業や社会インフラで導入が進むUPS事業のさらなる拡大に伴い、生産工程管理体制の強化が求められています。安定した出荷計画の実現と、生産効率の最大化を図るため、今回新たにメンバーを募集いたします。【ミッション/業務内容】無停電電源設備（UPS）および配電盤の生産管理に関わる業務全般をお任せします。製品が工場から安定して出荷されるよう、生産プロセスを支える重要なポジションです。具体的には：・UPS・配電盤の生産工程管理、エリア計画の策定・生産企画業務（生産計画立案、調整、進捗管理）・在庫管理（部材・完成品）・棚卸資産管理と改善活動扱う製品は、通信・半導体・製造業など、多岐にわたる産業の稼働に不可欠な設備です。■担当/取扱い製品：無停電電源設備■顧客：国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ【配属部署】パワーエレクトロ二クスシステム事業部　UPS部　MPCプロジェクト【働き方】■在宅勤務：週3日程取得可能■平均残業時間：35時間程/月■出張：無し【業務の魅力】■世界中の製造業・社会インフラを支えるUPSの生産に携わることで、「社会の安全を支えている」という大きな誇りと実感を得られる。■生産管理・生産企画・在庫管理など、製造現場の中核を担う幅広いスキルが身につく。■工程改善などの裁量も高く、現場をより良くしていく達成感が味わえる。【定年】60歳定年、65歳まで再雇用制度有【教育制度・資格補助補足】・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。【同社について】東芝と三菱電機という日本を代表する総合電機メーカーの産業向け電機システム部門が統合して誕生した企業。両社が持つ歴史・技術・ノウハウを引き継ぎ、**鉄鋼・化学・自動車・食品・医薬・物流・海洋・鉱山・発電など、幅広い産業領域を支える“ものづくりの要”**として存在感を発揮しています。■世界で活躍するグローバル企業TMEICは北米・中南米・欧州・中東・アジアなど世界主要地域に拠点を持ち、すでに125カ国以上への納入実績を持つグローバルリーダーです。特に、・太陽光発電用パワーコンディショナ：世界トップクラスの納入実績 [bizreach.jp]・港湾クレーン用自動化・制御技術：世界的評価・産業用モータ・変換装置：世界中の製鉄所・プラントで使用など、同社製品は世界中のインフラ・生産現場で「なくてはならない存在」となっています。■成長戦略「Growth20」による進化TMEICは創立20周年を機に、新たな成長戦略 「Growth20」 を掲げています。内容は、2030年度にグローバル売上高5,000億円を目指す攻めの戦略で、再生可能エネルギーやスマート工場など未来産業への投資を本格加速させています。同社にとって大きなターニングポイントであり、「今まさに企業が強く伸びていくタイミング」 に参画できる点も大きな魅力です。

【募集背景】外資系データセンター事業者の日本進出が加速し、ハイパースケールDCの建設・拡張計画が急増する中で、英語での提案活動・PR活動を主体的に行える体制構築が急務となっています。海外ベンダーとの競合も激しくなるなか、スピーディな提案・技術的信頼性の訴求・顧客からの“指名”獲得が事業拡大の鍵に。この成長領域を勝ち抜くため、同社UPS事業をさらに拡大すべく、技術提案力を担える新たな仲間を募集します。【業務内容】外資系データセンター事業者および商流に関わる設計事務所・ゼネコン・サブコン向けに、中・大容量UPS（無停電電源装置）の技術提案を担当いただきます。・引合内容に基づく提案図面／技術資料の作成・対面およびTeams等を用いた説明・プレゼンテーション（英語含む）・技術的照会への回答・顧客要望の技術検討・社内関係者（製造部門・販売部門など）との調整と提案戦略策定■担当顧客と商材外資系データセンター事業者様向け中・大容量UPS（無停電電源装置）【配属部署】パワーエレクトロニクスシステム事業部　営業技術部　パワエレ技術第二課【部署の現状と今後の方向性】同社は約60年にわたり、中・大容量UPSの国内トップクラスの納入実績を誇ります。扱う案件は数十～数千kVA規模の大規模UPS電源システム。近年では、特に外資系ハイパースケールデータセンターの需要が急増。2023年度以降はDC投資が2022年度比約1.8倍と言われるほど拡大が見込まれています。今後、外資系DC事業者の参入拡大に伴い、海外メーカーとの価格競争・高いレベルの技術提案力・スピードあるコミュニケーションが求められる市場環境へ。そのため当部署では、外資系DC向けの専門的な提案チームを強化し、指名獲得を目指すフェーズにあります。【働き方】在宅勤務：週3日程取得可能平均残業時間：40時間程/月出張：原則は無いが、施主の本社・本部への受注懇請などで海外出張する可能性も有り。 【業務の魅力】■顧客の課題に合わせて、付加価値の高いシステム提案ができ、常に新鮮な刺激を感じられる■データセンターという成長産業で、最先端の技術ニーズに触れられる■システム全体を統括し、受注活動をリードする“要”の役割を担える■製造部門・販売部門など社内横断で連携し、事業成長に貢献できる■外資系顧客との英語コミュニケーションを活かし、グローバル視点でキャリアを築ける【定年】60歳定年、65歳まで再雇用制度有【同社について】東芝と三菱電機という日本を代表する総合電機メーカーの産業向け電機システム部門が統合して誕生した企業。両社が持つ歴史・技術・ノウハウを引き継ぎ、**鉄鋼・化学・自動車・食品・医薬・物流・海洋・鉱山・発電など、幅広い産業領域を支える“ものづくりの要”**として存在感を発揮しています。■世界で活躍するグローバル企業TMEICは北米・中南米・欧州・中東・アジアなど世界主要地域に拠点を持ち、すでに125カ国以上への納入実績を持つグローバルリーダーです。特に、・太陽光発電用パワーコンディショナ：世界トップクラスの納入実績 [bizreach.jp]・港湾クレーン用自動化・制御技術：世界的評価・産業用モータ・変換装置：世界中の製鉄所・プラントで使用など、同社製品は世界中のインフラ・生産現場で「なくてはならない存在」となっています。■成長戦略「Growth20」による進化TMEICは創立20周年を機に、新たな成長戦略 「Growth20」 を掲げています。内容は、2030年度にグローバル売上高5,000億円を目指す攻めの戦略で、再生可能エネルギーやスマート工場など未来産業への投資を本格加速させています。同社にとって大きなターニングポイントであり、「今まさに企業が強く伸びていくタイミング」 に参画できる点も大きな魅力です。

【募集背景】受注・引合案件が急増しており、組織全体の技術対応力を強化することが不可欠となっています。また、顧客の高度化する課題に応えるため、既存メンバーとは異なる視点を持った新たな人材を迎え、提案力の底上げを図りたいという狙いもあります。現在、計算機システムのシステムエンジニア部隊は少数精鋭で運営しており、将来的に基本設計を内製化できる体制の構築を目指しているため、人員強化が急務となっています。【業務内容】主に製鉄会社の熱延・厚板・冷延・プロセス・ロングプロダクトなどの分野における、プラント向け計算機システムの新設・更新に伴うソフトウェア基本設計をご担当いただきます。・受注後の計算機システムの基本設計（機能仕様取りまとめ・仕様書作成）・ソフトウェア詳細設計、製造、試験・外注先への発注・品質管理・現地でのシステム調整（動作確認、微調整対応）※1人あたり同時に2～3件のプロジェクトを担当し、基本設計領域をメインにご活躍いただきます。■プロジェクトの特徴・案件規模：数千万円～数億円（短期：3～5ヶ月／長期：2年以上）・プロジェクト比率：国内50％／海外50％（インド、台湾、ASEAN、ブラジル）・チーム構成：2～6名（社員＋外部パートナー）・基本設計は内製化、それ以降の詳細設計～製造は外注が中心■プロジェクト体制・小規模案件：2～3名、大規模案件：5～6名程度で構成・基本設計：自社メンバー（あなたが中心）・詳細設計以降：外注が担当・案件によっては、基本設計から外注し、社員はPMとして上流工程を担当する場合あり■入社後について入社後はOJTを通じ、社員とともに基本設計から携わりながら業務キャッチアップを進めていただきます。将来的にはプロジェクト管理者として要件定義など、上流工程を担うポジションへステップアップすることも可能です。■計算機システムについて鉄鋼製品は、板厚・板幅・形状・温度など極めて高い精度が求められます。計算機システムは、ライン上のセンサーからリアルタイムで取得されるデータ（温度、厚み、幅など）を分析し、最適な加工を実行するための制御指示を100mm単位で機器に送っています。鉄鋼の品質を左右する重要な領域であり、計算機システムは鉄鋼生産の中核を担う“要の技術”です。【配属部署】産業・エネルギーシステム第二事業部　システム技術第一部　重工計算機システム技術・設計課【働き方】・在宅勤務：週3日ほど取得可能・残業時間：通常月20時間前後／繁忙期40時間（年1～3回）・国内出張：月2回程度（日帰り～2泊）、現地調整（2日～1週間）・海外出張：2ヶ月に1回・約1週間程を3～4回／現地調整（数週間～2ヶ月）【定年】60歳定年、65歳まで再雇用制度有【ポジションの魅力】■設計したソフトが設備を動かす「瞬間」に立ち会える一般的なソフト開発では、完成後の利用状況が見えづらいこともあります。しかしこのポジションでは、現地で自分のソフトが設備を実際に動かしている場面を目の当たりにできます。画面の中だけで完結しない、“ものづくりの実感”が強い設計職です。■世界の産業を動かす、圧倒的な達成感プラントの立ち上げ現場に立ち会える機会もあり、システムが正常稼働し鉄が流れ始める瞬間は、強い手応えと達成感を得られます。「お客様と喜びを分かち合えるソフト設計」は、この仕事ならではの醍醐味です。■海外志向の方に最適：案件の半分がグローバル国内50％／海外50％というバランスのため、日本にいながら世界に通じる技術を実践できる環境です。語学に自信がなくても問題なく、意欲があれば挑戦できます。【同社について】■世界で活躍するグローバル企業TMEICは北米・中南米・欧州・中東・アジアなど世界主要地域に拠点を持ち、すでに125カ国以上への納入実績を持つグローバルリーダーです。■成長戦略「Growth20」による進化TMEICは創立20周年を機に、新たな成長戦略 「Growth20」 を掲げています。内容は、2030年度にグローバル売上高5,000億円を目指す攻めの戦略で、再生可能エネルギーやスマート工場など未来産業への投資を本格加速させています。

【募集背景】事業拡大に伴い、工程管理・部材納期管理業務も増加しています。今後の事業成長に向け、工程進捗管理を担う体制を強化し、より安定した生産運営を実現するため、増員募集を行います。【業務内容】パワーエレクトロニクス装置の生産に関わる工程管理・出荷管理を軸とした生産企画業務を担当いただきます。 主な業務・製番進捗管理・倉庫在庫管理・外部倉庫との輸送計画・製品出荷計画策定・部材納品管理・生産性向上に向けた改善（生産システム改善、IoT連携など）※業務は社内関係者との調整が中心です。【配属部署】パワーエレクトロニクスシステム事業部　パワーエレクトロニクス部　生産企画第二課【部署の現状と今後の方向性】世界的なカーボンニュートラルの流れにより、電力の安定供給や系統安定化のためのパワーエレクトロニクス装置の需要は年々拡大しています。また、電鉄向けパワーエレクトロニクス装置の需要も堅調で、事業全体として継続的な成長が見込まれています。その中核を担う生産部門として、さらなる効率化・最適化を推進する重要な役割を担う部署です。【働き方】・平均残業時間：20時間程/月・出張：無し【定年】60歳定年(役職定年無)、65歳まで再雇用制度有【同ポジションの魅力】■社会インフラに欠かせない電源システムの製造に携わることで、世の中を支える実感が得られる■生産の中枢となる工程管理業務で、事業拡大に直接貢献できる■改善業務にも関与でき、生産DXや効率化に挑戦できる環境【教育制度・資格補助補足】・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。【同社について】東芝と三菱電機という日本を代表する総合電機メーカーの産業向け電機システム部門が統合して誕生した企業。両社が持つ歴史・技術・ノウハウを引き継ぎ、**鉄鋼・化学・自動車・食品・医薬・物流・海洋・鉱山・発電など、幅広い産業領域を支える“ものづくりの要”**として存在感を発揮しています。■世界で活躍するグローバル企業TMEICは北米・中南米・欧州・中東・アジアなど世界主要地域に拠点を持ち、すでに125カ国以上への納入実績を持つグローバルリーダーです。特に、・太陽光発電用パワーコンディショナ：世界トップクラスの納入実績 [bizreach.jp]・港湾クレーン用自動化・制御技術：世界的評価・産業用モータ・変換装置：世界中の製鉄所・プラントで使用など、同社製品は世界中のインフラ・生産現場で「なくてはならない存在」となっています。■成長戦略「Growth20」による進化TMEICは創立20周年を機に、新たな成長戦略 「Growth20」 を掲げています。内容は、2030年度にグローバル売上高5,000億円を目指す攻めの戦略で、再生可能エネルギーやスマート工場など未来産業への投資を本格加速させています。同社にとって大きなターニングポイントであり、「今まさに企業が強く伸びていくタイミング」 に参画できる点も大きな魅力です。

一般産業機械やエレクトロニクス産業、自動車産業、光通信分野、パワー半導体、医療など幅広い分野で使われる精密部品メーカーにて、ご経験やスキルに応じてポジションをご相談させていただきます。 ※部署によっては将来的に課長クラスになっていただくポジションも募集！ 【業務内容】 管理部門（人事総務・労務・経理）、生産技術、設備技術エンジニア、研究開発、生産管理、設計、開発、品質管理、品質保証等様々な職種の中から、ご経験・ご希望に合わせてのポジションをご紹介させていただきます。

【期待する役割】社内および関係工場と連携しながら、品質保証体制の課題抽出から改善推進までを担い、品質マネジメントシステムの高度化・標準化を推進いただくポジションです。同社の品質基準や顧客要求を理解し、関係部門と協議を行いながら品質課題の解決に向けた方針立案・実行を主体的に担っていただくことを期待しています。【業務内容】■関係工場における品質保証体制・運用状況の課題抽出■品質保証メンバーとの課題整理および改善検討■品質マネジメントシステム（QMS）の運用改善・標準化推進■顧客対応品質の均一化に向けた施策立案・実行■品質保証体制の構築・改善活動の推進

【担当業務と役割】国内外の協業パートナー、社内関連部門と連携してＩＨクッキングヒーターと食器洗い乾燥機の「新製品開発」、「品質評価」、「日本，海外の品質管理」、「サービス体制構築」になります。ビルトイン機器はシステムキッチンの商品特徴として独自の価値、強い品質が市場から求められ、ビルトイン機器はすることが事業の成長に欠かすことが出来ません。ビルトイン機器の設計開発の第一人者としての活躍を期待しております。【具体的な仕事内容】ビルトイン機器の開発に際して、主に下記業務を実施いただきます。・企画仕様設定、設計品質目標設定。・協業パートナーへの弊社、要求仕様のインプット。・リバースエンジニアリングなどによる品質評価、分析。・必要認証取得（関連省庁への申請業務）。・発売後の市場クレーム品の要因分析と協業パートナーと連携しての品質改善。【配属部門】水廻りシステム事業部　キッチン・洗面BU　キッチン・洗面商品部　キッチン商品開発課【この仕事を通じて得られること】生活に身近な商品を開発することにより新商品を生み出す喜びや、人々のより良い暮らしに貢献していることを実感できます。協業パートナーの技術者との交流による設計開発スキルの更なる向上を図ることが出来ます。ＩＨクッキングヒーター、食器洗い乾燥機に限らずキッチンに必要なビルトイン機器に携わることが出来ます。【職場の雰囲気】・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・システムキッチン全体を設計開発していますので、ビルトイン機器だけでなく木質材料、樹脂成形などを専門にした多数の開発者が連携することが多く、チームワークのとれた部署になります。・勤務状況は出社がメインですが、その時の業務内容に応じて、テレワークも選択することができます。【部門のミッション】「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく」をミッションとする、パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社（以下、弊社）において、システムキッチン・洗面化粧台の新商品開発を担当。"システムキッチン・洗面化粧台を通じて、新しいくらし価値をお客様に提供する【募集背景】「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく」を弊社のミッションとするする中で、システムキッチンは大きな鍵を握っています。当社のシステムキッチン事業は、空間価値・機能価値を進化させ、お客様のニーズの答えていきます。そのために必要なビルトイン機器の開発に必要なスキル・経験をもった人材を募集します。【キャリアパス】初期配属の部署の仕事にとどまらず、企画、設計開発、品質評価、品質管理など様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【担当業務と役割】主な担当業務は、弊事業場で開発しているアラウーノ・ビューティトワレ・トイレポなどのトイレ商品を制御するソフトウェアの開発を推進、設計開発をしていただきます。制御基板やマイコン、組込みソフトウェア開発などの知識が必要です。【具体的な仕事内容】■アラウーノ・ビューティトワレ・トイレポの制御機器、IoT機器の制御ソフトウェアの設計開発■商品企画・機構開発など、関連部署と連携した商品構想や、制御構想設計から量産までの一連のソフトウェア開発業務■外部でのソフトウェア開発の管理や派遣社員の管理業務【配属部門】水廻りシステム事業部　サニタリーＢＵ　トイレ商品開発部　制御ソフト開発課【この仕事を通じて得られること】・エンドユーザーにご使用いただく最終製品のソフトウェア開発の知識・経験が得られる。・パナソニックハウジング事業の成長エンジンであるトイレ事業の中核として活躍できるポジションです。・ヒータ・水回路制御などの組み込み制御、センシング技術、IoT機器、アプリ、AIなど、幅広い領域の制御ソフトウェア開発に携われる環境です。・海外展開・非住宅展開などの新しい市場へのチャレンジ、健康・介護など新しいソリューションへのチャレンジができます。【職場の雰囲気】・関係部署との連携が多く、若いメンバーも多いため、活気がある雰囲気です・海外拠点、特に中国PHSHZのメンバーとの打ち合わせや会議が多いので、グローバルな環境で仕事をしている実感を得られます・リモートワークを活用している人も多く、それぞれの個人に応じた働き方を尊重する雰囲気であります【部門のミッション】「世界中のトイレを快適にする」ためのトイレ商品・技術の開発設計の実行、及び中長期技術開発戦略の策定【制御ソフト開発課のミッション】アラウーノ・ビューティトワレ・トイレポなどトイレ商品の制御ソフトウェア設計・開発の推進。ヒータ・水回路制御などの組み込み制御、センシング技術、IoT機器、アプリ、AIなど、幅広い領域の制御ソフトウェア開発に取り組んでいます。制御ソフト開発課は、製品組込み制御技術とIoT機器の制御技術により、さらに快適な住空間の創造を実現します。また、高齢化に伴う介護負担の軽減など、トイレ空間のIoT機器の開発により、社会課題の解決を実現します。【募集背景】トイレ事業の非連続成長の実現のために、グローバルに商品展開を推進していくための商品技術開発・設計者のリソース増強が必要です。私たちの部門では、事業企画・商品企画部門への企画や戦略の提案から、品質管理部門、研究開発・調達・物流・経理・製造といった様々な部門と連携し量産まで携わり完遂する役割を担っており、それにより様々な人たちと交流し様々な業務の経験を積むことが出来る環境です。また、従来主戦場の住宅市場だけでなく、介護施設や店舗やオフィスといった非住宅市場や、中国や台湾だけでなく全世界を視野に入れた海外市場へ展開するための商品を開発する、そんな挑戦が出来る環境でもあります。「世界中のトイレを快適にする」ためのトイレ商品技術・空間づくりを創り出すことを一緒にしませんか？【キャリアパス】・様々な業務や関係部署との交流を通じて、技術だけでなくものづくり全般の幅広いスキルを身に付けれられます・本人のご希望やスキルに応じて、海外拠点で勤務いただくキャリアパスもございます

【担当業務と役割】トイレ商品の外観や内部の樹脂成型部品、板金プレス部品の構造設計【具体的な仕事内容】■アラウーノ又はビューティトワレの新商品開発■アラウーノやビューティトワレに採用するデバイス開発■3D-CADを用いた設計（Catia及びNX）、２Ｄ図面の制作、性能評価（実験）、技術資産の蓄積とDRといった会議体での報告【配属部門】水廻りシステム事業部　サニタリーBU　トイレ商品開発部　商品開発一課／商品開発二課【この仕事を通じて得られること】ものづくり全般に関する技術やIoTといった最先端技術に触れながら、グローバルに活躍できる環境が整っています・洗浄や健康といった独自技術の創出により特許出願も多く、技術者としてのキャリアと実績を積み上げることができます・海外拠点との連携を通じて、グローバルな視点で開発を推進。海外出張の機会もあり、国際的な経験を深めることができます【職場の雰囲気】関係部署との連携が多く、若いメンバーも多いため、あちこちで声が聞こえる賑やかな雰囲気です・海外拠点、特に中国PHSHZのメンバーとの打ち合わせや会議が多いので、グローバルな環境で仕事をしている実感を得られます・リモートワークを活用している人も多く、それぞれの個人に応じた働き方を尊重する雰囲気です【部門のミッション】24年度から一体化したトイレ事業でのシナジー創出により、全世界に向けたトイレ商品・技術の開発設計の実行、及び中長期技術開発戦略の策定【制御ソフト開発課のミッション】アラウーノやビューティトワレ、トイレポといったトイレ商品開発全体マネージメントと機構設計【募集背景】トイレ事業の非連続成長を目指すべく、グローバルに商品展開するための商品技術開発・設計者のリソース増強が急務です！私たちの部門では、事業企画・商品企画部門への企画や戦略の提案から、品質管理部門とは勿論、研究開発・調達・物流・経理・製造といった様々な部門と連携し量産まで携わり完遂する役割を担っており、それにより様々な人たちと交流し様々な業務の経験を積むことが出来る環境です。また、従来主戦場の住宅市場だけでなく、店舗やオフィスといった非住宅市場や中国や台湾だけでなく全世界を視野に入れた海外市場へ展開するための商品を開発する、そんな挑戦が出来る環境でもあります。「世界中のトイレ快適にする」ためのトイレ商品技術・空間づくりを創り出すことを一緒にしませんか？【キャリアパス】・様々な業務や関係部署との交流を通じて、技術だけでなくものづくり全般の幅広いスキルを身に付けれられます・本人のご希望やスキルに応じて、海外拠点で勤務いただくキャリアパスもございます

【担当業務と役割】・主な担当業務は、国内外の協業パートナー、社内関連部門と連携してＩＨクッキングヒーターと食器洗い乾燥機の「日本，海外の品質管理」、「品質評価」、「サービス体制構築」になります。・ビルトイン機器はシステムキッチンの商品特徴として独自の価値、強い品質が市場から求められ、ビルトイン機器はすることが事業の成長に欠かすことが出来ません。・ビルトイン機器の品質保証の第一人者としての活躍を期待しております。【具体的な仕事内容】ビルトイン機器の品質保証・品質評価に際して、主に下記業務を実施いただきます。・新商品品質評価（品質目標設定～検証）・リバースエンジニアリングなどによる品質評価、分析。・必要認証取得（関連省庁への申請業務）。・発売後の商品品質管理業務、市場不良の要因分析と協業パートナーと連携しての品質改善。【配属部門】 水廻りシステム事業部　キッチン洗面商品部【この仕事を通じて得られること】生活に身近な商品を開発することにより新商品を生み出す喜びや、人々のより良い暮らしに貢献していることを実感できます。協業パートナーの技術者との交流による設計開発スキルの更なる向上を図ることが出来ます。ＩＨクッキングヒーター、食器洗い乾燥機に限らずキッチンに必要なビルトイン機器に携わることが出来ます。【職場の雰囲気】・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・システムキッチン全体を設計開発していますので、ビルトイン機器だけでなく木質材料、樹脂成形などを専門にした多数の開発者が連携することが多く、チームワークのとれた部署になります。・勤務状況は出社がメインですが、その時の業務内容に応じて、テレワークも選択することができます。【部門のミッション】「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく」をミッションとする、パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社（以下、弊社）において、システムキッチン・洗面化粧台の新商品開発を担当。"システムキッチン・洗面化粧台を通じて、新しいくらし価値をお客様に提供する【品質保証課のミッション】・新商品品質評価や市場不良品の解析を通じて、品質課題を可視化し改善につなげること。メーカーと連携したフィードバックにより、品質トラブルの未然防止と商品力向上がミッションです。【募集背景】「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく」を弊社のミッションとするする中で、システムキッチンは大きな鍵を握っています。当社のシステムキッチン事業は、空間価値・機能価値を進化させ、お客様のニーズの答えていきます。そのために必要なビルトイン機器の開発／品質に必要なスキル・経験をもった人材を募集します。昨今、利便性・安全性・快適性に対するお客様の期待は年々高まっています。私たち品質保証部は、企画・開発段階から市場導入後まで一貫して品質評価・保証する役割を担っています。【キャリアパス】初期配属の部署の仕事にとどまらず、企画、設計開発、品質評価、品質管理など様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【期待する役割】世界60拠点を構える接着、コーティング関連機器のグローバルメーカーにて、顧客への機械装置のセールス及びアフターサービス業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■顧客への製品プレゼンテーション、見積、仕様打合せ等の営業全般（既存100％）・機材更新の営業・保守部品の販売・問題解決型の営業と最適な価値提案による顧客満足度向上■ラボ・フィールドテストの実施（機器設置/撤去作業含）■現地据付・試運転調整立会い■納入機器のメンテナンス及び、出向サービス（緊急修理対応含）■事業戦略を理解と組織の方針に沿って販売目標を達成させる・ERP・CRMの活用・関連部署との連携※担当顧客数：100社弱（常時やり取り顧客は20～30社程度）※担当地域：埼玉、茨城、群馬、栃木、福島、長野（北信側）、千葉一部（埼玉側のごく一部）【顧客先】食品、飲料、医薬品、製紙メーカー 等【募集背景】欠員補充【組織構成】■勤務地：北関東支店（埼玉県さいたま市岩槻区原町6-50）■配属予定部署：パッケージング事業部※レポートライン：セールマネージャー■人数構成：6名【働き方】■出張：有（担当する地域によるが月2～5回程度）■転勤：当面無■出社■土日祝の呼び出しなし※事前申請なしで休日出勤は会社規定でNGであるため【同社の魅力】精密液体塗付装置は世界で初めて同社が発明しました。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。実際に納品顧客も産業機械メーカー、大手食品メーカー、日常品メーカー、印刷メーカーと各業界を代表する企業で同社の製品が活躍しています。

【業務内容】■即席麺や加工食品に使用するパッケージ（容器・包装）の開発業務■商品プロジェクトの進捗管理業務※年齢・スキルによりますが、容器・包装の開発業務を主軸に取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、プロジェクトチームの中で食品開発等にも取り組んでいただく場合がございます。【募集背景】即席めんやその他食料品を製造するうえで、今までは主に可食部に対し研究・開発を進めてきておりましたが、食シーンの多様化やSDG’sをはじめとする3Rへの取り組みなど、食を取り巻く環境の変化する中で、非可食部であるパッケージの開発にもさらに注力していく必要があると考えています。【組織構成】開発本部　約40名（同業務体制：2名程度）

【業務概要】日本のクライアント企業に常駐（派遣）して頂き、高いスキルを持つバイリンガルのテクニカルアーキテクトを募集しています。このポジションは、医療分野のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略プロジェクトを担当します。エンジニアは日本のステークホルダーと密接に連携し、モノリシックアプリケーションを再アーキテクチャし、コンテナ化して、スケーラブルでモダンなマイクロサービスソリューションへ移行する業務に取り組みます。【業務内容】・クライアントの開発・製品チームと連携し、医療デジタルソリューション開発を onsite で支援・それらを堅牢なマイクロサービス設計へと再構築し、最先端のコンテナ化戦略を導入する・日本側ステークホルダーとの要件定義、仕様調整、アーキテクチャレビュー・システムのデプロイ、テスト、トラブルシューティング、技術文書作成・医療ソフトウェア規格、データセキュリティ、プライバシー規制の遵守・クライアントとオフショア/グローバルチームの バイリンガルブリッジ役【Quest Globalで働く魅力】・大手医療機器メーカーとの協業：世界をリードする日本の大手企業と共に、最先端の医療機器を支える仕事・最先端プロジェクト：AIによる欠陥検出、精密イメージング、微細パターン検査、分散コンピューティング環境などに携わるチャンス・バイリンガル人材歓迎：JLPT N2以上の日本語力を持つエンジニア、または日本語と他言語を流暢に扱えるバイリンガルエンジニアを歓迎します。グローバルな架け橋として活躍いただけます。・キャリアの成長: さまざまな医療機器製造業界にわたる継続的な学習、認定、および分野横断的な機会にアクセスできます・グローバル環境：日本のオンサイトとインドのオフショアの協働で、多文化な経験とキャリア形成が可能 【キャリアパス】このポジションでの経験を経て上位職のシニアアーキテクト、さらにはプリンシパルアーキテクトへと進むキャリアパスがあります。また、希望により営業、デリバリー、そしてQuest Globalの事業投資に大きな価値をもたらす様々なリーダーシップポジションなど、他部門や他機能における様々な役割への転身のチャンスもあります。【組織構成】茨城県ひたちなか市の顧客先に常駐頂きます。就業先オンサイトチームには、数年間就業実績のあるQuest Global社員が複数名います。※入社にあたり転居を伴う場合、引越し費用を補助します。アクセス方法：勝田駅からバス（無料シャトルバス）で約20分 車通勤可能【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【業務概要】日本を代表する医療機器メーカーに常駐し、以下業務を行っていただきます。・設計変更業務の規程・プラスチック医療機器の設計及び検証業務・設計書の作成・3D-CADによる設計・実験とレポート作成・各種フォームの作成【組織構成】東京都東村山市の客先での業務になります(東村山駅徒歩10分程)。【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【業務概要】日本を代表する医療機器メーカーに常駐し、クライアントの要求を理解し、以下業務を行っていただきます。医療機器向け組み込みソフトウェアアプリケーションの設計・開発開発したソフトウェアの検証と妥当性確認設計書作成実験と報告書作成各種帳票作成【組織構成】東京都東村山市の客先での業務になります(東村山駅徒歩10分程)。【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【業務概要】日本を代表する医療機器メーカーに常駐し、以下業務を行っていただきます。■医療機器の設計及び検証業務・設計書作成・電気CADによる設計・実験と報告書作成・各種帳票作成【求人について】日本の大手医療機器メーカーで、長期かつ拡張性の高い業務に携わる機会があります。新規事業のため、選考された方は中核メンバーとして、会社の成長に大きく貢献していただきます。電気CADを用いた電気設計の実務経験が5年以上あることが理想的です。積極的でエネルギッシュ、そして前向きな姿勢を持ち、協調性と革新性に意欲的な方を求めています。さらに、日本語の読み書き能力と英語のバイリンガルであることも必須です。【組織構成】東京都東村山市の客先での業務になります(東村山駅徒歩10分程)。【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【業務概要】日本を代表する医療機器メーカーに常駐し、以下業務を行っていただきます。・医療機器の設計と検証・成形製品の設計・設計書の作成・3D-CADによる設計(Solidworks, Creo) ・実験とレポート作成・各種フォームの作成【求人について】日本の大手医療機器メーカーで、長期的かつ拡張性の高い業務に携わる機会があります。新規事業のため、選考された方は中核メンバーとして、会社の成長に大きく貢献していただきます。3D-CAD（SolidWorks）を用いた設計、医療機器の設計・検証、成形品設計、機械設計のいずれかにおいて、3年以上の実務経験を有することが理想的です。積極的でエネルギッシュ、そして前向きな姿勢を持ち、協調性と革新性に意欲的な方を求めています。さらに、日本語の読み書き能力と英語のバイリンガル能力が必須です。【組織構成】東京都東村山市の客先での業務になります(東村山駅徒歩10分程)。【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【期待される役割】■同社における営業職として安定受注を目指し、さらなる案件増加に向けた営業活動をお任せいたします。石油化学／医薬品プラント等の一括請負型ビジネスや環境装置の単品売りビジネスでの営業業務をお任せします。【募集背景】■これまでプラント業界はインバウンド型の案件が多くありましたが、激しい競争の中で新規での案件受注が必要となっており、組織体制強化の為にもマンパワー補強に向けた増員募集です。【ミッション】同社は、東洋エンジニアリングの石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を請け負い、完工まで貢献しているエンジニアリング会社です。本ポジションでは、法人営業担当として、既存案件のフォローや新規案件の獲得に従事いただきます。ミッションとしては、安定受注と、注力分野であるような医療分野等の案件獲得となります。具体的には、親会社である、大手エンジ会社の東洋エンジニアリングから引き継がれている案件のフォローと展示会への参加を通した案件獲得が主なイメージです。【具体的な業務内容】■入社直後1年程度は、OJTを中心に業務の流れをつかんで頂きます。■既存案件は既に案件を頂いた事のあるお客様のその後の増設や修繕がメインとなり、■新規案件は現在は医薬業界向けのお客様のプラント・工場の案件が多い傾向です。■業務の流れは、「既存フォロー、顧客開拓、案件開拓」⇒「プロジェクト／設計部門と共同での見積業務」⇒「客先との条件・価格交渉、契約に関わる業務」⇒「受注後のフォローアップ等」になります。■社内関連部門や客先担当部門など、人と関わることが主体となります。■ビジネスモデルは、石油化学や医薬品プラント等の一括請負型ビジネスとなり、ほかにも、環境装置の販売ビジネスを行っています。■顧客訪問に電車やレンタカー、千葉県内近隣の場合は社有車を活用して営業いたします。※1人あたり10社～ほど担当頂き、社内関連部門や客先担当部門など、人と関わることが主体となります。営業手法としては医薬品の展示会にてお客様との線を設け、集客することが基本となります。【組織構成】■営業本部　本部長（60代）・営業1部　2名　部長（40代男性）メンバー（30代）・営業2部　3名　部長（40代女性）メンバー（30代）＋新卒※配属予定は営業1部です。【入社後について】基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。【働き方】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間19h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。■残業：月10～20時間程度■転勤：なし■出張：2泊程度が月に1回あるかどうか※月に1～2回ほど1泊で事業所のある九州や山口県に出向くことはありますが、海外や長期の出張は発生することはありません。【おすすめポイント】■仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境が整っています。1、転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。※短～長期の国内出張が職種によりございます。2、基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意しております。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。3、フレキシブルな働き方が可能。有給消化率は74％(2023年度実績)と高水準であり、入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので安心してご活用ください。1時間ごとに使える「時間帯年休制度」などを活用し、学校行事や通院、役所関係の手続きも可能です。「家族の事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。

【ミッション】医療機器開発プロジェクトのハードウェアアーキテクトとして以下業務をお任せ致します。・診断・モニタリング用の医療機器（透析関連機器を含む）の設計・開発・ライフサイクル全体（導入～改良～保守まで）のマネジメントをリード・医療機器に関わる技術規格／法規制を遵守しつつ、安全で信頼性の高いハードウェアアーキテクチャを設計【業務内容】 ■顧客・ユーザーのニーズや課題をヒアリングし、要件定義に落とし込む■要件定義～製品化まで一貫して、エンジニアリングソリューション（技術的な解決策）を企画・設計・提示■ハードウェアを中心にソフトウェア・メカを含むシステム全体の構成（アーキテクチャ）設計■ハードウェア／ソフトウェア双方の技術を理解したうえで、システム要素間のインタフェース機能分割・性能・安全性、を総合的に考慮して設計方針を決定■インドなどのオフショアチーム（HW／SW／メカ）と連携しながら、詳細設計、実装、検証を進め、品質・納期を管理■顧客との関係強化・ビジネス拡大に向けて、新規・追加開発の技術提案書の作成・提案活動に参加【募集背景】医療機器部門における組み込み製品開発事業の今後の拡大を見据え、このポジションを新設することとなりました。日系大手医療機器メーカーの顧客企業の技術対応窓口（SPOC）の役割としても重要なポジションです。 【本ポジションの魅力】日本を代表する医療機器メーカーにて、長期的かつスケーラブルな業務に携わる機会があります。新規事業のため、選ばれた候補者はコアメンバーとして会社の成長に大きく貢献することになります。 【キャリアパス】このポジションでの経験を経て上位職のシニアアーキテクト、さらにはプリンシパルアーキテクトへと進むキャリアパスがあります。また、希望により営業、デリバリー、そしてQuest Globalの事業投資に大きな価値をもたらす様々なリーダーシップポジションなど、他部門や他機能における様々な役割への転身のチャンスもあります。【組織構成】東京都東村山市の客先での業務になります(東村山駅徒歩10分程)。【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【募集背景】近年、市場環境は急速に変化し、お客様のニーズはより複雑かつ高度化しています。単なるサービスの提供に留まらず、お客様の事業課題に深く踏み込み、本質的な解決策を技術的な知見をもって提案できる能力がこれまで以上に求められています。このような背景の中、当社では既存顧客との関係を一層強化し、継続的なビジネス拡大を実現することが喫緊の課題となっています。特に、メーカー様との長期的なパートナーシップを深化させ、当社のソリューションを通じてお客様の競争力向上に貢献していくためには、技術的な内容を深く理解し、お客様の潜在的な課題まで引き出すことができる営業の存在が不可欠です。そこで今回、既存顧客の深耕営業をリードし、当社の技術的ソリューションを最大限に活用して顧客の課題解決を推進する「技術営業職のリーダー候補」を募集します。お客様とのディスカッションを通じて真のニーズを把握し、社内外のリソースを最適に組み合わせた提案を行うことで、当社の成長を牽引していただきたいと考えています。【仕事内容】モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等のご提案を行う技術営業です。自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業をご担当いただきます。顧客の事業課題や技術的なニーズを深くヒアリングし、本質的な課題を特定し、当社の持つModel Base Technologyを駆使したプロセスや社内リソースを組み合わせ、最適な解決策を立案・提案することが主な役割です。技術的な内容を含む会話から顧客の課題を正確に理解し、顧客との強固な信頼関係を構築し、当社の技術的知見を最大限に活かしたソリューション提案力を強化することで、事業成長に貢献いただくことを期待します。■既存顧客との関係を強化を目的とした深耕営業■顧客の技術的課題を深くヒアリングし、本質的なニーズを特定■自社ソリューションを用いた最適な技術提案と商談の推進■請負・派遣契約を含む商談のリード、条件交渉・契約締結支援■顧客ニーズを社内技術部門へ連携【求める人材像】お客様の製品や技術的な課題に深く入り込み、本質的なニーズを引き出すことに意欲的な方。技術的な内容にも強い興味を持ち、自ら学習し、当社の独自プロセスを活かした最適な提案ができる方を歓迎します。メーカー担当者との折衝経験を活かし、円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、顧客の課題解決に貢献できる方。【システムインテグレーション事例】・ADAS（先進運転支援システム）等のECU設計、評価、HILS構築・ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築・農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ・実車評価（Model Based Test）、HILS環境構築　など

同社にて下記のような倉庫作業や管理業務をお任せします。《具体的な業務》■入出荷スケジュールに合わせた在庫の配置・移動、在庫数の確認など■製品（25kg袋など）の一時保管、出荷順の整理や置き場管理■フォークリフトを使用した製品の積み込み　など

【職務内容】・ドライエッチング装置のプロセスチャンバーおよび関連するユニットの機械部品の設計および製図・機械開発設計業務、装置の機能性改善の調査・分析、製品評価の立案・設計、実験、評価、トラブルシュート、BOMの作成、文書作成のサポート【責任範囲】・最先端の装置および関連部品の設計・開発、それらの評価・分析への従事・3D CADを用いた設計図の作成から設計装置の機械的分析、実験・検証まで広範囲のタスクに従事し、機械技師としてスキルの強化を行い、包括的な開発を行う【組織について】客先オフィス内での勤務となります。2名程度のメンバーが働いています。【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【職務内容】・ドライエッチング装置のプロセスチャンバーおよび関連するユニットの機械部品の設計および製図・機械開発設計業務、装置の機能性改善の調査・分析、製品評価の立案・設計、実験、評価、トラブルシュート、BOMの作成、文書作成のサポート【責任範囲】・最先端の装置および関連部品の設計・開発、それらの評価・分析への従事・3D CADを用いた設計図の作成から設計装置の機械的分析、実験・検証まで広範囲のタスクに従事し、機械技師としてスキルの強化を行い、包括的な開発を行う【組織について】客先オフィス内での勤務となります。2名程度のメンバーが働いています。【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【職務内容】・ドライエッチング装置のプロセスチャンバーおよび関連するユニットの機械部品の設計および製図・機械開発設計業務、装置の機能性改善の調査・分析、製品評価の立案・設計、実験、評価、トラブルシュート、BOMの作成、文書作成のサポート【責任範囲】・最先端の装置および関連部品の設計・開発、それらの評価・分析への従事・3D CADを用いた設計図の作成から設計装置の機械的分析、実験・検証まで広範囲のタスクに従事し、機械技師としてスキルの強化を行い、包括的な開発を行う【組織について】客先オフィス内での勤務となります。2名程度のメンバーが働いています。【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【職務内容】・ドライエッチング装置のプロセスチャンバーおよび関連するユニットの機械部品の設計および製図・機械開発設計業務、装置の機能性改善の調査・分析、製品評価の立案・設計、実験、評価、トラブルシュート、BOMの作成、文書作成のサポート【責任範囲】・最先端の装置および関連部品の設計・開発、それらの評価・分析への従事・3D CADを用いた設計図の作成から設計装置の機械的分析、実験・検証まで広範囲のタスクに従事し、機械技師としてスキルの強化を行い、包括的な開発を行う【組織について】客先オフィス内での勤務となります。2名程度のメンバーが働いています。【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【職務内容】・高周波(RF)システムの開発、量産後の問題/障害の対応・ユニット配線の設計、配置、組み立て、改良作業、計測器取り扱い・輸送システム資材の設計・開発およびワイヤーハーネス関連タスクの設計支援【責任範囲】・ケーブル設計ユニット、PCB設計、FPGA設計、PLC設計・高周波(RF)システム開発および量産開始後の問題/欠陥の対応・ユニット配線の設計、配置、アセンブリ、改良作業、計測器の取り扱い・輸送システム素材の設計および開発をサポート、ワイヤーハーネス設計関連の作業、およびその他のプロジェクト関連のサポート・NPI/CIPビルド用のOMS作成にて新製品の資料作成をサポート・電気工学アセンブリ、レイアウト/概略図、詳細図/仕様書を設計または修正・標準的な手順のコンプライアンスを遵守して、エンジニアリング文書変更を調査および実施 / さまざまなツールのエスカレーションサポート(電気モジュール/ツールに生じるエラーのトラブルシュート、およびそれらエラーに対して早急にソリューションを提供)・BoMおよび技術変更管理・電気部品の製造および組み立て用の電気機器を設計/変更し、オペレーターからの意見を取り入れながら製造プロセスを開発・電気試験方法の設計および完成品/システム性能のテストを行い、製品品質を保証・顧客要件を調査し、製造とアセンブリ方法および素材の研究・テストを行い、電気製品を開発【組織について】客先オフィス内での勤務となります。2名程度のメンバーが働いています。【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【職務内容】宮城県黒川郡にある日本の大手最先端半導体生産機器メーカーの顧客拠点にて以下フィールドサービスの業務を行います。・半導体デバイスの歩留、効率、性能を改善するため、フォトリソグラフィ、エッチング、CVDPVD、ALD、拡散(ディフュージョン)、注入プロセスを設計、開発、調整・大量生産環境において、プロセスの逸脱、欠陥、歩留まりの問題の根本原因を特定し、是正措置を実施・プロファイルと選択性の仕様を満たすプラズマエッチングシステムのレシピを開発・正確なCD（臨界寸法）が後工程で維持されることを保証する・フォトリソグラフィ、エッチング、CVD、PVD、ALD、拡散（ディフュージョン）、注入機器（ステッパー、スキャナー、搬送システム、計測ツール）の設置、較正、修正、予防保守を監督し、最高のパフォーマンスと安定性を確保【半導体産業の魅力】半導体産業は、AI、自動運転、5G/6Gインフラ、次世代モバイル技術の進歩を牽引する世界的なイノベーションの中心です。昨今の情勢により、日本の半導体製造装置メーカーは、その精密さと卓越した技術力で急速に成長しています。需要が急増しており、雇用の安定性という点でも他の業界と比較して強いというのもこの業界の魅力です。最先端の技術と複雑な設計の実践的な経験を積み、そうした経験を通じて自己を高め、これからの未来を創ること、イノベーションに意欲的な人にとって理想的な環境です。【Quest Globalおよびこの顧客企業で働く魅力】Quest Globalを通じてこの顧客企業で働くことで、世界有数の半導体製造装置メーカーと直接協業する機会が得られます。常に変化し続けるダイナミックなチームの一員として、世界のエンジニアリングにおける課題の解決に取り組み、最先端技術の開発に貢献することができます。顧客企業とだけでなく、高い専門知識を持ったQuest Globalエンジニアとも連携しながら、学び続けること、互いにサポートし合うこと、そして仕事での成長が、より豊かなキャリアを創ることにつながります。【組織について】客先オフィス内での勤務となります。客先のオフィスにて作業を行うエンジニアにはVPNアクセスはありません。エンジニアは顧客企業専用バスで通勤できます。バスは仙台の主な駅から利用できます。【同社について】・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。・多くの方が中途入社されており様々なバックグランドの方が活躍されております。・パソナから2025年で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【職務内容】本ポジションでは、当社の分析システムにおける新規装置向けソフトウェア開発および顧客別の特注ソフトウェア開発、およびリリーズ後の保守業務を担当していただきます。顧客ニーズを踏まえた最適なソリューションを提供するため、要件定義から設計、コーディング、テスト、納入、保守まで、開発プロセスの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。また、新規装置の開発や特注対応を進めるにあたり、ハードウェアの設計部署は勿論、営業、製造、分析センターなど、複数の部門と連携しながらプロジェクトを推進することが求められます。【配属先について】プロダクト本部　XRF開発設計部　ソフト設計課【組織のミッション】当部署は、新製品向けソフトウェア開発、特注ソフトウェア開発、既存製品のソフトウェアメンテナンスを担い、当社の事業基盤を支える重要な役割を果たしています。顧客ニーズを的確に把握し、最適なソフトウェアを提供することで、顧客の課題解決と価値創出に貢献することが私たちのミッションです。【魅力・やりがい】・最先端の電子部品メーカーからセメント・鉄鋼業界まで、さまざまな業界の現場課題や技術動向を直接知ることができます。・顧客プロセスを理解した上で、顧客ニーズを把握し企画段階から納入・保守まで一貫して担当する事で、下流工程のみならず上流工程のスキルを身に着ける事ができます。・装置開発、不具合処理等の経験を積む事で、論理的思考および問題解決力を身に着ける事ができます。・ハードウェアとソフトの融合を体験でき、機械・電気との連携を理解したエンジニアになれます。【募集背景】事業が拡大しており、顧客ニーズを満たす高品質なソフトウェアを安定的に提供できる開発体制の強化が求められています。そのため、今後の成長を支え、組織力をさらに高めていくための人材を募集しています。【職場環境】・中途入社者が多く、新しいメンバーが馴染みやすい職場です。・在宅勤務については、状況に応じて柔軟に対応しています。週１から２日の在宅が８割、週３日が１割程度です。【出張】国内：5回前後/年海外：ほぼ無し【研修について】入社後は、段階的かつ体系的な教育プログラムを用意しています。・1週目：各部署による製品群の説明・2週目以降：経験豊富な中堅社員による開発環境・実務フローの教育・実務フェーズ：スキルに応じて、中堅社員と共にコーディング・テストを実施しながら実践的に学習※リガクならではの手厚い育成体制で、安心してスキルを伸ばせます。【想定されるキャリアパス】・入社後半年～1年：コーディング、テスト、保守業務を中心に担当・その後：スキル習熟度に応じて、顧客折衝、社内折衝、仕様書作成、設計など上流工程へステップアップ将来的には、一連の開発プロセスをリードできるエンジニアとしての活躍を期待しています。